第一篇：万学金路名师公务员笔试的结束意味着面试的开始
万学金路名师:公务员笔试的结束意味着面试的开始
随着12月5日2011年中央国家机关公务员考试落下帷幕，考生由原来的激动、紧张、焦虑，逐步转向成熟、稳健、理性。随着对题目的关注和解析，转向对考后规划的关注，有的同学自我感觉成绩较好，需要准备国考的下一轮竞争，有的同学，需要有更好的规划和发展方向，为了帮助广大考生尽快解决考后的种种顾虑和问题，今天我们特意走访了万学金路公务员考试中心著名公考面试专家、北京大学硕士刘小粤女士，听一听专家的意见和建议。
当我们来到与刘女士约定的地点时，有很多似曾相识的面孔，出现在我们面前，原来他们也是怀揣问题而来的考生，正在向刘女士请教，看到此景我们也加入到了，咨询的行列„„
主持人：刘女士，您好！很高兴能够有机会和考生一起，就关心的问题与您一起探讨，第一个问题想向您请教，考后考生应如何调整心态，做好下一步的规划？
刘小粤女士（以下简称刘）：主持人朋友，您好！我也非常感谢能用这样一个机会，帮助广大考生解决他们关注和迷茫的问题。关于如何调整心态和下一步规划的问题，我想可以从如下两个方面，解答考生的问题：
第一，我们应该明确年度中央国家机关公务员考试的性质，它是国家机关选人、用人的重要机制，其重要特征就是竞争性、选拔性，因此，必然会有一部分同学在第一轮考试——笔试部分即被淘汰掉，对于这部分考生，我建议他们不要气馁，其一：对于已经工作的考生，可以继续自己的人生职业规划，随着国家经济形势好转，在职场，同样可以有好的发展前途；其二：对于应届考生，如果是报考了研究生考试，应该好好准备，不要放过这次机会，争取取得好成绩；其三：如果有同学想继续考公务员的话，可以准备接下来的各省或地方的公务员考试，毕竟国考，只是中央国家机关选人、用人的考试。在此，建议这部分同学，积极吸取国考中的教训，做到举一反三，不要把这次考试的“情绪”带到下次考试中。
第二，对于2011年国考笔试感觉较好的考生，我想在这里具体说一下，在国考成绩出来以前的这个阶段，是为下次选拔——面试准备的关键时期，希望考生们抓住这个机遇期，实现二次突破。具体来说，其一，有工作经验的考生，需要用大约10-15天的时间，做好面试的准备工作，主要是面试的技巧、对个人气质的了解，力争在面试的考试过程中，突出自己的本真特色。
其二，对于应届生考生来说，需要用大约1个月的时间来准备面试考试是合适的，一方面，补充自身知识能力和临场能力的不足；另一方面，找一个适当的场合，模拟一下现场，锻炼自己的反应能力，提高应变水平，提高面试通过率。
希望以上简单的回答，能够对广大考生做好下一步的规划，起到帮助和理解的作用。
主持人：非常感谢您的解答，您的解答非常详细，肯定能对广大考生起到帮助作用。请问，关于面试方面，在细节上，考生还应该注意哪一些方面呢？
刘：首先，应该明确面试考试的性质问题。国考的面试重在考察考生的求职动机、人际关系、综合分析等能力，是对人才的二次筛选，主要是各用人单位，选择适合自身部门工作特点和岗位要求的人才的考试，其对人才的选拔，更加突出岗位的适应性。例如，海关岗位和文秘岗位，海关岗位要求的人员一个普遍的特征就是干练和有魄力，而文秘岗位需要的人员会偏向于耐心、细致。因此，需要考生在应试时，凸显出自身对岗位的认知和具有适应岗位要求的个人素质。
其次，应该做好面试前的准备工作，提高反应能力。一是对于没有参加过大型企业或机构面试的广大应届生来说，可以自己找到相关的面试试题，在家人或者是舍友的帮助下，模拟面试考场，提高面试的反应能力和自信。但是需要注意的是，有时自我模拟不能很好的表达出全部的内容和方向，效果不明显，在这里，建议考生可以借助专业机构的力量，适当参加一下面试培训，对于提高面试成功率是有重要作用的。在此，建议考生一定要选择有一定实力的专业培训机构，避免因参加培训而造成的培训“痕迹”，不能反映出自身的真实水平和能力，培训的目的在于提高应试能力和水平，而不是造成面试的“模板”化；二是要了解面试部门或面试岗位的选人、用人标准，提高面试的成功率。通过对岗位或职位要求的理解，可以更好的提高面试的自信水平，做到有的放矢，有针对性，很难想象一个人如果对自己的岗位不热爱，而能成为一个合格的工作人员；三是注意自身素质和修养。在面试中，希望考生将自身内在性格和外在气质，最优秀的一面表现出来，展示出自己的自信，毕竟面试选择的不是“完人”，而是最适合岗位要求的人。
主持人：最后，我还想问您一个问题，也是广大考生普遍关注的问题，面试对着装有没有要求？
刘：这个问题也是考生普遍关注的问题，客观的说，在2011年国家公务员考试的面试组织过程中，并没有对于着装的统一要求或规定，但是作为国家选拔人才的一次重要考试，其严肃性、权威性、严谨性是可想而知的。我们常说，不同的场合说不同的话，同样，在不同的场合，我们的着装也是要适应场合要求的，这一点希望考生注意。
第一，着装要体现正式、庄重。对于男性考生来说，准备一套西装或者中山装就基本合适了，女性考试可能麻烦一点，总的着装原则应该是庄重、婉约、自然。
第二，面试选拔的是国家正式的工作人员，代表国家形象，但是现在参加考试的人群大部分是80后，90后群体，建议考生朋友，在面试的时候以淳朴、自然、清新的形象出现，展示出当代青年人的阳光一面。
在此，希望广大考生朋友，不论是否能够参加面试，都要规划好自己的人生，不要以一次考试的成败，做标准，而应该找到适合自己的人生发展道路。
主持人：非常感谢万学金路公务员考试中心刘女士深入浅出的解答和分析，谢谢！
刘：谢谢！
第二篇：2018年公务员考试笔试结束后,面试你该这样做了
年公务员考试笔试结束后，面试你该这样做了
在笔试结束面试之前，对于面试，我们可以做些什么呢? 我们都知道公职面试主要考结构化，结构化问题看似简单，实则都有特定的评分标准和参考要素。具体平时可以从这几步入手。
第一步：公职人员的衣着，身正形象来代言。
面试的第一印象，就在于一进场时的衣着和整体形象的展现，无形无声却起到巨大的作用。作为公职人员，尽量选择低调职业又稍微带一些自身特色的衣着，适合自己并看起来比较好看的衣服。尽量选择那些看起来比较稳重的衣服，女生如：衬衣+套裙;可以是白衬衣+蓝/灰色裙子，或者是蓝色衬衣+白裙/白色裤子。男生：衬衣+裤子;不必全是白衬衣+黑裤子，可以稍微有些不同的搭配，比如白衬衣+深灰色裤子，或者条纹/格子衬衣+黑色裤子。总之，男女不要局限于白衬+黑裤，这样穿显得过于模板和套路化，显不出自身的特色和亮点，更像保险工作人员而非公务员。
第二步：公职人员的日常，一日工作为哪般。
作为结构化问题，看似是简单的答题，实则现在结构化问题越来越接近公职人员的工作内容。题目选取相应岗位目前面临的棘手的问题，从而征求你的意见和想法。这时就需要考生对所对应岗位有一定的了解。以2017年7月22日上午湖北省公务员面试真题(森林公安)为例：
1.愚人节当天，你的同事小王在单位内部的网站上看到有一个网友在下面留言说她被野猪咬伤了，然后并留下了自己的电话号码。小王在那个网友的评论后面留言“今天又少了一个傻子，然后打了几个表情符号。”结果第二天真的有人被野猪咬了，然后投诉了小王。然后领导也给小王了一定的处分，小王觉得很委屈，你认为小王做错了吗，做错在哪里? 就是这样很细节化的问题，需要你来处理和解决。所以如果要想真的答好，需要对相应岗位有一定的了解和认识。这时如果自身有工作经验就还好，如果是应届生就可能需要老师进行指导。
同时，可以通过所报岗位的单位网站去了解相应的信息。看看政府网站里都举办了什么样的活动，都是如何组织的，以及针对不同问题的发文，这样对于答组织管理类和综合分析题就有一定的帮助。
第三步：公职人员的视角，新闻热点早知道。
作为公职人员，需要时刻心系人民，对周围的事情保持一定的敏感度和关心。所以需要对时政热点有一定程度的了解，这就需要在备考过程中经常看新闻，看时政热点。对于不了解的同学来说，会觉得新闻是很枯燥无聊的事情，但是对于内行人士来说，新闻涉及诸多
国家大政方针，涉及政治、经济、社会民生等诸多现实问题，同时还有国家的经济走向等，需要用心来看才能理解。
所以在备考过程中，建议都新闻联播、人民日报、三联生活周刊等信息，保持对时事的了解，对于答综合分析类的题目非常有益。
第四步：公职人员的表达，流畅中肯有主见。
最后，就是真正的考试答题了。虽然在考场上，人人都会紧张，但通过多次训练可以减少这种紧张程度。就假设你就是公职人员，现在站在或坐在电视机前，有一个摄像机对着你，你来对公众发声，这时若显得紧张和磕磕巴巴，则容易有损公职人员的形象。因此，对于面试来说，语言流畅是第一位的。其次是，在表达对不同事物的看法时，要尽量中立客观不偏激，以免造成不良影响。其三，面试要想真正获得考官青睐，需要你展示一定的自我想法及主见，而不是跟随其他人认为应该怎样，这样有血有肉的人才是面试真正想要看到和达到的目的，是真正的交流和谈心，而非仅仅是机械地答题和考试。
第三篇：2018年上海公务员考试笔试面试结束后怎么录取？规则
上海华图
2018年上海公务员考试笔试面试结束后怎么录取？规则
上海公务员是怎么录取的？2018年上海公务员考试笔试面试结束后的录取规则|更多上海华图届时也会整理2018上海公务员考试公告,以今年公告内容为准
17年上海公务员考试问答参考
笔试成绩一样，一起进入面试
公务员笔试考完后出现笔试成绩相同的情况是比较常见的，在这种情况下笔试成绩相同的人都可以进入面试，哪怕这样会超过1：3的面试比例人数也没关系。
但后面的面试成绩是最关键的。面试一般是7-10个考官打分，去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分，保留小数点后两位有效数字。
最后计算总成绩=笔试+面试。
面试是主观打分后取的平均分，保留两位小数，所以总成绩两位小数也相同，一般是比较少见的。
二
总成绩一样，根据规则录取
根据公务员考试章程的相关规定：面试过后，总成绩相同的，在同职位面试人员中，依考试总成绩高低顺序等额确定。考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《专业知识》或《申论》成绩高低顺序排序。
也就是说总成绩一样，但又只能录取一个的依笔试成绩高低顺序排，你笔试比他多，所以你进入体检，他不幸被淘汰。如果岗位录用5人则录用总成绩排名内的考生，也就是总成绩相同的同时录用。
举个例子 上海华图
2013年毕业，去年因为0.2分第四名没进面试，今年终于六个人并列第五 也就是并列最后一名有幸进面，终于拿到了面试高分，结果与对手总分打平，最后因为弱势的笔试成绩低而没被录取。还有比我更苦逼的吗？坚持了很久，每天挺累的，真是不想再学习了。每天要忙碌的干着不喜欢的工作，不知道自己什么时候能够双脚站在梦想在的地方。
总成绩相同时体检考察人选的确定办法
一般总成绩是按笔试、面试成绩各占50%使用百分制计算得到的。
面试后，如某职位体检考察的候选人中有总成绩相同的情况，则按笔试成绩进行高分到低分排序确定；假若笔试成绩也相同，则继续按行测成绩从高到低确定出终的体检考察人选。
如果很不寻常地出现两个考生的总成绩、笔试成绩、行测成绩都一样，则意味着面试成绩、申论成绩也一致(排除加试等情况)，那某人考试成绩的真实性就很值得怀疑了【这就涉及到考生一直非常困惑的考试雷同卷问题了，而根据公务员考试相关规则雷同卷成绩无效】。
所以，公务员考试无论从那个方面来说还是很公平的，认真复习，努力将自己的分数提高才是王道！
（编辑：上海华图）
第四篇：2014年青海公务员面试指导：笔试结束后,你不该闲下来
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2014年青海公务员面试指导：笔试结束后，你不该闲下来
2014年青海公务员笔试已于6月15日结束，很多考生如同“解放”了一般，彻底松懈下来，没有了考前紧张的复习备考，不知道该做点什么事情，出现考后的迷茫期、空档期。其实，对于公考之路而言，这是一段很特殊的时期，无论是对笔试还是面试，都有突出的意义。因此，中公教育专家建议：坚定公考之路的你，笔试结束后不该闲下来。
首先可以做的就是关注真题解析，自我总结反思。
大多数考生笔试结束后，就将申论、行测丢到了一边，不再去关注和思考关于这两个科目的任何内容。而事实上，考试结束的当口是很重要的总结反思时段。一次重大的考试，往往能激发考生最大的潜能，而考题是知识面的最佳检测平台，通过及时关注对考题的解析，能够发现自身的不足，这一点与后面的面试备考息息相关，因为每一次的总结，都是对自身的提升和进步。
其次，留意时政热点，储备基础知识。
无论是申论考试还是面试考试，都离不开一点：公务员的基本思维。这个思维的养成，最关键的一点在于要留心日常的时政热点，了解最新的社会热点事件背景，熟悉里面所体现出的最新大政方针，学会从政府角度去分析和提出对策措施。同时还要学习积累规范的措词表述，平时多阅读官方主流报刊杂志，收看央视新闻节目，要“国事家事天下事，事事关心”。
再次，要制定复习计划，尝试面试模拟。
考生要想赢在面试起跑线上，就应当尽快地着手面试备考工作。一要制定科学的规划，根据自身时间和状况，在备考时间、备考内容上做一个整体规划；二要对面试知识有一个基础的了解。例如，本省的面试考情，面试的基本知识体系等都要做到心中有数。三要尽可能地提前去做模拟训练。通过不断地直接感受面试的氛围及答题，尽早地发现自身存在的一些突出问题，比如发音习惯，这是需要一定时间的训练才能改善的，因此提前模拟也能给自己争取更多解决这类问题的时间。
这里面的每一步，最后的收获都有可能出乎你的预料。每年都有不少考生认为自己没有进入面试的机会，但最后却接到了面试的通知，最终仓促上阵，错失了宝贵的机会。那么，看到这篇文章的你，是愿意选择“机会来了，没有抓住”，还是“创造条件，制造机会”呢？ 希望我们每位考生都是后者，成功踏上公务员之路！
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