第一篇:市营综合素质训练实训报告
市营综合素质训练实训报告
项目名称:12级市营综合素质训练
时间
地点:
周一至周二:早上8:05-11:35
下午2:00-4:45
地点:商务谈判室
周三:早上8:05-11:35
下午2:00-4:45
地点:口译实训室
周六:早上8:05-11:35
地点:口译实训室
项目名称:
一
创新与时间管理能力训练
实训内容及小结:第一节实训课是由xx老师带领我们上的,课前我们展开了一次心理小测试。其次老师给我们讲解了些对于在营销方面的专业理论指导,让我们在时间管理方面有了更深层次的了解,之后我们又做了一个小游戏,主要是通过打破固有思维来发现问题并去解决问题。在此过程中老师也例举了许多相关的例子,例如公司内部问题练习等。同学之间也开始互动起来大家集思广益共同猜出游戏答案这些也都培养了我们对于不同问题的发散性思维以及创新能力。在竞争日趋激烈的今天,高速发展的各行各业需要新型营销人才,需要具有创新意识。专业知识和富有团队作业能力的市场营销新人。
二
沟通能力训练
实训内容及小结:第二节实训课则是由xx老师指导我们上的,同样在课前我们也进行了一次心理小测试也伴随着一些相关的游戏。为我们接下来的课题沟通能力训练做了一次沟通前的准备。在这次的沟通能训练上我们了解到要想顺利的与他人完成沟通首要的一点就是树立自己的信心,相信自己能拥有一副好口才,能够成为一位沟通高手。这样才能完善自身的一些缺陷,增强自己的沟通能力。因此任何工作往往都不是一个人的事情,而是一个团队在完成一个项目所以在工作的过程中,如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通是非常重要的。
三
积极心态与诚信素质训练
实训内容及小结:第三节课是由xx老师为我们上的,与上两节课一样我们也进行了一次心理小测试以及相应的游戏还有同学间的互动和诚信测试。课上老师让我们对于“成功是因为什么”以及在社会中是否应该讲求诚信这一的问题做了思考,老师说做营销其实也就是在营销自己,营销自己的理念和自己的人格。做人很重要尤其做一个有诚信的人,不要想着去欺骗你的客户,客户可能会因为相信你而上一次当但他绝对不会上二次当,你可能会因此失去更多的客户和机会。课上同学们积极发言竞相提出自己对于这一问题的看法。期间老师也讲了许多相关的例子,这让我们明白心态决定一切积极地心态是很重要的。
四
心理承受能力及增强自信心训练
实训内容及小结:最后一堂课则是由xx老师带领我们上的,课上我们进行了一次简短的推销表演以及朗读短句子。自信是一种霸气人生不可或缺的或许就是这份霸气吧!推销表演以及上台朗读短句子从本质上来讲就是一种体验式学习,让同学通过训练项目,经历心理挑战的锻炼有助于自己教育自己,自己发现不足并努力完善它。
总结:这次的实训,把书面上的知识运用到了实际,这样不仅加深我们对于营销的理解,巩固了所学的理论知识,而且增强了我们的营销能力。通过团体合作,我们懂得了合作的重要性以及懂得了如何去配合一个团体,这为我们以后面对社会打下了基础。这次的实训经历使我们终身受益,给我们积累了经验,能够让我们更好的面对未来。同时我也相信只要通过自身的不断努力,拿出百尺竿头的干劲,胸怀会当临绝顶的壮志,不断提高自身的综合素质,在于社会的接触过程中,减少磨合期的碰撞,快速融入社会的步伐,才能在人才高地上站稳脚跟,才能扬起理想的风帆,驶向成功的彼岸。
最后在这里我想说一句:因为有你们相伴相随,所以在实训的每一天都过得很快乐也很充实如果可以,往后愿我们继续一路同行。
第二篇:市场营综合素质训练实训报告
项目名称:市场营综合素质训练
时间 地点:
周一至周二:早上8:05-11:35 下午2:00-4:45 地点:商务谈判室
周三 :早上8:05-11:35 下午2:00-4:45 地点:口译实训室
周六: 早上8:05-11:35 地点:口译实训室
项目名称:
一 创新与时间管理能力训练
实训内容及小结:第一节实训课是由雷晨光老师带领我们上的,其次老师给我们讲解了些对于在营销方面的专业理论指导,让我们在时间管理方面有了更深层次的了解,之后我们又做了一个小游戏,主要是通过打破固有思维来发现问题并去解决问题。在此过程中老师也例举了许多相关的例子,例如公司内部问题练习等。同学之间也开始互动起来大家集思广益共同猜出游戏答案这些也都培养了我们对于不同问题的发散性思维以及创新能力。在竞争日趋激烈的今天,高速发展的各行各业需要新型营销人才,需要具有创新意识。专业知识和富有团队作业能力的市场营销新人。
二 沟通能力训练
实训内容及小结: 第二节实训课则是由彭越老师指导我们上的,同样在课前我们也进行了一次心理小测试也伴随着一些相关的游戏。为我们接下来的课题沟通能力训练做了一次沟通前的准备。在这次的沟通能训练上我们了解到要想顺利的与他人完成沟通首要的一点就是树立自己的信心,相信自己能拥有一副好口才,能够成为一位沟通高手。这样才能完善自身的一些缺陷,增强自己的沟通能力。因此任何工作往往都不是一个人的事情,而是一个团队在完成一个项目所以在工作的过程中,如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通是非常重要的。
三 积极心态与诚信素质训练
实训内容及小结:第三节课是由肖永平老师为我们上的,与上两节课一样我们也进行了一次心理小测试以及相应的游戏还有同学间的互动和诚信测试。课上老师让我们对于“成功是因为什么”以及在社会中是否应该讲求诚信这一的问题做了思考,老师说做营销其实也就是在营销自己,营销自己的理念和自己的人格。做人很重要尤其做一个有诚信的人,不要想着去欺骗你的客户,客户可能会因为相信你而上一次当但他绝对不会上二次当,你可能会因此失去更多的客户和机会。课上同学们积极发言竞相提出自己对于这一问题的看法。期间老师也讲了许多相关的例子,这让我们明白心态决定一切积极地心态是很重要的。
四 心理承受能力及增强自信心训练
实训内容及小结: 最后一堂课则是由陈世伟老师带领我们上的,课上我们进行了一次简短的推销表演以及朗读短句子。推销表演以及上台朗读短句子从本质上来讲就是一种体验式学习,让同学通过训练项目,经历心理挑战的锻炼有助于自己教育自己,自己发现不足并努力完善它。
总结:这次的实训,把书面上的知识运用到了实际,这样不仅加深我们对于营销的理解,巩固了所学的理论知识,而且增强了我们的营销能力。通过团体合作,我们懂得了合作的重要性以及懂得了如何去配合一个团体,这为我们以后面对社会打下了基础。这次的实训经历使我们终身受益,给我们积累了经验,能够让我们更好的面对未来。同时我也相信只要通过自身的不断努力,拿出百尺竿头的干劲,胸怀会当临绝顶的壮志,不断提高自身的综合素质,在于社会的接触过程中,减少磨合期的碰撞,快速融入社会的步伐,才能在人才高地上站稳脚跟,才能扬起理想的风帆,驶向成功的彼岸。
最后在这里我想说一句:因为有你们相伴相随,所以在实训的每一天都过得很快乐也很充实如果可以,往后愿我们继续一路同行。
第三篇:综合实训报告
汕头星辉物流有限公司综合实训报告
实习单位:汕头星辉物流有限公司
实习时间:2013年11月1日至2013年11月28日
一·实训目的
通过专业的物流管理实训,增加对物流产业的感性认识,熟悉物流的各环节,在真实的环境中掌握物流作业技术和物流管理能力,而仓储是物流活动的核心环节之一,是企业生产经营顺利进行的必要过程,通过到物流企业或工商企业实际训练仓储操作与管理,加深对理论知识的理解,提高仓储管理技能,使得自身选择和从事物流管理职业的条件进一步优化。与此同时,培养自身实际调研能力,尝试检验所学知识,并从实际中进一步学习了解物流仓储的内涵与外延。同时了解物流仓储的特点、主要设备和作业流程,对其进行分析,并依据学习的理论提出自己的意见。
二·汕头星辉物流有限公司简介
汕头星辉物流有限公司成立于2003年3月6日,隶属于中国星辉实业集团,是专业经营和管理物流业务的大型企业,注册资本18亿元人民币。公司下设36个省级子公司,是一家集仓储、封装、配送、加工、理货、运输和信息服务于一体的现代化综合性物流企业。公司以一体化精益物流、区域配送、货运代理、分销与网购等四大板块为主要业务发展方向,依托和发挥星辉物流两网三流的资源优势的良好信誉,坚持至诚至信,精益求精的经营理念,采用先进物流运作模式和技术手段,努力为客户提供个性化、量体裁衣的各类完善的物流解决方案。
1、企业目标
运用第三方物流的经营理念、管理模式和技术方法,发挥星辉物流品牌与资源优势,整合物流资源及必要的社会物流资源,以市场为导向,以科技为支撑,建立与国际物流网络对接、覆盖全国的物流网络和先进、高效的物流信息平台,形成一体化物流服务体系,实现物流、信息流与资金流的融合,为客户提供供应链解决方案和综合物流服务,并将星辉物流发展成为中国规模最大、具有国际竞争力的第三方物流企业。
2、市场定位
围绕国民经济和社会发展需要,以多批次、高时效、高附加值、小批量、小体积、小重量的物品为主,重点为IT(电子、电信)医药、出版、汽车配件、高档消费品、烟草、电子商务等行业的国内外大中型制造企业、品牌流通企业和电子商务企业提供定制化的、高层次精益物流服务。
3、公司业务
一体化物流业务;区域配送业务;星辉物流快货业务与货运代理;分销与网购业务。
4、汕头星辉物流有限公司东南汽车项目:汕头星辉物流有限公司作为东南汽车的战略伙伴,全面负责东南汽车零部件的仓储管理及全国102家经销商的汽车零部件配送业务。东南汽车与汕头星辉物流有限公司全面合作一年多来,仓储料账相符率、配送及时率等各项作业指标稳步提高,东南汽车的客户满意度不断提升。双方合作促进了汕头星辉物流有限公司服务水平的提高,提升了一体化物流的解决能力,实现从客户订单接收到汽车备件配送完成的全过程监控和管理。客户的任何需求均可在极短的时间内作出反应,使各环节有机、快速地运转,提高了物流的反应速度,缩短了配件从生产厂到消费者的时间,从而增强了客户忠诚度。三·实训内容
(一)、学习目标
1、入库操作:货品的入库、架位的分配、各类货物保管、货物入库交接
2、出库操作:车辆的装载、配送线路安排、运输车辆安排、货物的堆放、提货通知
3、仓库盘点:盘点单的认知、盘点流程的熟悉、盘点准备工作、寻找分析差异
4、拣选货物:订单的熟悉、货品存储地点、单据的填写与管理、拣选设备的使用与维修
5、打包称重:纸箱规格的认知、配送线路的熟悉
6、客服的操作及学习
(二)、实训过程
刚进入仓库,经理为我讲解了有关东南项目的大体情况以及仓库的操作流程明细,包括东南仓库严格的管理规定,并为我讲解了仓库的布局,整个东南仓库货架编码分别从A到N,大概每二到四个编码为一个区,每个区都有一个组长统筹管理,而我刚开始被分配到AB区域工作。组长带我认识货架整体的编码分区,AB区从A到D分为四个区,而A区又从AA到AN,每个货架又分为AAA到AAF,而货架的每一层又从AAA01到AAA05,货架编码分区大概是这样的,其中也有些层数比较多的。
每天我的工作就是入库操作,按单配货,货物打包称重。对于这些事情,刚开始我还不熟悉,总是会拣错货物,打包的慢,整体效率不高,但是随着拣选打包次数的增多,自己也开始慢慢熟悉整个货品的分布,拣选的效率显著提高,因为有些货品拣选得多了一看就知道在哪里而不需要四处寻找,打包的工作也轻车熟路了。对于称重则必须知道运输路线,同一路线的放一个托盘这样就方便出库操作,刚接触有些地方分不清省份,分配较慢,路线也不是很熟悉,经常弄错,但是经过组长的细心教导我进步了许多,如今已经快赶上正式员工的速度了。
到月末的时候仓库都必须进行一次盘点,而我由于是新手,组长将轻松的盘点工作交给我,只要按照盘点单将盘点的货物数量记录清楚就可以,但必须保证数目是正确的,不能粗心大意数错,于是我数了整整一天,眼睛都数模糊了,一次盘点完后组长将盘点单拿到信息组跟库存进行对比,如果有出入则必须进行二次盘点,折腾了一个晚上才将整个月盘的工作完成。
一个月下来,对于仓库的操作自己已经轻车熟路了,做起来也有模有样的,入库出库打包称重这些操作的重点都已经掌握,也小学习了一下叉车的使用,在信息组那一块也小有接触,大致的了解了一些物流记账明细。
在进行入库学习的同时,我还研究有关客服的知识,并且应用到实际操作中。对于物流详情单的跟踪、汇总以及反馈的工作也渐渐轻车熟路,也懂得如何有效的通过电话进行沟通。四·实训心得体会
一个月的实训,使我不仅学到了相关的实战经验,开阔了视野,拓宽了思路,提升了理念,更重要的是,通过实践,使我深入地了解了物流实训的现状、方法、和步骤;充分认识到了物流实训对我们的重要性和必要性,让我对物流有了新的认识。因为在实践中反思,总会发现自己的不足,在实践中研究,再实践,不断循环,不断更新,不断提升和发展,从而达到追求完美的境界。同时,在实训过程中,我了解了工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。这次的实训还使我深切了解到仓储管理的有关知识,对于操作流程的熟悉,对于操作设备的使用及维护,对于仓库的合理规划管理等等,这些实际操作上的东西是课本上所学不到的,自然就提高了我在仓储方面的实际技能,除此之外还明白了一些人际交往上的法则,为即将迈进社会的我做好了充分的铺垫。五·实训总结
在整个实训过程中,我也发现汕头星辉物流公司东南仓库的一些不足之处,包括货架的维护不及时,货品的条码未及时更新,破损的货品未及时清理,有些货品未按指定位置存放,货架上的货品有些顺序错乱等等,这都为我以后的仓库管理工作奠定了丰富的经验,从而避免类似的错误发生。仓储管理博大精深,其中的知识如大海般无穷尽,我也只是取当中一瓢饮而已,所以需要我学习的地方还有很多。客服也是一项不小的工作,自己的水平还有待提高。
第四篇:综合实训报告
制冷综合实训报告
本学期的第17~18周,我们进行了为期两周的制冷技能综合实训,其目的是通过实训使我们能把理论与实践紧密结合起来,此次实训较之前比较,实训项目类型比较贴近工作需求,包含了风管制作、各种工具的使用、参观了氟利昂制冷系统、氨系统等多个我们已学的制冷系统,在加强实际操作技能的同时,更进一步巩固了我们的理论知识,提高了分析问题和解决问题的能力,增强了独立工作的能力和团队合作。本次实训中,我们一共做了2个项目,分别是风道制作、氨系统操作规则及安全。
这次实习主要是把基本理论与实践紧密结合的一次重要学习。在整个实习过程中我们不仅巩固了课堂上所学习到的基本知识、专业技能,而且还熟悉了制冷行业所涉及的方向、制冷系统中,几个主要部件的生产工艺和生产过程、制冷设备的设计及其组装过程,更重要的的是了解到知识在实际生产中的处理及应用。结合我们在学校所学习到的知识解决现实中的一些问题,更为我们描绘了将来可能接触的行业的蓝图。虽然整个实习过程都时间匆匆不能很深入的的了解细节,不过,加深了我们对自己专业的认识,大体构架了目标,对将来的发展有有一定的指导性。带领实习队伍的是我们的专业老师 加上我们班里27个人的队伍,在这次主校实习中势必将发挥,海大学生对知识的挚爱之心,一点点吸收着我们还未所实际接触的内容。
第一天我们早早的起床坐车来到主校,首先是由我们的学校的资深教授蔡教授带领我们先参观氟利昂制冷系统布局及安装工艺要求,然后为我们讲解氟利昂制冷系统的原理和安装系统选材:
1、氟利昂被压缩后变为液体,其携带的热量在热交换器中被冷水带走,高压的液体氟利昂通过很细的铜管进入气压很低的制冷管道,立刻蒸发为气体,同时吸热,使制冷管道上的“散热片”温度降低,从而使流过“散热片”的风成为冷风(“散热片”是习惯叫法,在这里是起“散冷”即吸热的作用)。压缩机再把制冷管道里的氟利昂抽走,使制冷管道里一直维持负压状态,以便使氟利昂通过毛细管进入制冷管道后能够蒸发吸热。由于在氟利昂的循环流通路径上有这么一处“卡脖子”的地方,故在压缩机的作用下,能使一部分管道内保持高压状态(散热管路),而另一部分管道内保持低压状态(制冷管路),达到制冷效果。
2、制冷系统管道材质为碳钢管或铜管。管道安装前进行内外壁的除锈,按设计要求除锈后进行防腐。内壁用钢丝球除锈,用浅色布检查内壁无污物为合格,并及时封闭管口两端,保持清洁干净。阀门进出口封闭应良好,且无损伤、锈蚀等缺陷,无须解体的阀门应除净防腐油脂,凡需解体清洗的阀门,用煤油进行清洗,清洗后用棉布擦拭干净无污锈为合格。
接下来的四天里我们蔡老师先给我们讲解了复合板制作风道的方法和技巧、铁皮制作风道及东洋绞口。而后蔡老师给了我们一组数据,让我们制作风管。
P3复合板风管的材料是内外层覆盖铝箔的复合夹芯板,铝箔厚度为80微米并经过双面钝化处理;填充板材的膨胀材料是通过水发泡的聚氨脂,难溶解和不产生代谢,是目前唯一采用水发泡技术的生产复合板。现场按设计规格尺寸下料、加工、成型,一次吊装,无须再加保温层。P3复合板风管系统其具有优异的防火性能、优良的绝热性能、抗腐蚀抗老化、防水防潮性能、隔音性能,风管质量轻、外表美观及制作、安装施工方便,并有效减少建筑物承受的载荷,取得了明显的社会效益和经济效益。
2.工法特点
2.1 通过计算机优化设计进行放样、切割下料,配合手工工具制作,加工精度高,制作方法简便。
2.2 P3复合板风管制作安装工艺方法简便、观感好,重量轻,支吊架安装方便,可大大减少建筑物承受载荷,运行强度、密闭性等使用性能良好,提高系统安全性能。
2.3 规范化施工,便捷快速,相比传统风管加工工艺可节约人工投入60%,施工工期缩短2/3以上,体现了标准工艺的先进性和科学性。
3.适用范围 本工法适用于低、中压空调系统及潮湿环境的工业与民用建筑、酒店、医院、写字楼以及其它特殊要求场所的通风与空调P3复合板风管施工。P3复合板风管矩形风管边长宜为200≤L≤3000,且其长边与短边之比不大于4:1。
4.工艺原理
以P3复合板为主材,采用专用制作工具,在施工现场根据复合风管的物理性能与化学特性,方便快捷地对铝箔复合板进行绘图裁切、刷胶、粘接拼接、封带、在风管内接缝涂密封胶,制作成通风管道,然后通过专用隐形法兰与其它部、配件组成风管系统。
5.主要工艺流程及操作要点 5.1 施工工艺流程
准备工作→风管制作→风管组装连接→吊装→检查验收→系统调试→竣工验收 5.2 操作要点 5.2.1 准备工作
施工前准备一套专用切割设备,固定在操作工作平台,上铺软质地毯。对施工人员进行现场技术交底、安全交底。分解风管施工图,确定空调设备及风管各部件的安装位置,将风管系统拆解为直风管、弯头、变径、三通、四通等等;确定各直风管及异型管的合理长度和数量;确定风管与空调设备及风管各部件的连接方式及相应的连接辅件;确定风管的加固方式;核算板材的用量;根据风管的拆分情况并结合主辅材配比表核算各种辅材的用量。由于P3复合板材尺寸为4000×1200㎜(长×宽),而设计风管的规格尺寸各式各样,所以在下料过程中应精确计算,合理地放样、划线、切割下料是降低材料损耗的关键。
5.2.2 风管制作
风管制作流程:计算机绘图放样→切割、压弯→刷胶→组装成形→安装法兰→加固。2.1粘接
粘接前,所有需粘接的表面必须除尘去污。必须沿着所有坡口涂满粘合剂,并且覆盖所有切口表面。
每一块板粘接开始后,建议将板的所有组成部分都涂胶,以使胶合后完全封口。
在胶干(通常为40分钟)之前,胶合时间或间隔时间内可同时胶粘其它的板块。
最后的粘接工作在粘合剂轻度干燥(即不再粘手)时进行。2.2 装配
根据风管的形状,有很多种装配方式。一个基本原则是连接必须始于相同的尾端,在另一端切去多于的长度。封口时,注意使风管内侧两块接板的铝箔层连接完好。
2.3封带
封带的目的有两个:重建空气屏障,防止在发泡材料中形成凝结物;使风管最终成形更美观。所有切口和被完全切开两面铝箔的两边均必须用封带完全密封。非直线表面的封带,铝箔胶带应切成与之相应的形状。应使用抹刀,确保封带下的所有空气都被挤出,任何余留气泡都会导致封带脱离风管。
为保证最大的粘合力,所有与封带接触的表面应除尘、去油脂。如果使用玻璃胶,当手粘上玻璃胶时,切勿接触封带(在其保护层被除去后)。在任何工作条件下,粘合剂的质量是良好粘接和密封的关键。
3、矩形弯管的放样(弯头,S形弯管)。
矩形弯管一般由四块板组成。先按设计要求,在板材上放出侧样板,然后测量侧板弯曲边的长度,按侧板弯曲边长度,放内外弧板长方形样。画出切断线、45度斜坡线、压弯区线,4、矩形变径管的放样(靴形管)。
矩形变径管一般由四块板组成。先按设计要求,在板材上对侧板放样,然后测量侧板变径边长度,按测量长度对上板放样。画出切断线、45度斜坡线、压弯处线或V形槽线,5、矩形分叉管的放样。
分叉管种类很多。现按r形分叉管说明放样方法。首先对风管上下盖板放样,放样见下图。测量内弧管板长度,并放样,再测量外弧管板长度并 放样。画出切断线、45度斜坡线
6、切割、压弯
1)检查风管板材放样是否符合风管制作任务单的要求,划线是否正确,板材有否损坏。检查刀具刀片安装是否牢固。检查刀片伸出高度是否符合要求。直刀刨刀片伸出高度应能切断板材,不伤桌面地毯;单刀刨刀片和双刀刨刀片伸出高度应能切断上层铝箔和芯材,不伤下层铝箔。双刀刨两刀间距约2mm。按切边要求选择左45°单刀刨或右45°单刀刨。将板材放置在工作台上,方铝合金靠尺平行固定在恰当位置。手持刀具,将刀具基准边靠紧方铝合金靠尺,刨面压紧板材,刀具基准线对准放样线,向前推或向后拉刀具,直刀刨将板材切断;单刀刨将板材切边;双刀刨将板材开槽。角度切割时,要求工具的刀片安装时向左或向右倾斜45°,以便切出的“V”型槽口成90°,便于折成直角。切割时刀具要紧贴靠尺以保证切口平直并防止切割尺寸误差。板材切断成单块风管板后,将风管板编号,以防不同风管的风管板搞错。
2)对于弯曲面的板材,将切割下料后的板材用压弯机在压弯区内压弯。扎压风管曲面时,扎压间距一般在30~70cm之间。内弧半径小于150mm时,扎压间距为30mm;内弧半径在150~300mm时,扎压间距为35~50mm;内弧半径大于300mm时,扎压间距为50~70mm。扎压深度不宜超过5mm。板材压弯利用折弯机在所需的压弯处扎压,使板材出现“V”形凹槽。板材弯曲成形后,它与主板的接缝要尽可能紧密,这样便于风管的粘接成形,且粘接牢固。
7、成形
按风管制作任务单检查风管面板是否符合设计要求。清洁板材切割面的粉末,清除油渍、水渍、灰尘。用毛刷在切割面上涂刷专用胶粘剂,放在清洁处晾胶。待涂胶不粘手时,将风管面板按设计要求粘合,并用刮板压平。对难以刮平的部分,可用木锤轻轻锤平。检查板材接缝粘接是否达到质量标准。清洁板材需粘接压敏铝箔胶带的表面,在板材接缝处从一端至另一端按对中位置粘上压敏铝箔胶带。压敏铝箔胶带粘在一边的宽度不小于20mm。用塑料刮板,刮平胶带,使胶带粘接牢固。清洁待施胶的风管内四角边。用密封胶枪在风管内角边均匀施胶。密封胶封堵后,压实。用钢尺和角尺检查粘接成形的风管质量。
8、加固
从结构与美观角度对减少制作长方形风管时的表面变形提出了尺寸要求:承受1kpa压力,风管边的最大允许变形量不能超过边长的2%,且在任何情况下不能超过20mm,这些资料是包含在材料系数的弹性范围内。
另一个极限是风管角边瞬时破裂,可见其工作极限必须小于最大破裂负荷,安全系数约为3。加固补强系统是利用一种特殊的铝合金杆将应力向边缘方向分散成等径贺盘形。铝杆补强系统可用于受正压力或反压力的风管,并且也能承受由重量或材料本身所引起的变形。
5.2.3 风管连接
1、P3复合板风管管段连接,以及风管与阀部件、设备连接的基本形式如表5.2.3所示。
2、主风管与支风管的连接
主风管上直接开口连接支风管可采用90°连接件或其他专用连接件,连接件四角处应涂抹密封胶。当支管边长不大于500mm,也可采用切45°坡口直接连接。3 管与柔性风管的连接
主风管与柔性风管的连接应注意将环状止口顶在复合板上,再扳边固定,如图5.2.3-2所示。风管与部件的连接方式,采用“F”法兰连接,5.2.4 风管吊装
安装前依施工图的要求,确定风管走向、标高;检查风管按分段尺寸制作成形后,要按系统编号并标记,以便安装;风管的尺寸,法兰安装是否正确;风管及法兰制作允许偏差是否符合规定;风管安装前应清除其内、外表面粉尘及管内杂物。
按设计要求在风管承重材料上钻膨胀套孔。用全丝螺丝制作吊杆。吊杆按吊装高度要求,用砂轮切割机下料,安装吊杆。按设计要求对横担下料、钻孔,并做好防腐处理。吊装风管,在风管下安装横担和防震垫,用平垫、弹垫、螺母固定横担。按设计要求安装连接风管、通风系统部件。对金属法兰和金属通风部件做绝热处理。
5.2.5 风管修复
风管在搬运、安装过程受到偶然的碰撞会引起损坏。根据风管损坏程度有不同的修复方法。风管表面铝箔凹痕和刮痕,可以通过表面修平或重新粘贴新的铝箔胶带修复;风管壁产生孔洞比较大时,将孔洞45°切割方块后,再按相等的方块封堵,粘接缝粘贴铝箔胶带;风管壁产生小孔洞可用玻璃胶封堵,再粘贴铝箔胶带;法兰处断裂时,距法兰处300mm切割下来,增补一节短管。
5.2.6 检测
风管制作与风管系统安装完毕后,按分项工程质量检验程序和要求分别进行质量检查验收。风管耐压强度应符合《通风管道技术规程》(JGJ141-2004)附录A《风管耐压强度
第五篇:综合实训报告
课程名称: 连锁企业综合实训 任课教师: 侯宏亮 学 院:__ 管理学院__ _ 专 业: 连锁经营管理 班 级:____151班 姓 名:__ _何庆闰 学 号:___***_ __
****年**月**日
综 合 实 训 报 告
一、实习目的及任务
目的任务
二、实习单位及岗位简介
三、实习内容
四、实习总结
时间过得真的飞快,实习近平三个月了。首先感谢公司给我这个机会,给了我公司人力资源部的人事助理兼前台的职位,在这三个月的实习中,在前台工作中,我也学到了很多,每天接收公司快递,刚开始的时候,我还不熟悉公司的部门,可能登记的时候会登记的很乱,给公司同事并没有带来很高的效率,好在同事们都很亲切,也耐心的教我。后来慢慢的熟悉公司部门,也提高了工作的效率。每天接听电话,刚开始的时候,我可能比较胆怯,加上部门不熟悉,经常转接错电话,经过一两周我也慢慢的成长起来。在局外人看来,前台的工作很简单。实际上,虽然为顾客服务是前台的基本工作,但这不是前台工作的全部,顾客踏进公司,接触的还是前台。所以我要做一个称职的公司职员,维护好公司的形象。
在人事助理方面,由于我第一次出来工作,加上不是人力资源专业出身,很多的东西都是需要学习的。在人力资源部经理和人事专员还有前辈们的帮助下,我学到了很多,比如HR的考勤的录入,员工的排班,EB的请假,公出,出差等考勤的签核,台北同仁的请假明细等等。特别是车间的考勤,加班调休,请假,可能要比办公室的同仁要麻烦很多,错了的话可能会影响很多员工的利益,我刚开始对车间的考勤也不知道如何去处理,好在前辈们的耐心教导,一个月去对一次可能会容易乱,任务量也加重,那么我可以建立一个表格半个月去对一下车间的考勤,这样发现问题及时找车间排班的同事去更改,无形中出现的问题就会少很多,出错的概率也大大的减少了。使员工的加班时数正确性提高了很多,我很感谢我的前辈和领导给予我的帮助。其次,我认真的学习公司的规章制度和人事规章制度,熟悉公司组织架构,企业文化。让自己快速进入角色,打好开展工作的基础,并且遵守公司规章制度。
在这中间有苦有甜,有泪有快乐。实习期间真是感慨万千,总有说不完的事,道不完的情,怎么说也说不完,虽然每天都是我们这几个人,但是,总会有不同的事在我们身边发生。经验总是藏在这些平常的事中,需要我们去发现,把它挖出来,化作自己的经验,只有这样不断地积累,不断地学习,才能在这个社会上站稳脚跟。也为以后在生活鉴定坚实的基础,这周虽然没有学到什么东西,但是回忆起这三个月的实习,总是那么令我难忘,毕竟这是我第一次独自一人在外面工作生活,一个在笼子生活了十几年的小鸟,终于飞出父母的怀抱,在外独自奋斗。