海选阶段网友对一些托福考点的评语

第一篇：海选阶段网友对一些托福考点的评语

北二外

北二外考场 北京公认的监考最松的考场

可以随便写模板 中间休息的时候随便看资料 随便进出考场

老师很nice 机器的感觉也相当棒！

北二外还是蛮不错的~~可以随便写模板，而且机器也挺棒~ 北二外，老师很好

北二外！！！！！！！！！监考之松令人镇精！！！！！模板随便写！！资料随便看！！！！考场随便进！！！！进出。。北二外~~~老师很好~~~让写模板~~~让看资料~~~~ 二外，可以写模板

可以写模板，可以听口语，可以想歇多久歇多久～ 二外，监考很松，2008年考的

支持北二外，可以随便进出考场，看资料，老师很好，模板没写过，但是看到有人写，觉得应该可以...北二外——老师好，铅笔可以一次拿N支，草稿纸中途不收走。休息可以出考场拿东西看资料。回来时可以拖延一点点时间写模板~ 北二外很好！

一定是北二外，机器好，老师不怎么监考~~~ 都说北二外的好啊……

北二外 老师人超级好 可以随意写模板 BREAK可以看资料等等 迟到了还能进去 北二外~绝对滴~~ 二外很好，挺松的

二外，我写了3篇口语，而且坐第一排，老师都不管~ 北二外考场 管得非常松

北二外北二外啊，主要可以写模板....必须北二外。。什么都不说了、太好了、真的

北二外 传说中的松，基本无人监考，是可以写模板，不全收草稿纸的典范，美中不足，有点偏 当然北二外 机器 监考 没的说 而且饭也不错 哈哈 北二外最好！支持北二外

必然是二外啊，可以带手机可以开柜子，可以交流

王府学校（20）

王府硬件真的很好 可以写模板 王府学校，设备很好，隔音效果也非常好 王府不错呀

王府很好 考场有准备吃的

王府的设备，老师都好的没话说，就是远了点~

王府 机器很新，提供吃喝，中途可以看资料，不收草稿纸，中间休息时间不限

北京王府学校，考场巨好，隔音效果好，隔板巨大，电脑键盘很舒服，记笔记空间也大，离厕所巨进！

王府是必定的~机器最好了~ 而且老师也好 ~ 王府。设备好，老师好（比较松）。隔音好，有吃的~~ 王府 老师好 设备好 安静 ~ 王府。。离家近~设备很不错 老师很和蔼 王府也挺好的~~ 推荐北京王府学校，虽然很远，但是设备好，隔音好，老师也很松 王府学校 环境清幽 设施先进

王府还蛮好的，但是最近有人说变严格了。我也不知道。我明天就在王府考啊啊啊啊啊保佑我吧。。。

王府学校，1。交通很方便，远近因人而异，地铁到天通苑北下了后再坐快速公交两三站就到了 2。考场设备较新

3。老师比较松，也比较仁慈

4。中场休息时基本可以看资料，而且还提供了咖啡冲剂，饼干，饮水机等，很方便 5。可以写模板，会管，但是不严，不会中场的时候收草稿 王府学校推荐 1.老师很和蔼 2.可以写模板 3.休息自己点continue 4.考场提供吃的

王府...首先我本人就在王府，周六住一天周日早上直接考，其次别墅区的确是清静。王府学院 设备不错

王府B考场上次很悲剧 听说不严才去报 结果中间休息看资料被考场老师叫回去了 还不让默模板

昌平的王府学校是设备最好的了，强烈推荐

我个人认为王府真的很好~管的超级松耶~

北航（11）绝对北航！我在北航主楼考过两次。机器没的说。老师倍儿和蔼，草稿不管。北师大不行，我在那里考过一次，因为写草稿，被算违纪，唉取消成绩。超级郁闷。北航，很松的

北航。超级好！老师人很好，写模板不管。机器也很好，环境舒适，人不多，不吵 北航最好，师范最差。老师态度有很大差别

北航如新楼 可以写模板听口语

只是耳机不太好 有点吵

北航考场，环境相当好

北航，设备很新，老师也挺好的

北航！超级规范的！不会被吵 而且机子很好！

感觉北航真的很好，老师不管草稿写的是什么，考试中途可以在门口听别人说口语

北京外国语大学（10）

中间10分钟休息的时间可以一直在考场里面坐着，就可以一直在那里准备口语和作文的模板，老师也不管。。

北外考场好，中间可随意进出

北外，没人管都~ 北外考场 我7.24在那考的 考场里就一个老师 草稿纸不够时主动向老师要 老师给了我一张而且没有收任何一张 中间可以看资料 没人管 北京外国语大学, 设备很好,感觉舒适, 可写模板 北外也不错~

北外网络教育学院 新考场

液晶屏，木地板，隔断距离比较近。室内有空调，很热。附近较安静。

北外。还行吧 中间休息的时候去上厕所 听见旁边一格的女生在打电话：“你把我前几天整理的机经找出来，看看口语。。。” 北外，老师管得松

不要去北外 老师会管模板 还不让中途看模板

今年9月在北外考过一次，设备还不错！键盘稍微有点硬。。耳机隔音效果一般！模板不让写，一写那老师就过来戳你。。逼着你让你点击开始！！

中央财经大学（9）

中央财经很不错哒~中间歇的时间自己控制 草稿也没有人管 虽然隔音不好，但是老师管得实在是太松了，中间休息可以写模板、看资料。最后走的时候草稿纸是自助式放回，你们懂得...机位安排紧凑，随便就能瞄到旁边同学的屏幕和草稿纸。而且学校小，考场好找，走路不远。

中财，监考老师就是我的同学。。

我在中央财经大学考过,感觉监考老师很和善.其他考场没去过.中财嘛，考场不严是突出特点~~~ 中财 监考不严 可以听口语，写模板

当然是中财，中间休息时间基本可以说是无限制

中财 考试休息时候还能打电话发短信 我觉得把手机袋进去都没事 老师不寻考 往前面一坐 而且可以写模板 休息的时候还能去休息室把材料拿出来看 有时候休息室没有老师 学生想休息多长时间都可以 打开柜子也可以 中央财经。考场很松

北京交通大学（6）

北交考场，因为可以不关手机，中途可以打开柜子，而且可以写模板

北交大。。监考不严，而且中间可以开柜子看资料。。口语之前可以写模板 北交很松呀，除了10分钟不到不让进，其他都好

北交,中间休息比较松,只要求出考场,其他的不管,可以写模板

推荐北交哈！！

北交考场，因为中途可以不换草稿纸（需要了话也可以换），这样就能写模板，而且中途可以打开柜子~~

联大应用文理学院（4）

联大应用文理学院考场不错,可以写模板,不点continue,中间休息时间无限,我写完了6 个人感觉文理大学比较好，因为屋子超大，举架超高，所以根本就不会受别人影响！！只是中途不能看资料罢了。柜子什么的就在屋里，喝水的时候都能听见别人说口语，很好的说。我觉得联大条件不错，监考不是特别严，但有时不让写模板 小冷门的 联合大学文理学院！我考了三次都在这里，这次终于上百了~~~ 1.迟到不管 2.老师很和蔼

3.耳机很软很舒服很隔音！！4.模板随便写 5.休息时间几乎等于无限！！（老师让考生自己点确认）6.柜子随便开

我去的是北京联合大学，一般就，有点吵，但老师的服务态度好。

老师没有管写模板。但是木地板上来回走声音很大。草稿纸给，铅笔质量差，一会儿就磨没了。需要照相，需要两种以上身份证件。

楼道有人聊天老师也会管管。但老师自己也在屋里说话。总体还可以，一般。

北京理工大学（4）

北理！可以看资料 可以带手机。老师基本不管 可以听口语！

北理 挺好的

北京理工大学可写模板，考试10分钟可不出考场，监考不换草稿纸。

高等教育出版社（马甸）(4)

这里不错。中间可以随便看资料。模版不让写，偷偷写还是可以的。高教马甸 因为设备很新，隔音不错，老师很松的，环境很舒服 马甸，写模板不管，看不看资料就不知道了，耳机很好，人有点多。。马甸挺好的。。

北京教育考试指导中心（4）

北京教育学院考试中心 监考松 中间休息老师说可以去休息室看资料

北京教育学院考试中心，监考很松，随便进出，虽然会让你进休息室，但可以在那里放机经然后，10分钟回来后老师不会强迫你进入口语部分，写半个小时模版没人管你~

北京工商大学（4）

工商大学阿。。考试气氛轻松。我考试的时候中间还能随便出去--不知道现在行不行了 工商，老师很友善的~ 北工商去过 感觉考场太大 干扰很厉害 不过管得不严~~ 工商大学。。考了3次，一直都很好。。中央广播电视大学广播电视大学（3）

也不好 上次12点才考上 而且老师还特别严 不让看模板 中央广播电视那个环境挺好的。

个人觉得广播电视中心的考场也不错。设备号，坐得舒服，老师也不严格很nice.但是你一定不要选A考场，B是好地方。A和B 考场天差地别！

北京大学（2）

北京大学考场，环境优雅，监考老师温柔。

北大~老师很nice~~

高教出版社（惠新东街）（2）

高等教育出版社（富盛大厦），环境舒适，监考态度好，成功偷听了5道口语并写了提纲（虽然监考前来干涉了，嘿嘿），总体上非常舒适。惠新东街 环境好，让写模版，中途让看资料！

高等教育考试中心也不错~~可以写模板~~

高等教育院也蛮不错的，进出不管，看资料也不管，只是离得太近了，隔板又太矮。根本就没界限。话说我在那考的时候超悲剧的是我左边一个女的把我的口语从头到尾听力一遍，你说听就听吧，还一直看着我= =我当时就想上去教训他一顿。。气死我了

我觉得中华女子学院的考场不错。。我考过两次在那，新考场虽然不特别松但是环境好，老师也不怎么晃悠。

城市学院挺好的，监考松

教育考试学院 鼓楼那个~

第二篇：对“海选”后任期届满的全县村委会班子的调查与思考

对“海选”后任期届满的全县村委会班

子的调查与思考

对“海选”后任期届满的全县村委会班子的调查与思考

对“海选”后任期届满的全县村委会班子的调查与思考

近期，我们对“海选”后任期届满的全县村委会班子进行了一次调查。从调查情况看，这一届村委会班子在基层党组织的领导下，依法开展村民自治，农村面貌大为改观，干群关系得到改善，农民自我管理意识也逐渐提高，在村级经济建设中发挥了积极作用。但也发现一些问题，如何解决这些问题，使村委会换届选举工作朝着良性发展的轨道运行，是摆在各级党组织面前的一项重要工作。

一、存在问题

1、村干部年龄较大，文化水平偏低。全县共有18个乡镇，164个行政村，1048名村级干部，平均年龄岁，有的乡镇村干部平均年龄45周岁，最低的周岁。全县村主任平均年龄岁。文化素质偏低，全县村干部中大专学历6名,占%；高中学历占%，初中学历占%，小学文化占%，文盲占%。全县村主任文化情况，小学占%，初中占%，高中占%，大专1名，文盲2名。

2、村干部结构上，有些村班子中大族大姓比例较大。个别地方是清一色的大族大姓，这就在保证全体农民利益上会产生一定的偏差，从而为宗族房股势力的滋生和蔓延提供了土壤，不利于基层民主建设。

3、村干部中存在一定的近亲繁殖现象。有些村书记、主任在培养村干部上不从事业的高度出发，搞平衡关系，只注重从自己的亲属中培养选拔，自己退下来了，也要推荐亲属、子女担任村干部，从而出现村干部家族化倾向。

4、少数村“两委”班子不够团结，关系不协调，思想不够解放，从而造成一些急、难问题互相推诿。目前少数村的工作仍存在遇到问题时互相踢皮球、扯皮，造成有些工作重叠，有些工作死角无人管，“各拿各的号，各吹各的调”。

5、个别地方在选用村干部上把关不严，少数有劣迹的不良分子混进村干部队伍中，群众对此意见较大。

二、原因分析

1、经济发展上，虽然近年来农村经济得到一定的发展，但由于多种因素影响，村级经济发展缓慢，经济结构不够合理，集体经济薄弱，农民增产不增收，于是弃田撂荒外出打工，或在农忙时回家务农的现象比较普遍，村里平时留下的多是老弱病残，有能力、有文化的留不住，无能力、无水平的走不了。客观上为选人、用人造成了困难，选来选去还是“老面孔”。与此同时，一些乡镇财政困难，没有更多的税源，要完成国家的任务，就得靠干部“登百家门，收百家费”，工作难度很大。一部分农民确实由于家底薄、经营不善、入不敷出而存在缴纳的实际困难，也有一些农民因为自己的实际问题没得到解决，或是对基层组织和干部缺乏信任感而拒交。这样，一边是农民没有力量或主观上拒交，一边是乡村干部在收缴税费问题上几乎无法可想，在这种情况下，某些基层党委在选用村干部上极易为完成各项任务而用一些所谓有“能力”的人，从而出现用人上的偏差。

2、农民受教育程度还偏低，不少农民缺乏应有的民主素质，部分群众民主意识淡薄，受传统思想影响，加之文化素质不高等原因，不懂得如何正确行使自己的民主权利，履行法律规定的各项义务，有的甚至存在对立情绪，认为只有选“自家人”、“同姓”人，才能为自己说话办事。

3、村民自治使农民获得了实实在在的民主权利，并由此带来了以党支部为核

心的村级组织建设的重大变化。有些村干部书记和村委会干部对村民自治存在一些片面认识和错误观点，带来了用权行为上的偏差。主要表现为：①有的同志错误地认为，既然实行村民自治，村委会依法开展工作、行使职权，就不再需要村党支部的领导了。他们把村民自治与党的领导对立起来。有些“海选”上来的村委会主任把民意当成护身，认为自己是全体村民选出来的，因此只有自己才能代表村民，由于自己族大、姓大，村里事应该由自己说了算，说错了、干坏了也没关系。甚至刚上任就与村支书闹矛盾、争大小，对村党支部的决议置之不理，也有少数党支部在领导村委会时显得理不直、气不壮，使党组织的核心作用受到一定程度的削弱。②有的村党支书习惯于党对农村工作的领导就是事无大小、巨细都要向村支部请示，由支部说了算。这种观点否认了村委会的职能作用，把党支部的核心领导作用理解为“村支部唱主角、村委会当配角”。

一些本应由村委会讨论决策的事项，大都仍由党支部拍板，即使召开村民代表大会和村委会联席会议，也只是过过场，搞表面文章。③有的村党支部片面认为党支部的领导核心作用就是抓党务、抓党建，其它事与党支部无关。而村委会则认为党支部是村级组织的核心，一切重大事情都要由党支部决定、拍板，从而使村党支部和村委会互相扯皮、推诿，造成书记、主任之间不是相互争斗，就是放任自流，村级组织没有凝聚力和战斗力。

4、村干部的经济利益被忽视，使部分村干部在“补偿”心理的驱使下产生一些短期行为。村干部的工资主要靠村里解决，不仅数量少、没保障，而且往往同完成乡镇任务情况挂钩，完不成者得到实际工资就更少。巨大的工作压力、微薄的工资收入，使不少村干部在同其他富起来的村民对比中产生失衡心理。明处得不到，就从暗处补偿，或认为经济上吃了亏，那么政治上找补偿，在选用

村干部上就容易产生任人唯亲的现象。

三、对策思考

1、重视和加强对农民、村级干部的教育。一是加强对农民的民主法制教育，通过各种途径和方法，加强与农民切身利益相关的法律法规的宣传，增强法制观念。当前要着重加大对《中国共产党农村基层组织工作条例》、《村民委员会组织法》的宣传力度，让农民了解自己的权利和义务，保证村民对村级事务的知情权、参与权和监督权。教育村民珍惜自己的权利，抛弃个人恩怨，克服宗族派性，把热心为群众服务、公道正派、有能力带领群众勤劳致富奔小康的人选出来。二是要以“三个代表”重要思想学习教育为契机，增强村级干部艰苦创业和为民服务的意识，鼓励他们积极参加“学理论、学政策、学法律、学科技”活动，不断提高思想修养、政策水平、文化素质和带领群众致富的本领。同时要用先进的思想和健康的文化教育和引导农民群众，弘扬社会主义精神文明，抵

制一切非法宗教活动、邪教势力和其他社会丑恶现象。

2、加强村级组织干部队伍建设。针对当前基层组织干部队伍老化、文化素质偏低、后备力量匮乏的现状，必须明确用人标准，拓宽选人视野，不拘一格用人才。尽快启动村级干部人才库，进入人才库对象要从机关干部、乡镇管理的后备干部、退伍军人和经过锻炼的大中专毕业生以及群众公认在村、企工作实践中成绩突出的人中选拔。同时要注重了解外出打工人员的情况，对那些政治思想好、有致富能力、有文化的外出务工青年，要引导教育及时培养，条件成熟的要及时发展入党，并纳入人才库。利用他们返乡春播、双抢、秋收及过春节之机，上门慰问，了解情况，增进乡情，增强他们为家乡经济建设做贡献的责任感和使命感。乡镇党委对进入人才库的干部要严格标准，坚持宁缺勿滥的原则，同时人才库采取动态管理模式，不断淘汰不合格的，吸纳新的人才。要

加强教育管理，做到培养一个、成熟一个。乡镇党委在对村委会干部的教育管理上要与民政部门配合，取得他们的支持，不断加大对村委会干部的培训力度，全面提高他们的素质。

3、加强领导，严格程序，把好选人用人关。乡镇党委和政府要从农村改革、发展和稳定的大局出发，把村委会的选举工作作为农村工作的重要任务来抓，列入重要议事日程，加强领导，精心部署，采取得力措施，帮助和指导村委会选举委员会的工作。严格按照《村民委员会组织法》的要求，加强对换届选举工作的组织领导，严把候选人的政审关，防止政治上不合格、作风上不正派、行为上不端正的人成为村委会干部候选人。同时，对选举的形式、计票方式、选举结果的公布等重要环节的工作要严把程序关。在这个过程中，基层党委要注意做好对农民群众的教育工作，既充分尊重选民意愿，依法办事，又要防止村霸、宗派和家族势力操纵选举，纠正

违法选举事件，对于别有用心非法操纵选举者，以贿选、舞弊等手段破坏选举者，应果断依法予以处置，确保德才兼备的人进入村委会班子。

4、建立机制，理顺“两委”关系，推进党支部的领导核心作用。必须进一步加强和完善村民代表会议和村民会议制度，完善建立村委会向村党支部和村民代表会议报告工作制度，用制度形式把村委会纳入村党支部领导之下，规范村委会依法行政。村委会要定期或不定期地向党支部、村民代表会议报告工作情况。村党支部对村委会报告要提出意见或建议，村民代表会议或村民会议有权就报告中的疑问提出质询。村党支部每半年要组织村民代表对村委会班子及成员的工作情况进行民意测验，测验结果在全村公布，连续三次被确定为不满意的，本人应主动提出辞职申请，依法选举新的人选。无论采取何种形式，我们始终要用“三个代表”的重要思想探索农村新的领导方式，既体现党管农村工作 的重要原则，又体现《中国共产党农村基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》规定的支持和保障村民依法开展自治工作的要求，推进农村基层民主政治建设，保持农村的稳定和经济发展，使农村“两委”工作最大限度地实现最广大人民群众的根本利益。

第三篇：大学生创业协会2012年蒙牛NBA3对3篮球赛海选活动方案

蒙牛NBA 3对3篮球赛海选活动方案

一、活动背景：

2012年10月11日和14日，蒙牛NBA全明星中国赛在北京和上海拉开了战幕！借此契机，针对年轻消费群体互动体验的线下活动——“蒙牛全明星激战NBA”三对三篮球赛也在北京大学医学部篮球馆正式启动！蒙牛NBA三对三篮球赛将在北京、上海、广州等全国23个城市的150所高校开展活动，通过校内选拔赛、校际争霸赛、南（北）区对抗赛、全国总决赛，争夺最终的全国总冠军，冠军球队更可赴美国现场观看NBA全明星赛。

二、活动目的：

为团结同学，丰富同学们的课余文化生活，活跃学校气氛，增强学生体育锻炼意识，提高身体素质，培养积极向上的进取精神，为学校广大篮球爱好者创造一个能够挑战全国的篮球爱好者的平台，并提高我校在社会的影响力，构建团结友爱的和谐校园。

三、组织单位：

主办单位：广西师范学院社团总会

赞助单位：蒙牛乳业集团

承办单位：广西师范学院大学生创业协会

四、比赛时间：2012年11月3日

地点：长岗校区6号篮球场

五、参赛对象：

凡热爱篮球运动，身体健康的在校男生均可报名参赛。（参赛人员做出此次活动的行为被视为参加者已对参加活动存在的风险和意外已做出了审慎地评估并愿意自行承担由此产生的一切后果）。

七、报名方式：以团队形式报名参赛，每组3-4人。

报名时间：10月28日—31日（报名期限内，报名满24支队伍截止，逾期不接受报名）

报名地点：明秀留香园对面长岗聚贤楼对面

负责人联系方式：明秀 潘静燕 1824994458

1长岗 农彩霞 186778800

53八、赛制流程及说明：

校内选拔赛流程：

24进12：随机抽签对阵，淘汰赛，12场比赛

12进6：晋级淘汰赛，6场比赛

6进3：晋级淘汰赛，3场比赛

全天共21场比赛

参赛说明：

参赛年龄限制18-22岁，每支参赛队伍可报名4人，上场队员为3人；每场比赛时间：5分钟-10分钟不等，根据比赛场次调整；

“3对3”比赛的分值为1分、2分制，即在2分区域投篮命中算1分，在3分区域投篮命中算2分。

所有的罚篮均为1分制,即罚篮次数根据犯规区域应得分数而定。

比赛结束后，最终累积得分高的球队获胜。

注：详细比赛规则在《校内选拔赛》体现

九、海选奖项设计：

按累积分由高到底选出前三队，各奖励正版斯伯丁篮球一个，并代表学校参加南宁区校际争霸赛。

十、比赛现场工作安排

注：

1、另附海选现场的安排示意图;

2、海选活动最终解析权归大学生创业协会所有

十一、本次活动总负责人：李乃滔联系电话 ***

大学生创业协会

二○一二年十月二十一日

附：

活动现场示意图：