第一篇：中医护理人员职责
护理副院长职责
1、在院长直接领导下，全面负责医院护理管理。严格执行有关医疗护理法律法规，对临床护理工作实施严格管理。
2、负责制定护理工作长期发展规划，审核护理部工作计划，督促、指导护理部具体落实。
3、指导护理部行使对全院护理工作的行政和业务管理职权。
4、定期参加护理查房，了解护理管理系统的运行情况，确保护理部管理目标的实现和各项任务的完成。
5、重视护理干部的培养，不断提高护理管理水平。
6、有计划地培养护理骨干，完成中医护理人才的梯队建设，造就一支素质优良的中医护理队伍。
7、指导护理部开展护理继续教育工作、职业道德教育及护理科研工作，不断引进有关的新理论、新技术，提高医院整体护理水平。
8、指导护理部制定应对突发公共卫生事件的紧急预案，有效组织实施。
护理部主任职责
1、在主管院长的领导下，全面负责医院的护理行政与业务管理。
2、严格执行有关医疗护理的法律法规，对临床护理工作实行严格管理。
3、拟定全院护理工作计划，负责组织、实施，定期向主管院长汇报、总结。
4、负责院内护理人员调配；向主管副院长提出护理人员聘用、调配、奖惩的意见。
5、组织制定并完善全院护理常规与操作规程，各级人员岗位职责等。
6、定期检查各临床科室护理工作，提高护理质量和水平。
7、对护理缺陷定期组织研究讨论，制定改进措施。
8、及时协调解决各科护理工作中出现的行政和业务等问题。
9、负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划，做好中医基础理论、辨证施护与中、西医护理操作技能、职业道德的培训和考核。
10、做好临床护理新业务的推广和准入管理，保证医疗安全。
11、参加医院感染管理、质量控制、安全管理等委员会的工作，做好相关的协调与管理工作。
12、承担护理院校教学任务，制定教学与实习计划并组织实施，检查临床教学质量。
13、制定护士梯队建设规划和人员培养计划，造就一支结构合理、素质优良的中医护理队伍。
14、组织并领导全院护理人员开展护理科研工作，不断总结临床经验，丰富中医护理内涵。
15、制定应对突发公共卫生事件的紧急预案，并有效组织实施。
16、护理副主任（副总护士长）协助主任（总护士长）负责相应工作。
科护士长职责
1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，负责本科室护理的行政、业务管理。
2、制定本科室护理工作计划，报护理部审批后组织实施。
3、负责制定本科护理质量要求并有效地组织实施、监控。
4、突出中医特色，组织临床护理人员开展“以患者为中心”的整体护理。
5、深入各病区，掌握患者动态。
6、做好新技术、新业务的准入管理，保证医疗安全。
7、参加主任或主治医师查房，指导危重患者护理，落实辨证施护。
8、对临床护理缺陷及时组织讨论，找出原因，提出处理意见和改进措施，并向主管部门汇报。
9、有计划地培养本科护理人员，使临床护理、科研、教学、管理等方面不断发展。
10、服从医院对护理人员的统一安排，负责本科护士的轮转和临时调配。
11、组织、安排本科护士继续教育和临床教学工作，完成教学任务。
12、开展“以患者为中心”的职业道德教育，增强全科护理人员的工作责任心，提高服务水平。
13、制定本科室突发事件处理预案，并能有效组织实施。
门诊部护士长职责
1、在护理部主任（总护士长）和门诊部主任的领导下负责门诊护理行政、业务管理。
2、负责制定门诊护理工作计划并组织实施。
3、督查护理人员严格执行岗位职责、护理常规和操作规程。
4、复杂的技术应亲自执行或指导护士操作，保证医疗安全。
5、制定门诊突发事件处理预案，并有效组织实施。
6、采取有效措施，不断提高门诊服务质量。
7、组织并监督门诊各科护士完成继续教育任务。
8、指导并落实进修及实习护士的教学工作。
9、开展护理科研，及时总结经验，不断提高业务水平。
护理部干事岗位职责
1、在护理部主任领导下，完成护理部主任所交的各项任务。
2、负责整理办公室各类档案，如文件归类、台账记录、信息收集、材料整理等。
3、负责临床教学工作，制定临床实习计划，定期召开带教老师、实习同学座谈会，广泛听取带教意见，及时改进工作，,提高教学质量。
4、协助护理部主任完成对各级护士的定期考试、考核工作以及新护士上岗前培训和青年护士轮转计划的实施、在职培训工作。
5、经常深入科室，了解各科护理工作情况、护理人员执行常规制度、各科危重抢救病人护理工作，重要信息及时向护理部主任汇报。
6、负责安排每日护士长总值班，发现问题及时协助处理解决。
7、参加护理部主任主持的各种会议，做好资料、会场的准备，认真记录，协助落实会议精神。
8、负责接待和联络工作，并做好护理部财产管理。
病区护士长职责
1、在护理部主任(总护士长)和科主任领导下负责病区护理行政及业务管理。
2、根据护理部及科内工作计划，制定本病区工作计划并组织实施。
3、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、常见急症的抢救程序。
4、复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防事故的发生。
5、制定本病区应急预案，经常组织演习。
6、采取有效措施，不断完善本病区服务功能，提供优质服务。
7、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急能力。
8、负责各种物资的准备和保管。
9、定期组织护理查房，全面掌握本病区护理工作情况与患者动态。解决临床实际问题。
10、组织护理人员学习中医护理理论，实施辨证施护。
11、参加科主任或主治医师查房，指导并做好危重患者的护理。
12、做好科内新技术的人员培训和准入管理。
13、负责病区的护理安全、对出现的护理缺陷要组织讨论并有改进措施。
14、指导、落实进修、实习护士的教学工作。
15、组织并监督本科护士完成继续教育任务。
急诊科护士长职责
1、在护理部主任(总护士长)和急诊科主任或门诊部主任的领导下负责急诊科护理行政及业务管理。
2、制定工作计划并组织实施。
3、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、常见急症的抢救程序。
4、复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防事故的发生。
5、制定急诊室应急预案，经常组织演习。
6、采取有效措施，不断完善急诊服务功能，提供优质服务。
7、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急能力。
8、负责各种物资的准备和保管。
9、利用人力资源，合理分工，科学排班。
10、掌握患者的基本情况和护理工作实施情况，解决实际问题。
11、做好科内新技术的人员培训和准入管理。
12、组织并监督本科护士完成继续教育任务。
13、指导、落实进修、实习护士的教学工作。
14、开展护理科研，及时总结经验，不断提高业务水平。
15、负责急诊的护理安全，对出现的护理缺陷组织讨论并有改进措施。
静点室护士长岗位职责
1、在护理部主任领导和门诊部主任的业务指导下，负责静点室的护理行政和业务管理工作。
2、负责本科室护理工作年度计划制定、实施、检查和总结。
3、负责建立健全、督促检查和有效落实有关护理工作制度、护理工作质量标准和护理技术操作规范。
4、负责护理质量的控制与考核。
5、负责组织业务训练和技术考核和实习、进修护士的带教、培训工作。
6、做好药品、器材的请领、使用和管理工作，做好各种登记、统计工作。
手术室护士长职责
1、在护理部主任(总护士长)和科主任领导下负责手术室护理行政及业务管理。
2、制定工作计划并组织实施。
3、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、抢救程序。
4、对复杂的手术要亲自执行或指导护士操作，保证医疗安全。
5、制定手术室应急预案，经常组织演习。
6、督促护士做好术前术后访视。
7、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急能力。
8、负责各种物资的准备和保管。
9、利用人力资源，合理分工，科学排班。
10、做好科内新技术的人员培训和准入管理。
11、组织并监督本科护士完成继续教育任务。
12、指导并落实进修及实习护士的教学工作。
13、开展护理科研，及时总结经验，不断提高业务水平。
14、负责手术室的护理安全，对出现的护理缺陷组织讨论并有改进措施。
15、负责接待参观，按规定核定参观人数，保证手术安全。
供应室护士长职责
1、在护理部主任(总护士长)领导下负责供应室护理行政及业务管理。
2、制定工作计划并组织实施。
3、不断完善及落实各项规章制度、技术规程、岗位职责。
4、负责临床医疗护理用品的供应工作，保证物品发放、监测、回收各环节达到相关要求。
5、物品下收下送到临床科室。
6、做好科内新技术的人员培训和准入管理。
7、负责各种物资的准备和保管。
8、利用人力资源，合理分工，科学排班。
9、定期征求临床意见，不断完善服务功能。
10、组织并监督本科护士完成继续教育任务。
11、指导并落实进修及实习护士的教学工作。
血液透析室护士长职责
1、在护理部、科主任的领导下，全面负责血透室的管理工作。
2、安排、督促、指导透析护士完成维持性血液透析的常规工作，了解护士对工作的责任心，检查规章制度的落实情况、操作程序及消毒隔离执行过程。
3、制定新护士、进修护士、实习护士的培养计划，负责专业技能培训的理论和实践的考核，负责护理教学和科研工作。
4、掌握患者的思想动态和病情变化，与患者及家属沟通，鼓励患者树立对疾病的治疗信心，督促家属关心患者。5根据患者的治疗安排患者的透析时间和机器；参加对透析患者的健康教育活动，举行丰富多彩的肾友会活动，增进医患关系。
6、定期组织护理教学查房和护理学术讲座，解决护理工作中的疑难问题。
7、负责制定护理奖惩制度和卫生员管理制度，负责透析护士的聘用和工作安排，根据医院要求定期对护士工作质量进行考核。
8、做好透析室的各类物品保管，负责透析器材的登记和申领，协助进行血透室的成本核算和控制。
9、参加医生查房，协调医护和有关部门的关系。与工程师加强工作联系，定期进行透析机、水处理机的大消毒。
10、定期督察各项规章制度的落实情况，特别是消毒隔离制度的执行情况，防止各类医源性疾病的发生。
影像中心护士长职责
1、在护理部主任的领导下，负责本科的护理行政管理、护理、治疗工作，保持整洁、肃静。
2、根据影像科任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成诊察项目，必要时亲自参加。
3、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格遵守无菌操作规程。
4、负责护士、卫生员的业务学习，指导进修，实习护士工作。
5、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，测试消毒效果。
6、认真执行查对制度和接班制度，严防差错事故发生。
7、负责导管室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品请领、报销工作，并随时检查相关用品的准备情况，检查科内药品及贵重器械的管理情况。
护士长夜间总值班岗位职责
1、负责全院夜间护理质量的监督、检查。
2、负责夜间年轻值班人员的业务技术指导。
3、负责夜间医院特殊情况及突发事件的护理人员协调、物资调配、病人抢救治疗、资料记录及上报等工作。
4、负责夜间护理工作安全管理，协助护理人员加强预见性护理，加强夜间护理服务细节，减少夜间护理缺陷、差错、纠纷发生。
5、参与夜间急危重病人的抢救与治疗工作，督促疑难、急危重病人护理计划的落实，提高危重病人的护理质量。
6、负责夜间各病区的大小夜班的巡视督导工作，加强护士素质、床头交接班、查对制度等护理质量的落实。
7、工作要求：（1）、值班护士长当日晚16:30前到公安科报到并签字后根据值班职责进行夜间查房。（2）、夜间值班护士长除常规查房外，每日质量按照护理部制定的查房重点进行质量检查。（3）、值班护士长认真准确填写总值交接班本，于次日
8：00将护士长总值交接班本交至公安科。
8、值班护士长对低年资护士值班、科室工作量大、危重病人多的科室应重点巡视指导，确保护理安全。
9、值班护士长将查房中存在的问题及时反馈护理部协调解决、限期改进。
重症监护病房（ICU、CCU）护士长职责
1、在护理部主任和科护士长的领导下，负责本病房的护理行政管理和业务工作。、2、根据病情需要，安排责任护士，实施整体护理。
3、每日主持晨会交班及床头交接班，随时合理调配护士工作。
4、督促检查各项护理活动，及时帮助解决疑难问题。
5、经常检查仪器、急救物品、贵重物品，保证性能良好，管理完善。
6、检查各项表格记录，保证其完整性及准确性。
7、经常检查各种消毒与灭菌物品及仪器、导管的消毒与灭菌。
8、有计划的组织护士学习与培训，使护士掌握新技术与新仪器的操作、使用、安装及消毒处理，不断地提高护理质量。
9、其他职责同病房护士长职责。
主任（副主任）护师职责
1、在护理部主任的领导下，负责指导本科护理、科研和教学工作。
2、挖掘、整理中医学中有关护理的理论，并应用于临床实践。
3、指导本科下级护士运用护理程序，制定并执行具有中医特色的护理常规，实施整体护理。
4、利用学科发展的最新成果，指导临床实践，提高护理质量。
5、指导护士制定本科急、重、疑难病证的护理常规。
6、组织危重患者的抢救及疑难患者的护理会诊。
7、协助护士长组织护理查房，解决查房中遇到的技术难题。
8、协助护理部做好主管护师、护师的晋级业务考核和培训工作。
9、对临床护理工作中的缺陷，有能力分析原因并提出处理意见和改进措施。
10、协助护士长完成本科护理人员的继续教育工作。
11、制定本科护理科研计划，并组织实施。
12、协助护士长完成临床教学工作。
13、协助护理部主任做好医院护理业务建设。
14、副主任护师参照主任护师职责执行。
主管护师职责
1、在本科护土长领导和主任护师指导下，在参加临床护理工作的同时做好指导下级护士的工作。
2、协助护士长做好临床护理质量检查与技术指导。
3、掌握中医护理理论，运用护理程序，制定并执行具有中医特色的护理常规，实施整体护理。
4、参加护理查房，解决本科护理业务上的疑难问题。
5、指导并参与重、危、疑难患者的抢救及护理。
6、协助护士长拟定本科业务培训计划，完成继续教育工作。
7、带领下级护士制订本病区健康宣教计划并指导实施。
8、对本科发生的护理缺陷能协助护士长进行分析，提出防范措施。
9、协助护士长完成临床教学任务。
10、协助护士长做好护理新业务、新技术的推广和准入管理。
11、在上级护师帮助下开展护理科研工作，并撰写护理论文。
12、协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的业务建设工作。
护师职责
1、在护士长领导和上级护师指导下做好临床护理教学工作。
2、参加护理临床实践。
3、正确执行医嘱及各项护理技术操作规程、中医护理常规和各班职责。
4、熟练运用护理程序，准确评估患者健康状态，实施整体护理，书写护理病历。
5、做好危重、疑难患者的护理工作。
6、带领护士完成中医常用护理技术以及新业务、新技术的临床实践。
7、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。
8、参加护理查房，解决本病房的临床护理问题。
9、在上级护师的指导下制定本病区健康教育计划并有效实施。
10、参加病房的教学工作，完成临床教学任务。
11、参加病房护理科研工作，撰写护理论文。
12、对护理工作中存在的护理缺陷能及时发现，并能分析原因，提出防范措施。
护士职责
1、在护士长领导和上级护师指导下进行工作。
2、认真履行各班职责，准确、及时地完成各项护理工作，3、认真执行各项护理制度、护理常规和技术操作规程。
4、在上级护师指导下，努力运用护理程序，实施整体护理，并做好护理记录。
5、参加部分护理教学和科研工作。
助理护士岗位职责
1、在护士长领导下，在护理老师业务指导下，从事部分基础护理工作。
2、认真执行各项规章制度，恪守职业道德、行为规范。
3、认真做好重症、一级护理以及需要帮助病员的生活，如：喂饭、洗刷、翻身、大小便以及功能锻炼等基础工作。
4、深入病房，观察病员需求为病员及时解决基本生活需求，发现病情变化或技术性问题，及时汇报护士。
5、在护士业务指导下，护送病员检查、领取物品、清理物品、清洁护理用具、病室、被服管理工作。
6、协助护士做好病员出、入院护理部分消毒工作。做好病室清洁、秩序及病员家属探视者管理工作。
病区保洁员岗位职责
工作概要：专门负责病区及公共办公区域卫生，为病房提供一个舒适整洁的环境。工作职责：
1．清洁病房内床、床档、桌、椅、柜、凳、壶等用物及门、窗、墙、地、卫生间（200mg/L含氯消毒液）
标准：表面无肉眼可见的污渍；台面(包括窗户外台)不可出现手抹尘土；柜内清空清洁；地面清扫干净，每天2次。2．做好洗漱池、坐便池的清洁卫生。
标准：无肉眼可见的污渍；坐便池无黄色尿垢。（有患者的病房9：00清洁完毕）
3．保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、开关和示意牌等洁净。
标准：地面清扫整洁；其他无肉眼可见的污渍；表面不可出现手抹尘土。
4．对开水间、垃圾桶进行清洁、消毒。
标准：开水间地面清洁，开水器清洁无污滞。垃圾桶清洁，及时更换倾倒垃圾。
5.保持公共卫生间地面、门窗、墙面、便池清洁卫生。标准：无异味；地、墙、门无污迹；便池无污垢。（7：30第一次清洁完毕）
6.工作中发现病区、病房设备损坏、丢失等请及时通知护士长。
7．拖布做好红、黄、蓝、标记，分开操作（红色拖卫生间、黄色拖走廊 公共区域、楼梯，蓝色拖办公区）。
8． 抹布一床一布，按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用消毒剂浸泡30分钟，捞起晾干、备用。9.出院患者床单位，按要求清洁打扫。
10、空病房每周二、六打扫一次，标准同前。（高间所有物品卫生标准同前）
护理员岗位职责
1、在护士长及责任护士的指导下工作。
2、负责被服的物品清点、保洁、管理。
3、每日清理擦拭床头桌两次。
4、负责新入患者的床单元准备及出院患者床单元处置。床铺整理规范，每周更换被罩床单一次，遇有脏污随时更换。
5、协助护士送取申请单和化验标本，协助护送病人做有关检查。
6、新入及在院患者的卫生处置。
7、协助责任护士完成患者的生活护理。
8、协助病人将所有物品摆放整齐。
病区办公室护士岗位职责
1、在护士长的领导下工作。
2、负责执行、转抄及核对医嘱工作，联系有关辅助检查的预约和会诊工作。
3、负责病床调配和新入院病人的接待工作，整理出院、死亡、转科病历，并办理出院及转科手续，做好登记，同时做好转科病人的护送工作。
4、负责住院费用录入工作，并领取、发放口服药。
5、负责物品、器械的请领与保管。
6、负责联系科室所有物品、仪器的维修和检修。
7、负责保持各种护理技术操作物品的清洁、齐全。
8、负责向医务科上报病危通知单，并参加危重病人的抢救工作。
9、负责护理工作量的统计，填写日报表及划体温单。
10、负责护士办公室的卫生清洁工作。
病区处置室护士岗位职责
1、在护士长的领导下工作。
2、负责本病区处置室和抢救室内各种物品、器材、仪器和设备的清洁、消毒、更换和保管工作。
3、负责病人的药品和用品的领取、保管及处置收费管理。
4、负责手术病人术前备皮（外科系统）。
5、负责病人消毒隔离工作。
6、参加科室急、危重病人的抢救工作。
7、负责处置室的卫生清洁和管理工作。
供应室护士岗位职责
1、在护士长领导下进行工作。
2、负责接收、更换、发放和登记有菌物品与无菌物品。
3、负责器械清洗、消毒、包装工作。
4、负责敷料、棉球等的制作。
5、负责环境清洁卫生和接收室、涮洗室、精洗室、洁净室的空气消毒，并做好记录。
6、负责物品的下收下送工作。
7、负责检查医疗器械质量，如有损坏及时修补、登记，并及时报告。
8、协助护士长请领各种医疗器械、敷料和药品，经常与相关科室联系，征求意见，改进工作。
供应室消毒员岗位职责
1、在护士长领导下进行工作。
2、负责全院医疗器械、敷料和各种治疗包的灭菌工作。
3、负责高压灭菌物品标识的粘贴和灭菌效果的监测。
4、负责介入和手术室物品的下收下送，并做好登记。
5、负责卫生清扫、消毒工作并做好记录。
6、负责节假日值班工作。
急诊科办公室护士岗位职责
1、在护士长的领导下进行工作。
2、负责执行、转抄、核对医嘱。
3、负责联系有关辅助检查的预约、会诊和向医务科上报重患的病危通知单。
4、负责观察室的床铺整理。
5、负责微机录入处方及费用。
6、负责领取、发放口服药及领取办公用品。
7、负责病床调配和新入院病人的接待工作。
8、负责整理出院、死亡、转科病历，办理出院及转科手续，并做好登记。
9、负责各种护理盘的清洁及物品的配备。
10、负责抢救室的药品、物品、器械、仪器和设备的管理。
11、负责带领、督促和指导护理人员开展整体护理。
12、负责督促和指导下级护士和护生的工作。
13、参加病人的抢救工作。
14、负责护理工作量统计，填写并上交日报表。
急诊科处置室护士岗位职责
1、在护士长领导下进行工作。
2、负责急诊处置室各种物品、器械的清洁、消毒、更换和保管工作。参加医嘱核对。
3、负责病人的药品的领取、保管及处置收费管理。
4、负责病人的换药处置，配合医生外伤缝合等。
5、负责消毒隔离工作和各种消毒液的领取、配制和更换。
6、参加科内急、危重病人的抢救工作。
7、负责督促和指导下级护士和护生的工作。
8、负责处置室卫生清洁工作。
静点室护士岗位职责
1、在护士长领导下进行工作。
2、负责门诊病人的肌注、静点及相关护理工作。
3、负责落实护理工作制度和护理工作质量标准，执行各项护理技术操作规程，防止差错事故发生。
4、严格执行查对和交接制度，正确及时地转抄和执行医嘱。
5、负责执行护理常规，观察病人病情，发现异常，及时报告和处理。
6负责做好病人的心理护理及健康宣教等工作。
7、负责药品、物品、器械和急救设备的管理。
8、负责做好消毒隔离工作，防止交叉感染。
9、负责保持室内卫生清洁整齐。
10、负责各项护理资料的记录。
门诊部采血室护士岗位职责
1、在门诊部护士长的领导下进行工作。
2、负责门诊病人的采血标本采集工作。
3、负责向采血病人告知采血前、后的注意事项及化验报告单领取的时间和地点。
4、负责维持采血室的工作秩序及病人的咨询解答工作。
5、负责采血室的消毒隔离工作。
6、负责对采集血标本的病人及家属进行健康教育和卫生保健指导。
7、负责采血室的卫生管理。
门诊部处置室护士岗位职责
1、在门诊护士长的领导下进行工作。
2、负责病人的治疗和处置工作。
3、负责各种物品、药品、器械的管理工作。
4、负责对病人及家属进行健康教育和卫生保健指导工作。
5、负责消毒隔离工作。
6、负责处置室的卫生工作。
门诊部导诊、分诊护士岗位职责
1、在门诊部护士长的领导下进行工作。
2、负责门诊病人的导诊、分诊工作。
3、负责引导病人就诊和咨询服务。
4、负责观察候诊病人的病情，对年老体弱、急危重症者安排提前就诊或护送病人到相关科室进行抢救。
5、负责维持就诊秩序、协调解决门诊病人及家属就医过程中出现的相关问题，并提供帮助。
6、负责对门诊病人及家属宣传健康知识和进行卫生保健指导。
7、负责传染病人及可疑传染病人的消毒隔离工作。
门诊部咨询台护士岗位职责
1、在门诊部护士长的领导下进行工作。
2、负责门诊病人及家属的咨询和答疑工作。
3负责指导和帮助病人及家属填写门诊病历上的有关资料，必要时协助导诊人员护送病人到相关科室检查或急救。
4、负责为病人及家属提供便民服务。
5、负责对门诊病人及家属宣传健康知识和进行卫生保健指导。
内窥镜室护士岗位职责
1、在护士长的领导下进行工作。
2、负责领取、使用和管理急救药品、器械和其它物品。
3、负责备好开诊前的各种物品、器械。
4、负责配制消毒液并保持有效浓度。
5、负责病人术前用药及术中配合。
6、负责病人术后所用的内镜及附属器械的清洗、消毒、保养和管理工作。
7、负责观察病人在镜检中的反应，发现异常，立即报告医生，配合医生进行抢救。
8、负责开展健康宣教工作。
9、负责卫生清洁、消毒和管理工作。
手术室办公室护士岗位职责
1、在护士长的领导下进行工作。
2、负责收费管理工作。
3、负责检查核对手术登记工作。
4、负责领取、发放和补充手术所需的耗材。
5、负责库房管理工作。
6、负责手术统计工作。
手术室护理员岗位职责
1、在手术室护士长领导和护士指导下进行工作。
2、负责术后用品的处理工作。
3、负责病理、检验标本的送检工作。
4、负责接送患者工具的管理工作。
5、负责进入手术室人员的管理工作。
6、负责手术环境的卫生清洁工作。
7、负责协助护士请领药品、物品。
手术室器械护士岗位职责
1、负责手术室物品及器械的交接并登记。
2、负责手术室器械的准备、消毒和保管。
3、负责手术室器械上油及打包，高压灭菌后按顺序摆放在无菌物品架上。
4、负责指导手术人员对器械的使用及保管，避免器械造成人为的损坏。
5、负责择期或急诊手术特殊器械的准备，保证手术器械的及时供应。
6、负责对损坏器械物品进行更换或及时修理。
7、负责仪器、设备的管理，建立使用登记本。
8、负责无菌物品室、器械打包室卫生清洁工作。
手术室洗手护士岗位职责
1、负责术前、术后访视工作。
2、负责术前准备及术中配合工作。
3、负责落实查对工作。
4、负责整理、定位放置台上用物，检查手术用物、器械完好情况。
5、负责观察手术进展情况，传递手术器械、物品。
6、负责无菌器械台及手术区的整洁工作。
7、负责将术中切下的组织、器官交给巡回护士妥善保管。
8、负责术后物品、器械的分类处理和消毒。
9、负责整理手术间，清点用物。
手术室巡回护士岗位职责
1、负责术前、术后访视工作。
2、负责手术病人的交接与核对工作。
3、负责协助指导病人摆放手术卧位，建立静脉通路。
4、负责准备手术所需的器械、用物、仪器和设备。
5、负责与洗手护士查对术前、术中、术后的用物和器械。
6、负责调整手术间温湿度。保持手术室肃静，有序，监督手术人员的无菌操作，限制参观的人数，参观人员距手术区域30cm。
7、负责观察病情和手术进行情况，执行医嘱。
8、负责填写手术护理记录单。
9、负责协助术者包扎伤口，与麻醉师、手术医生共同将患者安全送至病房。
10、负责手术登记，和洗手护士共同清理物品、器材等。
11、负责督促护理员清洁手术间。
透析室护士岗位职责
1、在护士长领导下配合医生做好透析工作。
2、负责病人透析前准备药品、物品、器材等的准备和检查工作。
3、负责透析机器的各种管道和导管的连接、使用、消毒、检修和管理。
4、负责监护透析病人的病情，执行医嘱和参加危重病人的抢救工作，负责医嘱和参加危重病人的抢救工作，负责各种标本的采集和送检。
5、负责密切观察透析机的各项参数。
6、负责书写透析记录。
7、负责急救药品的领取、查对和保管。
8、负责水处理树脂的再生。
9、负责透析室的卫生清洁和消毒。
第二篇：护理人员职责
护理人员职责
一、负责按照管理规范的要求，真诚、热情、积极主动地做好老人的全面护理工作。
二、负责组织和协助老人就餐、就寝和各项康复活动。
三、负责房间环境的每日整理、清扫、消毒工作，确保房间及环境卫生符合规范要求。
四、负责协助老人、介护老人按行业规范的要求，为老人服药、喂饭、洗澡和卫生护理工作。
五、负责并协助老人换洗衣服、床单、被褥等物品及个人卫生的清洗，保持老人仪表端正、衣着整洁，卫生良好。
六、负责按照老党员之家的要求，组织老学习、读报、参加社会公益活动。
七、负责经常与老人谈心，及时掌握老人的思想及身体状况，帮助解决老人之间的纠纷，搞好团结。
八、负责接待来老党员之家探望老人的亲属，为老人代购生活用品，提供生活方便。
九、负责做好安全工作，预防各类事故的发生。
十、负责值班，填写值班记录，做好交接班工作。
第三篇：皮肤科、中医康复科护理人员工作职责及岗位职责
皮肤科、中医康复科护理人员工作职责。1.有敬业精神； 2.有团队精神；
3.有良好的思想道德品质； 4.有良好的身体素质和业务素质；
5.有高度的责任心及提供优质服务的能力。因个人主观原因造成严重医疗纠纷或医疗事故，个人将承担相应的责任。6.遵守科室劳动纪律：
(1)遵守并执行排班制度及各班职责；
(2)请假必须办理相关手续，持请假条请假。白班请假需于前一日下午5：30前办理相关手续；中夜班请假需于当日上午11：30前办理相关手续。临时有事可自行与同事协商调班，并报护士长同意，在排班表上注明调班时间和调班人员姓名。原则上不允许频繁调班，每月相互之间以三次为限。不按规定办理相关请假手续，按旷工处理。旷工一次，科室将不再聘用当事人，退回人事科处理。(3)按时上下班。迟到、早退按人事科处理方法进行处理。(4)上班时间不得做私事。及时完成各项护理工作。
(5)服从科室工作安排，包括服从排班，加班，临时调班，休假安排等。不服从科室工作安排的，科室将给予适当的处罚。(6)因科室人员紧张，无长期休假条件，需长期休假者，请人事科和护理部协调处理。(7)24小时保持通讯畅通，及时参加加班或调班，通讯障碍影响工作者，每次扣款50元，扣除当月正常休息2天，并在科室内书面检讨。内发生通讯障碍3次影响工作者，科室将上报医院相关部门。7.遵守医院及科室各项规章制度。8.遵守护理人员职业道德规范。9.能胜任以下工作：
(1)能参加科室护理人员三班倒工作。(2)能独立完成科室内各班职责。
(3)能独立完成科室手术室护理工作，包括手术室管理、手术室无菌物品准备、手术配合等工作。(4)完成皮肤病患者及中医康复患者的常规护理及健康指导。
(5)能独立完成以下皮肤科专科治疗：过敏原检测（包括体内试验及体外试验）、光疗法（包括CO2激光治疗、红蓝光光疗、氦氖激光治疗、窄谱UVB）、冷冻治疗、药浴、换药、擦药、拆线等。
护士长岗位职责：
一、行政管理职责：
1.在护理副院长、护理部主任及科护士长的领导下工作。
2.根据护理部和科内工作计划，制定本病区工作计划，并付诸实施，按期做好总结，取得经验，推动工作；认真作好督促、检察、记录和统计工作。3.负责本病室护理人员政治思想工作，使他们热爱护理工作，加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合，全心全意为人民服务。4.负责本病室护理人员的分工和排班工作，合理安排人力。
5.深入病房了解病人的思想情况，定期召开公休座谈会，听取病人对医院个方面的意见、建议，以便改进工作。
二、业务管理职责：
1.在护理副院长、护理部主任及科护士长的领导下进行工作。
2.根据护理部和科内业务技术管理要求，制定本病区业务技术管理具体计划，按计划实施，并定期评价，改进工作计划。3.负责检查护理质量，督促护理人员认真执行各项护理常规，严格执行各项规章制度和技术操作规程；密切观察病情，做好抢救和消毒隔离工作；严防差错事故，亲自参加危重病人的抢救及复杂的技术操作，做好传、帮、带。4.组织病室护理查房和护理会诊，并积极开展新业务、新技术、护理科研和护理经验总结，组织领导护理人员的业务学习和技术训练。5.随同科主任和主任医师查房，参加会议以及大手术或新手术的讨论，疑难病例和死亡病例的讨论等。6.清点和指定专人领取本病室的药品、仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品等，并分别指定专人负责保管、保养和定期检查，遇有损坏或损失应查明原因，并提出处理意见。7.负责护生的见习、实习和护士进修工作，并指定有经验、有教学能力的护师或护师以上职称的人员担任带教工作。8.督促检查护理人员、卫生员的工作质量，搞好病房的卫生和消毒隔离工作。早班岗位职责: 1.上班时间:上午8：00～15：00。
2.参加晨会交班。对危重、一级护理及特殊病人进行床旁交接班。
3.熟悉所分管病人的诊断、病情、治疗、护理、阳性体征、心理、饮食、睡眠、大小便等“十知道”内容。4.每日检查治疗室内物品,如稀肝素、RI、开瓶的液体、消毒剂、棉签的有效时间。5.铺无菌治疗盘，每4小时更换一次。更换吸氧病人湿化瓶。6.核对病人治疗单。
7.完成各种治疗、护理及病情观察。测10:00及15：00病人生命体征并绘制。8.抄静脉输液单，核对输液卡，摆大输液。归类静脉输液单、护理记录单并检查质量。9.协助主班办理入院手续。
10.进行中午紫外线消毒及登记。完成每月空气培养。11.每日14：00～15：00更换被服。12.做好治疗室清洁工作。中夜班岗位职责: 1.上班时间17:30至次日8：00。
2.接班，对危重、一级护理及特殊病人进行床旁交接班。
3.熟悉所分管病人的诊断、病情、治疗、护理、阳性体征、心理、饮食、睡眠、大小便等“十知道”内容。
4.完成各种治疗、护理及病情观察。测20:00及07：00病人生命体征并绘制。5.每日检查治疗室内物品,如稀肝素、RI、开瓶的液体、消毒剂、棉签的有效时间。6.准备抽血用物，核对并浸泡第二日用中药浴的中药（第一个夜班时更换中药）。清洗手术器械，清洗及晾晒手术包布。
7.每日监测含氯消毒剂浓度、登记及更换标签（体温计、手术室酶洗液）。治疗室含氯消毒剂周一、周四更换。
8.登记占床。登记病历数登记本。书写值班护士交班本。9.晨间紫外线消毒并登记,消毒前做好清洁工作。10.周日、周四浸泡消毒玻璃瓶。11.06:30～07:30抽空腹血。12.扫床。
13.晨会交班，床旁交接班、。14.送晨间标本。责任班岗位职责: 1.上班时间:上午8:00～11:30，下午14:00～17：30。2.协助早班输液、加液及其他治疗。
3.协助主班办理入院手续；周一、周五协助主班进行医嘱大查对。4.每日14：00～15：00与早班共同更换被服。
5.每周一更换消毒液瓶、氧气湿化瓶及标签，为住院患者称体重、测血压、剪指甲。准备消毒物品，保证无菌物品供应。
6.每周五擦拭紫外线灯并登记；更换手术室酶洗液；更换消毒液瓶及标签；用含氯消毒剂擦拭血压表、听诊器、电话机、病历夹；进行值班室、治疗室、医生办公室、病历车、护士站清洁工作。
7.无门诊班时，完成门诊班第3、第4、第7项工作。门诊班岗位职责:
1.上班时间:上午8:0011～:30，下午14:00～17：30。2.参加晨会交班。
3.准备消毒物品，保证无菌物品供应。
4.每日检查门诊各室、手术室管理质量。（无菌物品在灭菌有效期内；已经打开的换药碗、敷料缸、棉签、液体的有效期；2%戊二醛液面在钳关节上2-3cm；浸泡的器械关节是否打开、是否在液面以下等）。5.完成门诊治疗工作。6.准备中药3号。
7.做好门诊各室及手术室清洁工作。清洗手术包布。
8.参与病区优质护理管理病人工作。承担相应组内分管病人的优质护理。主班岗位职责：
1.上班时间:上午8:00～11:30；下午14:00～17：30。
2.参加晨会交班。对危重、一级护理及特殊病人进行床旁交接班。
3.熟悉所分管病人的诊断、病情、治疗、护理、阳性体征、心理、饮食、睡眠、大小便等“十知道”内容。
4.领取、分发病人日费用清单并提醒欠费病人缴费。（欠费300元即与主管医师沟通，考虑停药催费）。5.协助早班配液、输液、加液。
6.取药、发药、处理医嘱、记帐。办理出入院手续。7.查对医嘱并登记。周一、周五医嘱大查对。8.登记病历数登记本。书写值班护士交班本。9.每月核查急救车内药品、物品并登记1次。10.每日14：00～15：00与早班共同更换被服。
第四篇：2011年护理人员中医培训总结
2011年护理人员中医培训总结
2011年是全面推进医药卫生体制改革的攻坚克难之年，是第“十二五”规划的开局之年，深入学习实践科学发展观，正确把握中医药改革发展面临的新形势新特点，以推动和实现中医药事业科学发展为主题，以在深化医药卫生体制中全面贯彻落实《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》为主线，增强忧患意识和机遇意识、责任意识，创新发展思路，破解发展难题，提高发展质量，紧紧抓住机遇，更加奋发有为，在市委、市政府的正确领导和支持下，在省中医药管理局的具体指导和关心下，全面推进了我市中医药事业又好又快发展。现将2011年上半年的中医药工作总结如下：
一、继续深入扎实开展医院管理年活动
今年是开展“以病人为中心，发挥中医药特色优势” 为主题中医医院管理年活动的收官之年，我局多次督查、指导各中医医院开展工作，同时5月初，还组织8名专家按照《2010年二级中医医院管理年活动检查评估细则》进行了检查评估。由于工作扎实，落实到位，取得了很好成效。医院管理得到进一步规范，依法执业意识得到进一步增强，医疗质量得到进一步提高，中医药特色优势得到进一步发挥，中医药人才得到进一步优化，临床科室及重点专科建设得到进一步加强，中医护理和药事管理得到进一步提质，中医药文化建设得到进一步提升。根据国家及省中医药管理局的统一部署安排，在5月份，县（市）级和市中医医院的中医医院管理年活动全部通过了省局的检查评估。冷水江市中医医院获优秀，娄底市中医医院、双峰县中医医院、新化县中医医院评为良，涟源市中医医院合格。
二、中医药服务体系进一步完善
1、加大了基层常见病多发病中医药适宜技术推广力度
今年我市推荐了10余名师资去参加全省的中医药适宜技术师资培训班，冷水江市卫生局组织乡镇卫生院、社区卫生服务中心的20多位中医师集中半脱产在娄底市卫生学校进行中医药理论（针灸推拿）学习4个月，然后到娄底市中医医院、冷水江市中医医院临床实习4个月。冷水江市中医医院、双峰县中医医院各投资百多万元建设针灸科，用于中医药适宜技术的培训基地，逐步再次对乡镇、村的医务人员进行培训。
2、积极组织12家乡镇卫生院、城市社区卫生服务中心创建中医药服务示范单位。
3、加快中医医疗机构建设步伐。娄底市中医医院1万8千多平方米的住院医技楼于4月底搬进，旧貌换新颜。冷水江市中医医院的信息化建设、办公楼改病房，双峰县的住院楼改造、适宜技术能力建设，新化县中医医院的农村急救体系建设和整体搬迁规划通过。
4、中医药服务纳入了基本公共卫生服务范围。
5、积极参与重大传染病防治和应急救治。
6、加强重点学科建设。市中医医院针灸科治疗椎间盘病、中风病等遐迩闻名，湖南人文科技学院3名外籍教师于4月26日专程参观该院针灸科，连忙竖起大拇指高声大喊：good!very good!。冷水江市中医医院采取小夹板固定治疗骨折知名度高，科室收入接近医院总收入的三分之一。涟源市中医医院糖尿病科在中药治疗糖尿病足、糖尿病并发症等疗效好，双峰县中医医院的心血管专科、骨伤科等中医药特色充分发挥。新化县中医医院的肾病科、肺病科中医特色突出。学术继承均开展良好。
三、积极抓好中医药人才队伍建设
1、积极开展中医药知识和技能培训、尤其是对护理人员进行了中医护理技术培训。今年全市送出进修学习都有10余人次。
2、督促各级中医师的继续教育。
四、落实中医药优惠政策
1、所有中医医院纳入医保和合作医疗定点机构。
2、新增补了中成药、中药饮片到基本药物中，新增加了中医诊疗项目报销目录。
3、所有中医药服务提高5%的报销比例，娄底市中医医院按县级医院的起付线，冷水江市中医医院、新化县中医医院的起付线比同级人民医院低百元。
五、加强中医药宣传力度
1、筹备娄底卫生信息网中医药栏目。
2、积极宣传娄底市中医药工作。《中医药适宜技术让老百姓尝到甜头》在2011年3月25日的《中国中医药报》发表。
3、积极撰写中医药文章。
六、认真做好其他工作
1、认真做好传统医学师承出师和确有专长人员考核工作。今年我市共有31人参加了出师和确有专长人员考核，25人通过考核取得了《传统医学师承出师证书》或《传统医学医术确有专长证书》。
2、圆满完成中医医师资格考试报名和实践技能考前培训工作。
3、积极组织中医药科研课题申报。冷水江市中医医院申报了两个课题。
4、积极组织51人参加2011年湖南省中医医院住院医师规范化培训理论考试。
第五篇：康复科护理人员职责
康复科护士长职责
（一）在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理部全院护理质量标准、工作计划，结合本科情况制订本科护理工作计划，并组织实施。
（二）深入各病室参加交接班晨会，掌握危重患者的护理动态，并作出具体指导。亲自参加与指导复杂的护理技术和新业务。
（三）要求护理人员加强责任心，提高服务质量，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
（四）随同各科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，予以协助解决，加强医护联系与沟通。
（五）组织危重患者的护理查房，制订最佳护理措施。
（六）负责制订或修订本科护理工作常规及技术操作规程，有效的组织、管理本科护理工作和业务学习与技术操作，注意护士素质的培养。
（七）组织拟订本科室护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验，写出较高水平的护理学术研究论文。
（八）了解本科护士长、护士的思想动态，关心护士生活，发现与解决工作中存在的问题，指导护士长完成工作。主持和组织本科内护理人员业务技术学习与培训。
（九）负责所辖病室护理质量管理，定期评价且提出改进措施。
（十）负责本科内护士的临时调配。指导各病室护生、进修生临床教学工作。
（十一）与其他部门通力协作，为患者提供优质服务。
康复科护理人员岗位职责
(一)在科主任及护士长领导下进行工作。
(二)必须了解各种物理治疗因子(包括医疗体育)的作用和康复治疗的适应症、禁忌症,熟练掌握各种技术操作,观察治疗反应,正确执行医嘱,完美地完成各治疗室的治疗任务。
(三)康复科护士应能对常见疾病,根据医嘱负责编制医疗体操,指导病人进行各种功能训练与作业治疗训练,定期评定康复效果。
(四)必须了解理疗、体疗及作业治疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及维护方法和安全用电的防护规则,并能做到对各种器械的简单维修和保管维护工作。
(五)负责对病人进行有关物理疗法、运动疗法、作业疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣教工作。
(六)负责各治疗室内进修人员的实习指导,高年资护士还应负责指导低年资护士的工作。
(七)负责保持治疗室环境的安静,督促卫生员做好清洁工作。(八)负责治疗室的财产保管、清点和做好保安工作。
康复科护士岗位职责
(一)在科主任及护士长领导下进行工作。
(二)必须了解各种物理治疗因子(包括医疗体育)的作用和康复治疗的适应症、禁忌症,熟练掌握各种技术操作,观察治疗反应,正确执行医嘱,完美地完成各治疗室的治疗任务。
(三)康复科护士应能对常见疾病,根据医嘱负责编制医疗体操,指导病人进行各种功能训练与作业治疗训练,定期评定康复效果。
(四)必须了解理疗、体疗及作业治疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及维护方法和安全用电的防护规则,并能做到对各种器械的简单维修和保管维护工作。
(五)负责对病人进行有关物理疗法、运动疗法、作业疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣教工作。
(六)负责各治疗室内进修人员的实习指导,高年资护士还应负责指导低年资护士的工作。
(七)负责保持治疗室环境的安静,督促卫生员做好清洁工作。(八)负责治疗室的财产保管、清点和做好保安工作。
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