热议：领导爱骂人我要忍吗？

第一篇：热议：领导爱骂人我要忍吗？

热议：领导爱骂人我要忍吗？

当代生活报(记者 覃燕燕)参加工作后，我们每个人都希望遇到好上司，有默契的好搭档，工作顺风顺水。可在职场上，我们却不可避免地会遇到一些困惑。近日，就有多名读者向本报记者抱怨，职场上的人际关系太微妙了，稍有不慎就会令自己陷入困局。其实，只要沟通好，职场上没有什么难题是不能解决的。今天，我们请来广西著名心理咨询师陈一，由他来解答这几名读者遇到的职场难题。领导爱骂人，我要忍吗 讲述人：黄先生

26岁 南宁某企业员工 入职1年

每次我工作上有失误或不周全的时候，总是会被部门经理狠狠训斥一通。如果他仅仅是责骂或批评一下，那也就算了。可是他训斥的时候，常常是先劈头盖脸地骂上10分钟，再把你犯的错误说出来，说完错误，又继续发泄似地责骂，有时还带有“人身攻击”，让被骂的人恨得牙痒痒。刚开始进公司的时候，我就听说这位经理脾气不好，一有事就会骂人，手下不少员工都忍无可忍选择了辞职。我当时想，领导责骂时，只要忍一忍，也就过去了。没想到，事情真发生在自己身上的时候，就没那么简单了。有时我忍不住辩解一下，部门经理根本听不进去，会更加火爆地继续责骂，有时他还转移话题，说我“本事不大，就会狡辩”。我不想失去这份工作，但是面对这样挑剔难缠的领导，我都有些抑郁了。有什么话不能好好说呢？为何一定要把下属整得不开心，他才开心呢？我在纠结，是否还有必要继续忍下去。

我想请教一下心理专家，为什么有些领导喜欢动不动就训斥员工？面对这样的领导，除了忍，下属还应该如何应对？ 【专家建议】 改变不了领导就改变自己

首先，我们不妨分析一下这样骂人的领导的心态是什么： 1.很多领导习惯权威地表达自己的地位和权利，骂人是其中一种，通过骂下属来树立自己的职场地位和尊严； 2.有些领导喜欢训斥下属，是个人修养和人品的问题，没养成尊重下属和他人的良好人际的行为和语言习惯； 3.有些领导是因为职场压力大，长期处在焦虑和抑郁，甚至是狂躁的状态，他通过骂下属来转移和发泄自己的负面情绪； 4.还有一些领导做事情喜欢推卸责任，少反省自己，多指责别人，没有担当，责任心也不够，通过骂下属来推卸和掩饰自己的无能。

其次，我们再来看看，经常被领导训斥的下属，需要做哪些心态调整：

1.你必须承认在职场上你改变不了领导的性格和工作方式，你只能改变自己去适应他；

2.不妨把目前工作状态当成是最艰苦的锻炼，要相信这样的奇葩领导毕竟是少数，多数领导还是正常的；

3.关于领导的成长，对问题的改变需要他自己完成，你的任何建议其实意义不大，他未来会有他的机遇和难处，你有你的道路和发展，目前只是过渡；

4.你可以不断地改进自己的工作状态，完善工作方式，让自己在高压的职场环境下反而获得成长和进步，你改天若换了工作环境，你会发现现在的所有的忍耐和努力，其实对自己是有帮助的；

5.如果实在忍受不了，那还是选择离开，毕竟“树挪死，人挪活”嘛。

领导常叫我去应酬，该如何拒绝 讲述人：小何

22岁 置业顾问 入职3个月

我是职场新人，到新公司后经常被领导“点名”去陪客户。其实在干这一行前，我就知道，有些应酬是免不了的。但是我还是低估了应酬的可怕程度。最近几次应酬，有个别客户对我动手动脚，但是主管和经理都装作看不到。我是新人，不敢得罪客户，但是被人占便宜了，心里感觉很委屈。我想把自己的委屈告诉男友，但是依照他的火爆脾气，他肯定会去我的公司闹，或是叫我辞职，到时候就不好收场了。所以我不敢把工作中的烦恼告诉任何人。

我现在的这份工作待遇还是不错的，我不愿意就这样放弃。可是我不想参加类似的应酬活动了，所以我曾委婉地向主管提过此事，但主管故意装作听不到。接下来几天，领导又安排我跟她去陪客户吃饭唱歌了。想到这里，我就很焦虑。我想请教一下，年轻女职员在拜访客户或参加应酬时，应该如何既保护自己又不伤了和气？怎样才能巧妙地拒绝领导的“指派”？

【专家建议】 坦诚表达，让领导知道你的难处

现在社会，应酬成为职场工作必不可少的一部分，这是不争的事实。我们不妨来分析领导邀请你一起应酬的利弊：有些应酬确实是因为工作需要，有些是领导对下属的看重，有的是对方应酬单位的指定等等。在一般情况下，如果领导指定下属参加应酬，下属还是不要贸然拒绝为好。当然，实在觉得有危险、让你心里不舒服，你可以坦诚表达你的担心，让领导知道你的焦虑和难处，商量一些可行的操作办法，或者和同事分担轮流应酬等。

如何在应酬时保护自己，给女性朋友几个具体建议： 1.衣着不要穿得太暴露，衣着得体，减少给人的非分之想； 2.语言得体，就事论事谈工作，减少私人情感、隐私等话题； 3.工作之外的邀约或者是单独的赴约要谨慎，注意环境的安全，或者是故意告诉对方你的时间安排和有人在附近等待接送等，营造安全氛围和警戒气氛；

4.喝酒要适度，喝不了不要逞能。如果确实要喝酒，请提醒朋友接送，或者是准时来进行礼貌性的干扰。5.一旦遇到危险情况果断离开或者选择报警。跟朋友合伙做生意，会影响友情吗 讲述人：小覃 29岁 个体户

我是一个性格外向的人，重感情、讲义气，身边朋友很多。因为不甘心一直打工，我就和朋友阿才一起合伙开了一间小酒吧。我和他是发小，感情很好，我以为我们合作一定不会有矛盾，但是现实却不是那么一回事。

首先是工作上的分工问题。开店之前就说了，我负责厨房小吃和调酒的后台工作，阿才负责招待客人和做账以及前台杂物，其中一人忙不过来的时候，另一人适当帮助一下。但是，我发现阿才很不给力，他自己份内的活经常做得丢三落四的。有时前台不忙，而我后厨工作量大，他也不会主动到后厨帮我。

另外就是话事权的问题。我是个豪爽之人，有朋友来帮衬生意，我都会给朋友打8折，这在开店之初就和阿才约定好了。但是，开店时间长了，阿才就有些不高兴了。因为打折的情况多了，许多仅仅跟我有点头之交的人，也要求打折，我碍于面子也同意了。有时候，有些我的要好朋友还提出赊账，阿才没办法拒绝，也就答应了。但要把账回来，是一件困难的事。所以我们经常是账面上有钱，手里没钱。类似的矛盾还有很多，大家心里都挺不愉快的。前几天，阿才跟我提出他想退股，我觉得很心酸。我们这个小酒吧的生意其实还是不错的，阿才在这个时候退出，估计是因为不想跟我因为生意上的往来影响了我们之间的情谊。

我很困惑，难道真是应验了那句话，朋友之间不能合伙做生意？

【专家建议】 做生意和做人情是两回事

朋友之间不是不可以做生意，关键是要认识到做生意和做人情是两回事。

小覃和朋友之间出现问题，是因为他们用友情代替了规则，结果伤了感情坏了规则，得不偿失。

1.两个人是发小和好兄弟，这只能说明友情没有问题。但他们顺理成章地以为做生意也有保障，这是错误的认知，因为概念不对。

2.在做生意的过程中，小覃发现，大家做事情的习惯行为不一样，对钱财的管理方式不一样、对客人的态度不一样，经营的理念不一样。这些不一样，才是导致生意走不下去的最主要的原因。

小覃要整理好自己的生意规则和思路，想明白了之后和对方交流和沟通，看双方是否还可以协调，愿意做出调整和改变，明白搭档对自己的看法，有什么具体意见，大家能否一起去适应眼下的状态。如果坦诚交流都没有结果，那还是生意归生意，朋友归朋友。小覃可以向朋友借股份，逐步还清，给自己一个缓冲的阶段。同事爱装嗲，我受不了怎么办 讲述人： 小韦 25岁 楼盘售楼人员

我是一个急性子直肠子的人，看不惯那些装腔作势的人。可是，工作中，我却有一个爱装模作样爱发嗲的同事。每次她一发嗲，我都浑身起鸡皮疙瘩，有时还产生扇她几个耳光的念头。我这种心理是不是不太正常？

举个例子吧。有时候客户来看房子，看完以后说“再考虑考虑”，我们一般都会客气地留下名片给对方。可是我这位“嗲妹”同事就不一样，每次她都会用让人听了起鸡皮疙瘩的语气说：“老板，拜托拜托，你留个电话号码给我嘛。你不给的话，人家会挨公司扣钱的哟，你帮帮忙好不好，我知道你不会舍得让我挨骂的……”每次听到她这样说，我都觉得作为她的同事太丢脸了。可她丝毫不觉得有什么不妥。

类似的情况还有很多。好几个女同事都跟我一样，见到她就皱眉头。

请问，为什么有些女人特别爱发嗲呢？我该怎么做，才能令她意识到我们都不喜欢她这一套呢？ 【专家建议】 管好自己，走好自己的路

这是一个“仁者见仁，智者见智”的事情。也许有些客户还真是受用“发嗲”这一套，觉得很舒服呢。毕竟人和人不同，每个职场人都有自己处理人际关系的特点和习惯，求同存异比较妥当。

小韦看不惯同事发嗲，是否有嫉妒的成分在里面呢？建议她可以分析一下自己的心态。毕竟发嗲同事的行为是针对客户的，没有针对小韦，对象不一样。以同事相处的边际效益来说，小韦的操心有些过界了。

小韦不需要告诉发嗲的同事自己是否喜欢对方。员工行之有效地完成了很好的业绩，职场的领导多半是只看最好业绩不看性格的，领导和发嗲同事都滋润着呢，小韦没有必要操领导都不操的心。建议小韦管理好自己的情绪，告诉自己以业绩说话，走好自己的职场道路。

第二篇：女大学生生前葬礼引热议：感悟生命要装死

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第三篇：2018省考申论热点：“民生问题要久久为功”——人大代表热议民生

2018省考申论热点：“民生问题要久久为功”——人大代表热议民生

新华社北京3月6日电(记者郑明达、陈国洲)“乡村振兴要鼓励人才进村”“要以更大的决心规范课外补习机构”……6日，在十三届全国人大一次会议重庆代表团媒体开放日上，基础教育、脱贫攻坚等民生焦点问题，引发代表们的热议。

“三峡水库是我国战略性淡水资源库，事关民生和经济发展。然而当前，三峡库区生态环境依然脆弱。”全国人大代表、西南大学资源环境学院教授谢德体的发言首先抛出问题。

政府工作报告提出“实施重点流域和海域综合治理”“完善生态补偿机制”等任务安排。谢德体说，作为常年研究三峡库区生态保护的学者，他感到特别振奋。

谢德体建议，国家加大水污染防治资金支持力度，对三峡库区水污染防治专项给予倾斜，将三峡库区纳入国家山水林田湖草生态保护修复范围。

“我这里也有一个广大群众普遍关心的问题。”全国人大代表、重庆市九龙坡区谢家湾小学校长刘希娅说：“当前校外培训可以说是‘席卷全国’，给学生和家长带来沉重负担和普遍焦虑。”

这番话引来了现场代表的广泛认同，不少人频频点头。

政府工作报告提出，着力解决中小学生课外负担重问题。“民生问题要久久为功。”刘希娅说，相关部门应以更大的决心规范补课机构，解决监管不足、教学内容督导不够、培训学校与升学挂钩等关键问题。

脱贫攻坚是最大的民生工程。全国人大代表、重庆酉阳土家族苗族自治县桃花源街道天山堡村委会主任冉慧建议整合社会各方资源，推动农村“三变”改革，让资源变资产、资金变股金、农民变股东，为农村搭建起致富平台。

“关于乡村振兴，我认为要做好四件事——鼓励人才进村、因地制宜规划产业、打通资金下乡渠道、加强农村基层党组织建设。”全国人大代表、重庆市荣昌区委书记曹清尧接过话筒。他说，目前乡村最大的问题是缺乏人才，要制定人才返乡下乡政策，吸引和鼓励懂技术、懂市场的人才进村。

“给钱给物不如建个好支部。”曹清尧的一番话引发了现场共鸣。他说在实施乡村振兴战略中，要注重在返乡下乡人员中发展党员，以知识、能力充实党支部，提高支部领导、服务发展的能力。

第四篇：政协委员热议中国体育发展：体育界要反思林书豪现象范文

政协委员热议中国体育发展：体育界要反思“林书豪现象” 新快报讯特派记者 牟晓翼 报道“林书豪在美国可以复制，但在中国无法粘贴。”一句经典评语日前在微博上广为流传，一时间，有关美国华裔篮球明星、高材生林书豪，是否在中国也可以诞生的讨论沸沸扬扬。昨日在全国政协会议分组讨论中，北体大校长杨桦、北京奥运会组委会执行副主席蒋效愚就此问题展开讨论。

杨桦：

“林书豪现象”在美很正常

北体大校长杨桦认为，“林书豪”现象在美国出现，引发国人讨论，要看中美两国的历史性差异，与美国教育与体育有机结合，运动员多出自学校的模式相比，中国是“一条龙的体育教育结合道路”。“在美国并非每门功课都要100分，只要有特长就可以进入大学学习特长专业，和一般课程。”杨桦说，中国要更多借鉴和吸取这方面的经验，学校应在课程设置上，照顾学生兴趣爱好的发展。“中国作为13亿人口的大国，应该每一种培养运动员的模式都要有，将来达到‘优秀运动员’同时也是‘优秀学生’的地步。”不过杨桦认为，林书豪作为一名华人在美国出现，对于这样一个国家来说也十分正常，不足为奇。中国也有类似的人才，“比如邓亚萍，不仅在中国完成大学学业，在英美照样完成博士学历。”不过他也承认，包括邓亚萍、刘翔等明星，是先“明星”后学习，与林书豪还是有着不同。

蒋效愚：

应在体教结合方面多尝试

北京奥运会组委会执行副主席蒋效愚也认为，“林书豪现象”值得我们思考，如何能够使这样的运动员在中国不断涌现。蒋效愚认为，中国在竞技体育事业上刚刚起步，与美国的非常发达相比，也应在体教结合试验方面多进行尝试。“我认为随着中国经济的繁荣和发展，在中国也会有很多林书豪涌现。”

杨桦介绍说，目前中国对于运动人才的基本教育方面已经有所尝试，比如本科可以延长至四五年完成学业等。他建议，中小学校，应全面开设体育技能课程，在此基础上，还可以选择一些有传统有特色的课程，重点开展一至两个，例如乒乓球，排球等。

崔大林：金牌最多不等于体育强国

对于体育强国是否一定要以金牌总量论成败的争论，国家体育总局副局长崔大林说，这个标准应该是树立体育明星、强化全民体质、发展体育竞技品牌，政府对于全民健身事业的公共服务水平够高，“一样都不能少”。蒋效愚补充说，还要加上体育文化软实力。崔大林说，北京奥运会上中国战胜了美国，以51块金牌总量位居榜首，也不能说明中国就是体育强国，但如果伦敦奥运会上中国一块金牌都拿不到，全国老百姓肯定也不满意。他透露，体育总局目前正在强调竞技体育和全民健身的协调发展，体育界别政协委员将会在今年大会上作有关青少年体质问题的发言。

蒋效愚预测中国夺金：伦敦奥运会跌出前三就是“失常”

谈到即将于今年举办的伦敦奥运会，崔大林提出中国形势不容乐观：“我相信会有上佳的表现，但伦敦和北京不同，我们由主变客，由暗到明，别人已经针对我们的拿手项目，专门进行了训练。”他认为，美国和欧洲的实力依然强大。

蒋效愚则估计说，今年的榜首，金牌总量不会超过50块，可能一过40就稳拿第一了。“只要中国队努力拼搏了，第二、第三都是可以接受的，但跌出前三名就是失常，就要查找原因了。”他认为，今年主场英国队，可能会有不错的表现，对俄罗斯造成威胁

第五篇：时政热点解析：博士生返乡笔记引发网络热议网友建议要站在全局看农村

时政热点解析：博士生返乡笔记引发网络热议网友建议要站在全局看农村 【热点】

过年回家，成为不少人近距离观察故乡变化的重要方式之一。对于那些从大城市千里迢迢回到乡村的人们而言，春节返乡向来多感慨。今年春节期间，上海大学博士生王磊光的《一位博士生的返乡笔记：近年情更怯，春节回家看什么》引爆网络，其中强调了“知识的无力感”。有网友认为，对于故乡，这篇文章说出了他们的心里话。

随后，不少博士、研究生等也发表了自己的返乡笔记，加入到这场互联网隔空讨论中。大多数网友认为，农村现状都无法用几句话、几篇文章来概括，对某个山村的认知、评判更不能代表全国所有农村，总体来看，知识改变命运的力量强大，“只要你阳光，农村就不凋敝”。

博士生返乡笔记：大学生因不能衣锦还乡而情怯

“返乡的交通不再那么拥挤，故乡人与人之间的联系却有失落；相比春节，丧葬是村民共同体呈现力量的难得时刻；青年打工者的婚姻受到物质的压迫；知识在乡村显得无力。”这是王磊光文章中的几个观点，2月21日，有微信公众号发布了该文章。

在他看来，高铁、动车等新兴交通工具，极大便利了人们返乡，打工者们从此不再受挤硬座、站车厢之苦。但他回乡后的感受让人失望：“大家拜年，不再是为了亲戚间互相走动，馈赠礼物，交流感情，而只是为了完成传统和长辈交代的一项任务。”妻子、房子、车子是乡村的“春节三部曲”，县城里的房子、打工开回老家的车子，成了“混得好”、“有身份”的证明。

王磊光说，不少农村“80后”大学毕业生的童年小伙伴如今都衣锦还乡，大学生却连自己的问题都不能解决，没有人信任他们的知识。他现身说法：“对于我这样漂在外的农村大学生，回家过年既是一件非常急迫的事情，也是一件情怯的事情。”

这篇文章在微信朋友圈、微博等广泛传播，阅读量迅速成为“100000+”，并引来一些网友共鸣。2月25日，又一篇《女研究生春节回乡记》现身网络，标题直接点出她的迷惘：《中学老师抛来一句“现在我都不和学生说读书有用了”》。家乡越来越富，春节成了乡民们的“赛富”节，婚丧嫁娶礼金特别重，为的是“体面”。老师“现在都不和学生说读书有用了”，依据是以前被他说过不读书没有出息的学生，现在家乡致富、生活顺风顺水。

外出知识分子与故乡人在“知识有没有力量”问题上的分歧，在上述博士、研究生的文章中都有提及。有网友评论说，能深刻感受到文中弥漫的迷惘。

王磊光后来接受媒体采访时说，该文是他2月1日参加一个论坛的演讲稿，初衷是希望城市人了解乡村现状，在他看来这是一个媒体事件，自己“从未说过读书无用，只是强调知识的无力感”。

网友反驳“知识无力”：只有全面扎实调研才有发言权 读书有没有用？ 2月23日，《又一篇博士生返乡笔记：从一而终的稳定生活更可怕》在网上发布，文章作者、来自乡村的文科博士生网友“古鱼”对“近年情更怯”的现象表示不认同。在他看来，读大学的观念应改一改：“无论乡村还是城市，读书不会无用，因为知识是有用的，读过大学的人相对而言会有更高的成长空间，以后贡献越大，拿钱也就越多，而不是一毕业就能兑现很多钱或一毕业就获得„人上人‟的身份优越感。”

同为文科博士，“古鱼”自我剖析：文人对逝去的东西容易有一种感伤和怀旧，但实际上，有些美好田园生活的幻想，可能是记忆的自我美化功能造成的错觉。

2月25日，站在更多角度思考的文章开始在网上出现，分析“博士返乡手记到底哪里错了”。不少文章指出，迷茫是目前不少人精神生活的普遍特征，博士对乡村感到迷茫，归根到底是对自身身份认同的迷茫。

新华网文章指出，博士手记中的“部分农村的破败”，与社会的发展和进步有很大关系——城市化浪潮不可阻挡，工业化、城市化促进大量农民进城务工，农民子弟大学毕业后定居城市，这是他们自由选择的必然结果，应积极看待。

条条大路通罗马，不管学历还是阅历，不管是知识还是实践，只要肯学苦干，都有机会成功，人人都有成功实现自身价值的机会，很多人用阅历、磨难弥补了知识的不足。“失落也有巨大的奋起，不能就农村而谈农村，而应站在全局、全国甚至全球看农村，历史、全面、辩证地看农村。”“对农村的未来，我们不应该迷茫，要一起直面问题，共同努力解决。只要你阳光，农村就不会凋敝。

人人如此，未来必将明晰而灿烂。”

一名“90后”网友谈自己的返乡感触：机械化大生产解放劳动力，农业生产效率大大提高，完成收播任务就一刻也不耽搁地返城务工，农民回乡收种成了“候鸟”。而无论有没有知识，知识总是要转化成世事洞明和人情才干，才能获得价值。

广州大学副研究员、人文地理学博士姚华松今年回乡过年后也写了一篇笔记，发表于南方网南方论坛等处。与其他人不同的是，落笔前，他走访了老家、湖北省浠水县某村的18户人家，从村里人的角度出发，描述他们的打工、生活体验，形成大量对比数据。

姚华松接受南方日报记者采访时表示，无论是以博士视角还是农民视角，农村现状都无法用几句话、几篇文章来概括，对某个山村的认知、评判更不能代表全国所有农村。“我们能做的就是客观描述。从我和身边人的经历看，知识不是无力的，知识能够改变命运。”

【热点分类】

经济——农村发展

【命题引导】

乡愁总是远行者心中的软肋，但故乡已不是记忆中的故乡了。经过现代化洗礼，乡村必然发生改变，这未必是坏事，我们在迷茫、担忧，是因为旧的传统被破坏，而新的并未重建。当前的乡村问题不能简单的一概而论，不是用一个“发展”或者一个“破落”所能概述。

其实，农村问题就是中国问题。只要我们一起直面问题，共同努力解决，你阳光，农村就不凋敝。农村如此，中国也是如此。

【热点分析】

现状：

⑴知识结构的供需不对应，农村大学生就业面临窘境；

⑵传统伦理生活逐渐瓦解，人与人之间交流越发疏远，包括养老问题及传统习俗的崩解问题： ⑶攀比心理严重，物欲化评价标准成为常态。原因：

⑴长期形成的城乡二元结构让很多乡村还无法从改革成果中分到足够的红利； ⑵工业化城市化促使大量农民进城工作，加速了农村的衰败；

⑶农业社会转型形成新的社会关系模式，需要时间和过程，矛盾甚至焦虑心态不可避免。

【问题对策】

⑴现代化不是可逆的进城，政府要加速统筹规划城乡发展，让工业反哺农业、城市反哺农村，积极拓展农村市场，加快农村基础设施建设和信息化建设让农民享有同等的社会保障和公共服务；尊重市场力量和农民主体地位；

⑵要更好地保留、传承和发扬知书达理、崇文尚义、尊老爱幼等中国传统乡村文明的精华，更有乡愁；

⑶知识分子要考虑到农村的历史和现实，可以利用自己积累的“人脉资本”和“文化资本”，脚踏实地的为村民做实事，如此“无力感”也会减轻很多。

【理论补充】

深化农村改革 @《人民日报》：新一轮农村改革，着力破除的是城乡二元结构体制，面对的都是难啃的“硬骨头”，要紧紧围绕市场在资源配置中的决定性作用，更好地发挥政府作用。