员工在职证明

无论是身处学校还是步入社会，大家都写过证明吧，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。那么证明的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的员工在职证明范本(完整版)，希望对大家有所帮助。

员工在职证明范本(完整版)1

兹有姓名___，性别___，护照号码：___出生日期：___现为公司职务。现已在本公司工作___年，月薪___人民币元，本单位同意其赴旅游，其回国后继续在本公司工作并保留其职务。

特此证明

公司全称、盖章：________

________年__月__日

员工在职证明范本(完整版)2

一般用途：办理房贷、出国，提取住房公积金或者孩子留学等等。

在职证明是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对个在职情况及收入的一种证明，一般在办理主要是出国签证使用。

单位员工在职证明的用处：

单位员工在公司上班，在外出出差这些的时候，会用到单位员工在职证明的，而且在办理签证和信用可的时候会需要单位员工在职证明。

在职证明的注意事项：

1、在职证明要注意书写格式，如果是跟旅行社走，可以跟他们索取范本格式。

2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

4、有的国家还需要提供企业营业执照副本复印件加盖公章。

5、除了拥有在职证明+执照副本，有的领事馆还要进行电话回访需要注意。

员工在职证明范本(完整版)3

兹证明xxxxxx，出生日期xxxx年xxxx月xxxx日，姓别xxxxxx，自xxxx年xxxx月xxxx日起在我公司工作至今，现担任本公司xxxxxxxxxx一职，月收入约为xxxxx元。

公司负责人：xxxxxxxxxx

单位地址：xxxxxxxxxx

（公司盖章）

xxxx年xxxx月xxxx日

员工在职证明范本(完整版)4

兹有_________同事，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务。

我公司属于_________行业的中型企业，从业人数达_________，销售额达_________。

特此证明。

____________单位名称(盖章)

日期：____年____月____日

员工在职证明范本(完整版)5

日本驻广州总领事馆：

兹有我医院xxxx（姓名）xxxxxxxxx（护照号码）申请前往贵国旅行。xxxx为我医院xxxx（职务），xxxx（年/月）进入我医院，为医院服务xxxx年，年收入xxxx元。我医院同意xxxx（申请人）于xxxx（月/日）至xxxx（月/日）期间休假，在贵国期间一切费用（包括机票、住宿、医疗保险及其他费用）将由其本人承担。xxx（申请人姓名）在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

领导签名：

医院名称（并盖公章）：

医院电话：

员工在职证明范本(完整版)6

__有限公司：

兹证明__，性别_，__年_月_日出生，系我单位(公司)正式员工，自__年_月_日在我单位工作，现任__，年薪__。他将于__年_月_日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明！

公司名称：__

公司地址并加盖公司章：___

__年_月_日

员工在职证明范本(完整版)7

兹证明xxx，出生日期xx年xx月xx日，姓别xx

于xx年xx月xx日起在xx公司xx部门任xx职务。

(任职证明日期须至少6个月以上)

单位主管：xx

月薪：xx

单位地址：xxxxx

员工在职证明范本(完整版)8

一、单位员工在职工作证明范本

兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

单位名称（盖章）：_________________________________________

日期：______年___月___日

二、单位虚开工作收入证明的法律风险

1、违背民法诚信原则，涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的角度出发，为员工虚开收入证明，作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则，同时，因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的，侵害了银行的利益，有可能构成侵权，而需要承担相应的法律责任；

2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明，除了提高员工实际收入所得外，还有一种就是因为人情关系和上级领导要求，为本身并不是自己单位的员工，开出收入证明。在劳动关系的认定标准上，用人单位给劳动者出具的'收入证明等是重要参考凭证，如果公司没有有力证据加以驳斥，如果遇到心怀不轨的人员，可能会引发一系列后续问题，面临败诉的风险。

3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中，有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明，最后被品行不端的员工，作为证据，反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿，引发劳动争议，像这样的案例，不在少数。

三、开具工作证明的注意事项

1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

2、开工作证明要注意必须的格式。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

员工在职证明范本(完整版)9

日本领事馆：

兹证明先生：xxx护照号码:xx 。在本公司部担任职务，年收入为xx元。现本公司同意批准其从xx年xx月xx日至xx月由个人自理，我司继续保留其职位，归国后继续为我司服务，特此证明。

xxx

20xx年x月x日

员工在职证明范本(完整版)10

兹证明______，出生日期__年__月__日，姓别__于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上) 月薪：

单位地址：XXXX

单位主管：

开具日期：

员工在职证明范本(完整版)11

兹证明_______,男性,现在我单位工作，任________一职，年收入_______元人民币。我们同意其于20xx年xx月xx月赴_____旅行。并保证其遵守当地法律，按时返回中国，继续任职，如有任何问题，请打电话：_____________与我们联系。

__________有限公司

开具日期：

员工在职证明范本(完整版)12

xxxxx先生（小姐/女士）是我公司在职人员，在xxxx年xxxx月xxxx日出生，从xxxx年xxxx月xxxx日起在我公司任职至今，职位是xxxxxxxx（职位名称）。

我公司批准其在xxxx年xxxx月xxxx日离境前往xxxxx，于xxxx年xxxx月xxxx日前归国，请假时间为xxxx天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。

公司地址：xxxx市xxxxxxx路xxxxxxxx号xxxx大厦xxxx楼xxxxxxxx室

邮政编码：xxxxxxxxxxxx

上级主管领导：xxxxxxxx先生（小姐/女士）

出行人联系电话：xxxxxxxx（区号）xxxxxx（固定电话号码）

手机号码：xxxxx

特此证明！

xxxx市xxxxxxxx有限公司

（上级主管领导亲笔签名）

xxxx年xxxx月xxxx日

员工在职证明范本(完整版)13

日本驻广州总：

兹有我单位xx(姓名)xxx(护照号码)申请前往贵国旅行。xx为我单位xx(职务)，xx(年/月)进入我单位，为单位服务xx年，年收入xx元。我单位同意xx(申请人)于xx(月/日)至xx(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。x(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我服务。

特此证明。

领导签名：

单位名称(并盖公章)：

员工在职证明范本(完整版)14

有限公司： (单位名称)

兹证明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。

特此证明

（公司章） 年 月 日

员工在职证明范本(完整版)15

兹证明:xxx先生/女士出生日期：xxxx年xx月xx日

身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx职务：xxxxxxxx月薪：每月人民币xxxx元受雇日期：xxxx年xx月起任职至今

特此证明！

xxxx有限公司（公章）

公司负责人：（签字）

xxxx年xx月xx日