辞职后,如何优雅地退出微信工作群？我竟然又学会了一招!

第一篇：辞职后,如何优雅地退出微信工作群？我竟然又学会了一招!

辞职后，如何优雅地退出微信工作群？我竟然又学会了一

招！

各位网友好，欢迎来到本期的一道职场，辞职了以后是需要退出所有工作微信群的天下没有不散的筵席，既然选择离开，就要好聚好散，做好离职的善后工作，给人留下善始善终的好印象。这样日后大家回忆起来也是一段美好的日子，说不定你的下份工作以前的同事领导还可以帮得上忙工作群，平时主要用来讨论工作。当我们离职之后，我们的身份发生了转变，我们成为了一个外人。工作群涉及很多公司内部信息，甚至是商业机密。这个时候是不合适呆在里面的，尤其很多人离职会选择去竞争对手，更是不合适。所以，离职后，如果不及时退群，群主一般也会把你踢出去。与其被踢出去，还不如自己选择华丽地离开。除非你是群里举足轻重的人物，而且大部分人都认识，否则如果你只是一个群里默默的一员，最好选择默默离开——你可以选择和几个关键人物，还有要好同事打个招呼，然后默默退群。过于高调的离开，宣告你离职了，一方面显得过于高调，另一方面，这不是老板愿意看到的，你会动摇军心——又一人离职了。和领导等关键人物打招呼，并表示感谢，这是礼貌，也是尊重，同时也有利维护感情。和要好的同事打个招呼，便于日后关系的维系。曾经见过一位前领导的离职微信发言，非常有水平，谈到了为公司做的贡献与CEO的同学同事真挚情谊以及对公司未来的祝福，用词真切，展现了自己的风度，大家看到这种“退群宣言”不会对公司、对离职者有猜忌或产生负面影响，只会觉得是缘分到头了，也就是达到了优雅地退群。但“有声”退群也有撕破脸皮的，曾经有位同事离职时，恨不得在微信群里diss了公司及全部的领导，最后可想而知是被清出群了，这就很不优雅。这种方式退群需要根据离职者的身份来区分是否优雅，如果是管理层离职，无声退群一定是不优雅的，至少要对自己的离职做一个简单的说明，确保业务能够顺利交接；如果是普通员工，这种方式反而比较合适可以说这是最难处理的一种情况了，如果是离职者建立的这个微信群，而他又要离职了，那么如何优雅地退群就变成了如何优雅地解散群，这时候无声解散群肯定不是优雅地方式，所有人莫名其妙地被踢出群，怕是会骂死这个离职者。所以此时要想优雅的解决这个问题还是要参考第一种方式，写一则有水平的退群宣言。不退群吧，每天看着大家讨论工作问题又觉得自己像个间谍探取情报。所以，大家一定要记得退出工作群，并且是主动退群，等别人踢你出群就尴尬了。离职的最高境界，就是你离开了，别人依然记得你、想念你。所以，在离开的时候，是让别人记住你的好时候——恰当地表达你的感激和不舍，配以红包，是不错的方式好了本期节目就到这我们下期再会吧！