民主评议党员标准内容

第一篇：民主评议党员标准内容

民主评议党员主要内容

一看政治立场正不正。是否具备较高的政治觉悟和政治素质，政治立场坚定，贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

二看群众感情深不深。是否具备较强的宗旨意识，全心全意地为基层和群众服务，千方百计为基层和群众办实事，解难题，做好事。

三看工作作风实不实。是否发扬敢于担当，面对急难险重任务不怕困难，冲锋在前，勇于奉献。

四看执行纪律严不严。是否严格遵守党纪国法，遵守中央八项规定，遵守本地本部门各项规章制度，做到令行禁止。

五看组织观念强不强。是否带头执行党组织决议、决定，积极极参加党组织各项活动，按时足额缴纳党费、高标准完成党组织分配的工作任务。

六看履行职责优不优。是否能立足本职岗位创先争优，工作业绩突出，在本地本单位、本行业本系统起到模范带头的作用。七看道德文明高不高。是否带头弘扬新风正气、生活情趣健康，遵守家庭美德、职业道德和社会公德。

八看百姓口碑好不好。是否有强烈的社会责任感、热心公益事业，积极参加志愿服务活动、群众评价高，社会反响好。

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第二篇：党员民主评议内容

领导班子评价：肯定意见

1.领导班子工作作风强，团建有力，班子成员分工明确，工作扎实有效，思路清晰，有改革创新意识，在全局上下得到一致认可；

2.领导班子，廉洁自律，以身作则，严格要求自己，心系全局职工，维护广大人民的切身利益，树立了良好的形象。

意见建议：

1.希望更加充分发挥民主，群策群力，发挥党组织的模范先锋队作用。

2.进一步完善规章制度，逐步形成工作制度化、规范化

3.加强工作作风建设，建立团结向上的工作氛围，积极在全局上下开展学习杨善洲同志的先进事迹，提高全局的工作能力。

个人肯定方面的意见：

1.坚持科学发展观，坚持理论学习，知识更新，密切联系群众，深入实际中解决基层工作中突出的问题。

2.坚持解放思想，实事求是，开拓创新，妥善处理工作中的难点问题，促进全局工作积极稳步发展。

3.坚持以人，深入群众，心系广大干部职工，维护广大干部职工的切身利益。

4，廉洁奉公，勤俭节约，秉公用权，真抓实干，使党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠

5.工作作风硬，理论学习强，积极进取，开拓创新，创新了工作的方式方法。

6.廉洁自律，深入基层，围绕转型发展，跨越发展为基层解难题，想对策。

7.执政为民，勤政为民，工作扎实，积极进取，责任心强，为工作发展作贡献，不计个人得失。

8．注重理论联系实际，深入落实科学发展观，开拓创新，围绕改革发展稳定积极展开各项工作。9紧紧围绕城建中心工作，狠抓管理，提高工作质量，密切干群关系，倾听群众呼声，尊重职工意愿，工作中实行民主管理。

个人意见建议

1.进一步加强学习，解放思想开拓创新，使工作再上一个新台阶；充分调动全局干部职工工作的积极性，发挥整体功能作用。

2.思想上与时俱进，加强业务学习，提升领导能力；解放思想，创新工作办法。

3.结合工作开拓创新，解放思想，增强工作活力，开创工作新局面

4.建议加强对机关处室干部的教育，加强机关干部作风建设，增强和提高为基层服务、为教育服务的意识，提高机关的办事效率

5.建议抓重点，带全局，进一步促进全市城建工作发展。真抓实干，务求实效，确保各项工作任务的圆满完成。把精力和心思用在抓落实、办实事、求实效上，以过硬的作风把各项决策和部署落到实处。

6.建议加强干部队伍的梯队建设和党风廉政建设。

7.充分发挥领导班子领导决策水平，统筹规划，高标准、严要求指导开展工作。

8.用更多时间深入基层，调查研究、指导工作、访贫问寒，为群众排忧解难。进一步深入群众，接触群众，了解群众，服务群众，广泛听取干部群众的意见和呼声，始终保持同人民群众的血肉联系。

9.局各级领导带头加强学习，树立和落实科学发展观，努力提高政治理论水平，带头树立良好作风，带头加强制度建设。

第三篇：民主评议党员内容

附件

3民主评议党员内容、标准及方法步骤

一、评议内容

(一)是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。

(二)是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设做出贡献。

(三)是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。

(四)是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。

(五)是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。

二、方法步骤

（一）准备工作阶段：

1、机关党委、直属单位党总支（支部）依据对党员队伍和思想状况分析，明确需要解决的重点问题，组织制定民主评议党员工作计划。内容包括：指导思想、实施步骤、时间安排、组织领导等内容。

2、各党支部（党小组）组织讨论民主评议党员工作计划，统一思想认识。

3、由各支部召开支委会或党小组长参加的支委扩大会，结合支部的具体情况，研究具体落实意见，分析本支部党员队伍现状，根据党员队伍存在的问题，确定本支部民主评议中应解决的重点问题和党员教育的重点。

（二）学习教育阶段：

1、召开全体党员大会，由机关党委、党总支（支部）主要负责同志进行思想动员，使党员明确民主评议的目的、意义、计划安排及要求。

2、组织党员认真学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、“三个代表”的重要思想以及中央有关文件，深入进行党的性质、纲领、宗旨、纪律和优良传统教育。着重抓好党风党纪教育。

（三）自我评价阶段：

1、每个党员对照党员标准，结合本人思想、工作、学习等方面的情况，从坚持理想、信念、宗旨、世界观的改造和在完成党的中心工作任务中的表现等五个方面进行自我总结，找出差距，明确方向。

2、自评前，应认真、如实地写好个人总结材料，主动征求党内外群众的意见，党员领导干部可采用座谈会或民意测验的方法，征求分管部门群众的意见。党组织要及时把群众对有关党员的意见转达给本人。

3、召开党小组会。在每个党员本人进行认真自我总结的基础上，对照党员标准面对面地进行互相评议，认真开展批评与自我批评，指出存在的主要差距和问题。对不宜公开批评的问题，可通过意见箱或同党员个别谈话等方式，让党员充分发表意见。

4、党支部召开支委会。根据党内外群众意见及党组织的日常考察，对每个党员进行全面分析，进一步调查核实情况，提出初步意见，然后提交党员大会讨论，按照少数服从多数的原则，形成正式组织意见。对确定为优秀党员和不合格党员的，经单位党总支（支部）审定后，报局党委审批。直属单位中层以上干部的鉴定，由局党委统一审定。

（四）总结提高阶段：

1、召开本单位党员大会，总结评议党员的工作，有针对性地向党员提出新的要求。对发挥模范作用突出，党内外群众公认的优秀党员进行表彰，在党内形成学习先进，鞭策后进的风气。

2、对发挥党员作用差的要进行教育和帮助。对不合格及犯有错误屡教不改的党员，按照有关规定和程序及时予以处理。

三、几点说明

各单位优秀党员按15%的比例评出。

第四篇：民主评议党员标准

民主评议党员标准

“好”党员标准：

1、政治立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，始终与上级党组织保持高度一致。不信谣、不传谣，坚定维护党的形象和权威。

2、坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，积极认真履行《党章》规定的党员义务。

3、熟知机关后勤管理服务相关政策和知识，业务水平高，服务热情，业绩突出，在服务对象中口碑好。

4、在繁琐的机关后勤工作中，能够坚持吃苦耐劳，甘于奉献，对工作不推诿、不抱怨。

5、模范遵守中央、省、市转变作风有关规定和县委关于转变作风“若干规定”。

6、带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德，为人公道正派，诚实守信，情趣健康，个人形象好。

7、积极参加党组织活动，高标准完成党组织分配的各项工作任务。

8、先锋模范作用发挥好，同事、群众公认，社会评价高。

“一般”党员标准：

1、能贯彻执行党的各项路线、方针、政策，能履行《党章》规定的党员义务，执行党组织的决定、决议。

2、掌握机关后勤工作的有关政策和业务知识，认真履职，能独当一面完成岗位职责范围内的工作任务。

3、在机关后勤工作中能够坚持吃苦耐劳，按时完成工作任务。

4、模范遵守中央、省、市、县转变作风有关规定，无“门难进、脸难看、事难办、话难听”现象。

5、能遵守社会公德、职业道德和家庭美德。

6、能按要求参加党组织活动，按时足额缴纳党费，带头完成组织分配的各项工作任务。

有下列情形之一的为“差”党员：

1、抵制或不执行党的路线、方针、政策，不履行《党章》规定的义务，散步不当言论，造成不良影响。

2、为官不为，奉行平庸主义，当“好好先生”，不求有功但求无过。

3、机关后勤政策和业务水平低，不能完成本职工作。

4、“门难进、脸难看、事难办、话难听”，吃拿卡要。

5、不遵守工作纪律，庸懒散软，自由散漫，上班干私活，经常迟到早退或缺勤缺岗。

6、不遵守社会公德、职业道德和家庭美德，道德品质败坏。

7、考核被评为不合格等次。

8、受到党纪政纪处分，为过惩戒期。

9、组织观念淡薄，不参加组织生活，不缴纳党费，不做党组织所分配的工作，不执行党组织决议决定。

10、有其他不符合党员基本要求的行为，造成较坏影响的。

第五篇：党员民主评议标准

党员民主评议标准

开展民主评议党员，要对照党章要求，对照“四讲四有”党员标准，组织党员认真对照检查个人履行党员义务、行使党员权利、执行党组织的决议和履行岗位职责等方面的情况，从思想、学习、工作、纪律和作风等方面查找问题，从世界观、人生观和价值观上分析原因。党员领导干部还要对照党章规定的党员领导干部基本条件，从树立正确的政绩观、权力观、地位观和利益观等方面，深入剖析存在的问题及根源。民主评议党员工作的基本内容是：

1.理想信念方面。是否具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立社会主义核心价值观，坚决贯彻执行党的基本路线、方针和政策，在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致。

2.学习方面。是否自觉加强理论学习，用最新成果武装头脑、指导实践；是否自觉参加各项学习教育活动，联系实际解决自身的不足；是否勤奋学习本业务、本系统各方面的知识及技能，不断提高自身素质和能力。

3.工作方面。是否具有强烈的事业心和责任感，履岗尽职，务实清廉，勤奋实干，勇于进取，创造一流的工作业绩。

4.遵纪守法方面。是否严格遵守并维护党章，严守党的纪律，做到依法依规办事，自觉贯彻中央八项规定精神、反“四风”，起好表率、示范作用，勇于同违法违纪和不良行为作斗争。

5.作风方面。是否严格执行廉洁自律的各项规定，严格要求自己；是否坚持求真务实，牢记“两个务必”；是否密切联系员工群众，诚心诚意为员工群众办实事、做好事、解难事，自觉维护员工群众的利益；是否带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等公民道德规范，在精神文明建设中发挥表率作用。