转正定级1

第一篇：转正定级1

一、判断题(35分，35题)

1、(判断)人事系统数据库建设的重点是建设人事人才基础数据库。其内容包括行政机关公务员、专业技术人员、军队转业干部等人事人才管理信息和宏观统计数据。

.是 AB.否

你的选择：A

答案：A

结果：对

2、(判断)在我国，无线电频譜资源是否属于集体所有（）。

.是 AB.否

你的选择：A

答案：B

结果：错

3、(判断)我国商标法规定注册商标的有效期为5年，从核准注册之日起计算。

.是 AB.否

你的选择：A

答案：B

结果：错

4、(判断)某学生活泼、好动、乐观、灵活，喜欢交朋友，爱好广泛，所以他没有任何心理问题。

.是 AB.否

你的选择：B

答案：B

结果：对

5、(判断)心理不健康与健康并非泾渭分明的对立的两极，而是一个连续的状态。

.是 AB.否

你的选择：B

答案：A

结果：错

6、(判断)事业单位新聘用人员实行人事代理后在合同期内与原有工作人员享有同等的政治和生活待遇。

.是 AB.否

你的选择：A

答案：A

结果：对

7、(判断)判处死缓的犯罪分子，在缓期执行的2年期间，如果犯罪，查证属实的，由最高人民法院核准，执行死刑。

.是 AB.否

你的选择：A

答案：A

结果：对

8、(判断)发明专利权的保护范围以说明书记载的范围为准。

.是 AB.否

你的选择：A

答案：B

结果：错

9、(判断)读你最崇拜人的格言，并认真思考，有镇定的作用。

.是 AB.否

你的选择：A

答案：A

结果：对

10、(判断)听轻松的音乐，可以减轻心理上的压力，放松心情。

.是 AB.否

你的选择：A

答案：A

结果：对

11、(判断)现代人事行政的关键是公开考试，择优录用。

.是 AB.否

你的选择：A

答案：B

结果：错

12、(判断)地方各级人民政府应当保障适龄儿童、少年在户籍所在地学校就近入学。

.是 AB.否

你的选择：A

答案：A

结果：对

13、(判断)知识产权是指对智力劳动成果所享有的占有、使用、处分和收益的权利，它属于有形财产权。

A.是.否 A你的选择：A

答案：A

结果：对

14、(判断)智力及人格基本正常的人才是适宜的咨询对象。

.是 AB.否

你的选择：B

答案：A

结果：错

15、(判断)幻想常使人想入非非，因此应避免学生产生幻想。

.是 AB.否

你的选择：B

答案：B

结果：对

16、(判断)人事即人情世故，人际关系。

.是 AB.否

你的选择：B

答案：B

结果：对

17、(判断)在我国，无线电频譜资源是否属于集体所有（）。

.是 AB.否

你的选择：A

答案：B

结果：错

18、(判断)被授予专利权的单位应当依照法律、法规的规定，对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励。

.是 AB.否

你的选择：A

答案：A

结果：对

19、(判断)快乐、愤怒、悲哀和恐惧是人类基本的情绪。

.是 AB.否

你的选择：A

答案：A

结果：对

20、(判断)引导大学生合理的情绪疏泄，就是以建设性的态度关心理解其困境。

.是 AB.否

你的选择：A

答案：A

结果：对

21、(判断)组织功能是实现人事行政管理目标和管理效能的关键性的功能。

.是 AB.否

你的选择：A

答案：A

结果：对

22、(判断)危害行为、危害结果、犯罪方法、时间、地点是所有犯罪必备的构成要件。

.是 AB.否

你的选择：A

答案：B

结果：错

23、(判断)在我国海关边境保护措施中被没收的侵犯知识产权货物，即使可以用于社会公益事业的，海关仍应当予以彻底销毁。

.是 AB.否

你的选择：B

答案：B

结果：对

24、(判断)人事行政是一个确定性系统。

.是 AB.否

你的选择：A

答案：B

结果：错

25、(判断)犯罪构成的四个要件是犯罪主体、犯罪对象、犯罪客观方面和犯罪主观方面。

.是 AB.否

你的选择：A

答案：B

结果：错

26、(判断)在我国，专利只包括发明专利、实用新型专利和外观设计专利。

.是 AA.否

你的选择：A

答案：A

结果：错

27、(判断)没有人事监督，就不会有完善的人事行政法制化。

.是 AB.否

你的选择：A

答案：A

结果：对

28、(判断)某村子将该村发现的矿产资源出让给某公司，该做法是否正确（）。

.是 AB.否

你的选择：B

答案：B

结果：对

29、(判断)“国际申请”是指按照规定提出的发明或者实用新型或者外观专利申请。

.是 AA.否

你的选择：A

答案：A

结果：对

30、(判断)4人事统计表有简单表、分组表、复合表等。

.是 AB.否

你的选择：A

答案：A

结果：对

31、(判断)首要分子肯定是主犯，主犯不一定是首要分子。

.是 AB.否

你的选择：B

答案：A

结果：错

32、(判断)县级以上行政区划的地名或者公众知晓的外国地名，不得作为商标。但是地名具有其他含义或者作为集体商标、证明商标组成部分的除外；已经注册的使用地名的商标也继续有效。

.是 AB.否

你的选择：A

答案：A

结果：对

33、(判断)管理过程的“封闭回路”现象，是管理混乱、效率低下、不正之风滋生的重要原因。

.是 AB.否

你的选择：A

答案：B

结果：错

34、(判断)义务教育法规定禁止任何用人单位和社会组织招收应当接受义务教育的适龄儿童、少年。

.是 AB.否

你的选择：B

答案：B

结果：对

35、(判断)王某自己将《中华人民共和国植物新品种保护条例》翻译成了西班牙文并已出版，但是王某对他的这一西班牙文译本并不享有著作权。

.是 AB.否

你的选择：B

答案：B

结果：对

二、单选题(45分，45题)

1、(单选)用人单位违反《劳动合同法》规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人()的标准处以罚款..五百元 AB.五百元以上二千元以下

C.二千元以下

D.二千元

你的选择：B

答案：B

结果：对

2、(单选)国家主管引进国外智力工作的机构是（）。

.国家人事部 AB.国家外国专家局

C.国务院引进国外智力领导小组

D.中央引进国外智力工作领导小组

你的选择：A

答案：B

结果：错

3、(单选)某一合伙企业因经营不善，资不抵债，在清算前合伙人甲将其出资的电子设备一套以市价卖给乙。下列选项中正确的是（）

.合伙企业可向甲和乙同时索回这部分财产，甲和乙承担连带责任 AB.合伙企业对甲的行为无权干涉.合伙企业可向乙索回这台机器，并确认甲与乙之间的行为无效 CD.合伙企业无权向乙追回这台机器，只要求甲将卖设备价款作为合伙企业清

算财产即可

你的选择：C

答案：D

结果：错

4、(单选)甲公司职工乙下岗一年后作出了一项与其在原单位承担的本职工作有关的发明W，与此同时，甲公司也完成了同样的发明W。你认为乙的发明W是(】

.职务发明； AB.非职务发明；

C.协作发明；

D.委托发明。

你的选择：B

答案：B

结果：对

5、(单选)是对头脑中已有的表象进行加工改造，形成新形象的过程

.联想 AB.幻想

C.想象

D.错觉

你的选择：A

答案：C

结果：错

6、(单选)用人单位进行经济性裁员的,应当提前()向工会或者全体职工说明情况,听取意见。

.15天 AB.30天

C.60天

D.视实际情况确定

你的选择：A

答案：B

结果：错

7、(单选)官僚制以()为代表。

.法国 AB.德国

C.英国

D.门本

你的选择：D

答案：B

结果：错

8、(单选)在犯罪的构成要素中，犯罪客体是指()

.刑法所保护而为犯罪行为所侵害的社会关系 AB.实施犯罪行为，依法应负刑事责任的人和单位.刑法规定的犯罪行为所必须具备的各种外在表现或客观事实 CD.犯罪行为人对自己所实施犯罪行为及其危害结果的心理态度

你的选择：C

答案：A

结果：错

9、(单选)对已经注册的商标提出争议的时间为自被争议的注册商标核准注册之日起()

.三个月内 AB.六个月内

C.一年内D两年内

你的选择：A

答案：C

结果：错

10、(单选)当儿童能用现有图式去同化新信息时,他是处于一种的认知状态。

.同化 AB.顺应

C.平衡

D.组织

你的选择：B

答案：C

结果：错

11、(单选)用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物..可以 AB.不应

C.应当

D.不得

你的选择：D

答案：D

结果：对

12、(单选)根据《公务员法》规定，公务员的处分形式不包括（）。

.记大过 AB.降级

C.撤职

D.降职

你的选择：A

答案：D

结果：错

13、(单选)作为A国某跨国公司驻华工作人员的A国公民甲，在中国境内参与了走私犯罪活动。对于甲的犯罪行为，应当()

.不予追究 AB.适用我国刑法

C.适用A国刑法.通过外交途径解决 D你的选择：B

答案：B

结果：对

14、(单选)下列行为中不属于著作权人依法行使署名权的是（）。

.署真名 AB.署笔名

C.未经同意擅自署他人的姓名

D.不署任何姓名

你的选择：D

答案：C

结果：错

15、(单选)有人问你“你睡不着觉是因为工作压力太大，还是因为家庭出现矛盾？”这属于。

.开放性提问 AB.责备性提问

C.解释性提问

D.封闭性提问

你的选择：C

答案：D

结果：错

16、(单选)劳动者试用期工资不得低于劳动合同约定工资的()。

.50% AB.80%

C.60%

D.90%

你的选择：B

答案：B

结果：对

17、(单选)在一定时间内(一个月、一个季度、一年或数年)，从工作人员所从事的工作中抽出几件事情，互相比较，确定优劣，是()。

.要事比较法 AB.相对比较法

C.序列法

D.工作标准法

你的选择：A

答案：A

结果：对

18、(单选)我国民族自治地方的自治机关是自治区.自治州.自治县的()

.人民政府和人民法院 AB.人民法院和人民检察院

C.人民代表大会和人民政府

你的选择：B

答案：C

结果：错

19、(单选)根据我国《专利法》的规定，植物新品种（）《专利法》的保护对象

.属于 AB.不属于

C.部分属于

你的选择：A

答案：A

结果：对

20、(单选)在下列影响人际关系相似性的因素中，对人际关系影响最大的是

.兴趣 AB.性格

C.知识水准

D.价值观念

你的选择：C

答案：D

结果：错

21、(单选)《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于()通过,()起施行..2007年6月29日2008年1月1日 AB.2007年6月29日2007年6月29日

C.2007年6月28日2007年10月1日

D.2007年6月28日2008年1月1日

你的选择：D

答案：A

结果：错

22、(单选)()是属于能级最低的职位群。

.决策层 AB.管理员

C.执行层

D.操作层

你的选择：D

答案：D

结果：对

23、(单选)在我国现行民法体系中，起纲领性作用的是.()

.宪法 AB.合同法

C.民法通则

D.商法

你的选择：A

答案：C

结果：错

24、(单选)文字、图形、字母、数字、（）、和颜色组合，以及上述要素的组合，均可作为商标申请注册。

.平面标志 AB.三维标志

C.形象标志

你的选择：B

答案：B

结果：对

25、(单选)做梦现象多发生在睡眠的哪一个阶段？

.轻睡期 AB.沉睡期

C.快速眼动睡眠阶段

D.过渡阶段

你的选择：B

答案：C

结果：错

26、(单选)劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效..十日 AB.十五日

C.三十日

D.五日

你的选择：B

答案：B

结果：对

27、(单选)为保持系统的活力和发展，人事系统必须引进()。

.竞争机制 AB.更新机制

C.激励机制

D.监控机制

你的选择：C

答案：A

结果：错

28、(单选)某县为开发商业住宅区，拟征收城郊农民的土地，这种做法是否合法（）。

.合法 AB.不合法

你的选择：B

答案：B

结果：对

29、(单选)按照现行专利法的规定（）、（）和（）不授予专利权。

A.科学发现、智力活动规则、动植物品种.科学发现、化学物质、动植物品种 BC.疾病的诊断和治疗、科学发现、化学物质

你的选择：B

答案：A

结果：错

30、(单选)美国心理辅导专家柯特勒认为心理辅导的一般过程包括的五个步骤分别是判定问题、探索问题、理解问题和什么？

.收集资料和分析结果 AB.采取行动和分析结果

C.采取行动和检查结果

D.收集资料和检查结果

你的选择：C

答案：C

结果：对

31、(单选)非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式..四二十四 AB.四二十八

C.六二十四

D.六二十八

你的选择：B

答案：A

结果：错

32、(单选)在初次办理职位分类时，一般都把()作为搜集情况的主要方法。

.职门 AB.职分

C.职组

D.职类

你的选择：D

答案：A

结果：错

33、(单选)某公民某一文学作品在其死亡后，根据著作法的规定()。

.该作品修改权由其继承人所有 AB.该作品的修改权由国家所有

C.该作品的使用权和获得报酬权在法律规定的保护期内，由其继承人所有

D.该作品著作权中的人身权利经过50年后将不受保护

你的选择：C

答案：C

结果：对

34、(单选)某公司是“明月”商标的被许可人，依商标法规定，该公司使用“明月”商标时应当（）。

.经商标局核准使用许可合同 AB.保证使用“明月”商标商品的质量.标明许可人的公司名称和地址 CD.及时提出“明月”商标的续展申请

你的选择：B

答案：B

结果：对

35、(单选)共情对于咨询活动而言，最重要的意义在于

.有利于心理咨询师收集材料 AB.建立积极的咨询关系

C.有利于求助者自我表达

D.可使求助者感到满足

你的选择：B

答案：B

结果：对

36、(单选)《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同..可以 AB.应当

C.需要

D.无须

你的选择：B

答案：B

结果：对

37、(单选)下面不属于口试的考试方式是()。

.有结构式 AB.无结构式

C.压力式

D.直答式

你的选择：C

答案：D

结果：错

38、(单选)国家档案馆保管的档案，一般应当自形成之日起满（）年向社会开放。

.30 AB.20 C.10

你的选择：B

答案：A

结果：错

39、(单选)在专利许可证合同中，被许可方甲有权在合同约定的时间和地域范围内，按合同约定的使用方式实施该专利，与此同时作为许可方的乙不仅自己可以实施该专利，而且可以再许可第三人实施。该许可证是(】

.独占许可证； AB.独家许可证；

C.普通许可证；.分许可证。D你的选择：D

答案：C

结果：错

40、(单选)咨询转介的不正确做法是。

.征求并尊重求助者的意见 AB.对新咨询师提供包括求助者隐私在内的全部情况

C.对新求助者提供个人分折的意见

D.完全不干预新咨询师的咨询活动

你的选择：D

答案：B

结果：错

41、(单选)国家倡导劳动者树立正确的择业观念,提高就业能力和创业能力;鼓励劳动者()。

.自主创业,自谋职业 AB.服从分配,自主创业

C.自谋职业,服从分配

D.办理就业登记

你的选择：A

答案：A

结果：对

42、(单选)()规定了国家行政机关人事管理工作中的组织设置、职责范围、运行机制等内容。

.行政体制 AB.人事行政体制

C.经济体制

D.司法体制

你的选择：A

答案：B

结果：错

43、(单选)知识产权是基于人的()而产生的权利（）

.智力创造活动 AB.体力创造活动

C.作品

D.著作初稿

你的选择：A

答案：A

结果：对

44、(单选)某人购买了一幅美术作品，没有作者署名，请问该购买者享有下列哪项权利（）。

.署名权 AB.发表权

C.复制权.展览权 D你的选择：D

答案：D

结果：对

45、(单选)心理辅导的本质是以怎样的态度看待学生成长当中遇到的种种心理问题？

.发展、分析 AB.分析、同情

C.发展、常人

D.同感、理解

你的选择：D

答案：C

结果：错

三、多选题(20分，20题)

1、(多选)《就业促进法》明确规定,国家对从事涉及公共安全,(),等特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度。

.人身健康 AB.国家财产安全

C.生命财产安全

D.用人单位财产安全

你的选择：A、B、C、D

答案：A、C

结果：错

2、(多选)人事系统的机制有()。

.竞争机制 AB.更新机制

C.激励机制

D.淘汰机制

E.监控机制

你的选择：A、B、C、E

答案：A、B、C、E

结果：对

3、(多选)适用于职场人员的减压方法

.量力而行 AB.倾诉

C.保持一颗平常心

D.忙里偷闲

你的选择：A、B、C、D

答案：A、B、C、D

结果：对

4、(多选)126.团体咨询的优点有

.针对性强 AB.咨询效果明显

C.咨询面广

D.咨询成本低

你的选择：A、B、C

答案：C、D

结果：错

5、(多选)劳动者有()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。

.严重违反单位规章制度的 AB.试用期内

C.同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的

D.营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

你的选择：A、C、D

答案：A、C、D

结果：对

6、(多选)人事决策有以下属性()。

.选择性 AB.计划性

C.针对性

D.预见性

E.有效性

你的选择：A、B、C、D、E

答案：A、C、E

结果：错

7、(多选)设立职业中介机构应具备()条件。

.有明确的章程和管理制 AB.注册资金不少于50万元

C.有开展业务必备的固定场所,办公设施

D.有一定数量且具备相应职业资格的专职工作人员

你的选择：A、C、D

答案：A、C、D

结果：对

8、(多选)机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对（）实行聘任制。

.专业性较强的职位 AB.一般职位

C.领导职位

D.辅助性职位

E.特殊职位

你的选择：A、C、D、E

答案：A、D

结果：错

9、(多选)用人单位有()情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

.以暴力手段强迫劳动的 AB.未按劳动合同约定提供劳动保护的

C.规章制度违反法律,法规的规定,损害劳动者权益的

D.违章指挥,强令冒险作业危及劳动者人身安全的

你的选择：A、B、C、D

答案：A、D

结果：错

10、(多选)人们进行工作或劳动所必须的物质前提，即维持条件，包括()。

.工作条件 AB.居住条件

C.保健条件

D.福利条件

E.丧失工作能力时的生活保障条件

你的选择：B、C、D、E

答案：A、B、C、D、E

结果：错

11、(多选)劳动者有()情形之一的,用人单位不能依裁员的规定解除劳动合同。

.女职工在孕期,产期,哺乳期的 AB.在本单位连续工作满10年,且距离法定退休年龄不足10年的

C.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足10年的

D.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的

你的选择：A、D

答案：A、D

结果：对

12、(多选)体现人员更新的制度有()。

.晋升制 AB.任免制

C.任用制

D.退休制

E.流动制

你的选择：A、B、C、D、E

答案：C、D、E

结果：错

13、(多选)根据《劳动合同法》规定,有()情形之一的,劳动合同终止。

.劳动合同期满的 AB.劳动者被人民法院宣告失踪的

C.双方约定的合同终止条件出现

D.用人单位被吊销营业执照的

你的选择：A、B、C、D

答案：A、B、D

结果：错

14、(多选)工作人员的基本能力有()。

.决策能力 AB.自学能力

C.适应能力

D.表达能力

E.专业能力

你的选择：B、C、D、E

答案：A、B、D

结果：错

15、(多选)就业专项资金用于()。

.职业培训,生活补助,职业技能鉴定,职业介绍和社会保险 AB.职业介绍,职业培训,公益性岗位,职业技能鉴定,特定就业政策和社会保

险等的补贴

C.小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息,以及扶持公共就业服 务

D.支付最低生活保障费

你的选择：A、B、C、D

答案：B、C

结果：错

16、(多选)下列人员属于公务员的是（）。

.民主党派机关的工作人员 AB.国家安全机关外派到企业挂职、履行公务的人员

C.人大机关办公室的工作人员

D.人民法院的法官

E.国家安全机关下属事业单位聘用人员

你的选择：A、B、C、D、E

答案：A、B、C、D

结果：错

17、(多选)劳务派遣的用工单位应当履行()义务。

.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护 AB.告知被派遣劳动者的工作要求

C.告知被派遣劳动者的劳动报酬

D.提供与岗位相关的福利待遇

你的选择：A、B、C、D

答案：A、B、C、D

结果：对

18、(多选)人事行政协调的范围有以下方面()。

.人与事之间的适应性协调 AB.人与人之间的人际关系协调

C.本单位内部的协调

D.与上级领导的协调

E.与其他单位的协调 你的选择：A、B、C、D、E

答案：C、D、E

结果：错

19、(多选)劳动合同期满,劳动者有()情形之一的,劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。

.疑似职业病人在诊断期间的 AB.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足10年的

C.在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足5年的

D.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的

你的选择：A、D

答案：A、D

结果：对

20、(多选)国家对给予税收优惠()。

.吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业 AB.失业人员创办的所有企业

C.从事个体经营的残疾人

D.从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员

你的选择：A、B、C、D

答案：A、C、D

结果：错

第二篇：转正定级

工作一年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作情况作简要总结汇报。

一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质

我紧密的团结在党支部的周围，在党支部组织的帮助和指导下，深入学习了科学发展观。同时，我时刻关注国家大事要闻，用科学发展观看待问题、分析问题。伴随哲学思想观念的提升，我的个人修养、个人思想素质也得到进步。我认识到社会与学校的区别，工作态度和学习进步的连带关系等等。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。

二、在业务上，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作

四年的大学学习，学到的更多的是专业基础知识再就是一种自学能力，而实践经验、社会经验则十分匮乏。我积极巩固大学四年学习的理论知识，结合工作需要，不断学习新的所用知识、并很好的运用的工作中。当最初被分到项目部，接触到新的陌生的领域时，我缺少的不仅是经验，对于业务知识也需要一个重新学习的过程，但在其他同事的帮助下，我很快克服融入到崭新的工作生活中。碰到不懂的问题就虚心的向其他同事请教，看不明白的或者不会画的图就自己查资料，翻阅以前的图纸，尽可能自己解决问题，不打扰其他同事，无论是刚刚到公司时跟着老师学习还是独立的完成工作中的各项事务，都能够认认真真，兢兢业业。

过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。初入职场，难免经验不足，造成与本职工作的要求存在一点差距。但这一年时间也让我不断成熟，处理问题考虑更全面，专业技能也得到了加强。

我要感谢公司领导的悉心栽培，以及同事的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。

第三篇：转正定级

基本信息

为了更好促进大学毕业生就业，凡毕业生将自己档案存放在党委组织部门和政府人事部门所属的人才服务机构（人才中心）的，人才中心将根据党委组织部门和政府人事部门的授权，为存放满一年的毕业生办理转正定级手续，并得到全国各地人事人才机构的互认，它将是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据；二是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。因为大学毕业生的档案自存放人才中心之日开始一般以报到证报道日期为准，一年期满后，由人才中心根据人事人才的有关政策办理转正定级手续，各地人事主管部门将根据转正定级的时间办理调动，否则不予办理人事调动手续。

根据省委组织部、省人事厅鄂人[2007]23号文件精神规定，流动人员人事档案管理机构必须是县以上党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才服务机构，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管本人和他人人事档案。并明确指出包括外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业、股份制企业、社会中介机构、社会团体等新经济组织、新社会组织在内的流动人员人事档案都应由政府人事部门所属的人才服务机构负责管理，并为其提供户口落户、婚育证明、购买经济适用房证明；干部身份的确认、档案工资的调整、工龄的确认与计算；党团关系的管理、技术职称初任、评审或者企、事业单位调动、报考公务员、事业单位工作人员、报考研究生等服务，以保护其合法权利。

应届毕业生办理好人事代理手续再离校，可为自己赢得广阔的就业空间及就业主动权，同时解决自己的后顾之忧。

例1：某学生2006年在武汉某高校毕业后去了广州某民营企业工作，到2008年因为工作需要，这个单位要将他的档案、户口调入广州。由于他毕业时没有将档案、户口存放在政府人事行政部门所属人才中心，所以未能办理转正定级、干部身份的确认等手续；且毕业时间超过2年，因此不能以干部身份调入广州，这个难得的机会就失去了。

例2：北京某高校2002年某毕业生，毕业后在长沙市公安局户政中心工作，属聘用员工。该单位当时在市人才服务中心为所有聘用员工办了人事代理。工作两年后，该毕业生考取了公务员。当他的档案调走时，已从2002年开始计算工龄，档案工资也按有关部门政策调整，那么他到新单位的工资级别要比同年毕业但没有办理人事代理手续的同学高。

例3：某同学2005年从武汉某高校毕业后去外地工作，毕业时未办理落户手续，身份证是当时在学校办的。在外地，他因为没办理二代证，原身份证不能正常使用，导致银行不让办卡,单位也办不了社保。这都是因为毕业时没有办理落户手续造成的。尽管该生到武汉读书时将户口转到了学校，但学校办理的是武汉市临时户口，而不是武汉市常住户口，只有在毕业时将户口通过人才中心落户到武汉，才是武汉市常住户口，相应的银行办卡、社保办理也就不成问题了。编辑本段详细释义

大学生毕业，办理了就业手续（即档案里有报到证明的）一年后可以办理转正定级。户口托管在就业指导中心或放在学校的，属于未就业托管，按政策是不能办理转正定级的。所以，毕业后，最好不要把户口和档案托管在就业指导中心，户档托管在就业指导中心的毕业生属于学生身份，户档在人才中心的办理过就业派遣手续毕业生属于干部身份，托管在就业指导中心的办理不了转正定级、职称评审和省内外调动手续； 人才中心办理过就业派遣手续的可以办理转正定级、职称评审、省内外调动等手续；就业指导中心一般不属于计划生育授权单位，托管的毕业生如果要办理计划生育指标需将户口转回原籍在原籍办理。放就业中心托管满两年，凡未办理转出手续的，一般会收取滞留户口管理费用（收费标准以各地物价局制定的标准为准）。人才中心户口属于毕业分配落户，其户口为永久性户口。可以办理计划生育指标并可以在市内自由移动，购房可以直接落户不受房款和面积的限制可以直接转为非农业家庭户。编辑本段转正

是指学徒按本工种学徒学习年限学习期满，经考试合格，并按一定的手续由学徒身份转为正式技术工人，领取本工种最低等级工资。定级是指学徒正式上岗工作后再按规定的年限经考核正式评定工资等级，熟练工熟练期满后经考核正式评定工资等级。学徒、熟练工的转正、定级要由企业劳动部门办理考核审批手续，填写职工转正、定级表，经企业主管行政领导批准后执行。学徒熟练工经考核不合格者应延长其转正定级时间。编辑本段转正定级的定义

单位委托人事代理或个人委托代理的大中专毕业生，一年见习期满后，填写《大中专毕业生转正定级表》，提交毕业生本人800字以上的见习期工作总结，用人单位签发考核（盖章）意见后报送所属政府人事部门人才交流服务中心办理转正定级手续，确定工资级别，初次认定技术职称，审核后装入本人档案，作为干部身份的依据。《应届毕业生转正定级审批表》是新参加工作人员档案材料的重要组成部分，涉及到个人职称晋升、工资调整、档案验收等诸多方面。请予以充分重视。

一、新进校人员填写事项1.请认真填写姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、政治面貌、参加工作时间等项。2.学历一栏请选择填写：本科/研究生；学位一栏请选择填写：×学学士/双学士/硕士/博士，未获得学位者不填写。3.录用时间请填写报到时间4.拟任职务一栏，教师请填写：××系（部、院）教师；管理人员请填写：××处（部、馆、室）干部5.自我鉴定一栏，由本人根据试用期内包括政治思想、工作能力、工作业绩等方面情况填写，结尾部分应写明“试用期满，现申请转正定级，望组织研究批准。”，签署姓名后，交用人部门评定。

二、用人部门填写事项所在部门考核意见一栏，请用人部门结合新进校人员实际表现情况，经部门领导班子审议通过后，签署评语及考核意见。如同意转正，由部门负责人签署考核鉴定评语，结尾部分写明“同意该同志按期转正定级”，注明申报时间并加盖部门公章。编辑本段转正定级是异地调动必备条件

“干部身份”就是所谓的“转正定级”手续。高校毕业生毕业后需持由当地毕业生就业主管部门或人社系统开具的报到证（派遣证）到接收单位工作，工作满一年并填写《大中专毕业生转正定级表》之后方可获得干部身份。报到证连同转正定级表一起，就成了“干部身份”的代名词。中国北方人才市场专家解释，在实际操作中，诸多事实表明“干部身份”不能丢弃。如落户“门槛”较高城市的毕业生，没有“干部身份”就无法调入；一些事业单位在招聘中也明确要有“干部身份”。报考公务员或在一些事业单位、国企的招录、调动中，如果没有“干部身份”会带来一系列麻烦。

“在原有制度尚无松动迹象前提下，毕业生必须注意保留自己的干部身份。”专家建议，大学生毕业工作满一年后，别忘了办理转正定级手续，这样才能得到全国各地人才服务机构的互认，这不仅是考公务员或进入事业单位核定工资标准的主要依据，也是办理异地调动手续的必备条件。据了解，每位大学生毕业时都会得到一张《报到证》，规定了持证者在向什么部门报到的时间地点，不按照要求时间和地点报到会导致干部身份丧失。此外，毕业生就业后，学生档案要变为人事档案转到工作单位，如果该单位无资格保存档案，又没有通过单位或个人委托及时转存到人才服务机构，变成所谓的“口袋档案”，将导致干部身份无法获得。

专家提醒说：“到外地工作别忘了将档案挂靠在公共就业服务机构，这样既不影响在当地工作，也不影响职称‘晋级’，工龄还能连续计算，一旦有更好的就业机会，可以顺畅地完成衔接。”

扩展阅读：

 1

转正定级为干部是国企和事业单位的称呼。办理转正定级手续后就具备了国家干部身份，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。转正定级在档案管理的意义上用处很大：不作转正定级，档案中就没有转正定级表，按档案不全处理。机关、事业单位和规范的大企业不收此档案，也就不能录用。大城市办理引进人才解决当地户口时也不收此档案，也就无法办理。一句话，反需要审查档案的，你都过不去。这有利于规范用人单位的人事管理，有利于办理对象的职业发展，同时也是确认办理对象的干部身份的必要手续。凡本科及以上（大专也算）学生毕业见习1年后需进行转正定级而成为干部。档案里面会装上转正定级表和干部登记表。

 2

比如你今年2008年6月份毕业，到明年2009年6月。这个期间属于见习期，见习期满需要做转正定级。只有做完转正定级以后档案才可以在人才市场上流动！否则以后你不管到哪个人才市场，理论上是不接收你的档案的！因为你的档案里缺少转正定级表！转正定级的期限是一年！所以在你毕业的时候就要赶紧找接收单位，一年以后叫单位给你做定级！并且这一年期间档案不可以提！否则就得改派了！你的见习期又得一年！

 3

转正定级是实现干部身份的重要环节。

 4

如果是全日制普通高校毕业，在民营企业、三资企业工作或自主创业的毕业生，毕业工作满一年时，档案在我处管理的，可在我处该手续。在事业单位或大型国有企业工作的毕业生，其转正定级手续由单位的上级人事主管部门完成。县级以上政府人事主管部门隶属的人才交流机构也都可以为毕业生办理该手续。

 5

现在，我处正在为2007届毕业生办理转正定级手续。毕业生可到我处领取《高等院校毕业生考核定级表》，填写并经用人单位盖章认定后，报送到青岛市人才交流中心，经该中心认定后，将该表归入毕业生的人事档案，该手续就完成了。

 6

转正定级手续涉及毕业生切身利益，用人单位应当协助毕业生办理该手续。同时，由于转正定级手续的办理具有极强的时效性，必须是在毕业后工作满一年时才能办理，如去年的毕业生，办理手续的时间为今年6月底到12月底，过了这个时间段，按规定是不能补办的。因此，有办理转正定级的同学请速联系我处。转正定级需提交毕业证原件、复印件，2寸照片1张

第四篇：转正定级

按国家政策规定，大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;为了更好促进大学毕业生就业，凡毕业生将自己档案存放在党委组织部门和政府人事部门所属的人才服务机构（人才中心）的，人才中心将根据党委组织部门和政府人事部门的授权，为存放满一年的毕业生办理转正定级手续，并得到全国各地人事人才机构的互认，它将是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据；二是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。因为大学毕业生的档案自存放人才中心之日开始一般以报到证报道日期为准，一年期满后，由人才中心根据人事人才的有关政策办理转正定级手续，各地人事主管部门将根据转正定级的时间办理调动，否则不予办理人事调动手续。

流动人员人事档案管理机构必须是县以上党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才服务机构，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管本人和他人人事档案。并明确指出包括外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业、股份制企业、社会中介机构、社会团体等新经济组织、新社会组织在内的流动人员人事档案都应由政府人事部门所属的人才服务机构负责管理，并为其提供户口落户、婚育证明、购买经济适用房证明；干部身份的确认、档案工资的调整、工龄的确认与计算；党团关系的管理、技术职称初任、评审或者企、事业单位调动、报考公务员、事业单位工作人员、报考研究生等服务，以保护其合法权利。

应届毕业生办理好人事代理手续再离校，可为自己赢得广阔的就业空间及就业主动权，同时解决自己的后顾之忧。

例1：某学生2006年在武汉某高校毕业后去了广州某民营企业工作，到2008年因为工作需要，这个单位要将他的档案、户口调入广州。由于他毕业时没有将档案、户口存放在政府人事行政部门所属人才中心，所以未能办理转正定级、干部身份的确认等手续；且毕业时间超过2年，因此不能以干部身份调入广州，这个难得的机会就失去了。

例2：北京某高校2002年某毕业生，毕业后在长沙市公安局户政中心工作，属聘用员工。该单位当时在市人才服务中心为所有聘用员工办了人事代理。工作两年后，该毕业生考取了公务员。当他的档案调走时，已从2002年开始计算工龄，档案工资也按有关部门政策调整，那么他到新单位的工资级别要比同年毕业但没有办理人事代理手续的同学高。

例3：某同学2005年从武汉某高校毕业后去外地工作，毕业时未办理落户手续，身份证是当时在学校办的。在外地，他因为没办理二代证，原身份证不能正常使用，导致银行不让办卡,单位也办不了社保。这都是因为毕业时没有办理落户手续造成的。尽管该生到武汉读书时将户口转到了学校，但学校办理的是武汉市临时户口，而不是武汉市常住户口，只有在毕业时将户口通过人才中心落户到武汉，才是武汉市常住户口，相应的银行办卡、社保办理也就不成问题了。

大学生毕业，办理了就业手续（即档案里有报到证明的）一年后可以办理转正定级。户档托管在就业指导中心或放在学校的，属于未就业托管，学生还属于学生身份，按政策是不能办理转正定级的。户档在人才中心的办理过就业派遣手续毕业生属于干部身份，可以办理转正定级、职称评审、省内外调动等手续。就业指导中心一般不属于计划生育授权单位，托管的毕业生如果要办理计划生育指标需将户口转回原籍在原籍办理。放就业中心托管满两年，凡未办理转出手续的，一般会收取滞留户口管理费用。人才中心户口属于毕业分配落户，其户口为永久性户口。可以办理计划生育指标并可以在市内自由移动，购房可以直接落户不受房款和面积的限制可以直接转为非农业家庭户。

转正

是指学徒按本工种学徒学习年限学习期满，经考试合格，并按一定的手续由学徒身份转为正式技术工人，领取本工种最低等级工资。定级是指学徒正式上岗工作后再按规定的年限经考核正式评定工资等级，熟练工熟练期满后经考核正式评定工资等级。学徒、熟练工的转正、定级要由企业劳动部门办理考核审批手续，填写职工转正、定级表，经企业主管行政领导批准后执行。学徒熟练工经考核不合格者应延长其转正定级时间。

转正定级的定义

单位委托人事代理或个人委托代理的大中专毕业生，一年见习期满后，填写《大中专毕业生转正定级表》，提交毕业生本人800字以上的见习期工作总结，用人单位签发考核（盖章）意见后报送所属政府人事部门人才交流服务中心办理转正定级手续，确定工资级别，初次认定技术职称，审核后装入本人档案，作为干部身份的依据。《应届毕业生转正定级审批表》是新参加工作人员档案材料的重要组成部分，涉及到个人职称晋升、工资调整、档案验收等诸多方面。请予以充分重视。

一、新进校人员填写事项1.请认真填写姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、政治面貌、参加工作时间等项。2.学历一栏请选择填写：本科/研究生；学位一栏请选择填写：×学学士/双学士/硕士/博士，未获得学位者不填写。3.录用时间请填写报到时间4.拟任职务一栏，教师请填写：××系（部、院）教师；管理人员请填写：××处（部、馆、室）干部5.自我鉴定一栏，由本人根据试用期内包括政治思想、工作能力、工作业绩等方面情况填写，结尾部分应写明“试用期满，现申请转正定级，望组织研究批准。”，签署姓名后，交用人部门评定。

二、用人部门填写事项所在部门考核意见一栏，请用人部门结合新进校人员实际表现情况，经部门领导班子审议通过后，签署评语及考核意见。如同意转正，由部门负责人签署考核鉴定评语，结尾部分写明“同意该同志按期转正定级”，注明申报时间并加盖部门公章。

“干部身份”就是所谓的“转正定级”手续。高校毕业生毕业后需持由当地毕业生就业主管部门或人社系统开具的报到证（派遣证）到接收单位工作，工作满一年并填写《大中专毕业生转正定级表》之后方可获得干部身份。报到证连同转正定级表一起，就成了“干部身份”的代名词。

中国北方人才市场专家解释，在实际操作中，诸多事实表明“干部身份”不能丢弃。如落户“门槛”较高城市的毕业生，没有“干部身份”就无法调入；一些事业单位在招聘中也明确要有“干部身份”。报考公务员或在一些事业单位、国企的招录、调动中，如果没有“干部身份”会带来一系列麻烦。

“在原有制度尚无松动迹象前提下，毕业生必须注意保留自己的干部身份。”专家建议，大学生毕业工作满一年后，别忘了办理转正定级手续，这样才能得到全国各地人才服务机构的互认，这不仅是考公务员或进入事业单位核定工资标准的主要依据，也是办理异地调动手续的必备条件。

据了解，每位大学生毕业时都会得到一张《报到证》，规定了持证者在向什么部门报到的时间地点，不按照要求时间和地点报到会导致干部身份丧失。此外，毕业生就业后，学生档案要变为人事档案转到工作单位，如果该单位无资格保存档案，又没有通过单位或个人委托及时转存到人才服务机构，变成所谓的“口袋档案”，将导致干部身份无法获得。

专家提醒说：“到外地工作别忘了将档案挂靠在公共就业服务机构，这样既不影响在当地工作，也不影响职称„晋级‟，工龄还能连续计算，一旦有更好的就业机会，可以顺畅地完成衔接。”

转正定级实现干部身份，是国企和事业单位的称呼。办理转正定级手续后就具备了国家干部身份，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。转正定级在档案管理的意义上用处很大：不作转正定级，档案中就没有转正定级表，按档案不全处理。机关、事业单位和规范的大企业不收此档案，也就不能录用。大城市办理引进人才解决当地户口时也不收此档案，也就无法办理。一句话，反需要审查档案的，你都过不去。这有利于规范用人单位的人事管理，有利于办理对象的职业发展，同时也是确认办理对象的干部身份的必要手续。凡本科及以上（大专也算）学生毕业见习1年后需进行转正定级而成为干部。档案里面会装上转正定级表和干部登记表。

比如你今年2008年6月份毕业，到明年2009年6月。这个期间属于见习期，见习期满需要做转正定级。只有做完转正定级以后档案才可以在人才市场上流动！否则以后你不管到哪个人才市场，理论上是不接收你的档案的！因为你的档案里缺少转正定级表！转正定级的期限是一年！所以在你毕业的时候就要赶紧找接收单位，一年以后叫单位给你做定级！并且这一年期间档案不可以提！否则就得改派了！你的见习期又得一年！

全日制普通高校毕业，毕业工作满一年时，在事业单位或大型国有企业工作的，其转正定级手续由单位的上级人事主管部门完成。在民营企业、三资企业工作或自主创业的毕业生，县级以上政府人事主管部门隶属的人才交流机构也都可以为毕业生办理该手续。

毕业一年后，毕业生领取《高等院校毕业生考核定级表》，填写并经用人单位盖章认定后，报送到人才交流中心，经该中心认定后，将该表归入毕业生的人事档案，该手续就完成了。6

转正定级手续涉及毕业生切身利益，同时，由于转正定级手续的办理具有极强的时效性，必须是在毕业后工作满一年时才能办理，如去年的毕业生，办理手续的时间为今年6月底到12月底，过了这个时间段，按规定是不能补办的。转正定级需提交毕业证原件、复印件，2寸照片1张。

第五篇：转正定级

在国企工作了一年，有打算离开，于是申请转正定级，单位人事并不重视，要等上级单位统一安排，我们一批同事再三申请无济于事，我没想到的是…… 两个月后，我找了新单位，但单位不接收档案，需放人才市场，费尽周折拿到档案，人才却不给存，原因是没有转正定级表。现在我已不在原单位了，档案又在自己手里，心急如焚啊！

怪只怪自己辞职太唐突，没有想好下一步，我不愿后悔，只愿坚定信念向前走，想办法解决，就像当初调档案也很难但经过努力也解决了，我不想就这样放弃所谓的干部身份，因为我知道的不算晚。加油!