第一篇:05--电气工程及其自动化毕设题目(参选项目及要求)--140826
中国农大网院电气专业毕业(课程)设计
参考方案--1 变电站设计原始资料由三部分组成:电力系统接线及其参数图、带设计变电站5年规划负荷、其他资料。
一、电力系统接线及其参数图
待设计变电站在电力系统图中在“甲”站位置,其它 “乙、丙、丁”变电站为已经建成的负荷站。二、五年规划负荷
2.1、35kV电压级:架空出线4回,最大输送功率8MW,送电距离30km,功率因数cosφ=0.9,Ⅰ、Ⅱ类负荷所占比例为75%.同时率ρ=0.9。
2.1.2 10kV电压级:架空出线8回,最大输送功率2MW,送电距离6km,功率因数cosφ=0.7,Ⅰ、Ⅱ类负荷所占比例为70%.同时率ρ=0.8。
三、其它条件
3.1、自然条件:站址为农田,土质为黏土,土壤电阻率ρ=60Ωm。海拔高度h<1000m。处于Ⅳ类气象区。
3.2、各电压级进出线方向
110kV进线为同一方向;35kV出线为两个方向;10kV出线为多方向。3.3、各电压级母线后备保护的动作时间:10kV母线1s;35kV母线2s;110kV母线3s。
3.4、依据负荷曲线,变电站最大负荷利用小时数Tmaxh=5000h。3.5、电力系统直流分量电流衰减时间常数Ta=0.05s,(冲击系数Kc=2.55)。
参考方案--2 变电站设计原始资料由三部分组成:电力系统接线及其参数图、带设计变电站5年规划负荷、其他资料。
一、电力系统接线及其参数图
待设计变电站为电力系统接线图中“乙”变电站的位置,其他的“甲、丙、丁变电站为已建好的负荷站)二、五年规划负荷
2.1、35kV电压级:架空出线4回,最大输送功率8MW,送电距离30km,功率因数cosφ=0.9,Ⅰ、Ⅱ类负荷所占比例为75%.同时率ρ=0.9。
2.1.2 10kV电压级:架空出线8回,最大输送功率2MW,送电距离6km,功率因数cosφ=0.7,Ⅰ、Ⅱ类负荷所占比例为70%.同时率ρ=0.8。
三、其它条件
3.1、自然条件:站址为农田,土质为黏土,土壤电阻率ρ=60Ωm。海拔高度h<1000m。处于Ⅳ类气象区。
3.2、各电压级进出线方向
110kV进线为同一方向;35kV出线为两个方向;10kV出线为多方向。3.3、各电压级母线后备保护的动作时间:10kV母线1s;35kV母线2s;110kV母线3s。
3.4、依据负荷曲线,变电站最大负荷利用小时数Tmaxh=5000h。3.5、电力系统直流分量电流衰减时间常数Ta=0.05s,(冲击系数Kc=2.55)。
参考方案--3 变电站设计原始资料由三部分组成:电力系统接线及其参数图、带设计变电站5年规划负荷、其他资料。
一、电力系统接线及其参数图
待设计变电站为电力系统接线图中“丙”变电站的位置,其他的“甲、乙、丁变电站为已建好的负荷站)二、五年规划负荷
2.1、35kV电压级:架空出线4回,最大输送功率8MW,送电距离30km,功率因数cosφ=0.9,Ⅰ、Ⅱ类负荷所占比例为75%.同时率ρ=0.9。
2.1.2 10kV电压级:架空出线8回,最大输送功率2MW,送电距离6km,功率因数cosφ=0.7,Ⅰ、Ⅱ类负荷所占比例为70%.同时率ρ=0.8。
三、其它条件
3.1、自然条件:站址为农田,土质为黏土,土壤电阻率ρ=60Ωm。海拔高度h<1000m。处于Ⅳ类气象区。
3.2、各电压级进出线方向
110kV进线为同一方向;35kV出线为两个方向;10kV出线为多方向。3.3、各电压级母线后备保护的动作时间:10kV母线1s;35kV母线2s;110kV母线3s。
3.4、依据负荷曲线,变电站最大负荷利用小时数Tmaxh=5000h。3.5、电力系统直流分量电流衰减时间常数Ta=0.05s,(冲击系数Kc=2.55)。
参考方案--4 变电站设计原始资料由三部分组成:电力系统接线及其参数图、带设计变电站5年规划负荷、其他资料。
一、电力系统接线及其参数图
待设计变电站为电力系统接线图中“丁”变电站的位置,其他的“甲、乙、丙”变电站为已建好的负荷站。二、五年规划负荷
2.1、35kV电压级:架空出线4回,最大输送功率8MW,送电距离30km,功率因数cosφ=0.9,Ⅰ、Ⅱ类负荷所占比例为75%.同时率ρ=0.9。
2.1.2 10kV电压级:架空出线8回,最大输送功率2MW,送电距离6km,功率因数cosφ=0.7,Ⅰ、Ⅱ类负荷所占比例为70%.同时率ρ=0.8。
三、其它条件
3.1、自然条件:站址为农田,土质为黏土,土壤电阻率ρ=60Ωm。海拔高度h<1000m。处于Ⅳ类气象区。
3.2、各电压级进出线方向
110kV进线为同一方向;35kV出线为两个方向;10kV出线为多方向。3.3、各电压级母线后备保护的动作时间:10kV母线1s;35kV母线2s;110kV母线3s。
3.4、依据负荷曲线,变电站最大负荷利用小时数Tmaxh=5000h。3.5、电力系统直流分量电流衰减时间常数Ta=0.05s,(冲击系数Kc=2.55)。
参考方案--5 变电站设计原始资料由三部分组成:电力系统接线及其参数图、带设计变电站5年规划负荷、其他资料。
一、电力系统接线及其参数图
待设计变电站为电力系统接线图中“戊”变电站的位置,其他的“甲、乙、丙、丁、己”变电站为已建好的负荷站。二、五年规划负荷
2.1、35kV电压级:架空出线4回,最大输送功率8MW,送电距离30km,功率因数cosφ=0.9,Ⅰ、Ⅱ类负荷所占比例为75%.同时率ρ=0.9。
2.1.2 10kV电压级:架空出线8回,最大输送功率2MW,送电距离6km,功率因数cosφ=0.7,Ⅰ、Ⅱ类负荷所占比例为70%.同时率ρ=0.8。
三、其它条件
3.1、自然条件:站址为农田,土质为黏土,土壤电阻率ρ=60Ωm。海拔高度h<1000m。处于Ⅳ类气象区。
3.2、各电压级进出线方向
110kV进线为同一方向;35kV出线为两个方向;10kV出线为多方向。3.3、各电压级母线后备保护的动作时间:10kV母线1s;35kV母线2s;110kV母线3s。
3.4、依据负荷曲线,变电站最大负荷利用小时数Tmaxh=5000h。3.5、电力系统直流分量电流衰减时间常数Ta=0.05s,(冲击系数Kc=2.55)。
第二篇:工业设计毕设展板要求
一、存档图纸要求:
每个方案最少6张,A4大小图纸,要求打印存档,分辨率300dpi以上。其中包括:产品效果图3张(局部细节图、效果图、使用环境效果图等)。结构尺寸工艺图2张(应根据题目难易程度分类要求,公差不做要求。一般包括六视尺寸图和爆炸装配图,此处图纸应该为工程模型所出,不应该是rhino等造型模型),人机尺寸分析图1张。
注:部分设计如果缺乏人机尺寸图,应在产品效果图中补充同等数量的图纸。同时,六视尺寸图可根据产品特点调整视图数目,并可根据产品尺寸调整图纸大小为A3。
二、展板要求
总共三块展板,每一块展板,其尺寸为1200mm*900mm,分辨率200dpi以上,无特殊情况均需要纵版。展板需要能够反映作者设计思路,并以反映产品效果为主要内容。
同时为统一展板形式,展板必须含有以下内容:
1、毕业设计题目。
2、学号、作者、指导教师;
3、草图。
注意:展板还应具有必要的文字说明、效果图、结构尺寸工艺图,人机尺寸图分析等。
第三篇:毕设题目
毕设题目
1.基于ERP的企业成本控制研究
随着经济全球化、客户需求多样化和IT技术的推广和应用,传统的成本控制模式已不适应企业未来发展的要求。生产过程的复杂化以及产品种类的多样化使得生产成本管理工作难度加大,管理人员不能及时有效地获取产品成本信息,大大降低了企业竞争力。纵观国内外企业管理的发展,信息化趋势势不可挡。企业需要一个能够全面集成企业信息的成本控制系统,实现信息的高度集成和共享,为管理者经营决策提供及时、可靠的成本信息。本文要求着眼于ERP的成本控制原理,研究ERP成本控制的有效性和优越性。参考文献:
[1]王春华,制造业企业运用ERP成本管理的必要性[J]价值工程,2010(06); [2]高艳茹等,ERP环境下成本控制体系研究[J]中国农业会计,009(05);[3]韩超,基于ERP的成本控制研究,[D]沈阳大学2011 [4]孟凡思,基于ERP的制造业成本控制研究,[D]西安理工大学2008 [5]荆杰平,制造业企业资源计划(ERP)成本管理模块分析与设计,[D]吉林大学,2005 2.IT服务管理项目的成本控制研究
当前大部分的IT企业,都以PMBOK为基础建立了自己的IT项目管理体系但IT项目管理不完全等同于普通的项目管理IT项目具有非常明显的特征:创新性和不确定性由于IT项目所具有的这些特性,一方面IT项目的技术含量要求较高,又强调创新性,这势必导致IT项目成员必须由大部分的高技术人才组成,但高技术人才带来的人力成本就非常之高,另一方面IT项目的不确定性导致IT项目频繁变更,这也导致成本较难控制,所以如何控制IT人员的人力成本和项目变更成本,将成为IT项目管理的重中之重另外成本控制同时也一直是项目管理的弱项,更是IT服务管理类项目的弱点难点为解决IT服务管理类项目人力成本高和IT项目频繁变更导致的成本控制难问题,基于已有的研究,本文要求对IT服务管理项目的成本如何控制进行研究。参考文献:
[1]欧阳鸿,IT服务管理系统建设中的需求管理研究[D]北京邮电大学2012; [2]王洋,IT项目成本管理研究[D]南京理工大学2011 [3]东国伟,IT项目的时间和成本管理[D]上海交通大学2009; [4]王彦春,对IT项目成本控制的研究[D]合肥工业大学2004; [5]龚永茂,IT服务管理项目的成本控制研究[D]上海交通大学,2012; 3.上市公司债务融资成本的影响因素分析
步入二十一世纪以来,中国的上市公司在迅速发展的同时,对资金的需求也越来越大。由于债务资金的积极杠杆作用能够给上市公司创造超额的财务利润,实现企业价值的迅速增长,债务资金逐渐成为了我国上市公司主要的资金来源,债务融资也成为了企业主要的融资方式。而在公司的债务融资决策中,融资成本是影响企业融资需求的重要因素,对上市公司的长远发展也具有非常重要的作用。较高的债务融资成本降低了上市公司的融资能力,影响着公司规模的增长和业绩的提高。然而,现有的对于债务融资成本影响因素的研究并不全面,大多是针对一个影响因素做出深入的探讨,或只是关注企业内部指标来进行研究。因此,本文要求从多个方面对债务融资成本的影响因素进行深入探讨,并评估各因素对上市公司债务融资成本的影响程度,在此基础上提出降低债务融资成本的政策建议。参考文献:
[1]徐岩等,我国上市公司环境绩效与债务成本关系研究[J]会计之友,2012; [2]钟岳松,会计信息稳健性和公司债务成本关系初探[J]财会通讯2009; [3]杨灵芝,我国上市公司债权的治理效应研究[D]同济大学2006;
[4]陈程,中小企业内源融资和债务融资顺序及影响因素实证研究[D]暨南大学2011; [5]张璋,上市公司信息披露质量与债务成本实证研究[J]财会通讯,2011; 4.我国上市公司股权结构与股利政策关系的实证研究
随着我国股市的发展,对股利政策影响因素的研究也日益广泛和深入,本文要求从股权结构的集中度和属性两方面入手,用理论与实证相结合的方法,验证股权结构对股利政策的影响,并找出对上市公司股利政策有显著影响的其它财务因素。参考文献:
[1]胡国柳等,股权结构与企业股利政策选择关系:理论与实证分析[J]商业经济与管理,2005; [2]原红旗,中国上市公司股利政策分析[J]财经研究2001;
[3]李迎军,浅谈我国上市公司股权结构和股利政策的关系,[J]会计之友2008;
[4]高雷等,现金股利政策的影响因素研究—基于上市公司数据的实证分析[J]山西财经大学学报2008;
[5]张炳才等,我国上市公司股权结构对股利政策影响因素的实证分析[D]华南理工大学2011; 5.基于价值链视角的环境成本管理研究
全世界经济正处于高速发展时期,对于企业经营来说,成本的管理及控制是其重中之重,传统的成本管理方法及模式已经不能适应当前经济模式的发展,价值链管理的思想成为新时代企业管理的重要发展方向,基于价值链思想的成本管理模式正好迎合了当代企业所面临的竞争环境,并且更加符合企业的价值创造过程,比传统的成本管理模式有了较大的优势,能更好的为现代企业服务。境与资源问题是伴随社会经济发展而日益严峻的问题,在外界环保法规的约束下,企业所担的环境成本不断增加,环境风险日益加大。对于企业的生产经营来说,传统的以“末端治理”为主导思想的环境成本控制显然已不符合当前的发展形势,对环境成本进行有效管理成为企业可持续发展的战略意图之一。因此,本文试图打破传统环境成本管理方法的孤立性,结合战略成本管理的价值链理论,对企业环境成本管理进行研究。参考文献:
[1]王晓燕等,企业环境成本控制框架构建[J]财会通讯2012; [2]韩利琳,企业环境责任成本效益问题探讨[J]经济问题2010; [3]谢琨,基于清洁生产的环境成本管理研究[J]生态经济2010; [4]孙喆,基于价值链的成本管理模式研究[D]山东经济学院2011; [5]常媛,基于价值链理论的企业环境成本控制研究[D]湖南大学2008 6.上市公司会计信息披露质量与股权资本成本的关系研究
真实、准确、完整、及时的财务信息披露是资本市场有效进行的保证。提高上市公司的信息披露水平对于保护中小投资者和债权人的利益、完善公司治理结构、提高资本市场效率具有现实意义。股权资本成本是理财学的核心概念之一,它是投资者要求的最低报酬率,直接影响到企业投融资决策,决定企业股东财富最大化目标是否实现。高质量的信息披露有利于上市公司获取股权融资,因而对股权资本成本产生重要影响。信息披露质量与股权资本成本之间的关系研究,是近些年来国内外理论研究界的热点问题之一。本文要求基于上司公司财务数据进行实证研究说明两者的相关关系。参考文献:
[1]支晓强等,信息披露质量与权益资本成本[J]中国软科学2010;
[2]刘洋等,信息披露质量提升对股权资本成本的影响研究—基于深市中小板上市公司的经验数据[J]财会研究2009;
[3]孙士霞,信息披露与资本成本研究综述[J]经济与管理研究,2008; [4]胡静波,我国上市公司信息披露制度及其有效性研究[D]吉林大学2009; [5]张永娟,信息披露质量对权益资本成本影响的实证研究[D]湖南大学2010 7.信息不对称视角下中国上市公司股权结构与股利政策关系研究
股利信号理论和代理成本理论是解释股利政策的重要理论,两种理论均源于内部人(控股股东或管理者)与外部人之间的信息不对称,认为股利支付可以降低代理成本或者作为信号传递公司有价值的信息。股权分裂使得转型时期的中国存在不同于发达国家的“股利之谜”,现有的研究将股利政策代理成本理论和信号理论割裂开来直接应用于中国上市公司的分析,难以解开股利之谜。事实上,具有绝对话语权的内部人(控股股东或管理层)既可能利用股利政策的制定权获取控制权收益,也可能在一定制度约束下选择股利作为信号的发送装置,而要验证公司内部人发放股利是满足控股股东利益侵占的需要还是基于效率逻辑将股利支付作为信号的发送装置必然需要考虑其整体的信息披露策略,必须首先考察公司一定股权结构下的信息不对称程度差异,信号理论和代理成本理论的结合有助于该问题的解决。参考文献:
[1]周军,我国上市公司股利政策研究[D]西南财经大学2008;
[2]高居先,信息不对称影响下股权结构与流动性关系的实证研究[D]厦门大学2009; [3]雷东辉,信息不对称、权益资本成本与资本市场效率[D]西南财经大学2007;
[4]宿淑玲,信息不对称视角下中国上市公司股权结构与股利政策关系研究[D]山东大学2012 8.公允价值与融资成本的实证研究
以公允价值为特征的会计准则国际趋同趋势不可阻挡。但由于经济效率和信息效率的影响,公允价值会计在计量银行的财务状况或经营成果会因为一国的证券市场发展程度、法律环境、银行或证券的市场监管效力,以及其他一系列制度背景特征的不同而导致计量结果不同(La Porta et al.,1998).因此,与西方高度发达的资本市场中把公允价值会计信息和股票价格的相关关系的“信息观”作为研究重点不同,结合我国经济转型中特有的制度背景,研究公允价值会计的契约有用性在我国将更有可能获得突破性的发现(刘浩、孙铮,2008)。公允价值计量到底对我国上市企业有怎样的影响,是否会增加投资者的投资风险,是否将影响投资者的预期回报率,引起银行的融资成本的变化?公允价值会计2007年在我国的正式运用,将为在我国特殊的经济制度背景下研究我国上市企业融资成本与公允价值之间是否存在一定的相关关系提供了契机。参考文献:
[1]谭洪涛等,公允价值与股市过度反应—来自中国证券市场的经验数据[J]经济研究2011; [2]朱丹等,公允价值的决策有用性:从经济分析视角的思考[J]会计研究2010; [3]麻春楠,公允价值计量对企业债务融资行为影响研究[D]西南财经大学2013; [4]宗君,公允价值计量与企业债务契约关系的实证研究[D]西南财经大学2012; 9.企业内部控制质量与权益资本成本关系的实证研究 随着现代经济的不断发展,企业面临的外部环境更加复杂多变,那么如何在瞬息万变的市场竞争中不断发展壮大是所有现代企业都必须面对的问题。无论是从我国还是国外的经验来看,有效的内部控制是企业应对多变的外部环境不可或缺的重要基础。基于此,内部控制也逐渐成为了当今国内外学者们研究的一个焦点问题。近年来,我国相关职能部门也不断推出关于内部控制的相关法律法规,要求企业按照规定贯彻实施内部控制。但是鉴于有效的内部控制系统需要大量的投入,目前看来我国的大部分企业建立与完善内部控制是受制于政策,缺乏内部控制建设的主动性。为此,本文探讨分析我国上市公司内部控制质量与权益资本成本的相关性,希望能够为促进我国上市公司内部控制不断发展和完善提供有价值的参考信息,同时也为我国权益资本成本相关理论的研究提供新的思路。参考文献:
[1]王立勇,内部控制系统评价定量分析的数学模型[J]审计研究2004; [2]蔡文津,上市公司内部控制信息披露问题研究[D]厦门大学2009; [3]何煦,权益资本成本估计模型的最优选择[D]西南财经大学2008; [4]李飞,关于信息披露中内部控制质量的实证研究[D]北京化工大学2010; [5]张丽达,内部控制与财务数据变动的相关性研究[D]西北大学2010 10.上市公司融资行为的资本成本敏感性研究
融资作为公司财务的组成内容之一,常常通过融资规模与融资方式的变化影响公司的投资决策和公司未来承担的资本成本,最终影响股东财富的实现程度。企业采取何种融资方式,首要考虑的问题就是融资成本,即个别资本成本的高低。随着融资规模的增大,融资的资本成本呈边际递增趋势。只有以资本成本为基础确定公司的融资规模与融资方式,才能降低公司融资的总成本,实现融资行为的合理化。本文从公司融资行为的资本成本敏感性出发,通过判断融资行为对资本成本是否敏感来衡量公司的融资行为是否有利于公司股东财富的实现。理论上认为,融资行为对资本成本敏感的公司,其股东财富要高于非敏感的公司;在这样的公司内,股东财富随着公司融资行为的变化更显著。(实证分析)参考文献:
[1]陈学彬,中国工业企业投资的资本成本敏感性分析[J]经济研究2012;
[2]吕沙,上市公司资本结构影响因素分析—来自我国房地产行业的经验数据[J]财务与金融2012;
[3]任翠玉,中国上市公司股权资本成本影响因素研究[D]东北财经大学2011; [4]李兴伟,中国创业板公司IPO的资本成本效应研究[D]首都经济贸易大学2011 11.制度环境对我国上市公司融资决策的影响研究
企业的融资决策一直是财务学中最重要的研究内容之一。企业的融资决策受到企业自身特征、公司治理、宏观经济、管理者行为特征等因素的影响。近年来,由LLSV开创的“法与金融”理论指出,法律制度以及产权保护等外部制度环境因素存在区域差异,这些差异对企业的融资决策具有显著影响,由此掀起制度环境对公司融资决策影响跨国比较研究的热潮。参考文献:
[1]沈悦,宏观冲击下的资本结构动态调整—基于融资约束的差异性分析[J]中国工业经济2011;
[2]马巾英,宏观经济因素对我国农业上市公司资本结构影响的实证分析[J]经济地理2011; [3]黄辉,中国上市公司资本结构调整速度与调整路径的实证研究[D]华中科技大学2009; [4]周军,我国上市公司资本结构行业特征的实证研究[D]复旦大学2004; [5]张敏,制度环境对我国上市公司融资决策的影响研究[D]大连理工大学2013 12.上市公司治理结构对盈余管理的影响研究
面临着当今世界日趋激烈的国内外市场的双重竞争压力,上市公司的盈余管理行为也越来越普遍,成为现代会计理论界中的一个备受关注的焦点问题,严重影响着资本市场的健康发展。盈余管理行为产生的根源在于各利益相关者之间的利益矛盾,而公司治理作为调节各利益相关者关系的机制,其结构的健全和完善能够有效地减少盈余管理行为,因此研究上市公司治理结构对盈余管理的影响具有十分重要的意义。本文要求借鉴以往国内外有关公司治理结构和盈余管理问题研究成果的基础上,采用规范研究和实证研究相结合的方法,系统地分析和研究上市公司治理结构对盈余管理的影响。参考文献:
[1]黄文伴等,公司治理结构与盈余管理关系研究[J]科研管理2010; [2]高雷等,公司治理、机构投资者与盈余管理[J]会计研究2008;
[3]姜萍等,我国上市公司盈余管理程度与公司治理结构的实证研究[J]华东经济管理2007; [4]徐正刚等,公司治理结构下的盈余管理[J]财经科学2002; [5]白亚军,公司治理对盈余管理影响的实证分析[D]吉林大学2010 13.管理层股权激励对盈余管理影响的实证研究
股权激励方案就是为了解决代理问题,减少代理成本而提出的。其是一种以公司股票为标的,针对其董事、高级管理人员、技术骨干等人员的长期激励机制。但是股权激励有效的关键一环在于经营者是否会选择努力工作提高公司价值这一方式来提高公司股价。由于信息不对称,外部投资者无法观测到公司的真实价值,他们只能通过公司公布的各种财务报表来估计公司价值,从而诱使管理层通过盈余管理以增加公司的报告盈余进而提高公司股价,再将自己的股份套现以实现自身利益。也即股权激励反而可能诱发管理层通过盈余管理提高股价,进而损害委托人的利益。参考文献:
[1]盛闽,委托代理、薪酬制度与盈余管理—基于上市公司的经验数据[J]财会通讯2011; [2]卢锐,新股发行、盈余管理与高管薪酬激励[J]管理评论2011; [3]林大庞,股权激励、盈余管理与公司治理[J]经济研究2010; [4]方明,上市公司股权激励与盈余管理的相关性研究[J]财会通讯2010; [5] 刘鸿雁,上市公司股权激励与盈余管理关系的研究[D]哈尔滨工业大学2010 14.上市公司股权结构与公司绩效关系研究
股权结构与公司绩效之间的关系一直都是国内外学者的研究热点,无数的学者对该二者之间进行了方法各异的研究。然而,无论是国外还是国内,对于二者的关系都没有形成统一的结论。针对我国上市公司的相关研究也是结论各异,特别的,我国特有的股权分置造成了内地证券市场上市公司股东“同股不同权”的问题,导致两类股东之间存在严重的不公,这也导致之前的学者在进行此类研究时遇到不少的局限与阻碍。本文要求采用近几年的实证数据研究二者的关系,具有一定的实际意义。参考文献
[1]贡文竹,股权结构与公司绩效的实证研究—基于沪市制造业上市公司的数据[J]财会通讯2010;
[2]蓝文永,上市公司股权结构与业绩相关性实证分析[J]商业时代2010; [3]后股权分置时期股权结构域公司业绩研究[D]天津大学2009;
[4]宋睿,房地产上市公司股权结构与公司绩效的实证研究[D]西北大学2010; [5]杜金秋,中国上市公司股权结构与绩效关系的实证研究[D]吉林大学2007 15.上市公司现金股利政策与过度投资关系研究
投资决策是企业创造价值的主要源泉,而企业管理者在做投资决策时,尤其是在企业内部存在大量自由现金流量的情况下,往往会出于自身利益最大化的角度去考虑接受一些对企业来说有较低收益率甚至是负收益率的投资机会,进而引发过度投资行为。而这种投资决策的结果往往阻碍了企业的发展,与企业的价值最大化目标相背离。在这种情形下,国外学者通过研究表明现金股利政策具有一定的治理作用,它的实施可以有效地降低代理成本,缓解过度投资。但从我国目前的情形来看,现阶段立足于现金股利与过度投资上的研究并不丰富,研究结论尚未统一;而且我国的资本市场尚未成熟,发达国家的研究结论不能直接拿来参考。因此,我们有必要立足于我国的国情来对现金股利政策与过度投资之间的关系进行研究。参考文献:
[1]曹艳艳,现金股利对非效率投资—自由现金流敏感性影响的实证研究[D]东北财经大学2012;
[2]刁婷婷,股权结构、公司治理与过度投资[D]复旦大学2011;
[3]薛宏康,中国上市公司现金股利政策与投资者投资行为研究[D]首都经济贸易大学2009; [4]赵洋,现金股利政策与过度投资行为的研究[D]石河子大学2013.
第四篇:电气工程及自动化就业
国家电网
一、电力系统的现状
1、电网公司
1)国家电网公司
国家电网公司成立于2002年12月29日.预计2007年年底全国发电装机容量将达到7.2亿千瓦。
华北电网(山东,北京,河北,山西,天津)
2003年11月8日在北京成立。截至2005年10月底,公司总资产2393亿元,净资产860亿元。
公司有两个分公司(北京、天津);三个子公司(河北、山西、山东,还有供电单位7个(唐山供电公司、秦皇岛电力公司、张家口供电公司、承德供电公司、廊坊供电公司、北京超高压公司、大同超高压供电公司);
华东电网(上海,江苏,浙江,安徽,福建)
华中电网(河南、湖北、湖南、江西、四川、重庆)
东北电网(辽宁,吉林,黑龙江,内蒙古的赤峰和通辽)
西北电网(陕西,甘肃,宁夏,新疆,青海)
2)南方电网公司
于2002年12月29日成立。下设两个分公司和五个全资子公司,分别是超高压输变电公司、电力财务公司,广东、云南、广西、贵州和海南电网公司。
2006年底公司拥有博士后3人、博士研究生50人、硕士研究生1008人、本科生8323人、大专生8676人。
2、发电集团摘自xiao668dong.51.com
有华能、国电、大唐、华电、中电投五大国有发电集团
华能、1996年----华能集团公司划入新设立的国家电力公司,成为其全资子公司。
2000年----华能系统重组,华能集团公司与华能国际电力开发公司本部管理机构合并;华能国际电力股份有限公司并购山东华能发电股份有限公司。
2002年国务院批准改组中国华能集团公司。总经理:(法定代表人)李小鹏
山东分公司华东分公司广东分公司东北分公司陕西分公司
国电
中国国电集团公司是在原国家电力公司部分企事业单位基础上组建的。目前设立了华北、东北、华中、华东、西北、川渝、山东、云南、贵州、广西、新疆11个分公司。
大唐
华电、中电投
中国广东核电集团
3、电力建设单位由电网公司代管
4、其他还有中国电力工程顾问集团公司、电力设计院(六大电力设计院和各省电力设计院)、中试所、电力设备厂等单位。
5、2006年原国家电力公司七家企业产值(亿元)11565亿=1410亿美圆
2国家电网公司7127(987.8亿美圆)
7中国南方电网公司1893
36中国华能集团公司736
47中国大唐集团公司551
58中国华电集团公司451
62中国国电集团公司428
73中国电力投资集团公司379
二、电力系统招聘
(一)、招聘专业
电气工程及自动化
主要就业方向:本专业培养在工业与电气工程有关的运动控制、工业过程控制、电气工程、电力电子技术、检测与自动化仪表、电子与计算机技术等领域
1)山东电力集团公司招聘:
2)上海市电力公司
电气工程及其自动化、会计学、建筑学、技术经济、会计学、建筑学、土木工程
3)甘肃省电力公司
电力系统及其自动化电力系统继电保护高电压与绝缘技术 输电线路工程
供用电技术 机械设计与制造(机电一体自动化)工业与民用建筑工程 本科
热能动力与自动化工程概预算电机与电器 电网监控技术金属结构与焊接
公司将组织各单位赴武汉大学、华中科技大学、长沙理工大学、三峡大学、重庆大学、东北电力大学、华北电力大学、西安交通大学招聘学生
(二)、电力系统及其自动化排名
电气工程及其自动化为一级学科(本科专业设置),分为电机与电器方向、电力系统及自动化方向、高电压与绝缘技术方向、电力电子与电力传动方向、电机与电器方向、理论电工与新材料方向 在电力系统中最看中的二级学科(研究生)是电力系统及自动化
下列二十所高校是电力系统中最为看中的(根据电力系统及自动化方向排名)
1清华大学
2华中科技大学
3华北电力大学(四川系统,江西系统,河北系统,安徽,华能,大唐,)
4天津大学
5西安交通大学
6西南交通大学
7浙江大学(学术领域)
8上海交通大学(上海,江苏,浙江)
9哈尔滨工业大学(电机方向,军工领域)
10武汉大学(水电系统)
11山东大学(山东系统)
12华南理工大学
13东南大学(学术领域)
14四川大学
15东北电力大学(东北三省,江苏系统,浙江,甘肃,天津,大唐)
16河海大学
17北京交通大学
18广西大学
19湖南大学
20长沙理工大学
三)工作选择排序
1国家电网公司总部
2区域电网公司和南方电网公司总部,东部省电力公司
3五大发电集团公司总部(华能、国电、大唐、华电、中电投)
4设计院(东北、华东、中南、西北、西南、电力设计院、华北电力设计院工程有限公司)5大城市供电公司
北京>上海>苏州>广州>天津>重庆>佛山>深圳>杭州>南京>成都>厦门>哈尔滨>武汉
6发电(能源)公司
鲁能、国投、北方电力、粤电、深源、京能源、浙能、晋能、苏源、滇能、华润
7百万KW电厂(新电厂或新机组)
1)华能玉环电厂(一期建设两台100万千瓦超超临界燃煤机组)
2)费县电厂(总体规划装机容量7200MW,一期装2*600MW超临界凝气式燃煤发电机组,二期装2*1000 MW超临界凝气式燃煤发电机组)
3)大唐托克托电厂(已投产发电7×600MW,2010年后装机总容量达6000MW)
4)华电国际邹县发电厂(新投100万千瓦超超临界机组,装机达到454万千瓦)
5)浙江北仑发电厂(总装机容量达到300万千瓦)
6)华能九台电厂(一期2台66万国产超临界燃煤机组)
7)广东台山电厂(规划装机8台60万千瓦燃煤发电机组,建成后年发电量将超过300亿千瓦时)
8)漳州后石电厂(总装机规模为10×600MW,其中一期工程装机规模2×600MW)
8知名电气(继保)公司南瑞,南自,四方,许继,ABB,西门子,通用
9省设计院(甲级电力设计院、电力勘测设计院、电力工程咨询院)
各省市自治区电力设计院
10地区供电公司
16电气设备厂
(二)供电公司编制
供电公司编制分为全民,集体,省农电,临时工.这些人员同工不同酬。
1全民所有制
2集体所有制
3农电工是指县(市、区)供电有限责任公司以合同形式正式聘用的农村电工
县(市、区)城区规划区内由供电部门直接进行用电管理,不得聘用农电工
县公司应结合本公司人员的现状、生产经营的情况来编制招聘计划,并上报地区供电公司批准后,方可进行招聘。
4安全帽的佩带
白色局长
蓝色专工
黄色工人
红色临时
三)高压局
超高压局是公司集中管理500千伏输变电设备。
主要职责:负责500千伏输变电一、二次设备的运行管理、维护、检修、技术改造、缺陷处理、事故
抢修和技术管理工作以及二次设备定期校(试)验工作;负责电网输变电设备的检修、技术改造、重大缺陷处理,事故抢修和基本建设工作;负责220千伏及以上设备带电作业和变电站直流系统的重大设备缺陷处理及事故抢修工作。
机构:局办公室、生产技术部、安监部、检修工程部、人力资源部、财务部、思想政治工作部、离退休管理中心8个职能部室,线路所、修试所、电缆管理中心等。
(四)岗位介绍
选择依次调度室,继保班,信息中心,试验所,变电所(变电运行工区),变电检修工区和线路工区.1、调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员.调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,要倒班,上夜班是很正常的,而且调度命令绝对不可以有错.对于调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故状态下,他们是事故处理的指挥者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高.2、继保班一般有好几个,分管35kV/110kV/220kV/500kV几个电压等级的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方.一个搞继电保护的人,一般最少要三四年的实际工作经验才能充分熟悉掌握本局的保护工作,如果你一旦成为了继保的技术骨干,那你一定很吃香了,因为有些工作非你不可了.3、信息中心,这也是近年来大量新生涌入的部门.因为现在供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS),变电站大都实现了少人值守和无人值守,数据的采集设备的监控微机保护的实现,都离不开通讯.这个所年轻人特别多,多为计算机、通信专业毕业.4、检修试验所: 这个所主要对一次设备进行检修维护,定期进行试验.设置有系统班(管主变互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛苦,工作环境充满油污,很多时候非常需要体力,所以基本上没有女生.以前,修试所的地位比较高,因为他们对一次设备了如指掌,修试所出来的人几乎胜任其他所有位置.但是近年来修试所的地位有所下降(虽然工资奖金还是高),因为他们的工作尤其看重经验,而技术难度不高,此外,随着微机保护的普及和计算机通讯的应用,搞修试的对二次回路知道得就越来越少了.5、送电工区: 就是对35kV~220kV输电线路进行维护的,野外工作,很艰苦,注重经验,没很多技术。
6、变电所值班员:主管35kV以上变电站的运行.钱不少,但工作比较无聊,而且风险比较大,因为出事故的时候,基本上都可以从值班人员的身上找出一些责任来,所以被扣奖金的几率是最高的.另外,据说这个所的人不大容易出头.7、计量所: 设有内校班(校电能表,不出差),现校班(出差到现场校表,大用户的装表工作),仪表 班(电压表,电流表,温度表,压力表等各种仪表的维护校验工作).这个所的工作比较轻松,而且相对最安全,风险也极小,当然,相应地,收入稍少.四 工资待遇
薪酬结构中既含有技能工资、岗位工资,又含有绩效报酬和集体激励机制。主要由基本工资、年功工资、各项补贴、奖金、应扣款项五部分组成。以前一般全省执行统一的工资政策,即省内相同职称相同岗级的人工资基本差不多,现在有一个地区电网内工资统一的倾向。
1)技能工资(与职称有关,本科毕业是助工,硕士毕业是工程师)
2)岗位工资(与你在本单位的具体岗级有关,本科毕业一般7-8级,硕士高1-2级实习期满后办理转正定级审批手续)都是1k左右
3)双月奖:我也不知道什么叫双月奖,反正就是不定期一个月发两个月奖金,你领就是了.4)保险费包括基本保险和和补充保险,主要是养老和医疗,基本保险是生病和退休后享用的.补充保险是基本保险的延续,在基本医疗保险帐户的钱用完后,没有报销的医疗费用可以继续报销,养
老补充保险是在退休后一次性领取的。
5)住房公积金,这个要占到收入的百分之二十左右,基本上是工资扣 400——1000元,单位再缴400-1000元
6)奖金
季度奖:跟月奖差不多.过节费:逢五一,国庆,元旦,春节发,每次跟一个月奖差不多.消暑费,烤火费:每年7月和12月发,1k左右.其他杂七杂八.既不是工资也不是奖金,却也不违法,就是所谓的灰色收入吧.7)集资分红。,职工每年确实可以得到不少分红。
8)供电公司承包的工程所得。
9)福利也就是是发给职工的实物或打在某些消费卡的钱,劳保,衣服,鞋子,食品,这些也是职工享受的.当然还包括煤气,购物券,手机费.只不过消费场所受限制而已!
五电厂介绍
电厂一般设立一个总经理办公室、人力资源部,政治工作部,财务部,后勤部,发电部(各地称呼肯定不一样的,自己明白什么意思就行了)
电厂运行人员统归发电部管理,电厂运行分主机运行和分场运行。
主机运行分机、炉、电三大块,主机运行人员都是正式工,及电厂里面干活的主体。
偏僻的地理位置是电厂永远的硬伤,电厂之内女性职工少之又少,加之电厂的工作决定职工交际圈普遍狭小,职工的婚姻感情问题一直难以解决!当然在这方面,沿海地区的电厂做得还算比较好的。所以,去电厂的同学们请三思!是否电厂是你真正需要的生活?可惜的的是,一直呆在大学里的大学生们并没有认识到问题的严重性,从来没有拿过工资的学生们,看到电厂电厂所谓的高薪水后,已经忘了考虑生活仅仅是有钱就可以了么?...有一点要明确,进入中层干部以后,收入就与电厂效益脱离关系了。任何电厂的中层干部都是有钱的主,具体多少不清楚,因为我不是中层!(ps:中层是指职长以上的职务,职长是最高阶的工人)。
所以,进入电厂后,很多人会辞职考研、考公务员,不是说考研多有前途,是因为电厂生活更没前途!
供电局分城市的和小地方的供电局,当然能进大城市的供电局是最好不过了,但是在面对小地方供电局和电厂的选择时,就有待商榷了!
如果电厂特别好,像沿海啊,年薪10万啊,这样的电厂值得选择!但是要清楚,电厂是要上夜班的,不是一天两天的上,是十年八年的上啊!很多没上过夜班的人会说:熬夜我不怕,我基本上也是夜夜4、5点才睡的人!
我只能对你苦笑...夜班不是简单的熬夜!夜班是在6-8个小时内,不能睡觉的工作,不是玩电脑。
4、5点的时候是一个人最困的时候,这时候离下班还有4、5个小时,各位确信能扛得住?电厂里的上夜班的都是20~35岁的男人,很少是40岁以上的了。为什么?因为基本上没有人能在40岁以后还年复一年的上夜班。
上文提到,电厂里面最高阶的工人是值长,值长也是要夜班的。如果一个值长年龄大了,上夜班已经有些力不从心了,怎么办?两条路,一是往上,超越工人成为中层管理人员。但不是所有的人在混了一二十年后都有中层当的,那另一条路就是安排去一个很闲的岗位去混日子,直至退休。很闲的岗位工资自然会很低,从一个年收入10w以上的值长落到一个年收入3、4万的闲人,各位,其中的滋味不仅仅是钱的落差啊,但是现实就是如此,高阶工人还不是工人,在老总眼里你没价值了就相当于废人一个!
一进厂肯定是从最低的岗位做起,从最低岗位到值长能消耗你8-15年的时间,所以,你最有价
值的年华都消耗在无比光荣工人阶段上了!
核电也是很有前途的,关于核电的好处我就不一一细诉了,国内现有3个核电基地:浙江省的秦山核电基地,5台核电机组;广东大亚湾核电基地,4台核电机组;江苏省田湾核电基地。我国计划开发两个新的核电基地:浙江省三门核电基地和广东省阳江核电基地。
还是说些注意事项吧,进核电要注意的当然是辐射了,说没有是胡扯的,为什么核电招聘运行职工时要求严格,基本要求是:身强体壮,最好是家中尚有兄弟,干了十年后马上调离有辐射的岗位,基本上在反应堆旁边工作,估计是辐射量是医院X光的200倍左右!还有就是在核电,成绩一定要好,面对大部分设备都是国外进口,面对大多数技术支持都是国外人员,请问有几个人的外语水平能达到无障碍交流?因此大亚湾就曾经在武**语系招了一批学生做运行.再来说一下待遇,当年盛传的一个说法是,一个月1.2万,一年发16个月的工资.但是具体是什么情况还不清楚,岗位不同应该还是不同的,但是十年弄个150w应该不成问题.就算是试用期也是诱人的月薪五千以上.总的来说,核电还是个不错的选择,10年辐射给人带来的后果应该不会很严重(否则早就有人站出来说不干了),渌
第五篇:电气工程及自动化实习报告
一、实习目的本人2010年7月份开始到xx公司进行实习,它是以水力发电机组安装、检修为主的一个经济实体,所以我的实习场所也是以发电厂为主。经过这段时间的跟班实习,我对电厂的整个生产过程、发电厂的主要设备有了更进一步的了解。将理论知识与生产实践相结合,优化知识结构,提高思考分析能力。在参观过程中,通过向技术人员提问学习,了解与初步掌握本专业相关产品技术参数等方面的实际知识和相关标准,增强对锅炉、汽轮机系统及辅助设备的组成及结构的具体知识,为今后专业课程的学习、专业课程设计及毕业设计打下良好的基础。此外,经过对电厂的实地了解,为今后步入社会作必要的心理准备。
二、实习内容
今天是到xx发电厂的第一天,从来的路上就对电厂有了不错的印象。干净的地面,干净的天空,总之就是清新感觉。中润发电厂位于海港区,距渤海湾很近,装机容量4台30万。厂区干净有序,到处洋溢着勤奋拼搏的新气息。初来札到,最先要解决的是生活问题,吃饭饮水无疑又是重中之重,最让人无奈的是XX的食堂开饭在6点,而习惯了学校5点吃饭的我们,多少有点措手不及,只好忍着咕咕直叫的肚子,匆忙中寻求新的解决途径。一顿酒饱饭足之后,又开始了做了四年的娱乐生活。大家的口中,多少有些报怨,最多的还是对实习的憧憬,以及各自心里的一些小九九,渴望美好的周末快快到来吧…
熟悉地理环境,是我们每到一个新地方的首要任务。利用饭后的时间,叫上三两同学,就开始了我们的电厂之旅。电厂的建筑很有特点,都是统一的黄墙红瓦造型,也使生活区看起来井然有序,错落有致。塑胶大操场看起来特别诱人,要能在绿色的草坪上踢上一场足球就更好了。足球场、篮球场…各种设施一应俱全。更让人兴奋的是文体中心,在这儿,员工可以尽情地放松,台球、乒乓球、外面有的,咱公司也有,我不禁向往着在电厂工作了。文体中心的后面是职工医院,充分体现了的人性化。不知不觉已经在电厂转了近一个小时了,对电厂也有初步的了解,相信这次XX之旅定会收获不小。
7月3号
今天是到xx发电厂的第二天,依照安排,早早就起床了,也如愿以偿地吃上了电厂食堂的早饭,感觉还不错,要比学校的好上很多。在带队李老师的领导下,我们来到了培训中心,开始了正式的培训日程。
首先,有电厂的杨工,给我介绍了一下电厂的安全规程。作为不止一次到过电厂的电力学生,对它是绝对的了解。不过杨工的介绍还是很有特色的,一个个鲜活的例子,让我们记忆犹新,表情也不自觉的严肃了起来。在接下来的时间里,杨工又对XX发电厂了详细的介绍。中润发电厂始于1978年,分两期工程建设,一期引进了意大利公司的2*30万燃油机组,与1980年投产。在当时来说是非常先进的,控制系统采用的是贝利的820系统。二期工程以服务亚运会为目的,与1990开工建设,机组为2*30万燃煤机组,同为意大利进口。在国内,XX电厂可以从两方面来说。一是大,在当时国内的发电厂中,以130万的总装机容量在全国摇摇领先,可以说是全国发电行业的佼佼者,而且电厂在设备水平和运行管理水平上,都是电力行业的领军者。二是老,电厂从开工建设至今,已经伴随着新中国的成长,经历了30年的风雨,见证了新中国的辉煌发展,相对于新建设的电厂,电厂可以说是它们学习的榜样和前辈。随着国际油价的变化,两台燃煤机组已经不能适应新的市场环境,于2000年停止运
行。在当时华北局的批准下,电厂于2002年起开始燃油改燃煤项目,将一期的两台燃油机组改造成燃煤机组。其中2号机组于2004年改造完成,并投入发电,2005年终1号机组也完成改造投入使用。在改造1号机组的同时,加装了一期脱硫装置。如今,二期工程的脱硫装置也正在安装中。相信不久的中润会建设的更加美好。
有了上午对电厂的初步了解,我们也迫不及待的想去厂区看看了。下午,电厂的刘工介绍一下电厂的给媒系统。在我们看来,给媒是一件很简单的事,可对于电厂这个用煤大户来说,可真不是一件容易的事。先要把煤从火车上卸下,就要用到专门的设备——翻转机,翻转机的一般倾角是160度,不同的翻转机的工作方式和工作能力也是不同的。卸下来的煤又要经过皮带才能被送到煤厂。XX的煤厂油A区和B区之分,两煤厂的储煤量都是12万吨,再加上两个中间储煤仓,一共可以储存15万吨的煤,大约可以供应电厂20天的用煤量。煤从煤厂运到磨煤机,又要经过23条皮带,40多道工序,用到的设备也是各式各样。这么复杂的系统,要很好的控制起来也是非常困难的。它不仅要考虑设备工作的逻辑关系,还要考虑煤块的大小、湿度、媒质等因素。真是不简单啊!。参观中我们发现了一个奇怪的现象,XX的锅炉等设备都用板材统一包了起来,与我们以往所见的电厂有所不同。在老师的讲解下我们才明白了,与南方的电厂不同,北方的天气比较冷,所以为了提高热效率,就将锅炉等热的设备包在了保温层内。
7月6号
今天是到xx发电厂的第三天,上午安排的是锅炉部分,由运行的刘工介绍。锅炉大家都很熟悉了,不过刘工的介绍却使我大有所获。XX最大的特色就是:它是我国第一个运用淡水发电的火电厂。锅炉以及冷却用水都取源于大海,极大节约了珍贵的淡水资源。不过在海水淡化的过程中也遇到了一些难题,比如海生物的过度繁衍。在输水管道口,由于电厂特殊的排放温度,使得海蛎子大量的繁殖,附在管道壁,有的还进入管道,直接对设备和生产的安全造成了威胁。最初的做法是向海水里投放化学药物,利用化学药物的毒性来毒杀海蛎子。这种做法有一定的效果,但是却给海洋里的其他生物也造成了威胁。经过旗下海得润滋子公司的多年研究,终于开发出一种新的针对性药物,效果非常的明显,有效保障了电厂生产的安全。不过,从中我们可以看出,人类在获取能源的过程中,也给生态环境带来了极大的破坏,所以我们要保护好环境,尽我们最大的努力较少污染排放,开发出新的清洁能源。
接着介绍了锅炉的给水部分。锅炉的给水有主管道和辅助管道之分,在锅炉点火的初期,锅炉内各介质的温度都比较低,此时,锅炉的蒸发量不大,所以需求的供水也不大,此时要关闭主管道,由副管道给水。随着燃烧的变化,作为锅炉主要控制对象的汽包水位在初期也很难稳定控制,以往的三冲量控制方案在此时显得不合适了,就要切换到单冲冲量模式,由给水流量控制汽包水位的变化。当机组负荷达到80MW——100MW的时候,介质的状况已经接近工作状态,单冲量已经慢慢不能很好控制了,此时要切回三冲量控制。锅炉内的水循环,是先将给水有给水泵送入汽包中,再由汽包分给上联箱,再经过管道流到下联箱进行统一的分配。汽包的水蒸气要经过过热器的加温才能达到540度的过热蒸汽,过热蒸汽被送入汽轮机高压缸做功,从高压缸出来的蒸汽再被送入再热器加热,重新达到540度,然后进入中压缸做功,最后进入低压缸做功。其中低压缸做的功要占到百分之八十左右,从低压缸出来的废气要经过冷凝器凝结成水继续投入使用。
从锅炉出来的烟气也要发挥其‘余热’,要经过空气交换器、电除尘、脱硫等设备,最终通
过高达200米的烟囱排放到大气中。其中,新安装的脱硫装置的脱硫效率能达到95%以上,可以说效果非常的不错,有效减少了污染物的排放。此外,烟气的温度在129度左右,对大气的影响也非常的有限,真正做到了清洁生产的目标。
面对电厂这个庞然大物,其复杂的内部构造,各式各样的外观,作为一直出于理论学习的我们,一时半会很难一一辨认出它们的名字。我想这正是我们的不足之处,也将是我们今后学习的重点。
下午,电厂的杨工又对XX的汽轮机型号及运行参数做了详尽的介绍,使我们从技术层面上了解了汽轮机的工作状态,对生产的状态及过程有了更直观、更数字化的了解。在杨工的带领下,我们亲临生产现场,来到汽轮机跟前。对设备外观有了感官上的深入了解,并在杨工的介绍下,对它们的名称和作用有了深入的了解。在闲聊中,我们对近年来国内电力行业的形势有了更加深入的了解。随着电力事业的发展,电力行业的技术水平将越来越高,竞争也将更加的剧烈,这就对我们每个员工的素质提出了新的更高的要求。作为即将毕业的我们,一定不要放松对自己的要求,再接再厉,努力学习知识、掌握本领,以适应将来工作生活的需要。
7月9号
今天是到xx发电厂的第四天,上午由刘工重点讲解了集散控制在我国电力行业中应用及其发展。电厂的发展就是一个很好例子。从最早的820系统,到后来的N90网络系统,XX的每一步发展都有着重要的实践意义。纵观世界,致力于控制系统的公司有很多。比如早期中国的新华,以及有着不错国内市场的和利时,它们代表着中国最先进的工业控制水平。国外的就更多了,有美国的ABB、德国的西门子、日本的日立及横河等等,它们的产品各式各样,都有着各自不同的优缺点。从控制系统的发展过程我们可以看出,集散控制正向着多元化、网络化、智能化的方向发展,它的自动化控制水平越来越高,系统的可靠性也越来越高。高度的自动化水平,带来了控制人员的精简,不仅节约了维护成本,同时也提高了运行的安全可靠性。
下午,由电气部分的专工师傅讲解了发电厂的用电部分。分为主用电部分和厂用电部分,厂用电部分又分为动力中心和控制中心,其中动力中心电压为6kv,控制中心为380V、220V、48v的信号电压源。每个中心又分别有A路,B路,故障C路和备用D路供电,它们采用各种不同的取电方式,有来自厂发电的,也有来自外部电网的,多种形式电源的交替使用,有效保障了电厂的各种紧急用电,保证了生产安全有序地进行。这些形式不同,构造也各异的线路,共同构建了电厂复杂的电气部分。在参观过程中,我们是深深被它的复杂性所折服。从各控制机柜出来的电缆,分上下5层向外界传输,电缆的粗细有别,但数量却惊人的多,仅仅是看,就有眼花缭乱的感觉,更别说是一一辨认了。不由得对运行电厂和建设电厂的人另眼相看了。
7月12号
今天是到xx发电厂的第七天,上午主要讲解了电厂的外水循环。由于电厂的特殊位置及设计,其电厂废水的冷却也显得与众不同。电厂的冷却用水使用的是海水,取自7公里外的渤
海,在海边建有泵房,并建设了由电厂到海边的循环河道。主河道长5公里,循环周长约10公里,利用每天两次的海水涨潮取水,海水先进入长2公里的大存储池,再由水泵引入河道,形成流动的循环。冷却用过的海水被排放入河道,沿着河道不断循环。在循环的过程中,多余的热量通过蒸发方式向外界传送,而自身的温度也就降了下来,当再次被循环到电厂的时候,又可以被用做冷却水了。这样的设计不仅效果突出,而且相比于冷水塔方式也更加的环保节能。
下午,由热工车间的专工给我们讲解了专业相关的知识。作为热工自动化专业,首要掌握的就是电厂广泛使用的各种热工仪器,如压力变送器、温度变送器等。就目前的形式来看,不同厂家的产品有着很大的差别。对于电厂来说选择合适的产品很重要,它关系到生产的稳定性,直接影响公司的效益。例如:西门子的PLC更注重独立作业,产品的特性也非常不错,所以有着广泛的应用。另外热工仪器也要与其所在的控制系统相适应,不同的控制系统有其不同的标准,如信号的大小、网络的传输方式等,这都要求我们的热工仪表要有与之相适应的特性,如有的PLC引入了网络通信模块,才能适应网络化系统的要求。制造工艺也是制约热工仪器使用的重要因素,优秀的工艺不仅能带来优异的产品特性,更能保证产品使用的稳定性和寿命。这些都是电厂建设考虑的重点。
7月15号
今天是到xx发电厂的第八天,上午由化学车间的主任给我们讲解了化学水处理的过程。在随后的参观中,从直观的角度我更了解了水处理过程。电厂的化学水处理分为两类,一类是海水淡化,另一类是深井水处理。海水淡化主要是引进美国的闪蒸设备,首先从汽轮机的低压缸的出口引来热蒸汽对海水进行加热,然后将加热后的海水及蒸汽通过几十级闪蒸,经过一系列的闪蒸后便得到了冷凝水,这样的设备每天大约可以产出3000吨的纯水。深井水处理的工作原理与淡化海水不同。它是将深层来的地下水取出,先通过水活性炭,除去地下水中的胶质和杂物,然后再经过二级安全栅栏,保证后面设备的安全。然后深井水通过装有多级渗透膜的管道,进行进一步的除杂。渗透过的水对人来说,已经是非常的安全了,不过这些还是不能满足电厂水冷壁等的要求,还要进行进一步的处理。下面用到的主要的设备是阴阳离子交换器,它可以通过离子交换出去水里面的金属离子和强酸根离子,经过多级的交换,此时的水已经能符合电导不高于0.2的要求了。
三、实习总结
美好的时光总是短暂的。通过在中润电厂的学习和参观,我对电厂有了更深入的了解,对电厂这个中国电力行业的优秀企业也更加敬佩,电厂值得我们学习的地反还很多,而我们的时间却是有限的。我会好好珍惜电厂电所学的一切,努力拼搏,掌握更多更全面的知识,为以后的生产实践做好充分的准备。
报告人:
年月日