员工工作失职的检讨书

员工工作失职的检讨书1

尊敬的领导：

您好，

我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。我在工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工作的，以至于让自己在上线过程中出现的低级错误。

首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的疏忽、是工作失职。如今的我已是一名身经百战的老骨干，身处这个我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名骨干应该对所有工作、作业做全程榜样，应该更细心的工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我是一个工作老职工，这是因为我粗心造成的错误。但我不会以任何理由作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该勇于面对错误。

通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如果不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的`一份关心和重视。

1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所作工作做精心了解，对于每一个环节的工作按流程做好每一步。

2，今后我要像公司的工作的同事，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。

通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地为公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

此致

敬礼!

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工工作失职的检讨书2

尊敬的单位领导：

近期我在公司上班期间频频出现吃早餐的情况，在此怀着深刻懊悔的心情递交检讨书，以充分反省这个错误。 回顾错误经过：最近一段时间，本人发现自己胃部不适，上医院检查医生确认发现是胃部发炎。经过一番思考分析，本人意识到由于近期本人早餐一直没有吃的原因导致了胃炎的发生。原来本人都是有吃早餐习惯的，可是近期由于常常去的一家早餐厅关门歇业导致了本人一时间没有什么早餐可以买，不得已只能够到距离公司较近的餐饮街购买早餐，这一来耽误了上班时间，二来也导致了近期我频繁携带早餐来公司并且在上班期间偷吃的状况。 现如今反省错误，本人觉得非常愧疚，主要意识到自身有这么几点错误：

一，没有工作的充分打算。没有充分意识到自身作为一名公司销售部职员，平常在公司的上班期间需要时刻确保销售信息的准时处理，上班期间应该打起十二分的留意力，不能够再将精力花在吃饭上了。

二，吃东西严重损毁个人形象继而损毁了公司形象，给其他同事造成困扰。这样一次事情的出现，充分说明白本人没有在乎身边同事的感受，要知道公司里面是一个相对封闭的环境，又由于如今日气酷热空调打开，公司里面常常弥漫本人的早餐葱油饼、肉包子的味道严重得影响了同事工作，我这样的行为实在太显得不留意了。

三，反映个人素养不高，让领导揪心。作为公司里的一名员工，也是公司一份子，个人素养的凹凸很直接牵动着领导的心。如今我偷吃东西就让领导发现，让领导深深得感觉到自己底下的.员工素养亟需提高，也加重了领导的工作压力，让领导伤心难过，可能还会导致领导心情抑郁、痛苦失眠。 总而言之，上班偷吃东西是绝对不文雅、不端庄、不照料他人的不文明行为，我必须严格对待。在此向领导作出郑重保证：从今往后，我一定不会在公司的办公区再有任何吃东西的行为了。并且注意日常饮食调节，让各餐都尽量完好得在公司外部解决以确保良好的工作状态。

此致

敬礼

检讨人：

20xx年xx月xx日

员工工作失职的检讨书3

尊敬的xx：

您好！

我是xx，我今天实在是难过，在工作的时候失职了，我来到xx这里也不是一两天了，在工作当中我一直都是非常的端正，态度都是非常好的，这个过程虽然很长，但是我也是很用心，可是我依然出现的问题，工作当中不在状态，像今天一样我失职了，这让我很难受，为什么我这么一件简单的事都做不好，我不应该这样才对，我想了想这段时间我的表现还是不够好，我把工作看的太简单了，我一定要好好的反省自己过错，因为我这段时间以来真的是做的太不好了，工作当中经常容易走神，这不是一两天的事情了，不知道是为什么，我这几天都容易出现这种毛病，这肯定会有大问题的，所以今天出了这种情况。

现在我想了想事情真的是非常恶劣，我也不是一名新员工了，我不知道怎么去解释这件事情，内心只有无限的后悔，因为我来到xx这里已经不是一两天了，这段时间下来我做的还是不够好，工作上面有很多地方都不够专一，我想了想无论是做什么事情都应该主动起来，落实好没一项规定，回顾这段时间自己的表现我真的是对工作的态度不够好，经常就是贪玩，不按时完成工作，每天的.工作时候就不在状态，在工作当中不在状态是一件非常麻烦的事情，这么以来很容易出事，我想了想有很多时候做的还是不够好，在工作当中有些细节的应该主动去处理好，可是我的今天却出了问题。

早上的工作我就一直在拖，我感觉没有什么问题，当时就以为一天的时间很长，上午完成跟下午完成都是一样，这种习惯我过去就一直有，现在想想这很不好，因为什么事情都留着在下午去完成是非常麻烦的，我想了想以后还会有很多的问题会等着我，现在也仅仅是一个开始，工作的时候就应该主动起来，这次工作失职了主要就是我没有及时的处理，一直在拖，把工作从上午拖到了下午这让我现在就出现了很多坏习惯，今天也是一样，现在我就后悔了，但是也晚了，我不应该有这种习惯，造成了不好的后果，把工作一直留到快下班的时候完成，过于急躁然后就出了问题，这件事情肯定是我的问题，是我没有处理好，我很是羞愧，作为一名xx 的员工，我这么做真的很不好，现在我也想了想，一旦工作出了问题，就是在辜负你，我会反省好自己的。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工工作失职的检讨书4

尊敬的领导：

xx月xx日，在工作中，我不仅没有认真投入工作，还在下面偷偷玩电脑，造成了工作上的疏忽，从而导致工作出现一些失误。并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果，也是与我们时代要求——树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的.要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，工作时间我却吃起瓜子，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

此致

敬礼!

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工工作失职的检讨书5

尊敬的领导：

您好！

今天上午，我在工作中未能完成好自己的职责。我在线路板上留下了自己的名字，被领导看到了。我深刻反省自己的行为，感到非常愧疚和不安。在此，我向各位领导同志深刻检讨。

这次事件让我认识到，虽然是偶然发生的，但同时也是我工作松懈的`产物。通过深刻反思，我认为自己在工作责任心方面仍有很大的不足。更重要的是，我感到自己辜负了领导对我的信任和照顾。这次事件并不仅仅让我感到耻辱，同时也让我深刻感受到这种行为是错误的、不好的趋势，是一个非常危险的苗头。如果领导没有第一时间发现并要求我深刻反省，而我任由自己继续发展下去，可能会导致非常严重的工作失误，后果不堪设想。

我向领导深刻检讨自己的行为，同时也向领导表达我的由衷感谢。我的行为给公司带来了负面影响，我感到非常的难过和惭愧。

我知道无论做什么都无法弥补自己所犯的错误，所以我不会祈求领导的宽恕。无论领导对我做出何种处分，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一个改过自新的机会，让我通过加倍努力的工作来证明我的醒悟，并为公司做出应有的贡献。请领导相信我。

希望领导能够看到我是初犯，并给我这次改过的机会。我诚挚接受批评，并愿意承担任何处理。恳求领导相信我能够铭记教训并改正错误。

此致

敬礼！

检讨人：XX

20xx年XX月XX日

员工工作失职的检讨书6

尊敬的领导：

您好！

此次公司的损失，有一大部分责任在我，身为公司的老员工了，还犯这样的低级致命错误，实属不应该，这种错误本就不存在发生在我身上，我很抱歉。给公司带来了不必要的麻烦，给公司带来了不必要的损失，我在此向您深刻的忏悔，对不起，我有愧于您对我的悉心栽培，有愧于公司对我的信任，这份检讨书您看完后就贴在公司的公告栏上，以警示其他员工，不要再有像我这样重大的失职了。

我是20xx年春节过后进入的我们公司，距离现在，我已经在公司技术部干了快两年了，也算是公司的老员工了，在工作技术上从来没出现过问题，这次的失职也不是技术上的失职，在我工作能力方面你对我放一百个心，这点自信我还是有的，这次的.时间主要是我个人行为上的一些不足，而酿成的惨案，公司这次的损失我一力承担，你要追究责任就追究我吧。

我的主要工作是管理公司APP的后台，保持软件运转的畅通，寻找并修复BUG，对原创视频进行审核，前段日子公司来了个本科名牌大学的高材生，来我们公司实习，刚好被分在了我们技术部，也是我负责带她的，她主要负责视频审核。视频内有不好的片段的，不允许通过；视频内有宣传不正当观念的，不允许通过；视频内有低级庸俗恶趣味的，不允许通过等等。我身为带她的师傅，本应她清楚细致的告诉她，区分能发或者不能发的视频，并告诉她在这项工作中应该注意的地方，这些我都没做到，只是粗略的告诉她流程。最后在工作完下班之际，她审核完的视频发了一份给我看，因为我当时在忙后台的事，就看都没看，只是简单的问她是不是每一个她都认真看过了，她说是，我就让她发布了。

而就是她发布的其中一个视频中，结尾有明显的不好的网址，就这样不到半个小时，该视频被近万次，我们只能把下班的技术员工召回来，处理这件事，必须把这个视频都给封禁了，才可以，可惜最不想看到的还是发生了，这个视频还被转载到了其他平台上，这样就需要公司去跟其他平台的做调解。极大的损失了人力物力财力，最终在我们的不屑努力下，还是完成任务了。

事情现在解决了，现在就要追究责任了，领导这件事您也看的明白，是我的失职，没有去检查实习生审核的视频，是我让她发布出去的，您就责罚我吧，扣我工资都行，您就别去责怪一个小女孩了，她应该承受不住这么大的压力的。领导您放心，我一定花时间花精力好好对她进行一次培训，我也会严格正视领导给我的工作任务。我保证不会再犯错。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工工作失职的检讨书7

尊敬的领导：

您好！

本人因平时工作踏实认真，在岗时间长积累了一定的工作经验，所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作。但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意，特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨。

xx月xx日，xx收到一封1002房间的客人的宾客意见书，其中有这样几句话：“窗台有厚的积灰，用纸巾一擦黑黑的，希望将此处清理干净，以方便客人欣赏滨河大道的美景”。看客人是颇负闲情逸致的几句话，却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了，也将我在基层督导工作中的失职体现出来了。虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房，我抽查。但也说明我没有掌握员工的心理动态，平时没有提高他们的自觉性。我没有理解透自身的工作性质，没掌握方法，不是查房而查房，检查卫生不是唯一的事情。

在思想上，曾经总是站在服务员的立场上考虑问题，觉得他们，每日很辛苦而放低了自己的验收标准，以致该做的卫生没做彻底，有的甚至没做。起初也碍于情面，不好意思去指出员工工作问题，对于员工工作中出现的问题，没有让他们自己来及时地跟进和改正，而是一手包揽，善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己：没有更多的时间来做好自己的本职督导工作，害员工：因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。在这一点我要学会放手，对自己放手也是对员工放手，我放手做好自己的督导工作，让员工放手去改进自己的错误。

对于客人的投诉我没怨言，因为是我错在先而导致的'结果，相反地我要感谢他的提醒，也让我警觉起来，让我更尽心的工作。退后想一下，如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上，要是别人读到会是怎样的反响，当见闻说给身边的朋友听，那对我们酒店的声誉是多大的影响，那将对酒店的生意造成多大的损失？我真的不敢想象，也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过。因为这是我一手造成的，以我微薄之力，这责任和后果我怎承担得起？！我深感到此时后果的严重性。也感谢领导的从轻处罚。

以后的工作我要加倍努力，绝不在同一地方摔倒，让这件事警醒了我的心：做事要有始有终，千万不能半途而费。这也让我想起部门领导经常对我们说的：100—1=0，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输。所以，我也感谢这份宾客意见书，感谢客人给我的提示，也给了我一种警醒。

检讨人；xx

20xx年xx月xx日

员工工作失职的检讨书8

尊敬的领导：

您好！

我知道我作为学校的财务人员，出现这样的失职实在是难以原谅，所以我现在只是想跟您请罪，说明下我工作失职的原因，我现在觉得自己非常对不起学校，也是对自己的工作能力产生了怀疑，我为什么可以犯这么简单的错误，这明明只要用心的去做就不可能出现这样的失职的，更何况我们的工作还要自我检查一遍的，但是就在这样的情况之下，我都出错了，我感到非常的内疚，对不起。

现在刚开学不久，学校还处在收学费的阶段，其实大部分的学生早就在第一天的时候就缴纳完毕了。但是就是有个别的同学迟迟未交，我们学校也是给了一周的时间，让他们有足够的时间去筹集。正好今天也是来了十多个学生来缴纳学费，然后其中有三四个是在我这个窗口缴纳的，其中只有一个是选择了银行卡支付，其他的都是选择现金，但是因为我对自己的个人能力过于自信，我对那些现金都是选择自己手动清点，没用到点钞机过，然后拿着个人的学费拿着橡皮筋一绑，学费凭证以及发票一给，我就算任务完成叫下一个，但是下午我们快下班的时候，我们是需要把这些钱都放到保险柜里去的，所以需要最后确认一遍，结果点钞机批量的一验，竟然在进行受到缴纳的学费当中有五张是假币！这可是非常严肃的一个问题，这也是在我们学校财务室从来都没发生过的事情，最关键的是我现在也不知道这五张到底是收的谁的，这就没办法去进行重新索要了，要是当时人我还没放走，当面就说清楚，那就没有丝毫的问题，但是现在却是什么办法都没有了，现在我只能选择从自己的工资当中扣除五百块，来弥补学校的这个损失，但是这并不能弥补我的过失，错误发生就是发生了，这就将成为我工作当中最不好的一件事情，财务室的人都会知道这件事，我在同事们心目中的`形象也会变成是一个工作极度不认真的人，最关键的是，可能学校以后有什么重要的工作任务也不会考虑我了，这都是我咎由自取啊。

我要是老老实实的每一笔钱都过一遍验钞机，那不是真钱假钱一目了然吗？那还会出现这样的问题，我为什么就那么相信自己，就算我的工作能力很强，我点钞速度能跟验钞机相提并论，但是我能迅速准确的知道真假吗？说到底还是我工作太不认真了，完全没有按照工作的流程来走，才会出现这样的错误，请您放心，我有了这次的教训，我以后坚决不会再出现这样的问题了，请您相信我。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

员工工作失职的检讨书9

尊敬的领导：

你好！

由于我自身原因，致使__，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。

领导提出批评后，我进行了深刻的自己反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：

1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的`前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。

领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自己、自己警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。

此致

敬礼!

检讨人：__

__年_月_日

员工工作失职的检讨书10

尊敬的领导：

您好！

我已深深的认识到自己的错误。

我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改善。

因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担职责，凭我一人的'力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个群众中每个人都起到重要的作用。

我此刻明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的职责，为公司贡献我的力量。

通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自己麻痹造成的；这件事由我造成的我愿理解领导的处罚！同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司完美的明天做出自己应有的贡献！

此致

敬礼!

检讨人：__

__年_月_日

员工工作失职的检讨书11

尊敬的领导：

您好！

本人20xx年x月xx日担任xx省xxx有限公司总经理一职。几月来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导同事做出深刻检讨，并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下：

自工作以来一直对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过最近的反思，我对自己这些月的工作成长经历实行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，通过这几个月的工作，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的即时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向各位同事做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，公司发生这种状况；我想大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能即时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观点，为所欲为的不良风气，我们工作的提升将无从谈起。所以；后果是严重的，影响是恶劣的.。通过近期总结；补充自己的过错还为时不晚。所以，我相信巨龙给我一次机会，使我能够通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献，请各位同事相信我。

总之，我的行为给公司带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我会在今后的成长过程中，与你们一起学得到更多的“智慧”，我们一起共同得到教诲和协助，我倍感幸运和不胜感激！为xx创造更辉煌的明天！谢谢！

此致

敬礼！

检讨书：XXX

20xx年xx月xx日

员工工作失职的检讨书12

尊敬的领导：

您好！

我是妇产科的xx，我在昨天发生了一次非常低级的错误，我也自知这次错误的后果十分的严重，这也是我到工作这么久以来的第一次犯错，我自己也是觉得十分的惭愧，至少就因为我这么一次工作失职，我跟这一年的优秀护士评选肯定是无缘了，我怎么样都没想到自己会在自己热爱的护士岗位上因为工作失职而写检讨书，对此我给医院，给您，给患者了，对不起！

我自认为自己平时对自己工作要求还是很高的，无论什么工作，只要是领导交付给我的工作，我尽自己最大的'可能去做好，绝对不会敷衍行事，但是我这次就是出现了疏忽，今天我在去给每间病房的待产孕妇进行各项体征检查记录的时候，就漏掉了一位，我现在非常不能理解自己为什么会出现这样的失职，这会导致什么，导致那位孕妇的身体特征不能清楚的反应在面前，本来我们这样记录就是为了看孕妇是否存在身体原因无法支持的，比如有些就因为没吃多少营养品，身体虚弱的，也有因为不注意在这个关键时期感冒发烧的，这些都是非常严肃的，这关乎孕妇是否有进行生的条件。

只有每天都记录，才能推算出孕妇的生产日期，提前做好准备工作，我就这样漏了一天，极有可能导致后续的数据关联不上，甚至会影响日期的准确程度，还好这位孕妇也是主动的询问了护士长，为什么今天没有对她进行身体检查，护士长也是立马找到了我，看了今天我的病房巡查的记录表，的确有一页空着的，我也是一下子知道自己犯了错误。

我知道我的这种行为是极其不负责任的表现，万一这位孕妇出现了什么问题，跟我绝对是脱不了干系的，我的这种行为，更是给护士们造成了非常不好的影响，毕竟我也是在这干了好几年了，都出现这样低级的失误，这样那些才来几个月的护士会怎么想？我在这次的检讨中慢慢的也意识到自己的在工作中的一些方面的确是有问题的，我太过于关心那些比较重要的工作，都是致力于把那些工作做好，但是最后连自己作为护士最基本的工作我都能做错，我不得不审视下自己的种种行为了。

最后我非常感谢医院领导对我的错误及时的指出，并且给了我自我检讨的机会，我将会在今后的工作中仔细的做好每一件事，医院的各位领导以及同事们都可以对我进行监督，我想我在经过这次的事情后，我将变得越来越好，我又找到了自身的一个错误并改正了。

此致

敬礼!

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工工作失职的检讨书13

各位老师，各位同学：

在上周我于某某某时间发生了某某事件(进行你的时间简单描述)，在这件事情上，由于本人处理不当，没有采取正确的方式解决问题，以至于在校内引起了一段不小的**，对学校产生了很大的影响。

在各位领导、老师得知此事后，与我进行了许多谈话，使我真正意识到，这件事情对于我们来讲，不但破坏了校规校纪，同时有着比较严重的不良影响。随后，我本人就此事件进行了反思，为什么当时如此冲动，做出这样的举动。究其原因，还是在于我本身在学习和生活中没有能够把老师和长辈的正确教导记在心中以规范自己的言行。进一步深究此现象，没有能够牢记教导，其原因在于自己在平时的学习和生活中，思想过于麻木，态度过于散漫，过于放松，没有足够的意识来控制自己的言行，反思自己的作为。导致我如此冲动而做出了这样不恰当的`举动，甚至在事情闹大之后才意识到自己的行为给他人造成了很大的伤害。

在老师与我谈话后，我意识到，真的该好好的对自己的思想和作为进行深刻的检讨了。我认为从今天开始，应该严格要求自己，改掉上面所述的不良习惯，让积极向上的思想言行，取代现在的颓废的思想言行。从今天起，我会每天牢记老师和长辈的教导，不断学习积极向上的思想言行。我也会牢记此事，引以为戒，时刻告诫自己，禁止让同样的错误再次发生。同学、老师之间和睦相处，创造和谐的校园环境，争取成为学校的校风校纪标兵!再此，我恳请大家接受我的检讨，今后我会努力做好一个积极向上的我!

检讨人：___

___年__月__日

员工工作失职的检讨书14

尊敬的xx：

您好！

若是在工作之中频频犯错则会让原本信任自己的领导感到失望，毕竟从某种意义上来说这种失职之处是由于对自身所从事工作的不重视造成的，面对这样的状况只有表现出诚恳的认错态度并通过行动弥补失职造成的过失才行，然而前段时间自己的失职行为的确给其他同事带来了工作上的困扰，因为一人的失职造成如此严重的后果自然需要针对此事进行深刻的检讨。

其实只要对待自身的工作严谨一些的话完全可以规避大多数问题的产生，毕竟通过以往工作的积累以及自身的熟练度便可以从容处理这类事故，即便是花费更多的精力也应该为了工作中获得的成就而不断付出努力，然而此刻自己失职的行为已经给周围同事带来了许多不便，若是面对这种状况无动于衷的话只会让自己一直陷入工作失职的内疚之中，不因为自身的原因给他人造成困扰是职场中需要遵守的重要准则，因此在出现失职行为以后应该尽快进行弥补才能够获得众人的原谅。

当其他同事都在为公司的发展而努力的时候却在自己身上出现了这样的状况，这种明显拖后腿的行为对于自己以后在职场中的发展会造成很大的阻碍，因此认识到自身的不足以后应该尽快解决失职带来的问题才能重新获得领导的认可，只不过考虑到自己入职以来还未给公司的发展做出贡献从而感到有些愧疚，特别是以往在工作中给予自己支持的领导面对失职的问题又该如何伤心，当我清楚地认识到自己这次失职行为的严重性应当做出正确的选择。

今后的工作中应该摒弃任何怠惰的想法才能有着良好的开始，至少我应该严格遵守职业操守才能在当前的工作中有着良好的表现，而且对于这次失职的行为需要尽快让领导看到自己诚恳的`认错态度，也许相对于漫长的职业生涯来说这只不过是自己经历的挫折之一，但只有将其完全改正过来才能让领导看到自己悔过的诚意与决心，考虑到在工作上被自己拖累的同事的确应该尽快弥补失职造成的过失，否则的话即便自己在工作中取得成就也难以更改曾经失职的现实。

或许此刻的我对于过去工作中造成的失职行为难以进行更改，但是我可以通过以后工作中取得的成就对这次损失进行弥补，即便是让同事们看到自己悔过的决心也应该更加用心地对待工作，这样的话即便难以在工作中取得成就也会尽量避免失职行为再次降临在自己身上。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工工作失职的检讨书15

尊敬的单位领导：

您好!

我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将odf机架的位置安装错误。

首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名某某机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名某某机房管理员是应该对某某机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

在此次的某某机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人odf机架安装工作。但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。

出现问题，是谁都不愿意接受的.现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。

希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个某某机房管理新人，这是因为我不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。

通过此次深刻的检讨，我深深地，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误，我用如下加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。

1、针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。

通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力的为公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

此致

敬礼！

检讨人：XXX

XX年XX月XX日

尊敬的领导您好;

我于13年几月几号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思想只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。

此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。

最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。