第一篇：2011年女科工作总结（共）
江西省胸科医院2011年女科联工作总结
在省女科联和胸科医院党委领导关心帮助支持下,我院女科联同志们做了大量有益的工作,总结如下:
1、发挥专业优势,服务于社会，服务于人民
医院全年工作重点是抓医疗质量、抓学科建设、执行取消药品加成等工作，我院女科联会员是临床各科的骨干力量,专业技术强，大家在各自的岗位上爱岗敬业，争创一流，成为医院发展的中坚力量，她们不怕苦不怕累,对病人悉心呵护，关心爱护体贴病人,工作不分日夜,不计较个人得失，把知识献给社会，献给人民，千方百计为病友解除病痛。李瑶肿瘤科主任，带领全科同志积极收治病人，对病人细心呵护，关心爱护每一个病人，及时为病人排忧解难，经常参加会诊和抢救，自己的妈妈80岁高龄要进行肺癌手术，也没有时间照顾，一心扑在工作上，克服家里的困难出色完成各项工作。王雪梅，心内科主任，虽然身体不好，仍带领全科同志积极参加医院的医疗质量万里行和取消药品加成工作，督促检查和落实各项核心制度，配合医院质量万里行检查，抓病历质控，经常参加急会诊和抢救，不分昼夜，不计较个人得失，积极参加科研工作，认真带教硕士生，指导毕业课题设计和论文撰写，参加青年志愿者活动，每周到社区坐诊义诊，对慢病患者如高血压，糖尿病冠心病人进行健康教育，为病人排忧解难，深受病人爱戴。
2、改善服务质量，提高服务水平，积极参加医院医疗质量万里行活动以及效能年建设活动。
我院女科会员积极参加医院的医疗质量万里行活动，抓医疗质量，落实核心制度，改善服务态度，比服务水平，严格执行卫生部八不准，副院长宗佩兰，工作兢兢业业，带头苦干，抓核心制度落实，抓急诊科建设，工作能力强，吃苦耐劳，还在心内科带一个诊疗小组，工作不分份内份外，亲自查房解决病人痛苦，亲自会诊解决疑难问题，有医疗纠纷亲自解决，奋战在一线，出色地完成组织交给的各项任务。邓爱花，内二科主任兼卫生厅艾滋病全球基金全省艾滋病免费药品发放项目办负责人，在艾滋病防控制度制定和全省免费药物发放审批工作中尽心尽力，经常加班加点整理材料，经常到外地出差参观学习，顾不了家，顾不了孩子，经常组织全省相关医务人员培训，组织讲课，在临床工作中也兢兢业业，踏踏实实，对病人服务有耐心，细心和爱心，在医院医疗质量建设中发挥了主力军作用。呼吸科副主任杨蓉美，对工作认真负责，在老主任退休后挑起呼吸科的重担，工作热情高，在全院收治病人数量最多，经常加班加点会诊抢救病人，深受各科医生及病友好评。临床支部书记叶英武，身兼数职，工作不怕苦和累，不分内外，和风细雨，微笑服务，热情高，责任性强，为临床排忧解难，深受同志们好评。
3、积极药品零加成工作，为老百姓减轻负担。
我院是江西省第一家取消药品加成工作的省级医院，取消药品加成工作是卫生事业改革的重要方法之一，是政府让利于民的民心工程，关系到医疗卫生改革中的政府形象，我院广大医务工作者积极投入这项工作中，在院长的统一指挥下，在抓好医疗质量的同时，各科室主任和医生对每位病友的医疗费用要做到心中有数，药品减少15%价格，人均住院费用在2010年的基础上要有所下降，各科都有指标任务，医疗费用超标的要行经济处罚，人均住院费用完成好的科室和个人给予奖励，女科会员占主力军的科主任带领大家积极收治病人，每周到财务科查看科室各项费用指标情况，尽量减少每位病人医疗费用支出，我院为三级甲等医院，危重抢救病人多，很多是下级医院转来的危重病人，但是在大家的努力下，我院2011年全年人均住院费用较2010年还有所下降，每人次门诊费用、平均住院日等都有下降，很好的完成卫生厅和省政府下达的各项指标。同时我院各项收入指标都较2010年上升，病人数在上升，更多的病人选择来我院住院，取得经济效益和社会效益双丰收。内二科胡群芳主任，肝功能不好，经常乏力，要打点滴，但抓工作决不含糊，工作以身作则搞好医疗质量，积极收治病人，对耐药结核病的治疗积极想方设法，做课题搞科研，为病人排忧解难。人均住院费用和药品比例全院内科系统最低。
4、积极参加科研活动，不断医疗提高技术水平
我院女科会员积极参加省内外，院内外继续医学教育活动，多次参加国家级继续医学教育活动并讲课。今年我院承办2项国家级继续医学教育项目，一是结核病和呼吸病进展学习班，二是呼吸内镜学习班，我院不少女科会员是学习班的主讲老师，大多数女科会员熟练掌握呼吸内镜的操作使用，开展了多项国内领先的内镜检查和诊疗技术，对业务相当熟悉，大家认真备课，认真学习，共同探讨，为医学科学发展谏言献策。同时我院女科会员积极投入科研活动，承担各项省级科研课题20余项，30多人次在省级以上杂志发表学术论文。为家庭医生报等撰写科普文章几十篇，宣传医学知识，进行健康教育，为社会作贡献，把知识献给人民。
5、开展社会服务活动，搞好社区卫生服务工作
我院是全省社区卫生服务指导中心，中心主任张慧慧在卫生厅有关领导支持下，到北京昆明上海武汉等地参观学习，学习有关地区的先进经验，主持多次全省社区卫生工作培训,并经常到全省各地指导社区卫生工作，组织社区医生学习全科医生知识和慢病管理知识，组织并参加玉兰青年志愿者活动，为社区居民健康体检，免费上门服务，指导用药。我们女科会员还到省电台和电视台进行健康教育讲座，回答听众问题，捐款救助有困难的职工，团结友爱，互相关心，温暖苦难职工的心。
总之，女科会员们在各自的岗位上尽心尽力，努力做好本职工作，把知识献给人民，献给社会，多做有益于社会的事，团结战斗，和谐创业，为医院为医学发展贡献聪明才智。
2012年工作打算
在省女科联和医院党委领导下，配合各项中心工作的开展，继续搞好本职工作，在学科建设和药品零加成工作中做贡献。继续做好医疗教学科研工作，用自己的知识多为社会作贡献，在各自的岗位上发光发热。
江西省胸科医院女科联
2011年12 月 30日
第二篇：检察院公诉科女检察官先进事迹
**，**师范大学法律系毕业的选调生，XX年参加工作后，一直在**检察院公诉科工作。作为法律专业出身的她，时刻梦想着成为一名在法庭上唇枪舌剑指证犯罪、保护人民合法权益的公诉人，没想到一参加工作，她却先被安排到公诉科担任内勤。面对这一枯躁乏味的工作，她没有觉得“大材小用”，更没有怨天尤人、消极颓废，而是虚心向前任请教，在较短的时间里熟悉了内勤业务。公诉科人多，案件多，各种报表、文件上报下达、案卷装订整理等事务性工作多。为保证各类报表的准确无误，她经常一遍又一遍地认真核对数据，从没有出过差错。实行网上办公办案后，从文书管理到统计报表，网上办公办案程序不断更新，每次系统升级，她都能很快地适应程序要求，按时、按质、按量完成任务。内勤活多又累，打水、拖地板，她样样都抢着干，毫无怨言。
结婚后，**与丈夫一直过着两地分居的生活，为了不耽误工作，只有周末她才能赶回离单位40多公里的家与丈夫团聚。而周一一早她就又匆匆忙忙赶回单位上班。无论春夏秋冬、风霜雨雪，她从没有迟到。2011年9月，怀有双胞胎身孕已经四个多月的她因为意外流产住进了医院，当时全院上下正在积极准备迎接全省检察机关落实科学发展观绩效考核检查评估，科里工作特别忙，为了不拖科里工作的后腿，她不顾医生让她再卧床休息一个月的建议，提前半月出院，拖着虚弱的身体，与同事们一起提审、开庭、装订卷宗，录入案件、整理规范内务。科里同志们心疼她，都劝她休假休养一段时间，但她总是笑笑说：“没关系，我能行。”科里同志们的工作减轻了，可她却由于没有养好身体，落下了病根，年纪轻轻就腰酸背疼，一到下雨阴天就更加严重，总感觉四肢乏力，浑身疲惫，人也瘦了一大圈。她在平凡的岗位上做着平凡的事，可她对待工作认真负责、一丝不苟、以大局为重的精神赢得了大家的尊重。
巾帼不让须眉，检花姹紫嫣红。在这绿意盎然、激情四溢的夏天里，优秀的女检察官，正以她的忠诚守护着公平正义，以她的胆气和豪情，谱写着一曲曲动人的青春赞歌……
第三篇：女工部工作总结
2010下半年女工部活动总结
时光飞逝，光阴荏苒，不知不觉中一学期就过去了，回顾这一学期既有得又有失，但从整体上讲是令人满意的。回首过去与大家共同奋斗的日子，女工部这个集体在挫折中成熟，在失败中成长，在拼搏中磨砺，在成功中奋进，懂得了团队协作的重要性，更懂得了工作上的严谨与创新。以下是女工部2010下半年开展的一系列活动：
一、2010年9月，按工作计划我部开展了干事招新
我部通过公平、公正、严格的申请与面试程序，选拔出新一批思想进步、德才兼备、积极进取、责任心强的干事，以促进新旧交接，持续稳定的发展，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。招新工作结束后搜集资料，针对报名参加的女工部的同学，了解他们的个人特长和爱好和感兴趣的活动以便能分配好各成员的工作。
二、2010年10月，我部门主要进行了部门内部的管理 本月，我部开展建立部门组织文化的活动。通过规范规章制度，完善内部管理制度，分工明确，端正各成员工作态度，定期开展例会进行部门工作计划和总结及奖惩制度，增强部门各成员的协作意识与责任感和积极性，及时发现、提出并改正问题，以提高部门工作效率。
三、2010年11月，礼仪讲座
我部门成员从11月初即开始策划准备，待策划批准后，我部门积极进行活动准备：
1、宣传：海报宣传、广播宣传、班级宣传
2、主讲老师的邀请：我部三位副部级以上干部首先邀请的是张明老师，但是张老师太忙，不能来。于是我们找到另一位老师—苗译丹，并且去听了老师的课，于是向苗老师发出了邀请，幸运的是，老师一口就同意了。
3、教室申请：为了扩大活动的影响力，通过讨论，我们
一致决定把活动地点定在阶梯教室一，但是由于在阶一举办的活动和课程都比较多，我们就把活动时间往后延迟了许多，结果还是和团委组织部举办的干部培训发生了冲突，但最后经调节，还是定在了阶一。
4、嘉宾邀请：首先是老师的邀请，因为苗老师在我校任
教不久，知名度不高，所以很多老师都不愿来听。其次，学生会干部的邀请，主席团是副部长杜华琼联系的，各兄弟部门副部级以上干部是通过办公室统一邀请的，因为刚开完干部培训，很多学生会干部也不愿
停下他们的脚步，来观看我们的讲座。
5、会场布置：在活动当天的中午，我部门全体成员到阶
梯教室一布置会场，由于我们部门男生太少，就请体育部支援了我们一些男生，在此也非常感谢他们的帮助，才能使我们会场布置快速有效地完成。
6、其他：其他程序也在周丹丹部长的统一指挥下，有效
地进行。
四、礼仪工作
礼仪工作应该说是贯穿了我们部门这一学期整个的工作，具体安排如下：
9月28日：文化活动部迎新晚会
10月15日：体育部篮球赛开幕式
学习部辩论赛
10月22日：招生办的招聘会
10月31日：勤工助学部学习拍卖会
11月5日：体育部篮球赛闭幕式
生活部寝室文化节开幕式
11月15日：基础科学系英语演讲比赛
11月24日：部门内部礼仪—礼仪讲座
11月25日：文化活动部十佳歌手大赛
11月29日：院团委宣传部金秋书画展
12月5日：基础科学系词霸大赛
12月7日：社会实践部实践表彰大会
12月8日：生活部寝室文化节闭幕式
12月9日：招生办接待外宾
12月10日：体育部足球赛闭幕式
12月12日:土木系颁奖典礼
12月14日：院团委组织部党校毕业典礼
12月19日：青年志愿者协会
礼仪工作确实繁多，但是，部门成员们还是顺利的完成了，虽然有时天气很冷，大家还是坚持了下来。
这学期总的来说，我们部门取得了很多成就：我们的活动影响力比上一年的大，部门成员也更加团结，致使我们的礼仪讲座能够圆满的完成。当然我们在看到成绩的同时更需要注意我们工作中出现的问题，例如
1、有些时候学生会的工作较繁琐，特别是礼仪工作，每个月
院、系上都有相当多礼仪工作，导致我们部门内部的许多活动无法实施，但从另一方面看可知，我们部门的知名度已经深入系上，较上一要好。
2、还有些工作无法很好的统筹兼顾，致使一些问题考虑不太全
面。就拿礼仪讲座来谈，首先是我们没有考虑到与团委组织部的时间冲突，致使马恩甫老师生气、学生会干部在听完干部培训之后非常的疲倦，无心再听我们的礼仪讲座。
3、另外就是有些同学的积极性不是太高，办事效率低。基本上到
后来的工作中，有些同学刚进部门的积极性和热情度已经大打折扣，做事推三阻四的，导致办事效率不高。但大多数同学还是积极参与各方面的工作。
4、最后就是部门之间协作工作做得还有待提高，例如：我们部门
需要体育部男生帮我们搬红地毯等重东西，但当他们部长走后，完全不听我们的安排，结果很多东西都是我们自己在弄的。我们在以后的工作中一定会纠正错误与问题，并且在以往工作的基础上进行合理的统筹安排尽量使各方面工作协调到位。总之在下学期我们一定会再接再厉，做好自己的工作更好的为大家服务。
第四篇：女工委工作总结
女工委工作总结
尊敬的领导、姐妹们大家好：
很高兴今天能与大家在这里相聚，我代表机关女工委预祝大会胜利召开。集团公司机关女工委在过去的二年里，在集团公司工会女工部大力扶持和帮助指导下较好的完成各项工作，因我们机关女工委与各子公司女工委在工作和管理中的局限性。机关女工委比兄弟单位还相差很远，开展的工作不是很好还有待于提高。
集团公司女工委成员团结一致，紧密协作，认真按照集团公司女工部和机关工会提出的工作目标任务，以宏扬当代女性拼搏进取、敬业奉献的时代精神，为全面完成集团公司生产经营工作任务，做出了积极贡献。现将二年来工作开展情况汇报如下：
一、注重女职工思想教育，确保全体女同志政治思想健康向上，工作积极主动，从政廉洁自律
机关共有女职工50人，占机关职工总数的40%，做好女职工工作对全局各项工作的完成具有举足轻重的作用。一是认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神及中央经济工作会议精神，进一步增强做好女职工工作的责任感和使命感。深入学习领会、贯彻落实党的十七届四中全会对群众团体工作提出的新任务新要求，紧密联系女工发展、女工工作和女工组织自身建设实际，进一步探索形成依照法律和章程独立负责开展工作，保证党的路线方针政策贯彻落实的新思路；进一步探索形成围绕党和国家中心工作，发挥好联系和服务女职工作用，使广大女职工更好地共建小康社会、共享改革发展成果的新办法；进一步探索形成提高运用科学发展观干事创业水平和做好群众工作本领，更好地担负起党和人民赋予的光荣使命的新举措，在更高起点上开创女职工工作的新局面。二是在女职工中大力提倡忠于职守、爱岗敬业、举止文明、依法行政、谦虚谨慎、勇创一流的工作作风；并紧密结合局内部的党风、行风建设，要求全体女职工认真按照“关于进一步从严管理干部的十条措施”精神，严格要求自己，提高办事效率和执法执纪水平，树立气象部门的良好形象。三是组织女党员干部认真贯彻学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》内容，加强理想信念和党性、党风教育，提高女党员干部的政治素质，有力地推动了全局各项工作的开展。四是要求女职工要积极转变思想观念，增强大局意识、服务意识，不但要提高业务工作水平，更要提高服务水平。在接待来局办事人员时做到“一张笑脸相迎，一把椅子请座，一杯清茶润喉，一句好话暖心，一心一意为人民服务”；在实际工作中，要按照局机关的各项规章制度要求，自觉做到廉洁自律，廉政为民。五是增强紧迫性，树立危机感。我们通过召开女工工作会议和女职工座谈会的形式，教育全体女职工，要转变思想观念，以自强、自信、积极向上的心态去做好各项工作，勇敢接受各种挑战。通过加强作风纪律建设，转变工作态度，提高思想意识，使全体女职工能够树立健康向上的思想政治态度，在工作中更加积极主动，为全面完成2010年气象工作奠定了坚实的基础。
二、深入开展“双学双比”活动，努力提高女性自身素质
为使全体女职工能在做好本职工作的同时，不断提高自身综合素质，年初，我们多次召开女职工工作会议，经过共同讨论研究，决定在女职工中开展“双学双比”活动，即学业务比技能，学先进比工作。局工会女工委员会充分发挥组织和带头作用，制订业务学习计划和内容，定期开展考试、评比活动。为使全体女同志更好地学习业务知识，提高业务素质，我局组织开展了测报业务月考，市局业务科技科专门编写了考试卷子，并在3～11月，组织女职工进行月考，极大激发了她们的学习热情。通过学习和思想教育，促使女职工牢固树立了“有为才有位”的思想意识，保持了积极进取的精神状态。“双学双比”活动的开展，使女职工的个人能力得到了充分体现，使她们进一步增强了信念、树立了自信，饱满的热情投入到气象工作中。
三、积极开展各种活动，培养奋发向上的进取精神
为庆祝“三．八”妇女节，让德阳市气象局全体女职工过一个团结、详和有意义的节日，德阳市气象局工会女工委员会3月1日召开会议，认真讨论了2010年德阳局“三八”节活动，拟定了详细的活动方案，组织女职工到西昌考察学习。
深化“迎世博、迎亚运、讲文明、树新风”等精神文明创建活动，积极组织感恩歌曲大家唱活动，进一步凝聚了力量。
在环境综合整治活动中，引导广大群众深刻认识，随地吐痰、随地便溺、乱扔垃圾、滥食野生动物、咳嗽打喷嚏不掩口鼻等不良行为，污染环境卫生，为疫病提供传播渠道，危害他人健康，也有损国家形象，必须坚决革除。积极组织女职工参加文明劝导活动，引导广大群众深刻认识，自觉克服不良卫生习惯、维护公共卫生，维护自己和他人的健康，是每个公民的责任，是社会主义道德的基本要求；深刻认识个人行为习惯必须以不损害他人健康为前提，文明的社会风尚、健康的生活环境要靠每个公民的一言一行去营造。
四、加强精神文明建设，树立新世纪女工形象
女职工在搞好本职工作的同时，也要肩负起家庭的重负，如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系，加强精神文明建设至关重要。我们主要从以下几方面搞好精神文明建设。一是开展送温暖活动。首先我们工会女工委员会成员统一思想，明确目标责任，时时关心女同志生活，把她们的冷暖放在心上，对女同志家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和解决；对有家庭矛盾和纷争的，及时做好协调和帮助工作，让女职工真切的感受到工会女工委员会就是她们的家。女同志及其父母遇有重大疾病的，工会女工委员会及时予以看望；有婚丧喜庆事宜的，及时去表示慰问和祝贺，从而以良好的心理状态做好各种工作。二是开展“比学赶帮”活动。为了营造良好的工作氛围，创建美好工作环境，局工会女工委员会向全体女同志发出倡议，从细微之处着手，开展“比学赶帮”活动。在家庭中，努力争当好媳妇、好婆婆，使每一位妇女同志都成为一位“好女儿（儿媳）、好母亲、好妻子”，争创文明家庭；在工作中，从小事做起，积极为全局搞好服务工作，充分树立良好的妇女形象。在“比学赶帮”活动中，女性自身优势和良好的思想品质得到了充分体现，爱岗敬业意识明显增强。
五、积极开展扶贫帮困、送温暖活动
舟曲泥石流、和“8.13”绵竹清平特大泥石流发生后，我局女职工自觉弘扬“一方有难，八方支援”的传统美德，积极履行社会责任，纷纷伸出援助之手，通过多种渠道捐款捐物，为灾区送去爱心。根据市委、市政府办公室印发《全市开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动实施方案》要求和市局“帮扶中江县元兴乡蒲溪村贫困户实施方案”全局女职工积极参与，向帮扶贫困户送去了棉衣、棉被、米、面、油、现金等物质，使他们能过上一个温暖的冬季。
六、努力做好本职工作，促进气象工作进步和发展
今年我们在加强女职工精神文明和思想政治建设的同时，要求全体女职工要切实搞好本职工作，在工作中争当先进、在科室中争当模范。直属站远在罗江，与局机关分离，但直属站女职工仍然坚守自己的工作岗位，毫无怨言，出色的完成了所承担的观测任务，并通过百班、250班验收。气象台业务人员少，今年“8.13”特大泥石流灾害发生后，抽调业务人员到现场开展服务后，局内人员更是紧张，但为了做好应急气象服务，气象台女职工与其他人员一起坚守岗位，认真做好了各项应急气象服务工作，为市政府抢险救灾指挥部提供了科学的气象保障服务，得到指挥部的好评。核算中心全为女职工，她们认真核算市局及县局的各种收支帐务，为局领导决策提供了有力的依据。总之，全局女职工在各自的岗位上都努力工作，她们的成绩可圈可点，为德阳气象工作做出了应有的贡献。
七、加强对工会女工委员会的领导，不断提升女工工作水平
以改革创新精神加强工会女工委员会组织自身建设，不断增强凝聚力、创造力和影响力。坚持党建带工建、工建服务党建的原则，建立健全工会女工委员会工作组织，建立领导机构，更好地发挥部门党组联系女职工的桥梁纽带作用、推动部门工作的重要支柱作用、党开展群众工作的重要帮手作用。今年进一步完善局工会女工委员会领导班子，补充了80后新同志参加到局工会女工委员会工作中来，为组织增添了新鲜活力。
加强了信息反馈，及时反映女职工的工作情况。通过多种等形式，总结经验，促进工作，推动了我局女工工作再上新台阶。
第五篇：女工部工作总结
女工部工作总结
白驹过隙，岁月如梭，一学期在不经意中飞逝。也许对于 过去我们不能带走那些物质性的东西，但我们能带走非常美的回忆:从学生会迎新,招新到校歌唱比赛再到演讲比赛等等，通过着一些列的社会实践与锻炼，我们都能从中学到很多有用的知识。女工部是一个为广大女生服务的部门，主要职能是维护女大学生的合法权益，培养女大学生自尊、自爱、自立、自强的精神，丰富女生生活，活跃女生思想，建设有大学特色的女生文化。
在本学期学生会在各位领导和主席以及各主任的领导下得到了进一步的发展，也为接下来学生会更好的发展，奠定了结实的基础，下面我代表女工部做本学期的工作的总结： 1．虽然这学期我们部没有主办具体活动，主要辅助其它部门让工作得以正常的开展但我们有从中学到了很多经验
2.对于本部的管理我也采取开例会以及其它一些形式来加强内部团结。增强她们学习与交流的机会并鼓动她们参加其它部门的活动。3.其中在古尔邦节和校歌以及演讲比赛的活动中都可以看到她们本着服务的态度去精心尽力去做好每一件事。她们积极进取但在这期中有存在不足。还有待改善需要加强自身的努力。
4。目前，我们正在筹划明年3月份女生文化节的活动，希望可以让跟多女生参加进来，以增加她们的自重，自爱，自立。到时候还需要各部的配合回顾本学期的工作历程，我们深深感到每一项活动的顺利举行，均离不开老师的指导离不开学
学生会各部门的协作和全体学生会成员兢兢业业的奉献，离不开广大同学对我们工作理解和帮助，但由于工作经验不足，我们在工作中还要有很多不足的地方。希望老师同学批评指正，在以后的工作中这认真改正，以上就是我们对本学期的工作总结。谢谢！
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