奥普利发门窗广州旗舰店开业庆典主持稿

第一篇：奥普利发门窗广州旗舰店开业庆典主持稿

奥普利发门窗广州旗舰店开业庆典

主持稿

上午：开业庆典

主持开场

尊敬的各位领导，各位来宾朋友们： 大家上午好！

缓缓春风送来了春日的勃勃生机，阵阵掌声掀起了现场热潮连连。在这个春光明媚的日子里，很高兴与各位相聚在美丽的番禺，我是这次活动的主持人，感谢各位不辞辛劳远道而来，参加奥普利发门窗广州旗舰店开业庆典活动。带着万分激动和愉悦的心情，首先，请允许我代表奥普利发门窗向莅临今天活动的各位领导、各位贵宾、各位合作伙伴、朋友们，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

今天是2017年2月12日（删除）是一个值得庆贺的日子：这不但是奥普利发门窗广州旗舰店隆重开业的大喜日子，同时也是来自澳洲的国际门窗品牌——（奥普利发门窗广州旗舰店隆重开业，将奠定）奥普利发市场发展战略布局的又一重要里程碑，真是可喜可贺。一直以来，奥普利发都致力于打造精品门窗第一品牌，立足全球视角，以高品质高精度的产品和人性化的设计，向用户提供可靠、创新的门窗产品和服务，持续关注并积极探索新的用户需求，不断追求、不断提升用户的生活品质，力求让奥普利发的创新产品走进中国的千家万户。为消费者构建一个时尚、个性的环境空间，打造国际化的品位生活。

奥普利发凭借企业自身不懈努力及社会各界人士的热诚相助，开发出一系列气密性、水密性、隔音性和节能性俱佳的高精度门窗产品，产品符合国际标准及现代设计理念，深得业界好评，深受消费者赞誉。奥普利发门窗广州旗舰店的隆重开业，标志着我们迈出历史性的一大步，奥普利发必（同时）将以更好的产品和高服务质量回馈市民及一直相伴的顾客朋友，为消费者带来更加精致时尚的生活享受，我们共同期待。

下面请让我来介绍一下出席今天奥普利发门窗广州旗舰店开业庆典的各位领导和嘉宾，出席今天活动的领导与嘉宾朋友们有：

………………………………………………………………………………………………

让我们再次以热烈的掌声对各位领导与嘉宾的到来表示热烈的欢迎！领导致辞

现在，我们有请XXX，致欢迎辞，有请 ……（上场音乐、讲台麦克打开）嘉宾致辞

谢谢XXX热情洋溢的致辞。下面，我们有请XXX讲话，大家掌声有请。……（上场音乐、讲台麦克打开）

……………………………………………………………………………………………

经过刚才一番激情澎湃的发言，我想现场的每一位来宾都对奥普利发门窗广州旗舰店的未来充满信心和期待，在此，也让我们一起祝愿奥普利发门窗广州旗舰店拥有更美好的未来； 剪彩仪式

接下来是我们隆重的开业仪式，有请主礼嘉宾上台，现在请各位主礼嘉宾准备好为奥普利发门窗广州旗舰店进行隆重的剪彩仪式（主持人等主礼嘉宾站好位后），好，让我们一起倒数：5、4、3、2、1，（注意要等全部主礼嘉宾都手xxxxxx）剪彩！（礼炮、锣鼓、掌声）谢谢各位主礼嘉宾为我们带来精彩的一刻！

有请各级领导、重要嘉宾与主办方领导合影留念。奥普利发门窗广州旗舰店的隆重开业，是满怀自豪的荣耀，是开启崭新一页的光华时刻，让我们一起祝愿奥普利发屹立行业的潮头，发展生生不息，在新的起点，光耀启航。同时也祝愿着奥普利发和各合作伙伴合作无间，携手共创更辉煌的事业。谢谢各位主礼嘉宾为我们带来精彩的一刻！谢谢大家！醒狮点睛

下面是醒狮点睛仪式，有请XXX、XXX为此次活动进行醒狮点睛,有请: …………………………………………………………………………………………… 画龙点睛犹如神来之笔。在各位嘉宾的神笔朱砂下，雄狮威武生辉，笔锋一触，睡狮即醒，一点左眼——大吉大利；二点右睛——生意兴隆；三点天灵——前程似锦；四点口利——大吉大利，经领导们点睛之后，几只金狮更显得栩栩如生，象征着奥普利发门窗广州旗舰店日后必将红红火火，蒸蒸日上。

现在，有请XXX接财纳福！（掌声）（利是）

醒狮舞动，震八方，给大家带来吉祥如意，事事平安。

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们，至此，今天的现场仪式就圆满结束了，再次感谢大家的光临！活动后我们还安排了丰盛的午宴，敬请大家参与，请大家随同工作人员前往午宴地点，再次谢谢大家！（工作人员引领来宾前往四海一家，醒狮随同领导前往门店旺场）下午：招待午宴

主持开场

各位领导、各位嘉宾、朋友们：大家好！

在这喜庆的日子，很高兴再次与大家相聚在这里，共同分享奥普利发门窗广州旗舰店隆重开业的喜悦时刻。现在，让我对各位的到来表示最诚挚、最热烈的欢迎！今日，我们万分喜悦，因为我们共同见证了奥普利发的荣耀时刻，追求卓越，勇于创新，奥普利发以质量求生存，以创新求发展，一直不断前行，辉煌未来，我们可以预见。领导致辞

朋友们，下面让我们以最热烈的掌声，有请XXX宣布答谢午宴开始并致欢迎辞！有请： ………………………………………………………………………………………………

感谢给我们带来的精彩发言！祝酒仪式

各位领导请留步，接下来将进行祝酒仪式，（礼仪小姐为主礼领导送上红酒杯）曾经有人说过，在水中放进一块小小的明矾，就能沉淀出所有的渣滓；诗人说，在心中放进一首诗，就能沉淀出所有的昨日。那么，我想，今天的酒杯，是不是可以沉淀出我们的欢笑、我们的耕耘、我们的祝福、我们的深情。下面有请XXXXXXXXX上台为我们一同祝酒，掌声有请：

让我们共同举起手中的酒杯，共同祝福奥普利发前程似锦，未来更加美好，也祝各位工作顺利，万事如意！（有请各级领导及重要嘉宾合影留念）

接下来是午宴用餐时间，请各位来宾尽情享用。（音乐响起）乐队演出

……………………………………………………………………………………………… 墨香古韵

美味的菜肴品不完，香浓的酒儿喝不醉，欢聚情意浓，宾主相尽欢。在这个欢庆的日子，我们多才多艺的美女们也为大家准备了精彩的节目，下面有请我们的古典美女的演出，掌声有请： 乐队演出

……………………………………………………………………………………………… 蛹化成蝶

感谢我们的乐队的精彩演出，相信大家都是意犹未尽，不要紧，下面的节目将更精彩，下面我们将看到一队巾帼不让须眉的鼓舞团队，一个用艺术用激情精心演绎的节目，关于梦想与激情，事业与拼搏，掌声有请我们的美女团队： 乐队演出

……………………………………………………………………………………………… 肩上芭蕾

养眼的美女，动感的音乐，快乐时刻不要让它停下来！下面即将请出一对殿堂级的艺术家，他们将芭蕾这一西方的高雅艺术糅进中国的传统杂技里，将杂技变得优雅浪漫，芭蕾变得惊险刺激，给人以耳目一新的视觉冲击。下面有请我们的演出团队： 活动结束

快乐的时光总是过得很快，相聚虽短暂，情谊无限长！午宴到此结束！让我们捧出手中的鲜花，把它献给今天与我们同欢笑、共收获的所有来宾和朋友，感谢大家参与和支持，祝大家万事如意、合家美满！

第二篇：江苏奥利普信息科技有限公司项目部管理办法

江苏奥利普工程建设管理办法

为了提高江苏奥利普南通的工程指标和工程管理水平，进一步提高工程质量缩短工程建设周期，提高各施工队的业务收入，确保员工的利益。为电信公司经营发展提供强有力支撑，根据公司要求结合实际情况制定本办法。

一、沛县项目部管理组成员：项目经理、项目管理员、技术员、安全员、各施工队长、班组长。

二、工程施工管理办法

1、施工人员因有事需休息的需向施工队长请假。施工队长有事需请假的需向项目管理员请假，有事需去外地的需报项目经理，项目经理请假需报公司领导批准并安排好工作。发现一次考核责任人200元。

2、施工队有不服从管理、不服从调度的情况，每次考核施工队单位100-1000元；召开会议迟到一次50元，缺习一次200元。

3、每周星期五上报工程进度，不报送项目进度或不按照工程计划执行的每次100元；

4、工程施工人员没戴绝缘鞋或安全帽，每人次100元；被建设单位检查通报的考核该施工队200元并通报，未办理意外伤害保险施工人员进入施工现场施工考核施工队1000元并补交保险。

5、未经建设单位批准，擅自割接的发现一次扣罚1000元，造成后果严重的另行处理产生费用由该施工队承担。

6、工程割接障碍若超出5％，每对障碍线（或每户）处罚施工队100元，若超出10％，每对障碍线（或每户）处罚施工队300元。

7、施工现场或仓库工程物资管理混乱的，考核责任单位500-1000元。

8、私自处理拆旧料的，将给予3-5倍罚款，并取消该队伍施工资格，并追究其相关责任。

9、施工单位未按要求上缴工余料、拆旧物资的，一律按材料原值在工程价款结算中予以冲减。

10、一年内施工单位施工队的工程，累计两项验收不通过，对施工单位处罚1000元。

11、工程初验时，存在地阻不合格、光缆没有挂牌、机框没贴机打标签，每处考核100元；

12、对验收中的问题，施工队应在规定时间内整改完毕，处罚1000元。

13、各施工队在光（电）缆布放完成后三天内需及时将施工草图提供给技术员。

14、各施工队需在工程完成后及时将领缴料单交技术员。

15、技术员需在施工队提交资料一星期完成工程竣工资料，挂靠队伍需将竣工资料提前一星期将竣工文本、电子档送公司项目部审核，报送时间按照工程进度表为准。超过1天考核100元。

16、安全员需不定期进行安全检查并形成通报、考核款一星期内

交项目部过期按照2倍考核。

17、凡是被电信公司通报考核的按照同等金额一星期内缴项目部，逾期不缴的按照2倍直接在工程款中扣除。

18、在安全检查中发现劳动防护用品，不符合要求穿戴的、不穿戴的、劳动防护用品不符合要求的考核工程款的1.5%、直接从工程款中扣除。

三、安全管理

各施工队长，班长施工前需检查施工人员安全用品佩戴情况、工具等情况发现问题及时纠正。未办理意外伤害保险施工人员一律不得进入施工现场施工发现一次考核1000元/人次，违反安全生产规定的每项考核100元。

班组安全组织标准

班组长是班组安全工作的第一责任人，对班组安全工作负责;班组分散作业时，每摊工作的负责人即安全责任人。

班组必须设1名兼职安全员，协助班组长全面开展班组的安全管理工作。安全员不在时，班长必须明确代管人员。班组长不在时，安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。

班组安全教育标准

教育内容为:

1、班组安全生产的概况、工作范围、危险源及控制措施，相关工

种的事故教训及预防措施；

2、岗位、工种的安全技术规程、消防管理条例、道路交通管理条例、通用和相关安全规程及其他安全生产制度；

3、安全防护用品的正确使用方法，所操作设备（含用电线路）、车辆、杆线、工具、器具的安全生产使用要求；

4、各种事故的应急处理、紧急救护知识；

5、公司及本单位的安全动态。

教育要求

1、在新技术、新设备、新线杆等使用前，班组必须组织员工进行有针对性的安全教育和测试。

2、新员工、转岗员工上岗之前必须经过班组级安全教育，教育时间不少于8学时。

3、带岗人员、休假1个月以上人员、工伤休假复工人员、已（未）遂事故责任者、违反安全规程人员必须经过安全教育后方可上岗，安全教育时间必须在4学时以上。若为电气、线路、焊接、压力容器等特殊工种员工，必须重新进行专门的安全操作技能训练，经考试合格后，方可重新上岗作业。

4、安全规程考试100分为合格，不合格者要复学复考，经考试合格后方可上岗独立操作。教育内容、考试分数要记入“班组安全教育台

帐”。

5、对受安全教育后的人员，班组长或安全员必须检查教育结果，签署是否同意上岗的意见并复查。

6、班组必须实行安全知识技能抽考制度，全班组每季每人至少被抽考1次。

班组安全活动标准

班组每天应结合当日的生产任务及工作环境，详细布置安全工作，每周须组织一次安全活动。安全活动内容

1、总结讲评上周安全工作，根据每一时期的思想倾向和季节变化，讲解安全注意事项，研究布置本周工作。

2、传达上级有关安全工作精神和事故案例，学习相关安全规程及规章制度，研究解决班组存在的安全问题，提出安全合理化建议，交流安全生产经验，分析事故教训等。

3、安全活动必须有发言，有详细记录，对因故没有参加活动的人员，要将主要精神及时传达。

班组安全检查标准

班组安全员要根据班组的实际情况制定安全作业计划，并认真执行，各工种、岗位人员要对各自作业范围内的设备、杆线、车辆、安全设施、工器具、环境等重点检查。班组长要对安全作业计划进行审核，定期组织抽查、互查。

停用一段时间的设备，、车辆、杆线、工具、器具等，使用前应全面检查，经检查合格后方可使用。

安全员应督促本班组人员按规定穿戴好劳动防护用品，检查各岗位执行安全规程情况，检查各岗位查出为题的整改及上报情况。

所有检查出来的为题要及时处理解决，并做好记录，未能整改的要立即上报，并注明原因和报告部门名称、接受报告人姓名及职务。

班组安全规程与制度管理标准

班组的每个岗位、工种及设备、器具等都须有健全的“安全操作规程”，做到字迹清楚，人手一册，人人熟知，严格执行。

班组进行野外施工，须根据现场环境制定相应的安全措施，并在实际工作中严格执行。

凡上级颁发的与本班组有关的各项规章制度及各类操作证以及派工单、派车单，在班组内必须健全，并妥善保管，经常组织学习，认真贯彻执行。

班组应适时组织岗位安全操作的技能训练，举行事故应急处置演习，掌握处理各种故障的能力，提高自我保护能力。

班组安全生产标准

班组作业范围内的设备、车辆、杆线、工器具及工作现场等安全责任必须落实到人并做到无隐患。安全防护装置、设施齐全，且符合安全标准。

班组内每个员工都能按规定穿戴好劳动保护用品，认真执行安全操作规程和各项规章制度。无冒险蛮干，无违规操作，杜绝疲劳作业。

特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，学习证人员必须在具有相应资格人员的监护下工作，不得安排无证人员从事特种作业。

新上岗员工（含转岗人员）必须明确专人监护，负责其安全工作，在监护期间不得独立操作，安全监护期不少于1个月。

凡有危险源的班组必须有完整的“危险源”控制图，每个员工应熟知本岗位的“危险源”及控制措施和应急预案。

班组长安全生产职责

1、落实员工安全生产岗位责任制。

2、组织对新进员工的安全教育（安全生产“三级”教育中的班组级教育）,坚持每周组织员工进行安全学习。

3、坚持班前、班中、班后的安全生产检查，不违章指挥，及时制止违章作业。

4、每天结合当日的生产任务及工作环境，详细布置安全工作，并根据实际派工情况，分别布置落实工作人员的自保、互保和连保。

5、加强班组安全建设，做好安全管理基础资料（台帐）的登记工

作，并做到齐全、实用、规范。

6、负责对安全生产设备、安全措施、消防设施、防护器材等的检查工作，保证正常运转。教育督促员工正确使用劳动保护用品，掌握消防器材的使用。

7、明确本班组危险源，并有相应的控制预案。

8、发现不安全因素及时组织力量消除并逐级报告。发生事故立即报告上级领导，并组织抢救伤员，保护好现场，做好详细记录，配合有关部门进行事故调查，落实防范措施。员工安全生产职责

9、积极参加各项安全生产活动，自觉接受安全教育、培训及考核。认真履行岗位安全生产职责，认真执行各项安全操作规程和企业规章制度，确保安全生产。

10、接受安全指导，在作业中切实做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害；特种作业人员在作业中必须落实安全互保、联保职责。

11、爱护并正确使用生产设备，安全防护装置、设施及劳动防护用品、用具。

12、发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。责任追究及处罚

班组长因未履行职责，违章指挥，导致伤亡事故发生，或因未履行职责，导致火灾事故、重特大通信案件发生，尚不够刑事处罚的，根据情节轻重，给予警告、记过直到降级、开除的行政处分并处1000元以上5000元以下罚款。构成犯罪的，根据刑法有关规定追究刑事责任。

员工因违章作业、违反劳动纪律，导致伤亡事故发生，或因未履行职责，导致火灾事故、重特大通信案发生，尚不够刑事处罚的，根据情节轻重，给予警告、记行政处分，情节严重的要解除合同，并处500元以上2000元以下罚款。构成犯罪的，根据刑法有关规定追究刑事责任。

江苏奥利普信息科技有限公司 机动车辆安全管理规定

车管部门每月必须组织一次安全学习及车辆检查活动，组织驾驶员集中开展安全学习教育，对机动车辆进行系统检查和维护保养，发现故障立即排除。全体驾驶员都必须参加安全学习及车辆检查活动（公配摩托车驾驶员可以每季度参加一次）。

执行内部准驾驶制度，凡驾驶企业机动车辆的人员均须持有《驾驶证》和《江苏奥利普信息科技有限公司机动车驾驶员准驾证》（以下简称《准驾证》）。公司每年组织一次机动车驾驶员准驾资格审核，审核内容包括：道路交通法规、企业安全行车制度、驾驶技能、车辆一般故障排除及有无违反交通法规等情况。审核不合格者，收回《准驾证》。

《准驾证》不得转借、涂改、伪造，对不符合《准驾证》发放条件的，应及时予以收缴。

严格出车管理，认真执行派车签单制度。派车单要写明出车时间、是由、所到地点、驾驶人员及警示要求，派车单一次出车有效，长途出车应明确审批权限。

驾驶员必须加强自身安全素质和驾驶技能的培养，自觉遵守道路交通法规和企业内部规章制度，经常对所驾车辆进行安全检查和维护保养，确保车辆完好、整洁；严格执行派车单制度和车辆定点停放的规定，不私自出车，不私自将车辆交给他人驾驶。

驾驶员出车前必须检查车辆安全状况，严禁“病”车行驶；驾车时，必须系好安全带并有责任要求前排乘坐人员系好安全带，禁止搭带非公务人员；行驶中，驾驶员严禁吸烟、饮食、闲谈或有其他妨碍安全行车的行为。驾驶和乘坐两轮摩托车须戴安全头盔。

驾驶人员领取驾驶证不满两年的不得驾驶车辆进入高速公路。所有机动车辆在行驶中，必须严格遵守交通标志和交通限速规定，确保交通安全。

行车随员中，职务最高者为行车安全第一责任人，如无职务差别，则年龄最长者为行车安全第一责任人。行车安全第一责任人对当次行车安全负责，必须时刻保持警惕，督促驾驶员注意安全。

所有机动车辆必须按指定地点停放在有人看守的停车场所，未经许可不得在外停放过夜。车辆停放时，应取下点火钥匙，拉紧手制动，锁好门窗。车内有贵重物品时，不准在外停放过夜。所有汽车均必须配备灭火器。

发生交通事故后，驾乘人员要保护好现场，积极配合当地公安交通管理机关处理，并及时向单位领导报告，严禁私下交涉；各单位必须按照省公司关于安全事故处理上报的有关规定，在最短时间内将事故情况报告至省公司，不得拖延。

凡违反上述规定而造成事故或案件的，相关责任人对企业损失应负赔偿责任。

线务员“五项禁令”

1、严禁不穿戴或不正确穿戴安全和绝缘防护用品作业；

2、严禁在未检查并落实现场安全措施的情况下冒险作业；

3、严禁使用不安全、不合标准的工具、器材进行作业；

4、严禁酒后作业；

5、严禁违规和不按工作流程操作。

线务员“十不准”

1、施工现场没有安全措施不准作业。

2、没有安全措施不准带电作业。

3、没有使用安全防护用品不准操作。

4、不准使用不安全设备。

5、技术考核不合格不准独立操作。

6、临时用工不准私招乱雇。

7、不准酒后作业。

8、计划外用工未经培训发证不准上杆作业。

9、不准擅自更改工程设计。

10、杆上杆下不准抛掷工具和材料。

机动车辆驾驶员“十项禁令”

1、严禁无证驾驶。

2、严禁酒后开车。

3、严禁疲劳驾车。

4、严禁带病出车。

5、严禁私自用车。

6、严禁强行超车。

7、严禁超速行驶。

8、严禁人货混装。

9、严禁超高超载。

10、严禁行车中使用手机。

江苏奥利普信息科技有限公司

二O一三年三月十日