2016年会 策划方案

第一篇：2016年会 策划方案

2016年会策划方案

一、年会主题：成就梦想与爱同行

二、年会时间

2016年1月24日8点00分至21点00分

会议时间：8:00——11:00 2015年度年终总结与16年计划会

活动时间：14:00——17:30 领导致辞、颁奖、活动等 晚宴时间：18:00——21:00 农家乐

三、年会地点：公司一楼多功能样品间

四、年会参会人员：公司全体员工

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下三部分：

(一)年终大会议程安排

1.1 8:00年终会议启动总经理发言

1.2 8:30—9:30 各部门经理及主管 年终报告及16年计划（顺序为销售部、采购部、财务部、单证部、人事部、市场拓展部）

1.3 9:30-9:40 员工休息

1.4 9:50-11:00 各部门员工做年终报告及16计划（顺序为销售部、采购部+仓库）1.5 11:00-11:30 总经理做总结性发言 注：各流程环节由汤经理主持，内容以上为准

(二)年会活动议程安排

2.1 13:00—13:20 由总经理上台致辞（致辞内容由人事部准备备用）。2.2 13:30—14:30 年度颁奖

注：最佳新人奖、最佳奉献奖、先进个人、最佳业绩奖、优秀主管、突出奉献奖、最佳团队奖 2.2-1 引入获奖者的语言（内容以卡片形式提供给颁奖者，人事部提供）2.2-2 确定每个奖项的颁奖者

2.2-3发表获奖感言（获奖者临场发挥）

2.3 14:30-16:00 以梦想为话题 员工们谈谈各自的想法与感言等。每人约6钟。2.4 16:00-17:00 礼物互赠环节（公司奖品、阳光普照奖、员工自备奖）2.4-1 员工自备奖 由员工自订 额度不超50元

2.4-2 阳光普照奖 全公司人员每人1份 由大润发采购 包装纸包装

2.4-3 公司奖品：特等奖1名、一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名 礼品待定

2.4-4 颁发形式：公司奖品确定颁奖者、阳光普照及员工自备奖由游戏环节的获胜者进行抽奖同时颁发 最后主持人邀请全体员工上台合影留念

(三)晚宴安排

3.1 17:20 集中出发去农家乐

3.2 18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。3.3 18:00—21:00 用餐时段：同事间交流沟通，拉近彼此距离，发微信红包增加娱乐气氛。3.4 21:00后散宴各自返家

备注：舞台布置货架搭台

第二篇：生日会策划方案

生日会策划方案

一、活动时间： 2014年3月1日

二、活动地点：营销中心

三、活动背景

在物质生活泛滥的当今社会，人们一般的生日宴会大多都会呈三部曲，分别是吃饭、唱歌、宵夜，这种生日活动模式经历长久之后，我们就烦了、厌了。如何能做到我们想要的生日宴会，如何能触碰到我们心底最柔软的地方，我们需要明白过生日最初的意义，它标志着我们的成长，也代表着我们曾走过的金色年华。

四、活动主题

“那些年我们曾走过的青春”主题怀旧生日晚会

五、活动亮点 1、70年代至80年代的生活、娱乐常用物品展示

如：水壶、衣物、粮肉票、徽章、水杯、装饰配件等能够体现年代特色的物品；

2、生日会员成长照片展示，通过会员的成长照片展示，勾起大家关于童年儿时的记忆；

3、独具时代记忆的礼品。

4、独具时代记忆，勾起年少回忆的互动环节，让到场的每位嘉宾都能参与其中，触碰到心底最柔软的地方。

六、会场布置

会场布置以80年代舞会氛围为主辅以圣诞节元素，着重在细节方面体现。如：会所营业穿着当时流行服饰，会馆房梁上悬挂彩带、彩球等当时时髦装饰品，桌上摆放极具有年代印记的生活用品、装饰品。形象墙相框内置会员成长照片，讲诉生日会员成长的轨迹。七、七、活动内容

1、年代交际舞互动：

交际舞在上世纪80年代末是当时的年轻人的主要活动方式，改革开放后的80年代，文革遗风正逐渐退去，“舞会”成了一个在年轻人当中最时髦和最有吸引力的词。而此次参加生日宴会的顾客们大多都从那个时代走来，交际舞对于他们来说更是具有与众不同的意义，更能勾起年轻时的回忆。

2、击鼓传花互动节目：

为我国汉代就开始就流行于全国各地。十几人或几十人围成回味、圆圈坐下，其中一人拿花，一人背着大家或蒙眼击鼓，鼓响传花，鼓停花止。花在谁手中，谁就摸彩，如果花束正好在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定负者。击鼓传花是一种老少皆宜的游戏。按纸条规定行事，多是唱歌、跳舞、猜谜和答问等健康有益的活动，内容丰富，形式多样。

3、一站到底节目

采用江苏卫视一站到底节目进行方式，2人上台进行答题，答题胜者进入下一轮，淘汰者惩罚则喝酒一杯。次活动一共进行6轮，6轮后最终胜者可获赠礼品一份

八、活动流程及时间安排

1、会所服务人员必须准备完全：

2、迎接会员及参与生日晚会嘉宾到场。

3、嘉宾适应场地，参观会场，感受会场氛围

4、交际舞互动开始，会所播放舞蹈音乐，由会员带头，带领大家一起入舞池跳舞

5、休息时间

6、击鼓传花活动开始。由会员带领大家玩击鼓传花游戏。提升酒会气氛；

7、休息时间

9、歌唱结束后会所工作人员熄灯、献上生日蛋糕、播放生日快乐歌曲，共祝客户生日快乐。

10、自由活动。

第三篇：生日会策划方案

员工生日会策划方案

一、目的为体现公司对员工的人性化管理和人文关怀，加强公司内部的沟通和交流，以此增进员工对公司的认同感和归属感，让大家在公司这个大家庭中更好的工作；同时推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、主题

员工生日会

三、活动时间

每月举办一次(如本月人数较少可两月举办一次），日期在月份中旬，具体日期和时间根据人力资源部提前通知

四、活动场地

会议室（待定）

五、活动对象

当月生日的员工、公司领导、部门经理等同事

六、活动工作安排

1、活动前期准备

（1）人力资源部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写祝福语

并签名，；

（2）邀请当月生日员工参加活动，同时请领导同事参加；

（3）订购生日蛋糕，购买生日小礼品，准备好活动需要的物品；

（4）活动现场布置。

2、活动现场内容安排

（1）主持人开场；

（2）领导寄语表达公司对员工的祝福；

（3）生日员工代表发言（根据当月实际人数，如果人数少的话，可以每人发言分享

人生经历中比较有意义的事情）；

（4）领导赠送贺卡和生日小礼物；

（5）唱生日歌，许愿，分享生日蛋糕，合影；

（6）活动结束，清理场地。

（人员名单确认、物品采购、人员名单统计、生日会现场布置等工作由人力资源部负责完成及落实）

七、活动费用预算

第四篇：生日会策划方案

举办月度员工生日会活动方案为了进一步增加公司对员工的关怀，凝心聚力，提升员工对企业的认同感和归宿感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，拟每月为员工举办生日会，具体内容如下：

一、活动主题：锦绣生日会，快乐长一岁！

二、活动时间：每月3号进行一次，时间2—3小时（上下午均可）。

三、活动形式：赠送书籍一本，让大家共同为他唱生日歌曲。

四、活动地点：锦绣业务室，晨会均可。

五、参加人员：当月生日员工、当月生日员工所在部门经理或代表 及在公司的全体人员

六、活动流程：领导致辞—生日员工上台——赠送书籍——员工表示感谢——摄影留念——共同唱生日歌

七、具体事宜：

1、将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内。并通过短信平台赠送祝福。

2、将过生日人员所获得的书籍名称公示在橱窗栏内，可供大家借阅。

行政人事部

2012-2-8

今天开生日会的员工有：

2011年农历11月到2012年1月过过生日的和即将过生日的：李校可、秦威、常婷、张晓铁、杨素娟、郭方方、张淼、张俊阳、李恒、李德民、李辉辉、王鹿省、王宗超、杜昀。

第五篇：生日会策划方案范文

生日会策划方案

一、时间：2018年5月9日晚上18:00——20:00

二、地点：食堂

三、预算：1、2、3、4、5、6、生日会场布置30元 卤鹅2只180元 生日蛋糕12寸200元 火锅400元 酒水饮料200元

生日礼物，12个人，100元/人*6人=600元（再加6个榨汁机）

7、游戏礼物，300元。

合计：1910元。按参加人数32人估算，除去生日礼物人均40元。

四、流程：1、2、3、4、进门抽签入座（打乱顺序，增进交流）董事长讲话

生日寿星集体揭开神秘礼品区（礼品各色包装，随机抽取）火锅中游戏

分三组集体游戏，成语接龙（答错的团队全桌喝酒）

（一等奖，50元旺旺食品包共4人； 50个小动物毛巾1.6元/个）