关于青岛市 “三支一扶”大学生服务期满后相关政策的通知

第一篇：关于青岛市 “三支一扶”大学生服务期满后相关政策的通知

关于青岛市 “三支一扶”大学生服务期满后

相关政策的通知

各区市党委组织部，各区市人事局、劳动和社会保障局、公安局、教体局、财政局、农业（林、发）局、卫生局、工商局，团市委：

为引导更多优秀大学生参加“三支一扶”计划，鼓励“三支一扶”大学生在农村基层建功立业，根据中办发[2005]18号和鲁人发[2008]29号有关文件精神，现就我市“三支一扶”大学生服务期满后相关政策通知如下：

一、2年服务期满的“三支一扶”大学生，因原服务单位需要，根据本人意愿，经服务单位所在区市“三支一扶”办公室推荐，报青岛市“三支一扶”办公室批准，服务期可延长1年，相关待遇不变。

二、延长期满后仍需在农村基层继续工作的“三支一扶”大学生（“支医”、“支教”学生须分别取得“医师资格证书”、“教师资格证”），可由原服务单位和本人申报，经服务单位所在区市“三支一扶”办公室推荐，报青岛市“三支一扶”办公室批准，在基层工作时间可再延长3年，相关待遇不变。

三、“三支一扶”计划涉及的区市事业单位招聘人员时，应划出一定比例，按专业要求定向招聘满最低服务年限且仍在“三支一扶”岗位的大学生。对在服务期内连续两年考核优秀的；在农村基层“三支一扶”工作满6年，且历年考核等次在合格以上的“三支一扶”大学生，在事业单位招聘时，根据专业条件需求和工作实绩，经区市 “三支一扶”办公室推荐，报青岛市“三支一扶”办公室批准，可直接聘用。

四、连续两年考核合格，本人自愿且具备高校毕业生到村任职选聘条件的“三支一扶”大学生，按照中组部等四部委《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》（组通字[2008]18号）规定，经组织推荐可转为选聘对象。

五、满2年服务期，经考核合格的“三支一扶”大学生3年内报考我市县级以上机关公务员的，在笔试总分中加4分；报考乡镇机关公务员的，在笔试总分中加8分；参加设区的市、省直事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分；参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分。以上加分，仅适用于无面向“三支一扶”大学生单独计划的考录、招聘工作。

六、参加“三支一扶”前已考取研究生且保留入学资格的，服务期满后恢复学籍入学；服务期满后3年内报考省属院校研究生的，在初试总分中加10分，同等条件下优先录取。

七、在农村服务期满一年以后，可依据国家相关政策申报专业技术职务资格的评审或考试，由所在区市政府人事部门按要求统一申报。“三支一扶”大学生基层工作年限可计入从事专业技术岗位工作年限。

八、“三支一扶”大学生就业后，按照国家有关规定参加当地社会保险，其服务年限计算工龄、社会保险缴费年限；被区市及乡镇机关、事业单位录（聘）用的，试用期间直接执行转正定级的工资待遇。符合申报评审专业技术资格条件的，同等条件下可优先推荐。

九、鼓励服务期满考核合格的“三支一扶”大学生多形式创业，两年内自主创业的，对设办独资企业、合伙企业的不设注册资本的限制，设办有限公司的可以分期认缴，无异议的房屋权属可以免交房屋权属证明，免除工商注册和税务登记费用。在税收方面享受国家现行的所有支持再就业、新办企业优惠政策，同时享受其他连续性优惠政策。

十、服务期满暂未就业的“三支一扶”大学生，根据本人意愿，户口可转入入学前户籍所在地，也可落入服务单位所在区市人才交流服务中心集体户；档案转至户籍所在地毕业生就业主管部门或由同级人才交流服务中心免费办理人事代理。

十一、服务期间，“三支一扶”大学生党团组织关系转至服务单位。服务单位要做好“三支一扶”大学生的“推优入党”及预备党员转正工作。对服务期间表现优秀、积极要求入党的，要做好教育、培养和发展工作。

十二、各区市 “三支一扶”办公室和服务单位负责对服务期满“三支一扶”大学生进行全面考核。考核办法参照《青岛市“三支一扶”大学生考核办法》执行，其中，列入优秀等次的人数不得超过考核人数的20%。

各区市 “三支一扶”办公室要将本地“三支一扶”大学生的就业情况，于每年12月10日前报青岛市“三支一扶”办公室。

第二篇：关于山东省“三支一扶”大学生服务期满后相关政策的通知

关于山东省“三支一扶”大学生服务期满后相关政策的通知

中 共 山 东 省 委 组 织 部

山东省人事厅

山 东 省 劳 动 和 社 会 保 障 厅

山东省公安厅

山东省教育厅

山东省财政厅

山东省农业厅

山东省卫生厅

山东省工商局

共青团山东省委

鲁人发[2008]29号

各市委组织部，各市人事局、劳动和社会保障局、公安局、教育局、财政局、农业局、卫生局、工商局，团市委：

为引导更多优秀大学生参加“三支一扶”计划，鼓励“三支一扶”大学生在农村基层争先创优，增强农村基层吸引优秀大学生的力度，切实为农村基层输送更多优秀青年人才，根据国家和省有关文件精神，现就我省“三支一扶”大学生服务期满后相关政策通知如下：

一、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生3年内报考我省县级及以上机关公务员的，在笔试总分中增加4分；报考乡镇机关公务员的，在笔试总分中增加8分；参加设区的市、省直事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分;参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分。

二、“三支一扶”计划涉及的县(市、区)各类事业单位招聘人员时，应划出一定比例的职位，定向招聘本县(市、区)的“三支一扶”大学生。连续两年考核优秀的，或者服务期满后留在乡镇基层事业单位的，经县“三支一扶”办公室推荐，可免笔试，通过考核直接聘

用。考核办法由区县自行制定。“三支一扶”计划未涉及的县（市、区）事业单位招聘人员时，应优先聘用优秀“三支一扶”大学生。

三、连续两年考核合格，本人自愿且具备高校毕业生到村任职选聘条件的“三支一扶”大学生，按照中组部等四部委《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》（组通字[2008]18号）规定，经组织推荐可转为选聘对象。

四、原签订2年服务期的“三支一扶”大学生，因原服务单位需要，根据本人意愿，经设区的市“三支一扶”办公室批准，报省“三支一扶”办公室备案，服务期可延长1年，相关待遇不变。

五、“三支一扶”大学生就业后，按照国家有关规定参加当地社会保险，其服务年限计算工龄、社会保险缴费年限；被县及乡镇国家机关、事业单位录（聘）用的，试用期间可直接执行转正定级的工资待遇。符合申报评审专业技术资格要求的，同等条件下可优先推荐。

六、参加“三支一扶”前已考取研究生且保留入学资格的，服务期满后恢复学籍入学；服务期满后3年内报考省属院校研究生的，在初试总分中增加10分，同等条件下优先录取。

七、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生两年内自主创业的，自工商行政管理部门登记注册之日起，3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费，并按规定享受小额贷款担保和贴息等优惠政策。

八、暂未就业的“三支一扶”大学生，根据本人意愿，户口可转入入学前户籍所在地，也可落入县级以上人才服务中心集体户；档案转至户籍所在地毕业生就业主管部门或由同级人才服务中心免费办理人事代理。当地人事、公安等部门要提供及时、便捷的服务。

九、各县（市、区）“三支一扶”办公室和服务单位负责对服务期满“三支一扶”大学生进行全面考核。考核办法参照服务县（市、区）机关事业单位工作人员考核办法执行，其中，列入优秀等次的人数不得超过考核人数的20％。从今年起，省“三支一扶”办公室将对每届服务期满的大学生进行评选表彰。受表彰的山东省优秀“三支一扶”大学生，各地要优先推荐就业。

十、各地要对自主择业的“三支一扶”大学生实行“一条龙、一对一”的就业推荐服务，保证每个自主择业的“三支一扶”大学生都有专人负责。各市、县（市、区）要在每年的8月份组织专场就业推介会，重点推荐服务期满的“三支一扶”大学生。

“三支一扶”大学生服务期满的相关政策凡与本文件不符的，以本文件为准。

各市“三支一扶”办公室要将本地“三支一扶”大学生的就业情况，于每年12月20日前报省“三支一扶”办公室。

二〇〇八年五月二十九日

第三篇：关于山东省“三支一扶”大学生服务期满后相关政策的通知

关于山东省“三支一扶”大学生服务期满后相关政策的通知

（鲁人发[2008]29号）

各市委组织部，各市人事局、劳动和社会保障局、公安局、教育局、财政局、农业局、卫生局、工商局，团市委：

为引导更多优秀大学生参加“三支一扶”计划，鼓励“三支一扶”大学生在农村基层争先创优，增强农村基层吸引优秀大学生的力度，切实为农村基层输送更多优秀青年人才，根据国家和省有关文件精神，现就我省“三支一扶”大学生服务期满后相关政策通知如下：

一、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生3年内报考我省县级及以上机关公务员的，在笔试总分中增加4分；报考乡镇机关公务员的，在笔试总分中增加8分；参加设区的市、省直事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分;参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分。

二、“三支一扶”计划涉及的县(市、区)各类事业单位招聘人员时，应划出一定比例的职位，定向招聘本县(市、区)的“三支一扶”大学生。连续两年考核优秀的，或者服务期满后留在乡镇基层事业单位的，经县“三支一扶”办公室推荐，可免笔试，通过考核直接聘用。考核办法由区县自行制定。“三支一扶”计划未涉及的县（市、区）事业单位招聘人员时，应优先聘用优秀“三支一扶”大学生。

三、连续两年考核合格，本人自愿且具备高校毕业生到村任职选聘条件的“三支一扶”大学生，按照中组部等四部委《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》（组通字[2008]18号）规定，经组织推荐可转为选聘对象。

四、原签订2年服务期的“三支一扶”大学生，因原服务单位需要，根据本人意愿，经设区的市“三支一扶”办公室批准，报省“三支一扶”办公室备案，服务期可延长1年，相关待遇不变。

五、“三支一扶”大学生就业后，按照国家有关规定参加当地社会保险，其服务年限计算工龄、社会保险缴费年限；被县及乡镇国家机关、事业单位录（聘）用的，试用期间可直接执行转正定级的工资待遇。符合申报评审专业技术资格要求的，同等条件下可优先推荐。

六、参加“三支一扶”前已考取研究生且保留入学资格的，服务期满后恢复学籍入学；服务期满后3年内报考省属院校研究生的，在初试总分中增加10分，同等条件下优先录取。

七、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生两年内自主创业的，自工商行政管理部门登记注册之日起，3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费，并按规定享受小额贷款担保和贴息等优惠政策。

八、暂未就业的“三支一扶”大学生，根据本人意愿，户口可转入入学前户籍所在地，也可落入县级以上人才服务中心集体户；档案转至户籍所在地毕业生就业主管部门或由同级人才服务中心免费办理人事代理。当地人事、公安等部门要提供及时、便捷的服务。

九、各县（市、区）“三支一扶”办公室和服务单位负责对服务期满“三支一扶”大学生进行全面考核。考核办法参照服务县（市、区）机关事业单位工作人员考核办法执行，其中，列入优秀等次的人数不得超过考核人数的20％。从今年起，省“三支一扶”办公室将对每届服务期满的大学生进行评选表彰。受表彰的山东省优秀“三支一扶”大学生，各地要优先推荐就业。

十、各地要对自主择业的“三支一扶”大学生实行“一条龙、一对一”的就业推荐服务，保证每个自主择业的“三支一扶”大学生都有专人负责。各市、县（市、区）要在每年的8月份组织专场就业推介会，重点推荐服务期满的“三支一扶”大学生。

“三支一扶”大学生服务期满的相关政策凡与本文件不符的，以本文件为准。

第四篇：三支一扶服务期满工作总结

服务期满工作总结

-----XXX 一转眼，为期两年的“三支一扶”服务工作即将结束。两年里，我在上级领导的关怀指导下，努力学习，认真工作，顺利走完两年的服务之路。现我就将两年来的思想、工作情况总结汇报如下：

一、思想、工作情况

2013年9月，我参加了“三支一扶”的扶贫工作，被分配到XX街办事处工作，同年11月，我又来到了现在的服务单位——XX社区。在工作中我坚持全心全意为人民服务的宗旨，热情服务群众，认真学习“三个代表”重要思想和党的十八大会议精神，认真学习和贯彻党的群众路线教育实践活动的方针政策。

在社区服务期间，我主要负责民政、残联和统计方面的工作，这些工作对于我可以说是完全陌生的工作，没有专业知识，也没有工作经验。面对工作，困难重重，但我没有灰心，在工作的过程中碰到不懂的就问有经验的同事,同事们都很有耐心地帮我讲解，直到我明白为止，使我尽快地了解我的工作。

（一）民政工作方面。我一方面尽量多的向街道民政专干和其他社区负责民政口工作的前辈请教业务上的知识，另一方面我利用下网格时间及时对低保户、高龄老人、大病等困难人群进行入户走访，以求做到心中有数，对新发现的特殊情况及时上报并尽快更新系统信息，及时做好低保的审核审批工作和困难人群救助工作。

（二）残疾人工作方面。我主要负责辖区一百多位残疾人口的信息管理和上报。我所服务的XX社区是一个情况相对复杂的社区，社区内老旧小区多，居民中老年人和残疾人占据很大比例，而且流动人口多，工作较难开展，而残疾人工作又是基层工作的重中之重。但我仍坚持及时收集每个小区的残疾人信息，并按规定录入管理系统中。

（三）统计工作方面。我严格按照统计法的有关规定，保质保量做好统计普查工作。统计工作对数据的及时性、准确性、全面性有着严格的要求，因此我必须首先做到敬业，有责任心、严谨细致的工作态度以及对数据的保密性。做统计工作两年以来磨练了我的意志，同时增加了我对困难的征服欲，实现了我的人生价值。我想既然从事了这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去认真完成我的工作。

二、心得体会

1.坚定信念。基层需要年轻和活力，需要我们不怕艰难险阻的精神。在工作中我们要服从党和政府的安排，以优异的成绩回报党和政府对我们的培养，以更加坚定的信念扎根基层，全心全意为人民服务。

2.多请教、多学习。在基层工作，就要经常和居民打交道。特别是民政残疾人工作，经常需要入户，苦口婆心地做群众的思想工作，但部分群众由于对政府政策的不理解，难免产生思想上的抵触，甚至发生冲突。我在领导和老同事的带领下，齐心协力，迎难而上，积极解决在工作中遇到的每一个问题，直到顺利完成任务。从中我懂得了如何与群众沟通，如何应对突发事件的发生。

3.工作要细心。基层的工作繁多复杂，稍不留心很容易出错。去年做劳动力调查期间，由于业务不精通，而同时民政口工作又相对较多，一时大意将调查表上不该退休人员填的部分都填了，结果重新检查才发现失误所在，然后又一个个擦掉，浪费了大量时间精力，之后我每次有填表的工作都要首先认真阅读填表说明，避免了类似的失误再次发生。

４.不断学习总结。要虚心听取领导、同事和群众的意见，好的继续坚持，不好的立即改正，不断加强理论和业务方面的学习，在学习中进步，以求成为一个更好的、更有价值的人。

第五篇：三支一扶服务期满工作总结

三支一扶服务期满工作总结

还记得刚到单位时的无知和懵懂，两年里，我在单位同事的热心帮助下，在上级领导和镇党委、政府的关怀指导下，努力学习，认真工作，顺利走完两年的服务之路。现我就将两年来的思想、工作情况总结汇报如下

一、思想情况

2010年10月，我参加了”三支一扶”的支农工作，被分配到现在的服务地**区良田镇社会事业管理办公室工作。在服务期间我主动学习邓小平理论和”三个代表”重要思想；深入学习科学发展观，认真学习和贯彻党和国家在农村的路线、方针和政策。

今年还参加了”**大跨越，**要争先”解放思想大讨论活动和学习贯彻宁夏第十一届党代会的会议精神，在两次大型政治学习过程中，我认识到了自己思想上的不足，开始慢慢学会了理性的看待问题，以前的肤浅被现在深刻所取代，在稳重的同时谦虚使我战胜了骄傲的浅薄，细致战胜了遗漏的马虎，是我在不断认识自我的同时逐渐成熟。

二、工作情况 服务期间，我主要负责社会事业管理办公室的相关电脑文案工作，其中包括司法行政信息的编写和上报、社区矫正人员矫正记录和档案完善、人民调解案卷的建立和完善等。这些工作对于我可以说是完全陌生的工作，没有专业知识，也没有工作经验，面对工作，困难重重，但我没有灰心，在工作的过程中碰到不懂的就问有经验的同事，同事们都很有耐心地帮我讲解，直到我明白为止，使我尽快地了解我的工作。

（一）司法行政信息的编写和上报工作。信息编写工作不仅要及时完成，还要做到文字精炼，概括全面，图文并茂，不仅是即时工作的反映，还为年底时方便浏览一年的工作。但是刚开始我并不懂这些，我编写的信息不是太过于简练不能全面概括工作，就是太过于冗长，修饰语太多，在所长和其他同事的帮助下，我才领会到了编写信息的基本要领。

而由于所内同事年龄偏大，在工作方法和经验上给予了我很大的帮助，但是他们对于办公软件的操作还比较生疏，因此工作信息的编号比较混乱，经常出现重号或者漏号的现象，给信息的上报带来了很多麻烦。为解决这种情况，我将全部司法行政信息进行了整理和统一编号，并制作成表格将编号和题目单独整理成目录的形式，方便以后信息的编号和查阅。使得编写信息时省去很多不必要的麻烦，受到了所长和同事的认可，这让我认识到，只要在工作中肯动脑，肯学习，方法总是比困难多。

（二）社区矫正人员矫正记录和档案完善工作，矫正人员的档案种类繁多，矫正记录更是关系着矫正人员矫正结束后的评估和未来的生活，需要我们有耐心更要有责任心，及时做好矫正记录和档案的更新，保证矫正人员顺利完成矫正管理。在司法所工作的这几个月，让我对工作有了更明确的认识，司法所负责具体组织实施和直接面向群众开展基层司法行政各项业务工作，预防和减少犯罪的第一线。这让我切身体会到了自己的工作的重要性和影响力，更在时刻提醒着我对待工作要认真，切不可马虎大意。

（三）人民调解案卷的建立和完善工作，镇司法所的成员还是镇人民调解委员会的成员，因此我们还要承担人民调解案卷的建立工作，这项工作关系到群众纠纷双方的利益，因此马虎不得，要现场记录，现场确认签字，记录的内容既要将当事人的口语表达转变成书面表达，还不能失去当事人的本来意思表达，这对于我的速记要求很高，刚开始很不适应，容易出现名字记混、时间不清等问题，所内同事发现了我的困难，在调解的过程中尽量放慢说话速度，有时当事人的方言听不清楚的还帮我翻译。在他们的帮助下，我进步很快，一个月后就能基本按正常速度记录完整了。在参与调解的过程中不仅感受到了来自同事的温暖，还学到了不少人际交往和与人沟通的技巧，让我在处理人际关系方面受益匪浅。

（四）其他工作。今年七月初，自治区司法局开展的现场观摩会活动中，良田司法所是观摩点之一，我担任了这次观摩会的现场引导和具体讲解工作，这对我一个很少上台说话的人是一个很大的挑战，但是领导和同事一直给予了我很大的信任和帮助，同事们帮我修改讲解稿、和我现场演练讲解过程，通过共同的努力我克服了心理障碍，顺利完成了讲解工作。

三、心得体会

1、坚定信念。基层需要年轻和活力，(m.depeat.com)需要我们不怕艰难险阻精神，在工作中我们要服从党委、政府的安排，以优异的成绩回报党和政府对我们的培养，以更加坚定的信念扎根基层，全心全意为人民服务。

2、多请教、多学习。在基层工作，就要经常以农民打交道。特别是人民调解工作，经常要给群众讲解法律知识，耐心地做群众的思想工作，但大多数群众法律知识单薄，自我意识严重，难免产生思想上的抵触，甚至发生冲突，我在领导和老干部的带领下，齐心协力，迎难而上，积极解决在工作中遇到的每一个问题，直到顺利完成任务。从中我懂得了如何与群众沟通，如何应对突发事件的发生。

3、工作要细心。农村基层的工作繁多复杂，稍不留心很容易出错。去年底做平安创建资料整理过程中，由于资料文件较多，时间又比较紧迫，一时疏忽将两份重要资料弄丢了，结果浪费了大量时间精力将丢失的资料补齐，之后我每次对工作留下的资料都分类整理，避免再发生丢失资料的情况。

4、不断学习总结。要虚心听取领导、同事和群众的意见，好的继续坚持，不好的立即改正，认真总结，在总结中学习，在学习中进步。