大三的职业生涯规划
大三的职业生涯规划 篇1
职业生涯规划对大学生确定职业奋斗目标,为实现目标做出有效规划和实际安排,科学认知自我,在实践中培养综合素质,为今后的职业生涯做出努力起着指导的作用。如何在大学四年的时间里逐步认清自己所学专业,认清自己适合从事的职业;如何在大学四年中提升自己的综合素质来适应社会需求,找到自己专业和职业的契合点等等一系列问题都是职业生涯规划需要解决的。
生物技术专业的大学生在高中报考时,或多或少是听从老师、家长的建议,这些建议大致分为三种情形:一是大学毕业后在生物技术领域搞科学研究,进而出国深造的;二是生物技术就业前景广阔,能大展拳脚;三是在生物技术相关领域工作。但是问问大学生自己,没有几个人能认真说清楚在大学毕业后真正想做什么。这造成了生物技术专业同学在大学中学习目标不明确,无法规划一个在大学提升自己的计划,使大学四年白白度过,最后在大四面临找工作、考研还是出国留学等问题上摇摆不定、随波逐流,因此针对生物技术专业如何在大学期间做好自己的职业规划是十分必要的。由于职业生涯规划涵盖了多种学科和教育理论,包括了“职业社会的认知”、“职业选择决策”、“生涯规划步骤和方法”、“生涯规划的制定与实施”、“大学期间生涯规划与管理”、“职业道德”、“职业素质培养”等等很多方面,十分庞大,本文主要从生物技术的专业特点出发,就特殊的群体探究其不同的职业生涯规划,尤其是针对准备毕业后继续深造学生的职业发展与规划。
生物技术是一门涉猎多种基础学科的专业,在大学期间需要学生学习多种基础型学科,如:高等数学、无机化学、有机化学、生物化学、物理、英语、计算机等等,几乎涵盖了理工科的全部基础学科。
因此在大学四年的学习过后,大家发现在生物技术领域还有广阔的天地有待研究和学习,因此有些同学就为自己制定了考研或出国继续深造的发展规划。
但是我们不难发现在考研和出国留学的群体中不外乎有以下几类人:学习成绩优异,具有成为某一领域的专家潜质的人;想利用考研和出国改变命运的人;随波逐流性,看大家怎么做我就怎么做的人。
1、兴趣为前提
考研或出国关系到人生今后的职业选择,因此是否对生物技术专业感兴趣是前提条件。生物技术涵盖了多种基础学科,虽然每门的`学习要求不尽相同,但是学习面之广、任务之繁重是每一位生物技术专业学生共同的感受,因此对生物技术没有兴趣的人是不会在这一领域中做出成绩来的。
2、出国
生物技术是一门发展迅猛的专业,国外相比较国内来说在师资、资源、教学上占有优势,因此对有能力有条件的同学来说出国进一步研究是较好的选择。生命科学院的一位20xx届毕业生在大学二年级的时候确定了自己出国进修的目标,她为这个目标作了如下的规划:
首先,语言学习。生物技术的前沿课题都是用英文发表在国际杂志上,要想第一时间掌握最新发展就必须做到专业英语过关,因此,她十分注重平时的英语学习,利用一切手段提升自己的日常英语和专业英语水平。她积极参加各种英语竞赛,在竞赛中磨炼自己的日常英语。对于专业英语她利用很多时间把英文的原版教材逐字、逐句、逐篇翻译,就连注解都不放过。通过近三年的不懈努力,打通了语言关。
其次,专业学习。生物技术发展日新月异,但是最基础的学科是基石,没有这些基石一切发展学习都是空谈,因此她抓紧时间学习专业知识,成绩优异。
第三,提高试验技能。生物技术专业说到底是一门应用性极强的专业,好多学习实践是在试验室中度过的,最终的学习也是通过试验来体现的,而且国外的大学十分注重试验的能力。因此,她在大学第二学年,利用学校本科生导师制的好政策,与学院具有研究生导师资格的老师取得联系,认真在导师的帮助下提高自己的试验能力,最终她在全国性的试验大赛中取得到金奖的好成绩。
这些成果成就了她出国的梦想,经过导师推荐,在大学最后一个学期,她顺利的拿到了美国大学的硕士录取通知书。
3、考研
生物技术专业的快速发展的特点决定了对它的研究在大学四年期间的学习是远远不够的。因此,学生物技术同学的考研比例与其他专业相比要高出很多。
考研的情况大致又分为两种,一种是今后想继续研究,做研究工作的人;一种是为了找到更好的工作给自己镀金的人。这两类人都为自己的目标努力奋斗,但是他们的侧重点应该不同。
对于前一种,想做研究工作而考研的同学。应该选择好的学校、好的导师,这样不论是师资还是教学条件都是可以提供强大的支持。
对于后一种,为了找到更好工作而考研的同学。应该选择牌子比较响亮地学校。由于不一定在生物技术领域继续研究,因此不必非得在报考相关专业,而是报考自己喜欢、今后工作能用上的专业,这样对于今后的工作有很大的益处。
不论是哪种考研情况,学生都要经过研究生入学的考试,在明确了想考入的学校专业后,就进入了艰苦的备考阶段。这时的备考与高中时大相径庭,没有了老师的督促,全靠自己的决心和耐力进行备考。这就需要有学习规划的能力,对于不同的科目、不同的学习方法、不同的科目同学需要自己总结出适合自己的学习计划,持之以恒、坚持不懈,相信胜利的曙光就在不远的前方!
人生在自己的脚下,如何让这条路走得平稳、走向宏图,是每个大学生应当在入学时就思考得问题。希望每一位大学生都能做好自己人生的画图师,让自己的生命展现亮丽的风采!
大三的职业生涯规划 篇2
我是一名大三学生,就读于宁夏大学大学,在房地产经营与管理专业,自己对未来的职业规划、职业道路,一直很茫然,趁着这个机会正好给自己今后的道路做一下计划和思考。
第一章自我盘点
1、个人经历盘点:高考结束的放暑假的那段时间,与表哥一起去酒吧打了1个多月的工。还在大一大二的寒假的时候与人合伙卖鞭炮。
2、个人兴趣盘点:喜欢听活泼的音乐,读书,散步。跑步,名著小说读了很多。
自己优势盘点:做事认真负责,不拍失败,锲而不舍,有很好的韧力,脚踏实地:对人友善,乐于助人,随和,易相处,不计较人际关系中的得失。
自己缺点盘点:有时觉得做事效率不高,不够自信,不善于参加活动,总觉得不能很好的表现自己,在交友方面缺少主动性
5、解决自我盘点中的劣势和缺点
要善于表现自己,相信自己。积极争取条件,参加校内外的各项勤工俭学活动,以解决短期内的生活费问题并增强自身的社会工作阅历,为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。
2、职业兴趣
根据老师给我们做的霍兰德职业测试表显示我的职业兴趣是AR型艺术型和实用型。
我充满活力、热忱,教育、服务和社会工作能让我直接参与帮助别人。我喜欢和朋友在一起,是大家的快乐源泉。我喜欢多变的环境,审美情趣,向往一些演艺界、艺术领域。工作时精力充沛,总是那样的充满活力和乐趣。喜欢在事务活动中与人交往。而且我办事认真,待人热忱、细心、做事有条理、喜欢清晰的工作顺序,认真负责,有始有终,奉公守法,易获得他人信任,喜欢与人共事。爱干净、整齐,为人自律有礼貌,愿意服务他人,在乎别人感受,和朋友关系良好,有忠心死党。
3、职业能力
工作时精力充沛,总是那样的充满活力和乐趣虽然外界突然“风云巨变”,但是我仍然能良好适应;我渴望被别人需要,并且想真正的帮助到他人;我热爱生活,热爱自然,有丰富的生活常识;我有良好的团队协作精神,渴望与他人合作;在工作中,我是那个创造生机勃勃、充满乐趣气氛的人;如果是我关心的人和组织,我会非常忠实于他有上进心、有韧性,冒险和尝新是我想做的事情;我能够清楚地估计目前的现实条件和发展状况,并且能知道应该做什么很强的目标和使命感,执着,能够独立工作重视安全和保障,风险控制较好
4、个人特质
通过测试我的性格类型为:表演者型-有我在就有笑
下图表示的是在我努力实现目标的过程中你通常会表现出来的特点。我的类型为:“自强型”
彩色所在区域是“自强型”类型。面积越大说明程度越强。
我对自己要求很高,把获得个人成功视为人生的意义,并鞭策自己不断奋斗。做事富有主动性和进取精神,在独当一面做事的过程中能体验到极大的成就感。与别人合作时,更愿意自己多多努力,而不是影响和带动他人,对的权力、地位并不在意。我在学习和生活中是一个严格要求自己的人,往往会取得骄人的成绩,能很快脱颖而出。
有下图显示了我身处逆境时的动力类型。从图上可以看出你是“安定型”
颜色所在区域是“安定型”类型。面积越大说明程度越强。
“不打无准备之战”是我信奉的格言,我会事先尽量考虑失败的可能性。为避免造成无法控制的局面你迟迟都不做决定或不行动。我喜欢采用固有的或传统的方法,认为这样安全、保险,不会出岔子。遇到障碍时不够坚持,很快就妥协、退而求其次。所以我可能更适合一些风险小或者需要不需要承担很大责任的工作,我不会觉得压力逼人。
5、职业价值观
根据以上表明,我是一个实务性人,注重实践、关心结果
非常务实,对既定目标坚韧不拔,能够自始至终地关注着公司(或组织)的目标
有要把工作做好的强烈愿望
有很好地遵循已经建立起的工作安排和工作程序的习惯
能够敏感地察觉出不合逻辑、不连贯、不现实以及不称职的人或事
很好的组织能力;能很客观地做出决定
我对自己要求很高,把获得个人成功视为人生的意义,并鞭策自己不断奋斗。做事富有主动性和进取精神,在独当一面做事的过程中能体验到极大的成就感。与别人合作时,更愿意自己多多努力,而不是影响和带动他人,对的权力、地位并不在意。我在学习和生活中是一个严格要求自己的人,往往会取得骄人的成绩,能很快脱颖而出。将来我在职业生涯中可以考虑往专家、某一领域的的方向发展。
自我分析小结
希望自己的职业也是稳定的,实务性强的,
能够体现自己的价值,能够得到他人、上级领导的肯定,
3能在工作中与他人、领导相处融洽工作环境要轻松、友好,能和他人在一起积极地工作
4、工作需要满足我来动员大家合作,处理人际关系和争执冲突,消除紧张气氛
第二章职业的认知
1、家庭环境分析
父母很明主,支持我的想法和决定,也不苛刻要求我。
2、学校环境分析
虽然不是一流大学,但学校在财会方面很有经验,学习的氛围还是比较浓厚,我的专业是房地产,是学校重点建设专业。房地产专业一直是学院重点专业之一,学院也与很多家公司和企业有长期的合作关系,来解决学生的就业问题。在这优势的平台之上相信我们会有很好的就业机会,老师也会给予很大帮助。
3、社会环境分析
银川是西部重要城市之一,是宁夏自治区的首府,发展机遇和发展条件当然比较好。城市很大,正在大力加强基础设施建设:修广场等。有像中房那样国有大型企业,刚毕业能找到工作的机会还是比较大的。
4、职业环境分析
一、我国房地产业的现状
应该说,从20xx年和今年以来我国房市的实际运行状况和走向来看,我们可以判定:我国的房市目前进入了调整期,步入了此轮房地产周期的下行阶段,也就是像某些业界人士所说的开始步入“拐点”。当然这个“拐点”只是此轮短周期的“拐点”,而不是我国房地产长周期的“拐点”。从房市的运行层面来看,我国房市目前的现状包括以下几个方面:
1、泡沫成分开始收缩,市场价格在高位运行的同时面临较大的下降压力,一些城市的房价开始下降
20xx年以来,在紧缩政策调控下,我国的房市的泡沫成分开始收缩,一些城市的房价虽然仍然较高,但面临着较大的下降压力,并出现了不同程度的下调。深圳、广州、上海、北京、东莞等城市的房价从20xx年四季度开始下调。而根据国家发展改革委、国家统计局的调查显示,继多个月份出现涨幅回落之后,今年5月份,全国70个大中城市新房和二手房价格的环比涨幅又分别回落和个百分点。
2、成交量萎缩,空置率上升
与房价下调相对应的是,购房者观望情绪严重,房市成交量大幅萎缩,商品房空置率大幅上涨。统计显示,今年1月至5月,上海月平均成交面积为83万平方米,而20xx年月均成交面积为174万平方米,同比下降52%;其中今年5月成交量为万平方米,虽然环比4月份增长8%,但同比去年4月则下降了57%。7月上半月上海一手商品住宅的成交量仅万平方米,环比下滑22%,只相当于去年同期成交的三成。
20xx年上半年,深圳楼市成交量仍然处于下降通道之中。根据世联地产研究中心发布的数据,20xx年6月深圳一手房成交面积为万平米,环比下降%,同比也下降%。
广州市国土房管局的数据显示,今年上半年全市十区一手住宅成交量仅万平方米,与去年同期的万平方米相比大幅度下降44%,而与20xx年同期相比降幅更达52%。
3、紧缩政策下房地产商面临较大的资金压力,房地产金融风险加大
目前,我国房地产商面临着巨大的资金压力。据相关经济学家分析,目前我国房地产商面临5000亿元以上的资金缺口。一些中小地产商随时面临资金链断裂的风险。同时,近年来,房贷一直被我国银行界视为优质贷款项目,各大银行为了争夺此项业务展开恶性竞争,不断降低门槛,导致房贷规模成倍扩大。房贷业务“一枝独秀”的繁荣背后,是潜在的巨大风险。
4、市场开始走向分化,一些实力较低的房企正在被洗出市场
一是土地制度方面监管的加强,实力较小的房企很难拿到地,即便拿到地,也要及时支付地款。二是,信贷紧缩,使得房地产资金缺乏有效的资金来源,一些中小房企又不能通过股市发行股票来获取资金。三是,房价下跌和成交量紧缩使得房地产资金周转困难。四是,由于利率提高,一些中小房企无力支付巨额的房地产信贷的利息。五是,一些中小房企不具有品牌竞争力。六是,大型房企更具有实力进行价格战,通过价格战来清洗市场。这些因素的共同作用将会使房地产市场走向分化,一些实力较低的房企将被清洗出市场,从而提高市场集中度。
5、房地产中介经营困难
由于房市不景气,成交量急剧下降,加上来自房市的竞争加剧和规范性制度约束增强,一些房地产中介出现了经营困难和倒闭。
二、我国房地产的未来发展
虽然短期内,房地产市场因为价格过高导致有效需求不足,从而使供给大于需求,但从中长期来看,供应依然偏紧。从需求来看,我国目前城市化率约为45%,正以每年1%左右的速度快速增长,保守估计,每年有约1300万人口进入城市,按目前人均27平米计算,这部分需求约亿平米。我国目前存量住房约160亿平米,以平均使用50年计算,每年折旧拆迁量约为亿平米。此外,目前城镇人口已接近6亿,改善性住房需求按平米/人/年计算,这部分需求约3亿平米,上述几项总需求接近10亿平米,而20xx年的竣工量只有亿平米,缺口巨大。
从决定我国房市的长期因素来看,这些因素不仅没有发生大的变化,而且在未来会进一步发挥其作用。这包括:
1、人口因素。即随着人口的增加,对住房的需求就会增加,从而促进房地产业的发展。这个因素可以从人口的发展史和住房史可以看出。我国20世纪80、90年代的婴儿潮在本世纪初开始步入工作,他们会释放出巨大的购买力和需求,从而刺激我国房地产的发展。
2、收入因素。即随着人们的收入的增加,特别是收入跨越某个范围后,人们对住房的结构、住房大小、舒适度、环境等都会改变,从而促进房地产业的发展。这个可以从许多关于一国人均收入与房地产业发展之间关系的研究中找到答案。
3、城市化因素。即随着一国城市化的发展,房地产业也会得到很大的发展,城市化的过程就是一国房地产业快速发展的过程。根据数据统计,20xx年中国城市化率为%,预计到20xx年会达到60%,在此期间城市化率每提升1个百分点意味着新增城市人口1300万,房地产行业无疑是直接的受益者。
第三章职业定位及其分解组合
1、职业目标的确定
职业目标:将来从事财务管理方面的职业
职业发展策略:将在宁夏地区发展,很可能就在银川市找工作,因为我家在银川,亲戚大都在银川,也能给予我帮助。
职业发展路径:先从基层做起,然后走管理方向的路线
2、职业目标的分解组合
我的职业分解如下:
计划名称时间跨度总目标分目标计划内容措施备注
短期计划(大学计划)20xx年--20xx年计划认真学习专业理论知识以及掌握专业技能,在毕业前5拿到证1、全国计算机等级二级2、全国英语四、六级3会计资格从业证4初级会计资格证专业学习、职业技能培养、职业素质提升大一以适应大学生活为主,大二以专业学习和掌握职业技能为主,并把部分证考到手,大二下学期开始准备考研拿到毕业本科证书成为一名的毕业生
中期计划20xx年--20xx年计划考上研究生,去理想的大学深造,加强专业知识学习1、在读研时继续财务知识的学习,争取在三年内能通过注会的几门考试2、积累社会经验对自己以后所要从事的工作有比较清晰的认识关注社会、关注我的工作相关的社会动态,能够理智冷静分析能够课后兼职,减轻家庭负担
中长期计划20xx年--20xx年计划进入职场,有自己的事业1、在稳定的企业中发展2、在工作五年后继续考上注会3、积累经验,展露自己的专业才能,1对职场适应,2、积累人脉,得到稳步的升迁开始工作时不讲待遇,工作一两年积累经验,之后再找大型企业成为一个企业管理者
长期计划20xx年--20xx年退休时要达到100万的家产年薪超过10万生活美满,婚姻幸福1、事业发展,2、工作、生活关系良好,3、身体健康,心灵成长4、子女教育1、维持家庭的.和睦2、维持工作的现状3、给予子女良好的教育成为一个事业家庭两丰收的人
第四章计划与路径
一、自身条件
我需要学的东西还有很多。但是我想要得到的也很多。首先,对于我来说,在大学初期我要从会计师资格证开始一步一步做起,因为如果没有这个会计的上岗证书,其余一切都无从谈起。其次,就是在大学中争取考到助理会计师的资格证书。后,就是如果有能力、有时间要争取拿到更高等级的会计资格证书。
二、自身与职位的差距
对于基本的要持有房地产估价师证。然后估价师对我来说,需要我很熟悉房地产法规与房地产制度,而且需要很熟悉专业知识与专业技能。并且具有一定的实习熟知的能力,能够具体房地产估价等一些能力。
同时房地产的一些其他的证书,我也要通过我的努力获得,比如房地产经纪人证。
第五章未来几年的行动计划
大学四年的时间,说长不长,说短不短,关键在于你怎样更加行之有效地利用这段时间,关键在于你怎样更加坦然从容地丰富这段历程,为了综合地提升自我,从而能够微笑地迎接毕业之后的机遇与挑战,我根据自身的特点分析,并针对自身能力素质与目标的差距情况,特制定以下计划:
大一学年
每个星期坚持至少四个早晨来进行晨读,提高自己的口语能力,保证每天有8个小时的学士时间;每个星期至少花2个上午或者下午的时间泡图书馆。争取考到会计从业资格证,并在兼顾好学习的情况下适当的参加一些学校的社团组织或者学生会。
大二学年
在上学期考取计算机二级证书:于这个暑假系统的全面的复习计算机知识,一面练习笔试理论题目,一面熟练上机操作技巧,定时定量地进行套题练习,并加以总结,争取在九月份通过国家计算机二级考试;在下学期考取英语四级证书:每个星期坚持至少四个早晨来进行晨读,提高自己的口语能力;计划性地定期实战四级习题真题,并总结重点难点和易错易混知识点,争取在六月份能够通过国家英语四级考试。
大二寒假:
通过网络资源和人脉资源,找寻一些非专业兼职工作,到社会中去实战,提高自己的职场适应能力,从而完成从非专业工作环境到专业工作环境的成功过渡与转型。
大三学年:
A这学年的显著特点是,专业理论课增多,实验难度性增大,学习任务加重,当你选择了一些事情时就必然要放弃另外一些事情,所以我决定于这个学年放弃在人生领航协会的社团工作任务,专心搞学习做研究,但是这种“专心”并不是所谓的“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”,而是在保证完成学习任务的同时,通过学校信息门户网站和朋友的关系,在校内校外听取一些相关课程和讲座,在专业方面掌握行业前沿动态,在非专业方面关注社会焦点及国家政策趋势。
B报考CET-6,力争在上学期一次通过,若不能则加倍努力于下学期通过,具体情况具体安排,有选择性的报考一些六级冲刺班。与此同时,选修本学院开设的应用化学类英语,坚持晨读,并积极参加一些英语角活动,去听去说去交流,争取成为一名复合型人才。
大三暑假:
通过网络资源和人脉资源,争取一些专业实习机会,到企业中去实战,丰富自己的简历,从而可以在求职过程中更加成熟更加自信。
大四学年:
在自己的不断努力下和与老师同学的不断交流下完成毕业论文,通过不断地成熟与进步,由毕业走向就业,由学校走向社会。
第六章评估调整
在生涯发展的过程中,我们需要对生涯规划的方案进行不断的微调,评估调整具有一定的阶段性,按照生涯发展的情况,可以是定期评估调整,也可以是不定期评估调整。人们对外在事物的认识随着个人经历的丰富而不断变化,只有适时地进行评估调整,才能保证生涯规划的科学性与可行性。
如果一切都按照我们既定的方向发展,不久以后,我们应当再次规划;如果在生涯发展的道路上,会有很多意料不到的情况,那么请尽可能多的预测这些可能,并制定相应的解决方案。
1、评估的时间:
我会在每一段时间(1个月左右)对自己所学所做的努力进行小结,根据小结每一个阶段再对自己进行阶段性评估。根据评估状况适时调整状态及计划。
评估内容:
生涯规划是一个延续一生的过程,对规划进行实时的调整,能够让计划与现实更加的切合。制定了评估的时间,接下来我们需要明确评估的内容,以及相应的调整方案。
1、实施策略评估
如果在大四的适合没有完成考研的目标,则继续考研一年,并且考研阶段积极寻找工作。
2、职业目标评估
如果达到目标,自我激励。将自己所做的事业发扬光大。
如果达不到目标,进行详细分析学习和工作方法等需要注意的地方,改进学习效率、工作方法,以争取来年的更上一层楼。
结束语
人生就是以方沃土,你播下什么,你就收获什么:播下一颗心态,收获一种思想;播下一种思想,收获一种行动;播下一种行动,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种命运。
收获的喜悦不是我们每个人都能领悟到的,但是,播种的心情则是我们所共享的。
人生的旅途荆棘丛生,逃、懦弱、避、消极、退、无能~~~~我们只有播下坚定的信念,播下坚韧的品质,播下不灭的希望,才能在收获成功鲜花的大道上。昂然前行!
有想不到,没有做不到,这一字一字的书写大学,这一步一步的学业规划,使我产生了一个质的飞跃,从迷茫飞向自信,从踌躇飞向坚定。我相信,在毕业的时刻,在那戴上学士帽的刹那,在那一快门一闪光一定格的瞬间,我定能向我的大学我的青春交出一份满意的答卷。
大三的职业生涯规划 篇3
有了成功的目标,明确自己人生的大目标,对把握好目标有直接的促进作用。认真策划人生的每一步。有道是:“凡事预则立,不预则废,”。对自己做的或将要做的事没有任何准备,就是在为失败作准备。
一、自我了解
(1)学历目标:大专(有必要再深造)。
(2)工作目标:国有企业。
(3)方向:企业高级管理人员,建自己的公司。
(4)自生现状:对待工作和学习,态度比较认真。态度认真,却发现效果不好时,有时就会有些焦躁。不过我一般都可以及时的调整自己。
(5)兴趣方面:很难找出什么鲜明的好恶。喜欢的事有很多,如读书、跑步、游泳、电脑技术等。从前用在发展兴趣上的时间很少,所以兴趣都只是感兴趣而已,而算不上特长。而且常常觉得自己知识面有些窄。涉猎的课外读物比较少,对于休闲娱乐、时事新闻等了解的有些少。
二、社会环境规划和职业分析
(1)社会一般环境:中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境的重要角色。
(2)职业的特殊社会环境:中国是世界矿种多,储量丰富的国家之一,但是随着社会经济的高速发展,各方面的突飞猛进,各种矿物的`储量都大幅度减少,而煤作为工业的粮食,它的消耗量直接影响着一个国家的经济命脉。煤是任何一个国家不可或缺的资源。
三、大学三年规划
(1)职务目标:先从学生会干起,勤工俭学,逐步了解企业对大学生的要求。
(2)能力目标:掌握专业知识,了解其他方面对自己有用的知识。
(3)经济目标:在校期间兼职,赚点生活费。
大一:大学生活已经过去一年了,这个时候做规划不同于初来时,就在于对大学生活已经有了一定的了解。所以在具体规划前做一些总结。这一年的时间总体来讲过得有些混乱。究其原因,可能在于对大学生活的不了解造成了一种盲目,时间安排的不是很好,学习方法也不是最优的。在学校参加的活动还是很丰富的,参加了两个社团,做了很多从前没做过的事情,比如做记者去采访、跟活动、写报道等。很多时候做记者需要强迫自己去和陌生人交流,对于我的性格是个挑战。在这个过程中,我认识了一些朋友,但我觉的仍然需要更多的交流。如果刚进校门时就更多的和学长交流,也许在社团工作和学习上就会少做一些无用功。
大二:这一年是准备期。加强专业知识学习的同时,考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。因为临近毕业,所以目标应锁定在提高求职技能,搜集有关公司的资料,参加与专业有关的假期工作,和同学交流学习专业课的心得体会,学习写简历,求职信等求职技巧,了解搜集就业信息的渠道,并确定自己是否要专升本或考研。
大三:为分化期(冲刺就业):目标应锁定在工作申请及成功就业上,这时先对前面的准备做一个总结:首先检验自己确立的职业目标是否明确,前两年的准备是否充分,然后开始毕业后工作的申请,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备。
四、目标分析与目标组合
目标分解:目标可分解成两个大的目标:一是顺利毕业,二是成为一家公司生化方面的技术员。对于第一个目标,又可以分解为把专业课学好和把选修课学好,以便修完足够的学分,顺利毕业。对于第二个目标,顺利毕业的前提是学好专业课程,而专业课的学习对职业目标有促进作用。
五、成功标准
我的成功标准是个人事务,职业生涯,家庭生活的协调发展。只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现,我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
六、对大学生就业规划的认识
大学生要对职业进行物质,心理,知识,技能等方面充分的准备,还要根据各方面的分析与自己的职业锚合客观地对职业做出选择。对即将踏入的职业活动要有一定的合理的心理预期,包括工作的性质,劳动强度,工作时间,工作方式,同时以及上下级关系都要快速适应,迅速成为一个成功的就业者。
大三职业生涯规划第一周同学们好,这学期我继续担任同学们的任课老师,优点就是不用再做自我介绍了,跟大伙儿太熟悉。我非常想知道同学们这一个多月的假期是如何度过的?秋天是收获的季节,孕育种子厚积薄发。同学们是否也跟自然一样,经过两年多的学习等待着厚积薄发的那一天——就是择业(找工作并找到理想的工作)。我把人分成两类,一类是理想主义者,一类是现实主义者。而我们同学在择业上,往往属于理想主义者。因为同学们都想找到“理想的工作”而现实往往是比较残酷的。我们通过这两次课的内容来让理想变为现实。
我这里有一组数字,大家来看一下:2009年,全国大学生毕业人数首次突破600万人,达611万。2010年达630万,2011年达660万,2012年增至680万。而今年,高校毕业生人数达到699万,因此被称为“史上最难就业年”。专家认为,一方面是应届毕业生的人数在绝对量上正在逐年增加,另一方面,由90后组成的就业大军比较挑剔,这些都是激化“就业难”的原因。沈阳公布的2012年分学历工资价位显示,平均年薪的高低与学历高低相吻合,研究生学历人员的平均年薪为63755元,中专技校职高学历人员的平均年薪为26992元。这说明同样都是卖手机,中专生买不过高中生,高中生买不过大学生,这是普遍现象不是个别现象。学历是门槛,能力是提升。怎么提升,就是未来升值的能力,你具备了哪些,你的竞争优势是什么。优点、缺点是什么,优点怎么办,缺点怎么办?优点发扬广大,缺点有效管理。人的能力分先天的和后天的,你非要拿你的弱项去跟人家的长项做对比,那是你自己跟自己过不去。
“三支一扶”计划:“三支一扶”计划是人力资源社会保障部牵头,中组部、教育部、财政部、农业部、卫生部、扶贫办、共青团中央共同组织开展的高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的简称。“三支一扶”计划是中央部门组织实施的4大基层就业项目之一从2006年开始连续5年,每年招募2万名高校毕业生,主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。服务期限一般为2-3年。招募对象主要为全国普通高校应届毕业生。2011年,中央组织部、人力资源社会保障部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央联合下发《关于继续做好高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》(人社部发〔2011〕27号)[3],决定继续组织开展高校毕业生“三支一扶”计划
辽宁省参加三支一扶计划的毕业生享受的工作和生活补贴标准为,专科生800/月、本科生900/月,研究生1000元/月
跟据国家统计局年初信息显示,2012年全国建筑业总产值135303亿元,同比增长16.2%。全国建筑业房屋建筑施工面积98.1亿平方米,同比增长15.2%。实际在行业景气发展中,2012年下半年,建筑材料行业经营情况开始下降。2012年年报显示,建材行业总体毛利率下降5.7个百分点至22.59%,也体现出对细分子行业总体业绩影响回落的信号。
《建筑业发展“十二五”规划》提出一系列目标,“十二五”期间全国建筑业总产值、增加值将年均增长15%以上,同时支持大型建筑企业提高核心竞争力。建筑业在“十二五”期间仍将大有可为,特别是中国城镇化建设大潮为建筑业新一轮发展开创了局面,同时,随着国家对农村建设的投入,也将给建筑企业带来巨大的发展空间。但这些机遇能否很好地转变为建筑业的高效益与高效率,需要建筑业同仁的共同努力。
-教学内容批注
二、当前就业形势分析
1、中国大学生就业
情况1)高等教育大众化背景:2009年高中阶段教育毛入学率预期达到77%
2)高校毕业生达到总量和增量的高峰:2000年以来高校毕业生情况统计
(数据来自互联网)3)社会就业高峰时期:2010年前后,每年城镇新增
劳动力1700万,下岗失业、分流、登记失业、农村剩余劳动力向城镇转移,形
成几股大潮 ;就河南省而言:省内今年城镇需要就业和再就业的人数在130-140万人之间,但全省各城镇每年只能新提供70万左右个就业岗位,供求缺
口达60-70万4)我国经济发展能够新增的就业岗位有限,每年大约1000
万个,缺口巨大。5)经济发展环境不容乐观国家下调2012年经济发展预期。全球多国下调2012年经济发展预期。经济全球化趋势越来越明显,全球性经
济现象对我国就业的冲击非常明显。转换工作成为一 种惯例劳动力总量过
剩劳动力市场与迁移全球化的经济环境没有技术意味着没有工 作培训
和再教育成 为常事多种工作形式选 择-6-教学内容批注▼大
量海外人员回流:从而使高端竞争出现重心下移。▼中小企业减少:超过50%的外向型中小企业倒闭和大面积缩减规模(愈演愈烈),中国现在的就业能力已
由外向型企业向满足和扩大内需型企业转移(接纳能力有限)。因部分企业的倒
闭和裁员,“失业潮”、“裁员”频现。▼大企业门槛提高:因人才储备数量巨
大,人才流动量大,大企业进人的门槛在不断提高。
2、大学生就业难情况
分析1)经济上外贸依存度过高:世界工厂,以出口为主的劳动密集型产业占
了很大比例,对人才的需求集中在体力劳动的低级阶段,使得学历低、工作低的人员就业形势好,对于高技术、高素质的人才需求相对要少。外资投资提供资
金、技术,我国只能提供劳动力。2)产业结构严重失衡:具体表现在制造业
发展过快,服务业发展相对较慢。知识性服务业岗位(白领)的远低于技术含量
低的纯操作性岗位(蓝领),就业难和用工荒同现,并出现新的脑体倒挂。3)高校及教育系统反应较慢:扩招使得毕业生供应数量激增,社会需要消化的过程。学校专业设置、专业教育、就业及职业教育与社会需求脱节,知识更新较慢,社
会实践机会不多。4)传统就业渠道的吸纳能力降低:2000年以前,政府、企
事业单位是吸纳大学生的主要渠道。但目前政府机关、事业单位、国有企业面临的精兵简政压力很大。中小企业虽然数量巨大,但因其保障能力有限、机构不健
全、工资待遇低,对大学生的吸引力有限。5)用人单位过分看重工作经验:“数年工作经验”的招聘广告随处可见。6)性别歧视:普遍歧视女性1.生育
哺乳,2.提前退休,3.劳动强度不够,4.性别差异。7)生源(或地域)歧视:
上海、广东部分大城市歧视外地人。信用社、铁路、电力等行业主要接受本系统
内部人士。甚至部分公务员招聘也做了户口限制。8)学生个人主观能动性不
强:盲目,随波逐流,无目标、无规划、无措施。主要优势不突出:专业拼不过
熟练工,体力拼不过农民工。个人期望值高,家庭期望值高。-7-教学
内容批注
3、世界各国大学生就业情况1)日本:大学生求职平均要找
16家企业。2)加拿大:大学生要在实习中捕捉机会。3)巴西:大学生习
惯“先就业后择业”。4)俄罗斯:30%大学生要改行,在本专业外就业。5)西班牙:大学生坦然做“蓝领”。6)美国:大学生靠密集信息网找工作。综
合来看:大学生就业形势严峻。
三、大学生就业政策2009年3月17日,教育部下发《国家促进普通高校毕业生就业政策公告》,首次以公告形式公布了
国家促进普通高校毕业生就业的政策,包括20条新举措,将对五类大学毕业生
提供补偿学费、考研加分等优惠政策。(一)、鼓励高校毕业生到基层到中
西部地区就业
1、对到农村基层和城市社区公益性岗位就业的,给予社会保
险补贴和公益性岗位补贴;对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗
位就业的,给予薪酬或生活补贴;
2、对到中西部地区和艰苦边远地区县以下
农村基层单位就业并履行一定服务期限的,由政府补偿学费,代偿助学贷款;
3、对有基层工作经历的,在研究生招录和事业单位选聘时优先录取;
4、对
参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大
学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目的,给予生活补贴,按规定参加社会保险;项目服务期满并考核合格的,报考硕士研
究生初试总分加10分,高职(高专)学生可免试入读成人本科;今后相应的自
然减员空岗全部聘用参加项目服务期满的高校毕业生。(二)、鼓励高校毕
业生应征入伍服义务兵役
5、由政府补偿学费,代偿助学贷款;-8-教学内容批注
6、在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先;
7、退役后参加政法院校为基层公检法定向岗位招生考试时,优先录取;
8、具有
高职(高专)学历的,退役后免试入读成人本科;或经过一定考核,入读普通本
科;
9、退役后报考硕士研究生初试总分加10分;荣立二等功及以上的,退
役后免试推荐入读硕士研究生。(三)、积极聘用优秀高校毕业生参与重大科
研项目
10、高校毕业生在参与项目研究期间,享受劳务性费用和有关社会保
险补助,户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地人才交流中心。聘用期满,根据需要可以续聘或到其他岗位就业,就业后工龄与参与项目研究期
间的工作时间合并计算,社会保险缴费年限连续计算。
(四)鼓励和支持
高校毕业生到中小企业就业和自主创业
11、对企业招用非本地户籍的普通
高校专科以上毕业生,各地城市应取消落户限制(直辖市按有关规定执行);
12、为到中小企业就业的高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续
等方面的服务;
13、从事个体经营符合条件的,免收行政事业性收费并享受
国家相关扶持政策;
14、登记失业并自主创业的,如自筹资金不足,可申请
5万元小额担保贷款;对合伙经营和组织起来就业的,可按规定适当提高贷款额
度;
15、参加创业培训的,按规定给予职业培训补贴;
16、灵活就业并符
合规定的,可享受社会保险补贴政策。
(五)强化对困难家庭高校毕业生的就业援助
17、就业困难和零就业家庭的高校毕业生,享受公益性岗位安置、社会保险补贴、公益性岗位补贴等就业援助政策;
18、机关、事业单位免收
招聘报名费和体检费;
19、高校可根据实际情况给予适当的求职补贴;20、对离校后未就业回到原籍的高校毕业生,由各地公共-9-教学内容批注就业服务机构免费提供就业服务并组织就业见习和职业技能培训。五大计
划(个人发展同国家需要有效结合):(1)西部志愿者服务计划、地方政府
欠发达地区志愿者服务计划:全国今年预计1万人,由共青团组织实施;(2)三支一扶计划:支农、支教、支医和扶贫,由人事部牵头,从今年起连续5年招
募2万人;(3)大学生村官计划:村村配备一名大学生(后备梯队);(4)社区大学生工作者服务计划:城市社区管理岗位,居委会等;(5)农村教师
特岗计划和农村教育硕士计划:全国5年内实施2-3万个农村教师特设岗位,聘
期3年;到期可免考读教育硕士。给同学们提要求:认清形势 找准差距
锻炼能力 树立信心 力争上位