第一篇：盱眙：“七道杠”立下党员干部教育培训规矩
盱眙：“七道杠”立下党员干部教育培
训规矩
盱眙县针对目前基层党员干部培训需求旺、办班频次高及涉及人数多等现状，制定出台《关于加强全县干部教育培训工作的实施意见》，从突出培训主体、内容、效果和严格审批、经费、过程、结果管理等七个方面，立下党员干部教育培训规矩，破解以往干部教育难统筹、难管理、难监督等问题。
强化“阳光流程”，晒出教育培训“清单”。县委组织部、县纪委、县人力资源和社会保障局、县财政局、县审计局等有关部门对培训活动和经费使用情况进行“全流程”监督检查。培训牵头单位将培训的项目、内容、人员、经费等情况进行线上线下公示，接收党员群众监督，县委组织部建立培训计划编报、培训方案审批和培训结果报备等制度，严格培训过程监督，坚决杜绝将培训娱乐化、福利化和平均化。干部个人参加的各类培训一周内报县委组织部干教科备案，避免多头调训和重复培训。近2年来，组织实施换届后班子成员党性修养、新任副科职干部提升执行力以及现代金融、互联网+、特色小镇专题培训57批次2000多人次。
建立“大数据库”，划出教育培训“红线”。突出培训主体，县委组织部将全体党员干部纳入干部教育培训对象，重点面向中青年干部，建立党员干部教育培训“大数据库”，有针对性地调训配置学员，改变以往“一锅煮”“大杂烩”的方式，做到按需培训、有的放矢。要求各单位每年安排参加培训的人数须达本单位总人数的三分之一以上，三年累计参训率100%。严格执行干部教育培训管理办法的各项要求，划出组织培训的工作人员最多不超过5人，7日以内的培训不组织调研、考察、参观等培训“红线”。每年教育积分汇入干部教育培训“大数据库”，实行积分动态管理，三年经培训获得的积分累计不足5分的，提请组织人事部门暂缓提拔任用。
实施“三维考核”，结出教育培训“硕果”。按照效果显化、结果量化、成果转化的“三果三化”要求，建立“三维考核”体系。在培训过程中采取突击考试、随机提问、论坛发言、撰写心得体会、做出培训鉴定等方式，对党员干部在培训期间的学习态度和表现，理论、知识掌握程度，党性修养和作风养成情况等进行考核。培训内容上既重视利用黄花塘新四军军部纪念馆等红色资源培训干部理想信念、党性修养，也根据全县重点产业布局，针对性开展龙虾、凹土、新能源等新知识培训。培训前做好课程预习，深入基层调查研究，带着疑问、思考和建议参训。培训后参训学员须撰写培训总结及学习心得体会文章，采取学习情况汇报、学习成果展示等方式扩大受训范围，在素质能力的提升中克服“本领恐慌”，做到真学、真懂、真信、真用。
第二篇：党员干部政治纪律和政治规矩集中教育培训表态发言
党员干部政治纪律和政治规矩集中教育培训表态发言
今天，参加党员干部政治纪律和政治规矩集中教育培训，聆听了马书记的授课，学习有关市委会议精神，受益匪浅，使自己对政治纪律、政治规矩的重要性有了更高的认识。严明政治纪律、严守政治规矩是党中央部署的一项重大政治任务，也是我们推动各项工作、促进社会和谐的重要保证。面对当前职业教育发展的新机遇、新挑战，我们必须把守纪律、讲规矩自觉转化为学院抢抓机遇促发展的强大动力和纪律保证。下面我代表学院第一党支部全体党员作一个表态发言。
第一、加强学习，要知纪律、懂规矩。只有加强对纪律和规矩的学习，准确理解、全面把握其科学内涵和精神实质，明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，做到心中有数，对纪律心存敬畏，把纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”，才能增强守纪律、讲规矩的自觉性和坚定性。学院发展人心是关键，我们要通过不断加强政治理论学习和思想教育工作，通过对政治纪律和政治规矩的学习和认识，进一步增强我们全院教职工凝聚力，使大家心往一处想、劲往一处使，形成同心同向的强大合力。
第二、重在落实，要守纪律、讲规矩。“严明政治纪律、严守政治规矩”不是一句口号，关键要落实在行动中。是不是遵守了党的纪律和规矩，最终的也是唯一的标尺就是行动和实践。严格遵守政治纪律和政治规矩上就是要做到了总书记强调的“五个必须”，强化纪律意识和服从意识，做到从遵守和维护党章入手，遵守党的政治纪律和各项纪律规定，遵守“十个禁止、十个一律”，做到不越“雷池”，不乱“章法”，通过落实政治纪律和政治规矩的行动，增强推动学院发展的推动力，以高度负责的态度对待学生，以敬业奉献的精神做好教学工作，每一位教职工都在各自的岗位上脚踏实地工作，共促学院发展。
第三、清正廉洁，要树权威、做表率。要维护党的纪律和规矩。严明政治纪律、严守政治规矩，不仅要求我们知纪律、懂规矩、守纪律、讲规矩，还要我们树立党章、政治纪律和政治规矩的权威性，自身模范遵守做表率，坚决维护党的纪律和规矩。要对党高度忠诚，加强党性修养，履行党员义务、规范言行，强化党风廉政建设，做到清正廉洁，强化责任意识，在党言党、在党忧党、在党为党，遇到违反党的纪律和规矩的行为，必须挺身而出，与之进行坚决斗争，维护党的纪律和规矩的威严。如此，守纪律、讲规矩才能蔚然成风，才能增强我们学院发展的保障力，为学院的发展保驾护航。
第三篇：2021年关于县财政局创新党员干部教育培训工作情况报告
2021年关于县财政局创新党员干部教育培训工作情况报告范文
今年以来，县财政局坚持以党的十九大、十九届四中、五中全会精神为统领，把党员教育培训作为加强干部队伍建设的基础性和全局性工作来抓，加大党员教育管理力度，深入开展主题教育，创新教育培训形式，财政干部依法行政、依法理财和创新发展能力得到明显提升。
一、完善管理机制。
成立党员培训教育工作领导小组，制定加强财政干部教育培训工作意见，建立完善党员教育管理工作目标责任制，狠抓工作目标落实。一是落实党员教育管理责任制。坚持督查督办制度，经常研究并督促检查，随时掌握党员思想状况，有针对性地做好思想政治工作；对班子成员及各股室、财政所负责人的工作实行月工作报告制度，督促工作落实。二是强化政风行风和党风廉政教育。深入开展政风行风评议活动，把行风建设目标考核情况纳入工作考核。深入开展廉政教育，进一步筑牢了党员干部职工思想道德防线。三是认真做好党员发展工作。严格党员发展的工作程序，把发展党员工作的着力点放在积极分子的培养教育上，确保了党员发展的质量和效果。四是切实做好老干部工作。经常组织老干部活动，定期组织召开财政工作情况老干部通报会，收到良好效果。
二、开展党建活动。
将党员教育管理融入党建活动之中，以开展党建系列活动不断丰富党员教育管理内容，相继组织开展了慈善一日捐、缴纳特殊党费等活动；深化财政文化建设，制作悬挂廉政警句，营造浓厚氛围，教育干部职工增强勤政廉政意识，争做勤政廉政的表率。
三、创新教育形式。
不断丰富教育内容，采取统一内容、统一时间“两统一”，集中培训、集中辅导、集中交流“三集中”的形式，机关全体人员参加学习，重点学习新理论、新法规、新制度，提高干部职工的思想政治水平和业务素质，真正使党员干部在思想上受教育、在业务技能上有提高。
四、健全长效机制。
在明确教育对象、教育时间、教育内容的同时，注重建立完善党员教育管理工作各项制度，健全完善党组织生活、争先进位等党员教育管理制度，及时修订完善党员定期学习制度，建立健全服务承诺制、限时办结制、效能考评制等制度，制定工作日中午禁止饮酒等制度，严格落实制度，并在实践中不断充实完善，切实做到用制度来规范党员干部教育管理工作，用制度落实以人为本的要求，用制度促进财政发展和和谐xx建设。
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