在民主评议行风总结会议上的讲话

第一篇：在民主评议行风总结会议上的讲话

加强组织领导

依靠群众参与

不断提升我县民主评议政风行风工作水平

同志们：

今天，我县召开民主评议行风总结会议，其目的就是对前一段时间开展的行风评议工作进行总结，对今后行业作风建设进行部署。刚才听了评议代表和工行、电信两单位的发言，我感觉很好，评议代表们找到了被评议单位存在的问题，被评议单位针对这些存在的问题都能虚心接受，认真对待和整改，充分体现了参评的行业单位都十分重视党风廉政建设和纠风工作的信心和决心。下面，我讲几点意见。

一、我县民主评议行风工作顺利进行，积累了成功经验。今年下半年来根据全县整体工作的安排部署，县纠风办牵头组织了行风评议工作，在工行、电信两个公共服务行业单位中开展了“树立行业新风，优化发展环境”为主题的民主评议行风活动，在评议的内容、方法、措施上加以创新，取得了较好的成效，总的来看，有以下几个特点：

一是领导重视，突出了评议的整体合力。评议工作开始后，被评议行业单位能根据县纠风办的安排，把民主评议行风工作列为本单位的重点工作之一认真对待，主要领导亲自部署，干部职工密切配合，广大群众积极参与，部分政协委员、工商联会员大力支持，形成了评议工作齐抓共管的良好氛围和整体合力，使今年的民主评议行风工作得以顺利进行。二是主题鲜明，突出了评议的服务功能。今年的民主评议行风工作坚持把为发展稳定的大局服务、为人民群众服务作为出发点和落脚点，在“树立行业新风，优化发展环境”的总目标下，县纠风办认真组织开展了民主评议行风工作，工行、电信两个单位始终能抓住服务功能，依托窗口建设，扎实开展自己的业务，做到了评议促进服务、整改转变作风的要求。

三是依靠群众，突出了评议的监督作用。为认真开展好此次民主评议行风工作，县纠风办制订了实施方案，被评议单位专门召开了动员会议，单位干部职工统一了思想，端正了态度，自觉接受群众监督的意识明显增强。评议代表深入地进行了明察暗访，并通过问卷测评等形式查找出被评议单位的共性和个性问题33条，被评议单位还设立了投诉电话、意见征求箱，使人民群众监督和评判行业单位的工作、作风情况的渠道途径得到保障，保证了行风评议工作取得实效。

四是公开透明，突出了评议的公开公正。行风评议工作坚持评价过程透明，评议结果公道，评议的内容、方法、标准提前公布，评议代表自始至终坚持阳光操作，通过座谈了解、问卷测评、明察暗访、日常监督等形式，对被评议行业单位的行风状况进行了综合评价，使评议结果更加客观，同时评议代表能严格遵守评议纪律，坚持实事求是，公道正派的原则，正确对待、分析被评议单位存在的问题，使整个评议工作得到了被评议单位和服务群众的认可。

五是强化整改，突出了评议的实际效果。经过被评议行业单位自查自纠和评议代表的帮助下，被评议行业单位的干部职工能认真查找工作作风、工作能力、办事效率、便民利民、窗口服务等方面存在的问题，并以严肃认真的态度对待干部群众提出的意见和问题，做到了边查找边改、边评边改，不断提高民主评议活动的质量。如中国电信股份有限公司喀什泽普分公司进一步加强了营业窗口工作人员的业务素质培训，强化线路维修人员的管理和考核力度，实行障碍维修派单和监督检查制度，按月考核惩处。用户投诉10000工单成立每笔扣罚100元。在业务计费方面专门配备稽核人员，负责核查每笔业务，减少发生差错的现象。中国工商银行股份有限公司泽普支行针对大厅办事效率低、业务不熟练的问题进一步修改完善了柜员岗位职责、首问负责制、工作目标管理考核、工作失误追究等相关配套制度和专业工作程序，在固定的每周二业务学习基础上，结合本行实际，利用每天晨会时间增加对员工培训和管理的频次，如发生服务态度问题，由支行按照服务工作考核办法进行处罚。为方便客户需求，营业网点还配备了一名大堂经理，建立了大堂经理值班制度，所有来大厅办理业务客户，如有不明事项均由大厅经理引导办理。并定期对ATM机进行检查，确保操作系统正常运行，为客户提供优质服务。通过集中评议和整改落实，两个服务行业单位的作风建设得到进一步改善和加强，极大地促进了各项业务工作的深入开展。

二、继续深入开展民主评议政风行风工作，进一步加强党风廉政建设和纠风工作。

民主评议政风行风工作开展的如何，直接关系到我县党风廉政建设工作的成效、关系到人民群众的切身利益、关系到经济发展软环境的改善。在今后的工作中，要切实加强领导，精心组织，努力构建党政齐抓共管、部门行业主抓、群众广泛参与、新闻媒体配合的领导体制和工作机制。

一是要坚持把政风行风评议工作放在重要议事日程，常抓不懈。开展民主评议政风行风可以及时发现和纠正我们工作中存在的问题与不足，改进工作作风，促进勤政廉政建设。因此，每年参与政风行风评议的行业和部门，特别是单位干部职工一定要认真履行职责，端正工作态度，维护行业形象，始终把开展民主评议政风行风作为加强廉政勤政建设的重要载体，作为践行科学发展观要求的具体内容，摆到重要位臵，常抓不懈。

二是要坚持方法创新，不断引深民主评议政风行风工作。开展政风行风评议是推动部门、行业自身建设的有效形式和重要途径。我们一定要结合部门行业特点和各自工作实际，进一步创新评议方法，规范评议程序，提高评议质量。在评议过程中，要认真听取评议代表的意见，虚心接受群众批评，接受社会各界的监督，使政风行风评议工作真正成为一种接受群众的批评和社会各界监督的有效途径，成为增进群众与部门、行业对话，沟通政府与人民群众联系的有效渠道，成为推动部门、行业转变工作作风，提高办事效率，营造有利于全县又好又快发展大环境的有效载体，在全县加快经济发展、构建和谐社会、建设幸福泽普的进程中发挥更加重要的作用。

三是要坚持评建结合，努力提高民主评议政风行风工作水平。开展政风行风评议的目的就是，发动社会各界、广大人民群众帮助我们政府各部门、各行业发现存在问题和不足，找准症结，纠正工作中的偏差，并促进问题的解决。评议是手段，加强政风行风建设才是目的。所以，我们一定要把评议和建设有机结合起来，充分利用评议这个载体，及时发现问题，及时解决问题，把评议效果体现在问题的有效解决上，体现在政风行风的不断好转上，通过政风行风评议工作的深入推进，进一步优化我县经济社会的发展环境。

四是要坚持齐抓共管，切实加强督促检查。县纠风办要做好组织协调，加强督促检查，推动各有关部门和行业明确任务，落实责任，形成条块结合、齐抓共管的局面。要把民主评议政风行风工作作为单位评先选优的重要依据。做得好的要表扬奖励，做得不好的要批评诫勉。对那些因领导不力、导致不正之风问题严重，甚至引发群体性事件的，要坚决追究有关领导的责任。

同志们，政风行风建设与经济发展稳定大局密切相关、与反腐倡廉工作全局密切相关、与人民群众切身利益密切相关。我们要深入践行科学发展观，继续坚持解放思想、开拓进取、扎实工作，努力构建服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府做出新的更大的贡献！

第二篇：在民主评议行风总结会议上的讲话

加强组织领导依靠群众参与

不断提升我县民主评议政风行风工作水平

同志们：

今天，我县召开民主评议行风总结会议，其目的就是对前一段时间开展的行风评议工作进行总结，对今后行业作风建设进行部署。刚才听了评议代表和工行、电信两单位的发言，我感觉很好，评议代表们找到了被评议单位存在的问题，被评议单位针对这些存在的问题都能虚心接受，认真对待和整改，充分体现了参评的行业单位都十分重视党风廉政建设和纠风工作的信心和决心。下面，我讲几点意见。

一、我县民主评议行风工作顺利进行，积累了成功经验。今年下半年来根据全县整体工作的安排部署，县纠风办牵头组织了行风评议工作，在工行、电信两个公共服务行业单位中开展了“树立行业新风，优化发展环境”为主题的民主评议行风活动，在评议的内容、方法、措施上加以创新，取得了较好的成效，总的来看，有以下几个特点：

一是领导重视，突出了评议的整体合力。评议工作开始后，被评议行业单位能根据县纠风办的安排，把民主评议行风工作列为本单位的重点工作之一认真对待，主要领导亲自部署，干部职工密切配合，广大群众积极参与，部分政协委员、工商联会员大力支持，形成了评议工作齐抓共管的良好氛围和整体合力，使今年的民主评议行风工作得以顺利进行。

二是主题鲜明，突出了评议的服务功能。今年的民主评议行风工作坚持把为发展稳定的大局服务、为人民群众服务作为出发点和落脚点，在“树立行业新风，优化发展环境”的总目标下，县纠风办认真组织开展了民主评议行风工作，工行、电信两个单位始终能抓住服务功能，依托窗口建设，扎实开展自己的业务，做到了评议促进服务、整改转变作风的要求。

三是依靠群众，突出了评议的监督作用。为认真开展好此次民主评议行风工作，县纠风办制订了实施方案，被评议单位专门召开了动员会议，单位干部职工统一了思想，端正了态度，自觉接受群众监督的意识明显增强。评议代表深入地进行了明察暗访，并通过问卷测评等形式查找出被评议单位的共性和个性问题33条，被评议单位还设立了投诉电话、意见征求箱，使人民群众监督和评判行业单位的工作、作风情况的渠道途径得到保障，保证了行风评议工作取得实效。

四是公开透明，突出了评议的公开公正。行风评议工作坚持评价过程透明，评议结果公道，评议的内容、方法、标准提前公布，评议代表自始至终坚持阳光操作，通过座谈了解、问卷测评、明察暗访、日常监督等形式，对被评议行业单位的行风状况进行了综合评价，使评议结果更加客观，同时评议代表能严格遵守评议纪律，坚持实事求是，公道正派的原则，正确对待、分析被评议单位存在的问题，使整个评议工作得到了被评议单位和服务群众的认可。

五是强化整改，突出了评议的实际效果。经过被评议行业单

位自查自纠和评议代表的帮助下，被评议行业单位的干部职工能认真查找工作作风、工作能力、办事效率、便民利民、窗口服务等方面存在的问题，并以严肃认真的态度对待干部群众提出的意见和问题，做到了边查找边改、边评边改，不断提高民主评议活动的质量。如中国电信股份有限公司喀什泽普分公司进一步加强了营业窗口工作人员的业务素质培训，强化线路维修人员的管理和考核力度，实行障碍维修派单和监督检查制度，按月考核惩处。用户投诉10000工单成立每笔扣罚100元。在业务计费方面专门配备稽核人员，负责核查每笔业务，减少发生差错的现象。中国工商银行股份有限公司泽普支行针对大厅办事效率低、业务不熟练的问题进一步修改完善了柜员岗位职责、首问负责制、工作目标管理考核、工作失误追究等相关配套制度和专业工作程序，在固定的每周二业务学习基础上，结合本行实际，利用每天晨会时间增加对员工培训和管理的频次，如发生服务态度问题，由支行按照服务工作考核办法进行处罚。为方便客户需求，营业网点还配备了一名大堂经理，建立了大堂经理值班制度，所有来大厅办理业务客户，如有不明事项均由大厅经理引导办理。并定期对ATM机进行检查，确保操作系统正常运行，为客户提供优质服务。通过集中评议和整改落实，两个服务行业单位的作风建设得到进一步改善和加强，极大地促进了各项业务工作的深入开展。

二、继续深入开展民主评议政风行风工作，进一步加强党风廉政建设和纠风工作。

民主评议政风行风工作开展的如何，直接关系到我县党风廉

政建设工作的成效、关系到人民群众的切身利益、关系到经济发展软环境的改善。在今后的工作中，要切实加强领导，精心组织，努力构建党政齐抓共管、部门行业主抓、群众广泛参与、新闻媒体配合的领导体制和工作机制。

一是要坚持把政风行风评议工作放在重要议事日程，常抓不懈。开展民主评议政风行风可以及时发现和纠正我们工作中存在的问题与不足，改进工作作风，促进勤政廉政建设。因此，每年参与政风行风评议的行业和部门，特别是单位干部职工一定要认真履行职责，端正工作态度，维护行业形象，始终把开展民主评议政风行风作为加强廉政勤政建设的重要载体，作为践行科学发展观要求的具体内容，摆到重要位臵，常抓不懈。

二是要坚持方法创新，不断引深民主评议政风行风工作。开展政风行风评议是推动部门、行业自身建设的有效形式和重要途径。我们一定要结合部门行业特点和各自工作实际，进一步创新评议方法，规范评议程序，提高评议质量。在评议过程中，要认真听取评议代表的意见，虚心接受群众批评，接受社会各界的监督，使政风行风评议工作真正成为一种接受群众的批评和社会各界监督的有效途径，成为增进群众与部门、行业对话，沟通政府与人民群众联系的有效渠道，成为推动部门、行业转变工作作风，提高办事效率，营造有利于全县又好又快发展大环境的有效载体，在全县加快经济发展、构建和谐社会、建设幸福泽普的进程中发挥更加重要的作用。

三是要坚持评建结合，努力提高民主评议政风行风工作水平。

开展政风行风评议的目的就是，发动社会各界、广大人民群众帮助我们政府各部门、各行业发现存在问题和不足，找准症结，纠正工作中的偏差，并促进问题的解决。评议是手段，加强政风行风建设才是目的。所以，我们一定要把评议和建设有机结合起来，充分利用评议这个载体，及时发现问题，及时解决问题，把评议效果体现在问题的有效解决上，体现在政风行风的不断好转上，通过政风行风评议工作的深入推进，进一步优化我县经济社会的发展环境。

四是要坚持齐抓共管，切实加强督促检查。县纠风办要做好组织协调，加强督促检查，推动各有关部门和行业明确任务，落实责任，形成条块结合、齐抓共管的局面。要把民主评议政风行风工作作为单位评先选优的重要依据。做得好的要表扬奖励，做得不好的要批评诫勉。对那些因领导不力、导致不正之风问题严重，甚至引发群体性事件的，要坚决追究有关领导的责任。

同志们，政风行风建设与经济发展稳定大局密切相关、与反腐倡廉工作全局密切相关、与人民群众切身利益密切相关。我们要深入践行科学发展观，继续坚持解放思想、开拓进取、扎实工作，努力构建服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府做出新的更大的贡献！

第三篇：领导干部在万能会议上总结讲话

领导干部在万能会议上总结讲话

经过全体与会同志的共同努力，我们圆满完成了各项议程，达到了预期目的。这次会议总揽改革、发展和稳定的大局，高扬科学发展的主旋律，是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会，是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生积极而深远的影响。

一是主题突出，意义重大，影响深远。这次会议深入贯彻落实上级指示和要求，就如何做后今后一段时期的工作，做出了具体部署。这次会议不仅管当前，而且管长远，是一次谋划长远发展大计的会议，是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。会议的召开，标志着新的历史性转变的开始，预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。

二是内容丰富，目标明确，任务具体。这次会议内容十分丰富，既学习贯彻了有关文件精神，又传达落实了上级领导指示要求；既聆听了领导讲话，又听了基层同志的讨论；既总结了过去一年的工作，又部署了下一年的具体任务。会议确定的工作思路，既高屋建瓴，又简单明了。会议部署的任务目标，既切合实际，又鼓舞人心，为我们的发展确立了努力方向和奋斗目标。

三是会风务实，紧凑有序，反响强烈。整个会议体现了实事求是、求真务实的精神，无论是领导讲话还是会议讨论，都说实话、想实招、谋实事、求实效。

一是认清了形势，看到了差距，增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。

二是明确了目标，振奋了精神，增强了实现更大宏伟目标的信心和决心。

三是交流了经验，开阔了视野，增强了奋发有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意识。

会后，大家一定要认真学习领会本次会议的精神，抓好传达贯彻。具体讲要做到“五落实”：

一是抓好思想落实。要迅速把全体人员的思想统一到本次会议精神上来，把行动凝聚到本次会议精神上来。

二是抓好宣传落实。要迅速召开各级会议进行传达贯彻，吃透会议精神，用以指导具体工作。

三是抓好责任落实。要做到一级抓一级，层层抓落实，把会议确定的任务目标分解到部门，落实到人头。

四是抓好措施落实。一定要制定切实可行、科学合理的各项措施，确保任务目标的全面实现。

五是抓好工作落实。大家一定要把会议精神不折不扣地落实到每项工作中去，把各项具体工作抓紧、抓细、抓实。

特别强调一下会议精神的学习宣传，要做到“四要”，具体讲就是：一要迅速传达；二要原原本本；三要结合实际；四要及时反馈。

最后，祝大家工作顺利，身体健康。谢谢大家。

第四篇：交通局长在民主评议行风政风会议上的讲话

在全区交通运输系统民主评议政风行风

动员会议上的讲话

（2011年10月24日）

同志们：

今天这次会议，主要是贯彻落实区委区政府、市交通运输局政风行风动员会议精神，安排部署全区交通运输系统政风行风评议工作，动员广大干部职工迅速行动起来，统一思想，明确目标，同心协办，扎扎实实地开展政风行风建设，推动交通运输事业又好又快发展。同时也是对前三个季度的总结和第四季度工作的再动员、再加压。区委区政府10月19日、市交通运输局9月26日分别召开了民主评议政风行风活动动员会，我局制定了《2011年全区交通运输系统民主评议政风行风活动实施方案》，刚才进行了传达。下面，我讲三个方面的问题。

一、统一思想，全员发动，充分认识开展民主评议政风行风的重要性、紧迫性

开展民主评议政风行风活动，是落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重要体现，是促进交通发展、展示交通形象、打造交通品牌的重要途径。近年来，全系统政风行风评议工作一年一个台阶，年年都有突破。2008、2009年全区民主评议

政风行风活动中，连续两年获得前两名，2010年被免于评议，但我们政风行风工作丝毫没有松懈。今年的评议，面临着新的形势、新的任务和新的挑战。一是省、市交通运输系统更加重视政风行风建设。我市连续多年走在了全省的前列，成为了标兵和榜样，要求我们再接再厉，再创佳绩。市局以满意率95%为基础，每低一个百分点在目标考核中扣20分。二是增加了直接参评单位。全区共60个参评部门单位和行业，我们所在的行政执法类有19个单位，单位最多，交通监察大队直接参评。三是增加了评议内容。将受理“政风行风热线”、“山亭廉政在线网站”群众反映问题情况纳入评议内容，“山亭廉政在线”网站党务政务公开情况占到15%比例；同时增加了对基层站所评议内容，包括信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设等内容。

这次评议工作是推动班子建设和队伍建设，加强和促进行业管理的有利契机；是创建交通新品牌、树立交通新形象的重大机遇；是提高思想境界、开创工作新局面的强有力手段。特别是要充分认识到，抓工作不抓队伍不行，抓队伍不抓行风不行，让行风评议真正成为提高队伍素质、展现交通形象、打造交通品牌、提升工作层次的平台，把行风评议工作作为促进自身发展的迫切需要。因此，全系统干部职工一定要统一思想，从政治和全局的高度，深刻认识这次民主评议政风行风优化经济环境的重要性和紧迫性。更好地为全区经济的又好又快发展

提供一个优质的交通环境。

二、精心组织，加强领导，确保民主评议政风行风工作顺利开展

一要加强领导，落实责任。局党委成立了以我任组长、各位党委委员任副组长的民主评议政风行风活动领导小组。局属各单位也要成立相应的工作机构，切实负起领导责任。要明确任务目标、措施方法和工作要求，精心组织部署，抓好贯彻落实，力求明显成效。交通监察大队政风行风评议工作，在加大宣传、着力整改的基础上，可以依托局领导小组，一同开展，一同推进，共同提高。

二要广泛宣传，全员发动。为推进政风行风评议工作顺利开展，局属各单位要广泛深入地进行宣传发动，让广大群众、企业、业户及本单位干部职工了解评议政风行风工作的目的、内容、要求和意义，增强干部职工的集体荣誉感、主人翁精神和工作责任感，形成“人人了解行评、人人参与行评、人人重视行评、人人接受行评”的良好氛围。

三要自查自纠、加强整改。通过查找问题，整改问题，进一步促进交通工作，切实把握开展政风行风评议工作的目的和关键。在行风评议中，要切实重视群众反映的热点、难点问题，认真处理群众的来信来访，做到件件有回音，事事有结果，保证让群众反映的问题得到及时的处理，问题得到较好的解决。整改是评议工作的最后一关，也是能否取得成效的最关键的一

环。按照“谁主管谁负责”和“边查边改”的原则，明确责任，将整改工作中的具体任务、标准和目标要求分解到具体的部门和个人，提出时限要求，抓好落实。通过行风评议活动，要使交通行政执法人员严格执法、规范执法、文明执法意识明显增强，交通“窗口”单位的服务态度明显改善，促进服务水平、服务质量、服务效果明显提高。

四要健全制度，奖惩分明。区局将此次行风评议情况列入局属各单位目标考核，实行严格的责任制、责任追究制和奖惩机制，凡因工作不到位、措施不力、影响全系统评议结果，问卷测评满意率低于95%的，按照工作目标责任书进行扣分；低于90%的，取消目标考核奖励资格，并追究主要负责人和责任人的责任；对大局意识不强，有令不行、有禁不止，出现重大安全责任事故、集体越级上访及公路“三乱”现象的，坚决实行一票否决；对顶风乱纪、严重损害行业形象、破坏经济发展环境的单位和个人，一经查处，严肃处理。

三、认清形势，突出重点，全面完成2011年工作任务目标

（一）总结成绩，查找不足。一是场站建设取得重大突破。TOD产业新城综合开发项目推进较快，新汽车站项目完成投资6470万元，主体工程已封顶，并开始室内外装修、站前广场、站内停车场等配套工程建设，工程进度比政府任务目标分解要求提前了两个月。鲁南（山亭）农产品物流中心和商贸城项目，即将开工建设。在整合区内交通运输企业的基础上，注册3000万元，组建山东省骐骥交通运输集团，目前已完成工商注册。二是公路工程快速有序推进。山滕一级路改建，已通过省厅行业评审，正在牵头落实省级环评、土地预审、文物保护等各项手续，同时，已着手工程开工前的准备工作；枣徐公路土门至山亭北官庄段改建工程已完成立项。投资416万元，完成6.7公里的李东公路西崮城至城头段改建工程；投资90万元，改建1.6公里通往115师司令部旧址的红色旅游道路；投资300万元的北周公路正在施工建设；洪马国防公路已列入2012年改建计划，全市唯一。2011年以来，全区共争取上级道路建设养护补助资金1145万元，农村公路获批里程数和资金数位居全市五区第一。在区养护中心拌和站的基础上，与银光集团合作，投资1000万元，组建了枣庄市交运混凝土有限公司，形成了拥有沥青、水泥稳定土、商品混凝土拌和设备与沥青摊铺机、混凝土运输车、混凝土输送泵等生产、运输和施工设备的综合公司。局属顺达公路工程公司在高效率、高质量完成农村公路建设任务的同时，积极参与城市道路改建和全市国省道改建工作，高效率、高质量完成新枣公路枣庄段挖补和城区段汉诺路改建工程。三是大力实施综合公交战略。形成了《山亭至枣庄新城(高铁站)BRT系统规划初步方案》，并已纳入全市规划；积极开通乡镇直通车，制定了《山亭至北庄客运专线运营方案》；利用市场运作的方式，积极洽谈开通城区公交；积

极调研开通山亭至滕州公交线路，加快与滕州的对接；获批10辆省际旅游客车，五区唯一；更换区驻地50辆出租车电子顶灯，成为全区流动宣传站。引导和鼓励货运集约化经营，乡镇运输公司已成为乡镇地方税收支柱产业。四是坚持以人为本的工作理念。

5、6月份，在全系统开展了两个月的思想纪律作风整顿活动，进行了为期一周的封闭集中培训。

总结成绩的同时，我们也要清醒的认识到不足。TOD产业新城综合开发项目整体推进慢，除汽车站外，其他项目效果不明显；山滕一级路、山亭至枣庄新城BRT等项目年内难以开工建设；各项规章制度的执行还有差距等，制约了交通任务的完成，影响了交通形象的提升。

（二）鼓足干劲，力争上游。10月8日，区政府召开了区长办公扩大会议，我代表交通运输局做了工作汇报，得到充分肯定的同时，对我们提出了更高的要求，我们要以决战决胜的精神状态，圆满完成全年目标任务。一要加快汽车站建设和交运集团组建工作，尽快实现运营；汽车站要做好搬迁前的准备工作；配合新汽车站的启用，改造原经过城区的客运线路，努力发展城区公交；积极与济南长运公司合作，努力促成山亭城区公交的开通；加快推进山亭至枣庄新城BRT建设，结合山滕线客运车辆的改造工作，完善山亭至滕州公交方案。二要做好山运小区土地储备的同时，开展山运公司土地处置工作，积极争取交运集团建设用地。三是要加大山滕一级路立项前期手

续督办力度，确保按市公路局安排的时间内完成，推动尽快立项。要加快在建工程进度，油面工程10月底完工，村村通道路11月底全面完成，完成两座危桥的改造；继续开展农村道路集中养护活动，迎接市政府农村公路管理养护考核。四要全面做好本未到位资金的争取落实工作，做好2012年项目资金的申报，要做到全、细、实，不能有漏项。五是超前谋划年终综合考核。市局、区政府制定的目标及区局党委班子成员签订的责任书，是年终考核的底线，必须超额完成，并紧扣考核重点，突出加分项目，加强与市局沟通，及时了解考核方案和信息，认真做好准备工作，确保在考核中不失分、不扣分、多加分。六要全面做好安全稳定工作。今年是换届之年，我们要在思想不滑、干劲不松的基础上，抓好全系统安全稳定工作。

同志们，民主评议政风行风工作是扩大基层民主、强化群众监督的有效途径，也是促进依法行政、廉洁勤政和提高服务效率的一种重要形式。民主评议的好坏，反映了我们交通工作的好坏，交通工作完成的好坏，决定着民主评议的好坏。我们要站在落实科学发展观、构建和谐社会及促进交通事业又好又快发展的高度，精心组织，加强领导，加大力度，狠抓落实，借助政风行风评议的机会，再接再厉，把交通工作做好、做实，把行风评议工作做深、作细，促进全区交通事业快速健康发展，为建设富裕、秀美、和谐的新山亭做出更大的贡献。

第五篇：在县委总结表彰会议上的讲话

继续用真抓实干的作风推进新一年发展

——在县委总结表彰会议上的讲话

xxx

（2010年2月4日）

同志们：

这次县委总结表彰会议开得很成功。刚才，xx同志代表县委、县政府作了一个很好的报告，客观估价了过去一年的结局，深入分析了当前面临的形势，全

面部署了新一年的工作，我表示完全赞同。希望大家深入学习领会，认真贯彻落实。

2009年，是我县经济社会发展很困难、应对很有力、成效很明显、变化很深刻的一年。在过去一年里，最值得总结的是，我们在共克时艰中促进了汉寿经济的逆势上扬；最鼓舞人心的是，我们在群策群力中取得了项目建设的重大突破；最难能可贵的是，我们在干事创业中实现了争先创优的预期目标；最值得肯定的是，我们在破解难题中推动了城乡面貌的可喜变化；最令人欣慰的是，我们在为民办事中兑现了改善民生的庄严承诺。

回顾总结一年来的工作实践，我们更加深刻地体会到：唯有真抓实干才是推动汉寿发展的真正动力。在责任面前，是否真抓实干，局面大不一样；在困难面前，是否真抓实干，面貌大不一样；在机遇面前，是否真抓实干，效果大不一样；在挫折面前，是否真抓实干，结局大不一样。

2010年是实施“十一五”规划的最后一年。在新的一年里，希望全县各级继续发扬真抓实干的优良作风，切实以求真务实、卓有成效的工作来促发展、强基础、惠民生、建和谐。下面，围绕“继续用真抓实干的作风推进新一年发展”这一主题，我讲三点意见。

一、要继续发扬敢于担当的精神，忠实履责

责任，说到底是一种勇于担当的气魄，一种严谨认真的态度，一种律己律行的品格。我们县几大家班子包括乡镇、部门的骨干在内，无论职位高低，既然走上领导岗位，就意味着担子的加重和责任的加码。组织给我们一个位子，不是给的一个讲享受、求待遇的平台，而是给的一个干事创业的舞台、一份担当责任的重托。实事求是地讲，在我们的干部队伍中，绝大多数同志都有着强烈的事业心和责任感，但也不能排除仍有少数同志总是不愿负责、不想尽责、不敢担责，突出表现为四种倾向。一是当“太平官”。这种人为私事胆子大于天，为公事胆子小如鼠，怕负责任，怕担风险，不求有功，但求无过，遇到问题绕道走，一心只当“太平官”。二是做“老好人”。这种人信奉和推崇所谓“中庸之道”，不敢批评人，不敢得罪人，不敢主持公道，不敢伸张正义，不敢维护公理，不敢弘扬正气，怕遭报复，怕被孤立，怕丢选票，干事情不是首先考虑如何做好，而是首先想到会得罪哪些人，会影响哪方面的关系，这样的人往往测评票数很高，考核业绩平平。三是像“推拉门”。这种人见好处就上，遇责任就推，地方发展无起色，单位事情办不好，只要出现一点点变故或遇到一点点风吹草动，就习惯于把责任推给领导，说领导不支持；推给部门，说部门不配合；推给前任，说基础不扎实；推给群众，说群众不听话。四是学“缩头龟”。这种人认为上游冒险、下游危险，唯有中游最保险，干工作怕树大招风，不愿出头，做事情求四平八稳，左顾右盼，等等。上述种种表现，实在有违根本宗旨，有碍发展大局，有损自身形象。对此，我们的干部特别是领导干部，一定要有自知之明，一定要以对党对人民和对事业负责的道德操守，牢固树立履责应该、尽责光荣、失责可耻的观念，切实做到忠实履责、尽心尽责、勇于担责。

一是要敢于担当、敢打硬仗。不讲担当，则很难谈得上信用、忠诚与自强。当前，在我们的干部队伍甚至县级干部队伍中，担当精神的匮乏或缺失还不同程度地存在着。面对各种责任，有的认为自己不在其位，不谋其政，无法担当；有的认为自己职权有限、能力有限，无力担当；有的则认为讲责任太沉重，担责任太劳累，不愿担当；还有的人干脆说：“天塌下来有高个子顶”，自己无需担当。在这里，我们要大声疾呼，在谋求富民强县、构建和谐xx的今天，全县各级党员干部特别是领导干部一定要大力弘扬担当精神，自觉担当全局，担当重任，担当道义，担当危难。在大是大非面前，要立场坚定，讲真话，扬正气，不随波逐流；在复杂矛盾面前，要果断处置，敢拍板，敢担责，不错失良机；在艰难险阻面前，要义无反顾，挺身起，迎难上，不回避推诿。尤其要切实强化全县各级抓经济工作的责任，真正做到下级服从上级，上级督促下级，上下联动，协力同心，努力创造出无愧于时代、无愧于职责、无愧于使命、无愧于百姓的工作业绩。

二是要敢于创新、敢于突破。要牢固树立敢为人先的开创意识，只要有利于xx发展、有利

于xx人民的事，就要不争论，埋头干；不犹豫，大胆干；不守旧，超前干；不使绊，同心干。县委、县政府再次重申，将一如既往地鼓励探索，支持创新，激励成功，宽容失败。只要是为汉寿人民谋福祉，在工作中就不要畏手畏脚，在改革中就不要担心受挫。

三是要敢抓敢管、敢于碰硬。去年，面临严峻的宏观经济形势和必须完成的刚性目标任务，我县计划生育之所以能够升类进位，农民负担之所以能够减负摘帽，维稳工作之所以能够三年保先，招商引资之所以能够实现突破，中联重科之所以能够顺利落户，工业经济特别是园区经济之所以能够逆势而上，可以说，都是全县各级领导干部敢抓敢管、敢于碰硬的结果。但从另一方面讲，当前城镇规划管理中“违法建设屡禁不止、的士公交招手即停”的现象，个别单位“非法上访愈演愈烈、打牌赌博风生水起”的现象，有的地方“歪风邪气日益助长、新风正气没有市场”的现象，等等，归根结底，还是个别领导班子特别是“一把手”半抓半管甚至不抓不管造成的恶果。对此，我们一定要拿出一种“亮剑”的精神，一种壮士断腕的决心，一股动真碰硬的狠劲，对阻碍xx发展的事，对影响稳定和谐的事，对有损地方形象的事，对公然违法乱纪的事，我们一定要理直气壮地敢于说“不”！为了鼓励和重用那些敢抓敢管、群众公认的干部，县委将对现有干部评价和选任机制进行再改革再调整，坚决实行唯才是举而不是唯票是举，坚决兑现以绩取人而不是以票取人，切实在全县上下营造出一个“大胆干事管事、弘扬新风正气”的良好政治生态。

二、要继续发扬求真务实的精神，狠抓落实

狠抓工作落实，体现了一个班子、一个干部忠于事业的境界，表明了一个班子、一个干部实事求是的态度，反映了一个班子、一个干部处理问题的思维，展示了一个班子、一个干部执政为民的作为。xx镇隔河渡水，xxx镇地处偏远，审计局专事监督，无论是地理条件还是职能特点，这三个单位都没有优势可言，但他们去年引进项目实际投入都在1000万元以上。他们靠的是什么？靠的是盯，靠的是缠，靠的是跟，靠的是狠抓落实。开发区、xx镇、xx镇、xx乡在新上重点项目多、征地拆迁难度大的情况下，近年来先后为全县重点项目腾地xxxx多亩，拆迁房屋xx多栋，迁坟近xxx座。他们靠的是什么？靠的是干部努力，靠的是部门配合，靠的是敢于担当，靠的仍然是狠抓落实。县水利局去年争取上级投资xx个亿，向上申报的8大类项目中有5类投资超过全市平均水平；县国土局去年向上争取计划外用地指标xx公顷，为市分配计划的6倍多；xxx镇、xx镇、xx镇、xxx镇去年投入基础设施建设的自筹资金均在xx万元以上；发改、卫生、农业、房产、移民、电力、工业、劳动等单位争取上级投资都有新的突破，他们靠的是什么？靠的是抢抓机遇，靠的是上下奔走，靠的是奋力争取，靠的还是狠抓落实。勿庸置疑，当前各级领导职位已经成为一种非常稀缺而宝贵的政治资源，无论是站在造福汉寿人民的政治高度，还是站在珍惜自身岗位的长远角度，无论是着眼于自身价值得到社会认可，还是立足于对得起国家俸禄与起码良心的朴素心理，我们都必须真抓实干，狠抓落实。

一是要保持良好的精神状态。干事创业，凭的是精神、比的是气魄、靠的是激情。只有保持奋发向上、勇创一流的工作激情，才能唤起责任、创造奇迹、铸就辉煌。针对目前汉寿干部队伍的现状，最缺的仍然是说干就干、雷厉风行的作风。因此，我们要克服骄傲自满情绪，培养谦虚谨慎、顽强拼搏的工作精神；要克服拈轻怕重情绪，培养吃苦耐劳、敢于攻坚的工作精神；要克服见异思迁情绪，培养爱岗敬业、安心本职的工作精神；要克服自由散漫情绪，培养认真负责、勇于担当的工作精神；要克服消极萎靡情绪，培养奋勇争先、积极进取的工作精神。总之，对每一项工作，不管招商引资还是项目建设，不管工业强县还是旅游活县，不论城镇发展还是新村建设，不管推进改革还是促进和谐，无论任务大小与工作轻重，我们都要始终保持一股闯劲、一股冲劲与一股韧劲，力求先人一步、快人一拍和胜人一筹。

二是要锤炼过硬的能力素质。当前，我们干部能力不强主要有五种表现，即发展看不到势头，人云亦云，亦步亦趋；经济抓不住重头，不能集中精力抓工业、上项目；稳定压不住阵头，出现了矛盾，一级不对一级负责，一级管不住一级；工作成不了浪头，老是难成气候，不能一浪高过一浪地向前推进；班子成不了拳头，正职怪副职不配合，副职怪正职太霸道，班子之间搞不拢。对此，我们要痛下决心，切实把提高能力素质作为行政资格来涵养、来锤炼。首先，要锤炼领导发展的能力。通过学习提高，切实洞察市场经济运行规律，掌握产业转移最新动态，善于从多种变数中捕捉发展先机，从协调发展中寻找本地特色，从复杂情势中把握工作大局。其次，要锤炼把握政策的能力。善于在宏观调控等重大决策中抢抓机遇，善于在激烈竞争态势中抢抓机遇，善于在国家重大部署中抢抓机遇，真正在吃透政策、把握机遇中引进和新上一批战略性投资的大项目、好项目。其三，要锤炼与人交往的能力。在市场经济新形势下，领导干部一个很重要的必修功课就是要学会与人打交道，亦即要学会和群众打交道、和同级打交道、和企业打交道、和下级打交道。其四，要锤炼完善自我的能力。切实把解放思想与观念创新落实到发展目标的定位上，落实到相关政策的制定上，落实到具体工作的实践上，以此促进汉寿环境大改善，招商大突破，资金大投入，经济大发展。

三是要培养务实的工作作风。就目前工作而言，要努力打破那种“看似大家都在抓、实则没人抓，看似大家都在管、实则没人管，看似大家都负责、实则没人负责”的被动局面，尽快跳出那种“主管领导不管事、分管领导不理事、经办人员乱管事”的行政怪圈，对自己所分管和承担的工作要真抓、实抓、严抓，在统筹兼顾的基础上，集中精力抓要事，攻难事，成大事。尤其是发展要突出抓投资，经济要突出抓工业，民生要突出抓保障，环境要突出抓机制，所有工作都要突出强队伍，不达目的不罢休，不见效果不松手，真正营造“领导苦抓、干部苦干、群众苦创”的工作氛围，切实以实干赢得组织的信任，用贡献赢得群众的支持，用人格赢得社会的尊重。

三、要继续发扬淡泊名利的精神，清正廉洁

清廉，是一种为官之德，是一种境界追求，更是一种人格风范。为政不廉，以权谋私，不是一般的作风问题，而是十分严重的违法违纪问题。最近几年，全县党风廉政建设呈现三个“明显加大”的趋势：一是抓机关和干部作风建设的力度明显加大；二是查处重点案件的力度明显加大；三是对各级党政“一把手”的监督力度明显加大。这是一个好的来势和好的兆头，充分体现了县委、县政府狠抓反腐倡廉的决心和态度。正因如此，当前全县党风廉政建设状况总体上是好的，市委巡视组对此给予了很高评价。但客观而论，在一些重点领域、重点部门、重点环节依然存在一些突出问题。因此，我们一定要把整治项目建设管理中的“潜规则”，严厉打击建设领域的以权谋私、违法乱纪行为，作为今年全县党风廉政建设和反腐败斗争的突破口，重拳出击，下力整治，依法严惩，决不姑息。

一是要抓制度，建立健全“不能为”的防范机制。恪守公开、公正、公平的原则，深化干部人事、行政审批、行政管理、投资体制和建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易、政府采购等制度改革，真正做到用制度管钱管人，用制度规范用权。

二是要抓监督，建立健全“不好为”的约束机制。坚决落实权力运行到哪里就监督到哪里的要求，切实加强对重大决策和改革措施贯彻情况、权力运行中的突出问题、损害群众利益的不正之风、扰乱经济发展环境的突出问题的监督，使行政行为置于广泛的社会监督之下。

三是要抓查处，建立健全“不敢为”的惩戒机制。重点查处发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，重点查处商业贿赂案件，重点查处严重侵害群众利益案件，重点查处工程建设、房地产开发、土地管理等腐败现象易发多发领域的案件，重点查处为黑恶势力充当“保护伞”的案件。要通过大力查处一批大案要案，处理一批涉案人员，以严明党纪政纪，维护公平正义，保障群众利益，弘扬清风正气。

同志们，新的成绩鼓舞人心，新的目标催人奋进，新的征程任重道远。我坚信，在新的一年里，只要我们继续坚定信心，振奋精神，真抓实干，团结拼搏，就一定能够以服众的行动、服众的政绩和服众的口碑，赢得党和人民的信任，迎来xx发展的春天！

在县委总结表彰会议上的讲话