南通箭牌卫浴瓷砖上品生活馆开业流程

第一篇：南通箭牌卫浴瓷砖上品生活馆开业流程

ARROW箭牌卫浴·瓷砖——创享舒适卫浴空间

南通箭牌卫浴·瓷砖上品生活馆开业流程

26日上午：

9：00之前，歌舞表演，乐队演奏，渲染热闹气氛，吸引人气。9：00—9：40，嘉宾签到，礼仪小姐给嘉宾佩戴礼花。9：40 主持人致欢迎词，介绍参加开业庆典的主要嘉宾。

1.南通市乐华建材有限公司总经理吴用献先生致欢迎词。

2.佛山市顺德区乐华陶瓷洁具有限公司董事总经理谢岳荣先生致词。3.市领导 先生致词。4.开业剪彩（鸣礼炮）。

5.嘉宾参观南通箭牌卫浴·瓷砖上品生活馆。

11：30 嘉宾到四季花园酒店就餐。

ARROW箭牌卫浴·瓷砖——创享舒适卫浴空间 26日下午：

箭牌卫浴·瓷砖全国VIP经销商交流会—南通站

参会人员：谢总、方总、卓经理、张经理、王经理、孟经理、邓经理、超市部经理、市场策划总监（谭屿枫）、设计总监（林陆彬、陈联康）、销售部各片区、全国VIP经销商 会议主持人：卓经理

会议上篇------箭牌卫浴·瓷砖上品生活馆建设交流：（1）南通市乐华建材有限公司吴总致欢迎词（3分钟）（2）主持人箭牌卫浴销售部经理卓国清开篇（5分钟）

（3）箭牌市场部经理王亮谈当前卫浴·瓷砖生活馆建设的基本思路（20分钟）（4）主持人引导生活馆建设的专项讨论

a.生活馆建设的几个要点讨论（比如布局.软装.人文表现.价格标签等）

b.样板间讨论

卫浴

瓷砖

谢总总结、点评

c.设计师（设计总监林陆彬、陈联康）—关于几个样板间的效果解说（5）关于“进一步把卫浴事业做大做强、同时大力推广瓷砖事业”的思路交流

a.主持人开篇

b.箭牌卫浴销售部经理卓国清谈当前销售 c.箭牌瓷砖销售部经理张洪德谈当前瓷砖推广 d.引导专项讨论：

开业活动（市场部策划经理谭屿峰）

渠道重点（大客户部、超市部、各片区）（6）箭牌卫浴·瓷砖事业部方总讲话

（7）谢总讲话 ARROW箭牌卫浴·瓷砖——创享舒适卫浴空间 27日上午：

南通箭牌区域会议：

参会人员：谢总、吴总、方总、卓经理、张经理以及南通区域经销商 主持人：曾翰勇

9：00—9：30吴总致词，做工作报告 9：30—10：00卓经理发言 10：30—11：00张经理发言 11：00—11：40方总发言 11：40—11：55谢总发言 进行表彰: 最佳店面奖由张经理颁发 最佳工程操作奖由卓经理颁发 销售季军由方总颁发 销售亚军由吴总颁发 销售冠军由谢总颁发(分销商代表做发言感想)会议结束，所有参会嘉宾合影留念 中午就餐

第二篇：ARROW箭牌卫浴市场开拓计划书.doc

“ARROW”箭牌卫浴济宁市场开拓计划书

尊敬的领导：

您好！非常幸运的我先感谢能够拥有与您交流的机会，由于目前本人尚不熟悉“ARROW”箭牌公司的具体情况，所以在此所述的操作思路偏颇之处，望予修正。作为“ARROW”箭牌卫浴济宁运营部经理，感觉重任在肩！此岗位工作直接关系到公司销售渠道建设成功与否和济宁地区品牌形象的树立，因此担任此岗位工作是重中之重，为了能有效合理的开展营销渠道建设工作，并达到逐有成效，完善所负责区域销售渠道网络成功的建立，我们必须要有开展工作的清晰思路和市场策略方法，这样才能达到事半功倍的效果，不至于乱了脚步而没有效果，为此我大致规划了以下一些思路和方法：

首先要把销售渠道建设需要的销售人员组建完备，打造一个高效严谨的销售团队，结合卫浴市场变化的特点，销售人员不在多，贵在精干，销售人员的招聘要严格把关，重点培训（销售员的心态，销售技巧，销售业绩的重点跟进指导，销售方法的强化，难点成功客户案例剖析培训）定期考核 运营经理又是培训经理。销售人员在掌握必要的基本产品知识 行业知识 企业知识外尤其做到以下几点：

（1）推销产品的过程及是推销企业形象的过程，在跟客户商谈的过程中 推销人员的首要目标不是推销产品而是推销品牌让他们内心认可我们的品牌 树立品牌形象

（2）销售主管直接对运营经理负责，受运营经理直接管理和领导，本地区的每一个县区可由一个区域销售主管负责（销售人员可采用1+1+3模式即1个运营经理+1个销售主管+加3个销售代表），负责寻找该县的信誉较高的合作商及工程公司，并且处理和安排该县区家庭用户 工程公司 合作商与公司一切合作事宜；

人员配备完善后，开展工作，建立销售渠道，寻找优质合格的合作销售商，是工作的关键所在。那么，如何开展这块的工作呢，我下面来浅谈一下：

建立工程公司及家装公司推荐的销售模式。第一、要掌握有价值的信息，才能成功建立良好的销售渠道，寻找到信誉较高的合作商提供了基础。信息是可以通过多种途径获得，针对卫浴行业的行业特点，信息可以通过如下方法获得，可以从建筑设计院或者各个家装公司的设计师那里了解情况，他们大多手里有一些工程公司的资源，可以由他们推荐一些好的工程公司，作为合作发展的谈判对象，同时也要与设计师们建立长期的合作关系，让设计师把公司的产品设计上图或者向业主推荐，并承诺一定的设计费用（设计费用由公司确定）；还可以通过本地区家装市场了解情况，到门店或者直营店了解，打听一些较有势力的工程公司，然后上门洽谈，也可以通过当地的电话黄页和宽带网络收索一些工程公司，并对其进行筛选；再可以参加当地一些建材博览会，直接洽谈一些合作伙伴。第二、对工程公司进行定位，建立信誉档案 保护公司的利益，而后销售主管及代表申请后我们公司配合工程公司开展销售工作，做好该公司所负责楼盘及小区的品牌广告的宣传与推广以及市场的策划，达到最终的销售目标； 广告宣传配合家装，双管齐下，达成目标。广告宣传立足于面向消费者，其目的在于拉动销量和树立品牌形象，因此，广告以小区宣传为主，各个市场上，以各种形式将我们公司瓷砖卫浴的相关信息传递到消费者，具体实施如下：

1、新建小区墙体广告：在新建成的小区内的显要位置做上陶瓷卫浴的喷绘广告，广告内容体现高品质、人性化设计、绿色环保、性能超强等，着重给消费者留下深刻的第一印象；

2、宣传单发送：组织市场销售人员不定期到新建小区内发放宣传单，以平面形式传递有关“ARROW”箭牌陶瓷卫浴的相关信息；第一时间让我们的销售人员跟客户近距离接触把握商机。

3、为提升“ARROW”箭牌陶瓷卫浴品牌形象的影响力，根据各市场情况和销量情况进行以下广告方式：电视媒体广告、终端短信、护栏条幅、DM单、报刊媒体广告、公交车身广告、户外大型广告牌、路灯广告等。广告形式是多样的，可根据我们市场情况和费用预算合理执行。

把济宁市区分成3个区（即市中区 高新区 任城区）让把我们的销售人员分成3个组 让其在负责区域里楼盘采取“无缝隙营销渠道”的策略 将信息进行归类存档并填写相应的客户档案表以备后期跟踪 把握商机抢占市场份额。

此外还有电子商务运营模式建立电子商务店面在阿里巴巴等网站的社区、生意经、微博等扩大影响力、增加曝光量与建立人脉，间接获得订单，提高曝光率，就可以变相提高市场占有份额。

公司设市场部总监对运营经理进行过程监管，并监督管理细化，高标准严要求，树立企业“ARROW”箭牌品牌形象，在外开拓市场，要求销售人员穿正装，打扮得体、干净大方，销售人员每周日要进行工作总结，制定下周工作计划，并填写相应的客户档案表格，以电子版本发到运营经理邮箱，运营经理随时了解情况各个工程公司合作情况，并抽查填写表格的虚实，销售谈判业务开展工作中遇到一些困难要及时向运营经理汇报沟通，并由运营经理整理向公司市场总监汇报，对所有销售人员要求每周一会，周日述职开会，相互沟通交流分享心德；拿出每月净收入的10%（可由公司自主核定）进行月考核，加发绩效工资，由运营经理根据月底考核执行计划书评审销售人员每月绩效考核，财务结算工资时，根据团队业绩系数算出绩效工资，连续一个季度绩效考核，表现差或者对公司造成重大损失的销售人员，作辞退处理，至于提成办法按公司的销售制度来。

总而言之，如果我能有幸“ARROW”箭牌卫浴济宁分公司的运营经理，我会恪尽职守，严格要求自己，以身作则，完全有能力也有信心管理好及济宁市场的销售工作，开拓与完善营销市场渠道的建设，使公司的销售额上一个新的台阶。

李存勋

2013-8-24

第三篇：箭龙卫浴公司新员工入职流程

泉州箭龙卫浴有限公司

新员工试用期跟进、培训方案

一：目的：

1、为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气；

2、让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望；

3、让新员工了解公司历史、政策、企业文化，提供讨论的平台；

4、减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司；

5、让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感；

6、使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系；

7、培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法；

8、新员工试用期内的工作表现与岗位的适配度。

二、对象 公司新入职员工。

三、时间

新员工入职到试用期结束。

四、跟进内容

1、入职通知书的发放及入职时间的确定；

2、新人员座位安排及电脑配置；

3、入职手续的办理、入职资料跟进；

4、公司相关情况的了解；

5、部门主管间沟通；新员工面谈；

6、个人工作情况及适应性、稳定性；

7、转正考核的跟进，手续的办理。

五、跟进时间和具体内容安排

时间 负责人 跟进内容 相关文档，表格 备注 入职前 招聘专员

1、入职时间的确定；

2、新员工入职通知书的发放

3、办公场所、座位安排及电脑配置 入职通知书； 电脑需求申请表 致新员工的欢迎信

用人部门负责人

1、告知本部门同事有新员工加入

2、协助准备好新员工办公场所、办公用品

3、准备好给新员工培训的部门内训资料

4、为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师

5、准备好布置给新员工的第一周工作安排

第一天 招聘专员

1、入职手续办理；

2、公司基本情况介绍；文具准备；部门主管引见；

3、给全体新员工发送第一封邮件：自我介绍及相关说明 公司员工通讯录、泉州箭龙卫浴有限公司

组织架构图、07版员工手册； 新员工工作总结模板

用人部门负责人

1、到部门报到，经理代表全体部门员工欢迎新员工到来；

2、介绍新员工认识本部门员工。

3、部门结构与功能介绍、部门内的特殊规定；

4、新员工工作描述、职责要求

5、与新员工讨论工作的开展

第二天 招聘专员

1、通过电话与新员工进行沟通，了解其工作适应情况和需要帮助解决的问题；

2、与部门主管进行沟通，了解其主要工作内容及适应性，明确新员工作安排。新员工工作安排表

一周内 招聘主管/培训专员

1、与新员工进行面谈：（1）与同事交流熟悉程度；（2）工作状态及还需了解的信息；（3）对下一步工作的准备情况（4）周工作总结（5）入职资料的完整（6）对公司的了解，感受。

2、与部门主管进行沟通：了解新员工的工作主动性及适应性 新员工面谈记录表 新员工周工作总结

培训专员

1、公司规章制度及企业文化

2、公司历史与愿景、公司组织架构、主要业务

3、公司政策与福利、公司相关程序、绩效考核

4、公司整体培训资料的发放、邮件的传递 培训签到表、培训当场评估表

培训考核表

部门岗位培训反馈表

用人部门负责人

1、一周内，部门经理与新员工进行非正式谈话，重申工作职责，谈论工作中出现的问题，回答新员工的提问。

2、对新员工一周的表现作出评估（在新员工周工作总结中作出评价），并确定一些短期的绩效目标

3、设定下次绩效考核的时间 面谈记录表

两个星期 招聘专员

1、与新员工进行面谈：了解其对公司的认可度和对工作的胜任度；

2、劳动合同的签订 相关附件：劳动合同

一个月 部门负责人 部门经理与新员工面谈，讨论试用期一个月来的表现，填写评价表

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新员工评价表

招聘主管 与新员工进行面谈：对自身工作岗位及工作的了解；工作满意度及短期规划、跟进部门主管对其的面谈 新员工面谈记录表

培训专员 跟进部门培训，并收集部门培训资料以及考核结果放入公司数据库 各部门内训教材

培训效果评估表

第六周 招聘专员

新员工转正情况安排 转正自我鉴定； 新员工转正评定表； 社保申请单； 周工作总结

第七周 用人部门负责人/招聘主管 人力资源部经理或招聘主管与部门经理

一起讨论新员工表现，是否合适现在岗位，填写试用期考核表，并与新员工就试用期考核表现谈话。面谈记录表

招聘专员 跟进并汇总转正各项资料的完整，并上报至人力资源部副总处

第八周 人力资源部经理 就转正结果和员工作面谈

新进员工入职手续的办理流程相关说明：

1、公司人事部门建立档案，档案中需要有员工基本情况登记表、录用员工审批表、职工劳动合同、资力证书复印件、培训情况等。

2、劳动人事关系是指院校毕业生、固定工、合同制职工能在劳动人事局备案的原始档案和定级、工资审批表等。

3、合同制以上职工档案在劳动人事局存档（档案原件）。

4、合同制以上职工是指干部、固定工、合同制职工。

5、公司招聘的新员工，被正式入用转为正式员工时由公司人事部门建立档案,有关证件提供复印件即可。当劳动人事关系调入公司时，合同制以上职工档案转入劳动人事行政管理部门。

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新员工：首先签一年以上的劳动合同（合同经鉴证），持员工登记表+职工参加基本养老保险变动情况表（此表一式两份，各地有可能不太一样）+身份证复印件，到养老保险中心办理。医疗保险需要合同的复印件。

退保：持解除劳动合同证明书复印件+职工参加基本养老保险变动情况表（同上），到养老保险中心办理。医疗保险大至相同。只是表格不一样。

新员工入职时的档案有：

1、大、中专学生档案（包括毕业证书，看原件留复印件）或劳动部门、上级主管部门的介绍信；

2、招工表；

3、新员工入职登记表；

4、劳动合同；

劳动手册的办理：

关于劳动人事由公司主管劳资的人员去办或者本人去办理也可以，这样更放心一些，用什么资料也方便一些的。

社会保险（养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险）也就是填各一张“职工增减花名册”；

职称要到主管部门登记一下，时间在每年的十二月份都会有统计的，这个到时候劳资人员会主动问询的。

公司新进员工的入职流程：

1.体检:指定医院,要求检查项目

2.体检没问题的话,签订录用通知书(保护双方利益)

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3.通知入职须带资料:照片,离职证明,录用通知书,身份证学历证书,资格证书等

4.办理入职手续:发放劳保用品,填写公司档案,签订劳动合同,办理保险手续,学习安全知识,熟悉公司管理制度。一般档案袋是牛皮纸的标准档案袋。

具体的管理内容如下：

1、入职培训；

2、向新员工介绍其工作内容、工作环境及相关同事，使其消除对新环境的陌生感，尽快进入工作角色；

3、试用期内对新员工工作的跟进与评估，为转正提供依据。流程

（一）新员工进入前

1、负责通知员工报到。

2、新员工报到日，为其办理相关事项。

3、由其所在部门直接负责人确认其座位，部门总经理确认其职位。

4、通知新员工报到时应提交：1寸彩照2张及底片；毕业证书、学位证书、职称证书、身份证等原件及复印件。

5、微机室在新员工入职一周内为其办好公司邮箱地址。

6、员工所在部门为其确定督导师，在入职当天和入职培训中介绍。

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（二）综合办公室办理入职手续

1、填写《员工履历表》。

2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。

4、确认该员工调入人事档案的时间。

5、向新员工介绍管理层。

6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。

7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。

8、更新员工通讯录。

（三）由部门办理部分

1、直属部门带新员工到部门后，由部门安排参观部门，并介绍部门人员及其他部门相关人员。

2、由直接经理向新员工介绍其岗位职责与工作说明。

3、部门应在例会上向大家介绍新员工并表示欢迎。

（四）入职培训

1、组织新员工培训。

2、不定期举行由公司管理层进行的企业发展历程、企业文化、各部门职能与关系等方面的培训。

（五）满月跟进

新员工入职将满一个月时，由人事部对其进行跟进。

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形式：面谈。

内容：主要了解其直接经理对其工作的评价；新员工对工作、直接经理、公司等各方面的看法。

（六）转正评估

1、转正是对员工的一次工作评估的机会，也是公司优化人员的一个重要组成部分。

2、转正对员工来说是一种肯定与认可，转正考核流程的良好实施，可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会，帮助员工自我提高。

3、一般员工的转正由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续。

4、新员工工作满实习期时，由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评，由直接经理对其进行评估。直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用。

第四篇：自然美燕南SPA生活馆开业流程6

深圳未来礼仪庆典策划公司 0755-61348809http:///

开 业 方 案

08：00工作人员为即将开始的自然美燕南店开业程序做准备工作。

09：00音响准时播放，礼仪小姐迎宾，帮助来宾签到，为来宾佩戴胸花、派发抽奖礼劵、引导来宾就坐（锣鼓暖场）；

10：00请全体来宾入会场（锣鼓暖场）；

开业仪式：（10：00—10：30）

10: 10主持人开场：尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们、亲爱的朋友们大家上午好！在这风景如画的季节里，在这吉祥喜庆的日子里，我们怀着无比激动的心情前来参加自然美燕南店的开业庆典仪式。在这里首先代表所有来宾祝愿自然美燕南店生意兴隆，财源广进，开业大吉。

主持人介绍自然美：自然美国际事业集团始终崇尚“自然就是美”的信念，并本着“研究、教育、服务及推广”的经营理念，创业至今成绩斐然，不但有来自美、德国及台湾等杰出生化医学美容的研发团队，并结合中、澳、意三方技术合作，至今成功开发千余种绝不含强力药性及水银、铅、镉等有害化学物质之纯天然护肤品，成为两岸化妆品美容业第一家荣获国际ISO9002品质认证之本土企业自创品牌。更力行于研发、生产培训、皮肤检测、专业护理及国际行销于一体的一条龙式专业服务。

主持人：亲爱的朋友们，俗话说的好，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，自然美燕南店的开业，以及今后的发展壮大，都离不开广大市民以及有关部门和社会各界人士，还有今天到场所有来宾的支持和帮助，在此我代表自然美燕南店的全体同仁向所有来宾朋友表达崇高的敬意和“最诚挚的谢意”。

10.20现在举行开业庆典仪式的 第一项“领导致辞”

下面让我们以最热烈的掌声，隆重的邀请来自宝岛台湾的林总监 为我们致辞。（请大家鼓掌！）（林总监致词）

主持人：感谢 林总监热情洋溢的祝福，相信有自然美总公司的大力支持，我们燕南SPA生活馆可以做的更成功。

10.25主持人：接着以热烈的掌声欢迎自然美燕南SPA生活馆的主持老师赵老师为我们发言。（主持老师赵老师致辞）

主持人：谢谢 赵老师真挚坦诚的言辞，我相信我们燕南SPA 生活馆的全体员工会紧密团结，为实现公司的既定目标而努力！

10.30据我知道在现场我们很多的嘉宾朋友都有多年使用自然美产品，多年享受自然美服务的贵宾，我们也趁着这个美好的时刻把她们请上来分享坚持使用自然美的好处吧。

由请张丹小姐、陈晓静小姐、陶燕铭小姐、倪晓燕、王维小姐、雷争云小姐、徐坤杰小姐、刘丽堂小姐。

深圳未来礼仪庆典策划http:///0755-61348809

谢谢贵宾们真诚的分享，让我们在场的朋友们知道了自然美的奥妙，产品是那么的天然、健康，护理是那么的精湛、服务是那么的细节，也真心的感谢贵宾们多年来对自

然美的支持，也很希望贵宾们能一如既往的支持自然美，支持我们燕南SPA生活

馆，也更希望有更多爱美崇尚健康美的女士们加入自然美的保养。

在今天自然美燕南SPA生活馆隆重开业的时刻，我们自然美也为在场的嘉宾准备了开卡多重优惠，一次性冲值护理卡50000元即享受100000元护理抵扣，赠全年新技术首次免费体验。同时赠送芳香水疗20次,再赠送精美骨瓷餐具一套.一次性冲值护理卡30000元即享受50000元护理抵扣，同时赠送芳香水疗10次,再赠送精美茶具一套

一次性冲值护理卡10000元享受15000元护理抵扣，同时赠送面部回春代谢仪5次。

产品的购买也享多重优惠

一次性充值产品卡20000元，享88折抵扣自然美居家系列的产品，同时赠送2000元身体护理卡。

一次性充值产品卡10000元，享92折抵扣自然美居家系列的产品。同时赠送V脸护理2次。

一次性充值产品卡5000元，享96折抵扣自然美居家系列的产品。

我看现场所有的女嘉宾个个气质优雅，相信大家都有长期保养的习惯，所以在今天大家可以趁着优惠的时刻到我们的二楼自然美前台办理最优惠的护理套餐卡，10.45 第二项员工表演礼仪舞蹈 谢谢你

精彩继续，接下来我们将会欣赏到的是自然美员工们多才多艺的展示，她们先会为我们表演的是她们平日工作服务的礼仪，大家掌声由请我们自然美得美美们，自然美在顾客的好评中一直有一句非常经典的话叫，“心贴心唯有自然美”看到她们的服

务礼仪真的让我很是佩服！

接下来她们还为大家准备了一支舞蹈“谢谢你”！请欣赏

谢谢，谢谢自然美得美美们，你们怀着一颗感恩的心来服务每一位到店的顾客，相信

你们一定会得到所有顾客的一致认同，同时也会成为美容行业的标杆。

10.50第三项抽奖环节

五等奖：20名，芳香水疗SPA1次、全身淋巴排毒护理1次（请陈晓静抽奖）

四等奖：15名，骨瓷茶具1套（请倪小燕抽奖）

三等奖：10名，3380元的护理卡1张（请陶燕铭抽奖）

二等奖：5名，骨瓷餐具1套（请张丹抽奖）

一等奖：1名，6800元的V脸护理10次（请赵老师抽奖）

深圳未来礼仪庆典策划http:///0755-61348809

主持人：11.00 下面举行第四项“醒狮点睛”

主持人：让我们以热烈的掌声欢迎„„金狮闪亮登场，有请赵老师及赵老师的先生蒙总为睡狮点睛；醒狮采青、拜门表演；

主持人：雄狮威武生辉，——笔锋一触，睡狮即醒，点左眼——大吉大利；

点右睛——生意兴隆。经两位的点睛之后，几只金狮更显得栩栩如生，象征着“自然美”燕南SPA生活馆日后必将红红火火，蒸蒸日上。

11.20第五项开业启动仪式

礼仪小姐依次引导剪彩主礼嘉宾到指定位置（锣鼓暖场）；

主持人：亲爱的朋友们，“门迎晓日财源广，户纳秋风喜庆多”，接下来将要进行的是隆重的开业庆典启动仪式，掌声有请以下嘉宾为本次开业庆典启动仪式。

1.陈晓静、张丹、陶燕铭、倪晓燕、王维、雷争云、徐坤杰、刘丽堂、周燕

2.赵老师、蒙先生、林总监、李泽洪、刘德桂、任小洁、付总、张伟君

（主礼嘉宾准备就绪）主持人宣布启动仪式开始(倒数3,2,1)，主礼嘉宾开始启动，同时

锣鼓敲响、醒狮欢舞、音乐欢奏、鸣放礼炮，剪彩仪式达到最高潮。

主持人：时光荏苒，岁月如梭！在这喜庆的日子里，我们共同播种春天的希望，拥抱盛夏的热情，收获秋天的硕果，感受严冬的凛冽。未来的日子里，我们将与自然美一起，缔造明天更美好的生活，再创辉煌。下面，就让我们走进自然美燕南店，感受自

然美给我们带来的不一样的全方位的美容体验，在我们二楼自然美店内稍作休息，我们自然美为您在煮厨准备了丰盛的午宴，自然美燕南SPA生活馆开业盛典圆满

结束，再次感谢各位来宾的光临。请各位来宾移步到店内„„谢谢！

深圳未来礼仪庆典策划http:///0755-61348809

第五篇：自然美燕南SPA生活馆开业流程6

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开 业 方 案

08：00 工作人员为即将开始的自然美燕南店开业程序做准备工作。

09：00 音响准时播放，礼仪小姐迎宾，帮助来宾签到，为来宾佩戴胸花、派发抽奖礼劵、引导来宾就坐（锣鼓暖场）； 10：00 请全体来宾入会场（锣鼓暖场）；

开业仪式：（10：00—10：30）

10: 10 主持人开场：尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们、亲爱的朋友们大家上午好！在这风景如画的季节里，在这吉祥喜庆的日子里，我们怀着无比激动的心情前来参加自然美燕南店的开业庆典仪式。在这里首先代表所有来宾祝愿自然美燕南店生意兴隆，财源广进，开业大吉。

主持人介绍自然美：自然美国际事业集团始终崇尚“自然就是美”的信念，并本着“研究、教育、服务及推广”的经营理念，创业至今成绩斐然，不但有来自美、德国及台湾等杰出生化医学美容的研发团队，并结合中、澳、意三方技术合作，至今成功开发千余种绝不含强力药性及水银、铅、镉等有害化学物质之纯天然护肤品，成为两岸化妆品美容业第一家荣获国际ISO9002品质认证之本土企业自创品牌。更力行于研发、生产培训、皮肤检测、专业护理及国际行销于一体的一条龙式专业服务。

主持人：亲爱的朋友们，俗话说的好，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，自然美燕南店的开业，以及今后的发展壮大，都离不开广大市民以及有关部门和社会各界人士，还有今天到场所有来宾的支持和帮助，在此我代表自然美燕南店的全体同仁向所有来宾朋友表达崇高的敬意和“最诚挚的谢意”。

10.20 现在举行开业庆典仪式的 第一项“领导致辞”

下面让我们以最热烈的掌声，隆重的邀请来自宝岛台湾的林总监 为我们致辞。（请大家鼓掌！）（林总监致词）

主持人：感谢 林总监热情洋溢的祝福，相信有自然美总公司的大力支持，我们燕南SPA生活馆可以做的更成功。

10.25主持人：接着以热烈的掌声欢迎自然美燕南SPA生活馆的主持老师赵老师为我们发言。（主持老师赵老师致辞）

主持人：谢谢 赵老师真挚坦诚的言辞，我相信我们燕南SPA 生活馆的全体员工会紧密团结，为实现公司的既定目标而努力！

10.30据我知道在现场我们很多的嘉宾朋友都有多年使用自然美产品，多年享受自然美服务的贵宾，我们也趁着这个美好的时刻把她们请上来分享坚持使用自然美的好处吧。由请张丹小姐、陈晓静小姐、陶燕铭小姐、倪晓燕、王维小姐、雷争云小姐、徐坤杰小姐、刘丽堂小姐。

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0755-61348809 深圳未来礼仪庆典策划公司 0755-61348809 http://www.xiexiebang.com/ 谢谢贵宾们真诚的分享，让我们在场的朋友们知道了自然美的奥妙，产品是那么的天然、健康，护理是那么的精湛、服务是那么的细节，也真心的感谢贵宾们多年来对自然美的支持，也很希望贵宾们能一如既往的支持自然美，支持我们燕南SPA生活馆，也更希望有更多爱美崇尚健康美的女士们加入自然美的保养。

在今天自然美燕南SPA生活馆隆重开业的时刻，我们自然美也为在场的嘉宾准备了开卡多重优惠，一次性冲值护理卡50000元即享受100000元护理抵扣，赠全年新技术首次免费体验。同时赠送芳香水疗20次,再赠送精美骨瓷餐具一套.一次性冲值护理卡30000元即享受50000元护理抵扣，同时赠送芳香水疗10次,再赠送精美茶具一套

一次性冲值护理卡10000元享受15000元护理抵扣，同时赠送面部回春代谢仪5次。

产品的购买也享多重优惠

一次性充值产品卡20000元，享88折抵扣自然美居家系列的产品，同时赠送2000元身体护理卡。

一次性充值产品卡10000元，享92折抵扣自然美居家系列的产品。同时赠送V脸护理2次。

一次性充值产品卡5000元，享96折抵扣自然美居家系列的产品。

我看现场所有的女嘉宾个个气质优雅，相信大家都有长期保养的习惯，所以在今天大家可以趁着优惠的时刻到我们的二楼自然美前台办理最优惠的护理套餐卡，10.45 第二项员工表演礼仪舞蹈 谢谢你

精彩继续，接下来我们将会欣赏到的是自然美员工们多才多艺的展示，她们先会为我们表演的是她们平日工作服务的礼仪，大家掌声由请我们自然美得美美们，自然美在顾客的好评中一直有一句非常经典的话叫，“心贴心唯有自然美”看到她们的服务礼仪真的让我很是佩服！

接下来她们还为大家准备了一支舞蹈“谢谢你”！请欣赏

谢谢，谢谢自然美得美美们，你们怀着一颗感恩的心来服务每一位到店的顾客，相信你们一定会得到所有顾客的一致认同，同时也会成为美容行业的标杆。

10.50第三项抽奖环节

五等奖：20名，芳香水疗SPA1次、全身淋巴排毒护理1次（请陈晓静抽奖）四等奖：15名，骨瓷茶具1套（请倪小燕抽奖）

三等奖：10名，3380元的护理卡1张（请陶燕铭抽奖）二等奖：5名，骨瓷餐具1套（请张丹抽奖）

一等奖：1名，6800元的V脸护理10次（请赵老师抽奖）

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主持人：

11.00 下面举行第四项“醒狮点睛”

主持人：让我们以热烈的掌声欢迎„„金狮闪亮登场，有请赵老师及赵老师的先生蒙总为睡狮点睛；醒狮采青、拜门表演；

主持人：雄狮威武生辉，——笔锋一触，睡狮即醒，点左眼——大吉大利；

点右睛——生意兴隆。经两位的点睛之后，几只金狮更显得栩栩如生，象征着“自然美”燕南SPA生活馆日后必将红红火火，蒸蒸日上。11.20第五项开业启动仪式

礼仪小姐依次引导剪彩主礼嘉宾到指定位置（锣鼓暖场）；

主持人：亲爱的朋友们，“门迎晓日财源广，户纳秋风喜庆多”，接下来将要进行的是隆重的开业庆典启动仪式，掌声有请以下嘉宾为本次开业庆典启动仪式。

1.陈晓静、张丹、陶燕铭、倪晓燕、王维、雷争云、徐坤杰、刘丽堂、周燕 2.赵老师、蒙先生、林总监、李泽洪、刘德桂、任小洁、付总、张伟君

（主礼嘉宾准备就绪）主持人宣布启动仪式开始(倒数3,2,1)，主礼嘉宾开始启动，同时锣鼓敲响、醒狮欢舞、音乐欢奏、鸣放礼炮，剪彩仪式达到最高潮。

主持人：时光荏苒，岁月如梭！在这喜庆的日子里，我们共同播种春天的希望，拥抱盛夏的热情，收获秋天的硕果，感受严冬的凛冽。未来的日子里，我们将与自然美一起，缔造明天更美好的生活，再创辉煌。下面，就让我们走进自然美燕南店，感受自然美给我们带来的不一样的全方位的美容体验，在我们二楼自然美店内稍作休息，我们自然美为您在煮厨准备了丰盛的午宴，自然美燕南SPA生活馆开业盛典圆满结束，再次感谢各位来宾的光临。请各位来宾移步到店内„„谢谢！

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