第一篇:下学期社团工作计划
下学期社团工作计划
一、指导思想:
我校自开展社团活动以来,丰富了学生校园业余生活,满足了学生多元文化需求。在促进学生全面发展的同时,不断挖掘学生的潜能,使学生初步形成某些特长,并不断提高学生在文学、艺术、音乐、体育等方面的修养。推动我校的校园文化建设,展示学生自强不息、积极向上的精神风貌和学生的艺术特色。本学期,我校将继续稳步推进社团各项活动,并突出重点,形成新的特色。
二、组织机构: 组 长:魏王峰 督查员:高乾龙 成 员:石永峰 杨军锋 张国政 樊四运 张 琳 王梦洁
三、工作要求:
学校暂设有五个社团,分别为:天姿舞蹈艺术社、丽音音乐社、阳光足球社、飞驰乒乓球社、健翔运动社,每个社设有社长一名,指导老师若干名。社团的安排:
1.时间:每周安排不少于两次社团活动,使学校形成一种浓浓的社团氛围。
2.成员:全校共有五个社团,面向全校有兴趣爱好的学生,原则上每个学生只能报一个社团。每个社团的负责老师可以跨年级选择成员。每个社团在20个人左右。
3.地点:可在学校空余的教室或专用教室、专用场地。社团的建设
社团刚成立以来,社团对于学生来说已经具有很大的吸引力,为了激发学生的学习兴趣,丰富他们的课余生活,社团的指导老师可以有选择性地挑选符合条件的社团成员,培养学生在这一方面的特长,使他们的特长得到发展,开拓学校的校园文化。(三)工作进程
学校于三月上旬在全校举行社团成员选拔活动,即社团报名活动。报名结束后,各社团自行展开活动,随时可以参与学校的各项活动,在5月有一周是社团活动展示周,我们每天安排一个社团的展示,比如安排舞蹈艺术展、音乐社等活动展示。
附:各社团活动计划要求: 天姿舞蹈艺术社
1.培养目标:培养学生的舞蹈艺术细胞,和对舞蹈艺术的节奏感、韵律感,使学生逐步热爱这门艺术。
2.培训要求:加强基本功训练,逐步提高训练难度。3.培训时间:每周二、五 丽音音乐社
1.培养目标:培养提升学生的艺术修养,使其具有感受美、鉴赏美、表现美、创造美的能力,使学生身心得到健康发展。
2.培训要求:前半学期以小型二声部合唱曲为主,后半学期涉足三、四声部歌曲合唱。
3.培训时间:每周二、四 阳光足球社
1.培养目标:培养青少年足球水平,为我校培养足球人才,发展学校特色,推进我校体育运动健康发展。
2.培训要求:加强技术基本功训练,进而进行足球战术的训练,组建一支具有很强作战实力的球队。
3.培训时间:每周二、四 飞驰乒乓球社
1.培养目标:加强技术基本功训练,进而进行乒乓球战术的训练,使学生形成很强的竞赛水平,在区及竞赛中取得优异成绩。
2.培训要求:按阶段训练,基本功训练要扎实,加强技术训练,调整学生实战心理素质。
3.培训时间:每周一每周三 健翔运动社
1.培养目标:以促进学生身体素质的综合提高为基础,全面提高学生专项速度耐力水平,专项成绩达到优秀。在区及竞赛中取得优异成绩。2.培训要求:分阶段、分训练内容逐步提高训练强度。尤其抓好耐力训练及学生意志力的培养。3.培训时间:3月初—6月底。
关山初级中学
广东交通职业技术学院计算机工程学院
时间又一次匆忙的从我们身边划过,回望过去,仿佛昨日我们才刚刚接手协会的工作,可没想到,今天我们都已到了大二第一学期的尾声了。回想过去的这一学期,我们应该总结一次次活动中的不足之处,做好改进,拟好下学期的工作计划,为下学期的协会的工作打好坚定的基础。
一、工作总结
这学期开始是我们真的接手协会的所有工作,当然我们还是面对了或多或少困难,但是我们12个兄弟姐妹仍然都能团结一致,一起度过一个个难关。并且也迎来了13届新的成员,一家人携手,一起努力做好每一件事。不过我们还是存在着一些不足之处的。
下面是这一学期来的工作总结:
这一学期我们主要存在以下不足之处:
1)由于13届干事的到来,所有的部门工作已经由12的部门负责人接手,协会的其他12干事就很少接触的部门的工作,使得12的干事不能跟13的新干事得到较多的接触和相互了解,这样会使得协会走向两极化;
2)这个学期时间比较短,并且学生会的工作和活动比较多,协会内部举办的活动就相应减少了很多,进入协会的13干事还没来得及认识和了解自协会的内部工作,等到一个学期结束都还没能让每一个干事平等地得到锻炼的机会,并且工作时未能完全做到分工明确;
3)虽然协会大部分新干事是来自软件班的学生,但很多都是没有计算机基础的,也因培训的次数少,培训的重点没有抓稳,所以,干事们跟不上学习的进度
因此,在下学年的工作中我们将要做以下方面的改进:
1)下学期可利用的时间比较多,相应地增加一些娱乐活动,例如春游,烧烤等。13干事主动邀请11的干事一起参与进去,或者平时组织一些小聚会,增加两届干事沟通的机会,增强大家的感情。与此同时,也可以使13干事的组织策划能力能够加强。为第十一届IT文化节及软件设计大赛的组织和增强组与组之间相互协助奠定基础;
2)充分利用每周培训的课室和机房资源,并与学术组负责人协商好更好的培训计划,使培训的内容和目的更有针对性。也能在自己协会培养一些软件编辑能力和领悟能力比较强的学生。
因此,具体问题具体分析,根据协会现在的问题,我们应制定好发展策略,作好相应的计划,为协会的发展策略作好相应的计划,为协会的发展打下基础,使协会更加壮大。
二、主要工作内容
在下学期中,我们协会主要工作有:协会内部干事培训、春游、联谊、第九届IT文化节等。
三、具体工作内容
(一)协会内部干事培训
为了增强干事的软件技术水平与其他方面内容的技术,下学期我们将预定每星期给干事进行一次培训。
1.主要工作安排
干培负责:由学术组负责干培的内容
干培时间:根据13级干事课程时间而定
干培对象:13级全体干事
干培地点:由秘书组负责
干培的主要内容包括:C语言,PS,C#以及一些其他知识。
2注意:根据这学期13级培训后的反应,下学期培训应注意内容要由浅到深;其次,最好能争取到上机实操,让每个干事都能当场实操,让他们都能更快,更轻松的掌握,并发现不懂的地方。
(二)春游
一个暑假过后,大家联系也少了,为了增进协会间干事的感情,每次寒假过后我们都会举办一次春游活动,使得协会更团结。
时间:3月份;
地点:由协会各成员商讨后得出春游地点;
具体活动:先由策划组策划,再按策划书安排来完成此项春游活动; 对象:协会全体干事;
(三)联谊
寒假过后,干事们对学生会其他部门的人难免会更为陌生,所以为增进学生会部门间的感情,加强学生会成员间的友好关系,促进学生会工作更好的开展,我们将在下学期举办一次与学生会其他部门的联谊活动。
时间:4月份;
联谊对象:由各干事商讨后与该部门取得共识,从而得出联谊的部门或协会; 具体活动:由本协会派出代表与联谊的部门或协会商讨,共同完成此次活动的策划书,然后再做安排。
(四)第十一届IT文化节
下学期协会最重要的活动也就是IT文化节,我们协会主要负责的是软件设计大赛。
举办时间啊:4月末5月初;
地点:广交院校道
对象:交院全体学生;
各组的分工与合作:秘书组负责整个活动的筹备;
学术组负责软件设计;
策划组负责活动的策划书;
此外在活动期间,各组还需共同合作,完成整个协会的布置与其他事项。
四、其他活动
在时间允许的情况下,我们也会考虑让干事参加一学期一次的创业大赛,让干事们尝试创业的感觉,同时通过这样的活动也能进一步增进干事间的感情,使大家更加团结。
其次,为增进协会各干事的感情,提高各干事间彼此的默契与团队精神,我们也会不定时地举办一些小活动。例如:聚会、聚餐、看电影、唱K等等;
五、发展目标
在下学期,希望13级的师弟师妹们都能好好表现,并在工作中及时总结,认真吸取新的经验和教训,取长不短,实事求是,坚持不懈,积极工作,努力把工作做到最好。我们也相信,在我们的共同努力下,协会会更加团结,协会明天会更好。
撰稿人:XXX
软件协会
舞蹈社团活动计划
为了丰富学生的课余生活,进一步推动校园文化建设,营造良好的艺术氛围,本学期我校一如既往的开展了舞蹈社团活动。通过每周一次的训练,要求学生在学期末掌握一定的舞蹈知识,软度、开度得到一定的训练,在音乐舞蹈中表现美、感受美,尝试不同风格的舞蹈组合,重点排练舞蹈《春晓》。在进行技能技巧训练的同时,激发孩子们的创造性思维,增强自信,学会展现自我。活动措施:
舞蹈社团的活动必须与音乐教育的基本任务合拍,坚持普及与提高相结合的原则,面向全体学生,做到在普及的基础上提高。凡参加舞蹈社团的学生,不论水平高低,要保护其积极性,使其认识到兴趣小组活动的意义和作用,从而主动积极地参加。在活动过程中,教师要精心组织,实施分层指导并采取多种形式,因材施教,因人而异,让学生产生强烈的求知欲和竞争感,使潜在的智慧和舞蹈才能得到自由地发展。
培训内容及课次安排:
培训目的主要是以培养学生的兴趣、增强学生身体协调能力、审美能力,陶冶学生情操。在训练内容中,每节课都会穿插基本功训练,之后会选择成品舞蹈进行学习。具体安排如下: 第一周:地面前压旁压腿、肩的开度训练 第二周:胸腰和腹肌的训练、后腿和背肌的训练 第三周:踢腿和力量的练习、勾绷脚练习
第四周:半蹲、全蹲训练 第五周:擦地练习第 第六周:脚位训练 第七周:小踢腿训练 第八周:腰组合训练 第九周:踢腿训练 第十周:小跳练习第十一周:中跳练习第十二周:呼吸的训练 第十三周: 大跳训练 第十四周:平转训练 第十五周:总体训练 第十六周:总结
每节课都会教授《春晓》的动作进行学习,在学期末保证舞蹈成型。
活动时间:
每周二、四下午第三节课
活动地点: 校舞蹈房
指导老师: 刘畅 学生名单:
针对第四届社团联合会的工作,我想社联的工作主要从两个方面来展开,首先是对内,社联应该协调好自身内部各个部门的关系以及各社团与社联的关系,各司其职,加强凝集力;其次是对外,提升社联在社团的威望,提升在学校的影响力。
在对内方面:
社联首先应协调好自身内部各个部门之间的关系。
一、“没有规矩,不成方圆”,要完善制度并严格执行社联各项制度,特别是要严格值班和开会制度,充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用,规范社联各内设机构的工作程序和方法,建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道;
二、加强社联自身队伍建设。作为社联的干部及干事,自身的各方面素质一定要良好。对待工作,必须要有高度责任心和极大热情,凡事要以社联这个大家庭为重。
对于社团联合会,我将采取以下八大举措:
一、各部门明确职责,依据制度办事,做到保质保量。
二、加强部门人员的沟通,提高创新意识。
三、各部门各司其职,提高工作效率,要有严格的时间观念,做事不拖拉。
四、举行活动领导负责制;
五、加大宣传力度,让社联时刻充满能量;
六、秘书部各项通知及时且准备到位,各部门杜绝拖拉,否则后果责任自负;
七、严格执行社联各项制度,值班、开例会不允许有喧哗的现象,各干部干事注意言行举止。
八、各协会负责人给会员树立好榜样,关心会员,熟识会员,服务协会; 对社团联合会的四大构想:
一、完善,制定并严格执行学生社团联合会的各项制度。严格值班制度;继续推进学生社团联合会工作日制度。
二、推行组织机构。加强学生社团联合会与其他组织的团结与合作,会员服务部增加受理投诉服务,及时了解社团负责人对社联的意见并进行及时的反馈,协调各方面工作。
三、加强学生社团联合会自身队伍建设,作为学生干部,必须要有高度责任心和极大的热情。在社联内部,倡导互相学习,展开批评与自我批评,逐步形成一个学习型的学生团体。
四、召开例会,严整会场纪律,各部门协会集思广益,广开言路,合理发表个人见解,尊重自己与尊重他人,深化社联 “一家人”的和谐思想精神。在对外方面:
我觉得最主要的一个工作还是要建立我们自己社联的品牌,以及做好宣传这一重要的工作,以此使我们社联成为贸院具有影响力的学生团体。首先是我们社联的品牌建设,我觉得我们社联人自身也要有品牌文化。除此之外,各个社团应结合自身特色,积极开展一些系列贴近大学生活的活动,吸引更多会员与非会员的参与,提高活动影响力,让协会为我们社团联合会打造品牌。
总之,新的一年,社联应充分发挥作用,加强社团间的联系,引导社团加强交流合作,相互学习,优势互补,共同提高;加大社联与社团之间、社团与社团之间强强联合,整合资源的力度,携手打造一系列高品位、高层次、高水准的精品社团活动,提升社团整体影响力,提高社团发展的整体水平。在此基础上,继续加强与各兄弟院校社联、社团的交流与合作,积极创造和提供我校社团与外校社团交流合作机会,引导和调控学生社团智慧地寻求社会资源的帮助。
第二篇:社团管理中心下学期工作计划专题
XXXXX社团管理中心下学期工作计划
1.明确定位:将设立的社团管理中心作为与团总支学生会平级的团体是不合适的,因为下学期首先做到明确社团管理中心的地位——将社团管理中心重新定位成团总支学生会的一个部门,进行管理。
2.招收新部员:针对之前人手不足的情况对大一学生招新。人员控制在5-8名,主要职责为协调系部与各社团间的关系。
3.开设例会:频率不用像团总支学生会的例会一样平常,但要固定下来,并规范化。例会内容为加强系部各社团间的交流、合作,取长补短,寻求社团建设中的问题与解决方式。
4.一系一品建设:下学期的一系一品可从关爱主题入手,介于这同样也是一个新建设的品牌项目,所以应该做的事“做小做精”,对于打响品牌,首先立足于本系,做好宣传工作。
具体活动的探讨放在团总支学生会的例会中,让各部长清楚一系一品的内容,更好地调动整个团学力量,而社团管理中心只是辅助牵头作用。
第三篇:社团联合会2010下学期工作计划
艺术学院 学生社团联合会
2年
度
下
学
期
工
作
计
划
工作计划
时间飞逝,2010上学期已经接近尾声,2010下学期即将来临,在工作取得了优异成绩的同时,学院社团发展起到很重要的地位。今年是社团优化体制、丰富活动、多元化管理重要的一年。学生社团作为高校校园文化的重要载体,是培养学生兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示才华智慧的舞台。为使我院社团有更新的发展,就要加大社团管理,使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战,故现将社团部2010年下学期工作计划安排如下:
第一阶段:社团部的改名。说今年是社团发展尤为重要的一年,一点都没有错。学生社团联合会这个机构的名字是经过一定演变形成的,原来是学生会的下属机构,即目前的“社团部”。现在的社团部即将改名为“艺术学院学生社团联合会”,而其职位名称也有相应的改动。学生社团联合会,是在校党委的领导下,在校团委的直接指导下,管理社团工作、服务社团发展的学生组织,旗下管辖着涵盖文学学术、实践服务、艺术文化、爱好兴趣、等功能丰富、类型兼备的各类学生社团组织。它不断丰富校园文化生活,提高当代大学生的学习能力、实践能力、组织能力和创新能力为目标。目前,能否建设好高校的社团已经成为一个学院是否具有活力和文化氛围的重要标志之一。学生社团遍布学院校园的各个角落,扮演着丰富校园文化生活、提升校园文化品位、引领校园文化时尚的重要角色。社团联合会扮演着对各社团服务和管理的双重角色,对学生社团的发展起着至关重要的作用。艺术学院相对于其他系部来说,换届比较晚,因而,在上学期没有成立“社团联合会”,但是依然是按照学院要求开展工作、组织活动。
第二阶段:学生社团联合会遇到的机遇和挑战。这里所说的机遇就是:在今后,学生社团联合会所组织的社团活动不再是以前那样局限于艺术学院,而是面向整个民政学院。这对于艺术学院学生社团联合会的发展是一个极大的机遇。同时,也是一个相当大的挑战:从社团部演变到学生社团联合会,是需要时间去调整内部建设和组织机构的,需要时间去优化以往的社团设置,需要时间去整顿以往不合标准的社团,需要时间去加强各社团之间的联系。总之,它就是一柄“双刃剑”,利用的好,学生社团联合会会发展地更辉煌。虽然在上学期已经按照学
院要求开展工作,但是在同学们的心中,社团部和学生社团联合会还是存在一定的区别的。
第三阶段:学生社团联合会的内部建设。学生社团联合会是引导全院学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全院学生社团的忠实代表,下设的社团有:影视协会、雕塑协会、室内协会、动画社、动漫协会、平面协会。学生社团联合会的负责人将联系每个协会的会长并留下联系方式,与他们保持联系,建立深厚的友情,多与各协会会长沟通工作上的问题,并及时了解各个方面的活动并通知他们,同时与他们共同合作,更好的开展每学年协会的两次大型活动。学生社团联合会还在每班设有一名社团委员,以方便宣传活动,使同学们最快最准的得到社团活动的信息,以及更积极地参加社团活动。
第四阶段:与学院各社团合作开展几项活动。一个活动不只是为了服务艺术学院的同学,同时,也可以服务其他系部的同学,服务学院。所以,在这一学期里,还应该搞一些联谊活动。中国都有对外开放,民院也有兄弟院校,何况艺术学院。除此之外,应该多策划一些有意义,有助于大学生的活动来服务艺术学院。学生社团联合会成员尽可能地运用自己的智慧和勤劳去做好自己想做的可行的事情,努力实现自己的目标。同时,为广大同学提供了更好展示自我的舞台,充分展示了我院各类社团的风采,丰富我们的第二课堂。社团巡礼不仅能够起到宣传和展示各社团特色,而且可以起到对同学们积极性、主动性和参与性的充分调动作用。
第五阶段:学院的各月活动计划。第一,三月德育活动。德育活动的目的是为了加强校风、班风建设,增强集体主义观念、纪律观念;为学生提供和创造参加社会实践的场所和机会;为学生营造一个磨练的环境,使他们得以磨练顽强的意志,激发拼搏的精神,培养坚韧不拔的毅力,养成良好的习惯;让学生通过德育活动,学会生存,学会自理,学会自护,学会自律。第二,心理活动月。心理活动意在普及基础的心理知识,传承先进共同协作的理念,充实大学生的心灵世界,引导大学生更加关注自己的心理健康。第三,应用科技节。应用科技节的活动是对自己能力的一种锻炼和提升,通过应用科技节的活动,可以营造我院高雅的科技文化艺术氛围,展示我院大学生风采,全面提高大学生综合素质,推动我院更好的发展。第四,学生社团联合会的内部活动。一是与专业有关的学习方面的活动;二是与课余生活相关的娱乐性的活动。学生社团联合会的内部活动尽量做到学习与娱乐相结合,共促进共发展好学生社团联合会。在借鉴上学期社团联合会工作的同时,对社团提出几点问题及解决方案构思:
1.各协会自身举办的内部活动由协会自行承担,确实不够的部分,再经社团部向学院提出申请;各协会所需经费必须以报告形式书面申请,交送艺术学院学生社团联合会主席审核,并对协会活动经费去向必须详细列出,做好存档工作,以备监督检查。
2.社团的宣传力度不够问题:社团的宣传是我们艺术学院学生素质,能力对外的彰显,充分展现我院课外活动和学生风采。所以,学生社团联合会需要有自己的宣传方面的人及与宣传部的紧密合作,不求多但求精,及时向外界宣传社团的活动。
3.社团选举存在的问题:社团负责人直接关系一个社团的发展和稳定,所以社团的负责人产生尤为重要,他们需要及时与学生社团联合会联系。
4.社团每举行一次大型活动须提交材料(包括:活动策划、照片和活动总结)给学生社团联合会,且每个社团每年须有两个以上与自己协会所学专业挂钩的大型活动,否则社团责令整改。
在未来的一学期中,我们将把重点放在协会的发展和管理上面,并全力配合学院的工作,共同为艺术学院的发展做出贡献。以上的计划尚不尽完善,有待于对各个社团的进一步了解后作出补充。总体目标已经较为明确,学生社团联合会所展开的工作也将朝着既定的目标迈进,争取创造社团工作的新佳绩!
打开展望的窗口,会看到无比壮观的风景。深信艺术学院学生社团联合会定能在不断创新的升华中,在更贴近大学生的服务中,创造新的辉煌,做出新的贡献!
艺术学院学生社团联合会
2010年7月
第四篇:社团联合会2010下学期工作计划
艺
术
学
院
学生社团联合会 0 1 0 年 度 下 学 期 工 作 计 划
工作计划
时间飞逝,2010上学期已经接近尾声,2010下学期即将来临,在工作取得了优异成绩的同时,学院社团发展起到很重要的地位。今年是社团优化体制、丰富活动、多元化管理重要的一年。学生社团作为高校校园文化的重要载体,是培养学生兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示才华智慧的舞台。为使我院社团有更新的发展,就要加大社团管理,使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战,故现将社团部2010年下学期工作计划安排如下:
第一阶段:社团部的改名。说今年是社团发展尤为重要的一年,一点都没有错。学生社团联合会这个机构的名字是经过一定演变形成的,原来是学生会的下属机构,即目前的“社团部”。现在的社团部即将改名为“艺术学院学生社团联合会”,而其职位名称也有相应的改动。学生社团联合会,是在校党委的领导下,在校团委的直接指导下,管理社团工作、服务社团发展的学生组织,旗下管辖着涵盖文学学术、实践服务、艺术文化、爱好兴趣、等功能丰富、类型兼备的各类学生社团组织。它不断丰富校园文化生活,提高当代大学生的学习能力、实践能力、组织能力和创新能力为目标。目前,能否建设好高校的社团已经成为一个学院是否具有活力和文化氛围的重要标志之一。学生社团遍布学院校园的各个角落,扮演着丰富校园文化生活、提升校园文化品位、引领校园文化时尚的重要角色。社团联合会扮演着对各社团服务和管理的双重角色,对学生社团的发展起着至关重要的作用。艺术学院相对于其他系部来说,换届比较晚,因而,在上学期没有成立“社团联合会”,但是依然是按照学院要求开展工作、组织活动。
第二阶段:学生社团联合会遇到的机遇和挑战。这里所说的机遇就是:在今后,学生社团联合会所组织的社团活动不再是以前那样局限于艺术学院,而是面向整个民政学院。这对于艺术学院学生社团联合会的发展是一个极大的机遇。同时,也是一个相当大的挑战:从社团部演变到学生社团联合会,是需要时间去调整内部建设和组织机构的,需要时间去优化以往的社团设置,需要时间去整顿以往不合标准的社团,需要时间去加强各社团之间的联系。总之,它就是一柄“双刃剑”,利用的好,学生社团联合会会发展地更辉煌。虽然在上学期已经按照学院要求开展工作,但是在同学们的心中,社团部和学生社团联合会还是存在一定的区别的。
第三阶段:学生社团联合会的内部建设。学生社团联合会是引导全院学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全院学生社团的忠实代表,下设的社团有:影视协会、雕塑协会、室内协会、动画社、动漫协会、平面协会。学生社团联合会的负责人将联系每个协会的会长并留下联系方式,与他们保持联系,建立深厚的友情,多与各协会会长沟通工作上的问题,并及时了解各个方面的活动并通知他们,同时与他们共同合作,更好的开展每学年协会的两次大型活动。学生社团联合会还在每班设有一名社团委员,以方便宣传活动,使同学们最快最准的得到社团活动的信息,以及更积极地参加社团活动。
第四阶段:与学院各社团合作开展几项活动。一个活动不只是为了服务艺术学院的同学,同时,也可以服务其他系部的同学,服务学院。所以,在这一学期里,还应该搞一些联谊活动。中国都有对外开放,民院也有兄弟院校,何况艺术学院。除此之外,应该多策划一些有意义,有助于大学生的活动来服务艺术学院。学生社团联合会成员尽可能地运用自己的智慧和勤劳去做好自己想做的可行的事情,努力实现自己的目标。同时,为广大同学提供了更好展示自我的舞台,充分展示了我院各类社团的风采,丰富我们的第二课堂。社团巡礼不仅能够起到宣传和展示各社团特色,而且可以起到对同学们积极性、主动性和参与性的充分调动作用。
第五阶段:学院的各月活动计划。第一,三月德育活动。德育活动的目的是为了加强校风、班风建设,增强集体主义观念、纪律观念;为学生提供和创造参加社会实践的场所和机会;为学生营造一个磨练的环境,使他们得以磨练顽强的意志,激发拼搏的精神,培养坚韧不拔的毅力,养成良好的习惯;让学生通过德育活动,学会生存,学会自理,学会自护,学会自律。第二,心理活动月。心理活动意在普及基础的心理知识,传承先进共同协作的理念,充实大学生的心灵世界,引导大学生更加关注自己的心理健康。第三,应用科技节。应用科技节的活动是对自己能力的一种锻炼和提升,通过应用科技节的活动,可以营造我院高雅的科技文化艺术氛围,展示我院大学生风采,全面提高大学生综合素质,推动我院更好的发展。第四,学生社团联合会的内部活动。一是与专业有关的学习方面的活动;二是与课余生活相关的娱乐性的活动。学生社团联合会的内部活动尽量做到学习与娱乐相结合,共促进共发展好学生社团联合会。
在借鉴上学期社团联合会工作的同时,对社团提出几点问题及解决方案构思:
1.各协会自身举办的内部活动由协会自行承担,确实不够的部分,再经社团部向学院提出申请;各协会所需经费必须以报告形式书面申请,交送艺术学院学生社团联合会主席审核,并对协会活动经费去向必须详细列出,做好存档工作,以备监督检查。
2.社团的宣传力度不够问题:社团的宣传是我们艺术学院学生素质,能力对外的彰显,充分展现我院课外活动和学生风采。所以,学生社团联合会需要有自己的宣传方面的人及与宣传部的紧密合作,不求多但求精,及时向外界宣传社团的活动。
3.社团选举存在的问题:社团负责人直接关系一个社团的发展和稳定,所以社团的负责人产生尤为重要,他们需要及时与学生社团联合会联系。
4.社团每举行一次大型活动须提交材料(包括:活动策划、照片和活动总结)给学生社团联合会,且每个社团每年须有两个以上与自己协会所学专业挂钩的大型活动,否则社团责令整改。
在未来的一学期中,我们将把重点放在协会的发展和管理上面,并全力配合学院的工作,共同为艺术学院的发展做出贡献。以上的计划尚不尽完善,有待于对各个社团的进一步了解后作出补充。总体目标已经较为明确,学生社团联合会所展开的工作也将朝着既定的目标迈进,争取创造社团工作的新佳绩!
打开展望的窗口,会看到无比壮观的风景。深信艺术学院学生社团联合会定能在不断创新的升华中,在更贴近大学生的服务中,创造新的辉煌,做出新的贡献!
艺术学院学生社团联合会
2010年7月
第五篇:社联2013下学期社团联合会工作计划
长沙职业技术学院2013年下学期社团联合会
工作计划
2013年上学期,长沙职业技术学院社团联合会将在院团委的领导下,积极创新,开拓进取,以“繁荣校园文化、丰富校园生活、提高学生素质”为宗旨,进一步规范社团管理,促进社团对外交流,重点打造社团开放日活动,不断推进社团工作上新台阶。现将2013年下学期社团联合会工作计划如下:
一、规范管理,创建一批学生社团新典范
严格按照《长沙职业技术学院社团管理制度》对学院社团进行重新认定、注册,召开社团社长代表大会,审议通过《长沙职业技术学院社团联合会2013年下学期社团量化准则》、《长沙职业技术学院社团联合会2013年下学期社团注册、评级准则》、《长沙职业技术学院社团联合会2013年下学期社团活动评优标准》。对指导老师重新聘用,明确其权利与义务,签订协议书。严格按标准强化考核,力争打造一批社团典范。
二、夯实基层组织建设,打造一支具有执行力的团队
召开2013年下学期长沙职业技术学院社团联合会第一次代表大会,审议通过《长沙职业技术学院社团联合会2013年下学期社联管理制度》、《长沙职业技术学院社团联合会2013年下学期社联评分制度》、《长沙职业技术学院社团联合会2013年下学期社联评优准则》,强化过程考核。加强社团干部队伍建设,注重后备干部的培养,举办长沙职业技术学院社团干部培训班;坚持理论育人、实践育人、服务育人、组织育人。促进学生干部的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力的提升。并积极开展素质拓展破冰行动。力求打造一支思想过硬、品德良好、学习优秀、具有执行力的团队。
三、突出重点、强化品牌,开展丰富多彩的社团活动
社团活动是社联的中坚力量,是社联、社团永葆先进的重要基础和力量源泉。本学期社团联合会将重点打造每周四下午社团开放日活动。活动将做到全体社团参与,有方案、有过程报道、有总结。院团委将根据活动的申报
1予以部分经费支持,也将根据活动的开展情况评定社团的级别。
四、加强社团对外交流,进一步扩大长职社团影响力
对外交流,是社团发展的重要途径,我们社联、社团将在本学期大量加强社团对外交流。我们将与长沙各高校社团、社联进行一对一的交流学习,借鉴兄弟院校的社团管理办法。将邀请各兄弟院校社团在十一月份举办社团工作研讨会。
五、2013年下学期重点工作一览表
长沙职业技术学院社团联合会
2013年8月