第一篇：2014讲师年会开篇致辞
2014讲师年会致辞
各位讲师、同志们： 大家上午好！
时隔两年，今天我们再次相聚青岛市分公司讲师年会，值此正是青岛分公司营销队伍建设大发展第二轮启动点，同时我们也万分欣喜的迎来公司六十五周岁生日。借此机会，我代表市公司总经理室向全体讲师致以衷心的问候和感谢！并向受表彰的讲师和新聘任的星级讲师们表示热烈的祝贺！
在过去的两年时间里，我们优秀的专兼职讲师们在青岛国寿的讲台上，为青岛国寿的教育培训事业发展以及营销一线的支援工作始终孜孜不倦、全情投入，对教育工作倾注了满腔的热情，付出了艰辛的劳动，做出了不平凡的业绩。特别是在公司七八联动增员等公司重要活动中做出了突出的贡献。
美国作家梅尔维尔在名著《白鲸》中有这样一句话：讲台从来就居于人间之首，其余的一切都尾随其后。开掘此话的内涵，我们是否可以做如下的理解:讲台上你种的是什么，讲台下人类收的就是什么。其彰显的是我们讲师所承担的沉甸甸的责任及其从事的这一事业的伟大。但是我们也能深刻的认识到，我们国寿讲师的工作源于教育，却是要在市场营销的道路上结出果实，我们所需要的技能更广泛，更要接地气，因此要求我们也更要专业、更灵活，更富有创新精神和市场敏感度。青岛国寿的讲师们也正是这种责任与使命的感召下，负重拼搏、攻坚克难、坚实前行。
过去的一年，是青岛国寿教育培训里程碑上具有重大意义的一年。无论是2013年度教育培训职能指标完成情况，还是讲师队伍建设情况，都取得了可圈可点的优异成绩。尤其在建立完善系统化培训运作体系上，完善了新员工入司培训、员工在岗培训、新晋干部培训、干部在岗培训体系以及总公司年度中授权的各级各类专业岗位技能培训，使得整个培训工作更能服务于公司，服务与基层，服务于一线。
讲师年会是一次意义重大的聚会，既是对过去的完美总结，更是开启未来的火花，近几年来，我们公司教育培训工作日新月异，我们青岛国寿的教育培训也是斗转星移，作为今天的青岛国寿人，倍感责任之重大，使命之神圣。在这里祝愿青岛国寿全体讲师和谐共进，祝愿本次讲师年会成功举办！谢谢大家！
第二篇：开篇致辞
总经理致辞
亲爱的员工朋友们：
欢迎您加入富泰照明团队，成为富泰的一员。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，富泰是一个宽广的舞台，你可以尽情地施展才华，快乐的工作、生活、成长。
富泰公司是生产高品质、节能环保无极灯的专业公司，通过多年的努力，在无极灯的生产方面已经取得了卓越的成就，成为具有影响力的专业公司。富泰公司一贯坚持“以人为本”的管理思想，为员工提供施展才华的舞台和全面发展的机会。你的勤劳工作是整个公司不可缺少的一部分，你的贡献将造就富泰卓越的成就，富泰的辉煌和良好的发展前景将为你提供优厚的福利待遇和进一步发展的机会。希望你努力工作，快乐生活，积极成长，在你的岗位上尽情发挥你的才能，成为一名优秀的员工，为客户提供优质的产品和服务。
富泰照明的用人理念是 ：人才是公司的宝贵财富，公司的目标通过其最有价值的资源---它的员工来实现，公司将为员工充分发挥潜力提供所需的支持，决不让雷锋吃亏。
《员工手册》帮助你了解公司的基本规章制度，是你在富泰公司工作和生活的良师益友，希望你严格要求自己，做一名合格而光荣的富泰人！
祝您在富泰公司事业有成，生活幸福快乐，人生不断健康成长！
总经理：东方红
广东富泰照明股份有限公司
二Ｏ－－年二月十八日
第三篇：2014年讲师年会邱总致辞
2014年陕西国寿讲师年会领导致辞
（邱新民）
各位与会代表、优秀的讲师们：
大家上午好！
天时人事日相催，又是一年桂香时！值此收获果实又播种希望的季节，我们迎来了自己的节日---第30个教师节。今天，我们相聚在美丽的商洛商南县，举办全省第五届讲师年会。今天的大会可谓群贤齐聚，满堂生辉，在座的诸位都是来自全省业务第一线、市场最前沿的优秀讲师，是陕西国寿人才的培育者、业务的推动者、知识的传播者和文化的引领者，是陕西国寿讲师队伍的精英和代表。在这个神圣而美好的日子，我谨代表省公司党委、总经理室及陕西国寿全体员工，向辛勤工作与默默奉献的所有讲师和教育培训工作者致以节日的祝贺和崇高的敬意！同时，也向承办本届讲师年会的商洛分公司表示衷心的感谢！
过去的一年，我省教育培训工作在省公司党委、总经理室的正确带领下，围绕“持续、快速、健康、有效”的发展方针，以培训计划落实为主线，以打造“百人”专职讲师队伍建设为重点，以提升兼职讲师队伍综合素质为基础，有效推行“两个育成体系”,强化考核指标督导，全面开展全省各项教育培训工作。截至目前，全省已建立起一支涵盖高管人员、销售精英及服务运营等各渠道在内的700人的专、兼职讲师队伍；今年上半年，全省共实施各类培训339期，培训23095人次；高管人员及员工培训为解放思想，凝聚共识，提升能力提供保证；“两个育成体系”、晋级、在职研修送培训进职场为队伍建设提供了有力的培训支持，为一线团队的有效扩张提供了坚强保障；讲师薪酬激励方案和讲师考核管理细则的相继出台，为全省专兼职讲师队伍建设注入动力；国寿E学网络平台深入推进，在培训管理、在线学习和考试组织方面发挥出越来越重要的作用，全省教育培训电子化管理的效率和质量得到提升，有效地促进了培训生产力的提高……这一系列富有成效的工作凝聚了全体讲师和教育培训工作者的心血，为我省教育培训工作打下了坚实而稳固的基础！
教育是一项神圣而光荣的事业，国运兴衰，系于教育，只有一流的教育才有一流的人才，才有一流的公司。在公司的发展过程中，教育培训同样发挥着至关重要的作用。公司倡导的学习力、执行力、领导力都需要以教育培训为依托，并且贯穿到经营管理的全过程。公司要发展，离不开培训支持；培训要做强，关键在于讲师，培训是强司之路，讲师是培训之本，没有高质量的讲师，就没有高质量的教育培训，也就 不会有高素质的人才！身为讲师，是一种责任，更是一种鞭策！“学高为师，身正为范。”“身教重于言传”，讲师当以自己高尚的情操和良好的思想道德风范去教育和感染学员，以自身的人格魅力和卓有成效的工作赢得学员的尊重。讲师的工作没有轰轰烈烈的场面，只是在一方小小的讲台上默默无闻地耕耘浇灌，平凡而艰辛，却蕴含着 伟大，创造着神奇。作为中国人寿的讲师，大家要倍加珍视讲师这一神圣岗位，倍加珍惜讲师这一光荣称号，发自内心地去热爱中国人寿，热爱教育培训事业，立足本职岗位，在三尺讲台上做出应有的贡献，为公司的发展贡献出自己的热血和力量！
一年好景君须记，最是橙黄橘绿时。尊师重教，爱在深秋。亲爱的各位讲师，使命和责任在召唤着我们，光荣的事业在激励着我们，让我们秉承“成己为人、成人达己”的公司文化理念，践行“使员工更出色，让公司更卓越”的教育培训理念，更加自觉主动地担负起人才强司的重任，携手并肩，心心相印，用汗水浇灌知识，用人格塑造灵魂，用爱的能量点亮每一颗孜孜以求的心灵，为陕西国寿的建设和发展做出新的更大的贡献！
最后预祝本届讲师年会圆满成功！衷心祝愿各位讲师节日愉快，工作顺利，家庭幸福！
谢谢大家！
第四篇：年会开篇视频文字
这一路 感谢有你
让我们共同书写了传奇
这一路 因为有你
让我们勇于面对更多风雨 每一年，永远都只是开始 每一步，再艰难也要前行
坚持，是一种勇气 更是一种信念
二十四年的日月兼程 风雨同行 2015 我们昂首阔步 我们肩负重任 我们再创佳绩
无惧未来更多挑战
2015，黑天鹅势必释放所有的能量 粉碎所有的阻碍 一路奋进，继续做家电行业的领跑者！
第五篇：开篇致辞稿
开篇致辞
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，中国新世纪控股集团是一个宽广的舞台，你可以尽情地施展才华，快乐的工作、生活、成长。
中国新世纪控股集团在过去十余年中，勇立潮头，与时俱进，从三人起家，零字起步。成为全球华商500强，中国企业500强，中国名营企业100强，浙江省十大领军企业，凭的是一个训练有素、团结一致的集体，一批批创业者兢兢业业的工作，靠的是党的政策引导，各级党委、政府的关怀，以及社会各界的广泛支持。
中国新世纪控股集团拥有属于自己的独特文化，那便是新世纪文化。它是新世纪控股集团生存、竞争、发展的灵魂。让每一个新世纪人在新世纪文化的熏陶下，同心同德、言行一致，通过推进“自主管理、自我创新、自我经营”的“三自管理”提升员工的竞争力和创造力，使新世纪控股集团核心竞争力和创造力得以持续提升。从1997年创业至今，我们没有一味的沉浸在成功的欣喜之中，一路走来我们认真反思，相信真正的成功需要在忍耐与承受中沉淀升华。
新世纪控股集团坚持诚信唯实、科学求真、敬业协力、开拓创新的企业精神。期待，今后的新世纪的事业将更加根深叶茂，蓬勃发展。
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