南京大学毕业论文选题★

第一篇：南京大学毕业论文选题

南京大学人力资源管理专业毕业论文选题

1、关于中国民营科技企业人力资源问题及对策研究

2、中国西部人力资源管理模式及发展方向研究

3、浅析股票期权激励机制在公司治理中的作用

4、中国劳动力流动及户籍问题研究

5、中国农村劳动力转移与城市化问题研究

6、人力资源与经济布局的相互制约分析

7、企业并购中的人力资源匹配研究

8、中国家族企业的人力资源管理问题研究

9、现代企业人事测评技术及其应用

10、现代企业薪酬设计

11、国有企业的管理人员培训问题

12、国有企业人力资本投资的研究

13、在职培训——企业人力资本投资行为分析

14、研发人员素质测评体系构建

15、中层行政管理人员评价体系的建立

16、员工持股计划在我国国有企业中的应用

17、关于经营管理者长期报酬激励机制的探讨

18、国有企业经营者年薪制的 思考

19、论我国地区人口素质与人力资本投资 20、浅析企业员工绩效考核制度

21、论激励在现代企业人力资源管理中的作用

22、沟通在绩效管理中的体现研究

23、绩效考评方法体系研究

24、小型IT企业人力资源管理问题 研究

25、企业中高层管理人员的选拔研究

26、工资管理制度的比较分析

27、公司如何平衡各部门员工的绩效工资

28、企业销售人员绩效评价体系

29、浅议我国企业绩效评价体系 30、薪酬制度与员工激励问题初探

31、工资决定因素与企业劳动工资改革分析

32、论企业管理中的激励问题

33、中小企业实行股份合作制的探讨

34、成才素质研究系统

35、论我国劳动力市场的培育和完善

36、论现代企业制度中的员工持股计划

37、企业员工的培训与开发

38、职工持股计划在高技术产业的探索与实践

39、知识经济时代人力资源的新发展 40、浅析我国国有企业人力资本投资

41、关于企业职工持股若干问题的研究

42、关于企业管理人员绩效考评研究

43、人才资源国际流动的问题研究

44、企业生命周期与人力资源管理

45、知识型员工薪酬激励机制研究

46、基于工作绩效的雇员流动机制研究

47、招聘面试的方案设计与研究

48、国有企业绩效考评问题研究

49、论人力资本道德素质的培养 50、企业管理人员绩效考核体系研究

51、企业绩效评价的方法与应用

52、手机终端零售人员人力资源管理方法和研究

53、我国国有企业经营者报酬激励机制研究

54、工作绩效评估中的信度问题研究

55、企业培训资源研究

56、民营企业人力资源管理浅析

57、我国劳动力流动与灵活就业研究

58、知识型员工激励问题研究

59、信息不对称与绩效评价研究 60、我国高科技企业实行股票期权制度的障碍因素 61、企业报酬与福利制度研究 62、职业生涯设计与开发问题研究 63、产业结构变动与宏观人力资源开发

64、传统人事管理向人力资源管理的转变途径分析 65、创新经济与中小企业人力资源管理创新 66、创新型企业人力资源开发的几点思考 67、从成功企业看新经济时代的人力资源管理 68、发展市场中介组织促进中小企业人力资源开发 69、论岗位分析和人力资源测评

70、岗位管理技术在人力资源管理开发中的应用 71、提升企业竞争优势的薪酬战略研究 72、高科技中小企业员工培训问题研究 73、高科技中小企业人力资源开发管理研究 74、关于弱势群体人力资源管理问题探讨 75、加强人力资源开发大力挖掘人的潜能 76、论团队领导力

77、人格与工作满意度的关系探讨

78、企业人力资源战略选择对培训系统的影响研究 79、xx企业（行业）绩效管理模式研究 80、xx企业员工满意度调查研究 81、薪酬政策与企业战略匹配问题探讨 82、中小企业的职业生涯管理 83、企业文化与企业成功的关系问题 84、企业劳动关系差异化管理的研究 85、人力资本的形成途径研究

86、xx企业的人力资源开发与管理的问题与对策研究 87、论人力资源管理活动的外包 88、xx型人格与工作绩效的关系研究 89、个体激励与团队激励的选择决策 90、基于企业生命周期的人力资源管理特性分析 91、知识型员工的激励体系设计研究 92、人力资源管理与企业竞争力的关系研究 93、对私营企业劳动关系的探讨 94、中外劳动合同比较研究 95、当前我国劳动争议的特点 96、集体合同研究

97、中国企业激励机制存在的问题极其对策 98、企业家报酬激励方案的设计 99、我国劳动力市场发展分析

100、我国人力资本投资与人力资本收益比较分析 101、知识经济与人力资源开发 102、我国社会保障体系的完善 103、企业员工的绩效评估与员工激励 104、企业薪酬制度研究（案例研究）105、企业员工绩效评估研究（案例研究）106、企业员工晋升研究（案例研究）107、企业员工培训研究（案例研究）108、中国人事管理制度的演进

109、传统人事管理与现代人力资源管理比较

110、中外人力资源管理比较 111、我国劳动关系的历史与现状 112、我国人力资本投资现状分析 113、我国农村人力资源状况调查分析 114、人力资源开发与管理思想之演变 115、企业薪酬制度的创新研究 116、科技型企业员工的职业生涯规划 117、加入WTO对中国金融业人才的影响 118、我国高科技企业经理人员的报酬分析 119、期权激励对企业绩效的影响 120、企业员工考核与企业管理绩效的关系 121、企业人力资源管理实践的案例分析 122、企业的团队建设问题 123、建立科学的现代企业用人机制 124、建立有效的现代企业激励机制 125、现代工资理论与企业薪酬体系设计 126.、工作设计理论与方法研究（案例）127.、职业声望研究理论与实践

128、对我国现行劳动争议处理制度的探讨 129、现阶段我国劳动关系的调整问题研究 130、加入WTO与我国劳动关系的变化研究 131、中国企业劳资纠纷现状及管理对策 132、中国企业职工社会保障机制完善途径研究 133、现代企业管理中的员工激励机制与中国存在的问题 134、中国非公有制企业的发展与劳动关系的调整 135、企业文化与人本管理

136、企业知识创新与人力资本激励机制 137、中国人力资本市场的发展与完善 138、中小企业人力资源管理 139、变革中的劳动就业环境 140、人际关系的沟通技巧

141、人力资源管理中激励机制的运用 142、绩效考核在人力资源管理中的作用 143、我国民营企业人力资源的开发与管理 144、中国人口流动与控制问题研究 145、我国收入分配问题与经济增长关系研究 146、教育、人力资本与经济增长关系研究 147、论当代员工教育和培训的特点 148.、国外企业的岗位评价制度的发展情况 149.、工资制度的改革分析 150、人力资源的e变革

151、知识经济时代人才的继续教育 152、民营企业人力资源管理 153、现代组织激励理论与模式研究

154、组织文化（企业文化）在组织发展中的战略地位与作用分析 155、当代领导者素质研究

156、知识经济时代用人观（研究）新议 157、试论股权工资制的适用条件 158、试论中国式企业文化的核心基础 159、试论中国失业保险制度的创新 160、试析中国就业制度中的歧视因素 161、激励及其在现代人力资源管理中的作用 162、企业文化与人力资源管理 163、关于人才流动态势及影响因素分析 164、应如何激励员工

165、我国增加就业和再就业的对策 166、我国人才中介市场的现状及发展完善 167、试论政府对劳动力市场中介组织的监管 168、加入WTO对我国人才市场的挑战及对策 169、女性管理层的激励问题

170、女性高层管理人员的人力资源管理 171、性别差异与职位升迁问题研究 172、沟通对实现绩效目标的影响 173、论我国灵活多样的就业方式 174、浅析我国妇女就业问题 175、浅析我国非正规就业问题

176、现代企业职业经理人的激励机制与约束机制研究 177、民营企业高层管理的人员选用问题研究 178、失业问题研究

179、论企业家人力资本的激励与约束机制 180、企业如何提升员工的忠诚度

181.、儒家思想对企业人力资源管理的影响 182、e 时代人力资源职能的转变 183、论现代企业的员工激励问题

184、现代企业人才继续教育的意义和方式分析 185、中国人口流动与控制的研究 186、企业的人力资本投资研究 187、知识经济与人力资源管理（开发）188、人力资本与经济增长的关系研究 189、人力资源与可持续发展研究 190、人力资本与教育发展的关系研究

191、企业重组背景下的人力资源冲突管理研究 192、主观幸福感与工作行为的关系探讨 193、基于目标管理的企业绩效管理系统研究

第二篇：毕业论文选题

安徽现代信息职业技术学院

酒店管理专业毕业论文选题

1．饭店企业员工流失现象剖析及对策研究

2．提高现代饭店服务质量的探讨

3．饭店如何实施个性化服务

4．饭店人力资源管理与开发创新

5．饭店节假日营销对策思考

6．饭店如何进行商务旅客客源开发

7．饭店迎宾审美研究

8．对提高员工忠诚感，提升酒店价值的探讨

9．浅谈“细微服务意识的培养”

10．论加强饭店客房特色经营

11．高职酒店管理专业毕业生更快适应酒店工作的研究

12.饭店经营管理发展趋势分析

13.浅谈现代酒店营销

14.培训工作是饭店服务质量的基础

15.如何处理饭店非正式组织问题

16.试论饭店企业的客源市场定位

17.试论客人投诉的处理和饭店形象的树立

18.谈人力资源管理在饭店中的作用

19.现代营销理念在酒店中的应

20.浅谈饭店促销目标的选择

21.关于“酒店禁带酒水”的几点思考

22.论当今酒店企业人力资源管理中的“得”与“失”

23.饭店经营状况的调查报告

24.试论酒店经营管理中存在的问题

25.试论餐饮业发展中存在的问题

26.试论酒店业发展中存在的问题

27.试论酒店管理集团生存和发展

28.连锁经营模式研究

29.顾客让渡价值理论在饭店经营中的运用

30.论酒店的价格竞争与非价格竞争

31.论酒店的品牌策略

32.中国饭店业文化竞争评析

33.浅析饭店婚宴产品的组合开发

34.提高酒店服务质量的思考

35.我国酒店发展的法律缺陷及完善办法

36.市场营销观念在酒店管理中的应用研究

37.试谈贫困地区发展酒店应该具备的条件

38.谈如何提高饭店企业的核心竞争力

39.浅谈饭店个性化服务

40.饭店企业文化问题研究

41.试论客人投诉的处理和饭店形象的树立

42.我国旅游饭店供求非均衡分析

43.浅析饭店服务质量制约因素

44.谈我国经济型饭店连锁化扩张路径

45.浅析饭店婚宴产品的组合开发

46.如何构建中国饭店品牌的战略管理模式

47.试析员工满意度与酒店服务质量的关系

48.浅谈绿色饭店与可持续发展战略

49.饭店节假日营销对策思考

50.旅游度假饭店如何解决旺季与淡季的矛盾

51.关于对饭店员工进行礼仪素质培养的思考

52.旅游饭店执行淡季优惠的探讨

53.旅游饭店计算机应用现状与发展前景

54.饭店非正式员工工作满意度研究

55.试论饭店中非正式员工的管理

56.互联网在酒店经营中的应用

57.以人为本,提高饭店服务质量

58.经济型酒店发展的SWOT分析及策略研究

59.浅议如何培养酒店员工忠诚度

60.对我国饭店业大学生员工流失现象的思考

61.塑造旅游社品牌提高市场竞争力

62.基于价值观领导的酒店员工流失对策研究

63.我国XX菜系发展的对策研究

64.论饭店员工激励机制的建立

65.服务的标准化与个性化问题探析

66.如何实现餐饮服务的个性化

67.浅析青年旅馆在中国的发展现状与策略

68.主题酒店的发展研究

69.提高酒店服务质量的思考

70.酒店要不要提供一次性消耗用品

第三篇：毕业论文选题

题目

四川（或其他地区）碳汇交易的现状研究

CDM的交易障碍及其解决办法

绿色农产品消费意愿的经济学分析

利用海外投资应对反倾销浅析

国际经济活动与文化意识

新农村建设中如何推进农村医保改革

购物欺诈对旅游业发展的危害性分析

成都旅游竞争力测评与提升策略

乡村旅游的负面影响及对策研究

城市居民国内旅游需求影响因素分析

经济发展代价与环境资源利用

城乡居民健康公平性研究

新型农村医疗保障制度的构建与政府责任

某地区新型农村合作医疗的实践探讨

农村新型合作医疗试点中需要解决的几个问题—对某地区的调查 提高环境意识，促进可持续发展

以市场化政策促进碳减排

促进我省民营经济发展的政策思考

企业环境成本控制模式探讨

中小企业发展中的问题及对策研究

主题酒店营销模式创新

影响国际直接投资的关键因素

产业集群的研究

基于消费者与企业互动关系看品牌建设

关于商业贿赂的分析

四川医疗卫生资源整合研究。

第四篇：毕业论文选题

国际经济与贸易专业论文题目

1．人民币汇率升值对成都企业出口的影响与对策 2．成都企业如何应对反倾销

3．成都经济增长的需求拉动因素分析

4．人民币-美元汇率变动对于中国出口的影响

5．基于反倾销问题研究：以成都为例

6．中国服务贸易结构与竞争力的国际比较

7．外向型企业出口问题及策略调整

8．提升成都（或其他地区）经济国际化水平的难点与对策

9．国际贸易融资研究

10．国际贸易理论发展趋势研究

11．成都企业应对技术性贸易壁垒的对策 12．原材料价格上涨对成都(或其他地区)外贸的影响及对策分析

13．人民币升值对成都服装出口的影响及对策分析

14．中国和印度的经济增长比较研究

15．论技术对国际贸易的影响及推动

16．成都30年进出口演变分析

17．成都市中小企业管理创新对策研究

18．金融危机后美国市场的开拓问题

19．对外贸易中关于知识产权保护相关问题研究

20．中外证券市场比较研究

21．国际贸易谈判策略分析 22．我国经贸结构调整的必要性研究

23．人民币汇率升值与进出口变动关系分析

24．民营企业国际竞争力研究

25．绿色壁垒的应对机制分析

26．成都企业走出去分析

27．四川省FDI与区域经济增长关系的实证研究

28．民营企业国际营销战略研究

29．民营企业应对反倾销机制研究

30．成都企业反倾销研究

31．国际大宗商品﹙矿石、石油、粮食等﹚定价机制研究

32．略论反倾销正常价值确定问题

33．西方金融危机出我国出口的影响及对策研究

34．天津、重庆、成都吸收外资的产业政策比较分析

35．开放条件下成都中小企业的困境和对策分析

36．成都地区居民消费结构及趋势分析

37．我国出口退税中的骗税问题

38．我国出口退税政策存在的问题及其对策

．利用外资与促进我市经济增长问题研究

40．国际反倾销不公平性研究

41．成都产业结构变动趋势及定位研究

42．四川省域经济外向度的测量与思考

43．人民币升值对四川省重点行业的影响研究

44．FDI对成都产业结构影响的实证分析

45．金融危机期间的外贸对策

46．美国对外贸易中的知识产权保护及对我国的启示

47．成都产业结构优化与特色经济发展

48．贸易自由化中我国农产品贸易保护政策的思考

49．跨国公司与中国制造业基地

50．马歇尔-勒纳条件与成都外贸出口分析

51．国际贸易应收拖欠货款处理措施研究

52．成都外贸企业案例研究

53．我国出口退税政策存在的问题及其对策

54．国际贸易理论发展趋势研究

55．国际反倾销不公平性研究

56．民营企业应对反倾销机制研究

57．四川省民营企业治理结构与企业经营绩效的关系研究

58．利用外资与成都市产业结构的调整与优化

59．国际贸易谈判策略分析 60．开放条件下成都中小企业的困境和对策分析

第五篇：毕业论文选题

会计学专业毕业论文参考题目（仅供参考）

一、财务会计方面

10、论项目审计对投资决策的影响

1、论会计的职能

11、安然破产引发新审计风险

2、论会计在经济管理中的地位和作用

三、电算化会计方面

3、企业的财会工作中如何贯彻稳健原则

1、计算机舞弊的防范和对象

4、会计信息失真的深层次问题分析

2、电算化XX核算系统的开发

5、如何规范会计信息披露

3、会计操作技术的发展对会计信息系统的影响

6、新股份公司会计制度对企业会计核算的影响

4、信息技术发展对会计信息系统之挑战与变革

7、谈经营机制转换对会计的影响

5、网络经济对财务会计的影响

8、与国际接轨中的会计核算问题研究

6、网络时代的企业财务管理

9、XX企业货币资金管理的方法和经验

四、成本管理会计方面

10、试论应收项目的确认，计量和报告

1、论成本分类必要性

11、XX企业存货管理存在的问题及对策

2、降低产品成本途径探讨

12、谈XX企业低值易耗品的管理方法

3、成本考核指标分析

13、试论有价证券核算方式的适用性

4、成本计算XX方法在我企业的运用

14、XX企业固定资产利用效率分析

5、XX企业联产品成本计算方法之我见

15、固定资产折旧方法的探讨

6、论成本计算方法的选择

16、谈无形资产的计价与推销

7、谈间接费用分配标准的选择

17、论商誉的确定和计价

8、产品成本计算方法新探

18、关于企业债务重组会计问题的研究

9、XX企业材料成本差异分配核算之我见

19、可转换债券的会计处理方法探讨

10、在产品计价方法新探

20、析我国股份公司净权益会计的几个问题

11、谈产品成本开支范围

21、论社会经济环境和净权益会计

12、本量利分析在XX企业的运用

22、论应税利润和会计利润差异的会计处理

13、XX企业产品生产决策分析与评价

23、XX企业财务报告分析

14、XX企业产品订价决策分析与评价

24、财务报表粉饰之透视

15、XX企业存货决策分析与评价

25、XX上市公司年报、中报的分析

16、XX企业长期投资决策分析与评价

26、论企业资本保值增值的考评

17、谈XX企业生产经营的全面预算

27、XX企业资产重组的成功经验或失败之教训

18、定额法与标准成本制度之比较

28、XX企业购并业务的成功经验或失败之教训

19、推行责任成本管理，提高企业经济效益

29、建立和完善与企业战略相适应的财务支持系统20、论作业会计是成本发展的必然趋势

30、财务指标在XX企业业绩考评中的应用

21、论目标成本管理

31、XX企业的现金流量分析

22、谈成本预算，成本决策在成本管理中的作用

32、盘活存量资产，用活现有资金

23、论现代成本管理职能

33、企业所得税实证浅析

24、谈XX企业新产品决策

34、上市公司关联交易质疑及其防范

25、谈投资效益评估指标体系

35、浅谈国有企业债务重组

26、谈企业内部转移价格

二、审计方面

27、XX企业销售预测方法探讨

1、建立与完善企业内部控制制度

28、XX企业销售成本管理之我见

2、建立与完善企业内部审计制度

29、论成本补偿

3、CPA审计计实务XX问题研究30、对内部控制的再认识

4、论审计的职能

31、论企业经营绩效评价

5、论审计风险

五、其它

6、XX企业审计案例分析

1、如何在我国建立和完善社会信息系统

7、论审计的独立性

2、论我国融资租赁业的发展策略

8、论审计质量的评估

3、中国物流业的竞争力分析

9、论审计质量控制

4、国有股减持与证券市场发展

5、WTO与国有商业银行的发展

6、品牌战略的内涵与实施