班级量化考核条例和班主任考核方案及评优细则

第一篇：班级量化考核条例和班主任考核方案及评优细则

京华中学班纪、班风、卫生每日量化考核细则

为加强班级管理，提高教育教学质量，学校对班级的常规工作每周一至周五进行量化考核，每天公布,每周小结,每四周进行汇总，所得分与流动红旗和班主任津贴挂钩，每期进行一次大汇总，最后得分作为评选优秀班主任和先进班集体的主要依据。

一、集会、课间操计15分

1.班主任不到每次扣2分。

2.列队计8分，以第二次进行曲结束，做操铃响为准。队列做到快、齐、静、达不到要求的扣1－2分。

3.出勤计7分。抽查人数每缺1人扣1分。4.不按规定解散，拥挤吵闹每次扣3分。

二、早读计10分，每缺1人扣1分（搞卫生的学生除外），迟到、早退每人扣1分(有请假条请假的除外)。

三、课堂计15分

1.出勤计8分。凡迟到、早退、旷课每人次扣1分。(假条交学生处年级分管老师)2.纪律计7分，凡在课堂内闹纠纷，影响教学秩序的扣2分/次，自由走动扣1分/次，课间在走廊上追打的扣2分/次。

四、读报和眼保健操计5分

班主任不到每次扣1分。

1.出勤计3分，每缺席1人扣1分，扣完为止。2.不参加各项活动，每缺1人扣1分，扣完为止。

五、养成教育计35分

1.学生有乱扔果皮、纸屑、瓜皮，饭盒，乱拉大小便，踢墙壁，乱倒垃圾，乱倒水等现象的每人次扣1分。

2.玩电游、抽烟、酗酒、打架、偷盗、谈情说爱、看黄色书刊，除给行政处分外，每人次扣2分，不参加集会、升旗的每人次扣1分。3.期中、期末考试舞弊的每人次扣2分。

4.不佩戴校牌、不穿校服每人次扣1分，不准在校服上乱写乱画，校服上乱写乱画的每人次扣1分，校门口骑车下坡每人次扣2分(给检举班级加分)。

5.午休纪律好、教室整洁干净各加2分，纪律差、卫生差各扣1分。午休回家学生不准提前到校、在校生不准缺到，午休各班必须有值日班干部，提前到校或缺到每人次扣1分。

六、卫生计20分

1.教室计6分，地面、瓷砖不干净，墙壁和后黑板乱画的，天花板有蛛网的扣2分。窗、门不干净的扣1分。走廊不干净的扣1分，损坏门窗、玻璃的要赔偿损失，每赔偿1元人民币折扣班分1分。

2.环境区计7分，地面不干净，有乱石、杂枝的扣2分，水沟有污泥、杂物的扣2分。楼梯、扶手、窗台不干净的扣1分。

3.个人记5分。有留长发、剃光头、染发、穿奇装异服、服装不干净、散发异味或个人卫生明显差者，分别扣1分(每周三读报检查)。

七、主题班会末按时召开并未上交发言稿，超过规定最后期限扣5分。每月班级黑板报按质量按比例按年级评出一、二、三等，分别计5、4、3分，末在完成期限完成任务，扣5分。

八、以上未尽事件或其他偶发事件根据实际情况给予加分／扣分。

九、获奖加分(见班主任工作考核细则)。

京华中学班主任常规工作考核细则

为落实班主任职责，加强班级管理，提高教育教学质量，学校对班主任的常规工作每周一至周五进行量化考核，每四周进行汇总，所得分与班主任津贴挂钩，每期进行一次大汇总，最后得分作为评选优秀班主任的主要依据。

该条例与《京华中学班纪、班风、卫生每日量化考核条例》相配套。

一、完成工作任务（10分）：班主任应保质、保量、准时完成自己的本职工作和和分配的各项临时工作及各种资料上交。如临时分配的劳动任务，资料中的工作计划、总结、学生名册、班团干部名册、思想品德评价表、主题班会材料等。每缺一项扣2分，完成质量有有问题或拖沓、不准时的每项扣1分。

二、出勤（20分）：班主任应勤下班，深入班级，了解学生的学习、思想、生活情况，以便更好地对症下药，不应浅尝辄止。

1、每天的读报时间，班主任应下班安排日常工作，处理班级存在的问题，组织学生读报，进行思想教育。早读、自习课也应到班上了解学生出勤情况，处理突发事件，维持纪律，指导学生学习。读报时间缺席一次扣1分，其他时间每天下班也应不少于一次。

2、升国旗、课间操、班团活动、义务劳动、学生集会、运动会等集体活动，班主任必须及时到场，清点人数，整理队伍，维持秩序，注意安全，坚守岗位，有始有终，不迟到，不早退，该项为1分，缺席一次扣2分，迟到、早退的扣1分。

3、开班主任会无故缺席的，每次扣3分，迟到、早退的扣1分，请假不参加会议的（因公除外）每次扣1分。

三、班纪班风（20分）：优良的班风，严谨的学风，过硬的纪律，是提高教学质量的可靠保证，班主任应狠抓班纪班风，让本班充满浓厚的学习气氛。

1、课堂纪律（10分）： 凡自习课课堂内吵闹不休，影响学习秩序的扣2分/次，乱走动的扣1分/次，违反纪律影响到学校的扣3分/次。

2、有玩电游、上网、抽烟、酗酒、打架斗殴、偷盗等现象发生的，每查处一次扣2分/人次。该项计5分。

3、不遵守校纪班规，到学校门外买零食吃，放学骑车下校门坡的，每查处一次扣1分/人次。该项记5分。

四、两操、卫生（20分）：两操、卫生是学校精神文明的窗口，是学校文化的重要组成部分，这项工作应常抓不懈。每四周的两操、卫生综合评比中，居年级第一名的计25分，第一名后以1分递减。

五、学习成绩（30分）：学校以质量求生存求发展，学生的学习成绩是对学校办学质量检验的一种重要手段。期末考试中，各科总优秀率居年级第一的，计10分，第一名后的以1分递减；总合格率居年级第一的，计10分，第一名后的以1分递减；总人平居年级第一的，计10分，第一名以后的以1分递减。

六、奖分

1、凡在校、区、市、省、国家级杂志上发表有关学生管理工作论文的，分别奖当月考核分5、8、12、15、20分。

2、鼓励学生做好事的，个人可加1--5分，集体可加2---8分，所拾物件价值较高的加1---5分，价值较低的加0.5---2分。拾得一片钥匙，残损的文具如直尺、三角板、铅笔头等，则不加分。

3、校级以上的文艺、体育、知识竞赛等集体一、二、三等奖的班级，奖班级当月考核分3、5、8分，个人获奖的，奖班级4、3、2分。同一项目个人获奖不累计只取单项最高成绩。

七、减分

1、体罚或变相变相体罚学生，被家长反映到学校，造成不良影响的，每人次扣10分。

2、该班学生损坏公物严重的，除责令学生赔偿损失外，视程度扣5---10分。

3、未经学校同意而任意劝退学生并造成较大影响的，扣10---20分。

八、以上未尽事件或其他偶发事件根据实际情况给予加分和扣分。

先进班集体评比制度

一、总则

1、为了使班级管理科学化、民主化、平等化而制定先进班集体评选制度。

2、先进班集体是一个巨大的教育力量；它随时对学生施以潜移默化的影响，对学生的成长起着重要的教育作用。

3、每个学生都应该在班主任的领导下积极投身创建先进班集体的活动，在创建的实践中实现自身的价值，在先进班集体中得到更好的发展。

二、评选条件：

1、热爱学校，维护学校名誉，爱护学校一草一木。

2、尊敬老师，团结同学，礼貌待人，人人会礼貌用语。

3、生活俭朴、不吃零食、不乱花钱；衣着整洁大方，不抽烟、不喝酒、不赌博、不打架斗殴、不进网吧、不看黄色书刊，严守校规校纪，有良好的行为习惯。

4、教室内外地面上无纸屑，无痰痕，墙壁上无灰尘，无涂写乱画，桌凳摆放整齐，无损环。

5、黑板报、宣传栏内的内容每月更换一次，内容具有知识性、科学性、时代性。每次检查得分都在年级前五名。

6、人人正确做眼保健操，广播操动作整齐、有力，体育人人达标。

7、刻苦学习，勇于探索。全班同学勤奋好学，同学之间互帮互学，共同提高。在期中、期终考试中各科成绩的均合格率、优秀率均位于年级前茅，并在体育、艺术、科技等活动中成绩出色。有后进生转化的典型事迹。

8、班委会和团支部干部，能以身作则，有号召能力，有组织能力，有凝聚力。尊敬师长，对人有礼貌；同学之间团结友爱；班级纪律严明，与兄弟班级关系融洽；在学校和班级集体活动中为全校同学起到榜样和示范作用。

三、评选办法

1、先进班集体一学期评选一次。

2、对照评选条件，班级自评，年级按50％初评。

3、各年级领导根据平时班级考核得分，确定先进班集体名单。

4、报校长室审批、公布。

四、奖励办法

1、在全校大会上发奖状。

2、在橱窗和校电视台介绍先进事迹。

3、市以上先进班集体从学校先进集体中产生。

4、学校组织外出参观、访问、夏令营等活动，先进班集体优先。

京华中学

优秀班主任评选细则（讨论稿）

一、评选条件

1、热爱教育事业，热爱班主任工作，师德一流；

2、服从学校领导，不讲报酬，做事雷厉风行，工作持之以恒；

3、每学期能按时制订班主任工作计划，认真做好班主任工作总结，按时参加班主任工作会议，不无故缺席，及时完成学校布置给班主任和班级的各项工作；

4、有独立工作能力和班级管理的方法，有良好的心理素质、口头表达能力和超前意识；

5、认真学习，及时总结，努力撰写班主任工作经验论文，班级管理某一方面有特色；

6、把德育工作放在首位，把学生思想道德建设渗透到班级每一个环节，积极培养学生的“三创”精神(创业意识、创新精神、创优能力)，全面推进素质教育；

7、关心爱护每一个学生，公平、公正对待学生，树立典型，表扬先进，对学习、生活困难的学生送温暖，有学生成长轨迹的记录，有真正感人的转化后进生过程的详细记载；

8、尊重学生家长，主动与学生家长沟通，虚心听取家长的意见和建议，学生、家长对班级工作的满意率100％。

9、一学年中班级五个零指标(安全事故为零、学生退学为零、体罚学生现象为零、打架斗殴现象为零、学生出走逃学现象为零)；

10、班级学风正、纪律好、环境美，学年度各项考核指标总分必须在年级前五名；

11、初三班级在中考中必须完成学校分配的统招指标。

二、评选办法

l、对照条件，个人审报：

2、年级内初评，按30％上报学生处，个人写好1500字的事迹材料；

3、学生处根据年级上报的候选人材料，结合平时对班级工作的考核积分，确定优秀班主任名单：

4、校园公示栏公示；

5、校长室审批：

6、优秀班主任每学年评选一次(时间定为第二学期结束)，市以上的优秀班主任从学校优秀班主任中产生。

三、奖励方式

1、学校对评上的优秀班主任颁发荣誉证书和100元奖金，先进事迹在校宣传栏中进行宣传；

2、优秀班主任在职评、晋升中优先。

京华中学

班 主 任 例 会 制 度

一、班主任例会每两周举行一次，时间定在周一下午放学后10分钟准时召开。

二、会议主持人：分管德育的学校副校长。安排专人负责考勤记录、会议记录，会后形成会议纪要。

三、例会参加人员：全体班主任、各年级领导以及各部门有关人员。

四、会议纪律：参会人员要准时参加。因病、事请假需履行请假手续，未参加例会的班主任事后应及时领会会议精神。任何人不得随便缺席、迟到。如无故缺席，一次少发班主任津贴10元；因事因病缺席者（学校安排公事除外），一次少发班主任津贴8元；迟到、早退者，一次少发5元。(无故缺席的，每次扣3分，迟到、早退的扣1分，请假不参加会议的（因公除外）每次扣1分。)

五、例会的主要内容：

（1）听取班主任上周工作汇报及上周布置工作任务的落实情况。交流班主任经验。（2）检查班主任的工作手册、家长来电记录、家长来校记录、学生请假记录等。（3）各部门负责人简要回顾上周的工作计划，总结工作完成情况。

（4）汇总上周考核扣分情况，针对学生管理中暴露出的问题及时拿出措施方案与对策。（5）落实学校对学生管理工作的有关文件、通知、工作安排。（6）总结取得的成绩和存在的问题，布置安排下周工作计划。

京华中学

第二篇：班级量化考核条例和班主任考核方案及评优细则

京华中学班纪、班风、卫生每日量化考核细则

为加强班级管理，提高教育教学质量，学校对班级的常规工作每周一至周五进行量化考核，每天公布,每周小结,每四周进行汇总，所得分与流动红旗和班主任津贴挂钩，每期进行一次大汇总，最后得分作为评选优秀班主任和先进班集体的主要依据。

一、集会、课间操计15分

1.班主任不到每次扣2分。

2.列队计8分，以第二次进行曲结束，做操铃响为准。队列做到快、齐、静、达不到要求的扣1－2分。

3.出勤计7分。抽查人数每缺1人扣1分。

4.不按规定解散，拥挤吵闹每次扣3分。

二、早读计10分，每缺1人扣1分（搞卫生的学生除外），迟到、早退每人扣1分(有请假条请假的除外)。

三、课堂计15分

1.出勤计8分。凡迟到、早退、旷课每人次扣1分。(假条交学生处年级分管老师)

2.纪律计7分，凡在课堂内闹纠纷，影响教学秩序的扣2分/次，自由走动扣1分/次，课间在走廊上追打的扣2分/次。

四、读报和眼保健操计5分班主任不到每次扣1分。

1.出勤计3分，每缺席1人扣1分，扣完为止。

2.不参加各项活动，每缺1人扣1分，扣完为止。

五、养成教育计35分

1.学生有乱扔果皮、纸屑、瓜皮，饭盒，乱拉大小便，踢墙壁，乱倒垃圾，乱倒水等现象的每人次扣1分。

2.玩电游、抽烟、酗酒、打架、偷盗、谈情说爱、看黄色书刊，除给行政处分外，每人次扣2分，不参加集会、升旗的每人次扣1分。

3.期中、期末考试舞弊的每人次扣2分。

4.不佩戴校牌、不穿校服每人次扣1分，不准在校服上乱写乱画，校服上乱写乱画的每人次扣1分，校门口骑车下坡每人次扣2分(给检举班级加分)。

5.午休纪律好、教室整洁干净各加2分，纪律差、卫生差各扣1分。午休回家学生不准提前到校、在校生不准缺到，午休各班必须有值日班干部，提前到校或缺到每人次扣1分。

六、卫生计20分

1.教室计6分，地面、瓷砖不干净，墙壁和后黑板乱画的，天花板有蛛网的扣2分。窗、门不干净的扣1分。走廊不干净的扣1分，损坏门窗、玻璃的要赔偿损失，每赔偿1元人民币折扣班分1分。

2.环境区计7分，地面不干净，有乱石、杂枝的扣2分，水沟有污泥、杂物的扣2分。楼梯、扶手、窗台不干净的扣1分。

3.个人记5分。有留长发、剃光头、染发、穿奇装异服、服装不干净、散发异味或个人卫生明显差者，分别扣1分(每周三读报检查)。

七、主题班会末按时召开并未上交发言稿，超过规定最后期限扣5分。每月班级黑板报按质量按比例按年级评出一、二、三等，分别计5、4、3分，末在完成期限完成任务，扣5分。

八、以上未尽事件或其他偶发事件根据实际情况给予加分／扣分。

九、获奖加分(见班主任工作考核细则)。

京华中学班主任常规工作考核细则

为落实班主任职责，加强班级管理，提高教育教学质量，学校对班主任的常规工作每周一至周五进行量化考核，每四周进行汇总，所得分与班主任津贴挂钩，每期进行一次大汇总，最后得分作为评选优秀班主任的主要依据。

该条例与《京华中学班纪、班风、卫生每日量化考核条例》相配套。

一、完成工作任务（10分）：班主任应保质、保量、准时完成自己的本职工作和和分配的各项临时工作及各种资料上交。如临时分配的劳动任务，资料中的工作计划、总结、学生名册、班团干部名册、思想品德评价表、主题班会材料等。每缺一项扣2分，完成质量有有问题或拖沓、不准时的每项扣1分。

二、出勤（20分）：班主任应勤下班，深入班级，了解学生的学习、思想、生活情况，以便更好地对症下药，不应浅尝辄止。

1、每天的读报时间，班主任应下班安排日常工作，处理班级存在的问题，组织学生读报，进行思想教育。早读、自习课也应到班上了解学生出勤情况，处理突发事件，维持纪

律，指导学生学习。读报时间缺席一次扣1分，其他时间每天下班也应不少于一次。

2、升国旗、课间操、班团活动、义务劳动、学生集会、运动会等集体活动，班主任必须

及时到场，清点人数，整理队伍，维持秩序，注意安全，坚守岗位，有始有终，不迟

到，不早退，该项为1分，缺席一次扣2分，迟到、早退的扣1分。

3、开班主任会无故缺席的，每次扣3分，迟到、早退的扣1分，请假不参加会议的（因

公除外）每次扣1分。

三、班纪班风（20分）：优良的班风，严谨的学风，过硬的纪律，是提高教学质量的可靠保证，班主任应狠抓班纪班风，让本班充满浓厚的学习气氛。

1、课堂纪律（10分）： 凡自习课课堂内吵闹不休，影响学习秩序的扣2分/次，乱走动的扣1分/次，违反纪律影响到学校的扣3分/次。

2、有玩电游、上网、抽烟、酗酒、打架斗殴、偷盗等现象发生的，每查处一次扣2分/

人次。该项计5分。

3、不遵守校纪班规，到学校门外买零食吃，放学骑车下校门坡的，每查处一次扣1分/

人次。该项记5分。

四、两操、卫生（20分）：两操、卫生是学校精神文明的窗口，是学校文化的重要组成部分，这项工作应常抓不懈。每四周的两操、卫生综合评比中，居年级第一名的计25分，第一名后以1分递减。

五、学习成绩（30分）：学校以质量求生存求发展，学生的学习成绩是对学校办学质量检验的一种重要手段。期末考试中，各科总优秀率居年级第一的，计10分，第一名后的以1分递减；总合格率居年级第一的，计10分，第一名后的以1分递减；总人平居年级第一的，计10分，第一名以后的以1分递减。

六、奖分

1、凡在校、区、市、省、国家级杂志上发表有关学生管理工作论文的，分别奖当月考核

分5、8、12、15、20分。

2、鼓励学生做好事的，个人可加1--5分，集体可加2---8分，所拾物件价值较高的加

1---5分，价值较低的加0.5---2分。拾得一片钥匙，残损的文具如直尺、三角板、铅笔头等，则不加分。

3、校级以上的文艺、体育、知识竞赛等集体一、二、三等奖的班级，奖班级当月考核分3、5、8分，个人获奖的，奖班级4、3、2分。同一项目个人获奖不累计只取单项最

高成绩。

七、减分

1、体罚或变相变相体罚学生，被家长反映到学校，造成不良影响的，每人次扣10分。

2、该班学生损坏公物严重的，除责令学生赔偿损失外，视程度扣5---10分。

3、未经学校同意而任意劝退学生并造成较大影响的，扣10---20分。

八、以上未尽事件或其他偶发事件根据实际情况给予加分和扣分。

先进班集体评比制度

一、总则

1、为了使班级管理科学化、民主化、平等化而制定先进班集体评选制度。

2、先进班集体是一个巨大的教育力量；它随时对学生施以潜移默化的影响，对学生的成长起着重要的教育作用。

3、每个学生都应该在班主任的领导下积极投身创建先进班集体的活动，在创建的实践中实现自身的价值，在先进班集体中得到更好的发展。

二、评选条件：

1、热爱学校，维护学校名誉，爱护学校一草一木。

2、尊敬老师，团结同学，礼貌待人，人人会礼貌用语。

3、生活俭朴、不吃零食、不乱花钱；衣着整洁大方，不抽烟、不喝酒、不赌博、不打架斗殴、不进网吧、不看黄色书刊，严守校规校纪，有良好的行为习惯。

4、教室内外地面上无纸屑，无痰痕，墙壁上无灰尘，无涂写乱画，桌凳摆放整齐，无损环。

5、黑板报、宣传栏内的内容每月更换一次，内容具有知识性、科学性、时代性。每次检查得分都在年级前五名。

6、人人正确做眼保健操，广播操动作整齐、有力，体育人人达标。

7、刻苦学习，勇于探索。全班同学勤奋好学，同学之间互帮互学，共同提高。在期中、期终考试中各科成绩的均合格率、优秀率均位于年级前茅，并在体育、艺术、科技等活动中成绩出色。有后进生转化的典型事迹。

8、班委会和团支部干部，能以身作则，有号召能力，有组织能力，有凝聚力。尊敬师长，对人有礼貌；同学之间团结友爱；班级纪律严明，与兄弟班级关系融洽；在学校和班级集体活动中为全校同学起到榜样和示范作用。

三、评选办法

1、先进班集体一学期评选一次。

2、对照评选条件，班级自评，年级按50％初评。

3、各年级领导根据平时班级考核得分，确定先进班集体名单。

4、报校长室审批、公布。

四、奖励办法

1、在全校大会上发奖状。

2、在橱窗和校电视台介绍先进事迹。

3、市以上先进班集体从学校先进集体中产生。

4、学校组织外出参观、访问、夏令营等活动，先进班集体优先。

京华中学

优秀班主任评选细则（讨论稿）

一、评选条件

1、热爱教育事业，热爱班主任工作，师德一流；

2、服从学校领导，不讲报酬，做事雷厉风行，工作持之以恒；

3、每学期能按时制订班主任工作计划，认真做好班主任工作总结，按时参加班主任工作会议，不无故缺席，及时完成学校布置给班主任和班级的各项工作；

4、有独立工作能力和班级管理的方法，有良好的心理素质、口头表达能力和超前意识；

5、认真学习，及时总结，努力撰写班主任工作经验论文，班级管理某一方面有特色；

6、把德育工作放在首位，把学生思想道德建设渗透到班级每一个环节，积极培养学生的“三创”精神(创业意识、创新精神、创优能力)，全面推进素质教育；

7、关心爱护每一个学生，公平、公正对待学生，树立典型，表扬先进，对学习、生活困难的学生送温暖，有学生成长轨迹的记录，有真正感人的转化后进生过程的详细记载；

8、尊重学生家长，主动与学生家长沟通，虚心听取家长的意见和建议，学生、家长对班级工作的满意率100％。

9、一学年中班级五个零指标(安全事故为零、学生退学为零、体罚学生现象为零、打架斗殴现象为零、学生出走逃学现象为零)；

10、班级学风正、纪律好、环境美，学各项考核指标总分必须在年级前五名；

11、初三班级在中考中必须完成学校分配的统招指标。

二、评选办法

l、对照条件，个人审报：

2、年级内初评，按30％上报学生处，个人写好1500字的事迹材料；

3、学生处根据年级上报的候选人材料，结合平时对班级工作的考核积分，确定优秀班主任名单：

4、校园公示栏公示；

5、校长室审批：

6、优秀班主任每学年评选一次(时间定为第二学期结束)，市以上的优秀班主任从学校优秀班主任中产生。

三、奖励方式

1、学校对评上的优秀班主任颁发荣誉证书和100元奖金，先进事迹在校宣传栏中进行宣传；

2、优秀班主任在职评、晋升中优先。

京华中学

班 主 任 例 会 制 度

一、班主任例会每两周举行一次，时间定在周一下午放学后10分钟准时召开。

二、会议主持人：分管德育的学校副校长。安排专人负责考勤记录、会议记录，会后形成会议纪要。

三、例会参加人员：全体班主任、各年级领导以及各部门有关人员。

四、会议纪律：参会人员要准时参加。因病、事请假需履行请假手续，未参加例会的班主任事后应及时领会会议精神。任何人不得随便缺席、迟到。如无故缺席，一次少发班主任津贴10元；因事因病缺席者（学校安排公事除外），一次少发班主任津贴8元；迟到、早退者，一次少发5元。(无故缺席的，每次扣3分，迟到、早退的扣1分，请假不参加会议的（因公除外）每次扣1分。)

五、例会的主要内容：

（1）听取班主任上周工作汇报及上周布置工作任务的落实情况。交流班主任经验。

（2）检查班主任的工作手册、家长来电记录、家长来校记录、学生请假记录等。

（3）各部门负责人简要回顾上周的工作计划，总结工作完成情况。

（4）汇总上周考核扣分情况，针对学生管理中暴露出的问题及时拿出措施方案与对策。

（5）落实学校对学生管理工作的有关文件、通知、工作安排。

（6）总结取得的成绩和存在的问题，布置安排下周工作计划。

京华中学

第三篇：班级量化考核方案

学习方面：

1、作业完成质量特别差的2、作业没按时完成扣1分。

3、无故缺课扣2分。

4、上课时严重不遵守纪律，被老师点名批评扣2分。

5、自习课上，大声喧哗、吵闹，影响其他同学学习的扣2分。

文明行为方面：

1、没认真及时做好值日工作扣1分。

2、随地乱扔垃圾扣1分。

3、胸卡没戴、手指甲头发长或穿奇装怪服、课桌乱分别扣1分。

4、队伍排不齐的扣1分

5、两操或集会时打闹说笑，很不认真的扣1分。

6、和别人吵架、讲粗话或者危险游戏扣1分，打架情节轻的扣3分，情节重的扣5分。

7、在校内或校外偷盗或干其他特大坏事，影响集体荣誉的扣15分。

班级量化管理扣分细则

总则

为进一步加强班级量化管理，增强同学们的守纪意识，增强班干部的管理责任，树立起良好的班风和学风，依据学校和班级的管理规定，经班委会研究特制定出本量化扣分细则。

1、每个同学量化考核扣分累积达到30分者，写出500字检查，通知班主任给予警告处分。

2、个人量化考核扣分累积达到50分者，通知班主任联系家长，进行家庭教育，并写出1000字保证书。

3、个人量化考核扣分累积达到100分者，按学校规定上报学校列为试读生。

4、每个学生的量化扣分记入本人量化考核档案，同时也记入其所在学习团队的量化考核。

5、每周将依据各学习团队的量化考核得分，对各学习团队进行评比，对前两名进行表扬，并给予量化加分。对后两名给予黄牌警告，并由组长代表本组在班内做出300字说明。

6、凡个人因违纪被学校量化扣分者，将按其扣分的5倍记入个人班级量化考核扣分。同时对该项班级管理负责人按管理失责扣其量化分1分。即若学校每扣1分，班级将扣直接责任人5分，同时扣该项班级管理负责人1分。

第一章早操

1、早操迟到者，即音乐停止后入队者，扣2分。

2、凡不请假，又不参加跑操者，扣5分。如有特殊情况必须提前找班主任签请假条，并按规定在操场见习，否则按无故不跑操处理，扣5分。

3、故意下操者，且劝说不听者，扣3分。

4、跑操过程中，大声喧哗，故意捣乱者，扣5分。

5、在做运动及讲课过程中，不认真参加，早退者，扣3分。

第二章升旗仪式

1、凡迟到，不按规定位置站者，扣2分。

2、没有按规定穿校服，戴胸卡者，扣2分。

3、升旗过程中，站姿不标准，随意摆头、说话、打闹及做小动作者，扣5分。

4、唱国歌声音不响亮，表情不庄重，不严肃者，扣3分。

第三章考勤

1、上课迟到者（包括晚自修），扣2分。

2、因打扫卫生，而耽误上课的同学，扣2分。

3、任何同学不准替他人请假（包括班委成员），只有让家长亲自到校给班主任请假，否则按无故旷课处理。无故旷课者，扣10分。

第四章卫生

1、值日生应提前10分钟到校打扫卫生，迟到者扣3分。

3、室内卫生打扫不干净，仍有纸屑、粉笔头等垃圾，扣3分，未拖地扣3分，拖把没涮干净扣2分，卫生工具摆放不齐扣1分，垃圾未倒扣1分，讲台未整理、未擦干净扣1分。

3、走廊卫生打扫不干净，仍有纸屑、粉笔头等垃圾扣3分，未拖地扣3分，拖把没涮干净扣2分，倒垃圾窗口有垃圾扣2分，瓷砖未擦扣2分，瓷砖上每有一处污迹扣1分。

4、卫生区打扫不干净，仍有树叶、纸屑等垃圾扣3分，未洒水扣2分。

5、凡持卫生工具打闹者，扣5分，严重破坏卫生工具者，应自行赔偿，并扣10分。

6、不擦黑板或擦不干净影响上课的同学，扣3分。

7、自觉保持室内外卫生，每人负责自己座区内的卫生，若发现座区附近有纸屑、垃圾而未拾起者，扣2分，乱扔纸团、粉笔头等垃圾者，扣5分。

8、当天卫生环境的保持工作，电当天值日生负责，组长负责安排好每节课间拣拾的同学，值日安排表交卫生委员，课间负责拣拾。若发现有纸屑未拣拾者，扣2分。

第五章课间操

1、课间操迟到者扣2分；无故不上操者，扣5分。

2、集合站队时随意说笑、打闹、不按规定位置站齐者，扣3分

3、跑操过程中说话、打闹、走操者扣5分。动作不规范，脚步不齐，口号不响亮者，扣3分，不照顾排面，导致排面不齐者扣2分。

4、在讲评过程中随意说话、打闹、不认真倾听、早退者，扣3分。

第六章课堂纪律

1、预备铃响后立即进入教室，迟到者扣2分，旷课者扣10分

2、上课前1分钟必须坐在本人位置上，安静下来，仍有谈笑者扣2分，打闹者扣3分

3、上课随地丢纸者，扣1分

4、上课未板书完本组展示任务的组，扣组长2分，组内成员每人1分

5、上课应该展示的组没有人主动来展示的，扣组长3分，组内成员每人2分

6、上课睡觉者，提醒后能继续听讲扣1分；提醒后，仍继续睡，记录下来报班主任处理，扣5分。

7、上课吃零食者，扣3分。

8、上课扰乱课堂纪律者，轻者扣5分，重者扣10分。

9、上课没带本节课所学的导学案，课本及相关资料者，扣5分

10、上课与老师争吵者，出口伤人者，扣10分。

11、上课未经任课老师允许，擅自外出者，扣5分。

第七章课间纪律

1、课间不准扔废纸，乱扔者扣2分。

2、课间时段，未经老师允许，任何人不得打开电视、DVD，被发现者扣3分。

3、课间不允许乱窜班，违反者扣3分。

4、课间不允许让外班同学进入我班，外班找我班同学，必须在室外走廊内，违反者扣5分。

5、课间不允许追逐打闹，违反者扣3分。

6、课间不允许在教室内大声喧哗，谈笑，违反者扣2分。

7、课间不允许在教室内吃东西，违反者扣2分。

第八章自修纪律（含晚自修、双休自修）

1、响铃后立即安静下来，凡说话、喧哗者扣2分，迟到者，扣2分。

2、擅自换座者，扣2分。

3、吃零食者扣2分。

4、讨论问题者扣2分。

5、擅自下位者扣3分。

6、故意制造噪声者扣5分。

7、旷课者，记录下来交班主任扣10分。

8、让他人顶替者，记录下来交班主任扣15分。

9、擅自让其他班级同学到本班者，记录下来交班主任扣15分。

10、睡觉者扣2分，提醒后，仍睡者扣5分。

第九章宿舍纪律

1、未倒垃圾或地面打扫不干净者扣2分

2、未拎回桶者扣1分。

3、因说话，大声喧哗、不按时就寝者扣5分，经劝告三次仍犯，交班主任通知家长，取消住宿资格，扣30分。

4、因吸烟，打牌等而扣分者，交由班主任通知家长，取消住宿资格，扣30分。

5、未按时关灯、锁门、关风扇者扣2分。

6、宿舍内私自接电，乱插电器等而扣分者，交由班主任通知家长取消住宿资格，扣30分。

第十章校服、头型、胸卡

1、穿纽扣式校服，要将纽扣系到从上数第二个纽扣，违反者扣1分。

2、拉链式校服，要将拉锁拉至下巴下5厘米左右处，违反者扣1分。

3、在校时间必须穿校服，不得穿其他服饰，违反者扣3分。

4、男生不准留长发，不准染发，留怪发，女生不准烫发，染发，戴手饰或留披肩发，提倡“短发、校服、运动鞋。”违反者扣3分。

5、发现不佩戴胸卡者扣3分，胸卡佩戴位置不符合要求扣1分。

6、胸卡上乱贴乱画者扣5分，发现佩戴假卡者，劝其立即补办新卡，并扣5分。

7、凡丢失胸卡者，应立即向胸卡管理员汇报，并到保卫科领取临时胸卡，补办新卡。若因不及时补办胸卡而扣分者扣5分。

第十一章唱歌、眼保健操

1、唱歌时间迟到者扣2分。

2、唱歌时当喊起立后，要立刻站起来，不能拖拉，拖拉者扣2分。

3、唱歌时要认真对待，目视前方，立正站好，声音要响亮，违反者扣3分。

4、宣誓时要声音洪亮，有气势，违反者扣2分。

5、眼保健操时间，听到广播立刻放下手头上的工作，准备做操，违反者扣2分。

6、做眼保健操过程中，闭上眼睛，不准睁开，要认真规范，违反者扣3分。

7、做眼保健操中途不准下位、打闹、说话、做作业等，违反者扣5分。

第十二章作业管理

1、未交作业者每次扣1分，累积三次未交者，扣5分，并罚抄语文课文一篇（不少于500字）

2、累积五次未交者，罚抄语文课文两篇（不少于1000字），并扣10分。

3、累积十次未交者，交由班主任处理，扣20分。

4、各组组长负责收交本组成员的作业，凡不交者，将其名单报各科课代表。凡隐瞒不报者，按组长未交作业记录，并扣5分，同时报班主任处理。

5、各科课代表，负责将本科未交作业名单交学习委员和任课教师，凡隐瞒不报者，按课代表未交作业记录，并扣5分，同时报班主任处理。

第十三章用电、自行车、关门、关窗管理

1、放学没按时关风扇者扣2分。

2、没有在正常时间开关电视和擅自开电视者扣3分。

3、没有在正常时间关灯者扣2分。

4、没有在正常时间开关空调和擅自开空调者，扣5分。

5、每人到校后应自觉将自己的自行车按规定标准排放整齐，不整齐者扣2分。

6、放车子应放在规定区域内，每人应记住自己自行车排放的大致位置，到校后自觉排入到相应位置，方便管理，随意乱放者，扣2分。

7、自行车必须配齐自行车牌，挂在自行车把上，如损坏或丢失必须到保卫科补办，凡没有悬挂自行车牌者扣2分。

8、放学时，没按时关门、关窗者，扣2分。

9、上课间操，体育课及参加课外集体活动时，要按时关门、关窗，凡未关者扣2分。

第十四章严禁“四带”上网、吸烟、及班报管理

1、班内严禁带手机、mp3、mp4、电子辞典等物品进校，一经发现收交班主任处，学期未通知家长领回，并扣10分。

2、严禁同学上网吧，吸烟，一经发现，通知班主任联系家长进行家庭教育，扣20分。

3、爱护班级报纸，损坏报纸者扣3分，丢失报纸者扣5分。

4、不准将报纸带入教室内看，违者扣3分。

5、不准看其它班报纸，违者扣2分，因看其它班报纸而发生纠纷者，扣5分。

6、看完报纸应立即放回原处，并整理好，违反者扣2分。

7、禁止在报栏前拥挤、打闹，违反者扣5分。

第四篇：班级量化考核方案

核桃沟小学班级量化考核方案

一、指导思想

为了使班级管理走上规范化道路，建立科学化、规范化的管理、考评体系，让学校人人关心班级管理，全员参与德育工作，形成争先创优的良好工作局面，使我校的班级管理工作提高到一个新的台阶，为我校创建示范性学校打下坚实的基础，特制定班级量化考核办法如下：

二、评比办法

1、按照周周有评比、月月有考核、学期有总结的原则进行。

2、班级量化考核由少先队工作人员完成。

3、学校每月对班级进行月考评，根据班级工作的实际情况，客观评价。班级的月考评成绩由每周各班量化考评的平均成绩算出。

4、学校每学期末根据月考情况，对班级工作进行学期考核：

学期考核得分计算方法为：月考评平均分＝学期考核得分

三、班级量化考核细则

此考评细则实行100分制，具体内容如下：

一、减分细则

（一）文明行为

1、仪表：端庄，整洁，不蓄长发，不佩戴饰物，不穿背心，拖鞋等。

2、语言：不说脏话，不喧闹不怪叫，不起哄，使用文明用语。

3、行为：不追逐不打闹，不乱写、乱涂、乱画，不带手机、mp3、mp4、mp5、火机、刀具、棍棒等，不擂肥；不倚强凌弱、不进网吧、游戏厅、桌球室、KTV包房等娱乐场所，不喝酒、不抽烟、不聚众过生日，不做违反法律和道德的事等。

违纪轻者1人次扣1分，重者1人次扣2-3分，教务处提出严肃批评1人次扣5分。

（二）到校情况

1、不按时到校、迟到、早退者1人次扣1分。

2、未请假旷课每人次一节课人次扣2分。

（三）校内纪律：

1、在校内骑车、追逐打闹分情节轻重每人次扣2-3分，自行车摆放不整齐每人次扣1分。

2、在教室内吵闹，乱跑每次扣1分；在教室内打闹、吹口哨、起哄的扣2分/人次。

3、在教室坐讲台、坐翻越窗台或栏杆，每次扣2分。

4、采摘花草、践踏草坪、攀爬墙头、篮球架、树木或假山等行为，在乒乓球台上玩耍攀爬，视情节严重每次扣2分。

5、在公物上乱涂、乱画或雕刻，每次扣2分。有其他严重破坏公共财务者，除按规定赔偿外，另外每次至少扣3分。

6、见到教职工或来宾不礼貌，顶撞老师的每次扣3分。

7、在教室或校园内玩危险物品的扣2分/人次。

8、乱扔纸屑、果皮等杂物或见到纸屑、果皮等杂物不拾的每人次扣2—5分。

9、不按规定完成学校分配任务的，每次扣3分。

10、不节约用水、用电。（放学后没有关好教室门窗的班级）扣1分/次、11、课间操和大课间活动无故缺席或不做的扣1分/人次，不按照班主任安排参与活动者，扣1分/人次。

12、对值日检查学生出言不逊的扣2分/人次。

13、双休日或节假日学生无故到校的扣1分/人次。

14、午睡时不听劝告，在教室内讲话，走动，影响他人休息者扣2/人次，影响较大，严重影响他人休息，视其情节轻重扣2—3分/每次。（夏季使用）

15、做操或大型集会活动时拾搡、起哄、交头接耳、吵闹、乱跑，不听指挥者，每人次扣2分。

（四）校外纪律：

1、放学后，不按路队纪律走，不整齐者，扣2分/每次。

2、在校外做有损学校形象事情的。扣2分/人次

3、破坏农民庄稼、偷盗他人钱财的，一经查实，除按规定赔偿外，每次扣2分。同时及时与家长沟通。

4、私自出入网吧、游戏机室的一经查实，扣2分/人次。同时及时与家长沟通。

5、上下学途中逗留、玩耍，每人次扣2分，到校后私自出校门，每人次扣2分。

6、不遵守交通规则，违反学校要求和规定，每人次扣2分。

（五）卫生：

1、乱倒垃圾，不及时清扫干净者，扣2分。

2、个人卫生不符合要求的。未带红领巾或佩带破损红领巾、服装不整洁、蓬头垢面、不勤洗头洗澡、指甲乌黑扣1分/人次。

3、不按时清扫室内外、清洁区卫生的扣3分/次。未干的按本次检查最高分扣除。

4、清扫不彻底，室内外有杂物的扣2分/次。清洁区打扫不彻底扣2分；杂草清除不好的扣2分；有塑料袋每个扣1分；绿化区内有砖、石每处扣1分。

5、扫帚等工具没有放整齐，讲桌物品摆放不整洁，课桌内有杂物的扣1分/次。

6、放学后桌凳摆放不整齐的扣1分/次。

7、将垃圾扔到操场、厕所，脏水随意乱倒的扣2分/次。

二、加分细则

1、积极组织参加学校组织的各项活动，加3分，在活动中获奖每人次加5分。

2、受学校口头表扬的同学，每人次加1分。

3、做好人好事，每人次视情况给予1-10分不等的加分。

4、班级连续3周无减分记录加5分。

5、自习课安静，无人讲话，全部认真学习加5分。

6、班级担当区或教室卫生连续3周无减分记录加5分。

三、评比规则及办法。

1、每月统计一次成绩，前两名班级获得流动红旗。

2、每学期进行一次统计，将总分按照比例纳入班主任德育量化考核成绩，并将班级量化评比作为优秀班集体评比的重要依据。

第五篇：班主任量化考核方案

班主任量化考核方案范文

为进一步完善班主任工作评价考核制度，明确班主任工作职责，调动班主任工作积极性，提高规范化管理的水平，现依据我校教师考核的有关规定，结合《学校班主任管理制度》特制订本实施方案。

一、班主任费核算

按学生人数生均20元/月，其中，班级风险考核(5元)为学生管理风险考核金；班级效果考核(10元)为班级常规工作考核；班主任工作考核(5元)为临时工作任务考核。班主任考核按100分制考核，班主任绩效金额分别对应25分、50分和25分。最终考核后的绩效按对应百分比计算。

二、班级风险考核（25分）

学生管理风险金是为了调节学生人数不同导致的工作量变化和突发事件频率差异，本项目总分=(班级学生扣分总数)/班级学生总人数＊25。本项扣分考核。这部分绩效用于学生因违纪而对班主任进行考核（以处罚通知为准）。考核内容包括：

1、学生违纪一人次扣1分；受到行政纪律处分每一级加扣0.2分。

2、学生流失一人次扣2分；

3、家长投诉一人次扣1分；

4、教师投诉一人次扣1分；

5、安全事故一人次扣5分。

三、班级效果考核（50分）

班级常规工作考核部分时对班级常规工作的管理效果进行考核。包

括：考勤管理、寝室管理、两操管理、卫生管理、学生仪表、晚自习，合计50分。每个单项排序，前三名依次加3、2、1分，后三名依次扣1、2、3分，最后三名考核效果达到75%的单项不扣排名分。考核以金鹰学生管理系统量化结果和依据，最终考核分为以上各项总分。

1、考勤管理（占30%，15分）：考核学生上课、出操、晚自习等的综合出勤率。考勤造假0分。

2、寝室管理（占20%，10分）：考核寝室的卫生、就寝率和违纪情况。

3、两操管理（占10%，5分）：考核班级两操出勤率和整体完成质量。

4、卫生管理（占20%，10分）：考核班级教室卫生和环境卫生质量。

5、学生仪表（占10%，5分）：考核学生着装率、个人仪表（头发、指甲）、校牌佩戴等。

6、晚自习（占10%，5分）：考核晚自习的到率和纪律。发现违纪倒扣分。

四、临时工作考核（25分）

临时工作任务考核是对班主任临时工作完成情况的考核，总分25分。这部分分两种情况考核。一种是每周临时安排的共同工作完成情况考核和临时指定任务完成情况考核。

1、对每周统一安排的每一项工作任务给予：按时完成（A得3分）、超过时限完成（B得1分）、超时限未完成（C不得分），完成情况效果=（周得分

/工作数量）100%。

2、临时工作任务考核，对于安排给班主任的临时工作任务，班主任未完成，实行倒扣分制。扣分从上一项得分中扣出（以处罚通知为准）。

五、其他相关说明

1、班主任考核实行单项扣分制，哪个大项或单项未完成或被倒扣分，只扣出大项或单项的考核金，其它项目完成可以得分。

2、班主任管理的班级或学生在学校、省、市、地区或国家级活动的获得的成绩，学校根据情况另行加分和奖励。