军转论坛：军转干部教育培训提升应试及工作能力

第一篇：军转论坛：军转干部教育培训提升应试及工作能力

军转干考试

军转论坛：军转干部教育培训提升应试及工作能力

【关键词】军转 军转干 转业干部 军转论坛 军转干考试 军转网

军转干考试

军转干部安置 军转待遇 军转干考试公告 军转干考试大纲 军转干考试成绩 军转干部 军转干部安置计划

河南省信阳市在2012年军转安置工作中，按照国务院军转办《关于进一步做好军队转业干部教育培训前移工作的通知》要求，确立了“先培训、后安置、培训结果作为安置参考因素”的工作思路，实现了培训与安置的有机结合，增强了培训教育的实际效果，推动了军转安置工作的顺利进行。

一、抓教学管理，保证培训工作质量

一是教学突出培训工作的规范性和内容的丰富性。课程设置结合实际，进行创新。如介绍市情时，重点讲述农村改革发展综合试验区建设取得的阶段性成果、“六城联创”取得的显著成绩、羊山新区和工业集聚区建设、城市面貌的变化以及红色旅游等。重点学习建党90年来所取得的举世瞩目的成就，增强广大军转干部的爱党爱国情感；邀请“全国模范军队转业干部”张厚东和全省模范军转干部卜春和等同志作报告，教育和激励军转干部尽快实现角色转换，开拓进取，在平凡的工作岗位上创造出不平凡的业绩。二是保证质量，精心选聘师资力量。坚持好中选优，协商确定了一些有知名度、有影响力的人士担任授课教师，深受学员欢迎，取得了良好的教学效果。三是规范管理，确保培训有序进行。要求居住较远的转业干部学员集中食宿，过集体生活，制定学习、生活、班务管理等制度，严格考勤记录。

二、抓学员活动，丰富培训工作内涵

组建班委会，注重增强学员的自律意识和班级的凝聚力；开展以“如何尽快实现角色转变”为主题的讨论会和座谈会，使全体学员认识自我，摆正心态；开展学习心得交流会，引导转业干部学员谈思想、谈感受，探讨难点问题，化解心中困惑；开展联谊联欢活动，使大家加深了解，增进友谊；组织考察参观鄂豫皖革命纪念馆、红25军长征出发地和信阳工业城招商引资项目，引导转业干部“学先烈、忆传统、看发展、树信心”，增强培训教育的实践性和实效性。

三、抓工作创新，提高培训工作水平

把军转干部参加培训期间的考勤记录、考试成绩和考核结果，直接与安置挂钩；认真落实《关于我省考试考核接收安置军队转业干部有关问题的通知》精神，首次将《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、《申论》纳入培训的内容，拓宽转业干部的知识面，增强应考能力；拓展培训教育课堂，组织军转干部走出去，把理论知识讲授与实际考察观感结合起来。

第二篇：军转考试：军转干部教育培训提升应试及工作能力

军转干考试

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河南省信阳市在2012年军转安置工作中，按照国务院军转办《关于进一步做好军队转业干部教育培训前移工作的通知》要求，确立了“先培训、后安置、培训结果作为安置参考因素”的工作思路，实现了培训与安置的有机结合，增强了培训教育的实际效果，推动了军转安置工作的顺利进行。

一、抓教学管理，保证培训工作质量

一是教学突出培训工作的规范性和内容的丰富性。课程设置结合实际，进行创新。如介绍市情时，重点讲述农村改革发展综合试验区建设取得的阶段性成果、“六城联创”取得的显著成绩、羊山新区和工业集聚区建设、城市面貌的变化以及红色旅游等。重点学习建党90年来所取得的举世瞩目的成就，增强广大军转干部的爱党爱国情感；邀请“全国模范军队转业干部”张厚东和全省模范军转干部卜春和等同志作报告，教育和激励军转干部尽快实现角色转换，开拓进取，在平凡的工作岗位上创造出不平凡的业绩。二是保证质量，精心选聘师资力量。坚持好中选优，协商确定了一些有知名度、有影响力的人士担任授课教师，深受学员欢迎，取得了良好的教学效果。三是规范管理，确保培训有序进行。要求居住较远的转业干部学员集中食宿，过集体生活，制定学习、生活、班务管理等制度，严格考勤记录。

二、抓学员活动，丰富培训工作内涵

组建班委会，注重增强学员的自律意识和班级的凝聚力；开展以“如何尽快实现角色转变”为主题的讨论会和座谈会，使全体学员认识自我，摆正心态；开展学习心得交流会，引导转业干部学员谈思想、谈感受，探讨难点问题，化解心中困惑；开展联谊联欢活动，使大家加深了解，增进友谊；组织考察参观鄂豫皖革命纪念馆、红25军长征出发地和信阳工业城招商引资项目，引导转业干部“学先烈、忆传统、看发展、树信心”，增强培训教育的实践性和实效性。

三、抓工作创新，提高培训工作水平

把军转干部参加培训期间的考勤记录、考试成绩和考核结果，直接与安置挂钩；认真落实《关于我省考试考核接收安置军队转业干部有关问题的通知》精神，首次将《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、《申论》纳入培训的内容，拓宽转业干部的知识面，增强应考能力；拓展培训教育课堂，组织军转干部走出去，把理论知识讲授与实际考察观感结合起来。

第三篇：军转论坛：军转干部培训指导思想

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军转论坛：军转干部培训指导思想

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高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建立健全中国特色公务员培训体系为目标，以改革创 新为动力，以提高培训质量为主线，不断提升公务员培训工作的科学化、信息化水平，全面落实大规模培训干部、大幅度提高干部素质战略任务，努力培养造就一支 政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供思想政治保证、人才保证和智力支持。

第四篇：军转论坛：军转干部教育培训具体方式

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军转论坛：军转干部教育培训具体方式

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军队转业干部教育培训是军队转业干部安置工作的一项重要任务，是人才队伍建设的重要组成部分。山西省积极重视军转干部教育培训工作，并制定了相应的实施细则。

山西省将军转干部教育培训分为计划分配军队转业干部教育培训及主择业军队转业干部教育培训。计划分配军队转业干部教育培训分为适应性培训和专业培训，遵循“先培训后上岗”、“学用结合、按需施教、注重实效”和“培训、考核、使用相结合”的原则；自主择业军队转业干部教育培训分为适应性培训和个性化教育培训，遵循“政府主导、个人自愿、依托社会、按需培训”的原则。其具体培训方式如下：

1.根据军队转业干部安置的工作特点和需要，部队和地方军队转业干部安置工作主管部门要密切协作，充分利用军队干部确定转业到单位报到前的时间，针对军队转业干部实际，探索研究教育培训的具体内容、方式方法和组织实施等。有条件的地区可以结合部分行业领域的专业需求，探索有计划地选择一定数量的军队转业干部进行行业专业知识、技能等培训。

2.建立健全军队转业干部教育培训网络课堂，整合社会优质网络教育培训课程资源，充分发挥网络教育培训覆盖面广、优质教育资源共享、学习方式灵活便捷等优势，在军队转业干部教育培训中大力推行网络教育培训。同时，建立一套系统的网络教育培训方案，根据国务院军队转业干部安置工作小组办公室统一制定的全国军队转业干部网络教育培训计划，结合我省实际组织我省军队转业干部参加网络教育学习，逐步实现网络教育培训工作的规范化、制度化。

第五篇：军转论坛：军转干部个性化培训促军转就业

军转干考试

军转论坛：军转干部个性化培训促军转就业

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自主择业军转干部个性化培训是国家为使自主择业军转干部转业到地方后，通过具有个性化特色的专业培训来改善和补充转业干部的知识结构，使他们尽快适应地方新形势，从而比较顺利地就业创业的一个新举措。广西省北海市从2011年起根据本市实际，举办了第一期就业创业基础知识培训班，为自主择业军转干部顺利就业创业提供了保障。

2012年12月21日，北海市第二期自主择业军转干部个性化培训园林园艺班在市人才大厦开班。培训班有18人参加，学员是北海市2008年以来转业的有从事园艺就业创业意向的自主择业军转干部。

本期培训班是市军转办委托北航北海学院承办的，实际操作课程由有园林园艺就业创业成功经验的自主择业军转干部言传身教。培训班上学员们将学习园林栽培和园艺设计、花卉盆景培育等专业知识。