2012年青杠塘镇乡谊迎春茶话会欢迎辞[5篇范文]

第一篇：2012年青杠塘镇乡谊迎春茶话会欢迎辞

青杠塘镇2012年乡谊迎春茶话会

欢迎辞

各位领导、各位乡友、同志们、朋友们：

玉兔回宫千般顺，蛟龙出海万事兴。在新春佳节即将来临之际，我们带着浓浓的乡音乡情，诚挚的新春祝福，邀请大家欢聚一堂，畅叙乡谊，喜迎中华民族的传统佳节。值此，请允许我代表青杠塘镇党镇班子全体成员，谨向各位的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

树高千尺，离不开脚下的土地；万水千山，隔不断心中的乡情。青杠塘是我们从小生长或者曾经工作过的地方，字库塔曾将我们带进厚重的历史，九道门曾让我们领略独特的美丽，清溪湖曾为我们洗涤身心的疲惫，青杠塘的山山水水，永远留下了我们生活的片段和奋斗的身影。由此，这方热土也永远成为了我们情感交流的桥梁纽带，人生岁月的共同符号。

今天，我们在这里举行乡谊茶话会，旨在汇报工作，表达谢意，加强联系，增进友谊。这是因为青杠塘的发展变化，既得益于大家前期打好基础和倾力相助，更希望大家一如既往地给予关心、帮助和支持。今后五年，镇党委政府将按照“山区争第一，全县创一流”的工作要求和“十二五”发展规划，依托自身发展优势，加快推进富民强镇进程，努力把我镇打造成为遵义山区改革发展示范镇。为此，垦请大家对我镇经济社会建设多提意见建议，共谋发展大计，共创家乡美好的明天！

乡情浓浓，乡音难忘，乡土弥香。最后，让我们再一次对大家的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！恭祝大家新春愉快、合家幸福、万事如意！

谢谢大家！

第二篇：2012青杠塘镇乡谊迎春茶话会主持词

青杠塘镇2012年乡谊迎春茶话会

主持词

尊敬的各位领导、亲爱的各位乡亲们：

大家下午好！

欢迎各位领导、各位乡亲们光临青杠塘镇2012年乡谊迎春茶话会。2012年的新年即将到来，时光的车轮又留下了一道道深深的印痕，今天我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这一段美好的时光，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来融化冰雪，共同迎接龙年的到来。今天我们有幸邀请到曾经在青杠塘工作过的有关领导和青杠塘籍在外奋斗有成的乡友们，在这里隆重聚会，目的是搭建一个资源信息平台，建立大家与家乡沟通、交流的桥梁，共商青杠塘镇未来发展大计。

今天的乡谊迎春茶话会主要有八项议程。

首先由我向各位介绍一下出席今天迎春茶话会的人员情况：

青杠塘镇党政班子成员，他们分别是：镇人民政府镇长曾庆远；镇人大主席罗远忠；镇纪委书记何华；镇政法委书记钟建录；副镇长、武装部长郑隆；副镇长方辉灿；副镇长刘世会。

曾经在青杠塘镇任职的领导，他们分别是：

青杠塘籍在外任职的领导，他们分别是：

青杠塘籍在外奋斗有成的各界人士，他们分别是：

让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。

下面，请青杠塘镇人大主席罗远忠致欢迎辞。

下面，请青杠塘镇人民政府镇长曾庆远同志汇报工作。下面，请青杠塘镇人民政府副镇长刘世会同志宣读《青杠塘镇教育发展基金管理办法》。

下面，请青杠塘镇人民政府镇长曾庆远同志通报成立教育发展基金相关情况。

下面，请青杠塘镇教育发展基金发起人王乾云同志发言。下面，请各位乡友发言。

下面，请县委常委、县人武部余建波部长讲话。

各位领导，各位乡亲，过去的一切都已成为历史，留给我们的是对经验的总结、对成果的巩固以及永不磨灭的奋斗精神财富，有了县委、县政府的坚强领导，有了你们的殷切义举和畅所欲言，有了全镇干部群众的同心协力，青杠塘镇正逐步走向兴旺发展之路。新的一年，镇党委、政府将按照“争山区乡镇第一、创全县一流”的工作要求，大力实施“农业稳镇、工业强镇、商贸旺镇、旅游兴镇”的“四轮驱动”战略，大力实施人才建设和民生幸福“两翼拉动”工程，为建设遵义山区改革发展示范镇的总目标打下坚实基础。今后的发展更是离不开在座各位的关心和帮助，诚望大家一如既往地关心支持家乡的发展壮大，共同努力，合力建设好家乡幸福美好的明天。

谢谢大家!

最后，请各位领导、各位乡友到合影留念。

第三篇：青杠塘镇2012年乡谊迎春茶话会晚宴致辞

青杠塘镇2012年乡谊迎春茶话会晚宴致辞

尊敬的各位乡友，各位曾在青杠塘辛勤工作过的老领导，同志们，朋友们：

带着浓浓的乡音乡情，带着共建美丽幸福青杠塘的强烈愿望，我们在这里欢聚一堂，畅叙乡情，共谋发展，在此，我再一次代表镇党委政府，对大家百忙中参加这次乡友迎新茶话会表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！

最美不过家乡水，最亲莫过故乡人。各位乡友虽然在外成大事、创大业，可你们一直惦记着碧波激荡的清溪河，惦记着风韵流芳的天花溪，惦记着万人景仰的九道门，惦记着土地肥沃的野茶坝。我们共同为青杠塘镇这片热土感到无比骄傲和自豪。昨天，你们怀着改变家乡落后面貌的强烈愿望，在祖国各地创下了一片天地，成就了一番事业，成为了青杠塘人民的骄傲；你们虽然远离故土，却时刻牵挂着家乡的山山水水，为家乡的发展积极谏言献策、出智出力。今天，青杠塘已进入了加快发展的重要时期，我们真诚地希望你们继续对家乡给予关注和支持，把这次联谊活动作为承前启后的新起点、沟通交流的新载体、加强合作的新平台，用浓浓的乡情，架起友谊和发展的桥梁，与家乡人民一道，共建我们美好家园，共铸青杠塘镇辉煌明天！

现在，我提议，为了我们共同的愿望和友谊，为了加快青杠塘镇科学发展，为了两万多父老乡亲的幸福生活，为了在座各位朋友的身体健康，----干杯。

第四篇：2013青杠塘镇新生中心小学自救逃生疏散演练方案（定稿）

青杠塘镇新生中心小学自救逃生疏散

演练方案

一、指导思想

地震、火灾给人们带来的损失是无法估量的，在安全教育中，培养学生的逃生自救的能力，会很大程度地减少损失。为进一步强化学生安全教育工作，全面提高全校师生自救逃生本领，本着“以人为本，安全第一”的原则，坚持“安全第一，预防为主”的方针，进行逃生演练，不断增强师生的安全意识和自救能力。

二、目的和要求

学校本着对社会负责、对学生负责、对家长负责的态度，高度重视，力争使全体师生树立安全意识，掌握安全知识，特制订本演练方案。为确保演练取得实效，切实抓好演练的各个环节，学校成立安全演练领导小组，结合实际制定安全演练方案，对演练的形式、演练的地点、险情信号、演练时间、参加人员、演练实施步骤等做出周密安排，并落实专人负责演练的具体工作，保障安全演练的顺利进行。

三、自救逃生演练指挥部

总指挥：王宁

副总指挥：刘仁军

成员：全体教师总协调：刘仁军

定点疏导：

1、一楼楼梯口：郭燕李远芳骆晓韬

2、一楼半及二楼楼梯口：马礼琼孙丽敏李琼

13、二楼半及三楼楼梯口：丁代敏丁光群赵琼

4、综合楼：张静幸敏

医务救助：周运

广播宣传：陈乐美；后勤保障：张静；摄影：宋杰书

参加逃生自救演练人员：

1——6年级全体学生和全体教职工

演练时间和地点：

时间由总指挥自定（5月10日），地点：教学楼。

四、疏散方案

如遇地震、火灾等突发事故，全体教职工及学生必须在校长统一指下(如果遇到校长外出，应由副总指挥刘仁军全面指挥，以此类推)开始疏散，2分钟之内到位，学生疏散由上课教师负责，其他定点疏散人员不变。演练具体以广播为信号，一接到信号，请教师马上到岗按预定疏散方案组织学生撤离。

五、人员疏散安排

1、各班把本班分成前后两半部分，分别从教室的前后两扇门有序快速撤离。

2、各班疏散的学生全部集中到操场，各班按广播操顺序排列。

3、各班任课教师负责本班学生撤离教室到楼梯口，并认真清查 教室内是否遗留人员，搭班教师负责在操场上清点人数，并向指挥报告。(抽调定点疏导的教师的班级，由当时任课教师负责清点人数并向总指挥报告人数)

六、逃生疏散注意事项

1、当突发事件发生时，二楼以上学生的疏散线路和顺序应根据实情处理，由处在楼梯口的定点疏导教师指挥和安全保护，各班迅速在教室走廊上整理好队伍，最快班最先疏散，过程中严禁推、拉、挤、冲，严防安全事故发生。

2、上课时教室的两扇门均敞开，撤离时学生不得磨蹭，不背书 包，不拣任何东西。

3、各班要加强平时的疏散练习，特别注意学生在教室内走廊上及楼梯上疏散时的安全，确保不出任何安金事故。

七、演练秩序

1、校长宣布演练开始。

2、学校喇叭连续响起警报，扩音喇叭通报险情。

3、听到警报声后：各位老师立即紧急集合到岗并组织疏散，按指定路线下楼。各楼层负责人立即在指定位置负责疏散并注意学生安全，在确定没有遗留人员后，立即到达指定安全区。

4、各班紧急疏散到操场指定安全区，并清点人数。向校长报告，汇报，内容：XX班应到X人，实到X人，报告完毕。

5、演练总指挥进行总结讲话。

6、宣布本次自救逃生演练结束，各班有序退场。

7、各班适时加强对学生进行防地震、防雷电等安全知识教育，加强演练过程中的集体主义教育、互助互爱教育。

青杠塘镇新生中心小学

2013年5月6日

第五篇：青杠塘镇后槽小学找难点、谋出路、提质量的讨论报告

青杠塘镇后槽小学

关于“找难点、谋出路、提质量”讨论的报告

根据教育局和中心学校《关于开展找难点、谋出路、提质量》精神，我校于6月15日起，全面开展了以“强化教育管理，提高教学质量”为主题的讨论整改活动，就提高教育质量和办学水平，加强教风、学风建设等问题进行了广泛讨论、调查，进一步梳理了学校在发展中存在的问题和不足，针对存在的问题进行全面整改。现将我校的大讨论活动情况报告如下:

一、领导重视、组织保证

为了积极推进大讨论活动的落实实施，保证大讨论的各项活动有步骤、有计划的进行，学校专门成立了“教育质量大讨论”活动领导小组，校长整体负责活动讨论的落实，教导处具体落实学习制度和学习计划的制定，抓好相关整改措施的落实。我校的大讨论活动讨论共分3次进行，第一次是6月18日，组织校务会成员集中讨论，第二次是6月20日组织学校全体中层干部进行讨论，第三次是6月26日组织全校教师进行讨论。

二、查找短板，及时整改

6月18日，学校校务会组织对县教育局和中心学校的相关通知精神进行解读。安排部署相关讨论工作，对校务会成员进行任务分解。

6月20日，再次组织学校中层以上干部开展讨论活动、宣讲县教育局的通知和方案，大讨论的目的、意义和日程安排，并对学校手管理工作进行认真分析，找出缺点和难点。

3月26日，学校召开教师大会，集中讨论学校在办学的各个方面的不足与改进措施，进行自查自纠，自我剖析。

三、讨论总结，形成报告

讨论以“如何提高教育教学质量”为核心，主要从以下几点进行：

1、管理层面

（1）、学校如何加强管理，提高教育教学质量。

学校应从学校学校管理和教师培训入手，多为教师搭建学习的平台，加强教师队伍建设，提高教师教育教学水平。

（2）、加强师生德育培训和教育，提高教师师德和学生行为。（3）、学校应加强校园文化建设，进一步提高德育工作的针对性和实效性;

2、教师层面

（1）、教师要不断转变教育方式和学习方式，全面提高教育教学质量（2）教师要认真从本职工作、日常教学过程中寻找自身不足，今后如何改进，以提高自身专业能力和教学水平

3、总体上存在的问题

（1）、思想解放不够，开拓创新精神不强。创造性地贯彻落实教育教学政策法规不够，存有求稳怕乱思想，在开展工作时受条条框框限制较多，思想上有顾虑，胆子不够大，就怕出问题、捅漏子，怕影响教学成绩，在社会面上和家长面前交待不过去，缺乏大刀阔斧的改革精神。

（2）、学校教学管理系统的开放性不够:学校管理系统注重自上而下的管理(如教导处管理教师)，自下而上的管理响度较少(如学生、教师参与学校管理);突出从内到外的管理(如学校对家长的管理)，从外到内的管理相对薄弱(如家长参与学校管理工作)（3）、部分教师教育思想滞后，部分教师因袭陈旧的教学模式，科研教研活动有时流于形式，在教学工作中，仍存在重分数，轻能力;重结果，轻过程等倾向。

针对上述存在的问题，我校制定如下整改措施，并迅速将整改措施落到实处，迅速加以整改:（1）、加强领导班子建设，大胆改革创新，推动学校工作持续稳定发展。加强调查研究，坚持联系实际制度，班子成员要根据学校工作实际，经常深入课堂，了解教师的业务水平，了解教师的思想动态;要学习借鉴外校、外地先进经验和成功做法，开阔视野，启发思路。弘扬开拓创新精神，推进新课程改革的深入进行。

（2）、继续加强师德师风建设，在教师中强化五种意识:主人翁意识，法制意识，责任意识，质量意识和服务意识。加强校本培训，以教师的发展为本，从学校的实际出发，理论联系实际，采取“外训和内训”相结合的策略，实施名师工程，促进教育事业发展，促进教师的专业成长。（3）、建立完善教学管理制度，全面提升教育质量。针对领导班子和教师队伍存在的突出问题，深入研究，寻求解决问题的治本之策。要对原有各项规章制度进行修订完善，将各项工作政策公之于众，方便接受群众监督。通过加强制度建设，规范教师行为，提高教师素质，促进作风转变。（4）、加大学校管理的开放力度。要使教学管理富有生命力与发展力，就应该加大其开放性，也就是既重视自上而下的管理，也重视自下而上的管理，既有从内到外的管理，也有从外到内的管理。鼓励教师学生参与学校教学管理工作，鼓励社会力量、家长参与学校教学管理工作。进一步加强学校与社会的联系，进一步加强家校之间的联系，加强家长与教师之间的联系，搭建家校交流的平台，及时听取家长及社会各界的建议，家校联手密切关注学生的思想动向，共同促进学生的健康成长，共同促进我校工作的健康有序进行。