竞聘岗位阐述演讲稿
竞聘岗位阐述演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
非常感谢大家在百忙之中来参加我的这次竞聘演讲,我叫xx;20xx年7月毕业于xxx(护理专业),我来xx中心卫生院从事护理工作将近一年的时间了;在大家的关心和帮助下,经过我的不懈努力;我的工作能力,思想政治等各个方面表现得到了领导、同事、群众的一致好评。
今天我竞聘本院护士一职,要想做一名称职的护士,我认为应该做到:
一、有良好的医德医风,不做违反道德良心的不合法操作或不忠于职守的工作,以维护职业的声誉。坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形式,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。
二、增强法律意识,认真学习法律法规。严格执行查对制度及护理操作规程。减少差错事故的发生,预防医疗事故的发生。
三、具有一定的文化修养、护理理论知识,积极参与护理教育与护理科研的基本知识,并勇于钻研业务技术,保持高水平的护理。
四、注意文明礼貌,用语规范,态度和蔼,稳重端庄,服装整洁,仪表大方。爱岗敬业,具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的.服务理念,不断提高护士素质及应急能力。
五、具有健康的心理,开朗、稳定的情绪,宽容豁达的胸怀,健壮的体格。工作作风严谨细微、主动、果断、敏捷、实事求是。
六、经常巡视病人,密切观察记录危重患者的病情变化。负责做好患者的入院介绍,在院健康教育、出院指导。要与时俱进创造性的开展工作,加强业务学习,不断提高执业水平。
我认为护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。我要感谢我的职业,是它让我知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命,是它让我理解活着就是一种美丽!我要感谢我的职业,是它让我懂得了如何珍爱生命,明白了平凡就是幸福,奉献让我更美丽!我无论本次竞聘成功与否,我都毫不气馁,我会在今后的工作中,继续不断努力,无论是工作能力,还是服务态度,还是我的思想素质,我想我都会进步的。我自己的心态放得稳,不以物喜,不以已悲。我相信自己可以做的更好,只要自己努力,总有一天我实现我自己的梦想!同时也衷心希望能为我的医院增添一份色彩,同时一展自己的理想和抱负。
我演讲完了,谢谢大家。
竞聘岗位阐述演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有时机在这里发表竞职演讲,今天我作“竞职运管中层副职”的演讲。 我叫XXX,现年XX岁,中共党员,大专文化,1992年X月参加工作,先后任运政稽查员,乡镇交管所副所长、所长、指导员等职,后调仪征市运输管理所工作任运政管理员,现为运输管理所港口管理办公室港政执法人员。
我从事运管工作已20多年,具有较为丰富的运管工作经历,能够完成各项运管工作任务。参加工作以来,我认真学习,勤奋工作,具有良好和业务技能,以高度的责任心和强烈的时代感完成全部工作任务,取得了良好成绩,获得单位领导和广阔群众的.充分肯定与一致赞誉。
假设我竞职运管中层副职成功,着重做好三方面工作:
1、抓好自身建立,全面提高素质。运管中层副职责任重大,任务繁重,我要围绕加快建成现代综合交通运输体系,率先根本实现交通运输现代化的工作目标,努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务素质,做到爱岗敬业、履行职责,公平公正,吃苦在前,享乐在后,努力争当一名优秀的运管中层副职,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。
在运管中层副职工作岗位上,我要刻苦勤奋、尽心尽职工作,积极努力完成单位交给的各项工作任务,保证工作质量,但凡我职权范围内的工作和应当要做的工作,不推诿,不扯皮,立断而行,保证完成。我要严格要求自己,加强作风建立,不违纪违规,争当一名深受人民群众拥护的清正廉洁运管干部。
当好运管中层副职,做好效劳工作是关键。我上任后,把自己看作是单位里的普通一兵,要开动脑筋,想方设法,搞好效劳,既效劳好单位领导和职工,更效劳好广阔群众,获得大家的满意,全面提升运管工作质量,树立新时期运管干部的良好形象。 我的演讲完了,谢谢大家!
竞聘岗位阐述演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、老师们:
你们好!
首先感谢贵校能给我参加这次竞聘的机会,我能站在这里为各位领导、老师们进行演讲我感到非常的荣幸。
我叫xx,在xx年毕业于xx师范学校,曾在xx等地任职过语文老师,至今已经有x年的任职经验。
我非常喜欢xx学校,这不仅仅只是应为我现在在这里生活的原因。我之前因为家庭原因不得不离开了我执教多年的学校,我在那三尺讲台上挥洒了那么久的汗水,教育了多么多的幼苗们,我现在还能回忆起当时他们毕业时的一张张笑脸。在这么多年的教学过后,可以说站在讲台上教课已经成了我生命中的一部分,是我不愿割舍的责任!但在无奈的离开了讲台后,我每天都是日思夜想的想要重回学校,重新戴上教师这个伟大的桂冠。
我想要教书,想要将我所拥有的知识都传递给孩子们,每每看着他们再课堂下孜孜不倦的学习,我就有一股荣耀感从心底涌了上来。我在做的事光辉的事业,我在做的是为未来的顶梁柱们打下根基!
所以放不下教育事业的我,在来到这里后第一件事就是寻找能够让我重回讲台的学校,但是因为不熟悉这里,我反倒先在道路上迷路了。就在我在原地彷徨的时候,是一位xx小学的同学,在我无助之际帮助了我,带我找到了xx小学。看着那孩子开心的笑脸,感受着他善良的心,我认为这就是所谓的缘分了。
如果我能成功的竞聘上贵校的语文教师,我将一心投入到教育的事业中去,认真的戴好教师的桂冠,每日用最好的心态来迎接孩子们的到来,用最开朗的课堂来带动班级的活跃,用最贴心的.关怀来关心孩子们的日常。
当然,身为教师的我也不过是在学习道路上累积了一定量知识的学生而已,我还会在今后的日子里不断的精进自己的教学方式,更新自己的学习知识,每天都能反省自己的教育,让自己能够在深爱的教育事业中探索的更深,更远。
虽然教育是我的目标,但是能与这些天真可爱的孩子们生活、学习,也是我的愿望。在于他们的交流中,我们自己也能学到在成人的社会中少有的快乐。
孩子们的成长是容易受到影响的,为了孩子们能够健康正直的成长,需要一个指明道路的道标。我希望我成为这个道标,我也能胜任这个任务,我想站在孩子们前进的道路上一直为他们指明前路。
竞聘岗位阐述演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里发表竞职演讲,今天我作“竞职运管中层副职”的演讲。
一、自我介绍
我叫xx,现年xx岁,中共党员,大专文化,19xx年xx月参加工作,先后任运政稽查员,乡镇交管所副所长、所长、指导员等职,后调仪征市运输管理所工作任运政管理员,现为运输管理所港口管理办公室港政执法人员。
二、竞职优势
我从事运管工作已20多年,具有较为丰富的运管工作经验,能够完成各项运管工作任务。参加工作以来,我认真学习,勤奋工作,具有良好职业道德和业务技能,以高度的责任心和强烈的时代感完成全部工作任务,取得了良好成绩,获得单位领导和广大群众的充分肯定与一致赞誉。
三、工作打算
假如我竞职运管中层副职成功,着重做好三方面工作:
1、抓好自身建设,全面提高素质。运管中层副职责任重大,任务繁重,我要围绕加快建成现代综合交通运输体系,率先基本实现交通运输现代化的工作目标,努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务素质,做到爱岗敬业、履行职责,公平公正,吃苦在前,享乐在后,努力争当一名优秀的运管中层副职,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。
四、坚持勤政务实,全面完成任务
在运管中层副职工作岗位上,我要刻苦勤奋、尽心尽职工作,积极努力完成单位交给的各项工作任务,保证工作质量,凡是我职权范围内的.工作和应当要做的工作,不推诿,不扯皮,立断而行,保证完成。我要严格要求自己,加强作风建设,不违纪违规,争当一名深受人民群众拥护的清正廉洁运管干部。
五、做好服务工作,奉献自己力量
当好运管中层副职,做好服务工作是关键。我上任后,把自己看作是单位里的普通一兵,要开动脑筋,想方设法,搞好服务,既服务好单位领导和职工,更服务好广大群众,获得大家的满意,全面提升运管工作质量,树立新时期运管干部的良好形象。
我的演讲完了,谢谢大家!
竞聘岗位阐述演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、老师们:
你们好!
首先感谢贵校能给我参加这次竞聘的时机,我能站在这里为各位领导、老师们进展演讲我感到非常的荣幸。
我叫xxx,在xx年毕业于xxx师范学校,曾在xxx等地任职过语文老师,至今已经有x年的任职。
我非常喜欢xxx学校,这不仅仅只是应为我现在在这里生活的原因。我之前因为家庭原因不得不离开了我执教多年的学校,我在那三尺讲台上挥洒了那么久的汗水,教育了多么多的幼苗们,我现在还能回忆起当时他们毕业时的一张张笑脸。在这么多年的教学过后,可以说站在讲台上教课已经成了我生命中的一局部,是我不愿割舍的责任!但在无奈的离开了讲台后,我每天都是日思夜想的想要重回学校,重新戴上教师这个伟大的桂冠。
我想要教书,想要将我所拥有的知识都传递给孩子们,每每看着他们再课堂下孜孜不倦的,我就有一股荣耀感从心底涌了上来。我在做的事光芒的事业,我在做的是为未来的顶梁柱们打下根基!
所以放不下教育事业的我,在来到这里后第一件事就是寻找能够让我重回讲台的学校,但是因为不熟悉这里,我反倒先在道路上迷路了。就在我在原地彷徨的时候,是一位xxx小学的同学,在我无助之际帮助了我,带我找到了xxx小学。看着那孩子开心的笑脸,感受着他善良的心,我认为这就是缘分了。
如果我能成功的竞聘上贵校的语文教师,我将一心投入到教育的'事业中去,认真的戴好教师的桂冠,每日用最好的心态来迎接孩子们的到来,用最开朗的课堂来带动班级的活泼,用最贴心的关心来关心孩子们的日常。
当然,身为教师的我也不过是在学习道路上累积了一定量知识的学生而已,我还会在今后的日子里不断的精进自己的教学方式,更新自己的学习知识,每天都能反省自己的教育,让自己能够在深爱的教育事业中探索的更深,更远。
虽然教育是我的目标,但是能与这些天真可爱的孩子们生活、学习,也是我的愿望。在于他们的交流中,我们自己也能学到在成人的社会中少有的快乐。
孩子们的成长是容易受到影响的,为了孩子们能够安康正直的成长,需要一个指明道路的道标。我希望我成为这个道标,我也能胜任这个任务,我想站在孩子们前进的道路上一直为他们指明前路。
任职阐述
各位领导你们好:
我今天所竞聘的职位是队长,首先感谢总队党委给我这次机会,如果这次能竞聘上岗,我作为基层单位的一把手,要把我的队伍带成全支队范围内的标杆队,各项工作走在前面,下面就具体工作思路作如下的阐述:
一、队伍管理方面具体工作有以下几点:
一是抓好党支部建设,加强班子间的团结。首先工作中坚持三会一课制度,做到班子间要互相通气,统一思想,当好总支的得力助手;其次加强对干部培养与管理,做到想事干事干成事,要敢于发现优秀的人才,大胆培养,为党组织及时增添新鲜的血液,发挥班子成员间的集体作用。
二是抓好对民警的思想教育。工作中要认真执行总队五自测十观察工作机制,及时了解掌握民警的思想动态,有苗头的及时发现制止,把问题解决在萌芽状态;还要抓好对民警的形势教育,现在国内外敌对势力猖獗,特别是新疆发生7.5事件后,加强民警的形势教育是非常有必要的,也是一思想教育的一个方面。要求民警了解掌握国际国内的时事要闻,同时要求民警在思想上固化对敏感问题的深刻理解,强化敌情意识;强调民警加强保密的意识,做到不该说的不说,不该做的不做。
三是抓民警的日常管理。其一抓民警日常习惯的养成,要从点滴小事开始抓起,坚持抓早抓小,抓细节,抓苗头,以小防大,;其二抓规范的执行,培养队伍良好的纪律作风,对存在的问题绝不姑息迁就,做到发现问题解决问题。第三抓内务水平,他是关系队伍好坏的一个方面,最能体现队伍的精神状态。
四是抓好对优秀人才的使用。就是说要知人善任,用好队中的中坚力量,带动队伍整体向好的方面发展。要坚持能者上,平者让,庸者下的原则,党员干部、民警要始终走在民警的前列,有效调动大家的工作干劲,能够发现每个队员的优缺点,有针对性的安排工作,真正发挥每个人在队伍中应该起到的作用。
五是要关心民警的生活,坚持以人为本。工作中不要把关心民警的生活和姑息迁就混为一谈,要体现出党组织的关心,同时还要严格要求,有问题及时纠正,耐心帮助。
二、学习训练方面具体工作有以下几点:
一是抓民警经常性的学习。首先把政治理论学习作为工作的重点,学习党的精神(如科学发展观、十七大及十七届四中全会精神等),教育队员要用科学发展的眼光去看待问题,目的是对自身的实际工作能够起到指引的作用;其次要求民警不断掌握法律法规及相关的业务知识,结合队伍承担的任务,重点解决民警说不过的现象,增强民警的法律意识
和处置极难险重任务的本领;第三根据总队打造学习型队伍的要求,把学习唐诗作为提高民警文化素质的一个方面,不断培养队员的学习兴趣,多做一些互动的活动,防止为了学习而学习,真正达到寓教于乐;
二是抓队伍的基础体能技能,提高队伍整体战斗力。体能训练是做好其他一切工作的基础,技能训练是完成任务的根本。在平时训练中,不打折扣的执行总队三五三训练法,做到量化训练标准,规定时间结点,训练中既注重过程也注重结果,过程体现工作能力,结果体现训练效果,只有这样才能达到预期的目的(举例:新疆训练三个一百)同时制定合理的训练计划,把时间用足用满,保证在单位时间内最大化的完成训练任务。
三是增强队员抗压能力训练。针对80后民警的特点和实际,在工作中要做以下几点:第一解决民警做群众工作的能力,主要举例(球场勤务清场时不好意思张口去劝导,自信心不强)在工作中要加强法律意识,熟悉法律法规,不断增强队员的语言表达能力,如组织民警进行各种讨论发言,让每名民警都发表自己的看法,增强民警的自信心。还有就是通过模拟警情,自己制定工作预案,而后拿出来自己给全体队员们进行分工,不断增强队员的语言组织能力;第二解决民警在复杂环境下的抗压能力训练。恶劣的天气下,要讲求冬练三
九、夏练三伏,不断地适应才能完成好任务;复杂 的地理环境下处置突发事件时,考验队员们的反应能力,思路是否清晰等等。
四是增强创新工作理念,提高队伍整体作战能力。就拿三个月的援疆工作来说,我想讲一下模拟实战和实际作战的关系,以前我们都是在模拟实战的情况下进行有针对性的训练,在实际工作中几乎很少遇偶然的突发情况,即使有也是事先有准备的、带有主动攻击的任务,敌人在明,我在暗;而在援疆的三个月工作中,它的性质是敌人在暗我在明,造成工作比较被动,不特定性的事件随时都有可能发生,对队员的战术意识和心理素质都是一个考验。所以说在以后的训练中,要有目的的培养队员的防范意识,而且还要在防范的过程中给敌人以有力的还击,最终完成上级交办的任务。这项工作理念是我下一步工作的重点,要贯穿工作的始终,真正使队伍整体的战斗力有所提升。
三、勤务工作方面。严格的队伍管理和训练工作,最终的目的是做好勤务工作,是对平时各项工作的一种检验。主要有以下几个方面的工作:
一是抓勤务规范。从勤务纪律开始抓起,强调民警的警容风纪,注重民警的习惯养成,使队伍的精神状态始终保持最佳;坚持岗前派勤制度,强调勤务要求,传达上级指示精神,明确职责任务;加强电台报备制度,要求民警规范电台用语,遵守电台纪律;执行勤务前要有部署,有分工,明确
处置流程,勤务后要有总结。
二是抓民警处置突发事件的能力,加强团队意识的培养。特别在援疆工作中,都是小集团作战,各自的分工都很明确,相互间的配合非常重要,前提是队员间要有较强的团队意识。所以说在平时的工作中,首先要让队员明确各自分工,明确职责任务,明确四类预案及各类群体性事件处置的程序;其次队员间要加强战术配合,互相取长补短,增进了解,增强相互间的默契度。
四、注重自身的政治学习,工作中要摆正自己的位置。政治理论学习是一名领导干部不可或缺的一个重要方面,是做好各项工作的基础,在实际工作中要讲学习、讲政治、讲正气,不断充实自己,这样才能在工作是不走歪路。同时要摆正自己的位置,工作中身先士卒,以身作则,始终把自己当作民警来严格要求自己,考虑问题时要上升一个档次,学会辩证的去思考问题,发挥好班长的作用,与民警同学习、同训练、共同完成好各项任务。
我的阐述完毕。