2013年军转:军转干部培训为转业工作打好基础

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第一篇:2013年军转:军转干部培训为转业工作打好基础

军转干考试

2013年军转:军转干部培训为转业工作打好基础

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军转干部培训是军转安置工作中的重要环节。近年来,重庆市为做好军转安置工作,努力探索军转培训在军转安置工作中的功能作用,并将其经验总结如下:

军转干部培训在军转安置工作中的功能作用

从军转安置工作的全局出发,正确认识转业带来的变化,进行正确的自我定位,树立正确的择业观,调整心态,提升能力,树立起干好地方工作的信心;掌握安置政策、了解安置形势,为投身地方建设打好基础;采取培训与安置挂钩的方式,将培训的考试(核)结果作为安置军转干部的重要依据。

如何更好的发挥军转培训在军转安置工作中的功能作用

一是加快推进军转干部培训工作法制化进程。以法律形式明确军转干部在转业时必须参加培训;以法律形式明确专门的军转培训机构及责任,以及军转培训施教单位的条件;以法律形式明确培训方式,将深造学习作为一项转业福利制度确定下来;以法律形式明确国内教育资源在军转培训中的作用与地位,鼓励军转干部到国家或地方高校进行学习深造;以法律形式规范经费的划拨与资助,保障军转培训效果;以法律形式明确军转培训监管机制,形成系统的军转培训监管体系。

二是把军转干部培训纳入国家人才资源整体开发规划。明确新时期军转干部培训的指导思想,提高适应能力和改善知识结构;制定军转干部培训的战略目标,围绕提升军转干部的就业能力和综合素质来实施;构建军转干部培训的机构体系,形成党委和政府部门宏观指导、军转干部培训机构与培训基地优势互补、有关部门密切配合的教育培训格局。

三是完善军转干部培训制度建设。把培训期间的考试成绩纳入安置考核体系,强化培训结果与安置挂钩;建立健全培训考核评价机制,严格执行培训情况考核制度,建立健全教育培训登记管理制度,将学习培训情况和考核结果,作为军转安置部门安置军转干部的重要依据;完善培训日常管理制度;加强对培训教师教学效果和培训机构的考核;制定教育培训机构资质认证标准,对承担培训任务的社会培训机构进行资质认证;选择有知名度的教授、专家、学者担任培训老师,选择优秀工作者和劳动模范以及部分在岗工作的优秀转业干部讲授专题课程。

四是积极探索军转干部培训的新形式。军转干部在确定转业后,根据自身实际情况和转业意向,参加学历教育、职业技能学习以及在军转干部转业前,开展集中讲座、播放视频资料、发放宣传手册等多种形式,到部队宣讲安置政策,分析安置形势,介绍国家和地方经

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济社会发展情况,使军转干部提前了解安置方式、提前思考安置去向,开设网上学习课程,学习转业后所需要的各类知识。

五是科学设计培训内容,提升培训的针对性和实用性。设置专题课程,帮助军转干部树立正确的择业观,制定职业生涯计划,提升就业、创业技能。

六是根据培训内容灵活采用教学方法。改进教学手段、积极应用现代教育技术;综合运用讲授式、研讨式、案例式、互动式、模拟式、体验式等教学方法,把个人自学与集中辅导、理论教学与实际体验、分班培训与分组讨论、专题学习与考试考核结合起来,开展对话、答疑、讨论、启发、辅导式等方式的教学,不断推进教学手段创新。

七是加大资金投入和合理利用经费,将军转干部培训经费列入年度财政预算,并逐步提高确保培训经费都能发挥最大效益。

第二篇:军转:军转干部转业对象的确定

军转干考试

军转:军转干部转业对象的确定

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军转干部是党和国家干部队伍的组成部分,是重要的人才资源,是社会主义现代化建设的重要力量。军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献,应当受到国家和社会的尊重、优待。合理确定转业复员对象,是直接关系到军队干部队伍建设全局、关系到国防和军队长远建设的一个重要问题,是做好干部转业复员工作的关键环节。为方便广大军转干部了解军转干部转业对象确定的原则,中公教育军转干考试网搜集整理的资料,仅供军转干部参考: 1.确定转业对象的基本依据

确定转业复员对象的基本依据是《现役军官服役条例》和《文职干部暂行条例》。《现役军官服役条例》规定:担任团级以下职务和初级、中级专业技术职务的军官,退出现役后主要作转业安置;担任师级以上职务和高级专业技术职务的军官退出现役后,有的也可以作转业安置。

《文职干部暂行条例》规定:根据国防建设需要,军队可以安排下列文职干部转业到地方工作:单位编制员额限制,不能调整使用的;已满最低服役年限,需要转业地方工作的;其他原因需要转业地方工作的。

同时,还要根据部队体制编制调整任务和国家经济建设的需要,根据总政治部对干部转业复员工作提出的具体原则和要求,根据干部补充的数量、专业、年龄、职级、发展潜力、身体状况等情况来确定转业复员对象。2.确定转业对象的一般步骤

(1)摸清干部队伍的基本情况。这是合理拟定干部转业复员对象的基础。主要包括:摸清干部队伍的编配、结构、进出计划及干部的政治思想表现、任职、年龄、身体状况、家庭情况等,为确定转业复员对象做好准备。

(2)学习掌握政策规定。是合理拟定干部转业复员对象的前提。

(3)组织干部进行动员教育。及时组织全体干部进行广泛的思想动员,做到思想教育深入,政策规定明确,思想认识统一,切实让干部了解掌握转业复员的名额、条件等。

(4)拟定干部转业复员对象。在动员教育,统一认识的基础上,由基层单位党委逐级上报转业复员对象人选,再由政治机关根据转业复员条件、指标,综合单位干部队伍建设实际,科学提出干部拟转业复员对象。而后再分别征求干部所在单位党委、领导意见,进行归纳分析,认真审查。最后形成拟提交党委研究的建议。

(5)党委研究审定。党委根据政治机关提交的关于干部转业复员对象的建议,开会研究审定干部转业复员对象。及时将本单位干部队伍的基本情况、拟定转业复员对象的有关情况,包括拟定转业复员对象的主要理由等,提交给党委成员,为党委科学决策提供参考和依据。党委会议要充分贯彻民主集中制的原则,对照上级关于确定转业复员对象的标准、条件及有关要求,对拟定对象逐一进行

军转干考试

讨论和审议,集体讨论决定干部转业复员对象。

(6)上报审批转业复员对象。各单位党委审定干部转业复员对象后,要按时上报军区研究,最后报经总政治部批准。转业复员干部批准的时间一般为当年的3月31日,转业复员命令时间为当年7月3 l日。

来源:网络

第三篇:军转干部培训工作程序

军转干部培训工作程序

一、流程图

二、流程说明

1.市公务员局组织全市当年军转干部统一培训。进公安机关的军转干部由省公安厅组织统一培训。

2.培训经费,由中央财政拨款和地方财政配套,不收取个人费用。

3.培训教材由国务院公务员局统一组织编写,各地根据需求订购。

4.军转干部培训纳入市公务员培训计划,其培训证书与市级公务员培训证书具有同等效力。

三、工作依据

1.《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号);

2.《关于2009年全省军队转业干部培训工作的通知》(皖公务员局〔2009〕18号)。

亳州市人力资源和社会保障局公务员局电话0558—513227

5四、资料归档

亳州市人力资源和社会保障局公务员局电话0558—5132275

第四篇:军转干部培训心得体会

调整心态加快转变积极适应地方建设需要

----军转干部培训心得体会

为期一个月的军转培训结束了,回顾这30天来培训生活,自己感慨万分。今年的培训课程设置丰富,有形式政策介绍、有法规理论培训、有心理心态调适、有业务基础知识、有为官做人之道等等,面广丰富,及时解渴。教师的理论水平高,既有专家教授,又有政府部门领导,还有老军转干部,教学深入浅出,教学手段多样。这次培训不仅是我们军转干部素质提高的“加油站”,能力提升的“加速器”,融入社会的“润滑剂”,而且还是我们缓冲适应、调整心态的站台,广交朋友、沟通感情的平台。总的来说,这次培训既为我们传道授业解惑,又教我们如何做人、做事、做官,具体来谈,有以下两个方面体会:

一、收获方面:

丰富了专业理论知识,强化了法律意识,增强了做好本职工作的责任感和紧迫感。

一是专业理论水平进一步得到提高。我在部队长期从事政治工作,自以为专业理论方面底子厚,能力强,能游刃有余,通过培训,才了解到自己的浅薄,来到地方,我们必须从零开始,填补空白。通过一个月多月的培训学习,认真学习了政府职能结构与运作、公共行政、公共政策、公共经济、1 / 5

依法行政、公文写作、国家公务员制度、国家公务员行为规范等专业知识,同时通过部分课程的学习,加深了认识和理解,有力地提高了自身的业务素质。所学课程既符合今后的工作实际需要,又满足了我个人求知欲望。公共行政管理,使我学到了新的管理方法、领导艺术和处理人际关系的能力;公务员管理和《公务员法》知识讲座,让我了解自己的权利和义务。公文写作及计算机网络的学习,使我掌握了公文的写作方法及现代化办公方式。极大的丰富了我的专业理论,为以后更好的工作,打下了坚实的基础。

二是法律意识进一步得到强化。这次培训,通过法律法规授课、专题案例分析等形式,学习了地方工作须知的法律法规制度,进一步强化的我们的法律意识,也提高了我们依法行政的能力。依法治国,建设社会主义法治是我国的基本方略。在当今时代,不懂法是无法适应形势发展需要的,作为一名机关工作人员,必须应该加强学法的力度,要做到真学、真懂、真用。只有这样才能贯彻落实科学发展观,实践以人为本,真正做到执政为民,塑造干净办事形象。在本次培训过程中,法律法规是其中一个重要的学习内容,学习了《国家公务员法》、《公共政策》、《依法行政案例研讨》等,强化了自身的法律意识,提高了依法办事的能力,加强了廉正自律的意识。

三是事业心责任感进一步得到增强。原来在部队工作和

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生活,对社会经济发展情况以及各方面情况了解不够深刻,通过参加培训学习后,特别是听取了专家教授的讲课和优秀转业干部的经验介绍后,进一步对地方的发展情况和地方政府的运作情况的了解,增强了做好工作的信心。主要表现在:一是通过学习花都区重点建设项目介绍,对xx的发展前景有了更为深刻的了解;二是通过学习交流,了解了军转干部在当地社会经济发展情况,从而对军转创业有了更为深刻的认识;三是通过听取优秀转业干部的工作经验介绍,看到他们转业到地方工作后,虚心学习、刻苦转研、淡薄名利、兢兢业业地作出了突出的成绩,受到干部群众的好评等事迹,极大增强了做好工作的信心。转业不是沦落,不是混日子,不是安等退休,而是发挥才智,创业建功,建设地方经济的开始。

二、心得方面:

调整了心态,得到了缓冲,增强了干好地方各项工作的决心和信心。

面对复杂的社会新环境,如何应对来自各个方面的竞争和压力是自身能否走出困境重新步入新工作的关键所在,也是解决自己今后二十多年的工作、生活能否顺利开展下去这个问题的重要前提条件。

一是摆正心态。来到新的工作岗位和工作环境,最重要的是调整心态,做到心随人转。一是甘当普通老百姓,与群

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众打成一片。二是保持低姿态。绐终保持谦虚谨慎、戎骄戎躁、从零开始、从头做起的心态,甘当学生,甘作新人,做到“穿什么衣服唱什么戏”、“在什么山上唱什么歌”。

二是积极适应。“欲改变之,则先适应之”。尽快熟悉新工作,融入新工作环境,学会不断调整自己,努力改正与新的工作环境不协调、不和谐的东西。注意总结经验,对一个工作阶段结束或一项任务完成后,及时对其中的利弊得失进行分析研究,总结经验,吸取教训,摸索规律,为今后的工作不断进行铺垫,从而起到“事半功倍”的作用。

三是重新定位。辩证唯物主义告诉我们,一个人有什么样的世界观,就会有什么样的观察问题和处理问题的方法论,社会是一个大舞台,每个人都在这个舞台上扮演着一定的角色,角色影响着每个人的行为,你有什么样的角色定位,就会有相应的行为倾向,你用什么样的心态看待人生,就会表现出什么样的工作态度和生活态度。通过本次培训,我的思想转变了,现在觉得能为人民干实事的岗位就是好的工作岗位,能为人民服务的工作就是好工作!无论在哪里工作,只要心中想着人民群众,就一定能干出属于自己的成就,一定能够实现自己的人生价值。

四是有所作为。本职工作的完成情况是检验转业干部能力的一块试金石。因此,我们必须在本职岗位上竭尽全力,有所作为,从而赢得干部职工对自己的信任。同时,要注重

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团结,和同事搞好关系,处处体现出转业干部海纳百川、容人容事容言的胸襟和气度,以自己的真诚和热情打动人,团结人。同时还要有主人翁意识,以强烈的事业心和高度的责任感从事新的工作,爱岗敬业、脚踏实地、多做工作、多挑重担、多提想长远谋发展的建议,促进各项工作的健康、快速发展。

此次培训学习,虽然时间短(只有一个月),但个人收获却很大。今后,我将把所学知识灵活运用到实践工作中去,并继续深入学习,努力提高自身的综合素质,掌握新岗位的必备技能,为做好本职工作打下坚实基础,为我区经济建设和社会和谐发展贡献自己的一份力量。

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第五篇:军转干部培训心得体会

军转干部培训心得体会

为期一周的军转干部适应性培训结束了,回顾这五天的培训生活,自己感触很多。今年的培训课程设置丰富,有形势政策介绍、有法规理论培训、有心理心态调适、有考试基础知识、有为官做人之道等等,面广丰富。及时解渴。授课教师的理论水平高,既有专家教授,又有政府部门领导,还有老军转干部现身说法,教学深入浅出、手段多样。这次培训不仅是我们军转干部素质提高的加油站,而且还是我们缓冲适应,调整心态的站台,广交朋友、沟通感情的平台。总的来说,这次培训既为我们传道授业解惑,又教我们如何做人、做事、做官,具体来说,有以下几点体会:

一是专业理论水平进一步得到提高。我们从部队转业来到地方,必须从零开始,填补空白。通过一周的培训,认真学习了政府职能结构与运作,事业单位制度以及公务员制度的具体细节和行为规范等专业知识。所学课程既符合了今后的实际工作需要,又为眼前的就业选择指明了方向。同时通过老师对《行政能力测试》《申论》的例题讲解和应试方法,进一步加强了自己应对军转考试的信心。

二是事业心责任感进一步加强。原来一直在部队工作和生活,对社会经济发展情况以及许昌目前的各方面发展情况了解不是很深刻,通过参加培训班学习后,特别是听取了专家教授的讲

课和优秀转业干部的经验介绍后,进一步对地方的发展情况和地方政府的运作情况的了解,增强了做好工作的信心。强烈地感觉到要以一种发挥自己才智、创业建功、积极为家乡建设做贡献的心态投入到今后的工作中去。

三是摆正心态、积极适应、重新定位。回到地方,最重要的是做到调整心态、心随人转,抱着从头做起的心态,甘当老百姓、甘做新人,尽快熟悉新工作,融入新工作环境,学会不断调整自己,努力改正与新工作环境不协调、不和谐的东西,注意总结经验教训,摸索规律。地方是个相比部队更大的舞台,要有自己的角色定位,要有一种无论在哪里工作都要努力踏实,实现自己人生价值的心态。

此次培训虽然时间比较短,但是我个人感觉收获很大。今后,我将把学到的知识运用到实际工作中去,并继续深入学习,努力提高自身综合素质,掌握新岗位的必备技能,为做好本职工作打好基础,为家乡经济建设和社会和谐发展贡献自己的一份力量。

李思漾

二〇一一年七月二十九日

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