鸡年年会抽奖奖品 优秀员工ppt 西游记 年会 视频

第一篇：鸡年年会抽奖奖品 优秀员工ppt 西游记 年会 视频

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2017鸡年年会主持稿

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男：尊敬的各位来宾。

女：同学们 & 乡亲们

合：大家晚上好！

男：我叫长风

女：那我就是大侠。

男：（鄙弃表情）蛇年的钟声即将敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印痕。伴随着冬日里温暖的阳光，2013年新春佳节马上到来，我们欢聚一堂„„（打住）

女：行了行了，长风果然好文艺，要我说的话，大家辛苦了一年，今晚就是要吃好喝好玩好。

男：这女纸话糙理不糙，应该这么说，让我们来同娱同乐，度过这个美好的夜晚！慢点，你上句是什么？

女：今晚大家吃好玩好？

男：不对，再上一句。

女：长风好文艺？？

男：就是这句，说到文艺青年，鄙人真不敢当，艾为人才济济，过去的一年，涌现了大量可以跟莫言抢诺贝尔文学奖的撰稿人。

男：首先由请我们的马云峰马哥，为我们颁出的是艾为电子2012年度撰稿达人。

马哥上台，接过获奖名单的信封，打开，读出名单，获奖人员上台领奖，马哥颁奖。

男：其他还有汪琳8篇，83哥8篇，鹏程5篇，东将5篇，大鹏5篇，杨敏4篇。

女：祝贺得奖和没得奖的同学，希望你们来年再接再厉，写出更多优秀的稿子。接下来，请为我们抽出幸运三等奖10名，奖品是面值1000元的购物卡一张。

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开始抽奖，三等奖上台领奖（是否需要）。（开始抽奖，《步步高》音乐开始播放）

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第二篇：创意年会抽奖与奖品

发奖是年会必不可少的部分，年年发奖、抽奖，怎么做能有惊喜呢？如何组织年会中的这个环节呢？发什么奖品更受员工欢迎呢？课程顾问叶祯给您一一盘点，直接上干活~其中借鉴了不少三茅打卡里hr牛人的经验呢。

CASE 1

去年各分部抽奖的奖项、名额、奖金等都是预先经审批确定的，只是最后留了一些由老板临时决定增加的奖项、名额及奖金，算是最后的玄念吧；抽奖嘉宾要么是领导，要么是中奖员工，要么是优秀员工等；抽奖是与节目表演穿插进行，让表演带动的激情与奖项迸发的热情掀起员工一波又一波激烈的高潮；在奖品设置上，一改往年设定的物质或购物卡奖品（不少员工反映物质奖品不实用），全部变成现金奖品，员工对此都满意多了，同时也少去物质奖品的购买、搬运等繁琐事情，更减少购买环节滋生的贪污受贿犯错误现象；在抽奖形式上，是按照参会员工工号制作成一式二联的奖票，中间盖骑缝公章，对折撕开，一联自我保管，兑奖时呈上，另一联在入场时折叠好投入抽奖箱；

以总部为例，在近500人参加的年会上，奖项奖金设置是这样的，一二三四五六七等奖分别是2800、1500、1000、800、500、300、200元，名额分别是1、3、5、10、20、30、50，另按照聚餐桌号抽取十桌每人100元，其中未中抽奖的员工及公司现场服务人员每人50元红包，表演节目的每人100元红包（节目奖在外哈）。不敢说奖金多高，但员工普遍是比较满意的，在周边企业来看，我们公司显得还算比较大方了。

CASE 2 抽奖细节：

1、抽奖要公平、公正、公开。设置一个抽奖的箱子，以前是木制的，现在改用一个透明的（大家是否有所疑问？这是为了公平公正，避嫌之效，因为透明，所以公正！），晚会将于18:30时间开始，18:00员工及领导嘉宾开始陆续进入会场，在会场入口处，会有专人负责登记，在便签上写下入场人员的工作部门及姓名（防止同名同姓者,信息越详细越好，以免意外），放入箱子。

2、抽奖顺序：先从小奖项抽起，大奖都留后面作为悬念。

3、抽奖人的安排：通常情况下都是由领导抽取，而且都是从小领导逐渐抽到大领导。今年领导英明啊，有两个改变：一是决定把大奖留给神秘人物去抽，这个神秘人物是谁呢？二是奖中奖，这是什么概念呢？譬如说到了抽选二等奖的时刻了，主持人会从箱子中抽取3个人，由这3个人抽取二等奖的另外3个人，把“幸运之手”的称呼送给前3个人，当然也不会忘了给他们一定的奖品哈哈。是为“奖中奖”也。还是透露一下吧，那个抽取一等奖的人选会在最佳员工或退休老员工（有的工龄在30年以上）之间产生。

CASE 3 创意奖品一览（有采纳使用者，请向云水禅心交纳专利费用，嘎嘎嘎，开玩笑哈。。。热烈欢迎无偿使用）：

1、心想事成奖：此奖周一打卡已经提及过的心愿满足奖，员工把心愿写到卡片上，等到抽中时，即可在公司的协助下达成心愿；

2、勤学基金奖：员工抽中此奖可在一年内凭所报培训班的发票，由公司报销一部分的学费（当然，这个可转让，但前提必须是公司员工使用）；

3、情意绵绵奖：员工抽中此奖，一年内家属来公司探望时享受相应的一些福利，包括提供住宿和餐费等（你懂的，不多说）；

4、悠长假期奖：员工抽中此奖可以相应享受一系列的假期，比如半天假期、迟到免责等（当然，这个是在不和公司考勤管理严重冲突的情况下哈）；

5、运动健康奖：员工抽中，可参加指定运动机构训练机会，比如健身活动等；

6、靓丽人生奖：员工抽中，可享受美容机构的一系列服务；金银首饰等等；

7、欢乐团圆奖：奖品主要是一些过年的年货，员工抽中后，公司负责将物品快递到员工家里，并附上一封贺年卡，祝员工全家节日快乐；

8、吃货共享奖：员工抽中此奖可请上几名吃货朋友、或者小团队，一起到餐馆享受美食；

9、亲子天伦奖：比如亲子写真、亲子旅游、亲子培训等费用，不光收买员工，顺便把下一代的劳动力也收买了，嘻嘻；

10、意外惊喜奖：这些一般由公司老板或高管私人提供并特别抽出，一般有现金、私人珍藏酒类、珍藏品等等，取决于老大的慷慨程度哈；

当然，现金奖品及常规奖品也是非常受大家欢迎的（具体项目大家都知道，此处省略一万字）

CASE 4

年会下午入场时，每名员工可于签到处领取一张奖券，参加年会的优秀管理者及优秀员工家属也可以领取一张特别奖券（特别奖券发放员工家属、嘉宾等非公司员工，特别奖券最高能中二等奖，嘿嘿，原因大家懂的~~），同时将副券留下放至准备好的盒子里。抽奖形式是选用传统的抽奖箱，当众将所有奖券的副券投放至箱内。具体方式及奖品如下：

1、每次由随机员工（现场自愿上台）抽取幸运奖，幸运奖共200名，在下午的节目中穿插5次，晚餐时穿插3次，每次25名。奖品为印制有公司LOGO的高级指甲套装盒，价值20元左右。

2、由优秀员工代表抽取四等奖，四等奖共50名，下午的节目中穿插3次，晚餐时穿插2次，每次10名。奖品为印制有公司LOGO的保温杯一个，价值50元左右。

3、由优秀管理者代表抽取三等奖，三等奖共20名，下午的节目中穿插2次，晚餐时穿插2次，每次5名。奖品为美的高级电饭煲一台，价值300元左右。

4、由某邀嘉宾抽取二等奖，二等奖共8名，下午的节目中穿插2次，晚餐时抽取2次，每次2名。奖品为高级蚕丝被一床，价值800元左右。

5、由常务副总抽取一等奖，一等奖共2名，下午抽取1名，晚餐抽取1名。奖品为IPAD21台，价值2500元左右。

6、由董事长亲自抽取董事长特别奖一名，在晚餐时抽取。奖品非实物，价值2万元左右。

CASE 5

奖品的推陈出新：

其实在周一的打卡里有说起，对于奖品，无外乎三个其——“投其所需、投其所好、出其不意”。公司历年的奖品实用有，惊喜无，缺少新意。

1、特色券：以前看到过类似新闻，发放“迟到券”、“事假券”、“病假券”、“休假券”等公司承认的券，有效期一年，很以为然。这个礼物成本低，适用性强，完全不影响全勤奖，有效期长，一年内谁也说不好要迟个到请个假啥的，相信很多员工也会喜欢。

2、团购券：比如公司去年新开了一家内部超市，窃以为可以发放公司的超市卡，可用于任意消费，即方便又实用，成本也低的多了。这里就不推荐外面的超市券商场卡了，没有新意。所以可以选择外面的团购券，现在团购网络发达，吃喝玩乐，无不可团，由公司出面团购各式券，即节省成本，又方便员工，时间限制一般比较长，还能带家属一起，何乐不为？

3、旅游券：一般的旅游奖品都是比较豪华的了，什么马尔代夫啊，塞班岛啊，北京三亚几飞几日游啊之类的了。这里完全可以选择价格亲民的景点，以中短期游的旅游券为主，最好的双人份或者三人份的，相对价格实惠，又可以方便员工带家属自行出游。

4、垃圾礼包：相信不少朋友知道这个，可以选择一些创意礼物和实用礼品，随机打包，价值不一。保持神秘感，谁也不知道他的礼包内装着什么。最好是当众打开，一起娱乐了，呵呵~~~

CASE 6

去年年会，你们的抽奖方式和奖品（去年的中奖率达50%）：

1、现金大奖（设幸运奖2名，各奖现金2000元）

2、手机（一等奖1名，奖价值4000元的手机一个）

3、IPAD（二等奖3名，各奖价值3200元的IPAD一个）

4、照相机（三等奖8名，各奖价值2000元相机一个）

5、移动硬盘（四等奖12名，名奖价值600元的移动硬盘一个）

6、背包（五等奖20名，名奖价值300元的品牌背包一个）

7、小红包（幸福奖50名，各奖28元小红包一个）今年的年会，抽奖奖品设置：

1、特等奖：双人旅游大奖（2份，各奖价值6000元的旅游奖励）

2、一等奖：现金3000元（2名，各奖现金3000元）

3、二等奖：五天休假券（5份，各奖额外五天休假券）；

4、三等奖：手机（10台，各奖励价值2000元手机一部）；

5、四等奖：超市购物卡（20张，各奖励价值600元的超市购物卡一张）；

6、五等奖：充电宝（30个，各奖价值200元的品牌充电宝一个）

7、幸运奖：20分钟内迟到券一张（50张，各奖20分钟内迟到券一张）

抽奖嘉宾：

1、中奖员工；

2、优秀员工抽；

3、当日生日的员工抽；

4、年纪最大的员工抽；

5、年纪最小的抽；

6、工卡号最靠前的抽；

7、当年出生的员工（家属）抽；

8、身高最高的抽；

9、最靓仔（女）的抽；

10、员工的小孩子；

11、领导抽（这是最常规的）。抽奖时间：

与节目表演穿插进行；年会最后集中抽奖。奖品设置：

购物卡、现金、公司产品、空调、液晶电视、洗衣机、冰箱、手机、ipad、笔记本电脑、数码相机、手机、红包（现金）、年货（干果、糖果、瓜子），祝福奖的奖品为精选的年货套餐（阳光普照型）、实用性小家电、小电器、季度/健身卡、培训机构或咨询公司的学习成长卡、旅游卡、学习成长基金援助卡、电动车。抽奖形式：

奖票（奖券）、抽奖箱（木制、透明塑料箱）、摇珠、电脑程序抽、砸金蛋、双色球、大转盘。

还见过老板现场说，新疆和云南的员工离家最远，先上台的10个直接发奖。

第三篇：年会奖品千奇百怪

年会奖品千奇百怪

最具创意奖品——迟到券

据博友上传的图片显示，该“迟到券”上印有“恭喜你，凭此券可迟到贰次”字样，并盖有公司印章，还特别注明了有效期限及“本券复印无效”字样。据报道，这是上海一家货运公司年会上的末等奖。

最有情趣奖品——领导私人奉送

上海一家公关公司的年会上，公司的几个高层领导私人捐献了几个特别大奖，让员工大呼有情趣。有一个领导特别会做菜，提供的是中午的爱心便当两份；有一个老 板在青浦有一套别墅，五人可以去免费住一夜……最有意思的是有个领导提供的是情人节双人大餐，抽中的员工可与伴侣共享浪漫晚餐。最心动奖品——延长假期

这是北京一家杂志社晒出的奖品：“本券持有者拥有延长春节假期十天的待遇。”这份奖品被称为与“迟到券”有异曲同工之妙，因为对于繁忙的上班族来说，延长十天假期，可是多少钱也换不来的好事。

最霸气奖品——豪华跑车

有一张打印的“公司年会流程表”曾在微博上热传，表上写着该公司年会的时间、地点、各环节；并在抽奖环节中列明了一到三等奖，均为豪华跑车，并外加奖金5万元到1万元不等，被网友称为最霸气的年会奖品。

最无奈奖品——跟老板共进晚餐

一位网友在微博上写道：奖品一个个被抽出，最后的大奖终于揭晓，我被抽中了，然后主持人宣布：奖品是和公司大老板共进一次晚餐。

第四篇：年会游戏奖品

年会游戏奖品

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相关内容:公司年会互动小游戏

游戏规则:

1、在白板或墙壁上画一个大的时钟模型,分别将时钟的刻度标识出来;

2、找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针,手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具(代表时钟的指针)在时钟前面站成一纵列(注意是背向白板或墙壁,扮演者看不到时...中小型企业2017年公司年会奖品清单

对于企业年会策划者和采购者来说，年会奖品的设置可是一项重要的工作，这关乎辛勤劳作了一整年的同事们年终福利是否得人心的问题，值得重视!了解企业所有奖品的总体采购预算、熟知奖品发放形式，例如：游戏奖品，嘉宾奖品，演员表演奖，全...2017年会游戏大全

猜谜语：规则：主持人先说谜语，然后大家一边想谜底，主任人一边按顺序点..，点到谁，就谁猜，有人愿意告诉他谜语也可以，有三次机会猜，如果一直错就受罚以下节选自《爱情公寓》打药品：乌龟盖了间房子然后爬了进去 谜底： 盖中盖;乌龟爬...2017年会游戏推荐

年会游戏推荐一，坐气球拼礼品游戏内容：五张椅子八个人，每张椅子放两至三个气球，每个气球里有一个字，其中有两个字可以拼成礼品全称。在规定时间内抢到椅子并坐爆气球拿到字拼成礼品全称者胜利，其他参与者另外颁发小礼品以资奖励。

公司年会游戏主持内容

1、真假难辨：开场白接下来这个游戏叫真假难辨。这年头，真假难辨的事可多着了，假戏真做才是高手，猜得透猜不透就要看你们了。现在请参加游戏的人分两组排，十人为一组，每组每次派出2名参赛队员上台参与游戏。

适合多人的年会游戏 抛绣球(20分钟)准 备：提供3个小筐(小筐包装的漂亮一点)，40个气球 游戏规则：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手的球，最后以接球的多少决定最后的胜负。

公司准备年会游戏

挑水接力(共16人)

1、队员：每队男女各2人共计4人;

2、比赛流程：1)预备：扁担一根放置第一位队员身旁;二位协作队员各提起一桶水(此时不能挂上扁担);一位协作队员拿红绸一根准备;2)裁判宣布开始，各队拿红绸的协作队员迅速将红绸绕在第一位...

第五篇：2017鸡年年会创意小品视频剧本

2017鸡年年会创意小品视频剧本

每年都要开鸡年年会，鸡年年会上又不能少了节目，下面是年会创意网小编为您推荐的适合公司鸡年年会上表演的节目——创意小品《招聘》。

鸡年年会小品主要人物：

公司总经理钱总、面试官王经理(1 人)

面试官助理小李(1 人)

幕后旁白(1 人)

应聘人员(3名女性)

比较瘦弱，缺乏自信的李小米

相对较胖，超级自信的丁美丽

气质形象出众，超级拜金女徐纤纤

鸡年年会小品创意：

某家小型私营公司招聘公关经理，有五名应聘者前来应聘该职位，为选拔合适的“人才”，现拟对五位应聘者展开现场面试，公司鸡年年会小品《招聘》由此搞笑开场。

鸡年年会背景音乐：非诚勿扰

鸡年年会小品幕后旁白：企业的未来究竟在哪里?进入21世纪，科技进步使自然资源对经济和社会发展的支撑力逐步下降，而人才资源的作用正在不断上升。知识经济时代的到来更加速了各企业对人才，特别是销售公关人才的需求。综观各家公司之间以销售能力、创新能力、公关能力为主要内容的综合实力的竞争，归根到底是人才的竞争。全球范围内的人才争夺战此起彼伏、连绵不断、愈演愈烈，人们称之为一场没有硝烟、没有边界、没有战争宣言的战争……..(制造些许回音)。

鸡年年会小品正文

面试官与面试官助理出场。面试官出场与观众打招呼，面试官助理唯唯诺诺，谨小慎微立于旁侧，均面向观众。

面试官：一抖“圣旨”。总裁诏曰：今命御前总管(就是本人)代表本CEO，选拔一名鹤立鸡群，才貌双全，善解人意，口才出众。。的公关营销部经理，备战全球经济一体化，市场竞争白热化，公关经理仙女化，扬我企业声威，壮我企业之势。钦此!

宣读完后回身镇定地往椅子上一坐。

面试官向助理打听了一下面试人员的情况：“小李，今天有多少人参加面试啊?”

助理小李翻开面试登记册，挮到面试官面前：“王经理，今天被安排参加面试的人有三名，这是他们的资料，您过目。”面试官看了看资格后，摇了遥头，无耐地说：“唉，招聘成本越来越高，上头眼光越看越挑，报名的越来越少，纠结啊!”

面试官用手招了招，示意助理小李靠过去，说：“这次钱总很重视，说一定得招个合适的人，不然你我可都得“卡叉”，钱总发怒了，后果很严重，这次是无论如何也要找到个合适的人。“助理小李作擦汗状，贴近面试官耳边，轻声说：“王经理啊，这次我把硬指标都降低了。”一边说一边将手作下压状。

面试官接过人员资格登记册，翻了几页，说道：“嗯，那就抓紧时间开始吧。”助理小李高喊一声：“面试正式开始，请报到名字的应聘者逐个敬见。”

（第一场面试）

“1012号，李小米。”助理小李话音刚落，面试官王经理推了小李一把，说：“嘿，这个编号哪来的?”小李唯唯诺诺的说：“王经理，这不，报名的人只有五个，面试的时候总不能让参加面试的人知道我们这儿势头不好吧，数字编大一点，让他们认为我们这儿应聘的人很多，他们是我们千挑百选选出来的，好让他们重视这个职位嘛!”面试官作惊叹状，：“嗯，有道理，思考是进步他妈呀!有前途。”

穿着朴素，梳着马尾，戴着副黑眶眼镜，背着个大挎包，迈着小步上台，羞涩地向台下观众微笑。

来到办公室门前(门是半掩着的)，轻声在门上敲了两声，听到“请进”声后，小心的跨入门内，走到面试官桌前，向面试官鞠了一个躬。助理小李示意她坐下。李小米将挎包抱在胸前，坐了登子的半个位置，两个小腿相交，身体向前倾。面试官看了看资料，点了点头，问道：“李小米，从你的个人履历上看，你名牌大学毕业，汉语言文学专业，各方面条件不错啊!”李小米摸了摸鼻子：“是的，就是没有工作经验，还得多学习，希望贵公司能给我这次机会，让我变得更优秀。”面试官点了点头，道：“请问你对我们公司有些什么了解吗?”李小米扶了扶那副黑眶眼睛，不好意思地说：“贵公司虽然是个新兴的私营企业，不太被外界所熟知，但我相信，是个锻练人的地方，有机会可以更加进一步了解并喜欢上这个企业的。”说着把厚厚一份纸制材料递向面试官，：“我不太会说话，这是我就本企业情况做的一些公关营销策划方案，请您过目。”

面试助理小李从李小米手中接过材料，并呈给面试官王，王拿过资料翻阅资料，就在王翻阅资料的同时，该公司的CEO钱总西装笔挺，油头粉面，鼻梁上架着副金丝边眼镜，一手拿着个桃木烟斗放在嘴角，另一只背在腰后，大摇大摆的走上台，一边走一边向台下的观众点头，这时台下的观众要以热烈的掌声或欢呼声，钱总作手往下拍状，示意不要鼓掌或欢呼，要低调。在台上绕一圈，表示在去面试办公室的走道上，一边走一边说：“那么长时间，招个公关经理都招不好，非要我亲自出马，我对公关经理的要求也不高，掌握三个指标：84、62、86。长相可以貌似范冰冰，也可以山寨章子怡嘛。”话后眼睛半眯，头朝天，作白日痴梦状。然后摇摇头，很快作清醒状。“那群废物，我的心思一点也不懂，不晓得招聘怎么在搞，我亲自出马，去看看。”

说着已走到面试办公室门外，轻声推门而入，这时面试助理小李发现钱总来了，赶紧站起来，并推了一下面试官王，面试官王也紧张地站起来，满面笑容，略带惊牙的走出座位，双手向前，迎上前去，道：“钱总，您怎么来了，快，快，请上坐。”钱总将手背于腰后，点了点头，走向位置，经过李小米身边时，对她上下打量了一下，然后皱了皱眉。助理小李一直盯着钱总的脸部变化，所有表情记在心里。面试官王经理没有发现钱总的表情变化，只是很殷情地向钱介绍李小米：“钱总，您看，这位参加面试的条件不错，她还对我们企业的…..。”还未等王介绍完，钱总摆了摆手，打断了介绍，：“啧啧啧，我看了，她的条件很一般嘛，一个指标都未达到。”说着摇了遥头，看了一眼李小米，发现李小米也疑惑的看着自已，顾意清了清嗓门说道：“专业也不对口嘛，这次我们要招的是公关经理，下次招文字策划时你再来吧。”

面试官王经理用可惜的眼神看了看李小米，将资料还给她，说：“下次有机会再合作吧。”李小米接过资料，勉强的挤出淡淡的笑容，向三位及台下的观众告别，走出门。

（第二场面试）

钱总坐下后，手指在桌上点了点，示意助理小李叫下一位，小李反应很快，碎步走到门口，叫：“1013号，丁美丽。”话音刚落，只听一声：“来啦，来啦。”声音很是粗旷，当时台上的三位现惊恐状，互看了一眼。

只见，身着土气，打扮很不得体的丁美丽很拽的上台，摆一个POSE。

然后来到门口，推门而入，未等三位桌前坐着的面试官开口，丁美丽就落坐在桌前的凳子上，用手撂了撂长发，开始自我介绍：“我叫丁美丽，人如其名，性别：非男，血型：圆圈型。身高：比冰冰(范冰冰)高一点，体重：和小龙女差不多。

钱总和面试助理小李两人瞪大双眼看着丁美丽，作惊呀状。面试官王经理默默地坐在一旁。钱总摇了遥头，助理小李看了看钱总的表情，清了清嗓子说：“你各方面条件都不太符合我们的录用要求，我们这次招得是公关(攻关)经理，下次我们招其他岗位的时候再来吧，谢谢你对我们企业的关注。”丁美丽面露难色，说：“啧啧啧，怎么这样啊你们，我哪点不符合要求呀，我论相貌有相貌，论身材有身材，学历有个P用啊，又不能当饭吃，公交经理不就是个花瓶嘛，我好待也是个青花瓷呀。”钱、李二人互看一眼，作呕吐状。面试官王经理则在一边作擦汗状，问了一句：“你有什么特长吗?”丁美丽站起身来，走到三位桌前，摆了个POSS，道：“我会喝酒，会跳舞，会划拳，会打牌。”王经理点了点头，跟钱总小声道：“这些条件都挺符合的。”钱总白了王经理一眼，说：“你有什么问题吗?直接讲好啦。”王经理作为难表现，道：“没，没什么问题。”钱总站起身，作掸袖子状，说：“美丽小姐，我们是小企业，只能用用普通的“花瓶”，青花瓷我们是用不起的啦。”丁美丽还是拎不清，作认真状：“那我对薪资福利没多大要求的。”助理小李走到丁美丽面前：“下次有机会再来吧，还是感谢你对我们企业的关注。”丁美丽作撒娇状，走到面试官王经理面前，生气地语气说：“姐夫，你不是说都安排好的嘛。”钱、李二人不约而同的用惊呀表情看着王，王经理面露尴尬，起身，将丁美丽拉出门外，“你自已不争气，下次再说吧。”说完话，折回办公室。向钱总解释道：“我远房亲戚，远房小姨。”钱总：“你有几个远房小姨啊?”王经理挠了挠头，说：“就这一个，很多年没见了，之前长得还可以的，谁知道去韩国整形，一定要整成范冰冰，回来就这样了。”钱总半信半疑看了看王经理，助理小李赶忙上来搭话：“是啊是啊，听说王经理的小姨之前长得挺不错的，真是可惜了。”

（第三场面试）

“下一位，1014号，徐纤纤。”助理小李的话音刚落，只见一位穿着时髦，足登红色高跟鞋，手拎LV包包，手上还带着硕大的“钻石”戒指，身材修长，一头长波浪，腰部扭动幅度很大，一走上台一边向观众介绍：“徐纤纤就是我，职高毕业，主修服装设计，业余爱好广泛。都说现在工作难找，我看看是挺好找的，前面几家单位都要录用我，可收入太低了，一个月还不够我买套化妆品呢。”边说边拿起手摊开看了看手上的戒指，装出被闪到的感觉，“这年头，像我这样的公关人才，抢着要。”进门，用妩媚的眼光扫了一下在坐的三位面试官，钱总的目光立马被吸引，作出花痴的表情，并站起身来，走向徐纤纤，扶了扶鼻梁上的眼镜，对着她上下打量，自言自语道：“好，就这个了。”徐纤纤嗲声嗲气地说：“怎么称呼啊您?”

面试助理上前介绍：“这是我们钱总。”

徐说：“钱总好。”

钱点点头，道：“好好，徐小姐，请坐。”

徐有点不高兴地说：“我可不是小姐，您可以叫我美女。”

徐应声坐下：“谢谢。”钱总回到自已位置上，但眼睛仍然盯着徐。

面试官王经理看钱总这表情，马上改变以往的提问方式，和蔼地说：“请问徐美女，你对工作有什么要求吗?”

徐纤纤翘起二郎腿，道：“你们公关经理的职位年薪多少?一星期休几天?一年境外游几次?”

王经理面露难色，未等对上话，钱总立马接上说：“那就得看你的表现啦!”“不过不要怕，我们公关经理的工作比较轻松的。”

徐纤纤显得有些不耐烦，说：“讲重点，时间宝贵。”

王经理接上话说：“我们公关经理月薪三千，一周休两天，一年省外游一次。”

徐纤纤听后，马上跳起来说：“啥，讲故事啊，三千块?买双鞋都不够，一个星期要工作五天，不会累死人呀。中高层境外游都不安排，你们企业会发展才怪?”

说着，起身要走，被钱总拦下来，：“哎，美女，刚才我们王经理只是讲了一部分，还有一点他忘跟你讲清楚了，就是我们企业设立了一个杰出人才奖，奖金是很丰富的，像你这样的条件，年终的时候得一辆奥迪A4也没什么难度啦。”

徐不但没有停下来，反而更加拽了，说：“这些奥特曼(outman谐音)，现在还有人开奥迪A4?呵呵，我的A8都打算换了呢。”

在座三位互看了一眼，作无奈状，“目送”徐纤纤出门。

钱总搓了搓手，摇头道：“唉，无缘啊！”

回过头对助理小李说：“叫下一位。”

小李苦着脸，说道：“钱总，没有下一位了。”

王经理凑上来说：“要不，再进一步加大招聘宣传力度，在各大网站、报刊、电视上发布一下。”

钱总白了王经理一眼，：“成本，你晓得人工成本占我们企业成本开支的多少伐?”

王经理被说的一脸苦相道：“那怎么办呢。”

“那还不把前面第一个应聘的追回来?”“我的车钥匙给你。”随即从口袋里掏出一把电瓶车钥匙扔给小李。

“电瓶车!不用了，还是用我自已的小奥拓去追吧。”说着把电瓶车钥匙交给钱总，随即跑出门。

钱总把电瓶车钥匙丢给王经理，“那，给我推去充电。”

鸡年年会小品结束，音乐声响起，演员上台谢幕。