2011年下半年学生会工作汇总

第一篇：2011年下半年学生会工作汇总

2011年12月12日晚，在学术报告厅举办了校学生会第四届“Simple show”决赛。来自高二（18）班的李琴同学获得冠军殊荣，高三（17）班的张文嘉和高二的choosy nime他获二、三名。比赛精彩激烈，节目形式多样，观众反响强烈，并与特别邀请的市一中、市五中、中方一中进行了友情互动。赛后得到了广大师生的高度评价，校学生会为广大师生呈现了一场高水平、高质量的比赛。

校学生会绿苑文学社廖博吾

怀化三中第二届“天语杯”中华经典诗文诵读大赛

赞助商：天语播音主持学校：1000元现金（盆栽800元

现场小礼品200元）及价值15000元的入学基金

2011年怀化三中simple show第四季活动

【赞助支持单位】富达房地产公司：前三名奖品赞助价值8000元，及2000元现金（灯光效果及音响2000元，开场舞服装500元）

糖心映画工作室（选手宣传照的拍摄及海报制作）

靠谱战队（提供现场小礼品）

2011年高一年级篮球赛活动方案

活动主题：

校园篮球赛 活动主办方：

校三中学生会 活动宗旨：

1、切实推动“全民健身计划”增强中学生身体素质

2、增进各班之间的感情，促进篮球爱好者间的交流

3、活动赛制

4、实生班对班淘汰制，现有班级体育委员进行统一抽签分组，在进行比赛！

5、注间事项：

一、参加比赛的各个班必须统一队服，希望各班在开赛之把球服准备好。严禁非本年级本班的人员上场比赛，如有发现，取消该班比赛资格处理，并判负于对方。

二、比赛的双方队员要坚决服人裁判，如对判罚有异义，应由本队队长在比赛结束后向体育部有关人员提出，由校学生会体育部协商处理，如有发生不尊重裁判或故意捣乱的将按学校有关规章制度予以处理并取消该球员的比赛资格。

三、比赛中严禁打架、斗殴等事件发生，不管哪方有理，一经出现直接取消参赛资格，并交由年级上处理。

四、如果在比赛中出现特殊事件，由体育部作特殊处理。

6、强调事项：打架斗殴事件、外援和迟到问题的处理将严格执行，望各班注意。

怀化三中校学生会体育部

2011年10月

怀化三中2011年第二届“天语杯”中华经典诗文诵读大赛

一、活动时间：2011年12月19日

二、活动地点：学术报告厅

三、参加人员：高二年级全体班级

四、稿件内容：中华经典诗文，可为古诗词串烧，古代诗歌朗诵，现代经典诗歌朗诵等，内容积极向上，感情充沛，普通话标准。

五、参赛形式：每班出一个节目，时长为3-4分钟，每班必须5人以上，节目中可加入音乐，舞蹈等积极向上的任何与此次比赛有关的元素。

六、奖项设置：一等奖1名

二等奖2名

三等奖3名

七、补充注意事项：最后成绩如出现同分现象，则由评委提问形式再次评比，也可由观众投票进行。

怀化三中校学生会学习部

2011年11月

怀化三中第二届“天语杯”中华经典诗文诵读大赛结果

第一名： 高二12班 第二名： 高二 3 班 第三名： 高二10班 第四名：第五名：第六名：高二17班 高二9 班 高二4班

怀化三中校学生会学习部

2011年12月

2011年高一年级辩论赛策划书

一、时间(暂定)1,、抽签时间

预赛签：11月14第八节课，并公布预赛辩题 加赛签：11月21日第八节课，并公布加赛辩题

半决赛签：11月24日第八节课，并公布半决赛辩题 决赛签：11月29日第八节课，并公布决赛辩题

2、比赛时间

预赛：11月16日至11月18日第八节课 加赛：11月23日第八节课

半决赛：11月26日第七节课与28日第八节课 决赛：12月1日第八节课 总决赛：12月3日第七节课

二、地点

正方教室，总决赛在学术报告厅。

三、流程

预赛：18个班抽签后，两两进行比赛，每日3组，选出获胜的9个班。（3天，9个辩题）加赛：9个班再抽签，抽到特殊签的两个班进行加赛，获胜的班与其他7个班成为8强。（1天，1个辩题）

半决赛：8个班抽签两两进行比赛，每日2组，选出获胜的4个班。（2天，4个辩题）决赛：4个班抽签两两进行比赛，每日2组，选出获胜的2个班。（1天,2个辩题）总决赛：2个班进行总决赛。（1天，1个辩题）

四、奖项

一等奖 1名

二等奖 1名

三等奖 2名

四等奖 4名 每场比赛评出一个优秀辩手，总决赛评出一个最佳辩手

五、评委

1、评分标准

开场陈词 10分

二辩提问

5分

二辩回答 10分

三辩对攻 15分 攻辩小结 10分

评委提问 10分

自由辩论 20分

总结陈词 10分 团队台风 10分

共

100分

2、比赛时长

3’+3’+1’30’’+1’30’’+3’+1’+1’+6’+6’+4’+4’=34’

3、评委安排

每场比赛有3位评委，比赛成绩取平均分，评委评分时需不偏不倚，客观评分，原则上不能担任自己所教的班级的评委。在评委提问阶段，需由一位评委代表向正方、反方提问。讨论评出本场优秀（最佳）辩手。

怀化三中校学生会学习部

2011年11月 2011年高一年级辩论赛结果：

一等奖：高一13班 二等奖：高一11班 三等奖：高一2班

高一15班

怀化三中校学生会学习部

2011年12月

2011年怀化三中simple show第四季活动策划书

【活动宗旨】

突出主题，力求营造快乐、活泼、轻松的会场气氛。参演节目要积极向上，有创意，有新意，突出团队精神，同时也鼓励彰显个性，是同学们在不耽误学习的情况下举办的一次有意义并代表我们青春与活力的show。【活动目的】

为了丰富高中校园生活，缓解同学们紧张的学习压力，通过开展丰富多彩的艺术活动，充分发挥学生的主动性和创新精神，对学校的热爱，以艺载德、以艺促智，充分发挥艺术教育的育人功能，给学生一个展现自我的平台。【活动内容】

初赛：不限人数（以一个单位为整体），不限形式（舞蹈，唱歌，器乐，朗诵，话剧等）时间不超过3分钟。初赛分为三场，比赛完后按分数高低取前十，组成前10强进入复赛。决赛：前10强一决高低，由评委在确定决赛名单后给选手指定赛制，由怀化三中贴吧选出最佳人气奖。（目的：选拔全方位的文艺人才）【活动要求】

（1）报名采取自愿报名形式，唯一报名方式是现场报名；（2）服装，道具，伴奏自备；

（3）初赛时长为3分钟，决赛为五分钟；

（4）鼓励创新节目；

（5）初赛出场顺序由报名时间排列的编号决定，复赛为抽签决定。【评委组成】预赛为高中部学生组成，决赛为六名老师评委组成 【评分标准】曲目内容及表演形式，服装，舞台纪律，演出效果 【注意事项】①请学生会成员组织好比赛

②请大家自觉遵守在会场内的秩序以及环境的保护。

【后期安排】 为了更好的扩大该项活动的影响,在活动正式确定后在校内广泛宣传，包括宣传板，海报，传单。

【活动时间】11月中下旬~12月中下旬结束 主题：Simple show 海报：Simple show我们Hold 住

比赛规则：不限才艺不限门槛，大胆秀出你自己。

奖项设置： 一等奖 IPAD2 一台

二等奖 I touch一台

三等奖 NANO 一台 报名方式：唯一报名方式是现场报名，其余方式一律不予承认 报名时间：10月24-25日 每天中午：13：20 报名地点：学校主干道校文艺部报名现场 比赛时间：预赛11月2日下午第8节课 比赛地点：校学术报告厅

【主办单位】怀化三中德育处

【承办单位】怀化三中校学生会文艺部

怀化三中校学生会文艺部

2011年10月 2011年怀化三中simple show比赛成绩

第一名：高二18班李琴 第二名：高三17班张艾嘉 第三名:Choosy nime组合

怀化三中校学生会文艺部

2011年12月

关于举办2011年“绿苑杯”作文大赛的通知

为了提高我校学生语言文化素质，激发同学们的写作激情，同时丰富学生的精神生活，加强我校校园文化建设。绿苑文学社经多方面筹划，确定开展第六届绿苑杯作文大赛。此次大赛由校德育处主办，校学生会绿苑文学社承办，校语文组协办。现将有关事项通知如下：

一、本次大赛分为预赛与决赛两场（预赛作文不限题材、形式，力求创新，严禁抄袭、套作）。

二、本次比赛参赛方式：

有参加本次比赛意向者请将本人作文交至本班语文老师处，再由本班语文老师进行筛选并修改。校学生会绿苑文学社会在截止日期来各班收交作文。（各班参赛作文必须登记于本班课代表处，若无登记则做无效处理）

三、所有的预赛稿件都由绿苑文学社进行初审，再由校语文组进行复审，综合商榷从而确定决赛名单。

四、决赛作文由校语文组老师进行命题，由绿苑文学社组织比赛。

五、决赛作文经校语文组老师进行评审打分后，前三名优胜者由绿苑文学社给予奖励。

六、本活动所有优秀作文将集锦成册。绿苑文学社会对优秀的作文进行筛选，并刊登于2012年第9期的怀化三中官方校刊《三中人》的绿苑杯板块。

七、赛程安排

（一）预赛稿件截止时间：2011年11月30日

（二）绿苑文学社审稿时间：2011年12月1日——12月4日

（三）校语文组复审时间：2011年12月5日——12月9日

（四）决赛时间：2011年12月12日下午第七、八节课

（五）决赛地点：阶梯教室（暂定）

学生会绿苑文学社 2011年11月23日 第六届 绿苑杯作文大赛决赛名单

杨

璨

高二(12)班

彭一男

高二(18)班

米南笛

高二(13)班

黄俊瑶

高二(13)班

苏楠杰

高二(8)班

易奇荷

高二(3)班

曾馨莹

高二(13)班

杨舒涵

高二(18)班

胡

艳

初三(11)班

杨文仲

高三(10)班

柳青云

高一(18)班

刘

婷

高一(12)班

陈滕羽卉 高一(11)班

黄麟媛

高一(2)班

张凌寒

高一(7)班

周暾韬

高一(18)班

王

琳

高二(5)班

孙沁蕊

高二(15)班

张诗琦

高二(12)班

吴亚琪

高二(11)班

张堰轩

初三(12)班

张

琛

初三(11)班

黄慧娟

高一(1)班

伍

磊

高二(1)班

薛

文

高一(17)班

舒

钰

高一(2)班

黄

钰

高一(7)班

蒲叙文

高一(8)班

张

明

高一(11)班

戴奕茹

高一(7)班

学生会绿苑文学社 2011年12月9日

第六届“绿苑杯”作文大赛获奖名单

一等奖：曾馨莹 高二(13)班

二等奖：易奇荷 高二(3)班 戴奕茹 高一(7)班 三等奖：刘 婷 高一(12)班 周暾韬 高一(18)班

最佳文采奖：杨文仲 高三(10)班 杨 璨 高二(12)班

学生会绿苑文学社

2011年12月

2011年下半年学生会、团委会活动情况统计

学生会：1、2、3、高一年级篮球赛 高一年级辩论赛

第二届“天语杯”中华经典诗文诵读大赛

4、跳子棋比赛

5、象棋比赛

6、五子棋比赛

7、第四届“Simple show”大奖赛

8、第六届“绿苑杯”作文大赛 团委会：

1、高二年级足球比赛

2、校园歌手大奖赛

3、高二年级跳绳比赛

4、羽毛球比赛

5、乒乓球比赛：

6、元旦篝火晚会

7、启航读书周活动

8、志愿者活动

（1）光荣院慰问老人系列活动

（2）到香洲广场参加“交通安全、文明出行”志愿者启动仪式（3）创国卫系列活动

2011年12月

第二篇：学生会工作

2011年11月22日晚6点师生活动中心211主席例会： 准备内容：

1、对学风建设的意见；

2、各院工作总结及今后工作计划；

3、学院工作中遇到的困难和问题；

4、对学校学生建设、学生会的意见。

一、学风建设相关工作总结：

学习是学生的首要任务，搞好学习是教学之本，新学年，我院从开学之初就制定各项措施，狠抓学风，尤其是针对11级新生，养成良好的学习习惯对以后发展学习大有裨益。

军训期间，学校为让大一新生尽快适应大学生活，开设了关于“我的大学”，“礼仪”等课程，养成良好习惯要从开始做起，从小事做起，所以为培养同学们积极参加活动的兴趣，我院团委学生会成立学风督察小组，并有专门的学风检查记录本，对学生们每次活动的参与情况做详细记载，打考勤，在以后的早晚自习中，不仅早晚自习查纪律整学风，在第二天将前一天的出勤情况反映在小白板上，展示在每天上课的必经之地，起到相互对比，力争第一的作用。同时，我们还将周出勤率统计出来，定期发给班级辅导员，让辅导员了解班级学生学习的动态，从而采取相应措施。同时我院领导会不定期检查上课出勤率，督促同学们按时上课，课堂表现，出勤率等还与今后的评优评先相关，以倡导良好的学风。

我院学风检查积极起到老师同学之间的桥梁作用，定期与班级学生代表交谈，收集同学们对任课老师的意见，做好沟通，为同学们创造良好的学习环境。学期中间，全院各班同学代表汇聚一起开展座谈会，统统探讨学习生活中的酸甜苦辣，同学们反映良好。

二、工作总结及工作计划：

1、工作总结： 2011年5月底我院开始构想将我院团委和我院学生会这两个以学生为主体的相关组织合并为一个整体。经我院团委书记周丹老师与我院学办主任、学生会主要指导老师叶安明老师商榷后提出假想，经院领导一致同意后准予改革尝试。此后，我院曾多次召开以合并团委、学生会为主题的头脑风暴，历经一个暑假，拟定了包括组织机构和工作职能、工作制度和纪律、奖惩制度、竞选资格和聘任程序为一体的江汉大学生命科学学院团委学生会章程，另有组织机构图、徽标、会训、宗旨、作风、发展目标、工作证等一系列必要文件。①、落实团委学生会的内容，壮大团委学生会的组织。

介于团委学生会部门精减，具有新的组织结构，合并后的团委学生会面向09、10两级学生召集新一届的团委副书记兼学生会主席、常务副主席及副主席共4名组成主席团，另向10级学生召集各部门部长、副部长共10名。新成立的团委学生会骨干都经报名、笔试、面试三轮考核层层遴选脱颖而出，骨干成员具有聘书。②、迎新工作紧张开展，各成员相互配合。

团委学生会的骨干成员招新一结束，就立马投入到迎新生的相关工作当中，前期准备，分工合作，相互配合，迎新生不仅为我院团委学生会起了良好的开端，调动各个成员的积极性，也为今后开展的各项工作奠定了人力基础。③、军训时期的中秋晚会，是属于我们的成功。

没有干事，没有充足的时间，团委学生会的骨干成员每一位都承担着不同的责任。军训时期板报宣传、稿件征集、娱乐节目、宿舍内务等相关工作开展的较为顺利。同时我院的学风建设也一直在进行。军训时期的中秋晚会是团委学生会第一次独立承办的娱乐性大型活动，前期策划，节目征集，节目排练，音响设备的准备等，分工细致，准备充分。在有限的时间取得了良好的效果，受到我院领导的一致好评。④、校庆志愿者的相关培训。一切工作均以校庆为首，为校庆的圆满完成做充分的准备。我院团委学生会服从学校的工作安排，在人力资源有限的情况下做最充分的准备，以最合理的人员安排将工作最高效率的完成。整个十一期间，我院团委学生会积极响应学校号召，充分做好校庆志愿者培训的相关工作，配合老师完成培训。

⑤、校庆结束后，继续壮大团委学生会实力。

校庆结束后，我院团委学生会立即召集新干事。开团委学生会骨干成员见面会（PPT演讲形式）、团委学生会招新动员会等进行宣传。印发宣传单及报名表，干事招新也经报名、笔试、面试三轮考核层层遴选。我院团委学生会各成员实行办公室轮流值班制度，并有专门的团学值班记录本，值班干事拥有另一本“生科院三角湖足迹”成长记录小册子。⑥、大学生运动会。

为一年一度的大学生运动会的顺利进行，我们团委学生会制定了精细的策划方案进行合理的分工，责任到人进行运动会的人员分配。组织部会场秩序，后勤以及人员签到、宣传部饮水问题，板报的搬运以及照片的拍摄、记者团广播稿件，追踪报道以及消息记录、文体部检录，人员调配、外联部人员机动。三名主席团成员分管内场、教工组、观众席及广播。虽然运动会我们的项目名次不多，但是在团委学生会中我们已经取得了很好的成绩。⑦、近期学校各类活动的开展与落实。

近期学校大型活动如“K歌达人秀”、校足球赛、校读书节相关活动的开展，我院团委学生会均根据活动性质进行详细的牛排及合理的分工，使各个部门都有事可做，避免闲置的状态滋生不满情绪。⑧、组织例会的开展。

我院团委学生会的例会制度健全，具有例会专用的团学会议记录本以指导老师周丹老师为首，主席团成员及各个部长在内的例会称为内部会议。各部门干事在内的会议称之为大型会议。其中内部会议原则上每两周一次，安排工作反馈信息；大型会议每月一次，为成功鉴定会、经验交流会、表彰类型的会议。⑨、干部培训、素质拓展、经验交流。

我院近期举办的干部培训方案“团队领航”是我院党委副书记严峻书记组织联系，团委学生会协助开展的大型干部培训。我院的团干培训工作是在全校范围内率先开展的，内容丰富，涉及面广。包括人际关系处理，语言文字的使用，说话的行为艺术，PPT的制作等，受到校团委老师的好评。除此之外，我院团委学生会内部业市场开展经验交流会以及团日活动类型的素质拓展活动。⑩、院级活动的主持开展。

我院迎新晚会暂定12月5日举行，目前团委学生会各成员不仅忙于读书节一类的校级活动的落实，同时还在进行我院迎新晚会节目的筹办中。同时我院延研会的新生辩论赛、干部培训的团队领航、青协的节约水电的动员会等活动也正在有序的开展落实。

2、工作计划：

①、我院团委学生会将更好地落实学校下发的各项活动及任务。

②、我院团委学生会在内部的建设也将刻不容缓的进行——制度会更加完善，纪律性更强、团队意识合作意识的培养更加全面，更有效的沟通、聆听、交流。

三、学院工作中遇到的困难及问题。

我院工作开展基本顺利，但由于学院人数较少，有同学反映活动太多，活动强度过大，疲于应对。

四、对学校学生建设、学生会的意见。

不能说是意见，更多的是期盼。希望校学生会制度能够趋近完善，管理、落实更加到位，作为全校各学院学生会交流的枢纽，希望能更加全面。祝学生建设以及学生会越来越好。

第三篇：学生会工作

学生会工作

下面由我代表郑州交通学院第七届学生会主席团做2010-2011学年上学期工作报告。

一、2010-2011学年上学期工作的总体部署

回顾过去一年，硕果累累。我们坚持全心全意为同学服务的宗旨，在学生会工作上取得巨大成功，激励我们在新的征途上继续奋勇向前。这是郑州交通学院团委、院学生工作办公室统揽全局、正确领导的结果，是全体郑州交通学院学生会人同心同德、团结奋斗的结果。首先在这里，我代表郑州交通学院第七届学生会常委会，向全体致力于学生会改革的战友们表示诚挚的感谢！向全体为学生会辛劳工作的师弟、师妹们表示诚挚的感谢！向关心和支持新一届学生会发展的同学们表示诚挚的感谢！

展望未来前景，任重道远。在院领导的高度重视和大力支持下，我们为适应学院转变学生组织发展要求，着手制定郑州交通学院七届学生会改革发展规划纲要。正基于此，本学期成为了实施七届学生会改革发展规划的第一个学期，也是需要全体学生会人踏实努力、锐意进取、努力创新、探索发展方式的学期，改革发展稳定的任务十分繁重。根据学生会常委会对局势的分析，在2010-2011学年上学期，院第七届学生会工作的主要任务是：坚定不移的把“以人为本”的科学发展观贯彻到大学学生组织工作的方方面面；以“参与学生民主管理，提供民主实践平台，维护学生合法权益，丰富校园文化生活，提高学生综合素质”为基本方针；着力塑造学生会良好工作作风，构建学生会核心价值体系；提高学生会正规化程度，加强学生会制度建设，狠抓制度落实；大力开展各项活动，丰富学生课余生活；把学生会的改革与发展事业稳步推向前进。

做好学生会下一阶段工作，必须把握好以下原则：一是重团结、促统一。坚持把统一学生会改革发展思想作为长期战略方针和根本着力点，加强价值观建设，充分发挥价值观特别是“参与意识、奉献意识、代表意识、集体意识”的导向作用。二是顾各方、保稳定。坚持把统筹兼顾作为改革发展初期的主攻方向，变压力为动力，坚定不移地整合各方要素，拓展发展空间，实现推动改革发展和学生会大局稳定相统一。三是抓改革、增活力。坚持把改革作为促进学生会发展的根本动力，进一步加大重点领域和关键环节改革力度，消除体制机制障碍，激发创造活力。

二、2010-2011学年上学期工作的主要任务

本学期的学生会工作，要以完善制度建设为主线，统筹兼顾，突出重点，全面实施促进学生会改革发展的一揽子计划。大规模促进组织体系、组织人员调整，为接下来的工作提供坚实组织保证；大范围实施学生会成员能力、思想教育培养计划，树立学生会核心价值体系；大幅度提高学生会开展活动水平，扩大活动参与面，促进校园文化生活丰富多彩。以实施一揽子计划为重点，今年要着力抓好以下四方面工作：

（一）加强学生会制度建设，提高学生会工作效能。

加强学生会的制度建设，是学生会实现制度化运作、规范化服务、程序化办事的重要方式和手段，是完成改革发展规划的首要问题。要坚持把制度完善作为扭转和改善学生会现行形势的突破口，坚持灵活审慎的方针，提高制度运行的实际效果，促进学生会正规化建设。

一是深化学生会组织制度改革。第七届学生会通过选拔、选举过程已初步实现预先设定的部门调整方案，使组织制度建设取得显著成果。要继续把组织制度改革深化拓展，寻找有利于发展的新机遇。

推动学生会常委会的制度建设，统一常委会的决策职能、监督职能、组织职能。建立健全常委会决策形成机制、执行监督机制，为深化学生会各项改革奠定基础。实行常委会例会制度，从细化会议召开程序、加大会议召开前后的媒体、舆论宣传，充分发挥常委会的优势对学生会近期的各项工作进行总结，对接下来的各项活动进行规划，使学生会各项工作在阳光下运行、在程序中运行。推动实行集体领导制度。保证同学们赋予的权力始终是用来为同学们谋利益，保证学生会各部门的想法都能在常委会上得到展示，防止学生会决策脱离实际。明确常委会委员分工，杜绝学生会领导干部只通知、不工作的不良风气。实行强有力监督制度，对各项决策及落实情况进行监督，对学生会资金就流动情况实行监督，及时发现和消除不正苗头，确保决策科学、执行顺畅。

突出抓好学生会各部门工作制度建设。把提高工作分配覆盖面和提高学生会工作效能作为两个集中力量解决的重大问题。发挥学生会各部门的主体作用，把部门应有的权力归还各部门，着力提高学生会成员的积极性、主动性、创造性。完善各部、跨部门例会制度，提高学生会干事参与决策、参与组织的程度，争取实现“谁策划、谁组织”。畅通学生会成员之间、上下级之间沟通机制。毫不松懈地抓好秘书处的档案管理、总结等方面的管理制度建设工作，继续发挥秘书处的协调、调度职能；支持和推进外联部制度建设改革，保证外联、财务、审批有章可依；继续加强文艺部、体育部定期活动、人才选拔、活动分工等项的制度建设和完善；深化宣传部宣传导向、宣传分工制度；改革学习部工作流程和组织学习交流以及协调相关部门开展各项活动的制度建设；纪检督察部要研究制定适合工作发展需要的考评制度、监督制度和归档制度；文艺部及运动队要加强训练、表演等方面的制度建设。通过不断加强和完善各个部门的制度化建设，实现部门工作的规范化和程序化，促进公平性、效率性和行为约束性的提高，促进学生会工作更好的运行和开展，促使学生会成为求真务实、改革创新、富有活力、和谐团结的学生组织。

是推进学生会管理制度建设。在完善和健全组织制度建设的同时，管理制度的建设任务依然繁重而艰巨，做好管理工作对学生会组织的长足发展具有重要和决定性的意义。管理制度建设的基本思路是：坚决拥护党、学校和学院的正确领导，坚持以人为本、统筹兼顾的科学发展观，优化学生会管理体制，更好的发挥学生会培养优秀学生干部，服务同学的先锋作用。优化任免制度，加强对学生会干部的监督力度，严肃惩治不负责任、不履行义务的行为；健全考评制度，保障为学生会工作贡献的同学取得的成绩得到充分的肯定；严肃请准假制度，杜绝人数不足、擅自离岗等行为；落实奖惩制度，避免学生会各项奖惩制度不执行、不正确执行的现象发生，鼓励先进分子、处分违反组织纪律的学生会成员，将学生会建设成管理科学化、民主化、规范化的院第一学生组织。积极将制度改革的精神落到实处，坚持权责分明的原则，有责必有权的原则。加快干部培养步伐，强化学生干部的责任意识和奉献精神。坚持以人为本，以制度的形式充分尊重和保障学生会成员的权益，增强组织凝聚力和战斗力。任免上，在适度均衡、择优录取的原则基础上，严格依照学生会章程规定的成员资格执行，坚决罢免和取消不合格成员在组织内的工作资格。考评上，完善对组织成员的规范和督导机制，一方面保证将来的竞选工作有成绩可查，另一方面为学生会监督、管理、奖励、处分提供依据。请假、准假上，严格请假、准假程序，提高学生会成员组织性、纪律性。未请假、请假不符合程序、未得到准假均视为旷到、早退、迟到行为，确保签到、考评制度有章可循。奖惩上，坚决落实奖惩制度，激发组织成员工作热情、规范组织成员工作作风，把学生会的奖惩与学院奖惩结合起来，提高学生会的威望，巩固学生会的正规化组织地位。

（二）大力加强学生会核心价值体系建设

过去一年，学生会自身改革和建设取得了一些成绩，但与同学们的期待仍有不小差距。学生会职能分工还不到位，执行效率有待提高，形式主义、官僚主义比较突出，违反纪律的现象在一些部门和领域比较严重。这些问题必须下大气力解决。要紧紧围绕改革和发展这个大局，加强学生会制度建设的同时，推动学生会核心价值体系建设。

学生会思想建设要以大力提倡“四种意识”即参与意识、奉献意识、代表意识、集体意识为核心，树立良好的工作风气，形成学生会可以代代继承的文化传统。积极承办一系列学生会成员参加的文化熏陶、思想教育活动，使学生会成员以饱满的热情投入到学生会的各项工作中去，培养学生会成员的参与意识。与此同时，加强学生会成员之间，部门之间的分工合作，培养成员的团队精神和集体意识，真正做到心中有集体，心中有他人。坚持“服务学院，奉献同学”的宗旨，塑造良好的工作作风，使学生会成员在活动中学习，在学习中进步，牢固树立代表意识、奉献意识。

学生会的思想建设要以科学有效为基本目标，采取多种多样的形式，切实把以“四种意识”为核心的学生会核心价值体系推广到学生会乃至全体学生的思想深处。加强学生会成员对学生会的各项规章制度、宗旨的学习。制度建设是学生会在实践中一步步探索出来的，因此带领同学们，在学习思考过程中进行总结和探究，不断对现有的不完善制度进行修缮。通过学习和思考，促进转变职能、理顺关系、优化结构、提高效率，促进学生会成员权责明确、方向明确、计划明确、使命明确；通过学习和思考，促使各项工作中可以在正确的制度体制框架下执行，以增强学生会的活力，调动广大同学们的积极性、主动性，确保学生会改革发展的正确思想方向。注重树立先进典型、宣传先进事迹，把学校的考评制度与学生会的评优和推优活动相结合，保证评优活动的公平、公开、公正的同时，充分发挥先锋模范的带头作用。加强老成员对新成员的指导教育，并开展深层次的经验交流活动，充分发挥每个成员的自身潜力，提高全体成员的工作能力、沟通能力真正帮助学生会成员实现自己加入学生会时的理想。邀请有学识、有涵养、有品格的教师、学者等社会各界成功人士来我院学生会进行针对人力资源管理等方面的演讲、培训，切实提高学生会成员的组织能力和管理能力。开展一起制作文化衫等学生会内部活动，使学生会成员树立大家庭的归属感、荣誉感、自豪感，赢得学生会发展的机遇，为学生会的进步与发展提供强大智力支持、精神动力与思想保证。

第四篇：学生会工作设想

工作设想

在大一的一年中已经在学院的体育部担任了一年的委员，在上届体育部部长xxx的指导下对体育部的一年的工作流程都可以清楚的罗列出来。首先是平时最繁琐但又是最重要的的早签工作；在第一个学期就会有全校性的校运会，这应该是我们部门一年之中最具挑战性的工作；接着是迎新的篮球赛，这是新生和大二一起的篮球赛，上届的篮球赛破旧出新的采用了两个班出一个队的方式进行比赛，收到不错的评价。还有第二个学期的全校性的以学院为单位的篮球赛。除此之外还有学院的统一活动，甚至我们部门首次建议举办的活动。总之在体育部这一年的锻炼觉得自己挺适合在体育部继续工作下去，所以在此做下以下的工作设想，以此来规划好如果能够荣幸的胜任的下一学年的工作安排。

一、强化内部建设

首先，各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。学生会的内部成员必须具有优秀的思想道德品质、有崇高的理想追求、有过硬的组织策划能力、更要能够具有独当一面的气魄！所以在大一新生竞选时就应该至少坚持竞选者对自己竞选的部门有较高的兴趣和热情，因为能力在以后可以不断的强化，而他们对部门的感兴趣的程度直接影响了他们以后的工作态度，有句话说得好：态度决定一切。所以在招新时秉承了此要求可以保证在下学期部门的一系列工作可以顺利的展开。

其次，学生会是一个集体、一个团队，各个委员都是不可或缺的组成部分。良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。内部的良好协调将成为我们立足发展，走向成功的基础。在以往许多部门的委员与委员之间，委员与副部、部长之间的交流实在是很少，除了工作很少有比较好的机会交流，所以这也导致一些部门的执行力不是很强，有时部长临时通知的任务却无人问津。最终导致部门里出现每个人的想法不能集中，工作的效率也就不言而喻了。由此看来，提高团队协作能力及集体凝聚力是极其必要的。为此我个人觉得我们部门在这方面做的比较好，有个内在原因是我们每天的早签可以让我们每个委员之间有很多交流的时间，所以委员之间的感情也比较好。还有一点我们部长每隔一段时间的部门会议都会让我们每个人说出之间在工作和学习时所产生的一些想法，还有部长也不会说一些在工作方面的套话，也经常和我们聊他们三年在学校的感慨和想法，给于我们很深刻的提醒。这样的方式也是比较容易发人深省！所以在下个学期也会吸取部长留给我们的经验，好好领导我们下一届学弟学妹们。

最后，激发成员潜质，促进团队化学反应。在日常工作及大型活动中，我们的大活动校运会，再次活动中经历的时间久，工作量比较大，工作的事项比较繁琐，所以早排人员时要做到每个人都能找到自己的位置，将每个人的能力发挥到最大化，同时将团队成员合理调配，使之相互学习、相互 借鉴 相互促进、共同提高。比如在我们部门里女生都做一下儿比较细的事情，收发我们学院的演说稿，负责我们学院的运动员的号码薄，而我们副部因为认识的人多，专门负责我们学院总部和观众席之间通知的传递。我们则是负责在赛场里奔跑于运动员之间，负责他们一些比赛之外的事情。

二 完善外部形象建设

学生会是学生的组织，只有将服务于学生的意识落实在行动中，使同学们有问题能想到、有困难能找到、需要帮助能求助到学生干部，加强学生干部的信用度，让学生干部成为学生的忠实代表。同学们满意，老师和学院认可，我们的组织的形象才能真正的树立起来。在学院我们首先在学生会里有一个健康积极的形象，在学院分配的任务一定要按时按量的完成，不要看说的这么容易，不见得实行起来就很简单。学院分配给我们的一些事情很可能是在我们休息调整自己学习状态的时间段，这时要打断我们休息时间去完成部长的任务，其实心里谁都有一些不愿意，不去做又怕被部长批评，让部长在上面也被点名。去又不是自己内心的真实想法。我觉得这样的情况不仅是委员的思想观念不正确，对自己工作的消极观念，还有我们的部长们没有亲和力，因为他的通知没有人想跟你一起去完成学院的任务。这不仅要求我们会做事，更重要的是要求我们如何做人。作为一个部门的领导班子，你应该让这个集体的每个人都会紧紧跟随里去把这个集体办得更出色，让别人都知道我们这个部门的团结一致，都知道我们这个集体的积极主动的办事精神。

除此之外，我们学院各部门的之间的交流互助也是十分重要，因为在面向学校的大型活动都需要我们学院的各个部门之间的协调合作的办事能力，我们之间的协调互助的能力决定了我们学院的光彩，是我们整个学院的荣辱廉耻。各部门之间的心有灵犀也是不说有就有的，那就得要求我们在平时就要在各部门之间的关系的处理上有用点心，因为学院也不会刻意安排哪个部门和哪个部门进行什么联谊活动，增加增加友谊什么的。所以这不同部门之间的活动的靠我们自己去把握，进一步而言就是我们这些领导班子的责任了，要想与其他部门活动必须和其他部门部长建立好较好的关系，因此在与其他部门提出自己的想法时不会出现一些尴尬的局面，不能够达到之间的理想的期望。做好了这点，让其他的部门和我们都相互都了解，不仅提升了部门在学院的整体形象，也更有助于我们部门在日常各种工作的展开。

还有的最后一点是在部门委员的工作中要绝对的保证工作的信用度，任何已经安排或已经承诺的事是必须完成的，这不仅关系到他个人的诚信品质问题，也牵扯到我们部门整体对外的形象。在平时不仅要求自己坚决把讲信用当做不可打破的规矩，也要以身作则的带领委员们来做到这一点。只有这样我们的信用度提高了，同学们对我们部门各项活动的安排就更加服从了，这样才会得到学生、老师们一致的满意。

三 加强沟通联系，提升工作效率，共创和谐校园。

作为一个强大的组织，其内部的团队建设固然重要，同外界的交流也不可或缺。所以在我作为体育部副部期间，同外部的交流也固然成为工作的重要方面。而在平时的工作要做到“日日清，周周结”，每天应该完成的任务绝不推迟到第二天，每周都对各委员进行评价，通过其他同学反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把体育部工作做好而努力。开展体育部成员和副部们常作自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各委员了解一些情况，为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各委员之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大体育部的影响及权威。

针对部门生活，可以每个星期聚一次餐，在聚餐中可以适当的讨论一些小会，这样就不会浪费很多时间在开会上面，既沟通了感情，又完成工作，可谓是一举两得。可以每个月在部门同事生日时搞生日party之类的聚会，让人在部门中产生一种家的感觉。一学期举行一两次大型部门出游活动。这样的效果肯定是不言而喻的，不仅是各个委员之间的沟通交流的加强，也是提升我们部门在各项工作布置上更加的迅速和到位。

学生干部的作用只有在日常学习工作生活中发挥出来，才能真正为同学服务。沟通是人与人交流的最重要环节。学生干部要注重与主大同学的沟通，与各位领导老师的沟通、学生会各部门之间的沟通、与各系团总支学生会之间的沟通及走向社会与名社会实践基地、各兄弟院校的沟通……只有各方面密切沟通、通力合作，才能在和谐共处中拓展工作思路与领域。我们将努力使学生会成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为敢于反映广大学生意见要求，努力创建一个和谐美好的校园环境。

假如我当上了体育部副部，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。

我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。

第五篇：学生会工作保证书

学生会工作保证书

学生会工作保证书

尊敬的学生会组织：

今天在这作为一名大一新生，很荣幸有机会写下这个对学生会工作的保证书，在这里非常感谢学生会组织能给我这次机会。我想如果我有幸能成为院学生会成员，我会积极在院党委领导和院团委指导下，紧紧围绕学生会“以身作则，服务同学”的宗旨，坚定信念，勤奋学习，努力工作，严于律己，同时也积极倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，开展健康有益、丰富多彩的课外活动和社会服务，努力为同学服务。所以在这里我想做出以下的保证：

1、坚决拥护院党委领导，遵守学

生会章程，履行学生会义务，严守学生会纪律，为院学生会的发展及学生会进步贡献自己的力量。

2、认真履行岗位职责，加强理论学习，提高思想觉悟，增强自身素质，积极发挥模范带头作用。

3、提高自身修养，注重自身形象，举止文明大方，时时处处展现经济与管理学院学生会成员的良好精神面貌。

4、刻苦学习，努力工作，不断追求新知，努力完善人格，积极磨炼自己。

5、顾全大局，服从安排，加强团结，积极配合。为经管院师生提供热情周到的服务。

6、严格遵守工作纪律，认真履行工作职责，不徇私舞弊，不滥用职权。

7、及时准确反映来自同学中的各种问题和情况，定期向广大学生征求工作意见和建议，向他们了解学生会工作人员在学习、工作、生活等各方面的表现。

8、严格自律，积极工作，努力创

新，做事踏实认真，不推诿，不扯皮，不懈怠，不违纪。

9、虚心的接受学习，努力做好办公室的份内工作，积极为同学服务。

10、无论以后自己对有些事或是兴奋或是失望，但即然选择了都会义无反顾的走下去，绝不后悔。

最后，在这里我想说不管这次能不能通过这次的复赛，我都不后悔能

有机会参加了这次学生会的竞选。

谢谢!

保证人：

年 月 日