第一篇：怀孕期间解除劳动合同协议
解除劳动合同协议书
甲方（公司）:________
乙方（员工）:_______身份证号:________
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现因甲方原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:
1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，并由双方办理完毕全部的离职手续。
3、根据相关法律规定甲方应一次性补偿乙方个月工资共计 元，大写元整，并于 年 月 日之前打入乙方工资卡账户。
4、甲方提出解除劳动合同的时间为乙方正在怀孕期间，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》及相关解释条文的规定甲方不得在女职工 “三期”解除劳动合同。因此甲乙双方经双方平等自愿协商达成以下补偿条款后解除劳动合同：
4.1甲方一次性发给乙方从解除劳动合同开始至女方“三期”结束的工资共计元，大写元整，并于 年 月 日之前打入乙方工资卡账户。
4.2为了保障乙方生育保险正常使用，甲方同意为乙方继续缴纳社会保险至女方本次生育结束。
5、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字并由甲方盖章之日起生效。
甲方:______________
乙方:______________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
第二篇：解除劳动合同协议
解除劳动合同协议书
编号
甲方：
法定代表人(负责人)：
地址：
乙方：
身份证号码：
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就以下问题达成协议，供甲、乙双方共同遵守执行。
一、乙方于年月日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为自年月日至年月日。现经双方友好协商，双方同意不再继续劳动合同，并于年月日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。
二、根据《劳动合同书》及双方约定，乙方应于年月日前将一切业务工作交接手续办理完毕，包括乙方掌握和使用的单位一切文件、资料、信息、数据、图标、工作记录、电子文档及有关物品等向甲方移交清楚，同时，结清欠款，交接经手过的工作，已受理但尚未完成的工作事项和遗留问题要写出书面说明。编制移交清单，列明移交资料和物品等，双方签字确认。
三、签订本协议后，甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何诉讼争议。除本协议约定外，甲乙双方基于劳动关系而产生的其它一切权利和义务均已了结，不存在任何争议，此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。
四、乙方在本协议签订后三年内，未经甲方书面同意，不得擅自以任何方式对第三方泄露任职期间了解或掌握的甲方资料，否则，乙方将承担违约责任。
五、本协议经甲乙双方签字（盖章）后生效，一式三份，学校、后勤管理处、本人各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签章）：
乙方（签章）：
身份证号码：
签订日期：年月日
第三篇：劳动合同解除协议
解除劳动合同协议书
甲方（公司）：四川海底捞餐饮股份有限公司
乙方（员工）：身份证号：
甲、乙双方于年月日签订了《劳动合同书》，现乙方自愿申请与甲方协商解除劳动合同，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
一、解除劳动合同的日期为： 2011年01月25日；
二、自解除劳动合同之日起甲、乙双方所签订的劳动合同自行失
效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务；
三、乙方系自愿与甲方解除劳动关系，双方别无劳动争议；
四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人或委托代理人：
2011年01月25日2011年01 月25日
第四篇：解除劳动合同协议
：《解除劳动合同协议》
协议编号：
当事人双方
甲方：
(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)
乙方(员工)：
(住址、邮政编码、电话、身份证号)鉴于
乙方原为甲方合同制职工，合同期限为年，现因原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。协议正文
第一条甲方的义务
1、甲乙双方解除劳动合同时，约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：；
2、在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：；
3、协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。
第二条乙方的义务
1、乙方在解除劳动合同时，如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守；
2、乙方不得为其他有损甲方利益的行为；
3、返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。
第三条违约责任
本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。
第四条其他
甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。甲方：(盖章)乙方：(签字)
法定代表人或委托代理人：(签字)
第五篇：解除劳动合同协议
解除劳动合同协议书
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：，身份证号码：。
甲、乙双方于年月日签订【自年 月 日起至 年 月 日止共年】的劳动合同，现经双方沟通，甲乙双方均同意提前解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、按照《劳动合同法》第三十六条的规定，甲乙双方协商一致，甲方不向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
四、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日年月日
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