2015年研究生中期考核工作安排通知(给科室)

第一篇：2015年研究生中期考核工作安排通知(给科室)

2015年研究生中期考核（综述汇报）工作安排通知

尊敬的科主任：

您好。研究生阶段考核是对研究生入学以来思想品德和学习情况进行考核并根据考核结果进行分流，是保证研究生培养质量的重要环节。考核合格者继续研究生培养（硕士优秀者可转入博士阶段学习）、不合格者则终止培养。

2013级硕士、博士，2014级转博生及部分在职申请学位人员需于2015年3月24日之前进行开题、综述答辩和科研能力考核。根据研究生院的要求，现将考核具体要求通知如下：

一、考核小组成员要求

1.考核专家：由导师、本学科或相关学科副高级职称3人或以上专家组成；

2.考核秘书：1人，协助科室安排考核、准备材料、计算分数、提交材料等；

二、考核内容

（一）综述答辩：

1.考核人员：请见附件1 2.考核组织方式：

（1）内、外科临床型硕士：在二级学科内组织进行；（2）其余学科硕士、博士：在本学科内组织进行；（3）考核方法：

A.每位研究生提交纸质版综述一份，导师签字，综述不少于3000字;B.每位学生PPT报告5分钟，提问及回答问题2分钟；评委根据评分表(附件2)进行评分； C.考核成绩：专家的平均分数为学生的综述成绩，见附件3；

（二）综合评价：包括政治思想品德考核，并结合开题报告进行科研能力考核

1.考核人员：仅限附件1中的科研型研究生

2．开题报告组织形式：可为科里统一组织、也可导师自行组织，需公开汇报。每位研究生提交填好开题报告的《培养手册》，同时进行个人答辩，汇报15分钟，提问及回答问题10分钟。

3.汇报内容：①立题依据②研究内容及目标③研究方案及技术路线④计划进度⑤前期基础（预实验情况）

4.最后由考核小组共同完成《培养手册》以下内容的填写：（1）开题报告论证意见：请提出论证意见，并注明是否同意开题、导师和科主任签字

（2）中期考核表——政治思想品德考核：考核小组评分并签字；（3）中期考核表——科研能力：考核小组写出评语并评分；（4）中期考核表——综合评价，具体要求如下：

A.考核小组须写出书面综合评定意见和今后培养意见，并签字； B.科主任意见填写完整科室意见并签字

三、筛选分流

1．考核优秀的硕士生（中期考核平均成绩达到80分及以上，单科成绩达到70分及以上）可申请转入博士阶段学习。2．考核合格的研究生继续培养。

3．对考核不合格的研究生，经考核小组认定确实不具备继续培养条件，经院所审核后、报研究生院审批终止其学习，其中已修满学位课程学分，各门成绩无不及格者，经批准可按肄业处理。

四、提交材料要求

请各科负责考核的秘书于2015年3月24日下班前完成阶段考核，并提交教育处310办公室以下材料：

（1）研究生《培养手册》（可由学生本人提交）（2）综述（导师签字）

（3）综述评分表 ：份数为（专家人数*考核学生数）（4）综述成绩汇总表：1份

联系人：常星、李莉（电话5815）

教育处

2015年3月2日

附件1：考核人员名单及考核内容 附件2：综述评分表

附件3：考核人员综述成绩汇总表

第二篇：关于2013年研究生中期考核工作安排的通知

关于2013年研究生中期考核工作安排的通知

研院„2013‟32号

各学院（系、部、所）：

根据教育部、国家发展改革委、财政部《关于深化研究生教育改革的意见》（教研„2013‟1号）精神，为了加强研究生培养过程管理和学业考核，不断提高研究生培养质量，结合培养方案要求，现将2013年研究生中期考核工作有关事项安排如下：

一、组织工作

学校成立研究生中期考核工作领导小组，组长由主管研究生工作的副校长担任，副组长由研究生院副院长担任，成员由各学院（系、部、所）主管研究生工作的领导组成。

各学院（系、部、所）成立本单位和学科专业两级中期考核小组，学院（系、部、所）中期考核小组全面负责本单位研究生考核的总体安排，指导、监督各学科专业考核小组的中期考核工作；学科专业考核小组负责研究生中期考核的具体评定工作。

二、考核对象

1.2011级学术型硕士生、未进入博士阶段的2011级硕博连读研究生、2012级全日制专业学位硕士生、计划提前毕业且申请参加本次考核的硕士生、往届申请延期参加考核和考核结果为暂缓通过的硕士生。2.2011级博士生、第七学期进入博士阶段的硕博连读研究生（2010级）、往届申请延期参加考核以及考核结果为暂缓通过的博士生。

三、考核内容及方式 1.个人总结报告

重点检查研究生培养环节完成情况。内容包括：①入学以来思想品德表现；②课程学习、参加学术交流、撰写读书报告等完成情况；③学位论文工作是否按开题报告预定的内容及进度进行；④已完成的研究工作情况及所取得的成果；⑤下一步拟完成的研究工作及详细进度安排；⑥存在的问题、困难及拟采取的措施；⑦预计完成整个学位论文工作的时间；⑧参加国家联合培养项目回国的博士生，还应阐述目前开展的科研工作和国外完成的研究工作间的关系。

硕士生的总结报告不少于3000字（中文），博士生的总结报告不少于6000词（英文）。

2.研究生文献综述报告

研究生在导师指导下，根据选定的研究方向，阅读有关文献并撰写文献综述报告。文献综述报告内容见附件1。

硕士生的文献综述报告不少于10000字（中文），博士生的文献综述报告不少于20000字（中文）。3.研究生向所在学院（系、部、所）提交纸质版的总结报告和文献综述报告，同时以PPT形式向考核小组汇报 10-15分钟，答问5-10分钟。

4.研究生提交的纸质版报告至少要在两个二级学科内部交叉交流。鼓励在学院（系、部、所）内部公开交流、展示。

四、考核结果分类与处理

中期考核结果分为通过、暂缓通过和不通过。

1.思想品德表现好，学习成绩合格，论文开题报告通过，基本完成其它培养环节内容，文献综述规范，无任何违纪行为，视为中期考核通过，可进入学位论文阶段。

在考核结果为通过的学术型研究生中评选优秀，优秀比例不超过参加考核研究生人数的3%，研究生院颁发奖励证书。

2.有下列行为之一者，中期考核结果视为暂缓通过：受过学校纪律处分；有课程考试不及格但未达到退学处理标准；中期考核前未进行论文开题；中期考核前第一次论文开题论证未通过；文献综述逻辑不清。

对考核结果为暂缓通过者，学院（系、部、所）限期再次考核合格后，可视为通过，但对其论文送审、答辩等培养环节需重点检查。3.有下列行为之一者，中期考核结果视为不通过：思想品德、组织纪律性差；受过学校纪律处分无明显改进表现；论文开题报告两次未获得通过；无故不参加中期考核；学习成绩差、独立工作能力和科研能力弱，难以按期完成学位论文。

考核结果不通过者，由考核小组签署处理意见，报学位评定分委员会讨论后报研究生院，按照有关学籍管理规定处理。

考核结果为暂缓通过和不通过的学术型研究生比例应不低于参加考核研究生人数的3%。

4.研究生因故不能按期参加考核，需办理延期考核申请，由学院（系、部、所）另行安排时间考核，也可随下一级研究生进行考核，未参加中期考核的研究生不能安排毕业与学位论文答辩。

五、考核工作流程

1.研究生在“综合信息管理系统”（以下简称“系统”）“学生电子档案”模块中填写培养环节完成情况相关信息。在“中期考核”模块中提交自评报告。

同时，研究生在考核前向学科专业考核小组提交总结报告、文献综述报告及其支撑材料，包括成绩单、西北农林科技大学研究生学位论文开题论证考核情况登记表、经导师审核签字的研究生学术报告活动记录表、学术交流与实践活动的总结报告、读书报告和实践研究计划等培养环节纸质材料。

2.导师通过“系统”逐项审核“学生电子档案”模块中研究生提交的培养环节相关内容，再通过“中期考核”模块给出评价和考核意见。

3.学科专业考核小组组织研究生用PPT形式汇报个人总结报告和文献综述报告，逐项审核研究生培养环节完成情况并给出考核意见，将记录考核信息的纸质材料交给学院（系、部、所）考核小组。由学院（系、部、所）管理员将研究生各环节完成情况审查结果（可以批量审核）和考核意见录入研究生管理系统“中期考核”模块。

4.学院（系、部、所）考核小组严格审查各学科专业考核小组的考核意见，给出考核结果。

管理员依据研究生中期考核“系统”操作流程（附件2）在“中期考核”模块中录入本单位中期考核结果。生成“西北农林科技大学研究生中期考核情况登记表”（附件3），签字盖章后，将其粘贴在《研究生入学、培养、答辩及学位授予档案记录卡》中相应位置。

5.所有中期考核材料应由学院（系、部、所）集中保存一年。

六、考核时间安排 1.9月27日前，各学院（系、部、所）将本单位中期考核工作安排报研究生院培养处，研究生院将安排工作人员参加学院（系、部、所）的考核工作。

2.10月23日前，各学院（系、部、所）向研究生院培养处提交本单位研究生中期考核结果汇总表（附件4）。

3.各学院（系、部、所）中期考核小组要对考核不通过的研究生进行谈话并提供必要的心理帮助，充分发挥导师和研究生思想政治教育工作人员的作用，保证中期考核工作的顺利进行。

附件：1.文献综述的主要内容.docx

2.研究生中期考核“系统”操作流程.doc

3.西北农林科技大学研究生中期考核情况登记表（样表）.pdf

4.中期考核结果汇总表.doc

研究生院

2013年7月3日

第三篇：2007级研究生中期考核通知

2007级研究生中期考核通知

为了提高我校研究生综合素质，保证培养质量，根据各专业方向培养方案的要求，现对2007级研究生中期考核安排如下：

一、考核时间：2008年12月15日—2009年1月9日

二、考核内容

1.思想品德考核

研究生每人对自己的思想品德、业务学习等进行一次全面总结，写出实事求是的自我鉴定，党支部和指导教师按照考核标准，写出具体评语。

2.业务水平考核

以专业为单位组成考核小组。考核小组由学科带头人、研究生教研室主任、研究生导师及任课教师组成。考核小组主要根据专业培养方案的要求及培养特色进行考核。

（1）对研究生所学过的基础知识和专业知识做全面考核，力求反映学生灵活运用所学知识的能力，考核形式为笔试内容由各专业考核小组决定。

（2）通过学术论文、调查报告、课程学期论文、以及毕业论文开题报告等方式，考核研究生的科研能力。

三、研究生中期考核，须详细填写《天津外国语学院硕士学位研究生中期考核登记表》，对被考核的研究生做出结论性意见。对思想品德好，成绩合格者可同意其进入硕士论文阶段；对综合评定成绩差或复查不合格者将取消提交毕业论文的资格，按《天津外国语学院研究生学籍管理规定》的有关规定进行处理。

四、备案材料及提交时间

中期考核小组名单、考核方案、考核时间，于12月15日交研究生部。考核成绩单（考核小组组长签字、研究生教研室主任签字）、成绩分析说明报告于2月16日交研究生部备案。

五、论文开题报告及提交时间

2009年2月16日—2月28日，各院系组织研究生进行论文开题，论文开题报告于3月15日由各院系统一交研究生部，论文开题不合格者不允许参加论文答辩。

六、论文撰写时间安排

2009年9月底第一稿、10月底第二稿、11月底第三稿、12月论文评审。请各专业方向按照具体要求完成相关工作。

天津外国语学院研究生部

2008-12-1

第四篇：研究生中期考核

自2010年9月我成为一名硕士研究生以来，我的学习、工作和生活充实而有意义，收获很多，成长很快。

我在政治上、思想上一直积极要求进步。我对建设有中国特色的社会主义理论和党的基本路线有了较深刻的认识，进一步认真学习了马克思主义基本理论、四项基本原则，树立了坚定的共产主义信念，并光荣的加入了中国党。经过党组织1年预备期的考察，我如期转为正式党员。我觉得这是党组织对我工作的承认，同时也是对我的鞭策，促使我不断完善自己。我决心要做一名合格的、模范的党员，在学习、工作、思想上起带头作用。

作为学生我从不放松学习，在第一年，我修完了导师指定的各门研究生课程，总学分达到了研究生培养计划的要求，成绩优秀。顺利完成研究生毕业论文开题，并着手毕业论文写作。学习比较踏实，在各位老师尤其是导师钟老师的指导下，我认真钻研教材，教法，为以后能真正成为一名合格的教师而努力。另外我这个学期正在参加教学实习，我将虚心的向各位有经验的老师学习如何教学，如何管理学生。

在学习和科研工作之余，我还热心社会工作，积极为同学服务。上研究生后我参加了研究生会，并担任学术部副部长一职。在研究生学术沙龙等活动中我也尽力做好学生工作，热情为学生服务，为我校研究生学术氛围的营造贡献了一份微薄的力量。高度的责任心和使命感促使我在工作中勇挑重担，认真完成好每一项工作任务，并注意在实践中学习、提高。

上面主要是我在过去一年半的学习、工作和生活中的收获和今后要继续发扬的优点。当然，我也存在一些不足之处。在剩下的一年半研究生生活中我会更加明确自己的目标，努力做好论文创作，以全新的面貌迎接未来，迈好人生的每一步。

第五篇：关于研究生中期考核、论文开题、论文撰写安排的通知

关于研究生中期考核、论文开题、论文撰写安排的通知

各院系：

为了提高我校研究生综合素质，保证培养质量，根据各专业方向培养方案的要求，现对学术型、专业型硕士研究生中期考核、论文开题、论文撰写的安排如下：

一、中期考核时间：

学术型硕士：第三学期 12月1日—12月30日 专业型硕士：第二学期 6月1日— 6月30日

二、考核内容 1.思想品德考核

研究生每人对自己的思想品德、业务学习等进行一次全面总结，写出实事求是的自我鉴定，党支部和指导教师按照考核标准，写出具体评语。

2.业务水平考核

以专业为单位组成考核小组。考核小组由学科带头人、研究生导师及任课教师组成。考核小组主要根据专业培养方案的要求及培养特色进行考核。（1）对研究生所学过的基础知识和专业知识做全面考核，力求反映学生灵活运用所学知识的能力，考核形式为笔试内容由各专业考核小组决定。

（2）通过学术论文、调查报告、课程学期论文、以及毕业论文开题报告等方式，考核研究生的科研能力。

三、研究生中期考核，须详细填写《天津外国语大学硕士学位研究生中期考核登记表》，对被考核的研究生做出结论性意见。对思想品德好，成绩合格者可同意其进入硕士论文阶段；对综合评定成绩为不合格者将不能进入论文开题，延期参加论文答辩，按按照有关规定进行处理。

四、材料备案及提交时间

1.报送各专业中期考核小组名单、考核方案、考核时间： 学术型硕士：第三学期 11月30日 专业型硕士：第二学期 5月30日

2.报送各专业中期考核成绩单（考核小组组长签字）、成绩分析说明报告、《天津外国语大学硕士学位研究生中期考核登记表》：

学术型硕士：第三学期 1月6日 专业型硕士：第二学期 7月6日

五、论文开题报告及论文撰写时间安排 1.论文开题时间：

学术型硕士：第四学期 3月1日— 4月30日 专业型硕士：第三学期11月1日—11月30日 2.上报《天津外国语大学硕士学位论文开题报告》： 学术型硕士：第四学期 5月10日 专业型硕士：第三学期12月10日 论文开题不合格者不允许参加论文答辩。

六、论文撰写和论文盲审时间安排 1.论文撰写和论文盲审时间：

学术型硕士：第五学期 8月底第一稿、9月底第二稿、10月底第三稿,11月份参加论文盲审。

专业型硕士：第四学期 1月底第一稿、2月底第二稿、3月底第三稿份，4月份参加论文盲审。

2．上报《天津外国语大学硕士学位论文指导意见书》时间： 学术型硕士：10月30日 专业型硕士： 3月30日

《天津外国语大学硕士学位研究生中期考核登记表》、《天津外国语大学硕士学位论文开题报告》、《天津外国语大学硕士学位论文指导意见书》将归入研究生培养档案。