上海劳动纠纷律师王洪成：工伤鉴定的相关程序

第一篇：上海劳动纠纷律师王洪成：工伤鉴定的相关程序

上海劳动纠纷律师王洪成：工伤鉴定的相关程序

【上海劳动纠纷律师】根据相关规定，申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。因此，为了保护自己的权益，劳动者应及时向劳动部门提交工伤认定的申请。受伤职工自工伤医疗期满之日起计算鉴定申诉期为半年。具体程序如下：

1．凡申请劳动能力鉴定的受伤职工，须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构（以下简称服务机构）递交书面申请，并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》（一式三份），与市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构签订《伤病职工个人申请劳动能力鉴定协议书》及相关资料：

(一)工伤认定申请表（应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）；

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

2．伤病职工在市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构登记后，由服务机构填写《鉴定表》（一式三份）中的个人情况和“伤病情况及医疗经过”，贴上申请人小一寸免冠半身近照，并盖服务机构的骑缝章；

3．伤病职工按本人的伤病性质持《鉴定表》到指定诊断医院作诊断结论并由医院有关科室盖章后，连同有关病历、检验结果交回服务机构，由服务机构报送市劳动能力鉴定委员会。

4．伤病职工向服务机构送齐《鉴定表》等所需资料之日起15日后，到服务机构领取鉴定结论。

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第二篇：上海劳动纠纷律师：失业保障的相关法律常识

上海劳动纠纷律师：失业保障的相关法律常识

【上海劳动纠纷律师王洪成】失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。

对此，上海劳动纠纷律师王洪成提到了，根据劳动和社会保障部令2000第8号《失业保险金申领发放办法》第四条明确规定：失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：

（一）终止劳动合同的；

（二）被用人单位解除劳动合同的；

（三）被用人单位开除、除名和辞退的；

（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；

（五）法律、行政法规另有规定的。

另外，上海劳动纠纷律师王洪成也总结了，关于不符合劳动法中所规定的失业保险待遇条件，有如下几种情况：

（一）骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还;情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。

（二）社会保险经办机构工作人员违反规定向失业人员开具领取失业保险金或者享受其他失业保险待遇单证，致使失业保险基金损失的，由劳动保障行政部门责令追回;情节严重的，依法给予行政处分。

（三）被判刑收监执行或者被劳动教养的。

（四）任何单位、个人挪用失业保险基金的，追回挪用的失业保险基金;有违法所得的，没收违法所得，并入失业保险基金;构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。

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第三篇：成都劳动工伤律师：工伤鉴定后多久能要到赔偿？成都劳动工伤律师：工伤鉴定后多久能赔偿？

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成都劳动工伤律师：工伤鉴定后多久能要到赔偿？成都劳动工伤律师：工伤鉴定后多久能赔偿？

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简介：

在工作中受伤劳动者是可以申请工伤鉴定，在工伤鉴定之后是可以所在单位索要相应的赔偿的。在索要赔偿时需要注意一些期限的问题。例如工伤认定的期限。另外工伤鉴定后一直没要赔偿应该怎么办呢? 普法：

工伤认定

是在发生工伤后，一个月内，由企业申请认定，超过一个月，企业没有申请的，劳动者或者家属可以申请认定，工伤赔偿的期限是多少时间，时效是在一年内，不能超过一年，超过的视为权利的放弃。工伤认定下来的同时，你就可以申请劳动能力鉴定。在劳动能力鉴定结论出来的时候，你就可以要求单位支付工伤待遇，单位不支付的，你可以立即申请仲裁。

工伤赔偿期限

1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。

2、赔偿时间：

第一，治疗期间费用和一次性性伤残补助金，工伤赔偿的期限是多少时间是在员工申请工伤待遇审核后，60日内下达。法律上并没有规定员工进行申请的最后期限。

第二，一次性医疗补助金及一次性伤残补助金。是在员工和单位解除劳动关系时享受的。第三，员工工伤期间的工资，应该由单位按月支付。

3、依据《社会保险法》 法妞问答 www.xiexiebang.com

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利;

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

工伤鉴定后多久能赔偿

1、单位为工伤职工购买了足额的工伤保险的，则等工伤伤残鉴定书下来后，工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。

2、单位没有为工伤职工购买工伤保险的或为足额购买工伤保险的，则工伤赔偿是由单位承担的。单位的赔偿在你出工伤开始那天开始给你发工资，等有工伤伤残鉴定书后可以马上向单位申请一次性补偿。

七级至十级伤残待遇标准 一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资×13个月

2、八级伤残=本人工资×11个月

3、九级伤残=本人工资×9个月

4、十级伤残=本人工资×7个月

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。法妞问答 www.xiexiebang.com

第四篇：上海房产纠纷律师王洪成解说产权更名过户手续办理要点

上海房产纠纷律师王洪成解说产权更名过户手续办理

要点

据上海房产纠纷律师王洪成统计，近几年，随着房产热的持续升温，有关房屋产权的纠纷的案件日益增多。比如，在办理产权更名过户手续时，该让买卖双方的哪方办理呢？

在回答这一问题前，应先理清两件事。首先，这个问题涉及过户更名手续费用该让谁支付。因此，在房产交易的过程中，买卖双方需在合同中明确说明由哪一方来支付这笔费用，并明确由谁去办理相关手续。

其次，双方应积极配合办理相关手续，尤其是卖方当事人在此环节上处于主导地位，因为办理产权变更手续时，卖方需提供与原产权相关的各项资料，如原产权是否属于共有，其他共有或受益人对转移产权所出具的手续等。买卖双方的积极配合，对产权及时变更和转移具有非常重大的意义。

《合同法》第135条规定：“出卖人应当履行向买受人交付标的物或者交付提取标的物的单证，并转移标的物所有权的义务。”此规定也明确表明了，卖方在产权转移过程中需承担积极的主要责任。当然买方不配合，也会对过户手续的办理造成一定的影响。

因此，上海房产纠纷律师王洪成建议：房屋买卖合同签订后，当事人双方应及早办理产权过户手续，如果因卖方的原因未能办理过户手续，买方有权依据《合同法》第107条，要求卖方承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。

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