第一篇:安化县职业中专大福校区师德师风建设方案
安化县职业中专大福校区师德师风建设方案
为进一步加强我校师德师风建设,切实改进工作作风,贯彻落实安化县教育局《关于在教育系统开展“师德师风作风建设”活动的实施意见》,以创建“务实、廉洁、高效、和谐、学习型”的文明校园为出发点,开展“师德师风作风建设”活动。为确保此项工作扎实有效的开展,特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持以“办人民满意教育、创人民满意学校、做人民满意教师”为目标,以教师工作作风建设和师德师风建设为切入点,以文明班级、先进教师、优秀班主任评比为载体,着力解决全校教师在思想、学习、工作和生活作风等方面存在的突出问题。坚持以好的作风抓出好的学风,以好的学风带出好的作风,增强全校教师的事业心责任感,提升能力素质,切实提高我校教育教学质量。
二、组织领导
成立“师德师风建设”工作领导小组。组
长:蒋荣耀
副组长:雷
鸣
聂可相
董国强
黄志刚
成员:李会团
李建民
刘志勇
谢铁牛
田吉春
冷响林
三、主要目标
切实加强全校教职工的思想作风建设,构建“学习型、廉洁型、团结型、服务型、创新型、务实型”的教师团体和学校。
四、具体措施:
(一)兴学习之风,提高能力素质,构建学习型示范学校。
1、领导班子成员要争做学习型干部,通过理论学习、培训等多种方式,深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想。大力弘扬理论联系实际的学风,以科学理论武装头脑、指导教育实践、推进各项工作。通过学习,着力坚定理想信念,着力增强贯彻科学发展观的自觉性,着力提高驾驭教育改革发展的能力。
2、营造良好的学习氛围,通过多种方式组织全体教职工参与各种各类政治业务学习和自学活动,建立专门的学习笔记,认真记好学习记录,做到有计划、有材料、有记录。积极创造良好的学习条件和环境,进一步加大教科研的奖励力度,以科研促发展,努力创建学习型示范学校。着力打造一支懂教育、强管理、善教学的教师队伍。教师认真拟订个人学习计划;继续完成教师个人素质提升任务,努力建设高素质的教师队伍。
(二)加强思想作风建设,树立良好的师德行风规范。
1、坚持把思想作风建设摆在首位,形成用科学发展观来审视问题、考虑问题、解决问题的工作思路,更新思想观念和思想方法。引导全体教师认真分析现状,查找差距和原因,挖掘潜力、发挥优势、增强信心,坚守高尚情操,不攀比、不灰心,安心从教,始终保持对 教育事业高度负责的精神,做好本职工作。
2、强化师德师风建设。坚决杜绝体罚和变相体罚学生、歧视挖苦学生、严禁各类违反师德规范行为的发生。倡导敬业爱岗、关爱学生、尊重家长、廉洁从教、为人师表的良好师风。加大师德考核力度,严格实行师德考核制度。
(三)实现办事提速提效、服务创质创优,构建服务型团队。
1、提高服务水平,要把学校建设成服务型学校,一切为学生服务,让家长满意。围绕学校工作大局,处处率先垂范,事事以身作则;全体教师接待家长和来访者要文明用语、热情周到、细心询问、耐心解释,切实提高办事效率和服务质量,努力推进各项工作再上新台阶。
2、班子成员要深入实际、倡导调查研究之风;认真对待老师家长所反映的真实情况、真实想法,虚心接受反映的意见、建议和要求,切实履行好服务职能和管理职能。
3、加强学校信息化的建设,提高网络利用率,实现各科室利用远程教育平台和局域网之间信息资源共享,提高办事效率。
4、继续执行校务政务公开制度。公开评优选拔、收费项目和标准等家长、教师关注的热点焦点问题,增加透明度,确保公开、公正、公平,打造“阳光教育”。
(四)改进工作作风,创新管理方式,打造团结高效的工作队伍。
1、改进工作作风,引导全体教师重实际、说实话、务实事、求实效。切实履行工作职责,提高合作共事的能力水平,推动工作创新 发展。
2、完善学校的各项工作制度,加强日常效能监管,严格考勤制度,工作时间外出必须事先请假,不得擅离岗位,严肃上班纪律,严禁在工作时间闲聊,上网玩游戏、聊天或做其他有损教育形象的事。引导全体教职工从每个工作环节细节入手,改进工作作风,提高自己的业务水平,提高每个活动环节的工作质量。
3、实行文明班级、优秀教师、优秀班主任等评比制度,促使广大教师保持良好的工作状态,不断规范教师行为;在班级与班级之间、教师与教师之间引进激励机制,激发和调动广大教职员工的积极性,努力提高工作效率和教育质量。
(五)加强廉洁自律,构建廉洁型的示范学校。
1、改进和规范学校接待。完善学校接待有关规定,简化学校礼仪,提倡轻车简从,控制接待标准。牢固树立厉行节约、勤俭办学的思想,科学规划学校校设,切实控制投资规模和建设成本。增强行政成本意识,切实压缩行政费用开支,努力建设节约型学校。
2、加强廉洁自律。严格遵守学校领导廉洁自律各项规定,树立领导在教师中的良好形象,坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。不以教师特殊身份向学生推销报刊、杂志、试卷资料及商品,不准借课外辅导之名收取额外费用,不准搞有偿家教或从事第二职业,不以任何名义向学生乱收费,不向学生和学生家长索要钱物。
3、开展“廉政文化进校园”活动,实行阳光收费、阳光采购、阳光财务。
(六)关注留守儿童,和谐构建家园。切实做好留守儿童、单亲家庭孩子的思想、学习教育工作,一如既往的开展“知心老师”、“老师爸爸、妈妈 ”结对子活动,让老师的关怀填补孩子父母缺失的那份爱,构建和谐社会。
五、工作步骤
我校“师德师风作风建设”工作从二月下旬开始全面启动,到7月份结束,活动主要分三个阶段。
(一)第一阶段:学习动员、统一思想
1、成立组织,制定方案
成立学校“师德师风作风建设”活动领导小组,研究制定“师德师风作风建设”活动方案。
2、动员学习,广泛宣传
(1)、召开“师德师风作风建设”活动动员大会,认真学习区教育局“作风建设”活动实施意见等,保证统一思想,切实提高认识。
(2)、积极开展宣传,通过黑板报、宣传栏、校园网站等载体广泛开展宣传,大力营造开展“师德师风作风建设”活动的良好氛围。
(二)第二阶段:查摆问题、落实整改
1、认真剖析,找准问题
结合实际组织开展改进作风大讨论,进一步提高认识,统一思想。开展“学先进、找差距、谋发展”主题活动。每位教职工认真开展自我剖析,找准个人存在问题;
2、落实整改
针对查找的问题,认真进行剖析,研究提出整改措施,撰写学校和个人书面剖析整改方案。坚持边找边改,把整改贯穿在活动的始终。
(三)第三阶段:总结提高、巩固深化
开展“作风建设”总结回顾活动,巩固活动成果。进一步解决好作风建设、工作责任落实等方面的问题,确保各项制度措施落到实处。通过总结成绩,发现不足,建章立制,把作风建设纳入经常化、制度化轨道,努力形成长效机制。
第二篇:职业中专师德师风评议活动方案
职业中专师德师风评议活动方案
加强师德师风建设是全面贯彻党的教育方针的根本保证,是进一步提高育人质量、办好人民满意教育的迫切要求。为全面贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》,进一步弘扬崇高的师德风范,不断增强全校教职工践行社会主义荣辱观,爱岗敬业、教书育人、严谨治学、关爱学生、为人师表的责任感和使命感,营造良好的育人环境,根据我校的实际,特制定本活动方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和《中小学教师职业道德规范》为依据,以提高教师职业道德素质为核心,树立以人为本,依法治校,以德治校的理念,着力解决我校教师师德师风建设中存在的问题,努力造就一支师德高尚,精于教书,勤于育人,严谨治学的教师队伍。
二、主题和目标
(一)主题
育人为本,爱岗敬业
(二)目标
通过开展师德师风建设活动,使全校教职工进一步树立正确的教育观念,牢固树立“一切为了培育适应未来社会的新人”的教育理念,在全校形成爱岗敬业、乐于奉献、教书育人、廉洁从教、为人师表的崇高师德风尚,以优良的师风带动教风,促进学风,提高教育教学质量,促进学校的发展。
三、组织领导
为切实使本次活动达到既定目标,成立职业中专师德师风建设活动领导小组和办公室,具体负责活动的组织开展。
(一)领导小组 组长:杨晓军
副组长:陈兰海 袁新华 曾 毅 曾绍庭
成 员:罗少铭 李应斌 卓正文 周志明 陈景华
徐永昌 廖志明 蓝新平卢祝红 胡文静
(二)办公室
将评议活动办公室设在校行政办公室,办公室主任由行办主任李应斌兼任。
四、活动安排
(一)宣传动员
学校制定师德师风建设实施方案,召开全体教师会议,统一思想,提高认识,明确活动目标、任务和具体方法步骤。进一步提高全校教职工,特别是青年教师对加强师德师风教育活动重要意义的认识,规范言行,树立良好师表形象的自觉性。各科室年级组根据学校的统一要求,结合年级组的实际,制定具体活动方案。
(二)学习培训
采取集中与分散相结合,集体学习与个人自学相结合的方法,进一步提高全校教师特别是年轻教师对加强自身师德修养意义的认识,增强以德治教,依法治教的意识。
1、学校邀请专家,围绕师德师风建设主题,采取专题讲座的形式,对全校教职工进行集体培训。
2、学校以各工会小组为单位,采取座谈、交流、辅导等形式集中学习《教育法》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《教师法》和《公民道德建设实施纲要》等法规和有关文件。
3、个人利用课余时间,结合工作实际,认真学习相关文件法规和学校教育教学方面的规章制度。
(三)对照检查
1、各工会成员对照《中小学教师职业道德规范》、《教师行为十要十不准》及有关教育法规、学校的有关制度和要求,查找普遍存在的倾向性问题,查找影响教师整体形象,损害学校声誉的问题,查找个别教师在师德师风方面存在的严重问题。在查摆问题阶段要坚持边查边改、即知即改的原则,对查找出来的问题,采取有效措施及时整改。
2、征求意见。学校采用座谈、问卷调查、个别访谈等方式征求社会、家长、学生对教师的意见,并将征求到的意见如实向教师反馈。教师个人要主动征求学生、家长、同事的意见,进行自查。
3、相互谈心。教师之间、学校领导之间、学校领导与教师之间广泛开展谈心活动,诚恳听取意见,交流沟通思想,找出自身师德建设方面存在的不足。对存在的突出问题和差距,要分析主观原因,明确个人努力的方向。通过谈心活动,达到找准问题、交流思想、增进团结、互相促进、共同提高的目的。
4、自我剖析。在深入查找问题的基础上,根据征求到的意见,结合自身存在的问题,个人撰写师德师风自我剖析材料,学校领导对教师的自我剖析材料进行点评和书面评鉴。
5、民主评议。各科室、年级组召开由家长代表、学生代表参加的民主评议会议,每位教师的师德表现进行评议;学校党委分别组织全校教职工和学生代表对每位教师进行师德师风民主测评。
(四)整改阶段
工会小组组织每位教师针对征求意见、自我剖析中查摆出的问题,制定切实可行的师德师风书面整改方案。
(五)总结表彰阶段
总结师德师风教育活动的成功经验,形成制度,建立长效机制,并表彰一批教书育人、师德高尚的“师德标兵”。
五、活动基本要求
(一)各党支部要从践行“三个代表”重要思想,践行社会主义荣辱观,精心打造师表形象、办好人民满意教育的高度,把师德师风教育活动抓好、抓实,抓出成效。
(二)工会、妇委会和共青团要充分发挥群团组织的优势和作用,围绕各阶段的任务目标,创造性地开展有实效的活动。
(三)各科室、年级组要广泛深入宣传师德师风教育活动的重要意义和宣传在教育活动中涌现出的优秀教师的先进事迹,营造良好的舆论氛围。
(四)办公室建立“师德师风热线”、“师德师风监督岗”、“师德师风监督信箱”、和“师德师风投诉制度”,加大师德师风的监督力度。学校还要通过学生评议、家长反映、教师互评等途径,及时把握每位教师遵守师德规范的相关情况,搞好师德师风档案建设工作。
(五)要充分发挥党员教师在师德师风建设中的模范带头作用,使广大党员和入党积极分子成为学校师德师风建设的骨干,巩固党员先进性教活动的成果。
(六)学校要建立和完善各类制度,进一步严格规范教师师德行为,严肃处理侮辱、歧视、体罚和变相体罚学生的行为,对严重违反师德师风的教师上报有关部门及时处理。
职业中专 二〇一一年三月十日
第三篇:裳华职业中专师德师风建设实施方案
裳华职业中专“学规范 强师德 树新风”活动实施方案
为深入贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,进一步加强师德师风建设,切实解决我校教师在师德建设中存在的实际问题,大力提高全体教职工的政治思想素质和职业道德水平,努力打造一支德艺双馨的教师队伍。特制定我校“学规范 强师德 树新风”活动实施方案。
一、指导思想
以“学为人师、行为世范”为准则,以热爱学生,教书育人为核心,以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点,强化师德教育,力行师德规范,树立良好形象,做人民满意的教师,办人民满意的教育。
二、工作步骤
(一)开展师德教育学习活动。
围绕“学规范、强师德、树形象”主题,组织全校教师认真学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规。
师德教育学习活动以集中教育培训学习和自学相结合,集中培训学习每大周至少一次(初定于每大周第一周的星期四下午第三节),每次不少于一课时。教师参加师德集中培训学习和自学要做好学习笔记并写出心得,及时交政教处素养办,按照《裳华教师素养细则》加教师个人素养积分。
通过开展师德教育学习活动,使广大教师不断提高思想政治素质,树立正确的教师职业理想,进一步增强教师职业的光荣感、使命感和责任感。
(二)开展新时期师德师风大讨论和自查自纠活动。
围绕“学规范、强师德、树形象”主题,认真开展新时期师德师风大讨论活动。讨论题目可以结合师德规范内容确定,如“我该怎样严格遵守教师职业道德规范”、“我该怎样爱岗敬业、关爱学生”、“怎样理解静心教育、潜心育人”、“教师为什么要淡泊名利、志存高远”、“终身学习学习什么、怎样学”等,也可以结合当前学校教育工作中的实际问题确定。要求教职工撰写论文,交政教处素养办,按教师素养细则加分。通过开展新时期师德师风大讨论活动,使广大教师牢固树立育人为先、德育为先的思想,自觉加强师德修养,模范遵守职业道德规范,以身作则,言传身教,为人师表。
(三)开展“学规范、强师德、树形象”教职工演讲活动。
演讲评出一、二、三等奖,参照教学部活动加分(演讲时间另定)。
(四)建立师德师风承诺制度。
每学年初,学校校长和教师之间签订《师德师风诚信承诺书》,学校定期组织教师开展师德师风反思,并对照师德师风诚信承诺书要求进行自查自纠、对重点事、重点人、重点环节,要开展经常性排查整治工作,达到及时纠正不良师德行为、防患于未然的效果。
(五)完善教职工素养考评制度。
制定科学有效切实可行的教职工素养考评制度,建立教职工素养台帐,认真开展教师自评、互评、学生和家长评议、学校综合评议,考核委员会考核等多种形式,把师德师风考核同教师的绩效考核和考核结合起来,并将考核结果计入教师师德师风档案,把师德师风表现作为教师技能奖、职务评聘、评先评优、聘任(聘用)等首要内容,坚决执行师德师风“一票否决制”。
(六)本方案自宣布之日起施行。
裳华职业技术中专政教处
2012年3月15日
第四篇:师德师风建设方案
师 德
师 风 建 设
张家大坪小学
2012.方 案
师德师风建设方案
张家大坪小学
加强师德师风建设是全面贯彻党的教育方针的根本保证,是进一步提高育人质量、办好人民满意教育的迫切要求。为全面贯彻落实《兰州市西固区区加强教师队伍建设实施意见》切实加强教师队伍建设,全面提高教师职业道德素质,强化教育系统行风建设,增强师德师风建设的实效性,特制定各学校2012年师德师风建设活动实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,以深入开展创先争优活动为主题,以构建和谐师生关系为主线,以深入推进素质教育、全面加强青少年思想道德建设、促进教育科学发展、促进学生全面发展为目标,以“敬业爱生、教书育人”为核心,以“德为人先、学为人师、行为世范”为准则,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,强化师德教育,履行师德规范,不断提高师德水平,努力铸就一支忠诚于教育事业,热爱本职工作,让学生尊重、家长信赖、社会满意的教师队伍。
二、目标任务
(一)进一步提高教师的思想政治素质
引导全校教师认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神,贯彻落实科学发展观,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,以优良的思想政治素质影响和引领学生。
(二)进一步树立正确的教师职业理想
增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,以培养优秀人才、发展先进文化和推动社会进步为己任,志存高远、爱岗敬业,自觉履行教书育人的神圣职责。
(三)进一步提高教师的职业道德水平
大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献、务实求真精神,进一步增强教师主人翁责任感,热爱教育,热爱学校,热爱学生,尽职尽责,教书育人,自觉抵制社会不良风气影响,廉洁从教,依法执教。
(四)进一步规范教师的育人行为
教师的高尚言行、完美品德,是学生直接模仿和接受感化的重要来源。全面贯彻党的教育方针,严谨治学,为人师表,精心育人,牢固树立“以学生为本”的理念,全面实施素质教育,促进学生全面发展。
三、主要措施
(一)加强“三观”教育,提高教师思想政治教育
认真贯彻落实党的教育方针,忠诚于人民的教育事业,学习贯彻胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观、严格遵守职业道德规范,以良好的思想政治素质和崇高的人生追求影响和引领学生健康成长。
(二)加强师德教育,提高教师职业道德水平
认真学习贯彻《教师法》、《中小学教师职业道德规范》,贯彻落实“兰州市教师十不准”和“西固区教师十不准”,明确师德建设目标,把师德教育工作作为教师继续教育的重要内容,提升教师素质,使教师队伍具备优秀的道德品质、良好的心理素质和规范的职业素养。
(三)营造良好氛围,健全工作长效机制
积极探索新形式下师德师风建设的特点和规律,提高师德教育的针对性和实效性,做到依法治校、依法治教,建立以德育人、甘于奉献,热爱学生、诲人不倦,严谨治学、精业勤业,团结协作、携手共进,尊重家长、共同育人,廉洁从教,为人师表,明德惟罄,爱岗敬业的良好氛围。
(四)开展主题活动,落实建设具体措施
实施“共产党员亮牌示范”工程,积极开展“比修养、比学习、比奉献、比业绩,争创职业道德优秀,教育教学优良,学生家长满意”的师德主题教育和“师爱进万家”的专题活动,让广大教师成为“勤奋学习的模范、师德修养的模范、教书育人的模范、服务学生的模范、遵纪守法的模范”,使师德师风建设任务落到实处。
(五)关心教师心理健康,提高教师心理调节能力
树立“尊师重教、科教兴区”良好气氛,切实提高教师地位,尊重教师劳动成果、理解教师苦衷、减轻教师过重的社会压力和心理负荷,创设一个融洽、温馨、积极进取的工作环境,将教师心理健康教育纳入目前实施的中小学教师继续教育培训,提高教师的自我心理调节能力,减小心理症状出现率。
(六)完善考核办法,实现师德“一票否决制”
完善师德师风考核办法,与教师签定师德师风建设目标责任书,严格执行“西固区教师十不准”:
1.不准宣扬封建迷信和歪理邪说,传播有害学生身心健康的观点和思想。
2.不准参与赌博、酗酒等违反社会公德和职业道德的不健康不文明活动。
3.不准从事有偿家教,违规从事校外教学、培训辅导。
4.不准体罚、变相体罚学生或者出现其他侮辱学生人格尊严、侵犯学生合法权益的行为。
5.不准向学生推销或变相推销辅助材料、书籍和各类商品。
6.不准向学生、家长索要钱物,托办私事。
7.不准擅自停课、缺课、上无准备之课和不布置、不批改学生作业。
8.不准上课时间接听私人电话或与课堂教学无关的事。
9.不准弄虚作假、欺上瞒下、玩忽职守。
10.不准参加法轮功等邪教组织。
对有违反以上教师职业道德不良行为之一的,即实行师德“一票否决制”,年终考核为不合格等次。
四、实施步骤
(一)广泛动员,全面启动阶段(2012年3月)
1、活动内容(各项活动有记录)
①学校制定师德师风建设实施方案,3月9日召开教师代表会议,统一思想,提高认识,明确活动目标、任务和具体方法步骤。进一步提高全校教职工,特别是青年教师对加强师德师风教育活动重要意义的认识,规范言行,树立良好师表形象的自觉性。
②结合实际,通过橱窗、宣传栏、广播等载体进行广泛宣传动员,充分发挥学生家长及社会舆论的作用,积极营造良好的活动氛围。③结合实际,拟定和签定师德师风建设目标责任书。
(二)自查自纠、民主评议阶段(2012年4月—6月)
1、活动内容
组织教职工从思想和行为上回顾自己的从教经历,对照以下标准进行深刻剖析,写出书面材料。
①思想方面有没有违背教育方针、政策,散步传播有害学生身心健康的思想言论;有没有只顾个人得失,不顾全大局,或只教书不育人的思想。
②工作方面有没有敷衍塞责、马虎从教,不备课,不批改作业,上班炒股,从事第二职业等行为;有没有拒不接受学校正常工作安排,消极怠工,甚至擅自脱岗;有没有不爱学习,不钻研业务,将他人的成果据为己有用于晋职晋级的行为;有没有讽刺、挖苦学生,歧视后进生,体罚或变相体罚学生的行为。
③行为方面是否存在有偿家教,向学生、家长推销教辅资料,接受或索要学生、家长财务等以教谋私的行为。
④学校认真查找是否有强制学生收费补课,利用学校食堂,小卖部谋取利益等办学行为不规范的问题。
2.阶段要求
各校通过开展学生和家长问卷调查,召开学生和家长座谈会等方式了解本校的师德师风情况,以可在教师中开展无记名问卷互评,或聘请师德师风监督员等形式定期收集意见和建议,对反映出来的问题及时告知教职工,并督促其认真整改。坚持边学边纠正的原则,把学习教育、查摆问题有机结合起来,在“学”中“查”,在“查”中“纠”,在此过程中进一步提高认识,巩固“学”的效果。对于存在的问题,认真制定整改方案,突出整改重点、落实整改措施和整改时限,切实予以整改。各校认真组织自检自查,形成自查报告。(以校为单位6月10日前交中心学校)
(三)开展活动,贯彻落实阶段(2012年7月—9月)
1.活动内容
采取集中与分散相结合,集体学习与个人自学相结合的方法,进一步提高全校教师特别是年轻教师对加强自身师德修养意义的认识,增强以德治教,依法治教的意识。
①组织教职工学习《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德实施纲要》等法律法规和相关文件,学习优秀教师的典型事迹,学习现代教育教学理论。
②开展拒绝有偿家教倡议活动。学校有倡议,教师有表态,学生家长有评价。
2.阶段要求
以校为单位,至少安排4次以上集中学习,通过开展各种活动,使学校干部和教职工从思想上真正认识到依法执教和为人师表的重要性和必要性,进一步转变教育观念,积极创建民主、平等、和谐的师生关系,营造和谐的校园环境。
(四)总结剖析,综合评价阶段(2012年10-11月)
1.活动内容
学校积极开展“三评”活动。学生评教师、教师评校长、家长评学校。让干部的工作作风、教师的师德师风、教育教学质量及学校管理的方方面面自觉接受社会和学生家长的监督,评议结果公开,切实改变学校和教师的工作作风。各校点及时开展自评总结和分析,[莲山课 件 ]认真总结师德师风建设工作的经验和成就,用典型的力量带动人,用先进的力量引导人,用榜样的力量鼓舞人,最大限度地发挥其先锋模范作用,使广大教师学有榜样、赶有目标,是师德水平有大幅提升。
2.阶段要求
中心学校将把师德师风建设与教师的择优上岗、晋级、评聘职称、评先推优、绩效考核相挂钩。对违反从教行为和职业道德缺失的,将进行严肃处理。
将活动总结材料整理上报区教育局。
(五)保障措施
为保证师德师风建设活动的顺利开展,张家大坪小学校成立教育活动领导小组,组成人员如下:
组 长:张金忠
校长 副组长:尔玉婷
教导主任
成 员:许德文
景玉甜
第五篇:师德师风建设方案
城关镇双酒小学
“师德师风建设年”活动方案
根据县教育局文件通知精神,结合我校的实际情况,特制订我校“师德师风建设年”活动实施方案。
一、指导思想
以党的十八届三中、四中全会精神为指导,以构建和谐师生关系为主线,以“敬业爱生、教书育人”为核心,以“德为人先”为准则,以规范师德行为、转变工作作风为重点,明师道、正师德、扬师风,建立师德师风建设长效机制,提升教师队伍整体战斗力,推动教育事业健康有序发展。
二、目标要求
通过师德师风建设活动,促进“两个转变”:转变精神面貌,转变工作作风;解决“三大问题”:敬业奉献意识不强、纪律观念淡薄、以权以教谋私;实现“四个提升”:师德素养进一步提升,服务意识进一步提升,师表形象进一步提升,业务能力进一步提升,全力打造一支品德高尚、作风优良、业务精湛的教师队伍。
1.通过组织学习师德建设和教师职业道德政策法规,促进广大教师转变教育观念,做到以人为本,依法从教,提高教师政治思想素质和职业道德水平。
2.通过组织学习教育先进典型人物的师德风范,增强广大教师的事业心、责任感,使教师热爱学生,爱岗敬业,严谨治学,团结协作,廉洁从教,为人师表。3.通过师德师风建设年活动,进一步促进学校师德教育的建章立制和规范办学管理,逐步建立和落实师德教育与教师个人工作考核、职称职务评审等相挂钩的长效激励机制,使我校师德师风建设健康可持续发展。
三、活动要求
1.加强学习,提高认识,加强对师德师风建设活动的组织和领导。首先要认真抓好开展师德师风建设活动的学习和宣传。学校成立以校长为组长的师德师风建设活动领导小组,并落实领导责任制,以确保本次师德师风教育活动全面有效的开展。
2.撰写师德师风自我剖析材料,必须针对解决当前社会反映强烈的师德师风问题。力求通过师德师风建设活动,使人民群众反映比较强烈的师德师风明显得到改善,师德师风整体状况明显好转。
3.切实加强对活动过程的监督和管理,确保师德师风建设活动扎实有效地开展。
(1)学校主要领导亲自及时做好各阶段的动员报告、工作报告及总结报告,及时总结通报活动的进展情况以及主要存在问题。
(2)通过师德师风建设活动,逐步建立群众参与监督评价制度。欢迎广大学生、家长和社会各界群众积极参与,广泛征求意见,及时公布有关教育活动情况,主动接受社会的监督。
4.努力建立师德师风建设的激励或长效机制,确保师德师风建设的健康可持续发展。加强师德师风建设是造就一支高素质教师队伍,办好人民满意教育的关键。要通过认真总结经验教训,进一步强化师德师风建设。进一步建立和完善师德师风管理制度和管理体制,促进教师师德师风管理规范化。着力建立我校师德师风建设的激励和长效机制,确保其健康可持续发展。
(1)把教师师德师风表现列为教师工作考核、职务职称评审和评选先进的重要依据。
(2)建立科学合理的教师师德师风评价标准、评价评估方法和体系,开展师德师风检查评估和评选师德标兵表彰活动,以激励广大教师积极参加师德师风建设活动.。
四、成立领导小组
为使学校的师德师风教育活动开展顺利,富有成效,学校将成立师德师风建设活动领导小组。组 长:冯利君
副组长:王 鹏 孙 菲
成 员:权晓芳 段亚利 原秀娟 刘 媛 曹利萍
领导小组负责全面师德师风建设年活动工作,部署安排各阶段的具体事项及督导检查。
五、实施进程
1、宣传动员(4月中旬)(1)制定活动方案
(2)召开师德师风建设年活动动员大会;(3)积极对活动进行宣传报道
2、学习教育(4月下旬—5月)(1)制定学习计划,组织学习;(2)组织教职工开展“学风教风校风”建设大讨论、“我的师德观” 征文评选和“做人民满意的教师”演讲、观看“蒲城县庆祝第三十个教师节暨感动校园人物颁奖典礼”等主题教育;
(3)对教师进行道德观念、行为规范、礼仪修养、业务能力等方面的专题培训;
(4)组织开展师德师风承诺活动,公示承诺书;(5)开展“两走近”活动;(6)学习计划及阶段活动总结。
3、查摆问题(6月—8月)
(1)开展“五查五看”活动,撰写自我剖析材料;(2)领导带头,分批次逐人开展“讲做评”活动;(3)组织教师开展“大家访”活动;(4)安排组织好暑期教师学习会;
(5)问题查摆、“讲做评”、大家访”活动及暑期教师学习会开展情况总结。
4、整改提高(9月—10月)
(1)领导班子成员和教师制定整改方案,建立台账,逐人整改落实;
(2)开展评优树模活动,宣传先进事迹,教师节期间进行表彰奖励;
(3)开展“民主评议”活动;
(4)结合实际,修订完善各项规章制度;(5)制度建设计划及整改落实情况总结。
5、总结表彰(11月—12月)(1)开展师德师风活动各类先进评选活动;(2)召开师德师风建设工作总结表彰大会;(3)举行师德师风建设先进事迹报告会;(4)对活动开展情况形成经验总结材料;(5)师德师风建设年活动总结。
城关镇双酒小学
2015.04.“师德师风建设年”活动方案
城关镇双酒小学 2015.04.