学生会纪检部部门简介及招新须知

第一篇：学生会纪检部部门简介及招新须知

纪检部是在团委老师的领导下的学生自我检查与监督旨在提高大学生自我修养的明星部门。其主要职责是配合学校校纪校规，管理规定的落实，负责重大活动中学院学生会和各班级的出勤情况和纪律秩序的维护。同时兼管学生宿舍，课堂签到等与学生生活学习息息相关的工作。是学生会中与学生接触最为广泛的的部门之一。

一、部门成员

二、光荣历史

在过去的13年中，作为团委老师的得力帮手，学生会的中流砥柱学院团委学生会纪检部为维护学院的团结稳定，团委学生会的的积极发展做出了自己不可或缺的贡献。“一万年太长，只争朝夕”纪检部的守时与高效正在积极地影响着一届又一届的同学。付出与回报是成正比的，在学院团委学生会团委老师及主席团的领导下在“知我校园，爱我校园”主题文化展中荣获“校级优秀组织奖”，在学生会收关之际的学生会明星部门评选中一举斩获“学院团委学生会明星部门一等奖”的光辉称号。纪检部的历史是光荣的是令人骄傲的，更是一代又一代的纪检人的辛勤努力不计回报的荣耀结晶。在此愿纪检人秉承传统努力学习与工作为学院及学生会的发展做出重要贡献，令团委老师和学生会的其他同仁由衷的竖起大拇指赞叹“大纪检，好样的！”

三、招干需知

在2日与3日两天中我院团委学生会将于2号楼处发送招干表格并与下周进行学生会招干面试。学生会纪检部对于干事的要求是“团结友爱、积极向上、学习认真、工作积极、思想独立”的具有高素养的大学新生。愿大家踊跃报名。

四、部长寄语

首先祝福大家于千军万马中成功的走过独木桥来到这里。刚到大学的你们是兴奋的也有可能是迷茫的，高中与大学究竟有何不同？大学相比于高中来说更多的注重我们综合素质的发展，包括我们的学习能力、交往能力、组织能力、团队精神以及基本礼仪的培养。是我们从学生到社会精英的过度，这就是大学生。纪检部作为学生会的核心部门之一，我们拥有着雄厚的实力！在纪检守礼仪，高素养是基本。我们会组织校园外场、部门宣讲、宿舍星检等极具影响力和号召力的大型活动。在与体育学院，医学院，文学院等郑州大学几十个院系的交流与合作中你会发现自己的视角开阔了，明白了一次活动的开始发展举行与结束，更清楚自己想要什么自己的未来在哪里！这就是学生会、纪检部的意义所在。愿今日你以纪检为傲，明日纪检以你为荣！

团委学生会

第二篇：学生会纪检部部门简介

部门简介

机械工程系纪检部——纪检部是系学生会分管纪律和检查的重要职能部门，主要负责系学生会各个部门的考核工作，对所有学生会工作进行考核，纪检部作为系学生会的纪律检查部门，旨在搞好学生会工作的组织建设，为全系师生的工作、学习和生活营造良好的环境和氛围。全体纪检部成员要遵循“协调老师，服务同学”的工作宗旨，秉承“公开、公正、公平”的原则，“净化校园风气，稳定校园秩序，协调学生会工作”为己任。

纪检部也是学生会核心部门之一，其主要任务有：协助主席团制定学生会的各种规章制度并监督执行；对全系学生干部进行监督和督促，以保证每位学生干部在工作中坚持“公平、公正、公开”的原则，促进学生干部工作规范化和高效化；对系学生会各部门工作进行监督和督促，协调帮助其他部门工作。

纪检部例会及工作：

1·每周例会周日晚6:50—7:30（衣冠整洁，带好工作笔记本）不迟到，有事提前请假。

2·查寝工作——周一普查大一，周三普查大二。周二·四实行签到。3·班级周末签到——周日7:30—8:00各班安全委员系办签到。

4·各种活动学生会人员点到，现场纪律维持，进出场人员登记工作。5·临时安排的各种执勤工作。

机械工程系团总支学生会纪检部对班级的考核细则：

一、周末签到：

各班选定一名安全联络负责人每周周日晚上7：30到8：00到德五楼3231签到；若遇放节日假（如中秋、国庆等），假期结束当晚7：30到8：00亦到德五楼3231签到。（2分/次）

二、寝室考：纪检部在每周随机抽取若干个班级，在固定的时段对各班宿舍人员做未归人员的统计以及使用违章电器情况；记录各班的宿舍成员对晚归、未归和违章电器检查的配合程度（如是否存在拒查行为；晚归检查时应主动开门,寝室长应主动出示假条由各班班长签字）以及对不在宿舍人员情况予以说明,对以上的问题应配合回答；不阻碍检查工作等）。（无故未在寝室0、5分/人次）

三、活动参与:系上的各种活动需要各班的积极参与，为了保证集会的组织性和纪律性，特

此说明集会时的相关细则。细则如下：

1、各班必须在规定的时间准时到达指定的地点，不早退，核实班级参

与人数，服从工作人员安排。

2、入场后，保持会场静，不喧哗、不起哄、不打口哨、不乱鼓掌。散

会时，按大会指定秩序、路线退场，不拥挤、不起哄。

3、会议进行中，未经允许，不准离开会场，不得随意走动，不准吃零

食，保持会场清洁。(视出勤情况加分)

机械工程系团总支学生会纪检部制

第三篇：学生会纪检部招新工作总结

学生会纪检部招新工作总结

新学期，为了给国际学院纪检部注入新的活力，我部门经过一系列的准备工作，开展了学生会招新工作，通过一系列的选拨，纪检部2015级干事招新顺利完成。

一、纪检部招新的计划简略 报名人数：45人 录取人数：15人，其中男生7人，女生8人 竞选方式：面试

二、招新工作总结

1本次纪检部招新工作由国际学院学生会全面指导监督，学生会各个部门互相合作组织筹备。

2招新前期宣传工作：为了使学生会招新的顺利进行，我们做了很多相应的前期铺垫工作，扩大了宣传力度，及时进行招新宣传，进入新生寝室慰问新生，并不定期去新生寝室进行宣传。从竞选人数上看，我们的宣传工作还是比较到位的。所做的一些列工作是为了使同学们更深地了解学生会的性质和竞选学生会的具体流程，提高了同学们加入学生会的积极性。

3本次纪检部招新工作，新生们的积极响应，报选我们部门一共有45人，学生会各部门默契配合，统一协作的工作效率促进报名现场井然有序。

4.面试环节中，面对着众多的申请表，仔细核对，针对不同的申请表提出不同的问题，目的是对每个同学进行深入了解，测试其个人的应变能力和表达能力，从中决定他是否适合学生会的工作需求。招新工作坚持以“公平，公正，公开”为原则，选拔思想端正，能力突出的学生作为学生干部的后备力量。通过层层筛选，最终确定部门试用干事名单。

三、招新工作中存在的问题 院学生会招新的前期宣传工作并不是特别及时，有一部分同学知道学生会招新的时间比较晚，以后要多加注意。在人员确定方面，根据我们部门的工作需要，对干事的性别、专业、班级、寝室楼栋都有一定要求，所以说在人员选择上有很多限制，但是我们发现报名新生的专业班级过于集中，对我们的招新增加了难度。此次竞选我部门的同学很多，由于录取比例较小，导致很多优秀的同学落选，在多个部门的共同努力下，相当一部分落选同学被调剂到其他部门。我们尽可能为更多优秀的同学创造锻炼的机会。

四、结束语

招新工作圆满的成功并不能说明我们在招新工作中做得多么的完美，很显然，此次招新过程中还有很多事情做得不够细致，出现的各种问题也依然存在，但是我们并不能因为这些问题没有对最后的结果产生严重影响就置之不理，我们需要改进事情还很多，我们也会对待工作的态度更加严谨。

第四篇：学生会纪检部招新宣传

纪检部招新宣传

建工系纪检部2012年9月20日

纪检部招新宣传

同学们：

晚上好。我们是来自建工系纪检部的。今天由我给大家介绍咱们纪检部。

纪检部的主要职责是监督同学们的早操出勤，夜不归宿以及晚自习质量，督促纪检安全，消除安全隐患，预防同学们因此而引起的安全事故，给大家营造一个安全的生活、学习环境。纪检部的主要工作是：

1、不定时抽查公寓安全；

2、不定时抽查夜不归宿；

3、监督检查早操出勤；

4、监督晚自习质量 ；

5、长假前后统计学生离校与返校情况，及时向老师汇报；

6、收取各班安全台帐，及时了解学生在校情况，并定时向老师汇报；

7、统计早操旷操名单，并及时汇报督促同学按时出操；

8、为各班早操 晚自习打分，计算出勤率，定期向老师汇报；

9、每周出一次关于出勤率的板报，使工作透明化，以便同学们监督；

10、在大型活动时，维持会场秩序。

在纪检部平时的工作中，你可以得到很多锻炼，比如说，在查早操、纪检安全时，必须与他人沟通，才能很好的完成工作，这样，就培养了你的交际能力和人际关系;在查晚自习时，通过点评晚自习，可以培养你的语言表达能力等等。在纪检部日常的工作中，既是在监督他人，也是在自我监督，能帮助自己改掉许多坏习惯，提高自我，完善自我。

决心、耐心、责任心、时间观，是成功者所必备的。而在纪检部的日常工作中，完全可以培养、提高你的这些能力，使你更加坚定、执着的办好每一件事。养成这样的好习惯，对于你的学习、生活，乃至于以后的工作、人生，都有很大帮助！

最后说一下纪检部的招新要求：

1、有责任心，有毅力，能坚持。

2、办事稳重踏实。

3、处理事情公平、公正。

4、敢于纠错，并能够严格要求自己。

纪检部是一个适者生存的地方，真心希望强者的加入！纪检部欢迎你！

谢谢大家！

建工系纪检部2012年9月20日

第五篇：学生会纪检部招新工作总结

教育与管理系分团委学生会纪检部招新工作总结

新一届教育与管理系分团委学生会的招新工作已经基本结束。我纪检部秉着“公平、公正、公开”的原则，最终选出了纪检部新成员。下面我部门对于此次招新工作作如下总结。

一、为了让大一新生更好的了解我纪检部，我部门扩大了宣传力度。

（1）制定招新计划；

（2）利用晚自习时间设部门咨询台，更好的让新生了解纪检部的工作职能，为他们解答疑难。

（3）到大一各班进行部门的宣传。

二、初选。由09人力班的同学与我部门成员面试者进行初步面试。面试由自我介绍和面试官进行提问两部分组成；面试官和我部门成员对面试者进行提问，所提问题涵盖全面，通过层层筛选和各部门的协调，以及与09人力班的同学进行探讨，最终确定了通过面试的初选成员的名单。并把名单上交，对通过面试的同学进行决选的通知，并告知了其决选的地点及相关要求。

三、决选。在决选之前，我部门利用课后时间，对纪检部的候选人进行了的调查，进一步加深了我部门对各候选人的深入了解。决选采用演讲民主投票这一形式，得票靠前者入选。我部门在决选是主要负责候选人签到和会场纪律维持工作。

四、与新成员进行交流。在决选结束之后，我部门与纪检部新成员进行了交流沟通，向他们介绍了我纪检部的工作安排及相关工作要求。

招新工作已经暂时落下了帷幕，对于此次招新，我部门也有一些工作做得不够好，仍存在些许问题：一方面可能由于宣传力度不够，初选时存在一班多人和一班无人的现象。另一方面，初选前与09人力班同学沟通不够，在后期我部门逐渐加强了交流，故后期招新工作得以顺利进行。

在今后的招新工作中，我部门定会吸取教训，总结经验，为我纪检部纳入更优秀的人才，服务于我们教育与管理系。

教育与管理系分团委学生会纪检部

2011年10月14日