铸魂育人 文化兴业-安徽煤田地质局企业文化( 值得借鉴)

第一篇：铸魂育人 文化兴业-安徽煤田地质局企业文化( 值得借鉴)

铸魂育人 文化兴业

——安徽煤田地勘文化框架体系

序

企业文化是企业的灵魂和精神支柱，优秀的企业文化，对于统一企业员工思想、凝聚企业员工力量、鼓舞企业员工士气、促进企业永续健康发展意义重大、作用显著。

企业文化建设是一个系统工程，是一个循序渐进的过程。构建企业文化要结合本企业的实际，建立起具有鲜明个性和自身特色的企业文化。我局建设企业文化，要做到绘制企业发展宏伟蓝图与实施企业文化建设战略相结合，要进一步发扬光大“团结拼搏争一流”的企业精神，要把塑造企业形象作为企业文化建设的经常性工作来抓，要把创造良好的企业文化环境作为企业文化建设的重要抓手。

在企业文化建设中要做到坚持以人为本，坚持与时俱进，坚持拥有个性，坚持发扬民主，坚持求真务实。全局干部职工都要积极参与、尽智出力，为我局的企业文化建设作出应有的贡献；全局各级领导干部要身先士卒，做出表率，带头关注和推进本单位的企业文化建设。

局属各单位、各部门要根据局企业文化建设委员会的统一安排和部署，树立大局意识、责任意识、服务意识、效率意识，各司其职，密切协作，互相配合，齐心协力，共同抓好企业文化建设这一系统工程。要通过加强企业文化建设，打造强大的团队凝聚力，激发干部职工的发展创造力，进一步提升和扩大我局的核心竞争力和对外影响力，继续保持我局在全国同行业的领先地位和优势，共同创造安徽局更加辉煌灿烂的明天！

李学文 2006年10月28日

标志释义

整个标志是从“天”、“地”、“人”三个方面入手，通过抽象、变形的图案有机组合形成；

蓝色弧形代表蔚蓝的天空，橙色图案代表广袤的大地，中间是“人”字的变形，即象征着安徽煤田地质人，又象地质勘探的钻塔。同时，它又是字母“A”的变形。

蔚蓝的天空寓意安徽煤田地质人志存高远、放眼天下的志向，体现了安徽煤田地质人博大的胸怀和开阔的眼界；蓝色寓意安徽省煤田地质局的事业持续向前、生生不息，表明了安徽煤田地质人不断创新，运用科技的手段去实现地勘业领先者、建造业卓越者的美好愿景；

橙色的大地象征着资源和财富，寓意丰富的矿藏和强大的实力；橙色又似地壳的熔岩和煤田的地火，象征着安徽煤田地质人的激情。

中间 “人”字的变形，寓意安徽煤田地质人顶天立地的豪情和永不言败的信念，表明安徽煤田地质人运用科技、智慧和精神的力量，唤醒蕴藏在地下的宝藏和对大地美好明天的建设，也表明安徽煤田地质人在唤醒宝藏、勘建华夏的同时，最终实现天、地、人三者的和谐统一，从而实现造福人类、构建和谐社会之神圣使命；它也是煤田地质钻塔的变形，特别能够体现煤田地质勘探行业的特征；再者，它又是字母“A”的变形，是英文“ANHUI”的第一个字母，代表安徽，具有明显的地域特征；“A”寓意安徽煤田地质人永争第一、勇攀高峰的精神；同时运用英文也是一种国际化的体现。

文化使人类文明，文化让世界多彩。

企业文化是企业精神文化、制度文化、行为文化、物质文化的总称，是企业在长期经营实践中凝结而成的一种文化氛围、企业精神、经营理念。

企业文化是企业的灵魂，她深深地熔铸在企业的生命力、创造力和凝聚力之中，时时刻刻影响着企业人的心理、性格和精神。企业文化是决定企业竞争力消长的长期性、基础性、战略性要素，是一个企业成长的最根本的决定因素。唯有健康向上的企业文化，才是一个企业永续发展的动力之源。

美丽的江淮大地，自古人杰地灵。丰富的矿藏资源，深厚的文化底蕴，孕育了聪明智慧、勤劳勇敢的安徽煤田地质人；经过几代人的辛勤耕耘，成就了煤田地质行业领先者的地位，铸就了卓越的企业精神；历经几十年的风雨沧桑，安徽煤田地质人谱写了一页页辉煌的历史篇章，培植了安徽煤田地质文化的精髓。

世界已进入文化竞争时代，企业将决胜于文化力竞争。企业文化是左右企业发展的看不见的强大力量，塑造优秀的企业文化已经成为睿智企业家的必然选择。安徽煤田地质人坚持“发展才是硬道理”，坚持以科学发展观为指导，扎实工作，奋勇争先，开辟了安徽煤田地质行业广阔的发展前景，增强了安徽煤田地质文化的原动力、向心力和凝聚力。

伟大的事业需要深厚的文化底蕴作支撑，卓越的企业需要先进的企业文化作引领。安徽省煤田地质局的决策者高瞻远瞩，解放思想，实事求是，与时俱进，系统梳理安徽省煤田地质局半个多世纪的文化脉络，大力弘扬优秀文化传统，积极吸纳时代文化精髓，现已将其整合成为安徽省煤田地质局新的文化体系，我们将认真传播和践行，力求将深厚的文化积淀转化为推进企业发展的强大精神力量，用先进的企业文化引领和支撑企业永续发展。

积极向上的企业文化会让人心紧紧凝聚，强大的精神力量将使企业欣欣向荣。记忆犹新的解放思想大讨论使我们实现了跨越式发展，与时俱进的企业文化大建设必将使我们走向新的辉煌。

一、我们的使命追求

唤醒宝藏·勘建华夏·造福人类

一个强有力的组织必须靠使命驱动，一个卓越的企业必须有强烈的使命感。安徽煤田地质人以“唤醒宝藏，勘建华夏，造福人类”为神圣使命，立志追求卓越，直面竞争挑战，不断超越自我，共创灿烂明天。

◆唤醒宝藏：以科学发展观为指导，遵循自然法则，运用科技手段，勘探发现地下宝藏，为经济社会可持续发展提供资源保障和基础支撑。

◆勘建华夏：以建造一流工程、制造优质产品、提供精益服务、塑造卓越品牌为己任，为祖国现代化建设贡献力量。

◆造福人类：用文化之魂，智慧之旅，创造之力，大力发展以地质勘探、工程建造为主的多元化产业，为人类造福。

二、我们的美好愿景

地勘业领先者·建造业卓越者

美好的愿景催人奋进，美好的愿景让人向往。我们的愿景是将安徽省煤田地质局发展成为令人尊敬的地勘业领先者、建造业卓越者。

◆地勘业领先者：作为煤田地质行业的领先者，我们不断更新观念，保持超前意识；坚持创新精神，做到行动领先；拓展发展领域，追求效益最佳，成为整个地勘行业的领先者。

◆建造业卓越者：作为工程建造行业的后来者，我们满怀激情和信心，发扬创业精神，塑造优秀团队；强化创优意识，建造优质工程；持续增强实力，缔造强势品牌，成为工程建造业的卓越者。

三、我们的核心价值观

发现价值·创造价值·实现价值

正确的人生价值取向赋予人生意义，科学的企业价值取向造就企业辉煌。我们将“是否发现价值、是否创造价值、是否实现价值”作为安徽煤田地质人的价值评判标准，权衡所作所为价值之所在。

发现价值

◆发现自然价值：发现成矿规律，探明矿藏储量，评估矿藏价值，描绘开采前景，发现新的增值领域，不断开拓前进。

◆发现自我价值：深入挖掘自我价值，善于发现个人潜能，不断发掘经营潜力，洞察新的发展空间。

◆发现市场价值：关注市场趋势，把握市场脉搏，明察竞争态势，发现市场机会，瞄准客户需求，及时调整战略，培植竞争能力。

创造价值

◆创造物质价值：培养创造性员工队伍，将创新创造理念融入行动，为人类创造物质财富。

◆创造精神价值：培育企业文化，弘扬社会主义荣辱观，构建和谐单位，创建精神文明。

◆创造制度价值：加强制度建设,坚持组织创新、制度创新和机制创新，为企业可持续发展创建制度文明。

实现价值

◆实现个人价值：以勤奋工作获得稳定报酬，满足日益增长的物质文化需要；以高尚的道德品质，高超的业务技能，高效的工作业绩，在发现和创造中实现个人价值。

◆实现企业价值：以“行业争先，用户满意”为质量方针，向社会提供优质的产品和服务，实现企业市场价值。

◆实现社会价值：以服务经济社会发展为己任，多探矿、探好矿，关注社会福祉，热心公益事业，实现社会价值。

我们的自然观：天人合一·天地人和

我们崇尚人与自然融于一体，天地人和谐统一。遵循自然规律，维护生态平衡，开发自然资源，利用自然资源。

我们的资源观：智慧无限·资源无限

自然资源是有限的，人类智慧是无限的；知识经济时代，智慧力量凸现，激发群体智慧，开发新型资源。

我们的人生观：有志有为·成己为人

人有志向，才可有所作为；有所作为的人，才有能力为他人、为社会作出贡献，其人生才有价值。

我们的人才观：人有品格·才能有用

人才的人品是第一位的。有人品的人，其才华方可以有用；想干事、能干事、干实事、干成事的人，都是人才。

我们的市场观：市场无边·商机无限

市场需要准确定位，有明确市场定位的企业，才有明确的市场空间；商机时时存在、处处存在，但只垂青那些有能力有准备的企业。

我们的竞争观：超越自我·竞合相济

最大竞争对手是自己，只有超越了自我，才能获得发展；与同行在竞争中合作，在合作中竞争，相互学习，竞合共赢。

我们的财富观：取之有道·用之有节

君子爱财，取之有道。企业要依法经营，追求阳光利润；个人要勤奋劳动，获得阳光财富。使用财富要有节制，反对铺张浪费。

我们的道德观：厚道诚信·德行天下

为人要厚道，经营要诚信。做让人信赖的人，做让人信服的事。德不修，不可做事；德不高，不能成大事。

我们的制度观：制之有衡·行之有度

制度是衡量人们做正确的事和正确做事的最低尺度。越过制度，就难以保证做事的正确性，既有可能损害公司利益，也有可能导致人生的失败。

个人利益观：利于企业·益在自己

个人利益只有融入到企业集体利益之中才能得以实现。做有利于企业的人，做有利于企业的事，才能够有益于自己发展。

企业效益观：做事讲究效果·效率带来利益

做事讲究效果，效果好坏说明做事的成败。多为获得有效成果 找方法，不为造成无效结果找理由。时间就是生命，效率就是金钱，有效率才有竞争力，有效率才能有利益。

社会公益观：爱心奉献·责任体现

做有爱心、有社会责任感的人，做有爱心、有社会责任感的企业，关注社会福祉，热心公益事业，为和谐社会尽智出力。

四、我们的经营宗旨

凝心聚力·超越自我·把握变革·经营未来

明确的经营指导思想，产生明确的经营思路。有思路才有出路。安徽省煤田地质局的经营宗旨：凝心聚力，超越自我，把握变革，经营未来。

◆凝心聚力：团结出凝聚力，团结出竞争力，团结出战斗力。只要凝心聚力、团结一致,目标就一定能实现。

◆超越自我：持续更新观念，保持思想领先，永不满足，决不懈怠，超越自我，再铸辉煌。

◆把握变革：紧紧把握时代脉搏，敏锐洞察市场变化，顺应国内外市场趋势，抢抓发展机遇，谋划经营战略，适应时代变革。

◆经营未来：始终面向未来，实施发展战略，创新管理体制，培育创新能力，实现永续经营。

五、我们的精神力量

创业·创新·创造·创优

精神的力量是无穷的，有精神动力才有发展动力。我们传承多年来支撑企业发展的宝贵精神，不断增添新的精神动力，全力弘扬“创业，创新，创造，创优”的四创精神。

◆创业精神：无论时代怎么变迁，社会怎么变化，企业怎么发展，我们始终坚持“三光荣”和“四特别”的创业精神，我们是一支敢打硬仗、能打胜仗的英雄队伍。

◆创新精神：增强创新意识、培育创新兴趣、加大创新力度，持续推进观念创新、组织创新、管理创新、技术创新、产品创新和服务创新，永葆企业生机活力

◆创造精神：不畏艰难，勇于开拓，创造有利条件，创造高水准作业，创造高效率工作，创造高质量成果，做好工作，做强企业，做大事业。

◆创优精神：秉承“不做则已，做就做到最优”和“团结拼搏争一流”精神，坚持文化创优，管理创优，质量创优，效益创优，获得最优发展，实现我们美好的愿景。

六、我们的优良作风

精诚团结·精准高效·精益求精

领导作风关系到在群众中的威信，员工作风关系到工作质量，企业作风关系到客户满意度和企业竞争力，我们务必保持“精诚团结，精准高效，精益求精”的优良作风。

◆精诚团结：员工队伍团结是基础，领导班子团结是关键，一心一意为工作，团结一致创事业。

◆精准高效：素质精良，业务精通，技术精湛，高标准要求，高水准作业，高效率工作。

◆精益求精：以精益求精的态度工作，以精细入微的风格做事；追求更高的标准，关注更精细的环节。

七、我们的神圣责任

为国家发现矿藏·为客户创造价值 为员工谋好福利·为股东投资增值

为社会积累财富

责任心能够焕发激情，能够激励斗志，能够成就大业。“为国家发现矿藏，为客户创造价值，为员工谋好福利，为股东投资增值，为社会积累财富”是我们的神圣责任。

◆为国家发现矿藏：发现更多更好的矿藏资源，为国民经济发展发挥好基础性、先行性作用。

◆为客户创造价值：坚持以满足客户需求为目标，做到“行业争先，用户满意”，不断为客户创造更高更新的价值。

◆为员工谋好福利：为员工创造稳定的工作岗位，创造同行业领先的工资收入水平，为员工谋求更好的生活福利和学习福利。

◆为股东投资增值：规范法人治理结构，创成本最低点，求利润最高点，为股东获得投资回报不懈努力。

◆为社会积累财富：以核心价值观为取向，创造更多社会财富，为构建和谐社会、推进社会进步做贡献。

八、我们的座右铭

每人改进一点点·企业前进一大步

我们以“每人改进一点点，企业前进一大步”为座右铭时刻提醒全体员工，每天创新一点点，每次改进一点点，每人进步一点点，企业就会前进一大步，我们的事业就会获得飞跃性的发展。

九、我们的经营口号

发现资源·创造价值

意义深刻的经营口号可传播企业文化，简洁响亮的经营口号可展示企业形象，独具特色的经营口号可明示企业的经营领域。安徽煤田地质人以“发现资源，创造价值”为经营口号。

◆发现资源：发现自然资源，积累物质资本；发现社会资源，汇集社会资本；发现人力资源，聚集人力资本。发现资源，运作资本，为企业发展和祖国建设服务。

◆创造价值：创造物质财富，建设物质文明，创造精神财富，建设精神文明，创造制度财富，建设制度文明。创造价值，创建文明，为企业进步和社会繁荣作贡献。

十、我们的管理理念

整合人财物·统筹全过程

管理理念是企业管理的指导思想，先进的管理理念铸就先进的管理模式，科学的管理理念孕育科学的管理制度。安徽煤田地质人以“整合人财物，统筹全过程”为核心理念，全方位推进管理水平升级。◆整合人财物：整合是资源的科学配置，整合是力量的汇聚集中。整合人财物资源向技术含量高、投资回报快、经济效益佳、发展前景好的产业和项目流动，不断培育核心竞争力和新的经济增长点。

◆统筹全过程：统筹是系统管理思想，统筹是科学管理方法。统筹全过程，实现全过程管理无缝隙，全员化管理无缺位，全方位管理无盲点，为实现又好又快发展奠定坚实的管理基础。

决策理念：群策群力·科学果断

相信群众，依靠群众，集思广益，科学决策；把握机会，抢抓机遇，审时度势，果断决策。

用人理念：育人用人·公正公开

事业激励人、情感联络人、制度约束人、机制培养人；公正公开用人，用想干事的人，用能干事的人，用干成事的人。

培训理念：教练员工·训练有素

思维启迪与技术训练相结合，理论教学与实战演练相结合；知识学习与道德教育并重，业务培训与管

理培训并举。

学习理念：全员学习·终身学习·学以致用

精心打造学习型企业，努力培育学习型员工；强化终身学习意识，提高业务理论素养；全员学习，终身学习；向同行学习，向客户学习，向书本学习，向实践学习；不为学而学，重学以致用。

财务理念：为公司理财·为决策服务

为公司理好财，让资金产生效益；为决策提供支持，保障科学决策；为集团化经营服务，提升资本运

营能力。

成本理念：控制会计成本·权衡机会成本

依靠科技进步和全员责任，实现全部活动、全过程和全员化目标成本管理，降低看得见的会计成本；依靠科学的投资决策，使每一笔资金都发挥最大的效益，降低看不见的机会成本。

现场理念：整理·整顿·清扫·清洁·素养·安全

整理（SEIRI）：留下必要的，其它都清除掉。整顿（SEITON）：有必要留下的，依照规定摆放整齐，并加以标识。清扫（SEISO）：工作场所看得见看不见的地方全清扫干净。清洁（SEIKETSU）：维持整理、清扫的成果，保持干净亮丽。素养（SHITSUKE）：每个员工养成良好习惯，遵守规则，有美誉度、有荣辱观。安全（SAFETY）：一切工作均以安全为前提。

质量理念：行业争先·用户满意

以质量求生存，以质量求发展，争取行业领先地位；坚持质量第一，追求客户满意，靠质量为客户创

造价值。

技术理念：勇于创新·自主创新

创新无限，发展无限。富有创新意识，保持创新热情，拥有世界眼光，基于技术前沿，勇于创新实践。坚持自主创新，研发核心技术，拥有知识产权，铸就核心能力。

沟通理念：换位思考·及时有效

将心比心，换位思考，及时到位，促进人际沟通顺畅；遵循原则，严格程序，讲求效果，保持组织沟

通规范。

安全理念：关爱生命·注重健康·追求卓越·持续改进 高度重视员工生命安全，切实关心员工身心健康，持续改进安全管理，追求卓越安全质量。

第二篇：在红色文化研讨会的发言材料——让红色文化成为铸魂育人的精神动力

让红色文化成为铸魂育人的精神动力

红色文化是我们党在革命、建设和改革中形成的宝贵精神财富，其蕴含的红色基因是中国共产党人永葆初心本色的“精神密码”。20xx年x月和今年x月，习近平总书记两次考察xx，深入革命老区xx缅怀革命先烈，走进渡江战役纪念馆重温革命历史。习近平总书记指出，“一寸山河一寸血，一抔热土一抔魂。我们要沿着革命前辈的足迹继续前行，把红色江山世世代代传下去。”“xx战役的胜利是靠老百姓用小车推出来的，渡江战役的胜利是靠老百姓用小船划出来的。任何时候我们都要不忘初心、牢记使命，都不能忘了人民这个根，永远做忠诚的人民服务员”。这些重要论述和指示精神，为弘扬红色文化、传承红色基因提供了根本遵循。

xx是孕育英雄、创造辉煌的红色沃土。这里是中国革命重要策源地、人民军队重要发源地，新四军集结地、诞生地、军部所在地，华中敌后抗战重要战场和指挥中心，承载着波澜壮阔、艰苦卓绝的革命斗争史。这里拥有革命遗址xxxx处，重要遗址近百处，其中xx个被列入全国红色旅游经典景区名录。这里锻造了大别山精神、铁军精神、小推车精神、渡江精神、小岗精神、王家坝精神、沈浩精神等，矗立起一座座不朽的丰碑。

学习贯彻习近平总书记关于弘扬红色文化、传承红色基因重要论述和考察xx重要讲话指示精神，要坚持把传承和弘扬红色文化作为战略工程、铸魂工程、民心工程，努力把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好。一是进一步修好“红色家谱”，加强革命文物资源的搜集整理和革命遗址、遗迹及有关重要纪念设施的保护利用，丰富完善革命文物名录和大数据库，抓好红色基因库建设试点，打造“xx红色文化网上展馆”。二是进一步讲好“红色故事”，深入挖掘红色文化资源的丰富内涵、历史意义和时代价值，推动优秀文艺作品创作生产，推出系列红色主题融媒体产品，常态化开展红色文化宣讲活动，把红色故事讲得更鲜活、更生动。三是进一步抓好“红色教育”，推动红色文化教育与社会主义核心价值观教育相结合，与党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育相结合，与新时代文明实践、精神文明创建和思政教育相结合，让红色文化成为新时代铸魂育人的精神动力。