2018北京中考迎来重大转变 各门学科都将迎来新的发展机遇

第一篇：2018北京中考迎来重大转变 各门学科都将迎来新的发展机遇

2018北京中考迎来重大转变

各门学科都将迎来新的发展机遇

2015-09-24同新苑

近日，2018北京中考改革后的方案出台。“3+3+1”模式基本确定，学科不再区分主副，每个学生将有9种选择方式。新的中考改革方案，对2015年入学的学生和老师来说，都将迎来新的机遇。01“3+3+1”模式是什么

第一个3是指必考科目：语文、数学、外语。满分均为100分。其中，外语60分为笔试成绩，40分为听力、口语成绩；学生每年可考两次，取最高分成绩。

第二个3是指选考科目。选考科目分文理两类。文科类包括历史、地理、思想品德。可从中选考1-2门（不少于1门，不多于2门）。满分均为100分。每门均含综合实践10分。综合实践必须在校外完成。理科类包括物理、生化。可从中选考1-2门。满分均为100分。每门均含有开放性综合实践活动10分。其中只有6分可在学校内部完成，其余分值需在大学、工场、农村等实践基地完成。所选三科成绩，由高分到低分按照100%、80%、60%的系数折算后为实际分数。即：三科折算后的实际实际满分为100、80、60。

第三个1是体育。体育总分40分。

中考总分共计580分。02选考科目计算得分示例

（1）以前考分相同，改革后得分不同

卷面考分80、80、80，考试总分为240分；实得分为：80ⅹ100%+80ⅹ80%+80ⅹ60%=192 卷面考分90、80、70，考试总分为240分；实得分为：90ⅹ100%+80ⅹ80%+70ⅹ60%=196 卷面考分100、80、60，考试总分为240分；实得分为：100ⅹ100%+80ⅹ80%+60ⅹ60%=200

（2）以前考分不同，改革后得分相同

卷面考分80、80、80，考试总分为240分；实得分为：80ⅹ100%+80ⅹ80%+80ⅹ60%=192分 卷面考分90、75、70，考试总分为235分；实得分为：90ⅹ100%+75ⅹ80%+70ⅹ60%=192分 卷面考分100、70、60，考试总分为230分；实得分为：100ⅹ100%+70ⅹ80%+60ⅹ60%=192分

从第一个计算可以看出，考生尽管考分相同，但折算后实得分并不同；从第二个计算可以看出，虽然学生考分不同，但折算后实得分相同。这样更有利发现学生的学科特长。换句话说，一定程度的偏科可能不再成为学生的负担。03除了分数，改革还有啥内容？

此次中考改革，释放出了一些重要信息，必然会通过教学内容改革来体现。主要有：

（1）语文将在三个方面改变：一是更加注重基本功考查，如字词句的考察；二是传统文化的考查，包括诗词歌赋和优秀传统文化等内容；三是更加注重语文的应用，包括阅读、应用型作文等。需要重点说明的是，阅读将贯穿到所有学科考试中。因此，加强阅读能力的培养，势在必行。

（2）数学将更加注重数学素养和思维过程。从2015年中考来看，数学已经开展增加了开放性的考试内容，学生只需把思维过程写出来就可以得分，而且并非唯一答案。这将有助于把学生从题海战术中解放出来。

（3）英语改革将更注重英语的应用。中考大纲要求的词汇量，从2000个降低到1600个。笔试成绩比例的下降，口语和听力的提升，将进一步引导学生学习英语在用上下功夫，从而避免为考分而学英语、哑巴英语的重现。

（4）物理、化学、生物注重科学素质的培养。当年的科技发展热点，如互联网+、诺奖都有可能成为当年的考题。同时，三门课都增加了开放性综合实践课，有助于培养学生的实践操作能力和应用能力。在中考时，物理单独考试，生物化学用同一张试卷。因此有专业人士担忧，生物化学两门合为了一张卷子考试，需要孩子准备两科才能保证得到高分，可能会引发大家对生物化学学科的放弃，而造成物理的强势选择。此分析有一定的道理。但这些学科开设都是从初一就开始了，孩子哪方面的能力和兴趣将被唤醒，还存在变数，因此从现在预测物理和生化学习的分野为时尚早。

（5）历史、地理、思想品德注重提高人文素养。围绕时间、地点和纯而又纯的道理讲授式上课显然是枯燥的。增加人文情怀，三门学科就变得更有吸引力和生命力。此外，综合实践课也将为三门学科增加灵性。三科的考试也将在社会生活中选材，使考试内容更接地气，真正做到学有所用。在以往的教育教学中，地理应该是“副科”当中最让孩子发怵的学科了，很多孩子在准备地理初中会考时都很痛苦。因此，也有专业人士预测，地理可能是选择最少的中考计分学科了。不过，随着地理的教学模式的改变，也有可能会改变这一现状。04面对即将到来的改革，老师和同学们该做些什么？

中考改革是初中教育的指挥棒。考试改革带来的教育教学变革也将是深刻而有广泛的。

首先，学科教育必将走出书本知识教育的局限。过去，我们的教育集中在书本上，集中在某些知识点上。过去为了考个高分，无论老师还是学生，在做一道题、得一个正确上花费了太多的时间。按照新的中考方案，无论是考试内容、还是考试形式，都更加贴近我们的生活，更加注重生活中知识的学习和使用。这就势必带来学科教育的变革，从书本的教育走向更开放、更符合学生需要的教育。其次，课堂教育必将进行深刻变革。过去的考试，答案都是唯一的。我们可以设定一个模式、一个流程，只要学生们能够把分考上去就OK了，“得分才是王道”已然深入人心。按照新的中考方案，无论是开放性课程，还是开放性试题，重在考察思维，具有发散性。那种模式化的课堂就受到了挑战。当前，翻转课堂、走班选课、慕课等形式已经在部分中小学试点。未来，更多的创新必将会出现在更多的课堂。这是教育发展的必然。

此外，学生学习也将深刻变革。按照书本学、听老师讲课、做程式化的同步练习，已经很难适应未来的考试。适应未来的开放性与实践性考试，他们就不能再将课余时间固化在培训班里，而可能在实验室、在现代化的农业基地、在工厂或是艺术中心，一面发现自己的特长、展现自己的才华，一面学习巩固知识。学生学习将更加开放，也更加自主。

第二篇：2015年1号文件合作社迎来重大机遇

2015年1号文件合作社迎来重大机遇

快速吸引社员的聚人秘诀

许多合作社刚成立，遇到的首要问题就是缺人。缺人分两种，一种是社员少，社员对合作社缺乏信任；有的甚至只是注册了名称，根本没有社员，只是一个空壳。另一种是缺少人才，不懂技术、不善经营、不会管理，所以发展不起来。合作社成立之初，聚人之道是核心。

绝招1：一张图揭密发展社员的5个秘诀

办公室布局，改头换面获得信任

合理布局办公室各部门的空间位置，既要有利于日常业务的处理，又要简洁大方，赏心悦目。办公室各个区域，包括墙面、立柱、窗户上要充分利用，可以用来张挂有关本社的各种宣传内容，包括章程制度、组织结构、合作社原则、服务内容、新品种、新技术、领导人视察照片等。

编辑宣传材料，文字包装传播影响

合作社宣传手册或者宣传单一般要包括几个部分：农业合作社基本情况介绍，农业合作社的原则和作用，农业合作社组织结构，产业发展规划，加入农业合作社的利益和好处，相关政策支持等。开业典礼，轰炸当地影响力

一方面，开业活动举办的公开性和声势能够快速聚集人气，另一方面，领导嘉宾的出席讲话更可以振奋人心，获得群众信任。一般来说，这就涉及到选场地、请领导嘉宾、排日程、布置开业现场包括横幅、地毯、各项设备等。在开业现场，合作社可以安排工作人员发放传单，向群众做简单的介绍，效果更佳。

社员培训，让老百姓认可你

培训社员要抓住以下几点：合作社的性质和职能，能为社员带来的利益，国家的政策方针等。而且根据相关经验，聘请外面的专家为老百姓培训效果会比合作社自己培训效果要好，正所谓“外来的和尚会念经”，老百姓对外地的专家和领导往往比较认可。

地方活动，入社原来如此容易

举办一些当地老百姓喜爱的活动，合作社可以借助冠名、有奖问答、现场互动等方式，让老百姓增进对合作社的认识，有了好印象，下一步动员入社就比较容易了。

绝招2：把握动员入社的关键点

弄懂政策，规范起步

通过政策的解读和学习，获得地方政府的大力的支持，同时让合作社的工作人员在应对问题时更加专业，合作社在申报的时候才会走对门路。

控制成本，一目了然

合作社的办公室选址要考虑之后与农户的服务和对接，不要太铺张浪费，尽量做到合作社集中宣传的服务能够一目了然，尽量不要把合作社装修成一个“山寨版”银行。宣传造势，形式得当

做好合作社动员前的一些准备后，就要选择动员的形式，一般可以有开业、培训、论坛、村镇一对一等几种形式。

绝招3：发展核心骨干

• 有技术、有绝招、能带领社员挣钱的人 • 内部员工的老大哥、社员的好兄弟 • 有带头作用的人

获得资金帮助的聚钱秘诀

许多合作社成立时积极性很高，但由于生产、运输、人工、包装甚至账期都需要大量的资金，合作社资金难以维持，于是许多项目进行了一半而无法继续，导致合作社发展停滞不前。合作社发展，聚钱才是关键！

绝招1：抓准政策补贴

国家给予农业企业或合作社贷款补贴、购机补贴、种粮补贴及农资综合补贴等。首先要弄明白这些政策补贴，然后申请拿到。

绝招2：成为示范社，拿到属于自己的资金

成为示范社，既可加大财政扶持力度，也可享受税收优惠政策，还能优先承担建设项目，以及放宽用地用电政策。

取得农民专业合作社法人营业执照；

全员注册，所有成员必须经工商部门正式登记注册； 运行时间一年以上；

依照《农民专业合作社法》规定的基本原则办社，得到入社成员的认同和支持。

一看社：看规模、看规范、看形象、看效果

（包括数量规模、产权状况、议事制度、会计账目、成员账户、盈余分配、章程制度、服务事项、办公场所、质量安全、经营业绩、成员评价和遵纪守法多项内容。）二看人：看理事长的五种意识、三种能力

（五种意识：合作意识、服务意识、经营意识、创新意识和敬业意识。三种能力：组织能力、管理能力和公关能力。）

绝招3：做资金互助，让小钱变大钱

吸股不吸储，分红不分息：

这个原则非常重要，如果定义为“非法集资、高吸揽储”，那就不是规范问题了，那一定触犯到金融相关的法律、法规。

对内不对外：

农民专业合作社不是金融机构，开展信用合作只能对内不对外，参加入股的人必须是合作社社员。

用于三农：

资金要用于农业产业，而不能用于其他。防范资金互助风险

1.政策风险：国家制定的违规条例是一道不可逾越的鸿沟，这是需要回避的。一个是社区边界，二是成员边界，其次股金跟存款的概念要搞清。

2.信用风险：主要是对借款社员进行信用评估，什么样的社员该继续借款？什么样的社员该停止？这需要经营，也是合作社必须面对的。

3.财务风险：控制财务主要有对内跟对外两种。对内主要体现在节俭开销，对外体现在建立健全经济核算制度。

4.操作风险：财务制度、会计科目核算、综合业务这些必要的科目一定要建立，应按存款和股金总额一定比例合理核定库存现金限额。

成为地区盟主的聚地秘诀

不少合作社因流转土地价格偏高或没有相应的产业支持而造成生产成本过高，无形中增加了合作社的营收风险，并严重阻碍了合作社发展。想成为地区盟主？聚地扩大规模是基础。

绝招1：弄懂拿地5大模式，找到最适合自己的拿地方式

绝招2：拿地5大秘诀，从根本上解决拿地贵的问题 聚人、聚钱、聚地，都只是手段，关键是要让合作社真的赚到钱！农合论坛合作社致富课程在北京开讲啦！

全面解析合作社发展的困局、关键要点，以及教你“聚人”“聚钱”“聚地”，最终赚到钱！

3天让你学得会、用得上、有效果！

合作社如何依靠信仰的力量俘虏大批“信徒”！● 找到合作社最早的50个社员！● 如何发现合作社社员的最大痛点？！● 最大化发挥社员积极性的三个秘密！● 隐藏在合作社管理团队背后的社员心理学！

● 怎么设计你的合作社资金互助模式，让竞争对手绝望！● 靠谱的塑造合作社最大竞争壁垒！

● 如何打造合作社运营新模式——“粮食银行” ● 合作社资金互助应对政府突击的绝招 ● 合作社资金互助一定不能逾越的N条红线！● 2015土地盈利超级心法，14个成功绝学！● 低成本高效益流转土地的五大绝招 ● 如何抓住土地政策里的商机 ● 土地增值与土地盈利的商机 ● 合作社与土地流转的商机

第三篇：最新指导意见发布!安全生产社会化服务迎来重大机遇……

最新指导意见发布！安全生产社会化服务迎来重大机遇……

国务院安全生产委员会关于加快推进安全生产社会化服务体系建设的指导意见安委〔2016〕11号

各省、自治区、直辖市人民政府，新疆生产建设兵团，国务院安委会各成员单位，各中央企业，有关单位： 安全生产社会化服务机构是社会主义市场经济条件下参与和推进安全生产工作的重要力量，对在新形势下提高我国安全生产整体水平发挥了积极作用。但当前安全生产社会化服务工作仍存在力量不足、能力不强、行为不规范、机制不完善、管理不严格等突出问题，有的社会化服务机构弄虚作假、租借资质、违法挂靠、违规收费等，破坏了正常的安全生产秩序，依法受到了严厉追究。为进一步加强安全生产社会化服务工作，规范相关机构服务行为，根据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》要求，经国务院领导同志同意，现就加快推进安全生产社会化服务体系建设提出以下意见：

一、总体要求

认真贯彻落实中央关于推进安全生产领域改革发展的工作部署，坚持政策引导、部门推动、市场运作的原则，以安全生产服务需求为导向，以服务企业安全生产、服务政府安全监管监察、服务公众安全教育为主责，以自觉遵守法律法规和加强监督管理为重点，以提升安全生产社会治理能力为目标，坚持专项服务与综合服务相结合，搭建服务平台，壮大服务市场，规范服务行为，更好地为安全生产和职业健康提供技术服务、责任保险、专业人才、安全培训、科技支撑、行业组织等社会化服务，加快建立主体多元、覆盖全面、综合配套、机制灵活、运转高效的新型安全生产社会化服务体系，不断提高安全生产和职业健康工作服务水平，为推进安全生产形势持续稳定好转作出积极贡献。

二、有效提高安全评价、检测检验和职业健康技术服务能力

（一）规范准入管理。加快安全生产和职业健康技术服务机构资质管理制度改革，完善技术服务机构资质管理办法，提高设立标准条件，规范从业人员资格管理，严格市场准入。破除地方保护和行业垄断，严禁设立备案、保证金等限制进入门槛。服务机构跨区域开展业务的，要按项目审批管理权限，告知服务对象所在地的安全生产监管监察部门。

（二）支持发展壮大服务力量。鼓励具有综合专业服务能力、业绩突出、信誉良好的技术服务机构组建行业领域龙头企业，建立多功能综合性服务主体，加快培育一批有影响力的技术服务品牌机构。推动安全生产和职业健康工作融合，实行安全生产和职业健康规划设计、检测检验、咨询论证、评价评估、核查核验等一体化技术服务。

（三）规范服务行为。完善技术服务标准，建立技术服务机构全过程服务质量管理体系。实施服务信息公开制度，公开服务的人员、程序和主要内容等，公开发布业绩报告。技术服务收费严格执行国家有关规定，通过合同协商确定。技术服务机构对其出具的报告依法承担法律责任。

三、加快建立保险机构参与事故防控机制

（一）大力推行安全生产责任保险。建立健全安全生产责任保险制度，完善相关法律、法规和规章，在矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业领域强制实施安全生产责任保险。推动保险机构开发适应各类企业安全生产需求的个性化保险产品，推动安全生产责任保险与其他交叉险种优化组合。

（二）强化事故预防控制。制定安全生产责任保险费用列支、管理和安全预防费使用的相关规定，严格监督检查，确保专款专用。制定合同范本，把生产安全事故预防工作纳入保险合同内容，明确保险机构开展安全风险管控规范要求。建立保险机构和技术服务机构事故预防合作机制，提高风险辨识管控和隐患排查治理水平。鼓励保险机构开展事故预防相关技术的研发推广应用。

（三）建立激励推动机制。将实施安全生产责任保险制度情况纳入安全生产工作考核内容，不断加大推行力度。充分运用安全生产责任保险差别费率和浮动费率的杠杆作用，推动企业加强安全管理，不断提高从业人员安全技能，改善现场作业环境。

四、充分发挥注册安全工程师及事务所作用

（一）加快健全注册安全工程师管理制度。按照国家职业资格管理要求，制修订注册安全工程师分类管理办法、分级考试评定办法和考试大纲，规范注册管理、考试评定和登记服务等工作，努力构建以用为本、科学准入、持续教育、市场化发展的注册安全工程师工作格局。

（二）完善注册安全工程师继续教育机制。制定注册安全工程师继续教育办法。建设网络教育平台，建立课程“超市”和电子图书馆，推行自主选学。探索实行继续教育学分制，完善考核工作，建立贯穿注册安全工程师职业生涯、多层次多途径继续教育机制。

（三）做好使用注册安全工程师工作。危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位和技术服务机构要按照要求配备注册安全工程师，安全生产管理机构负责人一般应具有注册安全工程师职业资格。鼓励其他行业企业配备注册安全工程师。培育典型、示范推动，努力形成全社会重视、关心、使用注册安全工程师的良好氛围。

（四）加强注册安全工程师事务所建设。制定注册安全工程师事务所发展指导意见，支持注册安全工程师事务所开展安全生产社会化服务工作。鼓励生产经营单位向注册安全工程师事务所购买技术服务，或开展安全生产委托管理服务。支持成立注册安全工程师社会团体，搭建注册安全工程师服务、交流、自律、维权平台。

五、切实增强安全生产培训工作成效

（一）加快安全生产网络培训建设。加强安全生产网络平台建设和资源整合，形成兼容、开放、共享、规范的安全生产网络培训机制。拓展新媒体安全培训形式，构建共建共享、互联互通的泛在学习安全培训云平台。实施全国安全生产网络学院建设工程。加强安全培训数据平台建设，实行考试、发证、网上审核、档案管理网上生成、考试远程视频监控、培训和证书信息全国联网查询。

（二）建立供给式培训服务机制。加强实操实训和仿真式、模拟式、体感式等安全培训。支持高等院校、职业学校利用优势资源开展安全生产培训。支持培训机构参与培训大纲制修订、师资建设、课程建设、教材编写等安全生产培训基础工作。推动安全培训机构为中小微企业开展帮扶培训。分行业和工种，遴选优秀教师队伍，建立国家和省级师资库。实施安全生产培训名师名课工程，支持形成一批具有品牌效应的培训机构。

（三）完善安全培训考试机制。按照教考分离、统一标准的要求，深入推进考试机构建设，加快建立布局合理、设施完善、专业齐全的考试体系。协调推进安全生产基础知识考点、特种作业实际操作考点建设。完善考试大纲、考核标准和考试题库建设，建立定期修订机制，实现国家题库与省级题库相结合。建立更加严格的考试管理制度，提升考务队伍业务能力。

（四）深入开展安全知识普及活动。支持培训机构面向企业和社会公众开发安全生产和职业健康宣传教育产品。支持培训机构与社会组织、保险机构、科研院所等相互合作、优势互补，拓宽宣传渠道，广泛普及安全知识。鼓励引导基层群众性组织、新闻媒体、志愿者等开展群众喜闻乐见的安全生产和职业健康知识宣传活动，努力提高全民安全健康意识和风险防范能力。支持具备条件的专业机构参与安全发展城市和企业安全文化建设等相关工作。

六、着力提高安全科技服务水平

（一）创新科技服务模式。坚持以科技创新驱动安全生产，把防控风险和遏制事故作为安全生产科技服务的主方向。建立高校、科研院所广泛参与的主动预防型安全生产和职业病危害防治科研机制，加快形成需求牵引、市场与应用为导向、产学研用紧密结合的协同创新体系。支持安全生产领域相关研究基地（平台）和信息化支撑保障基础设施建设，加快安全生产关键技术装备攻关。

（二）加快成果推广应用。深入推广安全生产和职业健康先进技术装备，引导相关技术服务机构大力推广防治事故灾害和职业病危害先进技术装备，加快建设一批先进适用的技术示范工程。建立安全生产信息化第三方支撑运行机制，引导有实力的技术服务机构参与安全生产监管信息化工程建设，推进功能区安全生产信息化示范建设，实现信息技术与安全生产的深度融合。实施从研发到应用的全链条评估，加快推动科技成果向现实生产力转化，提高科技对安全生产的贡献率。

（三）完善科技服务政策。健全人才引进、培养制度，建立安全生产科技人才智库。健全专业技术人员绩效挂钩的创新激励措施，实行以增加知识价值为导向的分配政策，完善科技创新奖励和应用推广奖励制度。支持科研机构联合上下游企业、科技园区等，打造区域性安全生产技术创新和成果转化联盟。充分利用国家安全生产专用设备企业所得税优惠、研发费用加计扣除、高新技术企业所得税优惠等有关支持政策，大力提升企业安全生产科学技术水平。

七、不断强化行业社会组织服务功能

（一）拓宽社会组织承接服务范围。充分发挥依法设立的社会组织提供服务、反映诉求、规范行为、促进和谐的作用。通过转移、委托、授权或政府购买服务等方式，将适宜社会组织承担的有关安全生产和职业健康法规标准起草、绩效评估、应急救援等公共服务事项，依据有关规定程序交给社会组织承担。

（二）提升社会组织业务支撑能力。将社会组织人才培养纳入相关行业领域人才工作规划，大力培养适应市场化需求的高技能复合型人才。相关社会组织要健全法人治理结构，完善运行机制，加强质量管理，不断提高服务水平。加强与政府有关部门信息互通、工作互动的沟通联络，提高服务的针对性和实效性。

（三）加强社会组织行业自律。社会组织要建立健全内部管理制度，加强对成员单位的管理，推动履行安全生产法定责任。按规定公开承接服务相关信息，自觉接受社会监督。社会组织承接的服务项目，不得以行政机关名义或变相以行政手段开展工作，严禁充当“二政府”“红顶中介”。严禁巧立名目乱收费，切实防止只收费不管理的现象。

八、严格对社会化服务机构的监督管理

（一）严格资质管理。对依法应当设立资质的社会化服务机构，要严格审批条件和程序，并向社会公开。严厉打击出具虚假报告、租赁资质证书、违法挂靠等，严禁垄断收费、违规收费、指定收费。建立退出机制，对存在问题的服务机构视情节，采取责令整改、通报批评、中止服务等措施，违反有关法律法规的，依法吊销其资格证书。

（二）严格执法检查。明确和落实有关部门对社会化服务机构的监管职责，畅通举报投诉渠道，依法加强监督管理。将监督检查社会化服务机构的服务行为和结果，纳入执法计划，开展随机抽查和专项检查，实现监督检查的常态化、制度化。加强生产安全事故调查中社会化服务机构的责任追查，对事故负有责任的机构和人员依法实施行业禁入和职业禁入，对发现存在违法行为的依法追究法律责任。

（三）严格信用管理。将安全生产社会化服务机构信用纳入安全生产诚信体系，将信用情况作为资质认定、日常监管、政策扶持、融资授信等工作的重要依据，纳入企业信用信息公示系统和个人安全生产职业记录。严格实施安全生产不良信用记录制度，对发现未履行服务合同项目、只收费不服务等失信行为的技术服务机构、保险机构、培训机构、社会组织、注册安全工程师事务所等，列入“黑名单”管理，强化守信激励、失信惩戒。

九、进一步加强政策引导和组织推动

（一）完善政府购买服务制度。制定安全监管监察部门购买服务的指导性目录，规范政府购买安全生产服务行为。完善由购买主体、服务对象和第三方专业机构共同参与的综合评价体系，并将评价结果作为选择承接主体的重要依据。保障政府购买服务经费，规范支付管理。

（二）有序扩大服务市场需求。建立统一的安全生产社会化服务信息平台，加速信息交流、要素集聚、市场融通，实现服务需求和供给资源的共享对接。鼓励各地区制定中小企业的安全技术服务资助行动计划，对安全生产风险突出、自身能力不足的小微企业给予适当帮扶。除应当依法设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的，其他长期聘用技术服务机构或专家获得安全生产服务的企业，可视同其配备了相应的兼职安全生产管理人员。

（三）完善推动机制。各地区、各部门要将推进安全生产社会化服务工作作为改进和加强安全生产的重要举措，纳入安全生产目标责任制考核和巡查工作内容。有关部门要加强协调配合，及时研究解决重点难点问题，结合事业单位分类改革，完善推进安全生产社会化服务的政策措施，形成推进安全生产社会化服务体系建设合力。