胜利油田三基题库

第一篇：胜利油田三基题库

“三基”创建考评预验收参考试题库

发布时间：2011-10-31 浏览次数：193

一、主题活动部分（16个）

1、中国共产党成立90年取得的伟大成就主要包括？

三件大事：完成了新民主主义革命，实现了民族独立、人民解放；完成了社会主义革命，确立了社会主义基本制度；进行了改革开放新的伟大革命，开创、坚持、发展了中国特色社会主义。

三大成就：开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，确立了中国特色社会主义制度。

两大理论成果：毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系。两个充分证明：历史和人民选择了中国共产党，选择了马克思主义，选择了社会主义道路，选择了改革开放；中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党，不愧为领导中国人民不断开创事业发展新局面的核心力量。

一个基本结论：办好中国的事情，关键在党。

2、中国共产党保持和发展先进性的基本经验有哪些？

四个坚持：坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持为了人民、依靠人民，坚持任人唯贤、广纳人才，坚持党要管党、从严治党。

四大考验：面临的执政、改革开放、市场经济、外部环境 四大危险：精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败

3、新的历史起点上把中国特色社会主义伟大事业全面推向前进的大政方针是？ 坚定不移依靠改革开放；坚定不移走科学发展道路；坚定不移走中国特色社会主义政治发展道路；坚定不移发展社会主义先进文化；坚定不移推进社会主义和谐社会建设。

4、中央提出开展的创先争优活动主要内容是什么？

创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。

5、今年，中石化集团公司党组决定在中国石化全系统开展员工大讨论的名称是？

开展‚打造高度负责任、高度受尊敬企业‛员工大讨论。

6、国企员工最重要的责任有哪些，如何负起责任？

国企员工要坚定不移地承担起经济责任、政治责任和社会责任。要负起责任要有良好的素质、良好的作风和良好的心态。

7、什么企业才是“高度受尊敬”企业，如何才能打造“高度受尊敬”企业？

最能为社会创造价值和财富、最受投资者青睐、最受客户信任、最受员工爱戴、最受社会和民众欢迎的企业，才是‚高度受尊敬‛企业。

要靠加快发展、贡献国家的突出业绩赢得尊敬；要靠廉洁从业、执行有力的过硬作风赢得尊敬；要靠服务社会、造福职工的实际行动赢得尊敬；要靠以油为重、艰苦奋斗的形象展示赢得尊敬。

8、今年，局党委为贯彻落实中央、省委和集团公司党组领导对胜利油田发现50周年产油10亿吨的批示讲话精神，在油田开展大讨论的名称是？

‚思想再解放、观念再转变、潜力再认识、推进科学发展‛大讨论。

9、从哪些方面进行思想再解放、观念再转变、潜力再认识和推动科学发展？

一是要在深化认识、对标赶超、持续创新中促进思想再解放。二是要转变四个观念、树立四个新理念：要转变油田己经到稳产阶段的观念，树立油田还有大潜力、还会大发展的新理念；要转变矿区基地服务等领域的发展思路，树立油地共建、合作共赢的新理念；要转变主要靠产值和规模体现企业竞争能力的观念，树立讲求科技含量、讲求劳动生产率的新理念；要转变对石油石化行业传统发展模式的认识，树立绿色、清洁、低碳的发展新理念。

三是要进一步深化油田资源、技术、管理和人才潜力的再认识。

四是要推进科学发展：坚定信心，凝聚共识，谋划落实好挖掘资源潜力、加强科技创新、推动矿区共建、推行清洁生产，促进油田转方式、调结构、提质量等方面的举措，在不断转化大讨论成果中切实把中央领导批示要求、山东省委省政府和中国石化党组主要领导的讲话精神落到实处。

10、机关干部到基层“三同”活动具体是指？

机关干部到基层一线同吃、同住、同劳动。

11、创先争优活动要实现的目标是什么？

推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织。

12、集团公司开展创先争优活动的主题是什么？

大力开展‚比学赶帮超‛活动，强‚三基‛、除‚四害‛，努力建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司。13、2011年油田主题活动是什么？

创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年活动。

14、四害的具体内容是什么？ “”安全环保事故、不稳定事件、质量事故、腐败案件等损害企业形象、危及企业根基的四种危害。

15、“四强”党支部和“四优”共产党员的内涵分别是什么？

“四强”是指政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强，“四优”是指政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。

16、党员干部“三先”工作制度具体指什么？

‚三先‛是指方针政策党员先学习、重大事项党员先参与、急难险重任务党员先承担。

二、文化建设部分（6个）

1、新时期胜利精神是什么？ 从创业走向创新，从胜利走向胜利。

2、新时期胜利油田的共同愿景是什么？具体构想分为哪三个阶段？

百年创新，百年胜利。

第一阶段——‚十一五‛期间原油年产量保持在2700万吨以上；

第二阶段——胜利油田成立60周年的时候，实现‚开发60年、探明60亿‛，油气生产在较高水平上运行；

第三阶段——胜利油田成立100周年的时候，实现‚持续百年创新、建设百年胜利‛，继续保持全国大油田的地位，创造胜利百年辉煌。

3、当前和今后一个时期，胜利文化建设的总体思路是什么？ 以贯彻落实集团公司企业文化建设纲要为主线，坚持‚油田与心田共建，文化与文明共创‛，大力实施‚胜利心田‛工程，推动胜利文化建设取得新突破、新进展。

4、“三老四严”的具体内容是什么？

‚三老四严‛：对待革命事业，要当老实人、说老实话、办老实事，对待工作要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度和严明的纪律。

5、油田在新形势下致力于倡导和构建什么样的良好局面？ 心齐、气顺、劲足、家和。

6、请说出您单位的团队精神和团队愿景是什么？

三、机关“三基”创建部分（10个）

1、油田机关“三基”工作的内涵是什么？

机关‚三基‛工作的内涵包括以党支部建设为核心的队伍建设；以岗位责任制为重点的基础工作；以岗位练兵为主要内容的基本功训练。

2、油田机关“三基”工作的“三全”管理模式是什么？ 全方位覆盖、全过程管理、全员参与。

3、油田机关“三基”创建活动的载体是什么？ 创优、争银、夺金。

4、油田机关“三基”工作的目标是什么？

把油田各级机关建设成为‚服务高质量、办事高效率、工作高水平，基层满意、群众满意、领导满意‛的‚三高三满意‛机关。

5、党支部“三会一课”是什么？

党员大会、党支部委员会、党小组会和党课。

6、“5S”管理内容是什么？ 整理、整顿、清扫、规范、素养。

7、请说出你本人的岗位责任制内容？

8、请简要谈一谈你今年参加哪些基本功训练以及成效？

9、谈谈你对机关“三基”规范化创建、动态化管理的认识和看法？

10、谈谈你对加强机关“三基”创建工作的意见和建议？

四、生产经营部分（5个）1、2011年油田生产经营目标任务是？

新增探明石油地质储量1.15亿吨，生产原油2734万吨、天然气5亿立方米；新建原油产能343万吨，新增石油可采储量2740万吨，实现储采平衡。加工原油180万吨。2、2011年以及“十二五”油田生产经营建设的主要任务是？ 加快转变发展方式，全力打好两个战役，着力提升三种能力，突出六个重点方向，全面完成‘十二五’任务目标，实现油田的科学发展。

3、“两个战役”的内容是什么？ 东部老区保卫战和西部新区进攻战。

4、“三种能力”的内容是什么？ 保障能力、竞争能力和盈利能力。

5、“六个重点方向”的内容是什么？

加快海上、加大低渗、优化稠油、深化水驱、提升三采、突破西部。

五、安全生产部分（12个）

1、今年全国安全生产月活动的主题是什么？ 安全责任，重在落实。

2、中石化集团公司决定开展为期几年的“我要安全”主题活动？

3年。

3、HSE的三个字母含义分别是什么？ H-健康，S-安全，E-环境。

4、HSE目标是什么？

追求最大限度地不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，创国际一流的HSE业绩。

5、HSE管理中的“三不伤害”是指什么？ 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

6、事故处理“四不放过”指的是什么？

事故原因调查不清不放过；职工没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任人没有受到处理不放过。

7、安全管理中“三同时”指的是什么？

安全设施投资应纳入建设项目概算，安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

8、安全生产五要素是什么？

安全生产五要素是安全文化、安全法规、安全责任、安全科技、安全投入。

9、“安全第一”指的是什么？ 当生产与安全发生矛盾时，首先是保证安全。

10、灭火的基本方法有哪些？

（1）隔离法；（2）冷却法；（3）窒息法；（4）抑制法。

11、何为“不安全行为”？

职工在职业活动过程中，违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法。

12、《胜利油田生产安全事故问责制暂行规定》规定：油田对事故责任人的行政处分分为哪些种？

警告、记过、记大过、降职、引咎辞职、撤职、留用察看、开除等。

六、《员工守则》部分（10个）

1、中国石化集团公司的主要业务是什么？

中国石油化工集团公司主要从事石油和天然气的勘探与开发，石油和化工产品的生产与营销以及相关产品的研发与贸易、相关工程的设计与施工，是特大型石油化工企业集团。

2、中国石化集团公司追求的目标是什么？ 发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工。

3、《员工守则》的适用范围是什么？ 公司所有员工。

4、《员工守则》与规章制度的关系是什么？

《员工守则》是公司的制度规范，凝炼了公司规章制度的要求，您在遵守本《员工守则》的同时还应遵守公司的各项规章制度。

5、员工违反《员工守则》将会受到怎样的处理？ 员工违反《员工守则》，公司将按照《劳动法》等国家相关的法律规定，以及公司内部相应的规定进行处理，直至开除或解除其劳动合同。

6、员工应遵循的道德规范是什么？

忠诚企业、诚实守信、爱岗敬业、遵章守纪、遵守公德。

7、员工应如何遵守工作纪律？

遵守组织纪律，听从工作指挥和安排，并按照规定程序下达指令、请示汇报。遵守岗位纪律，履行岗位职责，提高工作效率与质量，积极完成各项工作任务。遵守其他工作纪律，杜绝一切不利于工作的言行。

8、员工应如何反映合理诉求？

按照合法程序反映合理诉求，不要采取任何过激行为。

9、知识产权有哪些？

专利权、版权、商标和服务商标、科研开发成果、商业秘密、技术数据以及其他未披露的信息专有权等。

10、员工能否利用公司网络或手机发送公司的保密信息或重要信息？

不能。

七、机关工作人员文明礼仪行为规范部分（10个）

1、《胜利油田机关工作人员文明礼仪行为规范》由几部分组成？

《胜利油田机关工作人员文明礼仪行为规范》由10个部分组成。分别是：⑴总则；⑵形象礼仪；⑶办公礼仪；⑷接待礼仪；⑸交通礼仪；⑹用餐礼仪；⑺调研礼仪；⑻公共场所礼仪；⑼监督考核；⑽附则。

2、《胜利油田机关工作人员文明礼仪行为规范》的适用范围是什么？

《胜利油田机关工作人员文明礼仪行为规范》适用于胜利油田各级机关工作人员。

3、《胜利油田机关工作人员文明礼仪行为规范》中对文明礼仪行为的总体要求是什么？

文明、敬业、高效、廉洁。

4、工作日在办公区域应如何着装？

工作日在办公区域应着职业装，不穿戴有明显广告标志的服饰。男士不穿无领衫、背心、短裤等休闲类服装；女士不穿无袖装、超短裙和低胸、透明及露肩、腰、背的服装及休闲类服装。不穿旅游鞋、拖鞋等休闲类鞋。

5、来人时的办公礼仪有何要求？

人员来访应先请坐下，接受对方材料或咨询，并及时处理和答复。若反映的问题非本部门负责，应认真、耐心向对方解释，并引导至相关负责部门。对不能即时处理的事务，要说明原因，告知明确的时限及工作程序。外来人员离开时，应起身送别。

6、《胜利油田机关工作人员文明礼仪行为规范》中对机关工作人员到基层单位调研时讲话作了什么要求？

严格遵守政治纪律和组织纪律，保持政治敏锐性，在不同场合讲话要注意掌握好分寸，符合有关政策和上级要求。推行文明用语，发现并指出基层问题时，要对事不对人，做到态度坚定，语气委婉，不得侮辱、谩骂他人。

7、接待来宾时应怎样称呼对方？

对来宾应以对方的行政职务、技术职称、学术头衔、军（警）衔、行业称呼，或以‚同志‛、‚先生‛、‚女士‛等相称。

8、《胜利油田机关工作人员文明礼仪行为规范》中对学习、落实文明礼仪不到位的单位、个人如何处罚？

对文明礼仪学习、落实不到位，群众反映多，情节严重的单位和个人，取消文明单位、文明个人的评选资格；对收到投诉和检查到的不文明行为，通过监督平台予以曝光，情节严重的，给予通报批评；屡教不改、造成恶劣影响的，给予一定的行政、经济处罚。

第二篇：胜利油田“三基”创建岗位应知应会题库

一、主题活动部分（15个）

1、今年，中国石化集团公司组织开展“一转双创”主题活动的主要内容是什么？

“一转”，就是把国有企业政治优势转化为企业核心竞争力；“双创”，就是组织开展“比学赶帮超，建功创一流”劳动竞赛和“和谐企业创建”活动。

2、集团公司在油田板块组织开展的“五大会战”具体内容是什么？

塔里木盆地、鄂尔多斯盆地、四川盆地、胜利油田、非常规五大增储上产新会战。

3、“四好”领导班子、“四强”党组织和“四优”共产党员的主要内容是什么？

“四好”即政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好；“四强”即政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强；“四优”即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。

4、党员干部“三先”工作制度具体指什么？

“三先”是指方针政策党员先学习、重大事项党员先参与、急难险重任务党员先承担。

5、今后一个时期胜利油田的发展目标是什么？ 打造世界一流，实现率先发展。

6、今后一个时期胜利油田的发展战略是什么？ 资源战略、市场战略、一体化战略、绿色低碳战略。

7、今后一个时期胜利油田的发展路径是什么？

做大油气主业，做强专业板块，做优矿区服务，做实油地合作。8、2012年油田工作的主基调是什么？ 稳中要进、进中求新。

9、油田各级党组织的工作原则是什么？ 围绕中心，服务大局，发挥优势，注重实效。

10、油田党建思想文化工作的主导基调是什么？

统一思想、振奋精神、凝心聚力、服务群众、促进和谐、争创一流。11、2012年油田党建思想文化工作的主题活动是什么？ 创先争优促发展，打造一流立新功。

12、持续深化为民服务创先争优的目标是什么？ 党员更红、支部更强、窗口更亮、服务更优。

13、中央对“基层组织建设年”提出的12字要求是什么？ 抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎。

14、今年，油田提出实施“十百千”工程的主要内容是什么？

“十”即采取十项技术或措施规范扶持改制企业，“百”即改造提升百个基层队、站、库、所、中心，“千”即帮扶千户低保、困难家庭，使广大员工群众共享油田发展成果。

15、今年，油田开展的“六杯”竞赛的主要内容是什么？ 比管理、促发展，争夺“精细管理增效杯”；比学习、促创新，争夺“科技进步创新杯”；比挖潜、促节约，争夺“节约挖潜高效杯”；比优化、促提高,争夺“提高采收率优胜杯”；比服务、促增长，争夺“外闯市场开拓杯”；比安全、促环保，争夺“清洁生产安康杯”。

二、文化建设部分（10个）

1、新时期胜利精神是什么？

从创业走向创新，从胜利走向胜利。

2、新时期胜利油田的共同愿景是什么？具体构想分为哪三个阶段？

百年创新，百年胜利。

第一阶段——“十一五”期间原油年产量保持在2700万吨以上；

第二阶段——胜利油田成立60周年的时候，实现“开发60年、探明60亿”，油气生产在较高水平上运行；

第三阶段——胜利油田成立100周年的时候，实现“持续百年创新、建设百年胜利”，继续保持全国大油田的地位，创造胜利百年辉煌。

3、当前和今后一个时期，胜利文化建设的总体思路是什么？ 以贯彻落实集团公司企业文化建设纲要为主线，坚持“油田与心田共建，文化与文明共创”，大力实施“胜利心田”工程，推动胜利文化建设取得新突破、新进展。

4、“三老四严”的具体内容是什么？

“三老四严”：对待革命事业，要当老实人、说老实话、办老实事，对待工作要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度和严明的纪律。

5、创新提升胜利文化坚持的“六个导向”是什么？ 坚持文化向战略层面提升、向企业管理渗透、向专业化扩展、向品牌信誉转化、向班组岗位下沉、向社区大本营延伸。

6、胜利心田开发子工程具体内涵是什么？

以价值主导心性，以愿景凝聚心力，以学习开启心智，以情感温润心灵，以调适平衡心态，以环境改善心境。

7、油田党委提出培育增强人人学会的十种“健康心态”的具体内容是什么？ 培育增强人人学会“尊重，欣赏，理解，包容，交流，合作，关爱，感恩，诚信，坚守”的健康心态。

8、文化融入管理的途径是什么？

就是本着“严、细、实”三个字，即制度要严，管理要细，抓得要实。

9、基层家文化建设遵循的“四聚”理念是什么？ 聚情爱家、聚力建家、聚心和家、聚智兴家

10、请说出您单位的团队精神和团队愿景是什么？

三、油田“三基”创建部分（10个）

1、胜利油田“三基”工作的内涵是什么？

以基层党支部、基层班子、班组建设为主要内容的基层建设，以制度文本、工作流程、标准规范为主要内容的基础工作，以政治素养、业务知识、操作技能为主要内容的基本素质。

2、油田 “三基”创建活动的载体是什么？ 达标、创优、争银、夺金。

3、班组建设的五项基本任务是什么？

抓素质、抓班长、抓机制、抓文化、抓典型。

4、“五型”班组的内容是什么？

学习型、创新型、安全型、效益型、和谐型。

5、优秀基层队基本条件的“六好”指的是什么？ 有一个好的领导班子，有一支好的员工队伍，有一套好的管理制度，有一个好的激励和约束机制，创造一个好的工作生活环境，实现好的经济效益和社会效益。

6、银牌基层队基本条件的“三个过硬”指的是什么？ 过硬的队伍、过硬的管理和过硬的指标。

7、金牌基层队基本条件的“三个独有”指的是什么？ 独有的队伍优势、独有的攻坚优势和独有的品牌优势。

8、请说出你本人的岗位责任制内容？

9、请简要谈一谈你单位今年在队伍建设、生产经营或技术管理方面开展了哪些基础性工作，你本人参加了哪些技能素质训练？

10、谈谈你对加强油田“三基”创建工作的意见和建议？

四、生产经营部分（8个）1、2012年油田油气生产的主要任务目标是？

新增探明石油地质储量1.3亿吨，生产原油2750万吨、天然气5亿立方米。

2、调整后的油田“十二五”规划的主要目标是什么？ 五年新增探明石油储量7亿吨、天然气储量50亿立方米；到2015年，原油产量达到2760万吨，奋斗目标2840万吨，实现阶段储采平衡，天然气产量稳定在5亿立方米。

3、“三大战役”的内容是什么？

东部老区稳产攻坚战、西部新区增储上产会战和非常规增储上产会战。

4、东部老区稳产攻坚战“五大主攻方向”的内容是什么？ 加快海上、加大低渗、优化稠油、提升三采、深化水驱。

5、“四化”管理模式的主要内容是什么？

标准化设计、模块化建设、标准化采购、信息化提升。

6、今年，集团公司大力倡导的精细管理理念是什么？ 经营一元钱，节约一分钱。

7、推进改革管理、增强油田发展活力的主要要求是什么？ 突出专业化、突出一体化、突出市场化、突出信息化、突出精细化、突出人本化。

8、你单位今年的生产经营目标任务有哪些，目前完成情况如何？

五、安全生产部分（25个）

1、今年全国安全生产月活动的主题是什么？ 科学发展、安全发展。2、2012年世界环境日的主题是什么？ 绿色经济，你参与了吗？

3、中国石化集团公司的安全理念是什么？ 安全高于一切，生命最为宝贵。

4、今年，集团公司开展的安全主题活动是什么？ 我能安全。

5、今年，油田开展的“两树、两争”安全活动的主要内容是什么？

“两树”即领导树形象、机关树风气；“两争”即争创安全标准化班组、争做安全标准化能手。

6、领导以身作则做安全“六个到位”的主要内容是什么？ 安全部署到位、安全投入到位、机构设臵到位、日常督查到位、承诺履行到位、考核奖惩到位。

7、“四个让位于”的主要内容是什么？

利润、产量、进度、成本等与安全环保发生矛盾时，都要让位于后者。

8、“七想七不干”的主要内容是什么？

想安全禁令，不遵守不干；想安全风险，不清楚不干；想安全措施，不完善不干；想安全环境，不合格不干；想安全技能，不具备不干；想安全用品，不配齐不干；想安全确认，不落实不干。

9、HSE的三个字母含义分别是什么？ H-健康，S-安全，E-环境。

10、HSE管理中的“三不伤害”是指什么？ 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

11、事故处理“四不放过”指的是什么？

事故原因调查不清不放过；职工没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任人没有受到处理不放过。

12、安全管理中“三同时”指的是什么？

安全设施投资应纳入建设项目概算，安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

13、什么是事故隐患？

可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。

14、什么是本质安全？

通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。

15、什么是设备巡回检查制度？

明确设备巡检时间、路线、内容、记录、分析和处理所作的规定。

16、基层安全工作的最终目标是什么？ 无事故、无违章、无隐患。

17、雨季“八防”的内容是什么？

防触电、防中暑、防工伤事故、防淹溺、防洪汛、防倒塌、防车祸、防中毒。

18、清洁生产的主要内容是什么？

清洁生产是将污染预防战略持续应用于生产全过程，通过不断的改善管理和科学技术进步，提高资源利用率，减少污染物排放，以降低对环境和人类的危害。

19、设备管理“三化三零”指的是什么？

设备操作标准化，设备安全本质化，设备运行合理化；零缺陷，零故障，零事故。

20、安全生产工作“四到位”指的是什么？ 思想到位、组织到位、职责到位、工作到位。

21、何为“不安全行为”？

职工在职业活动过程中，违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法。

22、“三不动火”的内容是什么？

动火许可证未经批准的不动火，用火安全措施不落实的不动火，防火监护人不在场的不动火。

23、灭火的基本方法有哪些？

（1）隔离法；（2）冷却法；（3）窒息法；（4）抑制法。

24、《胜利油田生产安全事故问责制暂行规定》规定：油田对事故责任人的行政处分分为哪些种？

警告、记过、记大过、降职、引咎辞职、撤职、留用察看、开除等。

25、你所在单位适用的专业安全生产禁令的内容是什么？

六、《员工守则》部分（12个）

1、中国石化集团公司的主要业务是什么？

中国石油化工集团公司主要从事石油和天然气的勘探与开发，石油和化工产品的生产与营销以及相关产品的研发与贸易、相关工程的设计与施工，是特大型石油化工企业集团。

2、《员工守则》的适用范围是什么？ 公司所有员工。

3、《员工守则》有几部分组成？

《员工守则》有8个部分组成。分别是：①总经理致辞；②关于《员工守则》；③道德规范；④行为规范；⑤工作礼仪；⑥HSE要求；⑦保密须知；⑧附则。

4、《员工守则》与规章制度的关系是什么？

《员工守则》是公司的制度规范，凝炼了公司规章制度的要求，您在遵守本《员工守则》的同时还应遵守公司的各项规章制度。

5、员工违反《员工守则》将会受到怎样的处理？ 员工违反《员工守则》，公司将按照《劳动法》等国家相关的法律规定，以及公司内部相应的规定进行处理，直至开除或解除其劳动合同。

6、员工应遵循的道德规范是什么？

忠诚企业、诚实守信、爱岗敬业、遵章守纪、遵守公德。

7、基本的工作礼仪是什么？ 举止得体、着装规范、语言文明。

8、员工工作期间如何体现着装规范？

工作期间按照劳动保护的规定和岗位要求着装。出席会议、从事商务或外事活动时，按要求着装。

9、员工应如何遵守工作纪律？

遵守组织纪律，听从工作指挥和安排，并按照规定程序下达指令、请示汇报。遵守岗位纪律，履行岗位职责，提高工作效率与质量，积极完成各项工作任务。遵守其他工作纪律，杜绝一切不利于工作的言行。

10、员工应如何反映合理诉求？

按照合法程序反映合理诉求，不要采取任何过激行为。

11、知识产权有哪些？

专利权、版权、商标和服务商标、科研开发成果、商业秘密、技术数据以及其他未披露的信息专有权等。

12、员工能否利用公司网络或手机发送公司的保密信息或重要信息？ 不能。

七、专业基础知识部分（55个）：

（一）物探（地震、化探）队

1、什么叫爆炸深度？

指爆炸时刻药包中心点到地面的距离。

2、什么是偏移距？

炮点到最近接收中心点之间的距离。

3、爆炸物品的销毁方法有几种？ 爆炸法、燃烧法、溶解法。

4、放炮时以井口为中心的警戒半径为多少？

沙土层、粘土层不少于30公尺；岩石层、冻土层不少于60公尺； 地面炮、坑炮不少于100公尺。

5、什么是火工器材？

火工器材指炸药、雷管、导火索、导爆索、震源弹、黑火药、信号弹、烟火剂等爆炸物品。

（二）钻井队（平台）

6、什么是井斜？

钻井过程中，由于各种因素而造成实钻井眼轨迹偏离了设计垂线的情况。

7、提高岩心收获率的措施有哪些？

制定合理的取心作业计划；正确的选择取心钻头和取心工具；工具在下井前应仔细检查；制定合理的取心钻进参数；严格执行操作技术规范；总结经验，不断提高取心工艺技术水平。

8、什么是卡钻？

钻柱在井内由于各种原因不能上提、下放或转动的现象称为卡钻。

9、什么是溢流？ 地层压力大于井底压力时，地层中的流体在压力差的作用下向井内流动，这种流动称为溢流。

10、在有硫化氢的场区应设什么样的警示标志？

在有硫化氢的场区应设有明显、清晰的警示标志。当硫化氢浓度小于10ppm时，应挂绿牌；当硫化氢浓度在10ppm～20ppm时，应挂黄牌；当硫化氢浓度大于或可能大于20ppm时，应挂红牌。

（三）作业队

11、什么叫做井下作业？

凡是对地面以下几米至几千米深的油、气、水井，进行油气勘探、油井修理、增产措施、维护油、气、水井正常生产或报废前的善后工作的一切井下施工。

12、在打捞管内落物前应作哪些准备工作？

(1)了解施工井况，包括地质、钻井、开发资料、井身结构、套管完好情况等；(2)搞清落鱼的管柱结构、落井原因及有无卡钻情况；(3)计算鱼顶深度，搞清鱼顶规范、形状和特征；(4)选择下井工具；(5)制定打捞方案，写出施工程序及注意事项。

13、试油的任务是什么？

(1)探明新区、新构造是否有工业性油气流；

(2)查明油气层含油气面积及油水边界、油气藏储量和驱动类型；

(3)验证油层的含油气情况和测井解释的可靠程度；(4)录取各种资料，为计算油气储量和编制开发方案提供依据，为新区勘探指明方向。

14、常用机械防砂有哪两类？各自有何特点？

一类是防砂管挡砂，另一类是下入防砂管柱后再进行充填防砂。防砂管挡砂的特点是方法简单易行，但效果差，寿命短；下防砂管柱充填防砂的特点是方法较复杂，施工难度大，但效果好，寿命长。

15、请简述吊环的作用。

悬挂吊卡完成起下管柱和吊升工具等工作。

（四）采油队

16、请解释抽油机代号CYJ10—3—48HB的含义。CYJ：游梁式抽油机代号

10：表示驴头悬点最大负荷，100KN 3：表示光杆最大冲程，3m

48：表示减速器最大允许扭矩，48KN〃m

H：表示点啮合圆弧齿轮（无H时为渐开线齿轮传动形式）B：曲柄平衡方式

17、抽油机井巡回检查步骤是什么？

（1）操作负责人对此项操作进行HSE风险评估，并制定和实施相应的风险削减措施；（2）检查电路；（3）检查电机；（4）检查皮带；（5）检查刹车；（6）检查抽油机运转部位；（7）检查毛辫子；（8）检查光杆及盘根；（9）检查采油树；（10）检查井场；（11）检查井号标志；（12）检查管网流程；（13）检查油井作业进度；（14）将工具用具擦洗干净收回。

18、什么叫示功图？

示功图用来反映深井泵工作情况的好坏，它由专门的示功仪测出，并画在坐标纸上。图上被封闭的曲线所围成的面积表示驴头在一次往返过程中抽油泵所做的功，所以，我们称之为示功图。

19、为什么要进行注水井洗井？洗井的方法有几种？ 为了解决注入水对井筒、注水层渗滤面的污染、堵塞和腐蚀，是保持注水稳定和恢复吸水能力的重要技术措施。洗井的方法有正洗、反洗和正反混合洗三种，有封隔器只能反洗。

20、什么叫生产压差？ 静压与流动压力之差值。

（五）工程建设队

21、物质自燃点的含义是什么？

可燃物质在没有外界火源的直接作用，在空气或氧气中因受热或自身发热，热量蓄积使温度逐渐上升所发生的自行燃烧现象称为自燃。可燃物质不需火源的直接作用就能发生自行燃烧的最低温度称作自燃点。

22、什么是阀门内漏？

阀门内漏是指阀内密封失效导致的泄漏现象，即常说的阀门关不紧，阀门关闭后，仍有介质在阀内流动的现象。

23、压力容器为何要进行液压试验或气压试验？

液压试验和气压试验统称耐压试验。耐压试验的目的是检验容器受压部分的结构强度和容器在试验压力下是否有渗漏、明显的塑性变形或其他缺陷，并验证压力容器是否具有在设计压力下安全运行所需要的承压能力，同时通过试验可检查容器各连接处有无渗漏，以检验容器的严密性。

24、压力容器的安全附件主要有哪些？

压力容器的安全附件主要有安全阀、爆破片装臵、减压阀、紧急切断装臵、压力表、液位计、测温仪表、快开门式压力容器的安全连锁装臵等。

25、对分包工程的安全生产责任应由哪些单位承担？ 总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。

（六）变电运行队

26、同杆塔架设的多层电力线路挂接地线时，挂设顺序应是怎么样的？

应先挂低压、后挂高压，先挂下层、后挂上层，先挂近侧、后挂远侧。

27、怎样扑救电气火灾？

首先要拉下开关，切断电源，然后用水扑救；电源未切断时不能使用水溶液或泡沫灭火器材，防止导电伤人，最好用干砂子扑救，有条件的可用四氯化碳、二氧化碳、干粉灭火器扑救，在室内使用四氯化碳时，要注意通风，防止中毒。

28、我国国家标准规定的安全电压的额定值分别为多少？

42伏、36伏、24伏、12伏和6伏。

29、作业人员与绝缘架空地线之间的距离不应小于多少米？ 0.4米。

30、在线路带电情况下，砍剪靠近线路的树木，在110kV电压等级时应与导线保持多少米的安全距离？

3米。

（七）水源管理队

31、什么叫管涌？

管涌是指在渠堤地基中的渗透水压力作用下，堤基中的细砂土颗粒随渗水不断流失，导致背水坡脚附近地面上出现的冒水翻沙现象。

32、渠道及建筑物的保护内容是什么？ 工程保护、水质保护、环境保护和其他保护。

33、什么是含沙量？

单位体积水样中含有干泥沙的重量称为含沙量，即水流中悬移质泥沙浓度。

34、平原水库主要有哪四部分组成？ 坝、入库泵站、溢洪道、放水涵。

35、简述渠堤滑坡抢护的一般原则和常用方法？ 上部削坡减载，下部固脚压重。

（八）运输车（船）队

36、道路交通安全违法行为的处罚种类有哪些？ 警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。

37、汽油发动机飞轮的作用是什么？

将作功行程中曲轴所得到的能量一部分储存起来，用以克服进气、压缩和排气三个辅助行程的阻力，使发动机平稳运转。

38、造成汽车发动机磨损的磨料来源有哪些？

主要来自于空气中的尘埃、燃料里的夹杂物、润滑油中的杂质，以及零件在摩擦过程中剥落的磨屑。

39、高速公路上车辆的最低时速不得低于多少公里？ 60公里。

40、驾驶人员连续驾驶多长时间后应及时休息？ 驾驶人员连续驾驶2小时后应休息10分钟。

（九）勘探（开发、采油工艺）研究所（室）41、2010年油田开发工作的主攻方向是什么？

完善老区，提高油田采收率；提升技术，提高储量动用率；优化开发，提高产能贡献率；精细管理，控制自然递减率。

42、什么是采收率？ 采出储量与地质储量之比。

43、什么是剩余可采储量？ 可采储量与累计采出量之差。

44、什么叫采油强度？

单位有效厚度油层的日产油量。

45、什么叫沉没度？

深井泵的固定阀在动液面以下的距离。

（十）物业管理站

46、住宅小区的噪音规定标准是多少？

根据我国《城市区域环境噪声标准》规定，一般居住区和文教区的昼间噪声标准是50分贝，夜间为40分贝。

47、住宅小区日常维护管理分哪几类？

违章建筑的管理；公用市政设施的维护管理；环境卫生的维护管理；绿化管理；治安管理；车辆交通管理。

48、房屋给水系统的管理工作包括哪几方面？

建立正常的供水用水制度；经常维护并定期检查供水管道、截门、水表、水泵、水箱；采用节水型水箱配件、节水龙头等；对消防水泵定期进行试泵。

49、消防管理的主要内容有哪些？

建立专职消防班组；制定完善的消防制度和规定；管理好消防设备。

50、一个完整的住宅小区包括什么？

包括成片住宅、公共建筑配套的市政公共设施、生活服务设施、商业网点和室外绿化等物质环境，以及人际关系和社会公德的社会环境。

（十一）输气（民用输气、民用配气、民用供气）队、站

51、天然气的输送有哪两种基本输送方式？ 管道输送和液化输送。

52、分离器的作用是什么？ 除去天然气中的液体和固体杂质。

53、什么叫做闪点？

闪点是可燃液体能挥发变成蒸汽，散发到空气中。温度升高，挥发加快。当挥发的蒸汽和空气的混合物与火源接触能够闪出火花时，把这种短暂的燃烧过程叫做闪燃，把发生闪燃的最低温度叫做闪点。

54、什么是液化石油气？

常温常压下为气态，经压缩或冷却后为液态的丙烷、丁烷及其混合物。

55、什么是爆炸极限？

爆炸极限是指可燃气体(蒸汽)与空气的混合物，并不是在任何浓度下遇到火源都能爆炸，而必须是在一定的浓度范围内，遇火源才能发生爆炸。这个遇火源能发生爆炸的可燃气体浓度范围，称为可燃气体的爆炸极限。

第三篇：三基题库 2018

保障医疗安全的内容不包括：听从患者的意见。

被毒蛇咬伤时，下列哪项伤口处理方法可以灭活毒液：火焰烧灼伤口。

被犬咬伤右小腿，伤口深，咬伤面积大，在当地行伤口缝合，此时对伤口最好的处理方法是：切开伤口，肥皂水冲洗，酒精消毒，免疫球蛋白浸润注射。

病情严重程度可应用颜色表示，正确的标识是：红色危重，黄色重症，绿色轻症，黑色死亡。

病人心肺复苏后，脑复苏的主要措施是：降温和脱水疗法。

大规模伤亡事件（MCIs）现场处理，不包括：及时上报。

对哮喘重度发作处理错误的是：控制补液量<2000ml。

对医患关系性质的描述，错误的是：医患关系属于一种消费关系。

对于执业医师法的适用对象，以下说法不正确的是：在中国境内申请医师考试、注册、执业或者从事临床示教、临床研究等活动的境外人员。

二尖瓣狭窄患者最常见的早期症状为：劳力性呼吸困难。

反映急救速度的主要客观指标是：平均反应时间。

肥厚型梗阻性心肌病胸骨左缘的收缩期杂音变化的特点是：左室容积减少时增强。

风湿性心脏病二尖瓣狭窄最常见的并发症是：肺部感染。

感染性心内膜炎，最常见的易患因素是：风湿性心脏瓣膜病。

高胆固醇血症者选用的调节血脂药是：HMG-CoA还原酶抑制剂。

关于病人的转运，下列错误的是：腹胀者去除胃肠减压术后再空运。

关于肠道寄生虫和原虫的叙述，以下正确的是：虫卵报告方式多以低倍镜见到虫卵的最低和最高数值报告。

关于粪便标本的留取，以下正确的是：取粪便有病理改变的部位，如粘液、脓血部位。

关于粪便镜检的描述，以下正确的是：小肠炎症时白细胞均匀混合于粪便中，细胞形态难以辨认。

关于粪便中细菌的描述，以下正确的是：霍乱患者粪便典型性状为米泔样。

关于红细胞体积分布宽度（RDW），以下描述正确的是：该参数可以应用于缺铁性贫血和地中海性贫血的鉴别诊断中。

关于全自动流式尿液分析仪的描述，正确的是：该类仪器所提供的红细胞参数，可以有效地辅助临床来区分肾源性血尿和非肾源性血尿。

关于伤员的转送，下列哪项错误：遇有导管脱出应立即插入。

患儿曹某，家中进食中突发吸气性呼吸困难伴刺激性干咳，最可能的原因是：气管异物。

患者刘某，无意识和呼吸，以下哪项是确保心跳骤停者呼吸道通畅的正确体位：头后仰颈项过伸。

急救单元的郊区、县的服务半径为：10-15km。

急救运输工具的配备，哪项不正确：车辆应集中停在急救中心，以便于管理。

急救中心或分站地点的选择，不正确的是：可设多个中心、多个分站。

鉴别肝硬化和慢性缩窄性心包炎，最具决定意义的体征是：颈静脉怒张。

结核性空洞与肺脓肿最重要的鉴别是：痰细菌学检查。

结核性渗出性胸膜炎与癌性胸膜炎鉴别，最主要的是：胸水细胞学检查。

颈动脉窦综合征的特点：可伴有抽搐。

颈椎受伤患者检伤的颜色：红色。

救护车人员安排原则，正确的是：一辆救护车可上3名绿色伤员。

慢性呼吸衰竭最多见的原因是：慢性阻塞性肺病。

某糖尿病患者，男性，68岁，突发高热、寒战、右胸痛，次日咳痰，为黄脓性带血丝，量多，X线显示右下肺叶实变，其中有多个液气囊腔，最可能的诊断是：葡萄球菌性肺炎。

男性，48岁，肝硬化病史6年，1天前呕血500ml，出现神志淡漠，吐词不清且较缓慢，下列治疗措施哪种不合适：肥皂水导泻。

溺水的院内一般治疗，错误的是：控水。

尿毒症最早期的表现为：胃肠道症状。女性，26岁。阵发性心慌2年，每次心慌突然发生，持续半小时至2小时不等。本次发作时心律齐，心率200次/分，按摩颈动脉窦心律能突然减慢至正常；心电图QRS波形态正常，P波不明显。诊断为：阵发性室上性心动过速。

女性，33岁，因气促2周就诊，查体颈静脉怒张，血压90/75mmHg，心界向两侧扩大，心率120次/分，律齐，心音遥远，肝肋下3指，移动性浊音（-），最可能的诊断为：急性渗出性心包炎。

抢救左心衰急性肺水肿时，下列措施中错误的是：低流量间断给氧。

青年男性，嗜烟，常于冬天发作间歇性跛行，下肢疼痛，有时有血栓性静脉炎。考虑诊断最可能为：血栓闭塞性脉管炎。

取得执业助理医师执业证书后，具有高等学校医学专科学历者，要参加执业医师资格考试，必须在医疗、预防、保健机构中工作满：2年。

确诊疟疾最简便而迅速的方法是：血涂片。

生物-心理-社会医学模式对临床诊疗的道德要求不包括：既要保证医疗质量，又要兼顾医务人员的利益。

突发严重呼吸困难伴一侧呼吸音消失最常见于：自发性气胸。

未经批准擅自开班医疗机构行医者，需承担以下法律责任，除了：暂停1个月以上，6个月以下的职业活动。

我国肝硬化最常见的原因是：乙型肝炎。

下列不属于急诊科工作特点的是：各类病人都可收治。

下列不属于医学评价标准的是：公共。

下列不属于中暑诱因的是：失眠。

下列肺炎中，最易并发肺脓肿的是：葡萄球菌性肺炎。

下列关于肝硬化的说法，错误的是：酒精本身对肝有直接损害作用。

下列关于胸外心脏按压术的描述，错误的是：下压比向上放松的时间长一倍。

下列情况符合中度烧伤的是：烧伤面积为10%~29%。

下面选项不是继发型肺结核所具备的：淋巴道传播为主。下列选项中不属于Cushing综合征表现的是：肾上腺髓质增生或肿瘤。

下列选项中，最不支持心绞痛诊断的是：反复出现的局限性心前区刺痛，每次持续仅2-3秒。

现场医疗救援管理的原则，错误的是：根据检伤分类将伤者分为四类：红、蓝、绿、黑。

消化性溃疡主要发生于：回盲部。

消化性溃疡最常见的并发症是：上消化道出血。

蝎毒的毒素不包括：肾脏毒素。

胸外心脏按压的位置是：胸骨正中线下半段。

新医改的指导原则，不正确的是：以经济建设为中心促进医疗改革。

血小板增高常见于：慢性粒细胞性白血病。

要判断肺结核有无传染性，下列选项中最可靠的依据是：痰中找到结核杆菌。

药物治疗的道德要求不包括：临床医生应审方认真，调配迅速。

一般要求市区的急救平均反应时间为：8min。

一旦确诊心脏骤停应立即：做心前区捶击。

医师注册后有下列情形的，其所在的医疗、预防、保健机构应当在30日内报告准予注册的卫生行政部门，卫生行政部门应当注销其职业资格，收回医师执业证书，除外：死亡或者被宣告失踪的。

以下关于粪便隐血试验的描述，正确的是：可鉴别某些消化道出血疾病的性质，如消化道溃疡时可呈间断阳性。

以下关于管型的描述，正确的是：正常人尿液中偶见透明管型。

以下关于尿蛋白检测的描述，正确的是：尿蛋白干化学法检测的主要是白蛋白。

以下关于尿糖检测的描述，正确的是：干化学法检测的是葡萄糖，其他糖类为阴性。

以下关于尿液白细胞检测的描述，正确的是：白细胞干化学法检测的是粒细胞特异性酯酶。

以下关于血沉的描述，正确的是：急性心肌梗死患者血沉增高。

以下血液分析结果可以拟诊为白血病的是：胞浆中可见棒状小体。

医学道德修养的内容不包括：医德实质。

医医关系的道德规范，描述错误的是：指导与服从。

医医关系的指导类型不包括：契约型。

疑有颈椎或脊椎骨折病人在搬运时，下列哪项错误：可用海绵垫抬动。

因喉痉挛溺死的患者，肺内的液体量通常不超过：150ml。

引起哮喘不可逆性气道阻塞的原因是：气道壁重建。

医务人员诊疗实体行为义务的分类不包括：随意处置义务。

有关医疗改革的说法，错误的是：目前在农村实施正规的医疗保险。

有关院外急救的描述，正确的是：对大量的伤员首先应该进行分诊。

与电击伤的严重程度相关性最小的因素是：人体免疫力。

原发性肝癌最常见的特殊体征是：肝脏进行性肿大。

原发性甲状旁腺功能亢进症的诊断依据是：血清PTH增高的同时伴有高钙血症。

院前急救是指：急危重症伤病员进入医院前的医疗救护。

灾难事件的主要特征，不正确的是：客观规律性。

在医疗、保健、预防机构中试用期满1年可参加执业医师资格考试者，应具有的学历是：高等学校医学本科学历。

诊断急性脓胸最可靠的依据是：胸穿抽出脓液。

支气管扩张最有意义的体征是：局部湿罗音。

中暑的并发症不包括：痢疾。

中性粒细胞毒性变主要的临床意义是辅助诊断：机体感染。

主动脉夹层紧急处理中的降压治疗首选：硝普钠+β受体阻滞剂。

自缢的现场急救，错误的是：掐人中，唤醒患者。最好发于吸烟者的肺部恶性肿瘤是：鳞状细胞癌。

第四篇：胜利油田“三基”工作领导小组办公室

胜利油田“三基”工作领导小组办公室

会 议 纪 要

(2)

油田“三基”工作领导小组办公室 二〇〇九年六月二十四日

2009年6月19日下午，油田“三基”工作领导小组办公室在局机关第五会议室召开季度例会，油田机关11个成员部门的负责同志参加会议。会上，宣传部、经营管理部、劳动工资处、机关党委的负责同志汇报了本部门二季度“三基”工作落实情况以及下一步工作安排。与会人员对阶段性重点工作进行了认真研究和讨论。会议由管理局副总政工师、党委宣传部部长李瑞成主持，局党委副书记、纪委书记、组织部部长杨昌江到会并讲话。有关事项纪要如下： 一、二季度油田“三基”工作开展情况

会议认为，二季度“三基”工作各牵头和成员部门按照季度例会的安排部署，高度重视、精心安排、狠抓落实、成效显著。在基层建设方面，组织召开油田基层硬件建设现场推进会，推动了基层环境设施改造的规范运作和全面实施；根据基层创建实际，修订完善了基层“三基”创建标准条件；着眼于加强机关建设和减轻基层负担，起草了《关于进一步规范和精简机关检查基层的管理规定（试行）》；深入总结提炼油田精细化管理的先进做法，在总部“五项劳动竞赛”活动阶段总结会上交流了典型经验；参与筹备了“远学中原，近学井下”动员会，完成了“石油工程铁军”队伍标准拟定等有关工作；举办基层干部任职能力培训班3期，培训学员238人。在基础管理方面，召开基础管理工作座谈会，明确了基础管理的九大内容，分析了存在的七个方面问题；全面梳理和分析了油田规章制度，初步拟定了《胜利油田规章制度管理办法》；加强管理创新工作，做好了各类成果的总结提炼和推广应用工作。在基本功训练方面，按照培训工作计划，认真实施并不断加强了培训工作：根据油田就业援助计划安排，组织对首批招聘到8个专业的2748名人员，以及临时上岗的2540余名待业子女进行了岗前培训；扎实推进基层职工职业技能等级升级培训，共有161个工种、9644人参加了培训；以技术比赛和创新成果评选为载体，不断拓展、丰富基本功训练内涵。在机关“三基”工作方面，健全组织网络，搞好调查摸底，上下结合制定了机关“三基”创建标准体系；开展机关“三基”工作研究，促进创建活动规范开展。

二、讨论通过油田“三基”工作有关管理规定和标准条件 会议原则同意局党委宣传部副部长罗焕章汇报的《关于进一步规范和精简机关检查基层的管理规定（试行）》，认为该管理规定的出台非常及时，很有必要，对转变机关作风，提高服务质量，必将起到积极的推动和促进作用。同时，提出要进一步完善检查工作的运行机制，明确检查权限，划分检查层次，一级管好一级，确保检查的科学性；要进一步改进检查的方式方法，结合基层实际，创新措施手段，利用网络平台，立足日常考核，确保检查的实效性；要进一步加大对各类检查的压缩与合并力度，积极探索年底分系统集中检查的路子，切实减轻基层负担。会议对油田机关部门申报的检查计划进行了讨论，审核确定了今年下半年油田机关检查基层项目（详见“附件”），要求各机关部门按计划认真落实。

会议原则同意罗焕章同志汇报的《关于开展2009年油田“三基”创建考核评选的通知》，认为坚持开展“达标、创优、争银、夺金”活动，持续推进“三基”工作，是胜利油田的一条成功经验，下一步要积极创新方法，完善机制，把基层创建积极性引导到抓基础、强素质和管理精细化的轨道上来，实现“三基”工作的重点突破和整体提升。

会议原则同意局机关党委书记赵长贵汇报的《胜利油田机关“三基”创建标准条件（试行）》。认为该标准条件内容全面、行文严谨，拟定的创建基本条件、参评资格指标、考核指标和评议指标切合机关实际、便于检查考核，为全面推进机关“三基”工作搭建了科学完善的争创平台。三、三季度油田“三基”工作重点

三季度各牵头和成员部门要结合自身职责，稳步推进“三基”工作。在基层建设方面，要重点抓好基层和机关“三基”创建考评的部署与实施。七月中旬召开油田“三基”创建评选部署会，对油田基层和机关“三基”创建考评、表彰奖励和中石化“五项劳动竞赛”暨金银牌队预验收工作进行统筹安排。印发《关于开展2009年油田“三基”创建考核评选的通知》，印发新修订的油田基层和机关“三基”创建标准条件，全面启动今年的创建考评工作。严格按照标准条件和程序步骤，认真做好金银牌队、优秀队、优秀处（科）室的初审、否决项审查和网上公示等准备工作，筹备油田“三基”创建暨84次岗检考核验收动员会。同时，要统筹做好四项具体工作：一是指导推进基层软硬件建设同步提升；二是精心做好“十面红旗”、“十大标兵”图书编写和光盘制作工作；三是配合做好塑造胜利特色管理模式的有关工作；四是积极做好打造胜利石油工程铁军的现场观摩和经验推广工作。

在基础工作方面，要突出抓好岗位责任制的修订完善。要将岗位责任制的修订与组织、劳资系统的岗位说明书相结合，将传统的经验做法与现代管理元素相结合，将廉洁风险点源分析和安全风险点源分析相结合，使岗位人员在工作时对关键的点、面、层级、程序以及相应的上级管理部门一目了然，干什么、怎么干、干到什么程度一清二楚，形成闭环式管理。同时，要统筹做好四项具体工作：一是按时完成制度梳理分析的阶段性工作；二是拟定《胜利油田加强基础管理工作指导意见》；三是结合“我要安全”主题活动，宣贯“十大禁令”，提升HSE管理水平；四是组织对管理创新重点立项项目追踪检查指导。

在基本功训练方面，要认真抓好岗位培训工作。要注重培训效果，创新培训方式，比武上现场、培训到岗位、落脚在基层、重点在个人。要在开展集中培训、技术比赛的基础上，开展“一日一题、一周一练、一月一考、一季一赛”日常培训，积极探索在生产过程中提升操作技能和业务水平的方法和途径，通过开展班组对抗赛、技能操作赛等立足平时、立足岗位、立足现场的职业技能竞赛，提升操作人员岗位技能，增强培训效果。同时，要统筹推进五项具体工作:一是进一步加强师资队伍建设；二是指导推动各单位深入开展导师带徒活动；三是组织好技术比赛和创新成果评选活动；四是继续做好就业援助待业子女培训工作；五是根据计划安排，组织实施好各类培训项目。

在机关“三基”工作方面，要重点强化机关人员的基本功训练，采取有效的激励措施，提升机关人员听说读写的业务能力，实现机关队伍整体素质的提升。要抓好协调指导，选树创建典型，做好优秀处（科）室的考核申报，全面调动机关“三基”创建积极性。

四、高标准、高质量推进三季度油田“三基”工作 会上，杨昌江副书记对前阶段工作作了充分肯定，并对下一步工作提出了明确要求。

一是要高度重视“三基”工作。扎实开展“三基”工作，既是石油石化系统的优良传统，也是推动油田各项工作持续创新的有效手段，油田党委对此一直高度重视。各牵头处室和成员部门都要上心、用心，进一步提高认识，充分发挥部门的职能作用，充分利用争创平台，持之以恒地抓好“三基”工作。

二是要强化大局意识。要站在全局的高度，以科学发展观为指导，把大局的需要与处室的业务工作结合好，系统思考整体工作的推进与基层工作的加强。要强化部门之间的配合协调，无论是开展检查还是总结评比，都要立足基层实际，组织相关人员对检查内容、标准条件和考核指标进行审核梳理，一起研究、共同负责、协调推进。

三是要强化服务意识。无论是牵头部门、成员部门还是其他机关处室，要牢固树立为基层服务的思想，在制定政策、推进工作、开展检查的时候，都要以有利于一线，有利于基层为出发点和落脚点，一切围绕基层转，出实招，讲实效，想基层之所想，解基层之所难，帮基层之所需。四是要强化创新意识。要在继承过去行之有效经验的基础上，结合新形势新任务，吸纳、研究一些现代的管理办法和手段，积极创新加强“三基”工作的新方法、新途径，要靠新方法、新手段、新招数，来推动油田“三基”工作不断创出新水平，取得新业绩。

五是要强化学习意识。各成员部门要加强学习，提高素质，通过学习新理论，掌握新方法，全面提升出思路、想对策、解难题的能力和水平。要深入基层，调查研究，了解掌握基层实际情况，善于发现问题、分析问题、解决问题，让基层受益，推动“三基”工作整体上台阶。

参加会议的有：

宣传部：李瑞成、罗焕章、牛汝东，经营管理部：李洪刚、刘广法、纪梁军，劳动工资处：王政忠、王吉坡，机关党委：赵长贵、盖九华，开发处：张宗檩、杨圣贤，采油工程处：张广卿、郑健，石油工程管理处：张桂林、张万军，安全环保处：王来忠、李宏江，组织部：董杰、赵强，工会：周洪成、杨洪涛，团委：李琴。

附件：2009年下半年油田机关检查基层计划表

第五篇：胜利油田“三基”创建岗位应知应会题库

胜利油田“三基”创建岗位应知应会题库

一、主题活动部分（15个）

1、今年，中国石化集团公司组织开展“一转双创”主题活动的主要内容是什么？

“一转”，就是把国有企业政治优势转化为企业核心竞争力；“双创”，就是组织开展“比学赶帮超，建功创一流”劳动竞赛和“和谐企业创建”活动。

2、集团公司在油田板块组织开展的“五大会战”具体内容是什么？

塔里木盆地、鄂尔多斯盆地、四川盆地、胜利油田、非常规五大增储上产新会战。

3、“四好”领导班子、“四强”党组织和“四优”***员的主要内容是什么？

“四好”即政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好；“四强”即政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强；“四优”即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。

4、党员干部“三先”工作制度具体指什么？

“三先”是指方针政策党员先学习、重大事项党员先参与、急难险重任务党员先承担。

5、今后一个时期胜利油田的发展目标是什么？

打造世界一流，实现率先发展。

6、今后一个时期胜利油田的发展战略是什么？

资源战略、市场战略、一体化战略、绿色低碳战略。

7、今后一个时期胜利油田的发展路径是什么？

做大油气主业，做强专业板块，做优矿区服务，做实油地合作。

8、2012年油田工作的主基调是什么？

稳中要进、进中求新。

9、油田各级党组织的工作原则是什么？

围绕中心，服务大局，发挥优势，注重实效。

10、油田党建思想文化工作的主导基调是什么？

统一思想、振奋精神、凝心聚力、服务群众、促进和谐、争创一流。

11、2012年油田党建思想文化工作的主题活动是什么？

创先争优促发展，打造一流立新功。

12、持续深化为民服务创先争优的目标是什么？

党员更红、支部更强、窗口更亮、服务更优。

13、中央对“基层组织建设年”提出的12字要求是什么？

抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎。

14、今年，油田提出实施“十百千”工程的主要内容是什么？

“十”即采取十项技术或措施规范扶持改制企业，“百”即改造提升百个基层队、站、库、所、中心，“千”即帮扶千户低保、困难家庭，使广大员工群众共享油田发展成果。

15、今年，油田开展的“六杯”竞赛的主要内容是什么？

比管理、促发展，争夺“精细管理增效杯”；比学习、促创新，争夺“科技进步创新杯”；比挖潜、促节约，争夺“节约挖潜高效杯”；比优化、促提高,争夺“提高采收率优胜杯”；比服务、促增长，争夺“外闯市场开拓杯”；比安全、促环保，争夺“清洁生产安康杯”。

二、文化建设部分（10个）

1、新时期胜利精神是什么？

从创业走向创新，从胜利走向胜利。

2、新时期胜利油田的共同愿景是什么？具体构想分为哪三个阶段？

百年创新，百年胜利。

第一阶段——“十一五”期间原油年产量保持在2700万吨以上；

第二阶段——胜利油田成立60周年的时候，实现“开发60年、探明60亿”，油气生产在较高水平上运行；

第三阶段——胜利油田成立100周年的时候，实现“持续百年创新、建设百年胜利”，继续保持全国大油田的地位，创造胜利百年辉煌。

3、当前和今后一个时期，胜利文化建设的总体思路是什么？

以贯彻落实集团公司企业文化建设纲要为主线，坚持“油田与心田共建，文化与文明共创”，大力实施“胜利心田”工程，推动胜利文化建设取得新突破、新进展。

4、“三老四严”的具体内容是什么？

“三老四严”：对待革命事业，要当老实人、说老实话、办老实事，对待工作要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度和严明的纪律。

5、创新提升胜利文化坚持的“六个导向”是什么？

坚持文化向战略层面提升、向企业管理渗透、向专业化扩展、向品牌信誉转化、向班组岗位下沉、向社区大本营延伸。

6、胜利心田开发子工程具体内涵是什么？

以价值主导心性，以愿景凝聚心力，以学习开启心智，以情感温润心灵，以调适平衡心态，以环境改善心境。

7、油田党委提出培育增强人人学会的十种“健康心态”的具体内容是什么？

培育增强人人学会“尊重，欣赏，理解，包容，交流，合作，关爱，感恩，诚信，坚守”的健康心态。

8、文化融入管理的途径是什么？

就是本着“严、细、实”三个字，即制度要严，管理要细，抓得要实。

9、基层家文化建设遵循的“四聚”理念是什么？

聚情爱家、聚力建家、聚心和家、聚智兴家

10、请说出您单位的团队精神和团队愿景是什么？

三、油田“三基”创建部分（10个）

1、胜利油田“三基”工作的内涵是什么？

以基层党支部、基层班子、班组建设为主要内容的基层建设，以制度文本、工作流程、标准规范为主要内容的基础工作，以政治素养、业务知识、操作技能为主要内容的基本素质。

2、油田“三基”创建活动的载体是什么？

达标、创优、争银、夺金。

3、班组建设的五项基本任务是什么？

抓素质、抓班长、抓机制、抓文化、抓典型。

4、“五型”班组的内容是什么？

学习型、创新型、安全型、效益型、和谐型。

5、优秀基层队基本条件的“六好”指的是什么？

有一个好的领导班子，有一支好的员工队伍，有一套好的管理制度，有一个好的激励和约束机制，创造一个好的工作生活环境，实现好的经济效益和社会效益。

6、银牌基层队基本条件的“三个过硬”指的是什么？

过硬的队伍、过硬的管理和过硬的指标。

7、金牌基层队基本条件的“三个独有”指的是什么？

独有的队伍优势、独有的攻坚优势和独有的品牌优势。

8、请说出你本人的岗位责任制内容？

9、请简要谈一谈你单位今年在队伍建设、生产经营或技术管理方面开展了哪些基础性工作，你本人参加了哪些技能素质训练？

10、谈谈你对加强油田“三基”创建工作的意见和建议？

四、生产经营部分（8个）

1、2012年油田油气生产的主要任务目标是？

新增探明石油地质储量1.3亿吨，生产原油2750万吨、天然气5亿立方米。

2、调整后的油田“十二五”规划的主要目标是什么？

五年新增探明石油储量7亿吨、天然气储量50亿立方米；到2015年，原油产量达到2760万吨，奋斗目标2840万吨，实现阶段储采平衡，天然气产量稳定在5亿立方米。

3、“三大战役”的内容是什么？

东部老区稳产攻坚战、西部新区增储上产会战和非常规增储上产会战。

4、东部老区稳产攻坚战“五大主攻方向”的内容是什么？

加快海上、加大低渗、优化稠油、提升三采、深化水驱。

5、“四化”管理模式的主要内容是什么？

标准化设计、模块化建设、标准化采购、信息化提升。

6、今年，集团公司大力倡导的精细管理理念是什么？

经营一元钱，节约一分钱。

7、推进改革管理、增强油田发展活力的主要要求是什么？

突出专业化、突出一体化、突出市场化、突出信息化、突出精细化、突出人本化。

8、你单位今年的生产经营目标任务有哪些，目前完成情况如何？

五、安全生产部分（25个）

1、今年全国安全生产月活动的主题是什么？

科学发展、安全发展。

2、2012年世界环境日的主题是什么？

绿色经济，你参与了吗？

3、中国石化集团公司的安全理念是什么？

安全高于一切，生命最为宝贵。

4、今年，集团公司开展的安全主题活动是什么？

我能安全。

5、今年，油田开展的“两树、两争”安全活动的主要内容是什么？

“两树”即领导树形象、机关树风气；“两争”即争创安全标准化班组、争做安全标准化能手。

6、领导以身作则做安全“六个到位”的主要内容是什么？

安全部署到位、安全投入到位、机构设置到位、日常督查到位、承诺履行到位、考核奖惩到位。

7、“四个让位于”的主要内容是什么？

利润、产量、进度、成本等与安全环保发生矛盾时，都要让位于后者。

8、“七想七不干”的主要内容是什么？

想安全禁令，不遵守不干；想安全风险，不清楚不干；想安全措施，不完善不干；想安全环境，不合格不干；想安全技能，不具备不干；想安全用品，不配齐不干；想安全确认，不落实不干。

9、HSE的三个字母含义分别是什么？

H-健康，S-安全，E-环境。

10、HSE管理中的“三不伤害”是指什么？

不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

11、事故处理“四不放过”指的是什么？

事故原因调查不清不放过；职工没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任人没有受到处理不放过。

12、安全管理中“三同时”指的是什么？

安全设施投资应纳入建设项目概算，安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

13、什么是事故隐患？

可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。

14、什么是本质安全？

通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。

15、什么是设备巡回检查制度？

明确设备巡检时间、路线、内容、记录、分析和处理所作的规定。

16、基层安全工作的最终目标是什么？

无事故、无违章、无隐患。

17、雨季“八防”的内容是什么？

防触电、防中暑、防工伤事故、防淹溺、防洪汛、防倒塌、防车祸、防中毒。

18、清洁生产的主要内容是什么？

清洁生产是将污染预防战略持续应用于生产全过程，通过不断的改善管理和科学技术进步，提高资源利用率，减少污染物排放，以降低对环境和人类的危害。

19、设备管理“三化三零”指的是什么？

设备操作标准化，设备安全本质化，设备运行合理化；零缺陷，零故障，零事故。

20、安全生产工作“四到位”指的是什么？

思想到位、组织到位、职责到位、工作到位。

21、何为“不安全行为”？

职工在职业活动过程中，违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法。

22、“三不动火”的内容是什么？

动火许可证未经批准的不动火，用火安全措施不落实的不动火，防火监护人不在场的不动火。

23、灭火的基本方法有哪些？

（1）隔离法；（2）冷却法；（3）窒息法；（4）抑制法。

24、《胜利油田生产安全事故问责制暂行规定》规定：油田对事故责任人的行政处分分为哪些种？

警告、记过、记大过、降职、引咎辞职、撤职、留用察看、开除等。

25、你所在单位适用的专业安全生产禁令的内容是什么？

六、《员工守则》部分（12个）

1、中国石化集团公司的主要业务是什么？

中国石油化工集团公司主要从事石油和天然气的勘探与开发，石油和化工产品的生产与营销以及相关产品的研发与贸易、相关工程的设计与施工，是特大型石油化工企业集团。

2、《员工守则》的适用范围是什么？

公司所有员工。

3、《员工守则》有几部分组成？

《员工守则》有8个部分组成。分别是：①总经理致辞；②关于《员工守则》；③道德规范；④行为规范；⑤工作礼仪；⑥HSE要求；⑦保密须知；⑧附则。

4、《员工守则》与规章制度的关系是什么？

《员工守则》是公司的制度规范，凝炼了公司规章制度的要求，您在遵守本《员工守则》的同时还应遵守公司的各项规章制度。

5、员工违反《员工守则》将会受到怎样的处理？

员工违反《员工守则》，公司将按照《劳动法》等国家相关的法律规定，以及公司内部相应的规定进行处理，直至开除或解除其劳动合同。

6、员工应遵循的道德规范是什么？

忠诚企业、诚实守信、爱岗敬业、遵章守纪、遵守公德。

7、基本的工作礼仪是什么？

举止得体、着装规范、语言文明。

8、员工工作期间如何体现着装规范？

工作期间按照劳动保护的规定和岗位要求着装。出席会议、从事商务或外事活动时，按要求着装。

9、员工应如何遵守工作纪律？

遵守组织纪律，听从工作指挥和安排，并按照规定程序下达指令、请示汇报。遵守岗位纪律，履行岗位职责，提高工作效率与质量，积极完成各项工作任务。遵守其他工作纪律，杜绝一切不利于工作的言行。

10、员工应如何反映合理诉求？

按照合法程序反映合理诉求，不要采取任何过激行为。

11、知识产权有哪些？

专利权、版权、商标和服务商标、科研开发成果、商业秘密、技术数据以及其他未披露的信息专有权等。

12、员工能否利用公司网络或手机发送公司的保密信息或重要信息？

不能。

七、专业基础知识部分（55个）：

（八）运输车（船）队

36、道路交通安全违法行为的处罚种类有哪些？

警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。

37、汽油发动机飞轮的作用是什么？

将作功行程中曲轴所得到的能量一部分储存起来，用以克服进气、压缩和排气三个辅助行程的阻力，使发动机平稳运转。

38、造成汽车发动机磨损的磨料来源有哪些？

主要来自于空气中的尘埃、燃料里的夹杂物、润滑油中的杂质，以及零件在摩擦过程中剥落的磨屑。

39、高速公路上车辆的最低时速不得低于多少公里？

60公里。

40、驾驶人员连续驾驶多长时间后应及时休息？

驾驶人员连续驾驶2小时后应休息10分钟。

（十）物业管理站

46、住宅小区的噪音规定标准是多少？

根据我国《城市区域环境噪声标准》规定，一般居住区和文教区的昼间噪声标准是50分贝，夜间为40分贝。

47、住宅小区日常维护管理分哪几类？

违章建筑的管理；公用市政设施的维护管理；环境卫生的维护管理；绿化管理；治安管理；车辆交通管理。

48、房屋给水系统的管理工作包括哪几方面？

建立正常的供水用水制度；经常维护并定期检查供水管道、截门、水表、水泵、水箱；采用节水型水箱配件、节水龙头等；对消防水泵定期进行试泵。

49、消防管理的主要内容有哪些？

建立专职消防班组；制定完善的消防制度和规定；管理好消防设备。

50、一个完整的住宅小区包括什么？

包括成片住宅、公共建筑配套的市政公共设施、生活服务设施、商业网点和室外绿化等物质环境，以及人际关系和社会公德的社会环境