2018年二级建造师《机电工程》讲解：2H320041人力资源管理的要求

第一篇：2018年二级建造师《机电工程》讲解：2H320041人力资源管理的要求

2017年二级建造师《机电工程》讲解：2H320041人力资源管理的要求

掌握二级建造师考试机电工程考点，对于知识点的融会贯通至关重要。学尔森二级建造师考试频道特地整理二级建造师考试考点，本文为：2017年二级建造师《机电工程》讲解：2H320041人力资源管理的要求，希望能助各位二级建造师考生一臂之力!2H320040 机电工程施工资源管理

2H320041 人力资源管理的要求

一、人力资源动态管理应遵循的基本原则

动态管理以进度计划和合同为依据，满足工程需要。

动态管理应允许人力资源在企业内作充分的合理流动。

动态管理应以动态平衡和日常调度为手段。

动态管理应以达到人力资源优化组合，充分调动积极性为目的。

二、机电工程项目特种作业人员和特种设备作业人员要求

(一)特种作业人员要求

特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。国家安全生产监督机构规定的特种作业人员中，机电安装企业有焊工、起重工、电工、场内运输工(叉车工)、架子工等。

(1)资格条件要求

(2)培训要求

(3)管理要求。特种作业人员必须持证上岗。特种作业操作证每三年进行一次复点击【二级建造师学习资料】或打开http://www.xiexiebang.com/category/jzs2?wenkuwd，注册开森学（学尔森在线学习的平台）账号，免费领取学习大礼包，包含：①精选考点完整版 ②教材变化剖析 ③真题答案及解析 ④全套试听视频 ⑤复习记忆法 ⑥练习题汇总 ⑦真题解析直播课 ⑧入门基础课程 ⑨备考计划视频 审。对离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，上岗前必须重新进行考核，合格后方可上岗作业。

(二)特种设备作业人员的要求

锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。在机电安装企业中，主要指的是从事上述设备制造和安装的生产人员，如焊工、探伤工、司炉工、水处理工等。国家质量监督机构对焊工、探伤工、司炉工、水处理工等的培训、考试、发证及上岗的管理都建立了相应的制度和办法。

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三、施工现场项目部主要管理人员的配备

施工现场项目部主要管理人员的配备根据项目大小和具体情况而定。

项目部负责人：项目经理、项目副经理、项目总工。项目经理必须具有建造师点击【二级建造师学习资料】或打开http://www.xiexiebang.com/category/jzs2?wenkuwd，注册开森学（学尔森在线学习的平台）账号，免费领取学习大礼包，包含：①精选考点完整版 ②教材变化剖析 ③真题答案及解析 ④全套试听视频 ⑤复习记忆法 ⑥练习题汇总 ⑦真题解析直播课 ⑧入门基础课程 ⑨备考计划视频 资格。

项目部技术人员：根据项目大小和具体情况，按分部、分项工程配备。

项目部现场施工管理人员：施工员、材料员、安全员、资料员、质量员、造价员等必须经培训、考试、持证上岗。施工员、质量员要根据项目专业情况配备，安全员要根据项目大小配备。

四、劳务外包队伍管理

对劳务外包施工队的资质、业绩和能力等进行审查。经批准并签约后，方可进入施工现场。

将劳务外包队伍纳入共同管理。从经济上、制度上、监督检查上、各种手段上进行控制，确保工程质量、施工安全等。

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第二篇：二级建造师机电工程

施工计量器具管理范围防火措施。3.临时用电的检查验收力设施安全的，由电力管理部门

1.强制检定强制具定期定点地由

六、项目部对计量器具的管理（1）临时用电工程必须由持证电责令停止作业、恢复原状并赔偿损法定或授权的计量检定机构检定

（一）施工现场计量器具的使用要工施工。临时用电工程安装完毕失。2H331030《特种设备安全法》

2.非强制检定由使用单位依法自求2.施工现场使用的计量器具，后，由安全部门组织检查验收。相关规定

行定期检定（1）属于强制检定范无论是企业自有的、租用的或是由（2）临时用电工程检查内容包括：1.特种设备是指涉及生命安全、危畴的。如用电计量装置、兆欧表、建设方提供的，均需按照建立的管架空线路、电缆线路、室内配线、险性较大的锅炉、压力容器、压力绝缘电阻表、接地电阻测量仪、声理制 度进行管理。3.使用计量器照明装置、配电室与自备电源、管道、电梯、起重机械、客运索道、级计等。（2）企业使用的最高计量具前，应检查其是否完好，若不在 各种配电箱及开关箱、配电线路、大型游乐设施和场（厂）内专用机标准器具。（3）非强制检定的工作检定周期内、检定标识不清或封存变压器、电气设备安装、电气设备动车辆，同时也包括其附属的安全计量器具。如：电压表、电流表、的，视为不合格的计 量检测设备，调试、接地与防雷、电气防护等。附件、安全保护装置和与安全保护电阻表等不得使用。每次使用前，应对计量（3）检查情况应做好记录，并要装 置相关的设施。

5.企业、事业单位计量标准器具检测设备进行校准对零检查后，方由相关人员签字确认。（4）临时用

三、锅炉、压力容器、压力管道的（简称计量标准）的使用，必须具可开始计量测试。5.项目经理部必电工程应定期检查。施工现场每月分类2.固定式压力容器的分类备下列条件：（1）经计量检定合须设专（兼）职计量管理员对施工一次，基层公司每季一次。基层公（1）按压力容器类别划分，分为：格。（2）具有正常工作所需要的环使用的计量器具进行现场跟踪管司检查时，应复测接 地电阻值，I类压力容器、II类压力容器、Ⅲ境条件。（3）具有称职的保存、维理。工作内容包括：（1）建立现对不安全因素，必须及时处理，并类压力容器。压力容器的类别，护、使用人员。（4）具有完善的管场使用计量器具台账。2）负责现应履行复查验收手续。根据介质特性、设计压力p（单位理制度。场使用计量器具周期送检。3）负电力设施保护区施工作业的规定MPa）和容积V（单位L）等因素划施工计量器具检定相关知识1.计责现场巡视计量器具的完好状态。

一、电力设施保护主体和职责分。3.压力管道的分类

量检定印、证包括的内容（1）检

（二）施工现场计量器具的保管、电力设施保护的主体有：电力管压力管道按安装许可类别及其级定证书：证明计量器具已经过检维护和保养制度1.计量器具的验理部门、公安部门、电力企业和人别划分为：（1）长输（油气）管定，并获满意结果的文件。（2）检货、验证。例如：新购入的钢卷尺民群众。

二、电力设施保护范围道：GA类压力管道，分为GA1、GA2定结果通知书：证明计量器具不符必须有CMC计量器具生产许可证和保护区3.电力线路保护区：级；（2）公用管道：GB类压力合有关法定要求的文件。（3）检定标志、批准生产编号；备有出厂合1）架空电力线路保护区。各级电管道，分为燃气管道（GB1级）印记：证明计量器具经过检定合格格证；钢卷尺的尺盒或尺带上有标压导线的边线延伸距离电压（kV）（3）工业管道：GC类压力管道，而在计量器具上加盖的印记。例明制造厂（或厂商）不得有锋口或延伸距1~105 分为GC1、GC2、GC3；（4）动力如：在计量器具上加盖检定合格印毛刺，分度线均匀明晰，不得有垂35~11010 管道：GD类压力管道，分为GD1、〈錾印、喷印、钳印、漆封印〉或线现象，尺盒应无残缺等.计量检 154~33015 GD2级。2特种设备制造、安装、粘贴合格标签。测设备应有明显的“合格” “禁 50020 改造的许可制度―、特种设备制

二、确定计量器具的选择原则用” “封存”等标志，标明计量

三、电力设施保护区内施工作业的造、安装、改造单位的许可制度

（1）检测器具的测量极限误差必器具所处的状态。3）封存：根据规定

（一）电力设施保护的规定（1）锅炉安装单位必须经安装所须小于或等于被测对象所能允许使用频率及生产经营情况，暂停使2.任何单位和个人需要在依法划在地的省级特种设备安全监督管的测量极限误差。（2）所选用的计用的。封存的计量器具重新启用定的电力设施保护区内进行可能理部门内设的锅炉压力容器安全量器具和设备，必须具有技术鉴定时，必须经检定合格后，方可使用。危及电力设施安全的作业时，力监察 机构（简称安全监察机构）书或产品合格证书。（3）所选用的 《电力法》相关规定 管理部门批准并采取安全措施后批准，取得相应级别锅炉的安装资计量器具和设备，在技术上是先进―、用电手续的规定

（二）用户方可进行作业。

（二）电力设施格。（2）从事压力容器完整产品的，操作培训是较容易的，坚实耐办理用电手续的规定2.如果工程保护区内或附近施工作业的要求 安装的单位必须是已取得相应的用易于运输，检定 地点在工程所项目地处偏僻，虽用电申请已受.认真进行图纸会审2.编制施工压力容器制造（包括现场组焊）资在地附近的，使用时其比对物质和理，但自电网引入的线路施工和通方案（1）发生在电力设施保护区格的单 位，或者是经安装单位所信号源易于保证。尽量不选尚未建电尚需一段时日，而工程 又急需内安装作业，主要是开挖地下管沟在地的省级安全监察机构批准的立检定规程的测量器具。开工，则总承包单位通常是用自备和大件吊装或卸载，以及爆破作业安装单位。（3）电梯的安装、改分类管理计量器具电源（如柴油发电机组）先行解决等。因此，制定施工方案前先要摸造、维修，必须由电梯制造单位或

（一）A类计量器具 用电问题。此时，总承包单位 要清周边电力设施的实情，如地下电者其通过合同委托、同意的、取得

1.A类计量器具范围（1）施工企告知供电部门并征得同意，同时要缆的位置和标高，空中架空线路的许可的单位进行。电梯制造单位业最高计量标准器具和用于量值妥善采取安全技术措施，防止自备高度和电压等级，爆破点距离电力（企业）承担自己制造电梯的安传递的工作计量器具。例如：一级电源误入市政电网。.如果仅为申设施的距离等等，然后编制施工方装、维修、改造业务时，应当申请平晶、零级刀口尺、水平仪检具、请施工临时用电，那么，施工临时案。（2）在编制施工方案时，尽量取得相应的资格证书。4.特种设备直角尺检具、百分尺检具、百分表用电结束或施工用电转入建设项邀请电力管理部门或电力设施管的制造、安装、改造位应当具备的检具、千分表检具、自准直仪、立目电力设施供电，则总 承包单位理部门派员参加，以便方案更加切条件（1）有与特种设备制造、安式光学计、标准活塞式压 力计等。应及时向供电部门办理终止用电实可行。（3）在施工方案中应专门装、改造相适应的专业技术人员和

（2）列入国家强制检定目录的工手续。制定保护电力设施的安全技术措技术工人。（2）有与特种设备制造、作计量器具。例如：兆欧表、接地、用电计量装置及其规定 用电计施，并写明要求。在作业时请电力安装、改造相适应的生产条件和检电阻测量仪、X射线探伤机等

（二）量装置包括计费电能表（有功、无设施的管理部门派员监管。（4）施测手段。3）有健全的质量管理制B类计量器具1.B类计量器具范围功电能表及最大需量表）和电压、工方案编制完成报经电力管理部度和责任制度。

二、特种设备的用于工艺控制，质量检测及物资管电流互感器及二次连接线 导线。门批准后执行。开工许可1.书面告知直辖市或者理的计量器具。如：卡尺、千分尺、用户受电装置的设计、施工安装和《电力法》第55条规定：设区的市的特种设备安全监督管百分尺、千分表、水平仪、直运行管理，应当符合国家标准或者妨碍时，有关单位应当按照国家有理部门。2.书面告知应提交的材 角尺、塞尺、水准仪、经纬仪、电力行业标准。1.用电计量装置的关规定协商，达成协议后方可施料。

三、特种设备的生产与施工要焊接检验尺、超声波测厚仪、5米量值指示是电费结算的主要依据，工。换句话说，当电力线路与公求 1.特种设备出厂时，监督检验以上（不含5米）卷尺；温度计、级计量行政主管部门依法授权的用工程、城市绿化和其他工程互相证明等文件。（2）压力容器安装温度指 示仪；压力表、测力计、检定机构进行检定合格，方为有妨害时，应按照以下原则处理前应检查其生产许可证明以及技转速表、衡器、硬度计、材料试验效。（1）协商原则 2）优先原则术和质量文件，检查设备外观质机、天平；电压表、电流表、欧姆

三、用电安全 二）临时用电的安 3）安全措施原则 4）一次性补偿量，如果超过了质 量保证期，还表、电功率 表、功率因数表；电全管理1.临时用电的准用程序原则 5）签订后续管理责任协议原应进行强度试验。4.锅炉、压力容桥、电阻箱、检流计、万用表、标（1）施工单位应根据国家有关标则 例如，某机电工程项目在施工器、电梯、起重机械、客运索道、准电阻箱、校验信号发生器；示波准、规范和施工现场的实际负荷情现场的大型吊机安装过程中发现，大型游乐设施的安装、改造、维修器、图示仪、直 流电位差计、超况，编制施工现场“临时用电施工该吊机将来的作业会受到周围业以及场（厂）内专用机动车辆的声波探伤仪、分光光度计等。组织设计”（2）按照电业部门批已存 在的110kV变电站划定区域改造、维修竣工后，安装、改造、（三）C类计量器具1.C类计量器复的方案及《施工现场临时用电安的限制，于是该施工单位就将该变维修的施工单位应当在验收后30具范围（1）计量性能稳定，量值全技术规范》进行临时用电设备、电站划定区域内不影响变电站安日内将有关技术资料移交 使用单不易改变，低值易耗且使用要求精材料的采购 和施工。（3）对临时全的部分草坪占为己有。在后续的位，高耗能特种设备还应当按照安度不高的计量器具。如：钢直尺、用电施工项目进行检查、验收，并施工过程中，该变电站管理部门责全技术规范的要求提交能效测试弯尺、5m以下的钢卷尺等。（2）向供电部门提供相关资料，申请送令其停止施工。理由是：建设的在报告。特种设备的安全技术档案应与设备配套，平时不允许拆装指示电。经供电部门检查、验收和试验，先原则和协商 原则。当包括以下内容： 1）特种设备的用计量器具。如：电压表、电流表、同意送电后送电开通。2.临时用电

五、违反电力设施保护区规定的处设计文件、制造单位、产品质量合压力表等。（3）非标准计量器具。施工组织设计的编制（1）临时用罚 1.未经批准或者未采取安全措格证明、使用维护说明等文件以及如：垂直检测尺、游标塞尺、对角电应编制临时用电施工组织设计，施在电力设施周围或者在依法划安装技术文件和资料。（2）特种设检测尺、内外角检测尺等。或编制安全用电技术措施和电气定的电力设施保护区内进行作业，备的定期检验和定期自行检查的记录。（3）特种设备的日常使用状合格的规定专业系 列设置。机电工程大、中、料移交清单；工程质量保证书；工况记录。（4）特种设备的日常维护

二、工业安装工程施工质量验收评小型工程规模标准的指标，针对不程试运行验收报告。

保养记录。（5）特种设备运行故障定

（一）分项工程质量验收评定 同的工程项目特点，具体设置有建（5）安全管理文件 工程项目安全和事故记录。（6）高耗能特种设备1.分项工程的检验项目分为主控筑面积、工程造价、工程量、投生产责任书；分包安全管理协议的能效测试报告、能耗状况记录以项目和一般项目。资额、年产量等不同的界定指标。书；施工安全技术措施报审表；施及节能改造技术资料。

四、违反2.主控项目。例如：管道的焊接材

一、机电安装工程注册建造师执业工现场消防重点部位

特种设备许可制度的法律责任及质、压力试验、风管系统测定、电工程规模标准 报审表；施工现场临时用电、用火规定的处罚 1.特种设备“四方责梯的安全保护及试运行等。对于主1.机电安装工程的工程类别与工申请书；大型施工机具检验、使用任” 特种设备“四方责任”主要控项目是要求必须达到的。程项目划分 机电安装工程分为检查表；施工现场安全检查监督报是指生产和使用单位、检验检测机5.分项工程质量验收记录应由施12种不同的类别，包括：一般工告； 安全事故应急预案、安全隐构、监管部门和政府四个部门的责工单位质量检验员填写，验收结论业、民用、公用建设工程的机电安患通知书；施工现场安全事故上任。特种设备的监督检验 由建设（监理）单位填写。填写的装工程，净化工 程、动力站安装报、调查、处理报告。（6）现场环 ―、特种设备制造、安装、改造、主要内容有检验项目、施工单位检工程、起重设备安装工程、轻纺工保文明施工管理文件（7）成本费重大维修过程监督检验的规定验结果、建设（监理）单位验收结业建设工程、工业炉窑安装工程、用管理文件 工程款支付报告；工1锅炉、压力容器、压力管道元件、论。结论为“合格”或“不合格”。电子工程、环保工程、体育场馆工程变更费用报告；费用索赔申请起重机械、大型游乐设施的制造过记录表签 字人为施工单位专业技程、机械汽车制造工程、森林工业表；费用变更申请表；月工程进度程和锅炉、压力容器、电梯、重机术质量负责人、建设单位专业技术建设工程及其他相关专业机电安款报告；工程 经济纠纷处理备案械、客运索道、大型游乐设施的安负责人、监理工程师。装工程等。3.机电安装工程执业工表；阶段经济分析的审核；债权债装、改造、重大维修过程，必须经

（二）分部工程质量验收评定 程规模标准的应用实例务总表；有关的工程经济纠纷处国务院特种设备安全监督管理部 2.分部（子分部）工程质量验收记

二、石油化工工程注册建造师执业理；竣工结算申报表； 工程保险门核准的检验检测机构按照安全录的检查评定结论由施工单位填工程规模标准1.石油化工工程的（人身、设备、运输等）申报表；技术规范的要求进行监督检验；未写，验收结论由建设（监理）单位工程类别与工程项目划分 石油化工程结算审计表。10）分包企业签经监督检验合格的不得出厂或者填 写。填写的主要内容有分项工工工程分为石油天然气建设〔油署的质量合格文件，必须由担任总交付使用。

二、特种设备的检验程名称、检验项目数、施工单位检田、气田地面建设工程〕油、成品包项目负责人的注册建造师签章。检测特种设备的监督检验属于查评定结论、建设（监理）单位验油储库工程，天然气储库、地下储

强制性的法定检验。

三、特种设收结论。结论为“合格”或“不合气库工程〕 地下储气库工程、石

备的安全监察特种设备安全监格”。施工单位项目负责人、施工油炼制工程、石油深加工、有机化

督管理部门依照本条例规定，对特单位项目技术负责人、设计单位项工、无机化工、化工医药工程、化

种设备生产、使用单位和检验检测目负责人。

（三）单位工程质量验纤工程等13种类别的工程。3.石

机构实施安全监察。2H332000机收评定1.单位（子单位）工程质油化工工程执业工程规模标准的电工程施工相关标准―、施工质量验收记录表中的分部工程和质应用实例

量验收项目划分的原则工业安装量控制资料的检查记录应由施工

三、冶炼工程注册建造师执业工程

工程施工质量验收应划分为分项单位填写，收结论由建设（监理）规模标准

工程、分部工程、单位工程。

二、单位填写。填写的主要内容有分部1.冶炼工程的工程类别与工程项

分项工程的划分

（一）划分原则工程验收记录、质量控制资料验收目划分冶炼工程分为烧结球团工

1.工业设备安装分项工程应按设记录。3.单位（子单位）工程质量程、焦化工程、冶金工程、制氧工

备的台（套）2.工业管道安装分控制资料检查记录表中的资料名程、煤气工程、建材工程等6种类

项工程应按管道类别进行划分。称和份数应由施工单位填写。检查别专业 工程。

若干分项工程组成一个分部工程。意见和检 查人由建设（监理）单

四、电力工程注册建造师执业工程

三、分部工程的划分

（一）划分位填写。结论应由双方共同商定，规模标准

原则 工业安装工程应按专业划分建设单位填写。建筑安装工程施1.电力工程的工程类别与工程项

为工业设备安装、工业管道安装、工质量验收统一

一、建筑工程项目划分、送变电工程、核电工程、电气装置安装、自动化仪表安装、目验收划分2.分部工程（子分部风电工程等4种类别工程。

工业 设备及管道防腐蚀、工业设工程）的划分分部工程的划分应按2H333003二级建造师（机电工程）

备及管道绝热、工业炉砌筑七个分专业性质、建筑部位确定。3.分项注册施工管理签章文件目录

部工程。若干分部工程组成一个单工程、检验批的划分 分项工程的一、机电工程注册建造师填写签章

位工程。

四、单位工程的划分 划分应按主要工种、材料、施工工文件的要求各类的签章文件一般

（一）划分原则 单位工程应按工艺、用途、种类及设备组别等进行包含有下列文件：

业厂房、车间（工号）或区域进行划分。

二、建筑安装工程验收项目（1）施工组织管理文件 图纸会

划分业安装工程施工质量

二、工的划 建筑安装工程按《建筑工程审、设计变更联系单；施工组织设

业安装工程施工质量验收的组织 施工质量验收统一标准》可划分为计报审表；主要施工方案、吊装方

（一）分项工程质量验收组织分项五个分部工程：建筑给水、排水及案、临时用电方案的报审表；劳动

工程应在施工单位自检的基础上，采暖 工程，建筑电气工程，建筑力计划表；特殊或特种作业人员资

由建设单位专业技术负责人（监理通风与空调工程，建筑智能化工格审查表；关键或特殊过程人员资

工程师）组织施工单位专业 技术程，电梯工程。格审查表；工程开工报告；工程延

质量负责人进行验收。

（二）分建筑安装工程施工质量验收的程期报告；工程停工报告；工程复工

部工程质量验收组织 分部（子分序与组织―、建筑安装工程施工质报告；工程竣工报告；工程交工验

部）工程应在各分项工程验收合格量验收程序 检验批验收→分项工收报告；建设监理政府监管单位外的基础上，由施工单位向建设单位程验收→分部（子分部）工程验收部协调单位联系单；工程一切保险

提出报验申请，由建设单位项目负→单位（子单位）工程验收。委托书。2）合同管理文件 分包单

责人（总监理工程师）组织施工单建筑安装工程施工质量合格的规位资质报审表；工程分包合同；劳

位和监理、设计等有关单位项目负定

二、检验批的施工质量验收合务分包合同；材料采购总计划表；

责人及技术负责人进行验收。格的规定 检验批是工程验收的最工程设备采购总计划表；工程设

（三）单位工程质量验收组织小单元。主控项目：例如，管道备、关键材料招标书和中标书；合单位（子单位）工程完工后，由施的压力试验；电气的绝缘与接地测同变更和索赔申请报告。3）施工

工单位向建设单位提出报验申请，试等均是主控项目。

三、分部（子进度管理文件 分部工程进度计划

由建设单位项目负责人组织施工分部）工程质量验收合格的规定 报批表;单位工程进度计划的报审

单位、监理单位、设计单位、质量1.分部（子分部）工程质量验收合表； 4）质量管理文件 单位工程

监督部门等项目负责人进行验收。格规定（1）分部〔子分部〕工程竣工验收报验表；单位（子单位）

（四）工程分包施工验收 当工程所含分项工程的质量均应验收合工程安全和功能检验资料核查及

由分包单位施工时，分包单位对所格。（2）质量控制资料应完整。主要功能抽查记录；单位（子单

承建的分项、分部工程质量向总承（3）设备安装工程有关安全及功位）工程观感质量检查记录表；主

包单位负责，总承包单位 参加分能的检验和抽样检测结果应符合要隐蔽工程质量验收记录；单位和

包单位分项、分部工程的检验，并有关规定。（4）观感质量验收应符分部工程及隐蔽工程质量验收

汇总有关资料。总承包单位应对分合要求。注册执业管理规定及相记录的签证与审核；单位工程质量

包工程质量全面负责，并应由关要求机电工程项目的工程规模预验（复验）收记录；单位工程质

总承包单位报验。标准分别按机电安装工程、石油化量验收记录；中间交工验收报告；

2H332013工业安装工程施工质量工工程、冶炼工程、电力工程四个质 量事故调查处理报告；工程资

第三篇：2018年二级建造师《机电工程》讲解：2H320043机具管理的要求

2018年二级建造师《机电工程》讲解：2H320043机具管理的要求

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2H320043 机具管理的要求

机电工程施工机具管理就是对施工机具进行正确的选择，合理使用，及时保养维修和适时更新，以确保工程施工的顺利进行。

一、主要施工机具的分类

机电工程项目大型机具种类较多，主要施工机具有：动力与电气装置;起重吊装机械;水平、垂直运输机械;钣金、管工机械;铆焊机械;防腐、保温、砌筑机械。

二、施工机具的选择原则

施工机具的选择主要按类型、主要性能参数、操作性能来进行，要切合需要，实际可能，经济合理。其选择原则是：

1.施工机具的类型，应满足施工部署中的机械设备供应计划和施工方案的需要。

2.施工机具的主要性能参数，要能满足工程需要和保证质量要求。

3.施工机具的操作性能，要适合工程的具体特点和使用场所的环境条件。

4.能兼顾施工企业近几年的技术进步和市场拓展的需要。

5.尽可能选择操作上安全、简单、可靠，品牌优良且同类设备同一型号的产品。

6.综合考虑机械设备的选择特性。如果有多种机械的技术性能可以满足施工要点击【二级建造师学习资料】或打开http://www.xiexiebang.com/category/jzs2?wenkuwd，注册开森学（学尔森在线学习的平台）账号，免费领取学习大礼包，包含：①精选考点完整版 ②教材变化剖析 ③真题答案及解析 ④全套试听视频 ⑤复习记忆法 ⑥练习题汇总 ⑦真题解析直播课 ⑧入门基础课程 ⑨备考计划视频 求，学尔森小编友情提示：本文为大家详细介绍了2018年二级建造师《机电工程》讲解：2H320043机具管理的要求，请各位考生抓紧时间复习。此外，学尔森，是大家备考学习交流的好平台哟！小编及时更新相关资讯，欢迎持续关注。如果这篇文章对您有所帮助，可以手动免费下载收藏，方便日后查阅。

2018年二级建造师《机电工程》讲解：2H320043机具管理的要求

掌握二级建造师考试机电工程考点，对于知识点的融会贯通至关重要。学尔森二级建造师考试频道特地整理二级建造师考试考点，本文为：2018年二级建造师《机电工程》讲解：2H320043机具管理的要求，希望能助各位二级建造师考生一臂之力!

三、施工机具管理要求

1.施工单位要制定与实施施工机具装备规划、购置年计划、管理制度。

2.施工项目部要在熟悉所承揽工程的施工特征前提下，施工机具在技术上、经济上、安全上都能适应。

3.施工机械设备操作人员的要求

学尔森小编友情提示：本文为大家详细介绍了2018年二级建造师《机电工程》讲解：2H320043机具管理的要求，请各位考生抓紧时间复习。此外，学尔森，是大家备考学习交流的好平台哟！小编及时更新相关资讯，欢迎持续关注。如果这篇文章对您有所帮助，可以手动免费下载收藏，方便日后查阅。

二级建造师施工管理考点：施工合同索赔专项。索赔近三年分值在12分左右，是占分比较多的考点。而索赔问题考点的难点在于工期索赔、费用索赔。

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提供二级建造师考试辅导资料、复习笔记、讲义等内容。欢迎广大考生访问学尔森二级建造师考试网，获取更多关于二级建造师考试的信息。

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第四篇：2018年二级建造师《机电工程》讲解：2H320043机具管理的要求

2017年二级建造师《机电工程》讲解：2H320043机具管理的要求

掌握二级建造师考试机电工程考点，对于知识点的融会贯通至关重要。学尔森二级建造师考试频道特地整理二级建造师考试考点，本文为：2017年二级建造师《机电工程》讲解：2H320043机具管理的要求，希望能助各位二级建造师考生一臂之力!2H320040 机电工程施工资源管理

2H320043 机具管理的要求

机电工程施工机具管理就是对施工机具进行正确的选择，合理使用，及时保养维修和适时更新，以确保工程施工的顺利进行。

一、主要施工机具的分类

机电工程项目大型机具种类较多，主要施工机具有：动力与电气装置;起重吊装机械;水平、垂直运输机械;钣金、管工机械;铆焊机械;防腐、保温、砌筑机械。

二、施工机具的选择原则

施工机具的选择主要按类型、主要性能参数、操作性能来进行，要切合需要，实际可能，经济合理。其选择原则是：

1.施工机具的类型，应满足施工部署中的机械设备供应计划和施工方案的需要。

2.施工机具的主要性能参数，要能满足工程需要和保证质量要求。

3.施工机具的操作性能，要适合工程的具体特点和使用场所的环境条件。

4.能兼顾施工企业近几年的技术进步和市场拓展的需要。

5.尽可能选择操作上安全、简单、可靠，品牌优良且同类设备同一型号的产品。

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2017年二级建造师《机电工程》讲解：2H320043机具管理的要求

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三、施工机具管理要求

1.施工单位要制定与实施施工机具装备规划、购置年计划、管理制度。

2.施工项目部要在熟悉所承揽工程的施工特征前提下，施工机具在技术上、经济上、安全上都能适应。

3.施工机械设备操作人员的要求

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第五篇：2018一建《机电工程》教材：人力资源管理要求

2018一建《机电工程》教材：人力资源管理要求

2018年一级建造师历年真题、模拟题尽收其中，全部由业界权威名师精心解析，精细化试题分析，完美解析一网打尽，在线做题请进http://t.cn/RHLAOC。

2018年一级建造师考试报名时间预计6月左右，考试时间预计9月中旬，为了帮助考生们更好的梳理考点，小编特为大家整理了2018一建《机电工程》教材：人力资源管理要求，包括人力资源规划、人力资源配置、员工的培训与激励、劳动管理、劳务外包队伍管理，赶紧来开森学学习吧。更多一级建造师报名条件、一级建造师备考指导等信息请持续关注开森学官网一级建造师频道。

1H420070 机电工程施工资源管理

人力资源、材料、工程设备、施工机械、施工技术和资金是机电工程中的施工资源，也是施工的主要生产要素。对施工资源的优化配置、组合和动态管理，其根本目的是节约化劳动和物化劳动。适时、适量配置施工资源，就是要满足项目需要，有效形成生产力，确保项目最优实现。本目的重点是:人力资源与用主管理要求;材料管理要求;大型施工机械管理要求;施工技术管理要求;工程设备管理要求;合理使用资金的要求。

1H420071 人力资源管理要求

人力资源是工程施工中最基本、最重要、最具创造性的资源，是影响工程成败的决定因素。其居于主导性地位，受人的意识支配，存在着时效性问题，因此就需要考虑动态条件下人力资源的形成、开发、配置、使用。从而最大限度地调动人的积极性，创造最佳工程业绩。本条主要知识点有:人力资源规划、人力资源配置、员工的培训与激励和劳动管理等。

一、人力资源规划

(一)人力资源规划的原则

人力资源保障原则;与内外环境相适应的原则;与企业战略目标相适应原则;系统性原则;能级层序原则;适度流动原则。

(二)人力资源需求预测

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1.影响企业人力资源需求的主要因素有:企业的经济效益，社会效益及知名度，企业文化和凝聚力，员工的整体综合素质，员工的工资水平，企业工程项目数量，企业安装技术要求，国家和企业人力资源政策，企业员工流动率等。

2.人力资源需求预测分为现实人力资源需求、未来人力资源需求和未来流失人力资源需求预测三部分。

3.收集、分析和整理有关工作信息、内容、条件，以及现有员工状况等。4.人力资源需求定性分析技术有现状规划法、经验预测法、分合性预测法、散点图法、特尔菲法等。

二、人力资源配置

(一)人力资源配置原则

人力资源的配置是一个系统工程。为了实现人力资源配置的目标，满足企业发展需要，在结构配置、流通环境、合理使用等各环节应遵循的基本原则有:充分利用原则;重视效益原则;结构合理原则。

(二)施工现场项目部主要人员的配备

1.施工现场项目部主要管理人员的配备根据项目大小和具体情况而定。但必须满足工程项目的需要。

2.项目部负责人:项目经理、项目副经理、项目总工。项目经理必须具有机电工程建造师资格。

3.项目技术负责人:必须符合规定，且具有规定的机电工程相关专业职称，有从事工程施工技术管理工作经历。

4.项目部技术人员:根据项目大小和具体情况.按分部、分项工程和专业配备。5.项目部现场施工管理人员:施工员、材料员、安全员、机械员、劳务员、资料员、质量员、标准员等必须经培训“、考试、持证上岗。项目部现场施工管理人员的配备，应根据工程项目的需要。施工员、质量员要根据项目专业情况配备，安全员要根据项目大小配备。

6.根据工程项目的需要，配备满足施工要求，经考核或培训合格的中级工以上技术工人。

(三)机电工程特种作业员工和特殊员工配置要求

1.特种作业人员要求

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特种作业人员:指直接从事容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危险因素作业的人员。涉及的作业范围通常有:电工作业、金属焊接切割作业、起重机械(含电梯)作业、企业内机动车辆驾驶(轮机驾驶)、登高架设作业、锅炉作业(含水质化验)、压力容器操作、爆破作业、放射线作业等。

(1)资格条件要求 在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格，取得特种作业操作证。

(2)管理要求

特种作业人员必须持证上岗。特种作业操作证复审年限，以相关主管部门规定为准。对离开特种作业岗位 个月以上的特种作业人员，上岗前必须重新进行考核，合格后方可上岗作业。

2.特种设备作业人员的要求

(1)从事锅炉、压力容器与压力管道焊接的焊工的要求

1)基本要求:焊接应由持有相应类别的”锅炉压力容器压力管道焊工合格证书“的 焊工担任。

2)合格证管理要求:焊工合格证(合格项目)有效期以相关主管部门规定为准。中 断受监察设备焊接工作 个月以上的，再从事受监察设备焊接工作时，必须重新考试。

(2)无损检测人员的要求

1)级别分类和要求:无损检测人员的级别分为: 级(初级)、级(中级)、田级(高级)。其中: 一级人员可进行无损检测操作，记录检测数据，整理检测资料。

二级人员可编制一般的无损检测程序，并按检测工艺独立进行检测操作，评定检测结果.签发检测报告。

三级人员可根据标准编制无损检测工艺，审核或签发检测报告，解释检测结果，仲裁级人员对检测结论的技术争议。

持证人员只能从事与其资格证级别、方法相对应的元损检测工作。

2)资格要求一是从事无损检测的人员，必须经资格考核，取得相应的资格证;二是持证人员的资格证书有效期以相关主管部门规定为准。

三、员工的培训与激励

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1.培训方式。人力资源管理部门对新员工一般提供三种培训方式:技术培训”、取向培训和文化培训。

2.录用人员岗前培训的内容。熟悉工作内容性质、责任权限、利益、规范。了解企业文化、政策及规章制度。熟悉企业环境、岗位环境、人事环境。熟悉、掌握工作流程、技能。

3.培训和开发需求的确定。组织需求分析;工作需求分析;个人需求分析。4.培训开发项目的实施。确定培训目标;选择培训对象;选择培训方法;评估培训效果。

5.员工激励。常用于激励的工作方法有:对于不同员工应采取不同的激励，适当拉开实绩效价的档次，控制奖励的效价差。注意期望心理的疏导，公平心理的疏导。恰当地树立奖励目标.注意掌握奖励时机和奖励频率，注重综合效价。

四、劳动管理

劳动管理的主要对象是劳动力。对劳动力的管理关键在于合理安排、正确使用。使用的关键在于提高效率、调动劳动力的积极性。

(一)优化配置劳动力

1.优化配置的依据

项目所需劳动力的种类及数量;项目的进度计划;项目的劳动力资源供应环境。

2.优化配置的方法

(1)按照充分利用、提高效率、降低成本的原则确定每项工作所需劳动力的种类和数量。

(2)根据项目进度计划进行劳动力配置的时间安排。

(3)进行劳动力资源的平衡和优化，同时考虑劳动力来源，最终形成劳动力优化配置计划。

(二)劳动力的动态管理

劳动力的动态管理是指根据生产任务和施工条件的变化对劳动力进行跟踪平衡、协调，以解决劳务失衡、劳务与生产要求脱节的动态过程。其应遵循的基本原则为: 1.动态管理以进度计划与劳务合同为依据。

2.动态管理应允许劳动力在企业内做充分的合理流动。3.动态管理应以动态平衡和日常调度为手段。

4.动态管理应以达到劳动力优化组合、以作业人员的积极性充分调动为目的。

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(三)劳动保护

1.在改善劳动条件、预防和消除工伤事故、中毒和职业病等方面采取积极的有效组织措施和技术措施。

2.保护劳动者安全地进行生产劳动。开展工业卫生工作，创造良好的劳动环境和工作秩序。实行劳逸结合，控制加班加点，做好女工的“四期”保护。

五、劳务外包队伍管理

1.对劳务外包施工队的资质、业绩和能力等进行审查。经批准并签约后，方可进入施工现场。

2.防止“以包代管”。劳务施工外包完全不能减少或免除分包单位应承担的合同义务，应完全纳入项目管理的制度规程中。

3.将劳务外包队伍纳入共同管理。从经济上、制度上、监督检查上、各种手段上进行控制，确保工程质量、施工安全等。

4.不符合安全要求的劳务公司坚决不发包，符合安全要求的劳务公司也要实行安全与经济效益挂钩。对于施工过程安全管理混乱和发生事故的劳务公司实行一票否决，并坚决给予辞退。

5.从提高劳务人员自身能力着手。通过形式多样的培训"、教育和宣传，使劳务外包人员的安全、质量、文明施工等水平得到提升。6.不得克扣、拖延劳务人员的工资。应按期支付。

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