金口碑2011亚太区组织忠诚奖(中国区限评10名)

第一篇：金口碑2011亚太区组织忠诚奖(中国区限评10名)

1.金口碑2011亚太区组织忠诚奖（中国区限评10名）

参选对象：直销（含准直销）企业职业经理人或系统领导人。评选标准：

■ 在同一家公司连续服务五年以上； ■连续五年无违反国家法律及职业操守纪录。

2.金口碑2011亚太区年度增员冠军奖（中国区限评10名）

参选对象：直销（含准直销）企业直销商或团队领导人。评选标准：

■ 系统招募新会员注册不低于2000人/年； ■ 新增会员年度业绩不低于1000万人民币。

3.金口碑2011亚太区年度零售服务奖（中国区限评50名）

参选对象：直销（含准直销）企业直销商或团队领导人。评选标准：

■年度零售营业额超过200万元；

■年度无媒体投诉记录，所服务的公司客服中心无个案投诉记录。

4.金口碑2011亚太区年度组织辅导奖（中国区限评20名）

参选对象：积极辅导团队提升企业整体形象和凝聚力，有稳定的核心团队，清晰、稳健的发展理念。直销（含准直销）企业团队领导人。评选标准：

■组织新人存活率30%以上； ■系统年度业绩5000万元以上。

5.金口碑2011亚太区最佳团队协作奖（中国区限评10个系统）

参选对象：各直销企业销售系统 评选标准：

■ 有帮助同一公司一个或以上旁线系统提供培训、招商活动资源记录； ■年度无任何以不当手段抢线拉网记录（需公司提供证明）。

6.金口碑2011亚太区绿色会议/课堂组织奖（中国区限评10个系统）

参选对象：培训及会议组织者。评选标准：

■会议/课堂内容无以下记录；

A.无鼓吹一夜暴富；B.无诋毁同行；C.无排斥直销以外的行业；D.无夸大产品功效；E.无有违法规内容。

■年度50人以上会议及培训组织不低于30场次。

7.金口碑2011亚太区德艺双馨金牌培训师奖

参选对象：对直销咨询教育事业做出杰出贡献的优秀讲师。评选标准：

■ 参评对象从事培训的资历和经历不少于5年； ■ 参评对象成功举办演讲和培训年度不低于50个课时；

■ 培训方面有原创的课程和理论、同时能提供证明其能力和声誉的有关成果证明材料（培训课程）；

■ 教学模式易于被学员接受与复制，具有良好的职业操守，在行业内美誉度高，无不良影响和纪录。

8、金口碑2011亚太区创新行销模式案例奖 参选对象：亚太区各直销企业 评选标准：

 创新模式为个别企业及整体行业带来的深远影响；

 该模式有效的促进公司销售业绩增长50%；  企业年度营业额达5亿以上。

9、金口碑2011亚太区年度绿色直销企业 参选对象：亚太区各直销企业 评选标准：

 年度无媒体投诉记录，没有政府主管单位或者行业协会的污点记录；  直销企业具备可持续发展和社会公益性；

 年度500人以上绿色会议及培训组织不低于50场次。

第二篇：区人社局组织生活会个人自评汇报材料

组织生活会个人自评汇报材料

（2017年1月23日）

按照局党委专题民主生活会的要求，学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,对照《准则》《条例》规定和要求，认真查找自身存在的问题，在从思想上深挖根源、进行深刻反省的同时，进一步明确了整改措施和今后的努力方向。现将对照检查情况作如下汇报。

一、存在的问题

（一）理想信念方面。一是理论基础知识薄弱。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身了解应付工作，缺乏一些基本的政治素质，有时看问题和做事情过于片面。二是政治学习不够深入。片面强调日常事务较多，存在以干代学的现象，对政治理论知识的集中学习，满足于按照上级要求走形式的完成任务，自我学习的要求比较放松，导致理论学习上不够深入系统。

（二）政治纪律和政治规矩方面。一是遵守纪律不够严格。大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。政治敏感性不强，对上级决策乱发议论和身边流传的一些政治笑话不能旗帜鲜明地批评和抵制，没有认识到对良好政治风气的危害，缺乏当面批评指出其错误的勇气。二是遵守党的组织纪律不严格。开展批评不够大胆，批评与自我批评氛围不浓，对单位同志存在的缺点和不足，不能勇于进行批评教育，存在讲人情、顾面子的心态。

（三）作风方面。一是学习的自觉性不高。对于业务知识的学习存在“吃老本”现象，特别是工作与学习发生矛盾时，常把学习当做“软指标”，学习时间和效果得不到保证；在工作和生活之余，对新知识、新政策、新规章等学习还不够，掌握得不够透彻，业务水平和综合素质还有待进一步提升。二是创新意识不强。平时想问题、做工作习惯于老方式、老办法，主动性和创造性不够，工作中安于现状，求稳怕乱，对出现的新情况、新问题研究不够深入，惯用老眼光看待新事物、思考新问题，缺乏脚踏实地、兢兢业业的工作精神。

（四）担当作为方面。一是工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高。作为一名人社工作者，如果没有科学决策的能力，没有抓落实的能力，如何能从容应对各种任务和挑战，牢牢掌握工作主动权?如何善于把握大局大势，驾驭复杂局面，解决突出问题?围绕这些问题，我扪心自问觉得敢于担当的能力和素质有待提还有待于提高。有时候缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。有时面对重点工作任务，怕有风险，不敢创新突破，不敢大胆尝试，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。二是有时存在精神懈怠、不思进取，不想担当作为的思想。在工作中，有时有等靠思想，对上级和局党委重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰，缺乏先创先干和主动担当的意识，对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策、领导出主意。

二、原因剖析

出现上述问题的原因是多方面的，按照党员标准，深刻反思自身建设上存在问题的原因。

一是忽视了政治理论学习。没有把理论学习放在应有的位置，对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉放松了政治理论学习，认为以现有的社会知识和工作经验，做好本职工作没有问题，忽视了主观世界的改造，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，缺乏钻研理论知识的韧劲，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，“争”和“创”意识不够强烈，对践行党的群众路线思想认识不到位，在工作上坚持原则不够，得心应手的工作抓得多，难度大、难见效的工作抓的少，创造性开展工作的能力不足。三是放松了对自己的严格要求。思想进步上有所放松，为人民服务的思想有所淡化，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的意识，归根到底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。

三、整改措施

通过对照检查、自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，今后，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。

一是加强理论学习，提高自身素质。把加强政治理论学习放在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央省市区重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，始终保持思想、政治上的清醒和坚定，把思想和行动统一到党中央要求上来，统一到专题学习活动上来；要通过学习不断提高政治业务素质，努力加强党性锻炼，切实提高政治素养，树立正确的人生观、价值观、世界观；坚持学用结合、学以致用，切实用先进的理论指导工作实践，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

二是改进工作作风，增强宗旨意识。牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立和实践群众观念和群众路线。要针对工作中的薄弱环节和突出问题，切实采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。要密切联系群众，以满足群众需求为工作落脚点，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，听取群众意见建议，主动联系群众，虚心接受群众批评。

三是不断解放思想，树立创新意识。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，要通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，达到工作成效的不断提高，要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新格局。围绕全局中心工作，贯彻落实局党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

第三篇：第16届国际金钥匙组织中国区年会邀请函

第16届国际金钥匙组织中国区年会邀请函

十六载的春华秋实，在2011年初冬时节，我们迎来了国际金钥匙组织中国区第16届年会的巨大盛会。值此之际，谨代表中国金钥匙向您致以最诚挚的问候和最崇高的敬意！

本届年会的主题是：“中国金钥匙品牌管理与服务”。回顾过去十五年的发展历程，中国金钥匙们一直坚持“友谊与服务”的信念，在酒店平凡的工作中做出不平凡的事业，在各自的酒店岗位孜孜不倦的实践金钥匙理念和追求品牌服务成功的共同理想，使金钥匙成为客人在旅途中最信赖的人。现在我们正处在一个新的历史发展时期，中国金钥匙在未来的发展中，更加要坚持“先利人，后利己”的价值观、“用心极致”的方法论、“满意加惊喜”的标准和“在客人的惊喜中找到富有人生” 追求。因为它是一种优秀的服务文化，它能够使我们跨越不同的地域和领域，去培养出一个个优秀的金钥匙。中国金钥匙坚持走网络化、个性化、专业化、国际化的具有中国特色的品牌发展道路，大力提升每一个金钥匙会员的职业素养和品质。

十六年的佳庆，机会难得。国际金钥匙组织中国区总部正式邀请您参加2011年12月1日至12月4日在山东烟台南山皇冠假日酒店举行的第16届国际金钥匙组织中国区年会。我们殷切盼望您的到来，届时让我们欢聚一堂，畅叙友谊情怀，抒发豪情壮志，共同描绘中国金钥匙的美好蓝图！热情好客的山东，恭迎您的光临！

第四篇：ＸＸ区关于开展先进妇联组织创评活动的实施意见

为进一步加强妇联基层组织建设，提高妇联组织的服务能力、业务水平和整体实力，推动妇联工作迈上新台阶，促进妇女事业的健康发展。经研究决定，从六月份始，在全区开展“先进妇联组织创评活动”。现提出如下意见：

一、指导思想和总体目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党和政府中心工作和全区经济社会发展大局，以提高妇联组织的服务能力、业务水平和整体实力为目标，以妇联基层组织建设为重点，通过创评活动，使妇联组织建设得到加强，业务能力得到提高，干部队伍得到锻炼，推动妇联工作迈上新台阶。经过几年的努力，到2010年，力争30%的乡（街道）、15%的农村（社区）妇联组织和一定比例的区直单位妇委会进入先进妇联组织行列。

二、创评范围

乡、街妇联组织，村、社区妇代会和区直各妇委会。

三、基本条件

（一）乡（街道）先进妇联组织条件

1、领导重视，将妇联工作纳入同级党委议事日程，分管领导对妇联工作指导及时有力，积极配合区妇联组织的各项活动，工作效果明显。

2、认真履行工作职能，有长远工作目标和具体措施，定期召开会议，研究妇女工作，在带领妇女群众参与“双学双比”竞赛、“巾帼建功”竞赛、“星级文明家庭”创建等活动中作用发挥得好，得到妇女群众的认可。

3、妇联主任学历达到大专以上，按照全国妇联《妇女联合会基层组织工作条例》规定，享受了乡（街道）党政领导副职的政治、生活待遇。

4、妇联有固定编制，有专兼职妇联主任，有固定办公场所，有妇联工作专项经费，并落到实处。

（三）村（社区）先进妇代会条件

1、按照全国妇联《妇女联合会农村基层组织工作条例》规定，妇代会班子经过民主选举产生。村妇代会换届直选工作达到区妇联的要求。

2、妇代会班子健全，妇代会主任领富能力强，班子成员文化程度至少达到初中以上，能认真履行妇代会职能，在和谐社会和社会主义新农村建设中作用发挥得好，并取得突出成绩，成为业务精、能力强，能为妇女儿童办实事，深受妇女群众欢迎和信赖的“娘家”。

3、妇代会成员政治经济待遇落实好。妇代会主任为村党支部或村委会成员，经济报酬纳入了村干部生活津贴范围。

4、有活动阵地，领导重视和支持妇代会工作。有固定办公地点，建立健全培训、表彰、工作会议、检查考核、评比等各项规章制度，并按要求悬挂上墙。

5、有巾帼志愿者队伍，并做到有组织机构、有活动计划、有活动记录、档案资料齐全。

6、成立家政服务站，打造妇联家政服务品牌，努力开创月嫂、小饭桌等家政服务的新路子，并建立健全相应的档案和资料管理。

（四）区直单位先进妇委会的条件

1、单位党委重视妇委会工作，把妇委会工作任务列入单位干部岗位责任制内容，领导得力，措施到位。

2、妇委会组织健全，有工作目标和措施，能认真履行职责，抓好落实。

3、妇委会有固定办公场所，有专项工作经费，并定期开展活动，效果好。

四、评选办法

“先进妇联组织”采取自下而上的方法，由基层妇联逐级推荐，区妇联检查验收、审核产生，每年适时进行通报表彰。

五、组织领导

开展“先进妇联组织创评活动”，是新形势下加强妇联组织建设的一项重要举措和一个有效载体。各级妇联要高度重视，加强领导，精心组织，并结合单位实际认真抓好落实，推动妇联工作提高到一个新水平。

要加大管理力度，各单位可以根据实际情况和先进妇联组织评比条件，细化检查、考核、评比标准，使基层组织建设实现规范化、制度化，不断提高基层妇联组织的管理水平。

要充分认识新形势下开展“先进妇联组织创评活动”的重要意义，切实把此项活动作为加强妇联基层组织建设，提高妇联干部队伍能力的一项重要举措和一个有效载体，强化领导，精心组织，有序实施。要注重创新活动载体和形式，制定完善具体的活动实施方案和细则，充分发挥基层组织作用，因地制宜地开展活动，最大限度地贴近实际、服务妇女群众，满足广大妇女的需求。

各单位有关创评活动的开展情况请于10月底前上报区妇联。

ＸＸ区妇女联合会

2006年4月

第五篇：组织参加财富中国资本杭州暨首届钱江湾区“金融资本产业”国际高峰论坛工作方案0514

组织参加财富中国·资本杭州暨首届钱江湾区 “金融·资本·产业”国际高峰论坛工作方案

一、时 间

2015年5月22日（周五）下午13:00，为期半天

二、地 点

杭州市洲际酒店一楼杭州厅

三、参加人员

1.市商务委领导：杭州市商务委主任高国飞、副主任金焕国； 2.区领导：滕 勇、孙伟明、阮刚辉；

3.杭州市钱江新城管委会、杭州金融城建设发展有限公司相关负责人；

4.区有关单位：区政府办、区发改局、区财政局、区科技局、区招商局主要负责人，各街道和区科技经济园管委会分管负责人；

5.企业家：800位海银财富高净值客户（包括企业领袖及顶尖金融机构）；100-120位杭州创新型中小微企业创始人；

6.有关媒体人员。

四、活动议程 13:00-13:30 签到

13:30-13:35 海银财富负责人致辞 13:35-13:40 市商务委主任高国飞致辞 13:40-13:45 滕勇区长致辞

13:45-14:35 主旨演讲一:房地产仍然是最好的投资方式 14:35-15:25 主旨演讲二:中国经济新动力、新突破、新发展

15:25-15:45 主旨演讲三:新政下地产基金的发展与机遇 15:45-16:25 圆桌论坛一:2015新政下房地产趋势研判 16:25-16:40 主旨演讲四:江干区金融产业发展规划介绍

（演讲人：区发改局副局长施展）

16:40-17:20 圆桌论坛二：

财富管理行业如何在多层次的资本市场下，助力中小企业发展 17:20-17:30 嘉宾合影

五、有关事项

1.请参加人员着正装自行前往，提前到达会场；

2.请区招商局做好统筹协调，结合活动分发相关招商资料； 3.请区发改局做好区金融产业发展规划介绍准备； 4.请区新闻中心派员报道。

区政府办 2015年5月20日