电子科技大学学生奖学金条例试行

第一篇：电子科技大学学生奖学金条例试行

电子科技大学学生奖学金条例（试行）

第一章 总 则

第一条 为全面落实国家的教育方针，鼓励学生勤奋学习，全面培养基础知识厚，专业能力强，综合素质高，具有国际视野和社会责任感的拔尖创新人才，充分发挥奖学金的激励作用，特制订本条例。

第二条 奖助学金管理委员会是学校管理和筹集学生奖助学金的常设机构，主任由学校分管学生工作的党委副书记兼任，副主任由学生资助管理中心主任兼任，成员为相关职能部门的负责人。奖助学金管理委员会下设学生资助管理中心，作为奖助学金管理委员会的办事机构，挂靠学生工作部。

第三条 学生资助管理中心负责奖学金评定工作的相关组织实施，本科生由学生处落实。各学院成立评定小组，负责奖学金评定的有关工作。该小组除学生工作、教务管理等有关人员外，可以邀请部分教师代表参加。

第二章 奖学金设立

第四条 我校本科生奖学金包括国家奖学金、国家励志奖学金、优秀学生奖学金、标兵奖学金、国防科技奖学金、新生奖学金、就业奖励金和“成电之友”奖学金等类别。

第五条 国家奖学金由中央政府设立，用于奖励我校特别优秀的学生，奖励金额为8000元/人。

第六条 国家励志奖学金由中央政府设立，用于奖励资助品学兼优的家庭经济困难学生，奖励金额为5000元/人。

第七条 国防科技奖学金由教育部、工信部、财政部联合设立，奖励优秀大学生攻读国防科技学科专业，积极投身于国防科技事业，奖励金额为10000元/人。

第八条 优秀学生奖学金由学校设立，奖励全面发展的优秀学生，奖励金额为2000元/人或1500元/人。

第九条 标兵奖学金由学校设立，奖励在某一方面具有特殊才能、做出突出成绩的学生，奖励金额为1000元/人。

第十条 新生奖学金由学校设立，奖励各省（直辖市、自治区）高考成绩在本University of Electronic Science and Technology of China

省排名靠前者，奖励金额为1000-5000元/人。

第十一条 就业奖学金由学校设立，奖励到艰苦地区就业的学生，奖励金额为5000元/人。

第十二条 成电之友奖学金由社会各界资助设立，按照约定协议评审。

第三章 申请条件

第十三条 凡在我校正式注册的全日制本科学生均有权向所在院（系、所）申请奖学金。奖学金的基本申请条件：

1.拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

2.遵守国家法律法规及校规校纪，品行端正，无违法违纪行为； 3.学习刻苦、勤奋，成绩优良。

第十四条 上一学年内有违纪受到学校警告及以上处分者，不能申请奖学金。

第十五条 上一学年内凡有不及格课程（含实践环节）者不能申请国家奖学金、国家励志奖学金、优秀学生奖学金、国防科技奖学金等奖学金。

第十六条 赴国（境）外高校交流学习的学生上一年度在外学习时间6个月以上的，原则上不参加我校本年度国家奖学金、国家励志奖学金、优秀学生奖学金评定。

第四章 评审原则与办法

第十七条 奖学金评定要做到公正客观、公平合理、公开民主。

第十八条 各学院要及时公布学校下达的奖学金种类、名额、评定标准，学生本人根据自身实际情况提出申请，各学院奖学金评定小组在参考学生综合素质测评结果的基础上，可通过面试、答辩等形式进行初评，初评结果应以一定方式公开征求学生意见，并进行合理调整，报学生资助管理中心汇总。

第十九条 学校各种类奖学金均由学校奖助学金管理委员会审批。所有获奖学生材料报学生资助管理中心备案。

第二十条 优秀学生奖学金、标兵奖学金两者之间不能兼得。获得优秀学生奖学金和标兵奖学金是获评其它种类奖学金的必备条件（就业奖励金除外），评上的学生才有资格申请其它种类的奖学金。其它种类奖学金之间原则上不兼评。

第二十一条 校长有权直接提名，奖励在某一方面有突出成绩的学生。

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Science and Technology of China

第五章 颁奖与表彰

第二十二条 国家奖学金、国家励志奖学金、优秀学生奖学金、标兵奖学金和部分成电之友奖学金由学生资助管理中心负责组织颁奖，每年五四青年节举行，其余奖学金由各学院负责组织颁奖。

第二十三条 奖学金获得者的相关材料存入学生个人档案，并颁发奖学金荣誉证书。

第二十四条 获奖学生名单由校、院两级以一定方式公布，获奖学生突出事迹由校、院两级进行宣传报道。

第六章 申 诉

第二十五条 学生个人对奖学金评审结果有异议者，可在本学院初评结果公布之日起3日内（指工作日，下同）向本学院评定小组提出申诉，评定小组应在3日内做出答复。

第二十六条 如申诉学生对本学院奖助学金评定小组答复仍有异议，可在评定小组答复后3日内向学校奖助学金管理委员会申诉，奖助学金管理委员会应征求各方面意见，综合审查后，在3日内作出意见，通知学生本人及所在学院。

第七章 附 则

第二十七条 本办法自2016级学生开始实施，由学生资助管理中心负责解释。

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第二篇：杭州电子科技大学国家奖学金

杭州电子科技大学国家奖学金、国家励志奖学金和国家助学金评比办法

第一章 总 则

第一条 为进一步规范我校国家奖学金、国家励志奖学金和国家助学金（以下简称“国家奖助学金”）评审行为，切实提高评审工作的效率与质量，根据《浙江省财政厅、浙江省教育厅关于印发浙江省普通本科高校、高等职业学校国家奖学金实施细则的通知》(浙财教字〔2007〕174号)、《浙江省财政厅、浙江省教育厅关于印发浙江省普通本科高校、高等职业学校国家励志奖学金实施细则的通知》(浙财教字〔2007〕175号)、《浙江省财政厅、浙江省教育厅关于印发浙江省普通本科高校、高等职业学校国家助学金实施细则的通知》(浙财教字〔2007〕176号)等有关规定，结合我校实际情况，特制定本办法。

第二条 国家奖学金用于奖励我校全日制本科学生中特别优秀的学生，国家奖学金的奖励标准为8000元/每人每学年；国家励志奖学金是用于奖励资助我校全日制本科学生中品学兼优的家庭经济困难学生，国家励志奖学金的奖励标准为5000元/每人每学年；国家助学金用于资助我校全日制本科在校生中的家庭经济困难学生，分两档，一档用于资助家庭经济特别困难学生,资助标准4000元/每人每学年；二档用于资助家庭经济困难学生,资助标准2500元/每人每学年。第三条 国家奖助学金每学年评审一次，实行等额评审，坚持公开、公平、公正的原则。

第二章 组织机构

第四条 学校学生资助管理中心具体负责组织和管理我校国家奖助学金的评审工作。

第五条 学校成立国家奖助学金评审组，负责全校国家奖助学金的评审。学院成立相应的国家奖助学金评审小组，负责本学院国家奖助学金的评审。

第三章 名额分配

第六条 学校学生资助管理中心根据浙江省财政厅、浙江省教育厅当年下达的国家奖助学金总人数，将名额等额分配给各学院。

第七条

信息工程学院国家奖助学金名额由学校学生资助管理中心按照有关规定予以确定。

第四章 学生申请

第八条

学校及学院要通过多种形式大力宣传国家奖助学金政策，确保所有在校学生人人知晓国家奖助学金申请时间、条件和评审程序。

第九条 申请国家奖学金学生必须符合以下条件：

（一）国家奖学金的基本申请条件

1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

2、遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；

3、诚实守信，道德品质优良；

4、在校期间学习成绩优异，社会实践、创新能力、综合素质等方面特别突出。

5、申请国家奖学金学生为我校全日制在校二年级以上（含二年级）的学生。

（二）申请国家奖学金学生学习成绩量化标准

1、学习成绩和综合测评成绩位于年级排名前10%；

2、在校期间必须每学期均获校优秀学生奖学金且一等奖次数占其所获奖学金总数的65%以上；

3、国家奖学金评定的上一学期须获得一等奖学金。如学习成绩年级排名和综合测评成绩年级排名没有进入年级前10%，但达到年级前30%的学生，没有不及格课程，且在其他方面表现非常突出，可申请国家奖学金，但需提交详细的证明材料。具体如下：

1、在社会主义精神文明建设中表现突出，具有见义勇为、助人为乐、奉献爱心、服务社会、自立自强的实际行动，在本校、本地区产生重大影响，在全国产生较大影响，有助于树立良好的社会风尚；

2、在学术研究上取得显著成绩，以第一作者发表的论文被SCI、EI、ISTP、SSCI全文收录，以第一、二作者出版学术专著（须通过专家鉴定）；

3、在学科竞赛方面取得显著成绩，在国际和全国性专业学科竞赛、课外学术科技竞赛等竞赛中获一等奖（或金奖）及以上奖励；

4、在创新发明方面取得显著成绩，研究成果获省、部级以上奖励或获得国家专利（须通过专家鉴定）；

5、在体育竞赛中取得显著成绩，为国家争得荣誉。非体育专业学生参加省级以上体育比赛获得个人项目前三名，集体项目前二名；高水平运动员（特招生）参加国际和全国性体育比赛获得个人项目前三名、集体项目前二名，集体项目应为主力队员；

6、在重要文艺比赛中获得显著成绩，参加国际和全国性比赛获得前三名，参加省级比赛获得第一名，为国家赢得荣誉。集体项目应为主要演员；

7、获全国三好学生、全国优秀学生干部、全国社会实践先进个人、全国十大杰出青年、中国青年五四奖章等全国性荣誉称号。

第十条 申请国家奖学金特别评审的学生必须符合浙江省学生资助管理中心文件浙学助[2010]15号要求，不占学院名额，由学生处学生资助管理中心统一组织校内专家评选，推荐出建议名单，全校范围内公示 5个工作日，若评审小组接到异议材料应在3个工作日内予以答复，如情况属实，应做出调整。公示无异议后，将评审结果报学校审核，同时上报浙江省学生资助管理中心。参加全省国家奖学金特别评选活动，最终确定名单。

第十一条 申请国家奖学金学生注意事项

（一）转专业、专升本、2+

2、直升（民办转公办）、信息工程学院转专业学院三年级学生、复学的同学应到原所在学校或学院参评。

（二）同一学年内，不能同时申请国家奖学金和国家励志奖学金。申请国家奖学金的家庭经济困难学生可以同时申请并获得国家助学金二档。

（三）获得国家奖学金的学生，如因家庭经济困难而欠交学校相关费用的，应及时交纳拖欠学校的学费和其他费用。

第十二条 申请国家励志奖学金学生必须具备的条件

（一）国家励志奖学金的基本申请条件

1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

2、遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；

3、诚实守信，道德品质优良；

4、家庭经济困难，生活俭朴；

5、在校期间学习成绩优秀。

6、申请国家励志奖学金学生为我校全日制在校二年级以上（含二年级）的学生。

（二）申请国家励志奖学金的学生，必须是本学年已被学校确认的家庭经济困难的学生。

（三）申请励志奖学金的学生，在该学年必须每学期均获校优秀学生奖学金且至少有一次二等及以上奖学金。

（四）在省级及省级以上大学生各类科技竞赛中的获奖者在同等情况下可优先推荐。

第十三条 申请国家励志奖学金学生注意事项

（一）转专业、专升本、2+

2、直升（民办转公办）、信息工程学院转专业学院三年级学生、复学的同学应到原所在学校或学院参评。

（二）同一学年内，不能同时申请国家励志奖学金和国家奖学金。申请国家励志奖学金的家庭经济困难学生可以同时申请并获得国家助学金二档。

（三）获得国家励志奖学金的学生，如因家庭经济困难而欠交学校相关费用的，应及时交纳拖欠学校的学费和其他费用。

第十四条 申请国家助学金学生必须具备的条件

（一）国家助学金的基本申请条件

1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

2、遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；

3、诚实守信，道德品质优良；

4、勤奋学习，积极上进；

5、家庭经济困难，生活俭朴。

（二）国家助学金一档主要用于资助家庭经济特别困难学生。当分配的名额有富余时，可以按家庭经济困难程度为顺序，用于资助家庭经济困难学生。国家助学金二档主要用于资助家庭经济困难学生。

第十五条 申请国家助学金学生注意事项：

（一）转专业、专升本、2+

2、直升（民办转公办）、信息工程学院转专业学院三年级学生、复学的同学应到现所在学校或学院进行参评。

（二）国家助学金的学生可以兼得校内其他奖学金。第十六条 学生根据国家奖助学金基本申请条件及其他有关规定，获得年级辅导员或班主任的书面推荐后，向学院提出申请，并递交《普通高等学校国家奖学金申请审批表》、《普通高等学校国家励志奖学金申请审批表》、《普通高等学校国家助学金申请审批表》。

第十七条 全省国家奖学金特别评选活动由各学院按相关文件规定推荐国家奖学金获奖候选人。

第五章 评审程序

第十八条 评审过程

（一）学院国家奖助学金评审小组要组织好符合国家奖学金申请条件的学生在公开现场作自我风采展示，采用PPT或电子书等形式，时间不超过10分钟。参加评选代表分别是：老师代表和学生代表；评分标准总分100（分）：教师代表占70%（学院国家奖助学金评审小组成员、学院领导、辅导员、班主任、教科办、专业教师代表参加）、学生代表占30%（各年级学生代表参加）；由学院国家奖助学金评审小组根据学校下达名额和投票结果由高到低排序，现场公布学院推荐的国家奖学金学生建议名单，若票数相同且不能确定入选者，由学院国家奖助学金评审小组对相同票数者重新投票决定，学院将建议名单在学院内公示5个工作日，若评审小组接到异议材料应在3个工作日内予以答复，如情况属实，应做出调整。公示无异议后，将评审结果报学校审核。

（二）信息工程学院国家奖助学金评审小组要组织好本学院大

二、大三符合申请国家奖学金条件的学生现场公开评比, 学生处学生资助管理中心要组织好信息工程学院大四符合申请国家奖学金条件的学生现场公开评比,评审办法与其他专业学院相同。

第十九条 学院国家奖助学金评审小组认真核实国家励志奖学金和国家助学金申请学生的具体情况，根据学校下达的名额，结合学院困难学生认定情况，国家励志奖学金获奖学生推荐名单和国家助学金受助学生初步名单及资助档次，学院将建议名单在学院内公示5个工作日，若评审小组接到异议材料应在3个工作日内予以答复，如情况属实，应做出调整。公示无异议后，将评审结果报学校审核。第二十条 学校国家奖助学金评审组认真审核各学院推荐上报的国家奖学金、国家励志奖学金获奖学生和国家助学金受助学生评审材料，提出本校当年国家奖学金和国家励志奖学金获奖学生建议名单、国家助学金受助学生初步名单及资助档次，报学校领导审定。

第二十一条 学校领导集体研究审定后，在校内进行不少于5个工作日的公示。如师生有异议，评审组应在接到异议材料的2个工作日内予以答复。如情况属实，应做出调整。公示无异议后，将评审结果上报省教育厅。

第二十二条 学院要根据本办法及相关规定，制定具体的评审规程，报学校学生处学生资助管理中心备案。

第六章 材料报送

第二十三条 学校于每年10月将我校国家奖学金的评审材料报省教育厅审核，将国家励志奖学金评审材料报教育厅审批。11月将国家助学金落实情况报省教育厅备案。

第二十四条 学院需要以纸质和电子版形式同时报送以下材料：

（一）国家奖学金评审报告（主要内容包括“评审依据、评审条件、评审程序、名额分配、公示情况、评审结果”六部分）；本学院《学年普通高等学校国家奖学金获奖学生初审名单表》；本学院所有国家奖学金初审获奖学生的申请审批表。

（二）国家励志奖学金评审报告（主要内容包括“评审依据、评审条件、评审程序、名额分配、公示情况、评审结果”六部分）；本学院《学年普通高等学校国家励志奖学金获奖学生初审名单表》；本学院所有国家励志奖学金初审获奖学生的申请审批表。

（三）国家助学金落实情况的报告（主要内容包括：档次划分、资助标准、受助学生人数等）；本学院《学年普通高等学校国家助学金获得者名单备案表》；本学院所有国家助学金初审获助学生的申请审批表。

第二十五条 所有上报材料必须严格按照规定的表格和规定的内容，规范填写。不符合要求的，将退回学院重新申报。

第七章 国家奖助学金发放、管理与监督

第二十六条 国家奖学金获奖学生颁发国家统一印制的奖励证书，并记入学生学籍档案。

第二十七条 学校在国家奖助学金下达后十五个工作日内，将国家奖学金和国家励志奖学金一次性发放给获奖学生，将国家助学金分两次发放给受助学生。

第二十八条 学校鼓励获得各项资助的学生在学有余力的情况下参与义工工作，回报社会。每学年的义务工作工时将作为下一学年评选各种奖助学金的重要参考依据。

第二十九条 学校定期对受助的家庭经济困难学生通过信件、电话、实地走访等方式进行核查。如发现弄虚作假，一经核实，学校可以取消其受助资格，收回国家助学金，并报省教育厅备案。

第三十条 如发现国家奖学金和国家励志奖学金获奖学生有严重违纪违规，或弄虚作假的，学校应及时上报省教育厅，申请取消其获奖资格，收回国家奖学金和国家励志奖学金。

第八章 附 则

第三十一条 本办法自公布之日起实施，由学生处负责解释。

第三篇：电子科技大学-高考学生必备

电子科技大学

学校简介：

电子科技大学是中央部属高校，教育部直属的全国重点大学，1997年首批成为国家“211工程”重点建设大学；国家“985工程”重点建设大学的行列。与哈工大、上海交大并列为“我国最早的七所重点国防院校之一”。全国72所教育部直属高等学校之一。电子科技大学形成了从本科到硕士研究生、博士研究生等多层次、多类型的人才培养格局，成为一所完整覆盖整个电子类学科，以电子信息科学技术为核心，以工为主，理工渗透，理、工、管、文协调发展的多科性研究型大学。专业设置和优势学科：

学校设有研究生院、15个学院（部），另有示范性软件学院、继续教育学院、职业教育学院和网络教育学院以及电子科技大学成都学院、电子科技大学中山学院两个独立学院。学校现有一级学科国家重点学科2个（所包括的6个二级学科均为国家重点学科）；国家级重点实验室5个，部省级重点实验室36个。学校现有一级学科博士学位授权点8个，二级学科博士学位授权点36个；硕士学位授权点62个，翻译、新闻与传播、工程硕士（含13个工程领域）、工商管理、公共管理、工程管理等6类专业学位授权点；博士后流动站10个；本科专业44个，其中国家级特色专业建设点10个，省级特色专业19个。分数线：

北京大学2010年理科最低录取分数线为611分，文科609分；2009年理科626分，文科603分；2008年理科588分，文科588分。学费及奖学金情况：

学费一年12500-15000不等，住宿统一为1200元每年。国家奖学金一等奖学金为6000元/人，二等奖学金为4000元/人；校奖学金，特等奖学金2000元人，一等奖学金1200元/人,二等奖学金800元/人,三等奖学金400元/人;国防生奖学金10000元/人/年等奖学金项目。院士、名誉教授和杰出人物：

现任校长是汪劲松。学校大力实施“人才强校”战略，现有教职工3400余人，其中专任教师2000余人，教授343人。拥有一支包括7位中国科学院、中国工程院院士，13位国家“千人计划”入选者，21位长江学者，13位国家杰出青年科技基金获得者，6位国家级教学名师和全国优秀教师等在内高水平师资队伍，建成1个国家自然科学基金委创新群体、3个教育部创新团队和1个国防科技创新团队。杰出人物有李小文，中国科学院院士，自动化学院教授、博士导师。张煦现为上海交通大学博士生导师、中科院院士。丁磊：1993年毕业于电子科技大学（原成都电讯工程学院）通信工程（微波通信）专业获学士学位，现为网易公司CEO。胡爱民，现为中国电子科技集团公司第26所所长。陈营官，原福建省省委常委、福建省人大常委会副主任。所在地名胜和特产：

四川风景宜人，著名景点数不胜数。国家重点风景名胜区有九寨沟、峨眉山、乐山大佛、剑门蜀道、天台山、龙门山、蜀南竹海等。武候祠是全国重点文物保护单位，三国蜀相武乡侯诸葛亮与蜀君刘备的君臣合庙，距今1500多年，祠内存刘备墓和47尊蜀汉人物像以及岳飞手书的诸葛亮《出师表》等珍贵文物。小吃以川菜、火锅为主。

第四篇：西北农林科技大学学生专业奖学金评定办法(试行)

西北农林科技大学学生专业奖学金评定办法（试行）

学发[2008]203号

为鼓励学生刻苦学习、奋发向上，营造争先创优的浓厚学习氛围，促进学生德、智、体、美全面发展，制定本办法。

第一条专业奖学金的评定是依据教育部、财政部有关文件精神，结合我校实际组织进行。

第二条专业奖学金的评定范围为参加学生素质综合测评的在籍普通全日制本科学生。

第三条专业奖学金的标准和等级:

一等专业奖学金，每人每年2000元；

二等专业奖学金，每人每年1500元；

三等专业奖学金，每人每年1000元。

第四条专业奖学金按学生素质综合测评结果评定。各等专业奖学金的评定比例为：

一等专业奖学金，按参评学生总数的10%评定；

二等专业奖学金，按参评学生总数的10%评定；

三等专业奖学金，按参评学生总数的10%评定。

第五条具有下列情形之一者，不享受专业奖学金：

（一）学年内受学校纪律处分；

（二）学年内有必修课程重修。

第六条二、三、四年级学生专业奖学金以学生素质综合测评结果为依据进行评定，其评定结果由学校主管部门审核批准后，由计财处一次性发放。

第七条一年级学生专业奖学金以第一学期学习成绩为依据进行评定，奖学金等级和评定比例同上，其评定结果由学校主管部门审核批准后，由计财处一次性发

放。

第八条专业奖学金的评定工作由学院（系）负责实施。

第九条本办法从2008级学生开始实施，2008级以前学生按《西北农林科技大学学生专业奖学金评定条例》（校党发[2003]36号）执行。

第十条本办法由学工部（处）负责解释。

第五篇：西安电子科技大学临时工管理办法(试行)

西安电子科技大学

编制外聘用人员管理办法（试行）

第一章 总 则

第一条 为了进一步加强对编制外聘用人员的管理，使其规范化、制度化，充分调动编制外聘用人员的积极性，更好地为教学、科研和师生员工服务，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，特制定本管理办法。

第二条 本办法适用于学校各单位（指学校设立且具有人事管理权限的单位，以下简称用工单位）根据工作需要，按照规定聘用程序在学校事业编制外聘用并建立劳动关系的一般技术人员及工勤技能人员（以下简称外聘人员）。

退休返聘人员、兼职人员、勤工助学的学生等不适用本规定，管理办法另行制定。

第三条 用工单位按单位经费核算办法分为经费承包单位和非经费承包单位。按学校支付外聘人员工资的经费来源，分为自主经费支付单位和学校事业经费支付单位。各用工单位下属单位的劳动用工（包含各科研课题组）由用工单位负责。

第四条 学校劳动用工根据“按需设岗，择优聘用，平等自愿，合同管理”的原则，按照国家、省、市劳动法律法规及学校的规章制度依法管理。

第二章 外聘人员的管理体制

第五条 学校成立劳动用工管理工作领导小组，全面负责我校外聘人员的管理工作，由校领导及党政办、组织部、人事处、计划财务处、纪委监察室、校工会及主要用工单位的负责同志组成，办事机构设在人事处。

第六条 学校按照“宏观控制，分层管理”、“谁用工，谁负责”的原则，实施外聘人员的管理。

（一）学校内具有企业法人资格的单位，按照国家及地方政府的劳动法规和学校有关政策，独立自主地制定用人计划，进行人员聘用，以企业法人单位名义签订劳动合同，独立承担法律责任。

（二）学校下属的经费承包单位和自主经费支付单位按照学校有关劳动用工政策，根据学校授予的劳动用工权限，制定用工计划，报学校劳动用工管理工作领导小组审批后，实施人员聘用，自行负担外聘人员工资、福利、社会保险金、补偿金等费用。

（三）学校事业经费支付单位根据工作岗位需要及核定的经费数，制定用工计划，经学校劳动用工管理工作领导小组审核，报校长办公会议审批。上述单位根据批准的用工计划，依照用工要求，组织人员招聘，并提出拟聘用人选，报人事处审批。

（四）学校委托校内各用工单位负责人签订劳动合同，合同的签订结果报人事处备案。

（五）用工单位对签订第二次劳动合同，签订劳动合同后在校连续工作超过十年及拟签订无固定期限劳动合同的用工，必须报学校劳动用工管理工作领导小组进行审批。

第七条 学校外聘人员管理相关部门的职责划分。

（一）学校劳动用工管理工作领导小组职责

协调处理全校劳动用工管理政策、劳动用工计划、人员聘用、劳动合同签订、工资福利待遇、社会保险办理等重要管理事项，督促用工单位对有关劳动纠纷、重大事故的处理并进行责任追究。

（二）校人事处职责

1．制定学校外聘人员管理规定及有关实施细则； 2．用工单位用工计划审核或审批；

3．根据有关政策公布外聘人员的最低工资执行标准； 4．核发由学校经费支付的外聘人员工资。

（三）校工会职责

1．对学校劳动用工管理进行监督、检查，维护劳动者的利益； 2．负责成立学校劳动争议调解委员会；

3.通过学校劳动争议调解委员会对用工单位与外聘人员发生的劳动纠纷进行调解。

（四）校计划财务处职责

1．对经费承包单位及自主经费支付单位进行认定； 2．根据用工单位经批准的工资来源渠道统一支付外聘人员工资。

（五）用工单位职责

1．严格执行学校有关外聘人员管理办法的规定，确保学校教学、科研、生产顺利进行，维护正常的生活秩序，保证学校和外聘人员的权益不受损害；

2．制定本单位外聘人员的日常管理规定、岗位职责及相关考核办法；

3．负责确定本单位外聘人员用工人选，并办理有关招录手续； 4．承担本单位外聘人员的日常管理工作，包括根据管理权限签订或变更劳动用工合同、外聘人员有关档案记录的保存（含外聘人员花名册）、提出续聘或解聘的意见等；

5．对外聘人员上岗前进行技术和安全培训，并提供相应的劳动安全保护；

6．定期对本单位外聘人员进行规章制度、法律法规的教育，认真履行劳动合同。

第八条 建立违反管理规定用工的长效责任追究制度。学校用工单位的党政负责人对本单位外聘人员的使用与管理负有领导责任，纳入任期考核，并建立长效责任追究制度。

严禁用工单位违法违规用工，侵害劳动者的合法权益。严禁不按规定程序招聘外聘人员或不签劳动用工合同并形成超过一个月以上的事实劳动关系。如有违反，一经查明，经校劳动用工管理工作领导小组提出意见，报学校批准，按规定程序对单位负责人视情节进行扣发津贴、全校通报的处理。

用工单位因违反劳动法律、法规及学校的有关规定或疏于管理发生劳动事故或引发劳动纠纷，用工单位应承担由此造成的一切后果。造成学校名誉损害的，校劳动用工管理工作领导小组视情节轻重提出意见，报学校批准，按规定程序对单位负责人予以扣发津贴、全校通报、行政记过以上处分等处理。

第三章 外聘人员的招聘

第九条 学校各用工单位必须按照“成本核算”和“按需设岗”相结合的原则，根据自身的财务运行情况制定用工计划，严格控制外聘人员的数量。目前编制内因缺编必须用工的岗位应优先安排军队转业干部、退伍军人、落聘、解聘人员和校人才交流服务中心待聘人员上岗。今后用工单位不得在使用外聘人员的同时，拒绝接收学校安臵的人员，一旦编制内职工补充到岗后，即相应冲减所使用的外聘人员人数。第十条 各用工单位在上年末根据工作需要拟定用工计划，填写《西安电子科技大学外聘人员用工申请表》，用工计划审核审批程序按本规定第六条执行。

第十一条

学校用工单位按照批准的计划，根据岗位的需要和招聘条件，本着“公开、公平、公正、择优”的原则组织招聘。招聘程序如下：

（一）用工单位根据批准的用工计划公布招聘岗位、招聘条件；

（二）用工单位接受报名，应聘人填写《西安电子科技大学外聘人员报名表》，进行资格审查；

（三）用工单位组织招聘小组，对应聘者进行应聘考核（采取面试、笔试、实际操作等形式）；

（四）根据考核结果择优录用；

（五）用工单位按照管理权限，填写和妥善保存《西安电子科技大学外聘人员聘用审批表》，并将招聘结果汇总后填写《西安电子科技大学外聘人员聘用情况备案表》报人事处备案。

第十二条

聘用外聘人员应符合以下基本条件： 1.2.3.具备岗位需要的文化和技能条件，身体健康； 具备良好的职业道德和思想品德，作风正派，遵纪守法； 首聘年龄原则上为：男性18-45周岁，女性18-35周岁。

第十三条

报名应聘的外聘人员由用工单位办理有关的手续。办理手续时，应聘者应提交如下证件的原件及复印件（原件验证后退还）：

1．计划生育部门出具的计划生育证明或未婚证明；

2．户口所在地乡人民政府、街道办事处出具的外出务工证明； 3．身份证； 4．学历证书；

5．当地派出所出具的无犯罪记录证明； 6．岗前培训证；

7．从事特种行业工种的，需有相应的有效证件； 8.如缴纳过社会保险要有相关证明材料。

第四章 劳动合同

第十四条

劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同的签订和变更，应当遵循“依法诚信、平等自愿、协商一致”的原则。

用工单位在签订合同前必须将学校及本单位的管理规定、岗位职责、考核办法等明确告知劳动者，并办理签收手续。

第十五条

劳动合同分为有固定期合同、无固定期合同、以完成一定工作任务为期限的合同。

第十六条

用工单位根据劳动用工管理权限，自外聘人员到岗工作起一个月内必须与受聘人员完成签订书面劳动合同的工作。

第十七条

外聘人员首聘期原则上不超过三年，在校连续工作时间原则上不超过九年。

第十八条

劳动合同期满、外聘人员或用工单位违反劳动合同中相关约定以及法律规定的解除和终止条件出现，劳动合同即行解除和终止。

第十九条

在任何一个岗位首次被聘用的外聘人员均按《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定实行试用期制度，在劳动合同中明确约定。

第二十条

用工单位应根据本单位工作性质与管理细则，合理确定外聘人员岗位职责、考核办法、违约处罚和其它提前约定的内容，并将约定内容以附加条款形式在劳动合同中注明。

第二十一条 学校提供《劳动合同书》范本，《劳动合同书》一式三份，学校、用工单位及受聘人员各执一份。受聘人员所执的《劳动合同书》必须由用工单位送达本人签收。

第五章 考勤、考核管理制度

第二十二条

学校各用工单位严格按照国家规定的标准工作时间依法用工，规范用工管理制度。需实行不定时工作制和综合计算工时工作制的需提出申请，经学校劳动用工管理工作领导小组批准后实施。

第二十三条

旷工是指外聘人员未履行请假手续，又无正当理由和证明，在制度工作时间内不在岗位工作。旷工属严重违反劳动纪律，凡有下列情况之一者，按旷工论处：

1．未履行请假手续，又无特殊情况而不到岗的；

2．假期已满，但未申请办理续假或申请续假未经批准而离岗的；

3．经查明请假理由不真实的。

第二十四条

外聘人员按照国家政策享受国家法定节假日和年休假，但不实行学校的寒暑假制度。

第二十五条

根据学校及本单位的制度，用工单位负责本单位外聘人员的工作考核，考核的时间可以与编制内的职工同步，对遵纪守法、责任心强、完成任务好的要给予表彰和奖励，对违反国家法律、法规和学校规章制度的要根据合同的约定和学校的管理规定进行处罚。外聘人员的考核结果作为是否续签劳动合同的重要依据。

第六章 工资、福利待遇

第二十六条

外聘人员的工资按月以现金方式支付，工资不得低于当地政府规定的最低工资标准，同时支付各类社会保险及职工住房公积金中用人单位按政策应承担的部分。外聘人员工资管理实施细则另行制定。

第二十七条

由学校事业经费支付工资的外聘人员的工资标准按学历、工种、工作量、工作难易程度及知识含量等由用工单位确定后经学校劳动用工管理工作领导小组研究，报校长办公会议批准。如有特殊情况需增加工资的由用工单位提出书面意见，经学校劳动用工管理工作领导小组研究后，报校长办公会议批准。

第二十八条

自主经费支付外聘人员工资的单位，自行制定发放标准，报人事处备案。

第二十九条

用工单位因工作需要安排外聘人员加班的，应严格审批程序，按照劳动法律法规的有关规定支付加班费。

第三十条

用工单位应在每月1日前填好《西安电子科技大学外聘人员工资发放表》（含电子版），报人事处审批。计划财务处在接到人事处的批件后，每月5日前（遇上双休日、节假日顺延）将上月外聘人员工资发至个人账户。

第七章 社会保险

第三十一条

属于参加社会保险范围的外聘人员，必须参加社会保险。社会保险按国家及陕西省的有关政策执行。实施细则另行制定。

第三十二条

人事关系在原单位且已有社保帐户的外聘人员，其社保相关事宜由其原所在单位办理。

第八章 争议处理

第三十三条

外聘人员因劳动合同、待遇等问题与用工单位发生劳动争议的可向学校劳动争议调解委员会提出调解，调解后仍无法达成一致的，可向省、市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请或提请人民法院判决。

第九章 附 则

第三十四条

学校及用工单位根据劳动法律法规精神，积极探索多种用工形式，并建立适合学校特点的多种劳动用工制度。

第三十五条

本办法由人事处负责解释。

本办法从发布之日起执行，学校其他文件与本办法不一致的，以本办法为准。

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第三十六条