安全生产责任制

第一篇：安全生产责任制

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安全生产责任制

二〇一三年一月九日

安全生产责任制 目的

安全生产责任制是企业做好生产经营活动的需要，是企业岗位责任制的一个组成部分。安全生产责任制是企业的一项基本安全管理制度，是安全管理规章制度的核心。通过制度对企业的各级、各类人员在生产经营活动中的安全职责加以明确规定，使得安全管理工作事事有人管，各负其责，分工协作，有条不紊进行。

为加强和规范公司安全管理，切实明确各级管理人员、从业人员和各级组织的责任，以保障从业人员在生产过程中的安全和健康，保证公司安全生产，特制定本制度。适用范围

适用于公司范围内的各级组织、管理人员和从业人员。3 法律依据

3.1《中华人民共和国安全生产法》 3.2《河南省安全生产条例》

3.3《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9016-2010）4 职责

4.1公司安全生产领导小组负责组织审核安全生产责任制，并组织贯彻实施。

4.2安全生产设备科负责组织制定公司各级组织及人员的安全责任制，定期组织监督检查执行情况。

4.3各单位负责贯彻执行本单位的安全职责，并组织员工学习、贯 彻执行本岗位的安全职责。控制程序

5.1 各级管理人员在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。

5.2 安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。

5.3 各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级科室有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则。安全生产职责 6.1各级组织安全责任制 6.1.1安全生产领导小组安全职责

6.1.1.1坚持贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规； 6.1.1.2负责制定公司安全生产工作方针、目标及中长期安全生产规划，组织公司安全管理制度的评审和修订；

6.1.1.3监督、检查、指导、协调公司安全生产工作，分析公司安全生产形势，研究公司安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题；

6.1.1.4组织协调有关科室的安全生产监督检查，特别是组织对公司的重大危险源、关键装置和重点部位进行安全检查；

6.1.1.5监督、督促各项安全措施的执行，对公司维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事故原因 分析、预防措施、处理方法进行评审；

6.1.1.6加强公司职业健康管理，保证职业健康工作落到实处； 6.1.1.7组织协调安全生产目标管理考核评比；

6.1.1.8定期组织召开安全生产领导小组会议，通报安全生产情况，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

6.1.2 安全生产设备科安全职责

6.1.2.1 负责操作规程、工艺规程的编制、审定工作。

6.1.2.2 在制定长远技术发展规划、技术改造、增加节约措施计划时，必须包括安全生产、劳动保护方面的内容。

6.1.2.3 负责督促各单位加强对生产操作工人培训和考核工作。6.1.2.4 参加公司组织的各类安全生产检查，及时消除生产过程中的安全隐患。

6.1.2.5 负责事故的调查处理和统计上报。

a.按“四不放过”的要求调查处理事故，协助基层制定、落实防范措施。

b.事故处理结束后，应将资料整理齐全存档。

c 负责制定，审查全厂停车或系统停车的开停车方案，确保开停车安全。

6.1.2.6组织编写、修订全厂操作规程、安全技术规程、安全规章制度。

6.1.2.7负责全厂动火分析及设备设施检测。6.1.2.8负责产品质量事故的调度处理、统计上报。6.1.2.9 在总经理和安全生产副总经理的领导下，协助总经理和安全生产副总经理做好安全生产，负责企业安全生产管理工作。

6.1.2.10 负责贯彻执行国家、上级的有关安全生产的方针、政策、法令、制度、并监督检查执行情况。

6.1.2.11负责对员工进行安全生产的宣传教育，组织培训，协助有关部门做好特殊工种的培训。

6.1.2.12组织好全厂性安全生产检查。

6.1.2.13 参加新建、改建、扩建、大修理工程和新产品项目的“三同时”审查。

6.1.2.14 组织制定、修改、审查安全技术规程，安全管理制度，并监督检查执行情况。

6.1.2.15负责各类特殊危险作业相关票证的审查工作。

6.1.2.16 督促并配合生产办对锅炉、压力容器、管道、电气设备、起重机构、安全装置按规定安排相关人员的培训考核工作。

6.1.2.17 负责人身事故、设备事故的调查处理，统计上报，参加各类重大事故调查。

6.1.2.18 负责公司安全工作，努力消除跑、冒、滴、漏及乱排乱放现象。

6.1.2.19组织事故的调查处理。

6.1.2.20.督促“三废”、噪声缩合处理项目投用，使其达到国家标准要求。

6.1.2.21参加新建、改建、扩建、大修理工程和新产品项目的“三同 时”审查。

6.1.2.22参加公司有关安全检查，参加安全项目的检查验收工作。6.1.2.23协助公司办公室做好职业病防治及员工健康保护工作。6.1.2.24督促与协助有关部门采取措施，改善劳动条件，防止职业中毒，做好防暑降温工作，部门定期对接触粉尘员工进行体检。

6.1.2.25组织员工学习有关个人防护用品的使用，努力提高个人防护技能。

6.1.2.26定期组织员工进行防火知识、灭火技能、抢险救灾的训练和考核，并组织消防演习。

6.1.2.27组织防火、检查、督促火险整改。6.1.3供应科安全职责

6.1.3.1及时供应安全技术措施项目所必须的原料和物品； 6.1.3.2根据公司经营计划，负责制定年度、季度、月份的原料采购计划，并组织实施；

6.1.3.3负责公司生产原料及设备配件的采购及存储工作； 6.1.3.4保证所购进原材料的质量与数量以及运输安全、仓库材料发放的准确性；

6.1.3.5认真做好原料的贮运安全；

6.1.3.6加强对公司涉外原料运输车辆的安全管理，严禁相关车辆在公司区超速、超载行驶；

6.1.4销售科安全职责

6.1.4.1根据公司有关要求，做好产品的销售工作； 6.1.4.2认真做好产品的贮运安全；

6.1.4.3做好公司外协单位销售工作，确保产品运送、销售符合安全要求；

6.1.4.4负责好销售安全管理工作； 6.1.5综合办安全职责

6.1.5.1 负责组织公司员工贯彻执行公司的安全管理制度； 6.1.5.2负责计划和组织员工参加安全技术专业知识的学习，提高员工的安全技术水平；

6.1.5.3 组织或配合安全生产设备科开展安全知识教育，举办安全知识专题讲座，不断提高员工安全技术水平；

6.1.5.4 负责好公司保健食品，清凉饮料的供应和发放；

6.1.5.5认真做好公司食堂、员工宿舍的安全、防火、防毒和卫生，严防中毒等事故发生；

6.1.5.6 负责公司的安全保卫工作。6.1.6 财务科安全职责

6.1.6.1根据国家有关规定,按规定提取安全费用,专项用于安全生产,并建立安全费用台帐。

6.1.6.2负责保证足够的安全管理、安全技术措施费用，并列入年度财务计划。

6.1.6.3负责核算公司安全经费帐务，具体执行公司安全生产经费提取。

6.1.6.4负责监督劳动保护用品及职业病防治费用的合理使用。6.1.6.5对没有安全卫生、环境保护措施的各类项目应拒绝付款。6.1.6.6负责及时采购安全隐患整改所需材料；

6.1.6.7对采购的设备、配件、劳动保护用品质量负责，其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定；

6.1.6.8积极参与公司安全文化建设。6.1.7 企管办安全职责

6.1.7.1在总经理和行政副总经理领导下，同有关科室、车间一道自觉遵守国家安全生产的法律、法规和部门的安全生产管理制度。

6.1.7.2协助安全生产设备科对生产经营环节安全管理进行检查，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

6.1.7.3协助制定出入库管理制度，并贯彻实施。

6.1.7.4制定消防安全、防火、防爆等管理制度和安全操作规程。6.1.7.5经常对车间及库存物资进行安全检查，确保安全。6.1.7.6负责、完善修订公司各项安全管理制度，并组织实施。6.1.7.7同相关科室一道对生产经营活动中的安全管理工作实行有效监督。查找不安全因素，督促员工按章办事，遵章守纪，提高安全防范意识。

6.1.7.8积极配合相关科室，完善基础资料，有计划实施做好员关安全培训。

6.1.7.9牵头相关科室做好管理程序的每周的安全职能检查，每月主持组织有关安全例会，依数据、依实际通报安全情况。6.1.7.10完成领导交办其它工作。6.1.8化验室安全职责

6.1.8.1认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策和法律、法规及公司安全生产管理规章制度，保证员工的人身安全；利用各种方式宣传和普及安全法律意识；

6.1.8.2在公司统一领导下，做好本室技术行政工作，负责全厂质量安全管理工作，使产品符合国家标准和技术要求。

6.1.8.3依照控制、分析、物检和工艺控制项目标准，实现质量安全控制，指导安全生产工艺，确保生产各环节在质量安全受控之中。

6.1.8.4严格操作规程，正确使用试验化验仪器，对压力机、抗折机要精心维护、保养，确保试验数据准确无误，做好室内的设备设施人身安全工作。

6.1.8.5负责组织本室日常安全活动，落实日常安全教育，搞好本室的安全教育工作；

6.1.8.6熟悉掌握基本灼伤急救医疗措施。

6.1.8.7做好水泥检验的原始记录的审查、整理登记台账工作，安全妥善保管水泥样品、药品、器械。

6.1.8.8严格按国家签发水泥出厂通知单，确保水泥全部合格，签发水泥合格证和间验报告单，对出据的报告数据负全面责任。

6.1.8.9对公司的科研项目的试验数据，要做到安全保密不泄露。6.1.9车间安全职责

6.1.9.1认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策和法律、法规 及公司安全生产管理规章制度，保证员工的人身安全；利用各种方式宣传和普及安全法律意识；

6.1.9.2 负责组织车间日常安全活动，落实日常安全教育，搞好新进员工的车间级安全教育工作；

6.1.9.3定期总结安全生产情况，针对问题制定切实可行的措施；在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；

6.1.9.4对本车间生产作业场所的安全设备、设施以及各类生产设施进行经常性的维护保养，对其安全运转负责；

6.1.9.5发生重大事故要立即向主管领导报告；参加事故救援工作，参加事故分析会，配合对伤亡事故的调查处理，按“四不放过”的原则进行事故处理，发现隐患，及时上报；

6.1.9.6协助公司做好应急救援预案具体事项的收集调查工作。6.1.10班组安全职责

6.1.10.1严格遵守公司和车间班组安全管理制度、岗位安全职责及设备设施安全操作规程；

6.1.10.2加强班组之间沟通与交流，做好上下工序的衔接，避免无序管理；

6.1.10.3班组应配合车间和安全生产设备科组织开展的综合、专项、季节性、日常安全检查，对检查发现存在的问题，按规定要求做好自查自纠、隐患排除、制定相应的措施落实整改；

6.1.10.4按要求组织开展好班组级安全培训教育和日常安全培训教 育（班组安全活动），做好安全宣传教育工作，提高班组整体安全水平；

6.1.10.5定期开展风险分析，制定控制措施，并组织落实，提高安全力。

6.2各级管理人员职责 6.2.1 总经理

6.2.1.1总经理是公司安全生产的第一负责人，对公司的安全生产工作全面负责；

6.2.1.2组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行； 6.2.1.3组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施； 6.2.1.4保证本单位安全生产投入的有效实施；

6.2.1.5督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

6.2.1.6组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 6.2.1.7及时、如实报告生产安全事故。6.2.2 安全生产副总经理

6.2.2.1安全生产副总经理是公司安全生产的主要领导，协助总经理做好企业的安全生产管理工作。总经理外出期间的安全生产工作由其代理负责。

6.2.2.2 对总经理负责，协助总经理抓好安全生产系统工作。6.2.2.3树立高产低耗是硬道理的理念，组织安全生产，抓稳定连续运行，以稳定求高产，达到平衡、高产、低耗，取得最佳的经济效益。

6.2.2.4负责生产组织系统运转机制、考评机制、分配机制等制度的 制定，认真组织实施，确保落实。

6.2.2.5负责生产重大工艺问题的调查、分析和处理，结合实际，修正工艺指标，提出对违规违纪员工的处分直至辞退的方案。

6.2.2.6 主持召开安全生产调度例会，总结前段工作，安排布置下段工作。

6.2.2.7负责全厂工艺执行情况检查工作，对工艺技改提出意见和建议，并具体拿出方案及可行性报告。

6.2.2.8完成总经理交办或公司下达的其他任务。

6.2.2.9负责监督、检查、指导生产系统运行情况，根据运行情况对其中的问题提出建设性建议。负责生产过程中技术改造方案的审核、批准、监督、指导和评定。

6.2.2.10 负责职工合理化建议的评定审核，并依据实施后其效益情况，提出奖励方案。

6.2.2.11 审批生产系统年度大、中修实施方案，监督、检查其实施情况，对于发现的问题，向有关单位提出整改意见，并负责监督落实。

6.2.2.12安全生产副总经理领导安全生产设备科的工作，必须做到： a定期听取汇报，及时指导安全生产设备科的工作。

b对安全生产设备科的职能作用得以正常发挥负责。根据工作需要调整其工作人员。

c组织安全生产检查，落实重大隐患的整改工作。d组织审核安全技术措施计划，并安排实施。e负责特殊危险作业相关票证审批工作。6.2.3 经营副总经理

6.2.3.1 对总经理负责，协助总经理抓好生产经营工作。

6.2.3.2 熟悉和掌握公司经营运作状况，及时向总经理反映，提出建议和意见，当好总经理的助手和参谋。

6.2.3.3 具体负责供应科、销售科等部门的工作。

6.2.3.4 负责分管部门岗位责任制的制定、经济指标的设定、规范化管理工作，并组织实施、检查和考核。

6.2.3.5每月25号前完成公司下月资金计划表和制订申报工作，并严格遵循工作流程，按照计划审核审签执行。

6.2.3.6 协调分管部门及对外的联合，建立、健全全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

6.2.3.7 负责公司的所有合同的审查申报审批，并督查执行情况，发现问题有权中止执行。

6.2.4 行政副总经理

6.2.4.1 对总经理负责，协助总经理抓好和生产经营规范化管理和公司行政工作。

6.2.4.2 熟悉和掌握公司基本情况，及时向总经理反映，提出建议和意见，当好总经理的助手和参谋。

6.2.4.3 具体抓好公司综合办、企管办等部门责任制的订立和实施工作。

6.2.4.4 负责公司的规章制度实施、责任制执行、经济目标的考核、奖罚兑现等工作的督查、检查，拟定对违纪员工的处分直至辞退的预案，形成以综合办为核心的内部执纪中心。

6.2.4.5 形成以办公室为主导的审计中心，对生产经营的各项指标的真实性、准确性负责。

6.2.4.6 协调好生产、经营、行政等各有关部门工作，并为其创造一个良好的工作环境。

6.2.4.7 肩负公司行政职能及对外事务的接待工作。

6.2.4.8 以人力资源的优化管理、开发、培育、提升为切点营造学习氛围，开展劳动竞赛，增强企业竞争力。

6.2.4.9 组织好总经理办公会，完成总经理交办的其他任务。` 6.2.5安全生产设备科负责人安全职责

6.2.5.1认真贯彻执行国家及上级的方针政策和指示，根据公司要求和部署，制定出相应的措施，并认真组织落实；

6.2.5.2及时组织参加各种安全会议，完成公司领导交办的各项安全工作任务；

6.2.5.3组织开展各类安全教育培训工作；

6.2.5.4加强对特种作业人员的管理工作，做好培训和换证工作； 6.2.5.5加强安全、消防设备、器材的管理，积极开展多种形式的安全宣传工作，参与公司开展的劳动竞赛和安全生产竞赛；

6.2.5.6建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，推进安全标准化工作正常进行；

6.2.5.7在生产经营活动中，出现危及生产作业人员生命安全时，有权立即停止生产或指挥现场人员撤离。对“违章指挥、违章作业、违反 劳动纪律”的相关部门或人员有权进行处理和处罚；

6.2.5.8定期组织召开安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

6.2.6供应科负责人安全职责

6.2.6.1根据公司经营计划，负责制定年度、季度月份的原料采购计划，并组织实施；

6.2.6.2负责公司生产原料及设备配件的采购及存储工作； 6.2.6.3对公司存储、出入库、运输系统的安全工作负领导责任。6.2.6.4负责好供应安全管理工作。6.2.7销售科负责人安全职责

6.2.7.1组织解决产品质量事故的分析，做好与顾客的协调工作。6.2.7.2监督产品贮运中的安全管理工作，向用户进行安全交底。6.2.7.3做好公司外协单位销售工作，销售符合安全要求； 6.2.7.4负责好销售安全管理工作。6.2.8综合办负责人安全职责

6.2.8.1负责检查公司安全工作的落实完成情况，组织召开公司级安全工作会议。

6.2.8.2会同有关部门不断完善和加强基础管理工作，落实公司会议的执行情况，解决和反应执行中出现的问题。

6.2.8.3负责处理上级来文、组织起草行政文件、工作汇总等材料。6.2.8.4负责精神文明建设工作的计划、组织、实施、总结工作。6.2.8.5负责公司外来接待工作。6.2.8.6负责安排公司干部值班、处理节假日值班记录中反映的问题。

6.2.8.7负责档案管理工作。

6.2.8.8负责对公司通信器材进行管理。6.2.8.9负责绿化、清洁人员的管理。6.2.8.10完成领导交办的其他工作。6.2.9财务科负责人职责

6.2.9.1协助总经理负责公司全面资金的回笼、支出，保证财务账面当月持平。

6.2.9.2负责对各项资金的管理，确保按时对当月员工工资的发放。6.2.9.3负责管理好科室的财务各项凭证的管理和保管。6.2.9.4做好安全专项资金台帐的管理和支出。6.2.9.5做好公司领导交办的各项任务。6.2.10企管办负责人职责

6.2.10.1协助分管副总全面负责企业管理工作。

6.2.10.2依据企业经营管理目标，对生产经营环节制定管理程序，明确管理职责。

6.2.10.3深入实际，调查研究、搜集、掌握有关数据资料，实现即节约又合理，安全、高效运行机制，力降生产成本。

6.2.10.4协助安全生产设备科落实安全检查，落实整改措施，督促开好安全生产例会。

6.2.10.5履行管理职责，完成各项任务和应急工作。6.2.10.6深入实际督促各部门工作程序的落实和节能降耗具体措施的落实，相互协作集中精力完成公司领导布置的有关工作。

6.2.11化验室负责人职责

6.2.11.1负责本部门的安全管理工作。

6.2.11.2负责生产工艺中的原料、辅料及中间危险化学品的化验监测质量。

6.2.11.3定期对本部门人员进行安全技术教育和考核，经常检查本单位的设备和仪器，保证处于良好状态；

6.2.11.4负责质量事故的调查、处理、统计、上报的工作，制定防范措施并组织实施。

6.2.12车间主任职责

6.2.12.1车间主任对本车间的安全工作负全面责任，对分管业务范围内的安全工作负责。车间主任外出期间或缺额时，安全工作由其代理者负责。

6.2.12.2 对本车间员工进行经常性的安全技术教育，劳动纪律教育。

6.2.12.3每周至少安排一次安全活动日，安全活动日的教育要做到有计划、有内容、有记录、有效果。

6.2.12.4负责安排新工人（包括代培人员、临时工人）的二、三级安全教育。

6.2.12.5根据公司内外事故案例，负责安排事故案例教育，从中分析事故教训教育员工。6.2.12.6根据本车间特点，作出事故预想，使员工掌握可能发生的事故及处理办法。

6.2.12.7根据本车间可能发生的粉尘危害，教育员工正确使用防护用品。

6.2.12.8采用包括视听教育在内的各种手段，增加安全教育效果，使员工掌握自我防护能力和互救能力。

6.2.12.9负责组织制定车间的安全生产检查细则，编制安全技术措施计划。

6.2.12.10负责组织制定车间的安全生产检查工作并落实整改措施。6.2.12.11开展各项安全生产活动，总结、交流安全生产经验，推广先进技术和现代化管理办法。

6.2.12.12严格执行国家、上级部门有关安全生产的法令、法规，不违章指挥，不盲目指挥。教育员工遵守上级部门有关安全的法令、法规，不违章作业，不盲目蛮干。

6.2.12.13 加强对生产设备、生产装置、防火设施的管理，防止事故的发生。

6.2.12.14 严格要求，积极支持和指导安全员工作。6.2.12.15 按“四不放过”的原则，对发生的事故及时处理。6.2.12.16 负责车间内检修施工方案的审查。大修项目或危险性大的抢修项目，要亲自做好安全教育和安全措施，亲自指挥或亲自监督检查。

6.2.12.17 及时组织力量消除隐患，不断改善劳动条件。6.2.13安全员

6.2.13.1 协助车间领导贯彻执行上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况。

6.2.13.2 参与制定、修改、审查车间有关安全生产管理制度和安全技术规程，并监督，检查执行情况。

6.2.13.3 负责本车间的安全教育 a.监督、检查车间级的二级教育。b.监督、检查车间级的日常教育。c.督促检查班级（三级）教育情况。e.负责编制车间安全教育计划。f.协助车间领导组织好车间安全活动日。

g.负责建立各种安全教育考核档案和安全活动日档案，定期向车间主任及部门领导汇报安全运行情况。

6.2.13.4 检查各类特殊危险检修作业安全措施落实情况，确保检修安全。

6.2.13.5 深入现场安全检查，对发现的隐患要及时采取措施，并向车间及部门领导报告。检查中发现问题认真严肃处理。

6.2.13.6参加车间扩、改建工程中安全措施的审查、设备检修安全措施项目审查和工艺条件变更安全措施的审查，使之符合安全技术要求。

6.2.13.7 负责车间安全设施、防护器材、消防器材和事故柜的监督管理。6.2.13.8 参加车间各类事故的调查处理工作。6.2.13.9 对班组安全实施业务指导。6.2.14班（组）长

6.2.14.1 负责本班（组）的安全生产全面工作，特别要注意制止违章作业。

6.2.14.2 在安排班（组）工作时，必须执行“五同时”的原则。6.2.14.3 负责组织新员工的班组级（三级）教育工作。

6.2.14.4 组织岗位的安全检查，及时消除隐患，一时消除不了的，应上报以求得妥善处理。

6.2.14.5 做好班组安全生产竞赛活动。

6.2.14.6 做好消防器材、防护器材、设备的维护检查工作，使其处于良好状况。

6.2.14.7 督促、组织本班员工学会正确使用劳动保护用品，正确使用消防器材和防护器材。

6.2.14.8 教育本班组员工严格遵守安全生产规章制度。6.2.14.9 参加本班组各类事故调查分析工作。6.2.14.10 认真组织好交接工作。

a.详细交清本班作业中出现的不安全因素和处理过程应注意事项。b.交班时，班长与接班班长共同检查认可，在交接班记录上签字后方可离开。

6.2.14.11 督促、检查本班组员工持证上岗。6.2.15班（组）安全员 6.2.15.1 班组安全员由班（组）长兼任，做好本班组的安全工作。6.2.15.2 组织开展本班组各种安全活动，认真做好活动记录，不断总结经验和提高安全活动水平。

6.2.15.3 对新工人（包括实习、代培人员等）进行班组级的（三级）经验。

6.2.15.4 加强巡回检查，严格对交接班制度执行情况监督检查。6.2.15.5 检查督促本班组人员正确使用劳动保护用品、防护器材、消防器材等。

6.2.15.6 参加本班组的事故调查，分析原因，协助制定防范措施。6.2.16 岗位工人职责

6.2.16.1 严格遵守各项安全规章制度，本人不违章作业，制止班组内的违章作业。

6.2.16.2 遵守劳动纪律，不串岗、脱岗、睡岗和做与本职工作无关的事，按时认真巡回检查发现问题应及时处理和报告。

6.2.16.3 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

6.2.16.4 加强设备维护保养，保持作业现场整洁，做好文明生产，熟悉本岗位有毒有害物质和消防知识、气体防护等知识。

6.2.16.5 有权拒绝违章作业的命令。6.2.16.6 上岗必须按规定着装，并持证上岗。

6.2.16.7 精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班具备安全生产的良好条件。6.2.16.8 学习各种安全知识，增强自我保护。6.2.17兼职安全员安全职责

6.2.17.1认真学习和严格遵守国家有关安全生产、职业健康、环境保护法律法规和公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任；

6.2.17.2贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行；协助单位负责人做好本单位安全工作，接受公司安全管理员的指导；

6.2.17.3组织开展各类安全培训教育工作，并做好记录；协助各单位做好从业人员的安全思想、安全技术教育与考核工作；

6.2.17.4参加制订、修订有关安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况；

6.2.17.5检查督促本单位人员合理使用安全设备、消防器材、防护器材和急救器具，掌握公司工作环境情况，提出改进意见和建议；

6.2.17.6深入现场检查，对违章作业劝说不服者，可直接停其工作，并立即报请主管领导处理。检查落实作业安全措施，确保作业安全；

6.2.17.7参加本单位事故的调查处理，做好统计分析，及时上报； 6.2.17.8健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化； 6.2.17.9积极推进安全标准化工作的有效实施和参与公司安全文化建设。

6.2.18会计安全职责

6.2.18.1认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律、法规及公司安全生产管理规章制度； 6.2.18.2组织制定安全费用保障制度，并定期检查落实情况； 6.2.18.3按相关规定保证落实设备购置、事故隐患整改、安全教育、劳保用品、防暑降温、安全设施、环境监测、职业卫生监测、体检等费用，确保资金到位；

6.2.18.4对没有安全卫生、环保保护措施的各类项目应拒绝付款； 6.2.18.5在审定和编制公司基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全措施费用，确保资金到位，并负责监督、检查该项目计划的安全措施费用的专款开支状况；

6.2.18.6负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。

6.2.19出纳安全职责

6.2.19.1认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律、法规及公司安全生产管理规章制度；

6.2.19.2参与制定安全费用保障制度，并定期检查落实情况； 6.2.19.3按相关规定落实设备购置、事故隐患整改、安全教育、劳保用品、防暑降温、安全设备设施、环境监测、职业卫生监测、体检等费用，确保资金到位；

6.2.19.4对没有安全卫生、环保保护措施的各类项目应拒绝付款； 6.2.19.5严格遵守财务相关规章制度，外出办事时，遵守交通安全，防止发生意外事故。

6.2.20保管员安全职责

6.2.20.1自觉遵守国家安全生产的法律、法规和科室的安全生产管 理制度、安全操作规程，不违章作业；

6.2.20.2发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；

6.2.20.3协助制定出入库管理制度，并贯彻实施；对出入库物质进行登记；

6.2.20.4遵守消防安全、防火、防爆等管理制度和安全操作规程，确保库存安全、可靠；

6.2.20.5经常对库房及库存物资进行安全检查，确保安全； 6.2.20.6爱护并合理使用库房配置的安全消防设施；

6.2.20.7合理、安全使用电气设备，防止发生电气等安全事故； 6.2.20.8加强防火、防爆、防潮等工作，保证产品在储存过程中不发生质量、安全事故。

6.2.21销售员安全职责

6.2.21.1.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律、法规及公司安全生产管理规章制度和安全操作规程；

6.2.21.2.应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；

6.2.21.3严格审查产品外销的安全运营手续，确保销售安全。6.2.22炊事员安全职责

6.2.22.1炊事员须经过健康体检，并取得健康证才能上岗； 6.2.22.2讲究食品安全卫生，确保饮食卫生、安全；

6.2.22.3制作间要保持干净、整洁，且做到无垃圾、无杂物、无油 23 垢、无灰尘、无四害；

6.2.22.4安全使用洗刷、面机、绞肉机等机械设备，确保作业安全； 6.2.22.5要经常检查烟囱和灭火设备，保持其完整可靠，严防失火。6.2.23门岗安全职责

6.2.23.1认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律、法规及公司安全生产管理规章制度；

6.2.23.2严格遵守门岗管理制度，对进出车辆进行检查、登记，证件齐全方可进出；

6.2.23.3各种人员车辆入库时，须当面交待有关安全消防注意事项后方可进入，未经安全消防教育的一律不得入

6.2.23.4有隐患、疑点或不服从指挥、劝说的，门岗有权阻止在门外，经整改排除障碍后才能放行；

6.2.23.5发生事故（包括生产事故、未遂事故和工伤事故等）立即向相关负责人报告，参与事故现场救援、抢救；

6.2.23.6认真做好公司内保卫巡查工作，确保公司内生产安全、治安秩序稳定、正常。

6.2.24化验员安全职责

6.2.24.1必须经过专业培训，熟悉质检相关知识及其安全操作规程； 6.2.24.2化验室必须保持清洁。并应设置适用的消防器材和通风设备。禁止在室内吸烟或进食；

6.2.24.3化验室的仪器设备要有专人负责。使用前应检查设备是否完好，确认无误后方可操作； 6.2.24.4不得使用识别不明的化学药品，使用有毒、有害化学品时，须正确佩戴和使用劳动防护用品；

6.2.24.5妥善保管好化学药品及器材，并能正确使用； 6.2.24.6 做好精密仪器的养护。按时更换、配制分析药液； 6.2.24.7严格遵守质量检验标准，并对检验结果负责。6.2.25铲车工安全职责

6.2.25.1认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律、法规及公司安全生产管理规章制度和安全操作规程；

6.2.25.2应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；

6.2.25.3发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；

6.2.25.4发生安全事故，要及时抢救受伤人员，保护好事故现场，立即向单位领导或公司安全主管科室报告，不得隐瞒；

6.2.25.5严格遵守道路交通运输安全法律、法规；

6.2.25.6加强车辆的维护保养，确保安全防护装置、安全警示标志的齐全、完好。

6.2.26检修工安全职责

6.2.26.1严格执行本岗位的各项规章制度、安全规程、操作规程，遵守纪律，对本岗位的安全检维修负直接责任；

6.2.26.2按时完成车间下达计划检修任务和临时性安全检修任务； 6.2.26.3及时排除机械设备故障和隐患，保证生产系统和设备设施 安全运行；

6.2.26.4正确穿戴劳保防护用品，施工前必须进行风险评价分析，施工中必须保证人身和设备安全；

6.2.26.5严格执行公司的安全作业管理制度，有权拒绝违章作业指令，对他人违章操作要加以劝阻和制止；

6.2.26.6积极参加各级组织的安全教育培训和检维修技能培训。6.2.27操作工安全职责

6.2.27.1严格遵守公司、车间和车间安全生产规章制度和安全操作规程；

6.2.27.2参加安全活动、学习安全技术知识，提高操作技术水平； 6.2.23.3认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好；

6.2.27.4遵守纪律，精心操作，严格执行工艺规程、安全技术规程。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁；

6.2.27.5按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况；

6.2.27.6认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录；

6.2.27.7正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材；

6.2.27.8不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。6.2.28电修人员安全职责

6.2.28.1熟练掌握电工基本知识，熟练使用各种工具，严格执行安全操作规程。

6.2.28.2熟悉车间所属电器设备的型号、性能、技术参数和工作原理及全车间线路网络。

6.2.28.3负责车间所属电器的维修、保养，确保电气设备的安全性、灵活性。并建立健全电气设备档案，负责提供维修计划。

6.2.28.4加强巡回检查，做好记录，搞好文明生产及修旧利废工作。6.2.28.5出现故障应迅速到达现场，查明原因及时排除，做到准、快、勤。

6.2.28.6积极完成车间交办的临时性任务。

第二篇：安全生产责任制

安全生产责任制

为了加强隧道安全管理工作，切实将安全生产责任落实到实处，确保隧道安全畅通，结合我站的实际情况，隧道管理站成立安全生产工作领导组，对我站的安全工作领导组，对我站的安全工作安排如下：

组长：宋涛

副组长：胡世怀

专职安全员：孙志兴

组员：王立兴杨靖王俊强于海森顼兴文 朱敏 高向娥 庞君白杰宋文娇

领导组下设值班室，值班室设在站办公室，主任由孙志兴同志担任。具体分工与职责如下：

组长宋涛：为隧道安全生产直接责任人对隧道的安全生产全面负责。副组长胡世怀：负责组织宣传上级的要求以及安全政治思想工作。协助组长抓好安全生产工作，及时落实上级有关安全生产文件精神，及时落实上级安全生产会议精神。

主任孙志兴：建立完善本单位安全生产宣传教育、职工安全教育培训、安全生产检查、安全隐患排查整改、重点危险源管理等管理制度并落实到位。制定并完善各级人员岗位安全职责和岗位操作规程。每月至少召开一次研究安全生产工作的会议，并形成会议纪要。负责库房及备品备件的安全管理及台账建立，对办公及住宿场所的安全保卫与管理。

王立兴：对隧道内机电设备的运行使用的巡视检查及维修保养，发现可疑情况及时报告并采取有效措施。定期对机电设施进行检查和抽样试验，对损坏及过期的设备进行登记和回收。加强机电设施管理，杜绝重大安全事故，消灭一般事故。对配电室、水泵房的安全管理。

杨靖：负责对隧道标志、紧急电话、隧道拱墙、灯具等定期保洁，使其经常保持良好的路容、路貌；积极参与所养护路段防汛、防滑等灾害性防治及安全知识的学习和培训。发现隧道口边扬坡坍塌、隧道内拱墙、路面、边沟、下水道出现影响安全通行隐患，及时上报站领导采取措施。

王俊强：负责安全保卫能够严格遵守隧道管理办法和有关规章制度；负责隧道洞口的值守和洞内的巡视检查，发现可疑情况及时报告；确保隧道内设备的安全，确保机电设备不丢失，不被人为损坏；按时排查隧道内火灾隐患等危及隧道安全的险情，发现后及时上报，并做一般处理;严格执行隧道紧急预案，快速反应、及时出击。巡查过程中发现隧道内有车辆抛锚故障现象，在通知路政设立警戒标志同时，通知监控室（车型、吨位、方位），做好相关记录。

于海生：对隧道变电所发电机及皮卡车、高空作业车进行日常维修与保养，并做好相关记录。

顼兴文：负责隧道站所有低压维修与保养并做好相关记录。

第三篇：安全生产责任制

安全生产责任制

安全生产责任制是按照安全生产方针和“管生产同时必须管安全”的原则，将企业各级负责人员，各职能机构及其工作人员和各岗位生产工人在安全生产方面应做的工作及应负的责任加以明确规定的一种制度。安全生产责任制度是建筑施工企业最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心。

建筑施工企业安全生产责任制的主要内容有：企业经理和主管安全生产的副经理对本企业的劳动保护和安全生产负总的责任，企业总工程师(技术负责人)对本企业劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。工程处主任、施工队长应对本单位劳动保护和安全生产工作负具体领导责任。工长、施工员对所管工程的安全生产负直接责任。企业中的生产、技术、材料等各职能机构，都应在各自业务范围内，对实现安全生产负责。

企业应以文件形式颁布各级、各部门安全生产责任制。1．1．1 建筑施工企业安全生产责任制。1．企业各级人员安全生产责任制

(1)企业经理和主管安全生产的副经理对本企业的劳动保护和安全生产负全面领导责任

① 认真贯彻执行劳动保护和安全生产方针政策、法令和规章制度； ② 定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施；

③制订企业各级干部的安全责任制等制度，建立健全安全生产的保证体系； ④定期研究解决安全生产中的问题； ⑤定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动； ⑥组织审批安全技术措施计划并贯彻实施； ⑦对职工进行安全和遵章守纪教育；

⑧督促各级领导干部和各职能单位的职工做好本职范围内的安全工作； ⑨总结与推广安全生产先进经验；

⑩主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。(2)企业总工程师(技术负责人)对本企业劳动保护和安全生产的技术工作负领导责任

①在组织编制和审批施工组织设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施；

2负责提出改善劳动条件的项目和实施措施、并付诸实现； ○③ 对职工进行安全技术教育； ④ 及时解决施工中的安全技术问题；

⑤ 参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。(3)工程处主任、施工队长应对本单位劳动保护和安全生产工作负全面领导责任

①认真执行安全生产规章制度，不违章指挥； ②落实施工组织设计中的各项安全技术要求； ③经常进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业； ④对职工进行安全技术和安全纪律教育；

⑤发生伤亡事故要及时上报，并认真分析事故原因，提出和制定改进措施。(4)项目经理(工地负责人)对承包工程项目的安全生产负全面领导责任 ①在项目施工生产全过程中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点，提出有针对性的安全管理要求，严格履行安全考 核指标和安全生产奖惩办法；

②认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批制度、施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度；

③领导组织安全生产检查，定期研究分析承包工程施工中存在的不安全生产问题，并加以落实解决；

④发生事故后，保护好现场，及时上报，并认真吸取教训。(5)工长、施工员对所管工程的安全生产负直接责任 ①组织实施安全技术措施，进行技术安全交底；

②对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能 ③不违章指挥；

④组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业；

⑤认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护现扬，参加调查处理。(6)班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业 ①认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥； ③不违章指挥；

④组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业；

⑤认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护现扬，参加调查处理。(6)班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业 ①认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥；

②班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施； ③组织班组安全活动日，开好班前安全生产会； ④发生工伤事故要立即向工长报告。(7)工人

①认真学习，严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度； ②积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导；

③发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改；

④对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令； ⑤发生伤亡和未遂事故，保护现场并立即上报。2．企业各职能部门安全生产责任制(1)生产计划部门

①在编制下达生产计划时，要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项。安排月旬作业计划时，要将支、拆安全网，拆、搭脚手架等列为正式工作，给予时间保证；

②在检查月、旬生产计划的同时，要检查安全措施的执行情况；

③在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，同时解决不安全隐患，当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业；

④对改善劳动条件的工程项目必须纳入生产计划，视同生产任务并优先安排，在检查生产计划完成情况时，一并检查。(2)技术部门 ①对施工生产中的有关技术问题负完全责任；

②对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施；

③以全面安全生产观点编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺卡，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里。负责解决施工中．的疑难问题，从技术措施上保证安全生产；

4对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全○操作规程；

⑤会同劳动、教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育； ⑥参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况； ⑦参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。(3)材料供应部门

①供施工生产使用的一切机具和附件等，在购人时必须有出厂合格证明，发放时必须符合安全要求，回收后必须检修；

②采购的劳动保护用品，必须符合规格标准；

③负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品，并向本单位劳动部门提供使用情况；

④对批准的安全设施所用材料应纳入计划，及时供应； ⑤对所属职工经常进行安全意识和纪律教育。(4)财务部门

①按国家规定要求和实际需要，提取安全技术措施费和其他劳保用品费用，专款专用； ②负责拨给对职工进行安全教育所需的宣传费用。(5)人事部门

①根据本单位实际需要，配备具有一定文化程度、技术水平和实践经验的安全干部，并注意解决安全干部的新老交替问题

②会同有关部门对施工、技术、管理人员进行遵章守纪教育；

③参加重大伤亡事故的调查，认真执行对责任者(干部)的处理决定，并将处理材料归档。（6)经营部门

①经常对本单位职工进行安全生产教育。对正在使用的机电设备和炊事机具指定专人负责，并定期检查维修，保证安全防护设施齐全、灵敏、有效；

②正确使用防暑降温费用，保证暑期清凉饮料按标准供应；

③安装冬季取暖火炉必须符合安全要求，做到定期检查，防止煤气中毒。(7)安全保卫部门

①协同有关部门对职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动；

2主动配合有关部门开展安全大检查，狠抓事故苗头，消除治安灾害事故 ○隐患。重点抓好防火、防暴、防毒工作对已发生的重大事故，协同有关部门组织抢救，查明性质；责任事故由有关部门处理，对性质不明的事故要参与调查；对破坏和破坏嫌疑事故应负责追查处理。(8)宣传部门

①大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令，教育职工树立安全第一的思想；

②配合各种安全生产竞赛等活动，做好宣传教育工作； ③及时总结报道安全生产的先进事迹和好人好事。3．企业安全系统安全生产责任制

(1)贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例；(2)做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；(3)经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；

(4)组织安全活动和定期安全检查；

(5)参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查；

(6)与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练、考核、发证工作；

(7)进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；(8)制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理；

(9)对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。

4．总包与分包单位安全生产责任制

(1)总包单位安全生产责任

在几个施工单位联合施工实行总分包制度时，总包单位要统一领导和管理分包单位的安全生产。其责任：

①审查分包单位的安全生产保证体系与条件，对不具备安全生产条件的，不得发包工程； ②对分包的工程，承包合同要明确安全责任；

③对外包工承担的工程要做详细的安全交底，提出明确的安全要求，并认真监督检查；

④对违反安全规定冒险蛮干的分包单位，要勒令停产；

⑤凡总包单位产值中包括外包工完成的产值的，总包单位要统计上报外包工单位的伤亡事故，并按承包合同的规定，处理外包工单位的伤亡事故。

(2)分包单位安全生产责任

①分包单位行政领导对本单位的安全生产工作负责，认真履行承包合同规定的安全生产责任；

②认真贯彻执行国家和当地政府有关安全生产的方针、政策、法规、规定； ③服从总包单位关于安全生产的指挥，执行总包单位有关安全生产的规章制度；

④及时向总包单位报告伤亡事故，并按承包合同的规定调查处理伤亡事故。

第四篇：安全生产责任制

安全生产责任制

目的为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。

公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责，同时向各自上级领导负责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，各尽职守、各负其责。

适用范围

本制度适用于本公司内所有部门和生产现场。

说明

3.1

公司总经理是本公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责；

3.2

在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则；

3.3

本公司的各级领导和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责；

3.4

安全生产人人有责。公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。

公司各部门及人员安全职责

4.1

各职能部门安全职责

4.1.1

安全生产委员会安全职责

1）本着“改善劳动条件，保护劳动者在生产中的安全和健康”的原则，搞好公司的安全生产和劳动保护工作，保障人员生命安全和公司财产安全。

2）认真贯彻执行国家关于安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法令和上级指示，教育广大员工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。

3）主持审定全公司的安全生产规章制度，安全技术措施规划，安全生产工作计划，安全经费、考核、奖惩方案和重大隐患问题的解决方案，积极改善员工劳动条件，搞好安全生产系统管理。

4）确定、季度安全生产工作重点，组织各项安全制度的贯彻、落实。组织开展安全检查和各种活动。

5）搞好安全生产工作总结，评选安全生产先进单位、个人。总结和推广安全生产先进经验，表彰和奖励安全生产先进典型。

6）负责对重大伤亡事故的调查处理。事故结案后，研究决定对责任者的处理意见。

7）每季度至少召开一次安委会，分析和掌握安全生产动态，查找安全工作中存在的问题，重大问题提交公司领导会议研究决定解决方案。并做到定期向上级汇报安全工作情况。

8）安全领导小组必须树立“安全第一”的思想，想安全、管安全。积极做好安全生产中的宣传教育工作。督促各项规章制度的落实，搞好全公司安全生产和劳动保护工作。

9）在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作

4.1.2

生产部安全职责

1）贯彻执行国家安全生产法律、法规，落实上级安全监管部门及本单位相关规定。

2）制定本企业安全生产工作计划，督促事故隐患整改，必要时上报主管领导。

3）组织安全生产检查与考核，督促事故隐患整改。

4）在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和有害因素的危害等问题。在组织试验过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入生产前，做出安全技术鉴定。

5）进行特种设备安装、运行维护中的安全监察。

6）负责健全健立企业安全生产台账、资料，编制应急预案，参与演练。

7）编制各生产工序作业流程，确定重点环节安全管理要求。

8）采用新技术、新工艺时，制定相应的安全操作规程，对职工进行安全教育和培训。

9）负责各类设备的管理，建立健全设备台账资料，制定设备安全操作规程、设备检修维护管理制度和考核办法。

10）负责设备安全检查，及时督促整改存在问题。遇有设备重大安全隐患，有权停止生产，迅速组织排除。

11）负责特种设备安全管路，按技术规范定期进行检查、报检、审验，登记备案。

12）负责特种作业人员管理，组织培训和考核。

13）负责劳动保护用品的审验及使用。

14）负责新型设备（包括自制设备）投产前的安全鉴定和验收工作。

15）参加工伤事故调查与技术原因分析。

4.1.3财务部安全职责

1）根据国家有关规定，按比例提取安全技术措施经费和劳动保护费用，监督专款专用。

2）按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用。

3）落实本部门安全防范措施，做好资金去送途中及存放保管中的安全工作，防止发生资金安全案件。

4）负责材料库的安全和管理工作。

5）对危险物品的储存和发放，建立严格的管理制度。

4.1.4采购部安全职责

1）严格执行国家《安全生产法》，《消防法》，《环境保护法》，《道路交通安全法》，《危险化学品安全管理条例》等有关安全消防法律法规，切实做好日常储存运输安全管理工作。

2）负责按计划采购供应企业所需的安全设备和材料。

3）负责物资采购、运输中的安全管理和行车安全。

4）采购物品器材、配件必须按规定要求实施，确保采购物品本质安全，凡采购安全防护用品必须由国家有关部门认可的企业提供，并索取安全标志号（LA）。

5）负责供应商的资格预审、选用、续用等管理，建立供应商档案。

4.1.5人资部安全职责

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。

2）负责各生产工作岗位的人力资源调配，确保岗位人员相对稳定，员工素质，确保安全生产。不得将有残疾的工人分配到所禁忌的工作岗位。

3）会同行政部、生产部做好新进厂职工的安全教育和岗位培训工作。做到新职工入场不经三级教育和岗位培训、考试合格，不上岗工作。

4.1.6

行政部安全职责

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。

2）负责办理员工工伤保险、工伤申报和伤残申报手续。参加工伤事故处理。

3）搞好职工劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律，影响安全生产的职工，提出处理意见。

4）根据生产部等部门的意见和上级规定，对发生事故的部门或个人实施经济处罚。对安全工作突出的单位和个人，提出必要的奖励意见。

5）作为安全归口部门，在企业主要负责人的领导下，开展本企业的安全生产综合管理工作。

4.1.7质量部安全职责

1)

组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。

2)

负责各种原料、和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。

3)

负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。

4)

认真贯彻执行国家安全生产法律法规，切实做好本部门安全管理工作。

4.1.8计划部安全职责

1)

认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制订的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。

2)

主持制定本部门安全生产管理制度、安全规程，并组织实施，定期检查执行情况。

3)

处理好生产和安全的关系，明确“安全服务生产，生产必须安全”，认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制订的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。

4)

参与公司事故处理领导小组对员工伤亡事故、生产安全事故、环境污染事故的调查和分析，按“事故四不放过”原则严肃处理；督促和鼓励开展安全生产竞赛、评比活动，积极表彰安全生产工作中的先进事迹。

4.1.9仓储部安全职责

1)

贯彻执行公司和部门有关安全生产的规章制度，操作规程，确保装卸作业安全。

2)

组织班组级安全教育、配合车间对新上岗位人员的安全技术考核。

3)

定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4)

搞好本班组安全生产准备工作，组织安全装置、设施防护器具、消防器材的检查和维护保养工作，保证齐全完好。

5)

严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查作业人员的作业，维护正常生产秩序。

6)

发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。

7)

组织或参加一般事故的调查，落实安全防范措施。

4.1.10

生技部安全职责

1）

及时传达、贯彻执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”；

2）

在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥；

3）

在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录；

4）

参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态；

5）

在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作。

4.1.11

研发部安全职责

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规；

2）研究和开发新产品，应当先作出安全评价，提出安全措施，采用新技术，必须首先审核技术的安全可靠性；

3）负责安排安全技术、工业卫生的科研工作，组织研究解决安全生产中的重大疑难问题；

4）提供原料、产品（中间产品）的物质化性质及安全防护方法。

4.1.12

售后部安全职责

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规；

2）组织制定本部门安全规章制度、政策、措施；

3）负责本部门的日常管理和协调工作；

4）参加公司的综合大检查，随时掌握安全动态。

4.1.13

信息化小组安全职责

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。

2）参加公司的综合大检查，及时掌握安全动态；

3）对新员工进行安全教育，参加公司举行的安全知识培训；

4）协助安全领导小组及生产部门进行生产事故调查；

5）积极参与公司举行的应急救援演练。

6）及时制止现场“三违”行为，对发现的违纪违规现象及时向领导及行政部汇报。

4.1.14

OEM部安全职责

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。

2）参加公司的综合大检查，及时掌握安全动态；

3）对新员工进行安全教育，参加公司举行的安全知识培训；

4）协助安全领导小组及生产部门进行生产事故调查；

5）积极参与公司举行的应急救援演练。

6）及时制止现场“三违”行为，对发现的违纪违规现象及时向领导及行政部汇报。

4.2各级人员安全职责

4.2.1

总经理安全职责

1）总经理是公司的安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，必须认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。建立、健全本单位安全生产责任制。

2）组织公司认真贯彻落实党和国家有关安全生产、劳动保护的法律、规范、标准及上级有关安全生产的指示、规定。

3）组织实施安全标准化，建设企业安全文化。

4）向全公司作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。

5）切实保证对安全生产的投入，将安全投入纳入公司成本管理，严格安全措施经费的提取，落实措施经费的使用，保证安全生产在人、财、物等方面的投入，对重大隐患和薄弱环节要亲自主持落实整改，及时消除安全生产隐患。

6）组织制定、批准、发布公司各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划及公司级的事故应急救援预案。

7）组织制定实施和完善本单位的生产安全事故应急救援预案，组织成立应急救援领导小组，定期进行演练。

8）组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法。每月深入现场（特别是关键装置和安全重点部位等）了解掌握安全生产情况不少于1次，及时发现和纠正“三违”现象，严格落实隐患整改措施，责任到人。

9）建立、健全安全生产管理机构，充实专职安全管理人员，提高专职安全管理人员的素质；检查、督促各副职、各部门和所属单位履行安全生产职责及安全工作开展情况，保证安全工作的正常开展。

10）定期组织召开安全生产委员会会议，研究和布置安全生产工作，解决安全生产方面的重大问题，并检查其落实情况。对公司无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。

11）建立健全全员安全生产责任制，签订《安全生产目标责任书》，实行安全生产目标管理。

12）坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，总结交流安全生产经验，表彰奖励安全生产先进集体和先进个人。

13）建立健全公司干部带班值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。

14）发生重大事故必须按有关规定立即上报并负责组织对重大事故和伤亡事故调查分析，并提出处理意见。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。

15）自觉接受上级安全生产主管部门的监督检查，及时部署完成各项安全生产任务。

4.2.2

副总经理安全职责

1）总经理委托副总经理作为公司的主要负责人，全权负责公司的日常安全。

2）根据职责分工对主管范围内安全生产工作负领导责任。

3）做好分管部门安全教育工作。

4）负责督促检查分管部门岗位责任制落实和事故隐患的排查与消除。

5）负责分管部门设备、设施维修制度、安全技术措施的落实和危险部位防火、防爆工作，确保安全生产。

6）负责企业消防管理工作，审批危险部位“用火”。

7）参加死亡、重大伤亡事故的调查，从技术上分析原因，制定防范措施。

8）组织实施安全标准化，建设企业安全文化。

9）向全公司作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。

10）切实保证对安全生产的投入，将安全投入纳入公司成本管理，严格安全措施经费的提取，落实措施经费的使用，保证安全生产在人、财、物等方面的投入，对重大隐患和薄弱环节要亲自主持落实整改，及时消除安全生产隐患。

11）组织制定、批准、发布公司各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划及公司级的事故应急救援预案。

12）组织制定实施和完善本单位的生产安全事故应急救援预案，组织成立应急救援领导小组，定期进行演练。

13）组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法。每月深入现场（特别是关键装置和安全重点部位等）了解掌握安全生产情况不少于1次，及时发现和纠正“三违”现象，严格落实隐患整改措施，责任到人。

14）建立、健全安全生产管理机构，充实专职安全管理人员，提高专职安全管理人员的素质；检查、督促各副职、各部门和所属单位履行安全生产职责及安全工作开展情况，保证安全工作的正常开展。

15）定期组织召开安全生产委员会会议，研究和布置安全生产工作，解决安全生产方面的重大问题，并检查其落实情况。对公司无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。

16）建立健全全员安全生产责任制，签订《安全生产目标责任书》，实行安全生产目标管理。

17）坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，总结交流安全生产经验，表彰奖励安全生产先进集体和先进个人。

18）建立健全公司干部带班值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。

19）发生重大事故必须按有关规定立即上报并负责组织对重大事故和伤亡事故调查分析，并提出处理意见。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。

20）自觉接受上级安全生产主管部门的监督检查，及时部署完成各项安全生产任务。

4.2.3生产总监安全职责

1）在总经理领导下，具体负责企业生产、技术、设备安全管理工作，作为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全生产工作。

2）负责督促检查企业设备检修维护、设备安全设施管理制度落实，协调处理设备安全问题。

3）组织编制各类设备安全操作规程和岗位安全操作规程，督促实施；参加新建、改建、扩建及技改项目劳动保护设施配置的审核。

4）督促分管部门做好特种设备、特种作业人员的管理工作。

5）组织设备安全检查，解决生产中遇到的技术问题，督促设备安全隐患整改。

4.2.4

生产经理安全职责

1）

协助生产总监负责企业生产、技术、设备安全管理工作，督促检查企业设备检修维护、设备安全设施管理制度落实，协调处理设备安全问题。

2）

协助、组织编制各类设备安全操作规程和岗位安全操作规程，督促实施。

3）

负责做好特种设备、特种作业人员的管理工作。

4）

做好设备的安全检查，排除日常安全隐患，督促隐患整改落实。

4.2.5财务经理安全职责

1）财务经理作为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全生产工作。

2）根据国家有关规定，按比例提取安全技术措施经费和劳动保护费用，监督专款专用。

3）按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用。

4）落实本部门安全防范措施，做好资金去送途中及存放保管中的安全工作，防止发生资金安全案件。

5）负责材料库的安全和管理工作。

6）对危险物品的储存和发放，建立严格的管理制度。

4.2.6采购经理安全职责

1）采购经理作为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全生产工作。

2）严格执行国家《安全生产法》，《消防法》，《环境保护法》，《道路交通安全法》，《危险化学品安全管理条例》等有关安全消防法律法规，切实做好日常储存运输安全管理工作。

3）负责按计划采购供应企业所需的安全设备和材料。

4）负责物资采购、运输中的安全管理和行车安全。

5）采购物品器材、配件必须按规定要求实施，确保采购物品本质安全，凡采购安全防护用品必须由国家有关部门认可的企业提供，并索取安全标志号（LA）。

6）负责供应商的资格预审、选用、续用等管理，建立供应商档案。

4.2.7行政经理安全职责

1）行政经理作为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全生产工作。

2）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。

3）负责办理员工工伤保险、工伤申报和伤残申报手续。参加工伤事故处理。

4）根据生产部等部门的意见和上级规定，对发生事故的部门或个人实施经济处罚。对安全工作突出的单位和个人，提出必要的奖励意见。

4.2.8

人力经理安全职责

1）

人力经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。

2）

认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。

3）负责各生产工作岗位的人力资源调配，确保岗位人员相对稳定，员工素质确保安全生产。不得将有残疾的工人分配到所禁忌的工作岗位。

4）会同行政部、生产部做好新进厂职工的安全教育和岗位培训工作。做到新职工入场不经三级教育和岗位培训、考试合格，不上岗工作。

4.2.9

计划部经理安全职责

1）

计划部经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。

2）

认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制定的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。

3）处理好生产和安全的关系，明确“安全服务生产，生产必须安全”，认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制订的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。

4）参与公司事故处理领导小组对员工伤亡事故、生产安全事故、环境污染事故的调查和分析，按“事故四不放过”原则严肃处理；督促和鼓励开展安全生产竞赛、评比活动，积极表彰安全生产工作中的先进事迹。

4.2.10

品质经理安全职责

1）

品质经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。

2）

认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。

3）组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。

4）负责各种原料、和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。

5）负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。

6）认真贯彻执行国家安全生产法律法规，切实做好本部门安全管理工作。

4.2.11仓储部经理安全职责

1）

仓储部经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。

2）贯彻执行公司和部门有关安全生产的规章制度，操作规程，确保装卸作业安全。

3）组织班组级安全教育、配合车间对新上岗位人员的安全技术考核。

4）定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4.2.12

技术经理安全职责

1）

技术经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。

2）及时传达、贯彻执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”。

3）在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥。

4）在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。

5）参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。

4.2.13

研发总监安全职责

1）

认真执行安全生产各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排部门人员的工作，对本部门人员在工作中的安全和健康负全面的领导责任。

2）

按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本部门人员的岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督本部门人员遵守劳动和安全纪律，做到不违章工作。

3）

对新员工按规定进行各种安全知识培训，考试合格后方可上岗。

4）

组织员工定期对实验仪器设备进行安全检查保养，发现故障及时排除。

5）

定期不定期组织检查本部门人员安全工作隐患，发现隐患及时处理，重大隐患及时报告上级有关领导处理，隐患不排除不允许工作。

4.2.14

售后主管安全职责

1）认真执行安全生产各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排部门人员的工作，对本部门人员在工作中的安全和健康负全面的领导责任。

2）定期组织员工检查本部门的安全隐患，发现隐患及时处理，重大隐患及时报告上级有关领导处理，隐患不排除不允许工作。

3）对新员工按规定进行各种安全知识培训，考试合格后方可上岗。

4.2.15

项目经理安全职责

1）项目经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。

2）及时传达、贯彻执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”。

3）在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥。

4）在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。

5）参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。

4.2.16

OEM项目管理主管安全职责

1）

OEM项目管理主管作为本部门的第一责任人，全面负责本部门的安全生产工作；

2）

定期组织员工开展本部门安全检查，发现隐患及时整改；

3）

参加安全领导小组每季度的安全会议，并将会议精神及时传达给本部门员工；

4.2.17安全管理员岗位职责

1）执行安全生产（职业健康）法律、法规和国家标准、行业标准；认真履行安全生产管理机构职责，及时向企业主要负责人汇报安全生产和职业危害防治工作，整理提供企业应遵守的安全生产法律法规、规范标准，做好企业主要负责人依法管理安全生产的参谋助手。

2）参与制定安全生产规章制度和操作规程；建立健全安全生产和职业健康管理相关档案。

3）参与制订企业安全检查和职业危害防治计划，组织参与相关安全和职业健康检查；查处事故隐患和违章行为，并督促有关部门及时整改。

4）组织开展安全生产和职业危害防治宣传、教育、培训活动，总结推广安全生产和职业危害防治经验，督促检查员工正确使用和佩戴劳动防护用品。

5）组织参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施和职业危害防护设施“三同时”有关工作。

6）参与组织企业安全生产和职业危害防治事故应急救援预案的编制及演练。

7）协助调查和处理安全生产和职业危害事故，负责事故的统计、分析，提出相关报告和建议。

8）参与组织企业安全生产标准化（规范化）和安全生产评估的策划、实施、检查、改进和内审等工作。

9）法律法规赋予的其他安全生产职责；企业赋予的其他安全生产职责。

4.2.18生产主管安全职责

1)

生产主管是车间的安全负责人,对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。

2)

拟订、修订车间安全操作规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。

3)

组织开展安全生产竞赛等活动，总结交流安全生产经验。

4)

组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。

5)

组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。

6)

组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。

7)

组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。

8)

领导并支持车间和班组安全员的工作,组织并参加班组安全检查和安全活动，落实隐患整改。

9）生产主管在生产经理指定的工作范围内对安全生产负责。

4.2.19班组长安全岗位职责

1）认真贯彻执行安全生产规章制度，以身作则，对班组安全负直接责任。

2）负责督促、指导、检查本班组成员按工艺要求和安全操作规程操作。

3）负责本班组职工“三级教育”中的班组教育和新职工上岗前的安全技术交底。

4）对违反操作规程，经教育不听劝阻的职工有权停止作业，并向领导报告。

5）负责本班组设备、设施的安全巡视工作，发现问题及时上报。

6）组织每周班组安全活动，分析班组安全生产现状，有针对性的采取整改措施。

7）发生工伤事故应立即上报，并采取措施保护现场。

8）协助做好事故调查处理工作。

4.2.20员工安全生产职责

1）认真学习并严格遵守各项规章制度，不违章作业，严格遵守安全操作规程，对本岗位的安全生产负直接责任。

2）正确操作，精心维护和使用设备。

3）及时、正确判断和处理各种事故苗头，采取有效措施消除隐患。

4）正确使用各种防护用品和灭火器材。

5）积极参加各种安全活动，岗位练兵和事故预案演练。

6）有权拒绝违章指挥；有权制止他人违章行为；有权向上级报告重大事故隐患和生产安全事故。

7）特种作业人员必须经培训、考核合格，持证上岗。严禁无证人员上岗操作。

4.2.21电工安全职责

1)

定期参加安全活动，学习精通安全用电知识，严格遵守各项安全生产规章制度。

2)

对用电设备要经常维护和保养，决不准带电维修和安装，在使用过程中，如发现问题应立即停止使用，断电维修。

3)

按时巡回检查，严格执行电气作业安全规程。

4)

认真填写电气设备大、中修记录和电气设备检查记录，积累好原始资料。

5)

正确使用、妥善保管劳动防护用品和绝缘鞋、绝缘棒、绝缘手套登报安全用具。

6)

不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。

7)

电工应持证上岗，并定期复审。

4.2.22

锡焊工安全职责

1)

定期参加安全活动，学习掌握锡焊焊接安全作业知识，严格遵守各项安全生产规章制度。

2）严格执行锡焊焊接作业安全规程。

3）加强作业设备、工具和维护保养工作，保证焊接作业工具要符合质量标准和安全要求。

4）按规定正确佩戴和使用符合国家和行业标准的劳动保护用品。

5）不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。

4.2.23保卫安全职责

1）执行安全保卫制度，负责对进厂人员的证件检查、临时入厂人员的检查登记，以及对上述人员、车辆禁带烟火进厂的安全检查；

2）发现可疑和安全隐患情况向公司管理人员及时汇报；

3）负责各类重大事故的现场秩序的管理。严格服从统一指挥，执行工作指令，一切管理为行政部负责；

4）负责对定期对公司厂区巡视；

5）对保卫人员的监督、考核、评比；

6）认真完成领导交办有关安全的其他工作。

第五篇：安全生产责任制

安全生产责任制 目的

为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。

公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责，同时向各自上级领导负责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，各尽职守、各负其责。2 适用范围

本制度适用于本公司内所有部门和生产现场。3 说明

3.1 公司总经理是本公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责； 3.2 在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则；

3.3 本公司的各级领导和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责； 3.4 安全生产人人有责。公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。4 公司各部门及人员安全职责 4.1 各职能部门安全职责 4.1.1 安全生产委员会安全职责

1）本着“改善劳动条件，保护劳动者在生产中的安全和健康”的原则，搞好公司的安全生产和劳动保护工作，保障人员生命安全和公司财产安全。

2）认真贯彻执行国家关于安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法令和上级指示，教育广大员工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。

3）主持审定全公司的安全生产规章制度，安全技术措施规划，安全生产工作计划，安全经费、考核、奖惩方案和重大隐患问题的解决方案，积极改善员工劳动条件，搞好安全生产系统管理。

4）确定、季度安全生产工作重点，组织各项安全制度的贯彻、落实。组织开展安全检查和各种活动。

5）搞好安全生产工作总结，评选安全生产先进单位、个人。总结和推广安全生产先进经验，表彰和奖励安全生产先进典型。

6）负责对重大伤亡事故的调查处理。事故结案后，研究决定对责任者的处理意见。

7）每季度至少召开一次安委会，分析和掌握安全生产动态，查找安全工作中存在的问题，重大问题提交公司领导会议研究决定解决方案。并做到定期向上级汇报安全工作情况。8）安全领导小组必须树立“安全第一”的思想，想安全、管安全。积极做好安全生产中的宣传教育工作。督促各项规章制度的落实，搞好全公司安全生产和劳动保护工作。

9）在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作

4.1.2 生产部安全职责

1）贯彻执行国家安全生产法律、法规，落实上级安全监管部门及本单位相关规定。

2）制定本企业安全生产工作计划，督促事故隐患整改，必要时上报主管领导。3）组织安全生产检查与考核，督促事故隐患整改。

4）在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和有害因素的危害等问题。在组织试验过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入生产前，做出安全技术鉴定。5）进行特种设备安装、运行维护中的安全监察。

6）负责健全健立企业安全生产台账、资料，编制应急预案，参与演练。7）编制各生产工序作业流程，确定重点环节安全管理要求。

8）采用新技术、新工艺时，制定相应的安全操作规程，对职工进行安全教育和培训。9）负责各类设备的管理，建立健全设备台账资料，制定设备安全操作规程、设备检修维护管理制度和考核办法。

10）负责设备安全检查，及时督促整改存在问题。遇有设备重大安全隐患，有权停止生产，迅速组织排除。

11）负责特种设备安全管路，按技术规范定期进行检查、报检、审验，登记备案。12）负责特种作业人员管理，组织培训和考核。13）负责劳动保护用品的审验及使用。

14）负责新型设备（包括自制设备）投产前的安全鉴定和验收工作。15）参加工伤事故调查与技术原因分析。4.1.3财务部安全职责

1）根据国家有关规定，按比例提取安全技术措施经费和劳动保护费用，监督专款专用。2）按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用。

3）落实本部门安全防范措施，做好资金去送途中及存放保管中的安全工作，防止发生资金安

全案件。

4）负责材料库的安全和管理工作。

5）对危险物品的储存和发放，建立严格的管理制度。4.1.4采购部安全职责

1）严格执行国家《安全生产法》，《消防法》，《环境保护法》，《道路交通安全法》，《危险化学品安全管理条例》等有关安全消防法律法规，切实做好日常储存运输安全管理工作。2）负责按计划采购供应企业所需的安全设备和材料。3）负责物资采购、运输中的安全管理和行车安全。

4）采购物品器材、配件必须按规定要求实施，确保采购物品本质安全，凡采购安全防护用品必须由国家有关部门认可的企业提供，并索取安全标志号（LA）。5）负责供应商的资格预审、选用、续用等管理，建立供应商档案。4.1.5人资部安全职责

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。

2）负责各生产工作岗位的人力资源调配，确保岗位人员相对稳定，员工素质，确保安全生产。不得将有残疾的工人分配到所禁忌的工作岗位。

3）会同行政部、生产部做好新进厂职工的安全教育和岗位培训工作。做到新职工入场不经三级教育和岗位培训、考试合格，不上岗工作。4.1.6 行政部安全职责

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。2）负责办理员工工伤保险、工伤申报和伤残申报手续。参加工伤事故处理。

3）搞好职工劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律，影响安全生产的职工，提出处理意见。4）根据生产部等部门的意见和上级规定，对发生事故的部门或个人实施经济处罚。对安全工作突出的单位和个人，提出必要的奖励意见。

5）作为安全归口部门，在企业主要负责人的领导下，开展本企业的安全生产综合管理工作。4.1.7质量部安全职责

1)组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。2)负责各种原料、和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。3)负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。4)认真贯彻执行国家安全生产法律法规，切实做好本部门安全管理工作。4.1.8计划部安全职责

1)认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制订的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。

2)主持制定本部门安全生产管理制度、安全规程，并组织实施，定期检查执行情况。3)处理好生产和安全的关系，明确“安全服务生产，生产必须安全”，认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制订的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。

4)参与公司事故处理领导小组对员工伤亡事故、生产安全事故、环境污染事故的调查和分析，按“事故四不放过”原则严肃处理；督促和鼓励开展安全生产竞赛、评比活动，积极表彰安全生产工作中的先进事迹。4.1.9仓储部安全职责

1)贯彻执行公司和部门有关安全生产的规章制度，操作规程，确保装卸作业安全。2)组织班组级安全教育、配合车间对新上岗位人员的安全技术考核。

3)定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4)搞好本班组安全生产准备工作，组织安全装置、设施防护器具、消防器材的检查和维护保养工作，保证齐全完好。

5)严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查作业人员的作业，维护正常生产秩序。

6)发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。

7)组织或参加一般事故的调查，落实安全防范措施。4.1.10 生技部安全职责

1）及时传达、贯彻执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”；

2）在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥；

3）在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录；

4）参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态；

5）在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作。4.1.11 研发部安全职责

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规；

2）研究和开发新产品，应当先作出安全评价，提出安全措施，采用新技术，必须首先审核技术的安全可靠性；

3）负责安排安全技术、工业卫生的科研工作，组织研究解决安全生产中的重大疑难问题； 4）提供原料、产品（中间产品）的物质化性质及安全防护方法。4.1.12 售后部安全职责

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规； 2）组织制定本部门安全规章制度、政策、措施； 3）负责本部门的日常管理和协调工作； 4）参加公司的综合大检查，随时掌握安全动态。4.1.13 信息化小组安全职责

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。2）参加公司的综合大检查，及时掌握安全动态；

3）对新员工进行安全教育，参加公司举行的安全知识培训； 4）协助安全领导小组及生产部门进行生产事故调查； 5）积极参与公司举行的应急救援演练。

6）及时制止现场“三违”行为，对发现的违纪违规现象及时向领导及行政部汇报。4.1.14 OEM部安全职责

1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。2）参加公司的综合大检查，及时掌握安全动态；

3）对新员工进行安全教育，参加公司举行的安全知识培训； 4）协助安全领导小组及生产部门进行生产事故调查； 5）积极参与公司举行的应急救援演练。

6）及时制止现场“三违”行为，对发现的违纪违规现象及时向领导及行政部汇报。4.2各级人员安全职责 4.2.1 总经理安全职责

1）总经理是公司的安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，必须认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。建立、健全本单位安全生产责任制。

2）组织公司认真贯彻落实党和国家有关安全生产、劳动保护的法律、规范、标准及上级有关安全生产的指示、规定。

3）组织实施安全标准化，建设企业安全文化。

4）向全公司作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。

5）切实保证对安全生产的投入，将安全投入纳入公司成本管理，严格安全措施经费的提取，落实措施经费的使用，保证安全生产在人、财、物等方面的投入，对重大隐患和薄弱环节要亲自主持落实整改，及时消除安全生产隐患。

6）组织制定、批准、发布公司各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划及公司级的事故应急救援预案。

7）组织制定实施和完善本单位的生产安全事故应急救援预案，组织成立应急救援领导小组，定期进行演练。

8）组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法。每月深入现场（特别是关键装置和安全重点部位等）了解掌握安全生产情况不少于1次，及时发现和纠正“三违”现象，严格落实隐患整改措施，责任到人。

9）建立、健全安全生产管理机构，充实专职安全管理人员，提高专职安全管理人员的素质；检查、督促各副职、各部门和所属单位履行安全生产职责及安全工作开展情况，保证安全工作的正常开展。

10）定期组织召开安全生产委员会会议，研究和布置安全生产工作，解决安全生产方面的重大问题，并检查其落实情况。对公司无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。11）建立健全全员安全生产责任制，签订《安全生产目标责任书》，实行安全生产目标管理。12）坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，总结交流安全生产经验，表彰奖励安全生产先进集体和先进个人。

13）建立健全公司干部带班值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。

14）发生重大事故必须按有关规定立即上报并负责组织对重大事故和伤亡事故调查分析，并提出处理意见。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。

15）自觉接受上级安全生产主管部门的监督检查，及时部署完成各项安全生产任务。4.2.2 副总经理安全职责

1）总经理委托副总经理作为公司的主要负责人，全权负责公司的日常安全。2）根据职责分工对主管范围内安全生产工作负领导责任。3）做好分管部门安全教育工作。

4）负责督促检查分管部门岗位责任制落实和事故隐患的排查与消除。

5）负责分管部门设备、设施维修制度、安全技术措施的落实和危险部位防火、防爆工作，确保安全生产。

6）负责企业消防管理工作，审批危险部位“用火”。

7）参加死亡、重大伤亡事故的调查，从技术上分析原因，制定防范措施。8）组织实施安全标准化，建设企业安全文化。

9）向全公司作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。

10）切实保证对安全生产的投入，将安全投入纳入公司成本管理，严格安全措施经费的提取，落实措施经费的使用，保证安全生产在人、财、物等方面的投入，对重大隐患和薄弱环节要亲自主持落实整改，及时消除安全生产隐患。

11）组织制定、批准、发布公司各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划及公司级的事故应急救援预案。

12）组织制定实施和完善本单位的生产安全事故应急救援预案，组织成立应急救援领导小组，定期进行演练。

13）组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法。每月深入现场（特别是关键装置和安全重点部位等）了解掌握安全生产情况不少于1次，及时发现和纠正“三违”现象，严格落实隐患整改措施，责任到人。

14）建立、健全安全生产管理机构，充实专职安全管理人员，提高专职安全管理人员的素质；检查、督促各副职、各部门和所属单位履行安全生产职责及安全工作开展情况，保证安全工作的正常开展。

15）定期组织召开安全生产委员会会议，研究和布置安全生产工作，解决安全生产方面的重大问题，并检查其落实情况。对公司无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。

16）建立健全全员安全生产责任制，签订《安全生产目标责任书》，实行安全生产目标管理。17）坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，总结交流安全生产经验，表彰奖励安全生产先进集体和先进个人。

18）建立健全公司干部带班值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。

19）发生重大事故必须按有关规定立即上报并负责组织对重大事故和伤亡事故调查分析，并提出处理意见。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。20）自觉接受上级安全生产主管部门的监督检查，及时部署完成各项安全生产任务。4.2.3生产总监安全职责

1）在总经理领导下，具体负责企业生产、技术、设备安全管理工作，作为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全生产工作。

2）负责督促检查企业设备检修维护、设备安全设施管理制度落实，协调处理设备安全问题。3）组织编制各类设备安全操作规程和岗位安全操作规程，督促实施；参加新建、改建、扩建及技改项目劳动保护设施配置的审核。

4）督促分管部门做好特种设备、特种作业人员的管理工作。

5）组织设备安全检查，解决生产中遇到的技术问题，督促设备安全隐患整改。4.2.4 生产经理安全职责

1）协助生产总监负责企业生产、技术、设备安全管理工作，督促检查企业设备检修维护、设备安全设施管理制度落实，协调处理设备安全问题。

2）协助、组织编制各类设备安全操作规程和岗位安全操作规程，督促实施。3）负责做好特种设备、特种作业人员的管理工作。

4）做好设备的安全检查，排除日常安全隐患，督促隐患整改落实。4.2.5财务经理安全职责

1）财务经理作为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全生产工作。

2）根据国家有关规定，按比例提取安全技术措施经费和劳动保护费用，监督专款专用。3）按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用。

4）落实本部门安全防范措施，做好资金去送途中及存放保管中的安全工作，防止发生资金安全案件。

5）负责材料库的安全和管理工作。

6）对危险物品的储存和发放，建立严格的管理制度。4.2.6采购经理安全职责

1）采购经理作为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全生产工作。

2）严格执行国家《安全生产法》，《消防法》，《环境保护法》，《道路交通安全法》，《危险化学品安全管理条例》等有关安全消防法律法规，切实做好日常储存运输安全管理工作。3）负责按计划采购供应企业所需的安全设备和材料。4）负责物资采购、运输中的安全管理和行车安全。

5）采购物品器材、配件必须按规定要求实施，确保采购物品本质安全，凡采购安全防护用品必须由国家有关部门认可的企业提供，并索取安全标志号（LA）。6）负责供应商的资格预审、选用、续用等管理，建立供应商档案。4.2.7行政经理安全职责

1）行政经理作为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全生产工作。2）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。3）负责办理员工工伤保险、工伤申报和伤残申报手续。参加工伤事故处理。

4）根据生产部等部门的意见和上级规定，对发生事故的部门或个人实施经济处罚。对安全工作突出的单位和个人，提出必要的奖励意见。4.2.8 人力经理安全职责

1）人力经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。2）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。

3）负责各生产工作岗位的人力资源调配，确保岗位人员相对稳定，员工素质确保安全生产。不得将有残疾的工人分配到所禁忌的工作岗位。

4）会同行政部、生产部做好新进厂职工的安全教育和岗位培训工作。做到新职工入场不经三级教育和岗位培训、考试合格，不上岗工作。4.2.9 计划部经理安全职责

1）计划部经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。

2）认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制定的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。

3）处理好生产和安全的关系，明确“安全服务生产，生产必须安全”，认真贯彻执行国家及上

级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制订的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。

4）参与公司事故处理领导小组对员工伤亡事故、生产安全事故、环境污染事故的调查和分析，按“事故四不放过”原则严肃处理；督促和鼓励开展安全生产竞赛、评比活动，积极表彰安全生产工作中的先进事迹。4.2.10 品质经理安全职责

1）品质经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。2）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。

3）组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。4）负责各种原料、和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。5）负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。6）认真贯彻执行国家安全生产法律法规，切实做好本部门安全管理工作。4.2.11仓储部经理安全职责

1）仓储部经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。2）贯彻执行公司和部门有关安全生产的规章制度，操作规程，确保装卸作业安全。3）组织班组级安全教育、配合车间对新上岗位人员的安全技术考核。

4）定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4.2.12 技术经理安全职责

1）技术经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。2）及时传达、贯彻执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”。

3）在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥。

4）在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。

5）参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。4.2.13 研发总监安全职责

1）认真执行安全生产各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排部门人员的工作，对本部门人员在工作中的安全和健康负全面的领导责任。

2）按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本部门人员的岗位安全培训，经常组织学习安全

操作规程，监督本部门人员遵守劳动和安全纪律，做到不违章工作。3）对新员工按规定进行各种安全知识培训，考试合格后方可上岗。4）组织员工定期对实验仪器设备进行安全检查保养，发现故障及时排除。

5）定期不定期组织检查本部门人员安全工作隐患，发现隐患及时处理，重大隐患及时报告上级有关领导处理，隐患不排除不允许工作。4.2.14 售后主管安全职责

1）认真执行安全生产各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排部门人员的工作，对本部门人员在工作中的安全和健康负全面的领导责任。

2）定期组织员工检查本部门的安全隐患，发现隐患及时处理，重大隐患及时报告上级有关领导处理，隐患不排除不允许工作。

3）对新员工按规定进行各种安全知识培训，考试合格后方可上岗。4.2.15 项目经理安全职责

1）项目经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。2）及时传达、贯彻执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”。

3）在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥。

4）在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。

5）参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。4.2.16 OEM项目管理主管安全职责

1）OEM项目管理主管作为本部门的第一责任人，全面负责本部门的安全生产工作； 2）定期组织员工开展本部门安全检查，发现隐患及时整改；

3）参加安全领导小组每季度的安全会议，并将会议精神及时传达给本部门员工； 4.2.17安全管理员岗位职责

1）执行安全生产（职业健康）法律、法规和国家标准、行业标准；认真履行安全生产管理机构职责，及时向企业主要负责人汇报安全生产和职业危害防治工作，整理提供企业应遵守的安全生产法律法规、规范标准，做好企业主要负责人依法管理安全生产的参谋助手。2）参与制定安全生产规章制度和操作规程；建立健全安全生产和职业健康管理相关档案。

3）参与制订企业安全检查和职业危害防治计划，组织参与相关安全和职业健康检查；查处事故隐患和违章行为，并督促有关部门及时整改。

4）组织开展安全生产和职业危害防治宣传、教育、培训活动，总结推广安全生产和职业危害防治经验，督促检查员工正确使用和佩戴劳动防护用品。

5）组织参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施和职业危害防护设施“三同时”有关工作。6）参与组织企业安全生产和职业危害防治事故应急救援预案的编制及演练。

7）协助调查和处理安全生产和职业危害事故，负责事故的统计、分析，提出相关报告和建议。8）参与组织企业安全生产标准化（规范化）和安全生产评估的策划、实施、检查、改进和内审等工作。

9）法律法规赋予的其他安全生产职责；企业赋予的其他安全生产职责。4.2.18生产主管安全职责

1)生产主管是车间的安全负责人,对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。

2)拟订、修订车间安全操作规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。

3)组织开展安全生产竞赛等活动，总结交流安全生产经验。4)组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。5)组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。

6)组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。7)组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。

8)领导并支持车间和班组安全员的工作, 组织并参加班组安全检查和安全活动，落实隐患整改。

9）生产主管在生产经理指定的工作范围内对安全生产负责。4.2.19班组长安全岗位职责

1）认真贯彻执行安全生产规章制度，以身作则，对班组安全负直接责任。2）负责督促、指导、检查本班组成员按工艺要求和安全操作规程操作。3）负责本班组职工“三级教育”中的班组教育和新职工上岗前的安全技术交底。

4）对违反操作规程，经教育不听劝阻的职工有权停止作业，并向领导报告。5）负责本班组设备、设施的安全巡视工作，发现问题及时上报。

6）组织每周班组安全活动，分析班组安全生产现状，有针对性的采取整改措施。7）发生工伤事故应立即上报，并采取措施保护现场。8）协助做好事故调查处理工作。4.2.20员工安全生产职责

1）认真学习并严格遵守各项规章制度，不违章作业，严格遵守安全操作规程，对本岗位的安全生产负直接责任。

2）正确操作，精心维护和使用设备。

3）及时、正确判断和处理各种事故苗头，采取有效措施消除隐患。4）正确使用各种防护用品和灭火器材。

5）积极参加各种安全活动，岗位练兵和事故预案演练。

6）有权拒绝违章指挥；有权制止他人违章行为；有权向上级报告重大事故隐患和生产安全事故。

7）特种作业人员必须经培训、考核合格，持证上岗。严禁无证人员上岗操作。4.2.21电工安全职责

1)定期参加安全活动，学习精通安全用电知识，严格遵守各项安全生产规章制度。2)对用电设备要经常维护和保养，决不准带电维修和安装，在使用过程中，如发现问题应立即停止使用，断电维修。

3)按时巡回检查，严格执行电气作业安全规程。

4)认真填写电气设备大、中修记录和电气设备检查记录，积累好原始资料。5)正确使用、妥善保管劳动防护用品和绝缘鞋、绝缘棒、绝缘手套登报安全用具。6)不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。7)电工应持证上岗，并定期复审。4.2.22 锡焊工安全职责

1)定期参加安全活动，学习掌握锡焊焊接安全作业知识，严格遵守各项安全生产规章制度。2）严格执行锡焊焊接作业安全规程。

3）加强作业设备、工具和维护保养工作，保证焊接作业工具要符合质量标准和安全要求。4）按规定正确佩戴和使用符合国家和行业标准的劳动保护用品。

5）不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。4.2.23保卫安全职责

1）执行安全保卫制度，负责对进厂人员的证件检查、临时入厂人员的检查登记，以及对上述人员、车辆禁带烟火进厂的安全检查；

2）发现可疑和安全隐患情况向公司管理人员及时汇报；

3）负责各类重大事故的现场秩序的管理。严格服从统一指挥，执行工作指令，一切管理为行政部负责；

4）负责对定期对公司厂区巡视； 5）对保卫人员的监督、考核、评比； 6）认真完成领导交办有关安全的其他工作。