县食品药品监督管理局创建省级园林县城工作方案

第一篇：县食品药品监督管理局创建省级园林县城工作方案

县食品药品监督管理局创建省级园

林县城工作方案

县食品药品监督管理局创建省级园林县城工作方案

根据县政府办《关于印发县创建省级园林县城实施方案的通知》、县直工委《关于在县直机关单位中开展创建省级园林县城工作的通知》要求，现就局机关创建工作制定如下工作方案：

一、指导思想

以党的十七大精神和科学发展观为指导，贯彻落实县委、县政府《关于开展创建省级园林县城工作的决定》文件精神，进一步加大办公场所绿化和基础设施建设，深入开展机关文明创建工作，努力改善办公场所生态环境质量，打造和谐、文明、平安机关。

二、目标任务

以科学发展观统揽全局，严格按照《县创建省级园林县城实施方案》要求，多摆花，摆好花，并保证绿化盆景数量和质量，真正做到净化、绿化、美化办公环境，创建生态办公场所，把创建工作推向深入。

三、实施步骤

宣传发动阶段

1、召开创建省级园林县城动员大会，对创建工作进行动员部署。

2、组织学习《城市绿化条例》、《市城市绿化管理条例》、县委县政府《关于开展创建省级园林县城工作的决定》和我县创建省级园林县城实施方案。

3、成立由局长任组长的食品药品监督管理局创建省级园林县城工作领导小组，制定实施办法，并报县创建办。

4、营造创建园林县城宣传氛围，适时制作1—2条固定的宣传标语和条幅。

具体实施阶段

1、充分发挥机关党支部的教育管理优势，加大宣传力度。通过党建宣传、创建宣传等方式，及时宣传，努力在局机关培养齐心协力抓创建的良好氛围。

2、组织干部职工开展环境卫生大扫除，对卫生死角进行清除；同时对责任区白色垃圾等杂物进行清捡，接受县创建办检查和督查。

3、局办公室、会议室每10平方米要摆放两盆花，每增加5平方米多摆放1盆花，楼道2盆花、门厅2盆花。

4、各科室要明确专人负责绿化盆景、花卉的日常养护工作；楼道和门厅的绿化盆景、花卉的日常养护由办公室负责。

迎接考评阶段

考核验收资料的准备。对收集来的资料进行认真梳理，编写验收综合材料，迎接创建指挥部组织验收。

四、工作措施

深入宣传，广泛动员，使全局广大职工积极参与创建活动。创建省级园林

县城活动是一项社会系统工程和全民工程，工作不仅涉及到园林绿化，还涉及到每个单位、街道及每户、每个人，要利用各种宣传工具宣传学习关于园林绿化的重要文件精神，宣传学习县委、县政府《关于开展创建省级园林县城的决定》，在全局形成创建省级园林县城活动的良好氛围。

加强组织，强化管理，扎实做好园林绿化工程。创建工作，任务艰巨，责任重大，要把创建省级园林县城工作具体落实到每位领导、每个职工。局创建领导小组及时召开调度会，研究解决创建中存在的问题。局办公室负责督促局属各单位、各部门搞好内外绿化、美化工作。

在创建过程中，要坚持节俭办事的原则，又要切实强化保障措施。对于创建省级园林县城工作的经费投入，要专款专用，确保创建省级园林县城工作的需要。

年四月二日

第二篇：食品药品监督管理局纪律作风大整治工作方案

食品药品监督管理局纪律作风大整治工作

方案

食品药品监督管理局纪律作风大整治工作方案

为深入贯彻落实党的十九大精神和总书记关于进一步纠正‚四风‛、加强作风建设的重要批示精神，全面加强纪律作风建设，着力整治形式主义、官僚主义，持之以恒纠正‚四风‛，一刻不停歇地把干部作风建设推向深入，根据中央和省、市、县委关于作风建设的新部署新要求，结合实际，制定如下方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大精神，深入贯彻总书记‚纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上‛的重要指示精神以及中央决策部署和省、市、县委有关要求，提高政治站位，树牢‚四个意识‛，进一步加强纪律作风建设，营造风清气正的良好政治生态，为确保人民群众饮食用药安全，助推实现全县科学发展、加快发展、转型发展，提供坚强的纪律作风保障。

二、工作原则

──坚持以上率下。领导班子成员要高度重视纪律作风建设，带头遵守纪律，遵守作风建设有关规定，一级做给一级看、一级带着一级干，逐级传导压力、层层抓好落实，以上率下，形成‚头雁效应‛。

──坚持问题导向。聚焦违反政治纪律和政治规矩的行为，聚焦形式主义、官僚主义‚十种表现‛，聚焦隐形变异‚四风‛问题，既紧盯老问题又关注新动向，举一反

三、集中施治。

──坚持突出重点。围绕贯彻落实党的十九大精神及中央和省、市、县委重大决策部署，坚决反对‚七个有之‛，对违反党的纪律行为以及形式主义、官僚主义等问题按照相关规定从严处置。

──坚持标本兼治。坚持专项治理、制度建设相统一，既认真纠正、从严处置违反党的纪律和‚四风‛突出问题，又积极查找纪律作风建设方面的制度漏洞，推动各科室队所履职尽责、改进工作，建立健全纪律作风建设长效机制。

三、整治重点

（一）整治违反党的政治纪律和政治规矩的问题

1、高度警觉‚七个有之‛，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护和服从以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

2、从严查处和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决维护党的团结统一。

3、严肃查处违反民主集中制原则，将个人凌驾于组织之上，独断专行、肆意妄为，搞乱风纪的问题，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

4、坚决纠正和查处贯彻中央和省市县委决策部署态度不坚决、落实不到位问题，特别是有令不行、有禁不止的问题，确保政令畅通。

（二）整治形式主义、官僚主义‚十种表现‛

1、查贯彻落实中央和省、市委重大决策部署表态多调门高、行动少落实差的问题，坚持有令必行、马上就办，狠刹‚唯上不唯下、求虚不求实、图名不图事‛的不良风气。坚持目标导向，把中央和省、市、县委的重大决策部署和各项任务落到实处。

2、查调查研究搞形式、走过场的问题，提倡带着问题、不打招呼，直接深入基层、深入群众察实情、摸真情，不造‚盆景‛不‚作秀‛、轻车简从搞调研。

3、查服务群众‚推绕拖‛、吃拿卡要、‚门好进、脸好看、事难办‛的问题，改进服务方式方法，以‚最多跑一次‛为目标，深入推进‚放管服‛改革，简化审批手续，优化办理流程，不断提升服务效能。

4、查搞‚形象工程‛‚政绩工程‛的问题，改进项目的评价考核办法，严格项目申报，科学全面评估，严把质量效益关，严禁盲目铺摊子上项目。

5、查检查评比走马灯的问题，改进会风和检查评比办法，坚持务实高效原则，压缩会议规模时间，精简考核评比事项，切实减轻基层负担。

6、查出台文件抄袭拼凑的问题，改进文风，倡导优良朴实的文风，结合实际，突出特色，反对照抄照搬，‚依葫芦画瓢‛。

7、查决策部署怕担当、不表态，层层往上推责的问题，改进责任担当意识，严禁对待问题没有态度、不置可否，严肃追究失职失责行为，积极为敢担当、善作为的干部撑腰鼓劲。

8、查落实工作不重实效重包装，搞‚材料出政绩‛的问题，改进求真务实的作风，坚持以实际为导向抓工作、促落实，完善考评机制，注重工作实绩，挤干空心材料的‚政绩水分‛。

9、查履行职责热衷于签‚责任状‛走形式、将责任下移的问题，改进责任落实机制，强化责任意识，明确责任主体，细化责任清单，敢于负责、勇于问责、严肃追责。

10、查对待身边不良风气和违规问题态度漠然，知情不报、听之任之的问题，改进‚老好人‛思想，坚决反对‚好人主义‛，祛除漠然心态，坚定原则立场，敢于碰硬、敢于攻坚。

（三）整治隐形变异‚四风‛问题

1、严禁违规公款吃喝。严查将公款吃喝转入内部食堂、培训中心、农家乐、私人会所或带有会所性质的内部场所的问题；严查将公款吃喝费用以会议费、活动费等名义虚假列支的问题；严查同城公款相互宴请的问题；严查接受管理服务对象等可能影响公正执行公务的宴请的问题。

2、严禁违规公务接待。严查超陪餐人数的问题；严查违反公务接待规定提供香烟和酒水的问题；严查接受或用公款参与高消费娱乐健身活动的问题。

3、严禁公款旅游。严查打着单位集体活动、职工疗养休养等‚幌子‛搞公款旅游的问题；严查借因公出差、外出学习考察培训或因公临时出国（境）之机公款旅游的问题。

4、严禁违规配备使用公车。严查违规长期接受、借用单位、企业和个人车辆的问题；严查公车改革后既领取交通补贴又违规使用公车或‚私车公养‛的问题。

5、严禁违规使用办公用房。严查超标准装修办公用房问题；严查配备豪华办公家具或与办公无关的内部设施的问题；严查借单位内部兼职违规占用一处以上办公用房问题。

6、严禁违规发放津贴补贴和福利。严查私设‚小金库‛的问题；严查以各种名义违规发放津补贴和福利或擅自提高发放标准的问题。

7、严禁违规收送礼品、礼金。严查收送用公款购买的礼品问题；严查违规收受土特产、电子礼品券、购物卡的问题；严查以微信红包、快递等隐蔽方式收送礼金、礼品的问题。

8、严禁违规操办婚丧喜庆事宜。严查超范围大操大办的问题；严查收受单位同事和管理服务对象礼金等借机敛财问题；严查将婚丧喜庆事宜化整为零分批操办、异地操办、变换身份操办或只收礼金不操办的问题；严查违规操办‚谢师宴‛‚升学宴‛的问题。

四、工作措施

（一）强化学习教育。组织全局人员认真学习党的十九大精神和总书记关于进一步纠正‚四风‛、加强作风建设的重要批示精神，领会精神实质，牢固树立‚四个意识‛，进一步提高政治站位和政治觉悟，持续深化对作风建设永远在路上的思想认识。结合开展‚不忘初心、牢记使命‛主题教育和推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化，强化理想信念教育和党的纪律法规教育，采取多种形式教育引导党员干部加强党性修养和党性锻炼，继承发扬党的优良传统和作风，不断增强纠正‚四风‛的自觉性和坚定性。

（二）认真自查自纠。把严明政治纪律和政治规矩、持之以恒纠正‚四风‛作为管党治党的重要政治责任，立足实际，对照‚七个有之‛、形式主义、官僚主义‚十种表现‛和隐形变异‚四风‛问题，认真组织党员干部逐项开展自查，对作风之弊、行为之垢展开立体式排查、全方位扫描，深入查找党员干部自身存在的问题，建立专项台账，深刻剖析原因，拿出过硬措施，切实加以整改。

（三）转变方式方法。从源头上整治违反党的政治纪律政治规矩、形式主义、官僚主义和隐形变异‚四风‛等问题，既要努力发现、严肃查处，也要切实推动方式方法创新，端正导向、综合施治。坚决杜绝以‚开会才算重视、发文就算落实‛的工作标准，以此为突破口和切入点，以点带面，一个问题一个问题解决，进一步倡导实干精神，强化正向激励，不断取得纪律作风建设新成效。

（四）畅通监督渠道。采取简便易行有效的方式，征集人大代表、政协委员、群众代表、工商企业界人士对本部门存在的形式主义、官僚主义等‚四风‛问题的意见建议，汇总梳理，加以整改。及时关注新闻媒体反映的各类‚四风‛问题，妥善予以处置。

（五）健全制度机制。切实加强调查研究，广泛听取不同意见建议，针对党员干部群众反映较为突出的问题，把上级要求、群众期盼、实际需要、新鲜经验结合起来，健全完善作风建设制度体系，划清行为规矩红线，织密制度笼子，细化量化执行标准，增强制度的实效性和可操作。

五、工作要求

各科室队所要把纪律作风大整治工作作为重要政治任务，高度重视、摆上日程，把学习教育、监督检查、整改提高和制度建设贯穿整个活动始终，统筹安排、精心组织、有序推进，确保活动实效。

（一）强化责任担当。党组切实履行主体责任，将纠正‚四风‛、加强纪律作风建设作为全面从严治党的重要内容，发挥牵头抓总作用；党组书记自觉履行第一责任人职责，以身作则，率先垂范，对纪律作风建设负总责；党组班子成员认真落实‚一岗双责‛，认真抓好分管领域内的纪律作风整治工作。纪检书记切实履行监督责任，加大监督执纪问责力度，对整治工作抓得不紧、措施不力、成效不明显的约谈提醒，督促整改。要切实履行监管责任，按照管行业就要管行风的要求，及时发现和纠正本系统本行业范围内存在的纪律作风突出问题，强化监管、健全制度，形成齐抓共管的工作格局。

（二）强化宣传引导。坚持纠‚四风‛与树新风并举，充分发挥网站、微信公众号等主流媒体舆论宣传作用，做好正面宣传引导和反面警示教育。将遵规守纪、落实中央八项规定精神与单位廉政文化建设，引导党员干部知古鉴今、为政以德，力戒形式主义和官僚主义，在潜移默化中矫正党员干部错误认识，以小见大、日积月累、化风成俗。

（三）强化正面激励。旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，对埋头苦干、敢闯敢干、真抓实干、实绩突出的干部优先提拔使用，将干部纪律作风建设纳入综合考核，作为干部考核评价重要内容和选拔任用的重要依据，充分发挥考核激励效应，进一步激发干部干事创业热情。

第三篇：国家食品药品监督管理局食品安全工作方案

国家食品药品监督管理局食品安全工作方案

各省、自治区、直辖市食品放心工程牵头单位：

为认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，加快食品安全信用体系建设，国家食品药品监督管理局制定了《食品安全信用体系建设试点工作方案》，现印发你们。请各省、自治区、直辖市食品放心工程牵头单位结合本地实际，制定试点工作实施方案，积

极组织开展食品安全信用体系建设试点工作。

国家食品药品监督管理局

二○○*年四月八日

国家食品药品监督管理局食品安全信用体系建设试点工作方案

为贯彻落实党的十六大和十六届三中全会的精神，认真做好食品安全信用体系建设试点工作，根据国家食品药品监督管理局等八部门制定的《关于加快食品安全信用体系建设的若干指导意见》的要求，结合我国食品安全的状况，制定本工作方案。

一、试点工作的指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，以改善食品安全信用环境，培养食品安全信用意识，规范食品企业生产经营行为和食品市场秩序，全面提高食品安全水平为目的，以加强食品生产经营企业信用建设为核心，综合抓好食品安全制度规范、管理服务系统与运行机制的建设，加快形成中国特色的食品安全信用体系，保障广大人民群众的身体健康和生命安全。

二、试点工作的目的和原则

（一）试点工作的目的通过食品安全信用体系建设试点，探索建立食品安全信用体系建设的制度规范、管理服务系统与运行机制，培育企业的良好信用，增强企业是食品安全第一责任人的意识。充分发挥信用制度的奖惩作用，逐步建立食品安全综合监管的长效机制，为全面推进食品安全信用体系建设，提高我国食品安全水平积累经验。

（二）试点工作的原则

坚持“政府推动、部门联动、市场化运作、全社会广泛参与；统筹协调、分工合作、分类指导、分步实施；先易后难、先点后面”的工作原则，加强组织领导，注重行业指导，加大舆论宣传，突出制度建设，积极探索，稳步推进，不断提高我国食品安全信用体系建设水平。

食品安全综合监管部门会同有关部门进行总体规划，统一安排；试点单位要结合实际，组织制定试点工作方案；各地区、各部门要加强协调与合作，充分发挥行业协会的作用，共同做好试点的配套和衔接工作。

三、试点单位的基本条件

试点单位必须具备下列基本条件：当地政府及行业主管部门重视和支持；食品安全管理基础较好、水平较高；积极、主动并有能力进行试点工作。

四、试点工作的主要内容

（一）加强信用宣传教育

宣传教育工作要贯穿于食品安全信用体系建设过程的始终。宣传教育要突出主题、注重实效。精心组织好食品安全法律知识、社会信用基础知识、食品安全事故案例、信用典型案件和食品放心工程等的培训教育工作，切实提高试点单位的信用知识水平。

（二）制定信用制度规范

试点单位通过信用征集制度、信用评价制度、信用披露制度、分类管理制度等的制定和实施，切实提高食品安全水平，保证人民群众的饮食安全。

制定食品安全信用征集制度。包括综合反映试点行业和地区食品安全信用的各类信息的征集原则、征集方式、征集渠道、征集内容、征集标准以及具体征集要求等。

制定食品安全信用评价制度。包括试点行业和地区食品安全信用的评价机构、评价指标、评价原则、评价等级、评价方法以及评价效力等。

制定食品安全信用披露制度。包括试点行业和地区的食品安全信用信息的披露机构、披露原则、披露方式以及披露要求等。

制定食品安全信用分类管理制度。根据食品生产经营企业食品安全信用评价结果的差别确定不同的监管力度，充分发挥食品安全信用差异对企业的奖惩功能。

（三）建立管理服务系统

建立食品安全信用管理系统。明确食品安全信用信息征集、评价和披露三个环节中相关部门的职责和工作程序等。

探索和培育食品安全信用服务系统。明确社会中介机构参与食品安全信用服务的内容和程序等。

五、试点工作的具体步骤

试点工作从××年月起至××年月，共二年的时间。试点工作大致分为三个阶段进行

第一阶段：启动阶段（××年月～月）。主要工作内容：

成立试点工作领导小组。国家食品药品监督管理局会同公安部、农业部、商务部、卫生部、国家工商总局、国家质检总局和海关总署成立试点工作领导小组，指导和协调全国的试点工作。

选择试点单位。国家食品药品监督管理局选择～个地区和～个行业进行食品安全信用体系建设试点。各省、自治区、直辖市食品放心工程牵头单位选择～个地区进行试点，试点单位成

第四篇：食品药品监督管理局宣传工作方案

xx县食品药品监督管理局宣传工作方案

为进一步加强食品药品安全宣传工作，更好地宣传发动群众，营造人人关心食品、药品安全的社会氛围，提高生产经营者的法律意识、责任意识、诚信意识和消费者的食品、药品安全知识及维权意识，推进开展全国食品药品安全示范区的建设。特对全体市民开展食品药品安全科普行动和“六个一”活动。

一、总体要求

坚持以科学发展观重要思想为指导，深入贯彻落实十八大精神，紧密围绕保障公众饮食用药安全中心任务，以政策宣传和典型宣传为重点，深化“六个一”活动。通过开展全方位、多层次、立体式的宣传，努力提高全社会对食品药品安全工作的知晓度和人民群众对食品药品监督部门的满意度。促进我县经济社会又好又快发展做出应有贡献。

二、宣传重点

1、部分职责调整后食药监局主要职能介绍；

2、《食品安全法》、《药品管理法》等法律法规宣传；

3、饮食用药安全知识、预警信息；

4、餐饮、保健食品、化妆品、药品、医疗器械等环节打假治劣所取得成效；

5、食品药品行业的监管和诚信档案的建立方案介绍；

6、有关申请示范街、示范店的详细说明；

7、药品检验技术支撑；

8、振兴地方新医药产业的重要举措、企业发展动态；

9、市民咨询举报投诉办理情况选登；

10、文明创建与队伍建设、党风廉政建设；

三、重要活动安排

1、深入开展“走进机关、走进社区、走进企业、服务发展、服务基层、服务群众”主题实践活动。通过“请进来”、“走上门”等方式，分别向县委、县人大、县政府、县政协、县纪委等领导机关，全面汇报近年来食品药品监管、服务企业、队伍建设、作风建设、创建文明行业等方面工作的开展情况，争取上级部门更大的关心、理解和支持；开展结对帮扶、咨询服务、广场宣传等活动。

时间：10月份。

责任部门：局领导班子成员负责县委、县人大、县政府、县政协、县纪委；药品市场监管处、药品安全监管处、医疗器械处负责所管辖的药品生产经营企业；局团委负责社区宣传活动。

2、设计、编印食品药品监管宣传资料。组织编印介绍职能的形象折页以及包括职能介绍、向社会承诺书、食品药品安全知识等有关内容的宣传彩页。

时间：9～10月份。

责任部门：局办公室。

3、县广播电台开设“食药监之声”。

时间：9～10月份。

责任部门：局办公室。

4、在xx电视台播发“滚动字幕”。

时间：9～10月份。

责任部门：局办公室。

5、在xx日报开设“食品药品安全”专栏。

时间：9～10月份。

责任部门：局办公室会同相关处室。

6、开通食品药品监管短信平台。通过与移动、电信等通讯运营商沟通，建立食品药品监管短信平台，向广大市民宣传食药监部门职能、工作成效、法律法规和基本常识等。

时间：11-12月份。

责任部门：局办公室会同相关处室。

7、开通食品药品监管微博互动平台。通过主流的新浪和腾讯微博，建立市民与食药监局的互动，加大与市民的沟通力度。并向市民宣传安全饮食和用药。

时间：全年

责任部门：局办公室。

8、强化门户网站宣传工作：认真做好市局门户网站内容维护工作，完成政务信息公开目录编制，及时发布食品药品安全各类政务信息。认真做好网上投诉咨询答复工作，确保答复率100%。

时间：全年。

责任部门：局办公室会同有关处室。

四、相关要求

对外宣传是一项系统性工程，也是一项长期而艰巨的任务，工作涉及面广，标准要求高。各单位、部门要各履其职，协同配合，务求落实，保证对外宣传工作有序推进，富有成效。

（一）围绕中心，服务大局。对外宣传工作是做好食品药品监管工作的强大动力。各单位、各部门要高度重视，加强对外宣传工作的协调和领导，强化外宣意识，因地、因时、因事开展对外宣传工作，使对外宣传更好地服务于食品药品监管中心工作。

（二）齐抓共管，形成合力。要增强工作的主动性，加强与主流新闻媒体的联系和信息沟通，介绍食品药品监管工作的新进展、新举措、好经验以及典型事例。各单位、各部门要强化大局意识，相互协作、相互支持，真正形成对外宣传的合力，努力营造适应新形势、新任务、新要求的全方位、多层次、宽领域的大外宣格局。

（三）创新形式，营造声势。各单位、各部门要紧紧围绕“介绍职能、宣传工作、展示形象”这条主线来部署和安排各项宣传活动。要多在发动群众广泛参与上下功夫，多与新闻媒体打交道，多与新闻记者交朋友，不断拓宽宣传领域，创新宣传方式，形成强大声势、达到最佳效果。

（四）统一扎口，注重效果。各单位、各部门要高度重视对外宣传稿件的质量，对需接受电视台等新闻媒体采访的，要事先精心准备稿件，由办公室审核后交分管领导审批同意后组织实施。

第五篇：食品药品监督管理局行政能力提升工作方案

根据《市人民政府关于在全市市级行政机关推行效能政府四项制度的决定》和《市人民政府办公室关于印发市行政机关推行效能政府四项制度实施办法的通知》要求，结合我局实际，制定本实施方案。

一、工作目标

（一）创建学习型机关，加强干部队伍建设和政治理论知识、业务知识、法律知识的普及教育，有效提高食药监局队伍的执行力和综合素

质。

（二）依法规范行政行为，提高行政机关及其工作人员依法行政的能力和水平。

（三）强化目标管理，实施重点工作目标倒逼管理，提高执行力。

（四）推行一线工作法，强化服务基层意识，提升服务基层水平。

（五）推进电子政务建设，提高政务效率和公共服务水平。

二、实施步骤

推行行政能力提升制度，共分制定和审核实施方案、组织实施、总结整改3个步骤：

第一步：制定和审核实施方案（3月底以前）。在充分调研的基础上，制定行政能力提升制度工作方案及配套措施，并报人事局。

第二步：组织实施（4月-11月）。按照制定的行政能力提升制度工作方案，逐项开展工作。

第三步：总结整改（12月）对行政能力提升情况进行客观考评、分析总结，形成书面材料于12月10日前报市人事局、市政府法制办、网管中心。

三、具体措施

（一）建设学习型机关

1.加强学习、培训。明确培训的目的、任务，结合实际建立培训专题计划（附表1），报州食药监局办公室审核批准后报市人事局备案。

2.建立健全培训相关机制。一是做好登记、备案：要对培训主题、目的、时间、地点、形式、人员等情况进行登记，建立人员培训档案；二是强化监督、抽查：明确责任部门和监督部门，严格按照培训计划推进实施，适时开展培训抽查；三是做好经费保障：安排专项经费用于培训工作的实施，实行专款专用。年终形成培训总结，报市人事局备案。

3.着力完善以党组中心组学习为龙头，包括集中培训、以会代训、专题自学、网络办公学习园地在线学习等多种形式在内的干部学习制度，突出抓好市局领导班子成员的理论学习。

4.强化集中培训。建立制度，定期开展党课宣讲和举办各类讲座、党风廉政教育、培训等活动。集中培训不得少于3个专题，每个专题不少于3个学时，全年集中培训不少于10个学时。

5.开展多层次、形式多样的学习活动。有计划、分批次、分级别、分专题地选送干部进行理论、专业知识培训，开展工作交流。

6.组织机关干部广泛开展以“爱读书、读好书、善读书”为主题的读书活动，制定活动方案，组织读书评比和征文活动。

（二）提高依法行政能力

1.规范行政审批行为。5月上旬公开行政审批项目、程序和条件。对具备进驻政务服务中心的行政审批项目，应当纳入服务中心集中办理。市局纪检监察负责人对在办理行政审批项目过程中“吃、拿、卡、要”，索取收受他人财物或者其他利益等违反行政审批有关法律规定行为的行政及其工作人员进行严肃查处。

2.规范行政处罚行为。4月底前，梳理行政执法依据，编制目录，重点确定行政处罚事项，将现行有效的行政处罚依据（包括颁布机关、违反行为、处罚种类、幅度等）编制成目录。

3.规范行政复议行为。畅通行政复议受理渠道，规范行政执法文书，落实行政复议权利告知制度。

（三）实行重点工作目标管理

1.确定重点管理目标。从工作中确定一项工作实施目标管理，形成实施目标管理的重点工作选报表（附表3）报市人事局。

2.实施目标倒逼管理。按照工作目标进度表，通过流程再造、时间分解控制，以目标倒逼进度，以时间倒逼程序，以任务倒逼责任人，以督察倒逼落实以社会倒逼部门，以实现全过程倒逼管理。

3.进行目标成果督察。再重点工作推进中，每半年进行一次自查工作，分别于6月底和12月10日前向人事局报送自查报告

（四）推行一线工作法

1.调研在一线落实。结合领导班子分工，建立领导联系基层科室制度。市局领导要经常与分管科室沟通联系，了解情况、征集意见建议，指导各项工作开展。

2.工作在一线办理。围绕本部门全年重点工作制定一线工作计划和年终工作统计（附表5），报市人事局及州局办公室备案；明确一线事项责任部门、办理形式、办理时限、标准或要求，按计划实施。

3.问题在一线解决。对确定的一线工作要通过挂牌督办、现场办公等形式，切实为基层解决实际问题。每季度进行一次自查，年终形成自查报告，报市人事局及州局办公室备案。

4.创新在一线体现。工作思路的创新，工作方法的创新将进一步提高一线工作的效率和质量，因此要求各个科室紧密结合工作实际，提出工作新思路，新方法。

（五）推进电子政务

1.搭建电子政务平台。配合州局开通州市两级门户网站，实现州、县（市）局电子政务互联互通。

2.深化信息公开