第一篇：纳新活动总结
-----学院----级纳新总结
阳春十月，秋高气爽。-----------学院------年纳新工作在艰苦的军训工作后紧锣密鼓的展开了，此次纳新以为新生提供锻炼机会，提升个人能力；丰富新生校园生活；为我院学生组织注入活力，从而更好的开展学生工作为主要目的。工作由院团工委筹备完成，从前期准备到基本结束共历时半个月，切实完成了为东语学院招纳合格优秀人才的任务。
-------学院学生会（以下简称学生会）-------月-------日开始筹划纳新活动。首先成立纳新临时指挥小组，各部门分别将部门简介及纳新要求上交秘书处，由秘书处将收集的资料编辑成纳新宣传手册，并制定出纳新报名表。
在前期宣传阶段，由宣传部出纳新宣传板，向各班分发纳新宣传手册并征集新生关于纳新的的疑问和建议。-------月-------日召开会议布置纳新事宜，处理各部门问题。并于-------日三部门进行走班宣传。学生会详细的安排了此次走班宣讲的具体事宜，将要进行宣讲的各个部门分组，在时间上也有限制，为在两个小时内的所有部门在12班的宣讲能够顺利完成做了充分的计划和准备。宣讲结束后向各班分发了报名表，并于---月---日,---日收取报名表，分别进行统计，将结果上报主席团并于----月---日分发各部。
---月---日和---月---日各部门分别进行了第一，二志愿的面试。10月---日各部上交纳新名单（各部在核准人数基础上另附三人,按考核成绩排序）以及纳新报名表。由秘书处进行统计保管，确保每人一部，若有一人两部情况出现，按第一志愿录取。秘书处核实最后名单交宣传部。---月---日---张贴关于各部门新成员名单
各部门分别召开会议对部门各方面工作及情况进行详细的介绍，分配例行工作，届时主席团对各部门进行走访。
此次纳新活动，整体观之，较为成功，但仍有有可圈点之处：
1.较为完备的策划。本次纳新活动前期有着较为周密的部署和安排，流程布置具体，人员分工明确。这使得活动工作人员的各司其职，有利于活动工作效率的提高。2.增加第二志愿。此次纳新，新生可以有第一和第二志愿两个选择，给了学生会和新生双方更多的选择和机会。
3.考虑充分的细节。其中值得突出说明的是宣讲过程中分组安排，这使得宣讲活动可以更加高效的进行。
4.较高的出勤率和参与率。本次纳新活动较之前学生会活动的最大不同即是较高的出勤率和参与率。这无疑是保证活动能够按照策划分工安排顺利进行的重要条件。同时，高参与率也利于在活动中形成团队凝聚力、向心力和集体使命感、荣誉感。
5.较高的工作效率。尤其是笔试和面试两个环节的连接，采用创新的自助式计时方式，达到了维持秩序、分散面试人流、缩短面试者等待时间、提高工作效率的目的，得到了广泛的好评。
当然，活动之中仍有不足，亟待改进：
1．本次纳新活动的准备略显仓促。在活动前期，因未预留出较为充分的时间，使得一些准备工作未尽人意。
2.各别部门的宣讲时间把握的不太好，导致宣讲后期时间仓促，有几个部门还没有在每个班都宣讲，不得不在第二天继续进行宣讲。
本次活动后，同学们较多反映如下几点
1.在各部门宣讲时，新生对学生会个部门的关系比较模糊，但是每个部门只对自己的部门做宣传，没有一个大的框架。
2.希望各部门能够尽快引领新同学接触学生工作，以便新同学们能够尽快熟悉所负责工作，并尽快投入到学生工作中去。
此外，由秘书处对本次纳新活动总结的反馈上来看，有的部门在宣传上没有很好的吸引新生，或者是由于部门本身工作的局限，导致在报名阶段，各部门的报名人数出现的极大的差异，有的部门很热，而有的部门则很冷清。
第二篇：纳新活动总结
2013年广告协会纳新活动总结
2013年9月1日，唐山学院广告协会在B座教学楼东侧开始纳新。此次纳新工作坚持以“公平、公正、公开”为基本原则，选拔思想积极、爱好广告的协会成员为主要目的。工作由会长及各部部长筹备完成，从前期准备到基本结束共历时近一个月，切实完成了为广告协会招纳合格优秀人才的任务。
此次纳新工作是参照以往标准，具体工作分为四个步骤，第一：由学院团委指导，协会会长根据以往经验制定纳新方案，交由部长例会讨论得出，可谓是集思广益。第二：各个部去宿舍进行宣传，向新同学介绍本部的内容，使得新生对各部门有了一个总体直观的印象。第三：同学们到报名处进一步了解协会，若有意愿则交纳社费，成为协会一员。
为了补充新鲜血液，壮大协会力量，协会在纳新期间宣传方面做好了充分准备，并在团委的统一组织下有序的布置纳新场地。在纳新现场，协会以宣传单、海报、图片等多种形式宣传协会的工作内容和主办活动，以本协会最有独创性的活动为主，充分展示了协会的实力，同时吸引了大批新生的加入。
协会负责人员为前来询问的同学进行了认真细致的讲解，并向同学们展示广告协会的活动照片，并且现场播放广告，让同学们更深入了解广告协会。新生们在虚心听取协会的介绍后，认真思考权衡是否进入协会。纳新现场洋溢的浓郁的文化气息和当代大学生积极进取、昂扬向上的精神风貌，感动并激励着每一位到场的人。
此次纳新活动的成功举办，展现了协会强大的凝聚力和求真务实的精神，虽然在纳新过程中也有一些小问题，但是都得到了及时的解决。我们相信相信有新鲜血液的注入和会员不懈的努力，广告协会的明天一定会更加光彩夺目。
第三篇：社团纳新活动总结
社团纳新活动总结
一．招新时间：xx年6月2日
二．活动地点：校食堂门口及大学生活动中心第十二活动室 三．主办部门：元子蛋
四．活动意义：从筹建社团的近一年以来，我们期盼着，在中医药大学里，有着一个让爱好国学的同学互相交流的平台。这次活动能够让更多的人了解和认识国学，同时也加强了国学小组成员组织策划能力。经过报名和面试，我们更加认同了学习国学对我们的生活的重要性，也促进了社员之间的认识。
五．活动影响：此次活动使同学们对新建的国学社和国学有着更加的了解，同时也为我们进一步学习国学和举办一些大型的活动打下了一定的基础。
六、活动不足和经验
（1）之前因特殊情况活动推迟，这对已贴出海报公布活动时间的情况下造成了不良影响，建以后准备充足并要留下余地；
（2）活动用音响和话筒没有借到，值得取消此环节，造成宣传力度不够；
（3）现场布置上展板和条幅离得太远，建议下次活动将展示内容集中。七．活动亮点
（1）展示板的背景和文都十分完美，展示了国学的风采；
（2）社团内部人员非常有热情，场面很热闹；
（3）汉服很有特点，不足是原本准备了3套，只穿出一套，负责人该交代清楚的
八、活动经费
1、条幅“黑龙江中医药大学知行国学社”42元；
2、报名表和社员登记表打印费 6元。
黑龙江中医药大学
社团联合会 知行国学社
xx-6-3
第四篇：纳新总结
校电子协会新学期纳新
2009年9月28日
一潭水如果没有新的水进入，那就变成了一潭死水，会慢慢的腐烂变质，最终会连人们的记忆一起寂寞的干涸。
时间飞逝，转眼间，2009年的9月，我们迎来了又一届新同学。浙江树人大学校电子协会一年一度的纳新活动经过周密计划、充分准备、细致部署之后在全校范围内随即展开。
校电子协会是广大学生汲取知识，培养能力，提高电器维修技能，繁荣校园文化，相互交流，共同提高，促进学生全面发展的群众性社团组织。成为了全校十佳优秀的社团之一。我们主要吸收新生中对社团感兴趣有热情加入的同学，以及大二大三和研究生中热爱电子制作的同学，扩大社团这个大家庭来发挥社团的优势，培养社团技术后备力量，提高社团技术影响力，同时树立社团形象。提升社团在学校内的影响力，使更多的人了解电子协会。
在大一新生开学前我们就开始筹备策划纳新活动，在大家多次讨论，探讨之后设计好了纳新总流程并确定本次纳新大致规模。然后大家分配了各自的任务，有的负责设计制作纳新表以及宣传资料，有的负责出海报，有的收集纳新能用得到资料和物品。总之大家各司其职，共同为纳新忙碌，进行了详细的策划和准备。此次纳新活动于9月28日由协会会长陈正明组织。参加本次纳新的人员有会长、副会长、全体协会委员以及07级的几位技术骨干。在北校区大学生活动中心举行，虽然此次纳新为期短短一天，但从活动前期的工作到活动期间的宣传工作再到最后的整理工作，部门中的每一个成员都发挥了自己的力量，全力做好每一件事，任何细小的环节也是再三考虑，不容一丝马虎。每一个细节都凝聚了我们的努力，也为纳新的成功作好了铺垫。在紧张的工作中，大家密切合作，为了纳新的圆满实行奋斗着。尽管一部分成员已经开始忙碌于上课，但期间没有人叫苦叫累喊忙，在紧张的时间内都出色完成了任务，使得今年的这一轮纳新工作取得圆满成功！
活动期间，我们安排了各个部门的骨干在纳新报名处值班，他们除了以饱满的热情向前来咨询的同学讲解本社团的宗旨，活动，结构之外，尽量让对我们社团感兴趣的同学得到满意的答复，还细心地给他们传授一些自身的经验，以使大一学弟、学妹们对我们社团有一个正确、真实的了解。在这样壮观阵容下，越来越多的人被吸引过来，同学们一个个带着新奇的眼光而来，最终带着满意的微笑而归。活动按计划顺利进行着，从早上、中午到下午，前来了解的同学一拨又一拨。凡是来到校会纳新点的同学，我们的校值班同学都会主动热情地迎上去，耐心地向同学们介绍我们电子协会，并真诚地邀请他们加入。在纳新过程中，大家时时注意使用交流沟通的技巧，与同学们真诚交流。这时，纳新的人数已不再那么重要了，因为协会的意旨本在交流沟通，为大学生创设轻松愉悦的心情，以更好的状态投入到学习和工作中去。
大一新生在纳新过程中,熟悉社团的工作性质，了解了社团工作，认识了同龄同学，扩大了交友范围，这样的活动不仅是一种吸纳贤才的有效方法，同时也是一座加强沟通、增进了解的桥梁。
总之，自此此次纳新活动圆满的结束了，这离不开我们协会的每个会员的辛劳工作，离不开校会提供给大家的舞台，更离不开我们社长的英明领导和新同学们的积极响应，虽然很累，不过，很值得。在此，向为此次纳新工作献出辛勤劳动的领导、老师、同学表示最衷心的感谢。2009年校电子协会纳新工作圆满完成。
相信在这样一群充满活力的成员努力下在以后的活动中会做的更好!
浙江树人大学校电子协会
2009年9月28日
第五篇：纳新总结
纳新总结
一、概述
建筑学院CAD爱好者协会由一群对CAD有着浓厚兴趣的学生组成，是以“给高手一个平台，给初学者一个机会”为宗旨。致力于CAD基本操作技巧的探讨的社团组织。协会成立于2004年，在共同的兴趣和爱好的前提下，希望与更多的同学走在一起。自协会成立以来，在校团委的领导下，在兄弟团体的帮助、支持下，在协会各位同学的大力配合下，取得了丰硕的成绩，结出了一串串饱满的果实。协会设有多个部门，每个部门分工合作，从而是协会的各项工作顺利完成，纳新地点定于土木系办公楼排球场的树阴道旁，纳新的报名工作用两天的时间完成。纳新的工作由本协会的成员轮流负责，报名工作完成之后协会的内部成员讨论面试时间与地点的问题，最终决定定于9月27、28两天进行面试，协会召开了第一次大会即新老见面会，基本确定了建筑CAD爱好者协会的新成员，随后各个部门相继召开会议介绍工作，纳新工作到此基本全部完成。
二、成绩经验
建筑CAD爱好者协会的纳新工作基本上是成功的。虽然纳新的过程当中出现了一些问题，但是经过摸索讨论后协会纳新工作还是取得了不错的成绩，并且经过这次纳新进一步明确和完善了协会的运作机
制，为协会的发展注入了新的活力，相信建筑CAD爱好者协会一定会在此基础上有更大的提升。
三、存在问题
这次的纳新工作的问题，例如：
1、纳新流程的不完善：由于最初协会采用的是会员的制
度，所以报名的工作也就相当于纳新的工作，后来实行干事制度也是在会员中面试，所以就没有所谓的纳新流程，所以导致纳新时经验不足初试与复试安排过急和面试的内容无规范化。
2、纳新宣传报名表设计的不完善：因为有些报名表的不
同一以导致有些人员的联系方式没有填写最终影响纳新的人员确定。
3、纳新制度不完善：在建筑CAD爱好者协会中有许多新
成员是经过推免进入，当然不排除他们是有想法的人才，但是这样会破坏协会的制度，使其不严格规范化。
四、今后打算
经过此次的纳新工作建筑CAD爱好者协会取得了成绩也暴露了一问题，所以我们应该从中总结出经验、归纳出一套完善的协会纳新制度和运作制度、一个协会的壮大是在不停的摸索前进的，在着过程中不断的暴露自己的问题、解决问题、从而完善自己，不断的成长。
纳
新
工
作
总
结
院别：建筑学院建筑CAD爱好者协会 时间：2011-10-11
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