专科会计的简历

第一篇：专科会计的简历

专科会计的简历范文

在个人简历中教育背景要按实际顺序列出从初中一直到最高学历，其中要提到最高学历的学校，所学专业和主修课程。如果参加过技能培训也可以写出来。

个人信息

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性 别： 女

年 龄： 40岁 民 族： 汉族

工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区

身 高： CM 户 口： 浙江台州 椒江区

自 我 评 价

本人于1996年7月毕业于椒江建联职业学校会计专业，并于XX年取得了中央广播电视大学会计学的专科文凭，同年取得了会计初级资格证书，从事会计工作近二十年，从事主办会计工作有十三年，对于会计的全套帐务都能熟练操作，并且非常有责任心，肯吃苦。

求 职 意 向

希望岗位： 财务/审(统)计类财务主管/经理

寻求职位： 财务经理/财务主管

希望工作地点： 浙江台州椒江区

期望工资： 7000 /月

到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.工 作 经 历

▌XX02XX04：台州市天一园林绿化造景有限公司

所属行业： 其他(国有企业)

担任岗位： 财务/审(统)计类/财务主管/经理

职位名称： 主办会计

职位描述：主办会计

▌XX07XX09：台州新亚迪轻工装备有限公司

所属行业： 其他(国有企业)

担任岗位： 财务/审(统)计类/财务主管/经理

职位名称： 主办会计

职位描述：主办会计

▌199607XX12：海门砂布厂

所属行业： 其他(国有企业)

担任岗位： 财务/审(统)计类/财务主管/经理

职位名称： 辅助会计

职位描述：从1996年到XX年在此厂从事过仓库保管员、出纳及辅助会计。

▌XX05至今：台州市椒江东方自动剥线机厂

所属行业： 其他(国有企业)

担任岗位： 财务/审(统)计类/财务主管/经理

职位名称： 主办会计

职位描述：主办会计

教 育 经 历

199309199607 台州市椒江建联职业学校 财会类/会计学 中专

XX09XX07 台州广播电视大学 财会类/会计学 大专

拓展阅读：个人简历的要素是什么

个人简历是求职路上的第一步，个人简历的成败决定了求职的成败。如果你决定走上求职路再这之前要了解个人简历的要素。那么个人简历究竟有什么要素，要注意什么呢

盘点出以下几点:

简历的格式与内容

想要打造一份优秀的个人简历顺利将自己推销给用人单位，需要注意简历的格式与内容。注意分清主次，突出重掌握表达方式是个人简历的关键。

首先个人简历的格式，一个好的格式可以让招聘官方便阅读，看起来舒服。如果在格式中加入个性化的东西也能让招聘官眼前一亮，增加印象分。

其次是个人简历的内容，简历的内容是个人简历的核心。个人简历中包含的内容非常多，其中包括自我介绍、工作经验、教育背景等等。其中内容中不要出现语气词，做到内容语句简洁明了，不拖泥带水。内容要分清主次、注意选材、扬长避短，提高语言素养可以博得招聘官的好印象。

简历的细节

细节决定成败我想大家都知道这段话的意思，既然知道就要运用到个人简历中。在完成个人简历之后要做到仔细检查，尤其注意字里行间有没有出现错别字、断错句或者标点符号运用不恰当。如果是英文简历更要注意语法正确性、单词拼写错误等，切勿在一份简历中出现这样低级的错误。

掌握好个人简历中的这些要素，就能正确把握编辑个人简历的关键。

第二篇：专科会计的简历

专科会计的简历

专科会计的简历1

姓名：xxx

性别：女

民族：汉族

出生年月：1983年6月27日

婚姻状况：未婚

身高：155cm

体重：45kg

户籍：福建莆田现

所在地：福建莆田仙游县

毕业学校：集美大学

学历：专科

专业名称：会计

毕业年份：20xx年

工作经验：五年以上最高职称：

求职意向

职位性质：全职

职位类别：

职位名称：会计、采购、报关；

工作地区：福建—莆田仙游县；

待遇要求：（面谈）元/月不需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长

电脑水平：办公软件比较熟练

教育培训

教育背景：

时间所在学校学历

9月— 20xx年6月龙华中学高中

20xx年1月— 20xx年1月集美大学专科

工作经历

所在公司：川松电子（苏州）有限公司

时间范围：20xx年2月— 20xx年12月

公司性质：外商独资。外企办事处

所属行业：电子、微电子技术

担任职位：采购—采购员

工作描述：主要负责铺助材料采购、月末供应商对帐工作、每日入库情况跟踪、采购订单核销事宜、供应商评级工作。

离职原因：回福建发展

所在公司：御匠石业有限公司

时间范围：20xx年1月— 20xx年12月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：贸易、商务、进出口

担任职位：销售行政及商务—销售行政专员/助理

工作描述：主要负责客户订单跟踪、下单、出货安排、到货情况整个流程跟踪及回款跟踪事项

离职原因：个人原因

所在公司：通用（福建）电梯有限公司

时间范围：20xx年1月— 20xx年7月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：生产、制造、加工

担任职位：财务/审计/税务—会计

工作描述：处理日常费用凭证审核、帐务处理、发票开具、发票网上核销及领购、每月国税和地税报税处理、每月凭证整理工作；

离职原因：

所在公司：福建融睿实业有限公司

时间范围：20xx年8月— 20xx年12月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：贸易、商务、进出口

担任职位：财务/审计/税务—会计

工作描述：

（1）负责每月公司费用审核、帐务核算、录入记帐凭证、固定资产折旧计算、税款申请和安排、报税、国地税务变更事宜；

（2）制作公司财务报表并进行分析；根据费用管理规定，合理控制费用支出；

（3）每月考勤审核、工资表计算、抽成、绩效的审核；

（4）公司成立的注册、验资等相关事宜；

（5）每月社医保人员增减工作；

（6）发票认证、核销、领购；

（7）配合银行提供季度、资产负债表、利润表、现金流量表，报表附注、审计报告、评估报告、企业资产证明等资料。

离职原因：总公司移至昆明，太远不考虑

自我评价：积极乐观，热爱学习，责任心较强。

专科会计的'简历2

个人信息

姓名：xxx

性别：女

民族：汉族出生年月：1993年3月8日

婚姻状况：未婚

身高：163cm体重：50kg

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田涵江区

毕业学校：福建江夏学院学历：专科

专业名称：财经类会计电算化毕业年份：20xx年

工作经验：一年以内最高职称：初级职称

求职意向

职位性质：全职

职位类别：财务/审计/税务

职位名称：会计；

工作地区：福建—莆田市区，福建—莆田城厢区，福建—莆田涵江区；

待遇要求：3000—4000元/月不需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长

语言能力：英语六级；

电脑水平：熟练办公常用软件

教育培训

教育背景：

时间所在学校学历

20xx年9月—20xx年6月福建江夏学院专科

工作经历

所在公司：莆田市盛世伍洲贸易有限公司

时间范围：20xx年2月—20xx年10月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：贸易、商务、进出口

担任职位：财务/审计/税务—会计

工作描述：审核日常凭证，主要负责内账，涉及部分外账，月底做报表，盘点等

离职原因：想学更多知识

其他信息

自我评价：本人积极向上，责任感强，善于沟通，做事认真，学习能力强。英语六级，拥有初级会计师证及全国计算机二级证

专科会计的简历3

个人信息

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性别：女

民族：汉族出生年月：1994年5月1日

看婚姻状况：未婚

身高：165cm体重：110kg

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田荔城区

毕业学校：福建商业高等专科学校学历：专科

专业名称：财经类会计电算化毕业年份：

工作经验：一年以上最高职称：初级职称

求职意向

职位性质：全职

职位类别：财务/审计/税务

职位名称：会计;

工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田荔城区,福建-莆田城厢区;

待遇要求：20xx-3000元/月可面议;不需要提供住房

到职时间：可随时到岗

教育培训

教育背景：

时间所在学校学历

20xx年9月- 6月福建商业高等专科学校专科

工作经历

所在公司：上海恒奕投资有限公司

时间范围：20xx年6月- 20xx年9月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：

担任职位：会计助理

工作描述：记一些当天发生的账，统计数据等等

离职原因：

所在公司：福州创点财税咨询有限公司

时间范围：6月- 6月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：

担任职位：会计

工作描述：做一些贸易公司，进出口公司，加工业公司的'帐套，报税，算税负，编制财务报表，所得税报表等等

离职原因：

所在公司：莆田北疆饭店

时间范围：6月- 10月

公司性质：其他

所属行业：

担任职位：财务/审计/税务-会计

工作描述：主要负责日常开支、营业额，工资表、利润表、酒水盘点、库存盘点等

离职原因：

其他信息

自我评价：曾在代理记账公司就职，有一年多的做账经验，贸易业，加工业，进出口都接触过，报税，报表等都会。能吃苦耐劳，与人为善。

专科会计的简历4

个人信息

姓名：xx

性别：女

年龄：40岁

民族：汉族

工作经验：以上

居住地：浙江台州椒江区

户口：浙江台州椒江区

自我评价

本人于7月毕业于椒江建联职业学校会计专业，并于20xx年取得了中央广播电视大学会计学的'专科文凭，同年取得了会计初级资格证书，从事会计工作近二十年，从事主办会计工作有十三年，对于会计的全套帐务都能熟练操作，并且非常有责任心，肯吃苦。

求职意向

希望岗位：财务/审（统）计类—财务主管/经理

寻求职位：财务经理/财务主管

希望工作地点：浙江台州椒江区

期望工资：7000 /月到岗时间：随时到岗

工作目标/发展方向

希望能有更好的发展机会。

工作经历

20xx.02——20xx.04：台州市天一园林绿化造景有限公司

所属行业：其他（国有企业）

担任岗位：财务/审（统）计类/财务主管/经理

职位名称：主办会计

职位描述：主办会计

20xx.07——20xx.09：台州新亚迪轻工装备有限公司

所属行业：其他（国有企业）

担任岗位：财务/审（统）计类/财务主管/经理

职位名称：主办会计

职位描述：主办会计

.07——20xx.12：海门砂布厂

所属行业：其他（国有企业）

担任岗位：财务/审（统）计类/财务主管/经理

职位名称：辅助会计

职位描述：从19到20xx年在此厂从事过仓库保管员、出纳及辅助会计。

20xx.05——至今：台州市椒江东方自动剥线机厂

所属行业：其他（国有企业）

担任岗位：财务/审（统）计类/财务主管/经理

职位名称：主办会计

职位描述：主办会计

教育经历

1993.09——1996.07台州市椒江建联职业学校财会类/会计学中专

20xx.09——20xx.07台州广播电视大学财会类/会计学大专

专科会计的简历5

个人信息

xxx

性 别： 女

年 龄： 40岁 民 族： 汉族

工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区

身 高： CM 户 口： 浙江台州 椒江区

自 我 评 价

本人于1996年7月毕业于椒江建联职业学校会计专业，并于20xx年取得了中央广播电视大学会计学的专科文凭，同年取得了会计初级资格证书，从事会计工作近二十年，从事主办会计工作有十三年，对于会计的全套帐务都能熟练操作，并且非常有责任心，肯吃苦。

求 职 意 向

希望岗位： 财务/审(统)计类-财务主管/经理

寻求职位： 财务经理/财务主管

希望工作地点： 浙江台州椒江区

期望工资： 7000 /月 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的`发展机会.

工 作 经 历

▌20xx-02--20xx-04：台州市天一园林绿化造景有限公司

所属行业： 其他(国有企业)

担任岗位： 财务/审(统)计类/财务主管/经理

职位名称： 主办会计

职位描述：主办会计

▌20xx-07--20xx-09：台州新亚迪轻工装备有限公司

所属行业： 其他(国有企业)

担任岗位： 财务/审(统)计类/财务主管/经理

职位名称： 主办会计

职位描述：主办会计

▌1996-07--20xx-12：海门砂布厂

所属行业： 其他(国有企业)

担任岗位： 财务/审(统)计类/财务主管/经理

职位名称： 辅助会计

职位描述：从1996年到20xx年在此厂从事过仓库保管员、出纳及辅助会计。

▌20xx-05--至今：台州市椒江东方自动剥线机厂

所属行业： 其他(国有企业)

担任岗位： 财务/审(统)计类/财务主管/经理

职位名称： 主办会计

职位描述：主办会计

教 育 经 历

1993-09--1996-07 台州市椒江建联职业学校 财会类/会计学 中专

20xx-09--20xx-07 台州广播电视大学 财会类/会计学 大专

第三篇：会计专科简历

简历作为一种特殊的应用文体,是求职和招聘中间的一个重要媒介,在个人的职业发展道路和企业招聘发挥着重要的作用。以下是写写帮文库小编整理的会计专科简历，以供大家参考。

会计专科简历一：

姓　　名：国籍：中国目前所在地：广州民族：回族户口所在地：黑龙江身材：185 cm　 kg婚姻状况：已婚年龄：35 岁培训认证：诚信徽章：　求职意向及工作经历人才类型：普通求职　应聘职位：经营/管理类：总经理助理、市场销售/营销类：销售、经营/管理类：管理工作年限：7职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州依恋服装有限公司黑吉蒙分公司起止年月：2007-01 ～ 2009-04公司性质：所属行业：担任职务：销售　副总工作描述：负责专店和经销商的管理、督导、保有、开发和客户管理工作。期间，专营店和经销商数量年均增长30%以上，基本覆盖所辖地区市、县级城市。离职原因：公司名称：黑龙江智鹏有限责任公司起止年月：2005-01 ～ 2007-01公司性质：所属行业：担任职务：业务部经理工作描述：负责客户管理及对俄出口货物的国内采购工作，所在部门年均营业额400万美元。离职原因：公司名称：哈尔滨伊达实业有限公司起止年月：2004-01 ～ 2005-01公司性质：所属行业：担任职务：行政　总监工作描述：根据企业的发展战略，合理调整组织结构、优化人员配置、完善企业规章制度，制定科学、合理的工作流程、薪酬制度和激励机制，加强企业文化建设，有效增强员工责任意识。离职原因：公司名称：哈尔滨瑞鹏商贸有限公司起止年月：2002-01 ～ 2004-01公司性质：所属行业：担任职务：总经理助理工作描述：负责与海尔集团共同参与哈尔滨市区有线电视机顶盒项目的竞标工作；在负责公司所属门店日常运营工作中（计算机配件销售），单体店营业额由年均400万元连续两年实现30%以上的增长。离职原因：　教育背景毕业院校：黑龙江大学最高学历：本科获得学位: 学士学位毕业日期：2001-07-01所学专业一：思想政治教育所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号1999-092001-07黑龙江大学思想政治教育本科毕业，学士学位2007-01全国统一考试心理咨询师资格心理咨询师资格（国家三级）语言能力外语：英语　一般国语水平：优秀粤语水平：一般　工作能力及其他专长　　积极进取，忠诚敬业，富有激情，善于学习，具有较强的责任心和团队意识，愿为企业的发展尽一己之力。详细个人自传　　月薪要求：5000元　个人联系方式通讯地址：联系电话：137XXXXXXXXXX家庭电话：手　　机：137XXXXXXXXXXＱＱ号码：电子邮件：个人主页：

会计专科简历二：

姓名：xxx 性别：女 民族：汉族

出生年月：1974/11/29 学历：大专 身高：1.63m

毕业院校：上海立信会计中等专科学校

联系电话：***

MAIL：

教育背景：

1993/5毕业于 上海立信会计中等专科学校 会计专科

1999/02--2001/12毕业于 上海交大学子培训中 物流管理中级及资格证书

工作经历:

2006年10月-至今 上海新青商务咨询有限公司(日本青山眼镜株式会社上海事务所)

市场销售部

公司主要负责代理青山集团在国际上有代表性的 “资生堂”、“宽斋”、”A.V.V” 等光学眼镜架太阳眼镜架及多个知名品牌在中国市场的行销.工作内容：负责东北、广东区域品牌眼镜架的市场开拓，完成区域内的销售指标、开发新客户、与客户签订销售合同，客户的管理及对账、催收货款等一系列的相关工作。

1994年10月-2004年3月 上海三谷眼镜有限公司 市场部

公司主要负责生产销往欧美日本等国家的金属光学眼镜架的出口订单。

工作内容：负责眼镜新品开发、电镀前、后的整形、碾磨等工作。

2001年1月-2003年12月 上海新沪面粉厂 质检部

公司主要负责生产小麦制品等。

工作内容：负责面粉类成品的质量经验工作

会计专科简历三：

姓　　名：性　　别：女民　　族：汉族出生年月：1992年1月23日证件号码：******婚姻状况：未婚身　　高：156cm体　　重：46kg户　　籍：广东湛江现所在地：广东湛江毕业学校：中央广播电视大学学　　历：专科专业名称：会计专科毕业年份：2012年工作年限：三年以上职　　称：中级职称求职意向职位性质：全 职职位类别：财务/审计/税务-财务/会计助理

财务/审计/税务-审计专员/助理职位名称：会计助理;酒店文员;工作地区：湛江市;待遇要求：1500元/月 需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：计算机能力：综合技能：教育培训教育经历：时间所在学校学历2010年1月-2012年6月中央广播电视大学专科培训经历：时间培训机构证书工作经历所在公司：湛江城市之家时间范围：2012年1月-2012年6月公司性质：民营企业所属行业：餐饮、娱乐、酒店担任职位：商务文员工作描述：1、商务文件、档案的建立与保管。

2、商务的后勤工作。

3、相关文件的传递与发放及记录。

4、传真机的管理及传真文件的收发记录，信函的收发。

5、营销中心各有关文件的打印，核对。

6、相关销售资料、空白合同的准备，保管。

7、负责对营销中心办公场所卫生管理的执行。

8、负责CRM的相关信息的录入工作（定单、客户信息）

9、执行保密制度。协助经理处理与各部门沟通与合作事宜；

10、协调重点项目的执行，协助经理进行相关外联工作；

11、按照营销总监的安排对营销中心的资料进行整理；

12、订单的处理和货物的及时配送。

13、执行保密制度。离职原因：所在公司：城市之家时间范围：2009年1月-2012年1月公司性质：民营企业所属行业：餐饮、娱乐、酒店担任职位：客房文员工作描述：1、准备无误地接听电话，并详细记录；

2、保持与其他部门的密切联系，传送有关表格和报告，严格执行 钥匙的领用制度；

3、对外借物品进行登记，并及时收回；

4、统计客房酒吧的消耗量，填写酒水补充报告单，并负责保存，接规定时间到前台收银处取反馈单，送交酒水消耗统计表；

5、管理各种设备和用具，并编写建档、定期清点；

6、掌握房态，并将领班查好的脏房准确无误地在房态修改，并与前台保持密切联系，遇有特殊事项，及时向领班报告；

7、及时通知楼层领班即将抵店或离店的贵宾，旅行团的房号；

8、每日做好24小时维修统计工作，及时整理和填写维修房情况和客房加床的显示记录；

9、负责楼层服务员考勤记录和病、事假条的保存、准确无误地做好各班次的交接记录，并向领班转达汇报交接记录内容；

10、每日早班服务负责向白班楼层领班提供楼层客房出租情况；

11、保管住店客人“请勿打扰”方的洗衣，适时将已洗衣物送交可热门。未能送交的洗衣，应做好交接记录。

12、将前厅部的换房通知单转交领班，落实具体工作，并将贵宾通知单转交领班，落实各项接待工作；

13、认真登记遗留物品，并妥善分类保管；

14、结账房号应及时通知当班服务员，并将17:00后结账房通知中班主管和领班，以便及时安排清扫；

15、负责楼层服务员房态发放和回收，负责有关楼层急修项目，与工程部联系，送交“客房维修单”

16、及时向领班楼层主管汇报客人投诉，并做好记录；

17、负责客房中心的卫生和安全，填写服务员工作报告表，楼层酒水控制表；

18、认真完成好上级指派的其他工作。离职原因：所在公司：城市之家时间范围：2008年6月-2009年1月公司性质：民营企业所属行业：餐饮、娱乐、酒店担任职位：客房服务员工作描述：1、热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守本店的各项规章制度。

2、答复住客咨询或要求。

3、及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况，并与客房中心校对报表、房状。

4、协助客人入住，当班员工应在楼梯口迎候客人，引领进房，简介房内设施（热水、空调、网线、电话等）。

5、客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求（一冲、二洗、三消毒、四保洁），对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。

6、负责工作钥匙的收发、保管，做好钥匙领用记录，严格执行借出和归还制度。

7、了解客情，当班期间不定期楼面巡查，注意门、锁、会客情况，做好巡查记录。

8、随时做好楼面（走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等）的公共卫生，保持楼层整洁；

9、做好设备报修工作。服务员首先到现场了解损坏情况，后报修。维修人员进入客房修理应有服务员在场。

10、做好设施的使用和日常保养。正确掌握各类电器的使用方法，并根据天气情况做好照明、空调等设备的开关和调节。

11.每天对辖区范围内的设备运转、电源开关、照明工具、地毯使用、墙壁清洁等情况进行了解，发现异常及时申报维护和修理。

12.负责客人遗留物品的登记、保管和上缴，不得私自扣留，违者严处。

13、工作人员夜间不得私自留宿他人，使用客房，发现者按挂牌价扣罚，并调离岗位。

14、做好交接班工作。交清钥匙，交清房态，交清交班记录。

15、认真听取宾客的意见，并将客人的信息及建议及时反馈给客房经理。

16.爱惜财产，力行节约，按质按量的完成交办的各项事宜。努力学习业务知识，不断提高服务技能及服务水平离职原因：其他信息自我评价：本人性格开朗，待人真诚，对工作有上进心，有很强的适应能力和团结精神，并能很好地同事相处并协同工作。在4年的工作中，以谨慎的工作作风，认真积极的工作态度，细心完成本职工作。本人工作踏实，刻苦耐劳，如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益，以尽情体现自身能力和价值发展方向：其他要求：

第四篇：会计专科自我鉴定

会计专科自我鉴定范文

财务会计是一门实务操作性很强的学科，即将成为一名财务人员，我十分渴望难得的学习机会，一直以“一专多能，全面发展”严格要求自己，通过三年的努力学习，使自己无论是在思想，还是在学习等方面都取得了质的飞跃。

在政治思想方面：我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。我热爱祖国,热爱人民,坚决拥护共-产-党领导和社会主义制度。我觉得一个人的价值是由他对社会对别人所做的贡献来衡量的，我加入中国共-产-党的原因也是要努力实现自我价值。我认真学习党的各种理论，并努力把他们付之于实践，对党有了更加清晰的认识。在业务知识和能力方面：热爱本专业并投入了极大的热情，通过扎实学习《基础会计学》、《成本会计》、《财务会计》、《管理会计》等各门课程，我系统地掌握了本专业所必需的基本理论、基本知识、技能和方法，在此基础上，结合专业特点及工作实际，通过专业课程的学习，我现已具有较强的财务处理能力与计算机软件开发能力。我深知未来是计算机网络时代，因此，我自学了多种计算机软件应用与操作，如word、excel等办公软件，autocad、photoshop等图形设计软件，internet explorer、outlook express等上网工具，并能运用frontpage制作网页、运用foxpro进行数据库开发。在计算机硬件方面，我熟悉其组成原理，能够熟练地进行计算机的组装，独立排除计算机的各种故障.在现代社会主义市场经济的浪潮下,作为跨世纪的大学生,为了更好地适应社会的需要，我在掌握好学校课程的前提下，充分利用课余时间，阅读了大量的课外读物，拓宽了自己的知识面。2.从xx-xx年9月入学开始，我便投入了紧张的大学生活。在这两年中，本人认真遵守学校的各项规章制度，尊敬老师，团结同学，热爱班级体，积极参加学校和班级组织的各项活动，努力学习，天天向上，虚心向老师和同学请教，做好预习、复习，认真完成作业，完成了学校规定的全部课程，通过毕业考试。

通过这几年的文凭考试及自学考试，在老师的辛勤培育下，我比较深入系统地掌握了会计专业的基础和理论课程，为以后的工作和深造打下了坚实的理论基矗同时，在学习过程中，也逐渐掌握了学习方法，变成了学习的主人，为自己终身学习奠定了基础，为以后更深入地学习和研究本专业更深一层次的知识做好了准备，使自己有了从事高一级层次工作的能力和本领。我一直坚持在工作中学习，在学习中工作的方法，将这几年学到的专业知识应用到工作之中，用学到的知识去分析身边的各种经济和会计现象，通过学习提高了工作能力。由于有丰富的知识做后盾，在分析经济想象和简单的工作交往中，能够做到得心应手，游刃有余;而坚持对身边的经济生活进行分析，使自己的能力得到了提高，更重要的是为以后的工作做了充分的准备，将自己塑造成有用的人才，充分发挥个人的作用，有效地服务于社会。在两年的学生生活中，我不仅努力提高自己的学习能力，不断接受新的文化知识，还注重提高自己的思想政治素质和职业道德的培养，坚持个人修养和理论水平的提高。这两年，我坚持看各种报刊杂志和有益的课外书，从这些读物中不断地吸取营养。这让我深深地体会到，共-产主义人生观、世界观、价值观的确立和坚持不是一朝一夕的事情，也不是一劳永逸的事情，而是一个长期坚持不懈的艰苦努力的过程。惟有不断地学习，用理论来武装头脑，努力在掌握理论科学体系上下功夫，坚持理论联系实际、指导实际，在改造客观世界的同时注意改造自己的主观世界。

我所学的会计专业是一门对职业素质要求很高的专业，通过这三年的学习，我更加认识到要做一名优秀的会计人员，必须要有良好的职业道德，必须遵纪守法，热情对待，一丝不苟，防止会计工作中的不道德行为，制止和杜绝经济生活中的违法乱纪行为和不良现象。大学生活让我在自我管理和生活能力都有了明显的提高，锻炼了自己的毅力，培养了自己吃苦耐劳的品质。我相信，这一切的努力和进步，必将为我以后走向社会，成为一名优秀的会计人员打下坚实的基矗

毕业在即，回首这些年的学习生活，作为一名会计专业大专生，我深深地体会到人大老师们为我们的成材所付出的艰辛劳动，在此我要向他们表示深深的谢意和崇高的敬意!今后我还要不断地巩固所学的专业理论知识，同时还要加强实际操作能力的训练，不辜负老师们的殷切期望，在实践中不断地充实自己，做一名社会主义市场经济条件下优秀的会计人员!

第五篇：会计专科调查报告

关于济南金木铸造有限公司会计核算问题的调查报告

一、济南金木铸造有限公司经营现状

济南金木铸造有限公司，是章丘市埠村镇镇办企业，位于章丘市埠村镇。该厂自1989年以来始终坚持“以质量求生存，以信誉求发展”的服务宗旨，不断开拓进取，现已成为能够完全自行生产含底盘、横梁、框架等行列式制瓶机的38个总成1100余种零部件及供料机部分配件的供应大户，并且与全国二十几个省市自治区的三百多家玻璃厂建立了比较稳定的常年供货业务。

全厂现有职工近３００人，其中工程技术人员１４３人，企业目前拥有资产１６００万元，占地面积６００００平方米，建筑面积３６０００平方米，其中高级管理人员相对缺乏。针对这一问题，该厂坚持了以人为本的方针，加快人才培养，组织开展岗位培训、技术练兵、技术考核等活动！同时引进和内部发掘高素质的青年管理人员参与该厂的日常生产管理，并取得一定成果。由于该厂领导层对财务管理意识不强，从企业建立之初就没有着手建立一套规范的财务运作机制，以至于在以后的发展和扩张中，造成财务管理的混乱。

二、济南金木铸造有限公司在财务管理方面的问题

我国中小企业在财务管理方面存在的问题是由宏观经济环境和自身双重因素造成的。中小企业的经营规模小、抵御市场风险的能力差、资金经营的能力差、投资能力较弱，且缺乏科学性等决定了它通过市场融资资信很低的特点。财务管理是企业管理的重要组成部分,财务管理直接关系到企业的生存与发展。

1.1融资困难、资金严重不足

目前我国中小企业初步建立了较为独立、渠道多元的融资体系,但是,融资难、担保难仍然是制约中小企业发展的最突出的问题。其主要原因:第一,负债过多,融资成本高,风险大,造成中小企业信用等级低,资信相对较差。第二,国家没有专设中小企业管理扶持机构,国家的优惠政策未向中小企业倾斜,使之长期处于不利地位。第三,大多数中小企业是非国有企业,有些银行受传统观念和行政干预的影响,对其贷款不够热心。第四,缺乏财务管理战略。

1.2财务控制薄弱一是对现金管理不严,造成资金闲置或不足。

有些中小企业认为现金越多越好,造成现金闲置,未参加生产周转;有些企业的资金使用缺少计划安排,片面考虑到季节价格波动,过量购置不动产,无法应付经营急需的资金,陷入财务困境。二是应收账款周转缓慢,造成资金回收困难。三是存货控制薄弱,造成资金呆滞。四是重钱不重物,资产流失浪费严重。

1.3难于规避财务负债的陷阱

过度负债可说是高速度成长企业的典型通病,也是财务危机的根源。战略需求效应由企业的战略布局驱动,或表现为现有业务的发展,规模和数量的扩张经常明显快于内涵质量的扩张,在高成长阶段都将出现某种程度的资金短缺。因此,高成长企业为达到快速扩张的目的,普遍采取负债经营策略。

产品成本过高是该厂财务管理混乱的又一表现。该企业成本过高导致亏损，是多方面、多原因造成的，除去销售的因素之外，企业内部的原因有以下几个方面。

1，没有科学严谨的管理制度

由于企业的管理思想根源不合理，所以在管理方式方法上处于较为混乱的状态，企业日常工作不是无法可依就是有法不依，这样的管理制度不但不能规范员工行为，还有可能让员工产生没有被公平对待的感受，严重影响了员工工作的积极性，对企业的管理极为不利。例如产品出现废品时，并不对责任人进行处罚，重新领料加工就行，材料采购按发票换算入库，由于称重不方便，并不验收重量，也不验收钢材材质是否达标，以至严重影响了原辅料的实际可用数量，使产量低下，而造成损失后由于没有相应的制度，相关责任人竟然没有受到应有的处分。这仅仅是众多日常管理问题中的一个小小的缩影，类似问题数不胜数，没有赖以为基础的管理制度与管理方法，成本控制从何谈起。内部物流。信息流传递混乱

企业财务人员虽然尽力以较为科学合理的方法进行核算，但由于企业人员配置较为混乱，员工不能清晰自己岗位的职责，互相推委，致使企业内部物流、信息流传递不畅，生产上各种耗用情况不能及时递交给财务部门，原辅材料采购存在赊购现象原始凭证不能及时递交给财务部门，以至于库存材料和财务账核对不一致，财务部门不能正确核算企业产品生产成本，也不了解尚有多少库存，该何时购买、购买多少。例如2010年初，生产车间领用原材料的原始凭证没有及时上

交财务部门，以至于财务部门不了解原材料实际库存情况，园钢采购数量没有满足产品生产需要。虽然之后紧急组织采购，还是造成了极大的额外支出。而传递过程的各个环节则互相推委，拒绝承认错误、承担责任，结果只有不了了之。而决策层也不能正确依据市场确定产品进入市场的策略，从而使生产带有极大的盲目性，一旦销售不佳就会使产品大量积压。成本过高出现亏损

固定资产按年提取折旧费，折旧费是成本中很大一部分，工人工资采用的是月工资制，所以工人工资福利费也成为固定成本的一部分。该厂设备比较老化，发生修理费用比较频繁，则每月耗用的修理费作为固定性制造费用。随生产而发生、与产量存在线性关系的直接材料、包括水、电、等在内的制造费用可视为变动成本。在预算和考核成本时，该厂基本上采用变动成本法进行核算，将制造费用按产品的产量进行平均分配的方法计入成本，再与预算标准进行比较控制成本的发生，再加上生产过程中各种管理费用。企业即使将所有产品全部销售收回的资金仍不能弥补投入生产的资金，这就是说，企业的生产已经是入不敷出了。

三、解决的途径：抓销售促生产，合理制定销售价格

生产的产品数量达到一定规模，可以降低生产成本，特别是固定成本。所以生产要面向市场，了解市场需求，没有良好的销售，生产只好断断续续，十分被动。产量持续保持低水平，固定性生产成本有如一方大石，顶得单位生产成本居高不下。制定销售价格方面，既要兼顾市场需求，又要充分考虑生产成本。2 明确责任中心制度，严格控制成本发生各环节

生产就是使各具其用的原辅料转化为目标产品的过程而在这期间投入的各种耗费（即成本）就是推动这一转变的原动力。如果在流转的过程中遇到的断档、阻滞多，则需要的动力就要很大才能使转变正常进行，反之，流程越通畅所需成本就越小。

该厂对生产各个环节进行业绩考核，并与各责任人的工资福利挂钩，然而这些考核制度并不是十分科学合理，只是责任中心制度的雏形，仍有很大程度上的不规范性，还有待进一步完善，企业应进一步按统一领导、分级管理的原则，在企业的内部合理划分责任单位，明确各责任单位应承担的经济责任，应有的权利和利益，以便实行有效的内部协调与控制。从上至下将每个环节、每个车间、每个生产班组甚至每个岗位都确立为责任中心，明确其职责与成本的关系，按责任完成情况进行考核给予奖惩。这样才有可能监控每个环节的成本发生情况，达到全程监控的效果。

并且要在员工当中树立起提高效率、力行节约的风尚，这是培养企业员工主人翁责任感的好办法，也是成本控制的有效途径。这也是中国乃至全亚洲地区各个企业共同提倡，成为企业文化重要组成部分的。通过标准成本核算方法进行差异分析

预算做出的计划数在生产过程中只能起到参考作用，在生产过程经营过程中会出现许多不可预料的情况，使得实际成本与计划数之间产生差异，计算并分析这些差异需要用到标准成本核算办法，以达到服务与管理的目的。对于该企业这样规模的生产企业，预算自然不可能一步到位，但是可以参考同行业平均水平并充分考虑本地区本企业的具体情况制定出标准成本，在日常生产中严格控制定期进行成本差异分析，从而不断修正预算目标，努力缩小实际成本与标准成本间的不利差异，制定出最合理的标准成本使成本控制与考核更加科学化，从而进一步全面降低成本。