“三严三实”提升基层党组织战斗力

第一篇：“三严三实”提升基层党组织战斗力

“三严三实”提升基层党组织战斗力

“十三五”时期是我国全面建成小康社会的决胜阶段，是我国全面深化改革、转变经济发展方式的重要时期，更是大庆油田有限责任公司凝心聚力再上新台阶，达产千万吨矿井的关键期。保卫部门作为公司的基层部门，要从“三严三实”的指导思想入手，进一步加强油田保卫部门党支部建设，促进基层保卫队伍的战斗力提升，增加队伍的凝聚力，强化队伍的反腐蚀能力，为公司发展保驾护航。

严以修身，提高思想认识，增强队伍凝聚力

增强党性修养，追求高尚情操。要加强基层党支部的建设，首先要提升党性修养。对于油田保卫部门基层党员来说加强党性修养可以提高自身素质，做到严以修身，并且这样可以推进党建工作的进行，让油田保卫部门的党建工作更加高效率、高质量。在油田保卫部门内部可以储存一些关于修养党性的书籍，像曾经发放的《国防基础知识》《征兵工作政策汇编》等，供基层党支部的党员学习和研究，对于党员甚至不是党员的保卫部门人员追求高尚的情操有很重要的作用。提升了党性修养，有了高尚的情操之后，可以提高队伍的整体素质，增强整体队伍的凝聚力。整个队伍的素质提升了，将会让整个队伍更好管理、更加强大，由此迸发出更大的团队凝聚力。

提升道德境界，坚定理想信念。2015年，在油田综治保卫武装工作中曾让党员和不是党员的员工参加主题为“国防义务和国防安全”的党建活动，保卫部门集合党支部党员和不是党员的普通员工参加军营一日，并且游览国防教育园地。这些活动有助于油田保卫部门党建工作的进行，更主要的是可以通过党的知识启发来提升员工的道德境界，让党员和员工拥有更加坚定的信念来对待工作、对待党。在“十三五”时期，应该多开展这些有利于增加员工道德境界的活动，这样才会提高部门整体的凝聚力，让整个油田保卫部门更加团结，有更高的战斗力。

自觉远离低级趣味，抵制歪风邪气。在油田防卫部门中，脱离低级趣味是对整个部门的严格要求，脱离了低级趣味，才能从不断调整中获得最纯正的浓厚的凝聚力。要学会抵制歪风邪气，从自身开始做起，坚持严谨地执行自己的工作，对工作应要保证保卫的重点目标万无一失。像2015年，油田保卫部门为了达到油田防护部门以及公司集团对于油田防恐工作的制定要求，即《大庆油田防恐一、二级重点目标技防建设规范》，在党建工作过程中，规范工作计划，抵制低级趣味，是对基层党支部建设的外在要求。作为党员，更应该严格要求自己，不应该被歪风邪气所影响，要学会在部门中起到带头作用，为员工塑造榜样，为部门带来好的风气。

严以用权，加强作风建设，强化队伍的反腐蚀能力

全面开展党建工作，坚持用权为民。权力来自于民，用之为民。对党支部来说，本身应该有用权为民的觉悟，不能将权力归为己有，拿民众的权力为自己服务。在油田保卫部门党建工作开展中，把用权为民作为中心思想传达给每一位党员是党建工作的第一步。在全面开展党建工作的过程中，只有每位党员，尤其是基层党支部的党员做到用权为民，才能让整个部门的整体风气更加正派，才能提高油田部门整体的反腐蚀能力。

对于用权为民这一方面，党建工作在开展的时候应该选取几个积极的用权为民的党员典型来进行引领。将优秀的党员事迹传播给部门的每一位员工，让他们学习，除此之外，可以继续“铁人式油田保卫队”的创建活动，在公司内部开设专门机构，来评选优秀的“铁人式”员工，并予以嘉奖。这样不仅可以调动员工的积极性，提高部门整体战斗力，更可以给整个部门的党建工作刮起一阵清风，鼓励他们前进。

党建工作建章立制，按规则、按制度行使权力。在党建工作中，建章立制是不可少的一环，对规则、制度进行规范，制定出一套要求和规范党员的行为规范守则。有这样的守则存在，党员才会更好地约束自己，更好地管理自己手中的权力。在基层党支部中，更需要把权力放进制度的笼子里，只在自己应做的范围内使用自己的权力，绝对不能在范围之外，利用权力来为私人谋福利。在过去的2015年，油田部门在行使权力的过程中，展现了部门丰富的工作手段，较好的工作风纪督导，在整体的用权为民的权力督导方面做得很到位。油田保卫部门党支部也在执行一级抓一级的严格政治制度，一级一级地纠正风气，提升整个部门的作风形象，加强部门凝聚力。

加强队伍建设，不搞特权、不以权谋私。党支部要加强自身管控能力，要紧紧抓住并且做好控制、管理、防恐、安保等工作，也要加强整个队伍的建设。党建工作中，要把眼睛放在重点单位上，要从根本上将党建工作落实，要将保卫制度、防范措施等工作实施到现实中来。对于油田部门来说，防恐是极其重要的，因此在2015年，油田保卫部门发布了《大庆油田保卫反恐一级重点目标技防建设项目可行性研究报告》这一政策报告。要加强部门整体队伍的建设，防恐也是党建工作的一部分，党员对于防恐工作应该勇敢面对，不应该利用权力来逃避或者谋私利。展现自己的党性精神，基层党支部要以维护油田稳定大局为第一要务。

严以律己，促进基层保卫队伍的战斗力提升

心存敬畏、全力面向工作。油田保卫部门应该对整个工作全力以赴，对党心存敬畏。在党建工作中，我们要求油田保卫部门要对党对工作保持最严谨的态度，要以最佳的战斗力奉献给工作岗位。油田部门曾在特殊时刻，对重点目标的保卫制订了严格的实施计划。在这些时刻，对13 326个部位实施了完整的检测，其中检测并消除隐患458处，121个重点油气站库也被24小时时刻紧密关注着，全面排除安全隐患，这样的工作态度值得继续发扬。在党建工作中，应该号召所有党员继续努力，提高工作质量，提升队伍战斗力。

勤于自省，做到为政清廉。既然身为党员，遵守党纪国法是基本，在遵守这些的基础上做好自省，就可以做到为政清廉，才能成为好党员、好干部。其次，在党建工作中，加强基层党组织领导能力，可以使今后工作的开展得更加顺利，使党建工作更加快速开展。再者，要加强基层领导的责任意识，让党员领导在内省过程中意识到自己的责任，更好地为人民服务。最后，要做好奖惩规定，例如曾经发布的《大庆油田保卫工作奖惩暂行规定》就是很好的例子。做好这几点，党员干部们就能更好地为党服务，更好地提高整支队伍的战斗力。

谋事要实，激发基层党支部内在动力

油田保卫部门在开展党建工作时，要求从实际出发谋划事业和工作，要做到符合事实规律，要脚踏实地，不背离现实。在谋事要实的基础上，积极地去了解油田动向，并针对油田动向作出预案，这样可以最大化地激发部队的内在动力，维护整个油田的稳定。对于油田部门的干部来说，要做到点子、政策、方案要符合现实状况且依法保护、合规管理，这样才能实施，因此在某些时候会与政治部门联合制定一些政策，以保证政策的可行性。例如与大庆市综治办、公安局联合下发《关于进一步加强油田保卫工作的实施意见》。由此看来，油田部门的党建工作也要做到谋事要实，党政联合的状态会更好地开展，也会激发出部队内部的活力。

创业要实，激发基层党支部活力

要让基层党支部发展更快，激发基层党支部活力必不可免，创新创业就是首先要考虑的问题。创业要改善规范要求，落实基本工作，对于油田部门来说，就是要做好强化重点区域管控；不好高骛远，要真抓实干，要对各个部门进行实时监控、落到实处；要勇于承担职责，直面困难，自主解决问题，这就要求在油田党建工作中，要强化特殊行业的监管，做到时刻掌控，抓好完善：要尽量创造出经得起实践和历史考验的成绩。

做人要实，忠诚待党

共产党员首先要对党忠诚，做老实人、说老实话、干老实事；作为油田保卫部门的员工，要做到心胸坦荡，认真负责，确保自身工作强有力开展；作为基层党支部的领导，要做到公道正派、反腐清廉，加强整体队伍的管理。加强部门党建工作，要求每个党员要践行大庆精神和铁人精神。加强自身工作的职责意识，牢记为人民的服务宗旨，提升队伍的整体素质和执行力。

（作者单位：大庆油田有限责任公司油田保卫部）

（责任编辑：陈海峰）

第二篇：“三举措”着力提升基层党组织战斗力

“三举措”着力提升基层党组织战斗力

当下，农村基层党组织长期存在软弱涣散、凝聚力不强的问题。新时期，农村经济结构加速转型升级、农村经济结构由传统向现代转变，这些对农村基层党组织提出了新的更高要求，农村基层党组织战斗力提升面临新挑战。

党组织班子不团结，责任分工不明确。一是党支部书记作为党组织的第一责任人，作为村支两委领头人，在抓员队伍管理、抓班子团结方面办法不多。二是各村干虽对村级各项事务工作都做了分工，但工作的配合程度、执行力不够使得工作效率低下，支部书记也没有进行及时调整和把控。反之，部分村党支部书记习惯于管理自己的一亩三分地，对上级安排的工作只负责完成自己管理的部分，对村内其他村干执行与否或工作质量置若罔闻，对不能完成工作的村干更是不敢管、不愿管，村级各项工作推进效率低下。

组织制度空转，党组织生活流于形式。党员队伍的管理，关键靠制度执行，制度执行的好坏关键在于人。当前，农村各党支部每月党组织生活主要是“两学一做”学习教育制度以及在各村开展的“新时代大讲堂”。但执行流于形式，提升党组织战斗力效果不理想，党组织生活有时存在模式化、内容单一等，党支部疲于应付上级任务，工作被动，没能真正将党组织生活同当前重要工作进行良好融合。

党组织为民服务宗旨意识不强、服务意识滞后。党的宗旨是全心全意为人民服务，党员的先锋模范作用如何发挥，党员的先进性

怎样体现，党组织的服务功能怎样加强，这些都在基层党支部中有所弱化。体现在党支部书记在加强党员管理，过好组织生活方面办法不多、思路不清。农村党员的党员意识淡薄，甚至觉得当不当党员就是“两毛钱”党费的区别，对参加组织生活常以忙农活为由推脱参加，党费上缴能拖则托，党员的党性意识严重淡化。

因此，可以从以下几个方面入手：一是落实党委管党治党主体责任，各班子成员履行好联系指导监督落实的具体责任；建立科学考核机制，对村干的管理要执行切实可行简单易操作的考核办法，以便调动工作积极性；二是提升农村党组织思想建设水平，强化党支部书记级党员的党性教育，对不能履行好党员义务不遵守制度不服从管理的党员分类施策，净化党员队伍；三是强化党员宗旨意识，打造服务型党组织，转变好党员思想，更正好党员工作作风；强化监督问责力度，对工作推进不力的党支部书记进行严肃问责。

第三篇：基层党组织“三严三实”专题民主生活会有关事项通知

基层党组织“三严三实”专题民主生活

会有关事项通知

各单位、社区、非公企业、社会组织党总支（支）部：

根据中共xx市延平区纪委、中共xx市延平区委组织部《关于开好XX基层党组织“三严三实”专题民主生活会有关事项的通知》（x委组综〔XX〕x号）有关要求，XX我街道基层党组织专题民主生活会和组织生活会应在XX年1月20日前召开。现就开好XX基层党组织专题民主生活会有关事项通知如下：

一、民主生活会前，各党总支（支）部要扎实做好会前各项准备工作。采取集中学习和个人自学相结合的办法，组织学习党章，深入学习总书记系列重要讲话精神，特别是关于“三严三实”专题教育和对福建工作的重要指示，深入学习十八届五中全会、省委九届十五次全会、市委四届十次全会和区委十一届十五次全会精神，进一步增强宗旨意识和群众观念，自觉把思想和行动统一到省、市、区委部署要求上来，认真开好XX民主生活会。

二、领导班子和班子成员要对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，深查细找，认真梳理；要对落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况进行认真剖析，查找梳理存在的问题；从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质，提出整改的具体措施。在此基础上，领导班子撰写对照检查材料，班子成员形成发言提纲。

三、各党总支（支）部参照党员领导干部“三严三实”专题民主生活会要求，召开专题组织生活会，促进全体党员践行“三严三实”要求，发挥先锋模范作用。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。各党总支（支）部要结合开展党员民主评议工作，对专题组织生活会作出具体安排。

四、各党总支（支）部要在专题民主生活会召开10天前，将专题民主生活会的请示、方案和去年民主生活会的整改落实情况等相关材料报街道党政办，同时报社区挂点领导，会后15天内，各党总支（支）部要将民主生活会召开的总体情况、领导班子对照检查材料、班子成员发言提纲、会前征求到的意见建议、会后制定的整改措施及上一民主生活会和专题教育中查摆的不严不实问题整改落实情况等材料报送街道党政办，并就进一步健全完善民主生活会制度，提高民主生活会质量提出意见、建议。

第四篇：“三严三实”与基层服务型党组织建设

“三严三实”与服务型党组织建设

1944年9月8日中国共产党伟大领袖毛泽东同志在中共中央警备团追悼张思德同志的会议上做了《为人民服务》演讲，全心全意为人民服务也成为中国共产党的立党宗旨。中国共产党的不断发展和壮大，正是在任何历史阶段都坚定不移地贯彻了全心全意为人民服务这一立党宗旨，紧密联系群众，紧紧依靠群众，不断提高为人民服务的本领，是我党取得一个又一个胜利的根本保证。

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平于2014年3月9日下午在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，表示作风建设永远在路上。各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。这也为各级党组织如何进一步加强新时期基层服务型党组织建设指明工作方向。

一、打铁还需自身硬

总书记表示，严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境 界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。基层党组织的建设离不开长期工作党建工作一线的基层党组织领导干部，只有广大干部能够练好“全心全意为人民服务的内功”，基层服务型党组织建设工作才能顺利开展，才能一步一个脚印不断上升到新的高度，才能抵制住当今社会歪风邪气，才能真正发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

二、要把权利关进制度的笼子里去

随着一个一个又一个大老虎不断暴露和倒下，如何使用人民赋予的权利，成为我党建设过程中急需解决的问题。所有腐败和渎职，主要的原因就是职权的滥用，权利缺乏监督。正是鉴于此，习近平同志与时俱进地提出，严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。要想真正建设好服务型基层党组织，就要从根本上打到“滥用职权”这只大老虎，形成公平、公正和公开的权利使用机制，从制度上保证服务型党组织的顺利建设。

三、己所不欲，勿施于人

己所不欲，勿施于人，这一儒家经典思想传承千年，这也充分体现了中华文化的博大精深。建设好服务型党组织，要紧紧依靠广大党员同志，这也需要广大党员同志不断提高自身修养和综合素质，从我党的基础理论和中华民族的文明精华中不断汲取新的知识。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做

到为政清廉。这是总书记对广大党员干部的基本要求。

四、实践是检验真理的唯一标准

对于各级党组织建设工作，要本着实事求是的工作态度，结合自身的工作特点，认认真真规划好为广大人民群众服务好的每一件事，及时解决广大群众的困难。总书记提出，谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。这也提醒基层党组织的领导干部在建设服务型党组织的繁重工作中，应该戒骄戒躁，客观公正的做好每一项工作，一切工作从实际出发，一切工作最终要体现最广大人民群众的利益。

五、脚踏实地，抓好服务型基层党组织建设工作中的每一个环节

关于创业，总书记提出，创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。要开创新的事业和打开服务型基层党组织建设新的工作局面，必然要面对各种各样的困难，甚至还要损害一小撮既得利益者的利益，但只要我们广大党员干部本着全心全意为人民服务这一宗旨，敢于面对困难，扎扎实实地做好每一项工作，服务型党组织建设工作就能够得到广大群众的真心支持。

六、实实在在，真诚做事

谈到做人问题，总书记认为，做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。俭以养德，廉以立身，三国著名政治家诸葛亮教育子孙的金科玉律也同样适用于我党的广大党员干部，做人实实在在，做事兢兢业业，只要做到这一点，我们党的各级组织就能为广大人民群众服好务，办好事，更加密切的联系好群众。

党的群众路线教育实践活动和总书记关于干部要做到“三严三实”的要求，其实都可以作为现阶段我党加强服务型党组织建设工作的指导方针，只要我们能够真正做到全心全意为人民服务，我们党的力量之源就永不会枯竭，反之会愈来愈强。

第五篇：提升基层党组织的战斗力

依托“六个坚持”提升基层党组织的凝聚力、战斗力

基层党组织是消防部队全面建设的“一线指挥部”，是产生和汇集凝聚力、战斗力的力量源泉，也是维护社会稳定和促进经济发展的中坚力量。如何激发和提升消防部队基层党组织的凝聚力、战斗力，对于适应新时期复杂、艰巨的消防工作形势和任务，始终保持、发扬公安消防部队的优良传统和作风，都具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。

一、坚持用领导者的过硬素质来激发和提升基层党组织的凝聚力、战斗力

“群雁高飞头雁领”，领导者的素质如何直接关系到整个集体的凝聚力和战斗力。为此，基层消防部队各级领导者要自觉坚持学习，注重提高和磨练自己,切实用自身素质和人格魅力感染和带动官兵。一是要讲政治。作为领导者要对胡锦涛总书记“三句话”总要求、科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想要真学、真信、真明白，在事关全局、事关政治方向、事关根本原则等重大问题上始终保持清醒和坚定。要善于从政治上观察问题、分析问题，善于从讲政治的角度处理问题、解决问题，要用领导者政治上的成熟、思想上的清醒、行动上的积极，始终保证消防部队前进和发展的正确方向。二是要精业务。消防工作点多、线长、面广，是多层次、高强度、比实力的较量，既有机遇，又有挑战，还有竞争。所以，各级领导者只有不断地学习研究，才能开阔视野、开拓思路，才能把问题吃透、把方向找准，才能使自己成为行家、专家，才能站得高、看得远，才能驾驭全局和正确处理各种事务；要坚持做到平时是官兵的领头雁，战时是官兵的主心骨，真正做一名官兵信服的领路人、带头人。三是要重操守。常言说“公生明，廉生威”，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。领导者要把管理的力量、法律的权威和人格的魅力结合起来，讲操守，重品行，广胸怀，过好权力、金钱、美色、名位和人情关，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做一个老老实实、堂堂正正的人。四是要求团结。团结出生产力，团结出战斗力，领导班子只有团结，才能形成拳头，才能出手有力。因此，要坚持“思想上同心、目标上同向、行动上同步”，视团结如生命，在沟通中求理解、求支持，营造和保持风正、气顺、心齐的局面，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力。五是要实作风。基层各级领导者对消防工作和部队建设要有强烈的敬业精神、高度的责任感，对工作敢抓敢管敢负责，真正把心思用在干事业上，把精力投到抓落实上，创造实实在在的工作成绩。要善于发扬民主、汇集兵意、集中兵智、凝聚兵心，切实增强决策的科学性和可操作性，在实践中逐渐养成既大胆又谨慎的工作作风。

二、坚持用思想政治教育来激发和提升基层党组织凝聚力、战斗力

近年来，各级消防部队始终把思想政治教育工作作为部队建设的一项长期性、基础性、重要性任务来抓，充分发挥和保持了思想政治教育工作的主导作用。但实事求是地讲，这些工作还存在不尽人意的地方，主要是教育没有很好地结合官兵的思想实际，缺乏针对性、时效性和实效性。因此，思想政治教育只有增强亲和力、感染力、说服力和公信力，效果才会更加明显。一要增强思想政治教育的亲和力。思想政治工作要真正触及官兵工作、生活、思想实际，切实把握官兵思想脉搏，因势利导地释疑解难，在解决因形势变化和政策调整反映出的思想问题时，要讲出“实情”；在解决因个人和家庭实际困难引发的思想问题时，要融入“真情”；在解决个人理想前途上出现的问题时，要充满“感情”；在解决内外关系方面出现的问题时，要体现“热情”；在解决道德纪律方面出现的问题时，要破除“私情”，不断增强思想政治教育的亲和力。二要增强思想政治教育的感染力。深入开展以“倾听官兵心声，缓解官兵压力，解决官兵困难，凝聚官兵心灵，激发官兵活力”为主要内容的亲情述说活动，将思想政治教育寓于真情实感的述说之中，真正搭建起一个领导与官兵沟通交流的平台，让官兵在领导面前敢于开口说话，敢于表达真实想法，敢于献言进策。通过富有感染力的思想政治教育活动，使领导与官兵情感交融到位、情感激励到位、情感转化到位。三要增强思想政治教育的说服力。要努力做到“三个坚持”：即坚持把“大道理”转化为易于官兵接受的“小道理”，做到晓之以理；坚持因人而异，具体情况具体分析，针对不同对象，从理论和实际的结合上说明和回答官兵关心的现实问题；坚持平实可信，最有说服力的是实，最能打动人的是真，只有把道理讲真讲实，说到官兵的心坎上，才能让人心服口服。四要增强思想政治教育的公信力。“言而有信、言之有理、言必即从”是思想政治教育的基本要求，也是鉴证思想政治教育公信力的基本方法。各级消防部队的领导和政治工作者要坚持以人为本,肩负起领路与教导的责任，鼓励官兵参加管理，吸收官兵参与决策，发挥官兵参谋作用，培养官兵的认同感、归属感和责任感，坚定官兵的努力方向，调动官兵工作激情，坚决做到相信官兵、依靠官兵、关心官兵、惠及官兵。

三、坚持用科学的机制来激发和提升基层党组织的凝聚力、战斗力

始终坚持把机制建设作为消防事业创新发展的第一要务，作为提升基层党组织凝聚力、战斗力的不竭动力。一是建立科学的激励机制。结合消防部队特点，认真制定切实可行的岗位目标，积极推行工作目标量化考核，实行工作绩效与职务晋升、立功评奖相挂勾，严格兑现奖惩措施，坚决做到功过清楚、赏罚分明、奖勤罚懒、激励先进，不断增强工作活力和激发官兵进取精神。二是建立公平的用人机制。要最大限度的挖掘官兵的内在潜力，做到知人善用、人尽其才、才尽其用。要严格施行优胜劣汰的干部管理机制，实现“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”，真正把政绩突出、表现较好、群众公认、想事能干事的同志选拔到领导岗位上来，把目光投向那些兢兢业业、默默无闻、埋头苦干的同志，真正让吃苦的人吃香、让实干的人实惠。三是建立严格的监督机制。提升基层党组织凝聚力、战斗力还必须建立一套具有消防特色的监督机制，用监督机制规范行为，用规范行为来凝聚人心，用凝聚人心来提升士气。在狠抓各项监督机制落实的同时，要狠抓违法违纪问题的处理，做到不询私情、一视同仁、公心处理，达到以制度管事、以制度管人、以制度促工作的目的。

四、坚持用和谐的环境来激发和提升基层党组织的凝聚力、战斗力

环境可以造就一切，也可以改变一切。创造和谐的工作、生活、学习环境是激发和提升基层党组织凝聚力、战斗力重要因素。一是要有融洽的官兵关系。建立诚信、民主、平等、融洽的官兵关系，是激发和提升基层党组织凝聚力、战斗力的关键。各级领导干部要淡出“官本位”意识，克服官僚主义，公平公正地履行工作职能，以实际行动取信于官兵；同时，官兵也要树立尊重的观念，服从命令，听从指挥，做到令行禁止，礼貌待人。二是要有良好的人际关系。要在消防部队中形成“包容有量、仁义互爱、共生共荣”的人际关系。所谓包容有量，就是要有包容的雅量，以平和谦让的态度对待他人，多一份沟通少一份误解，多一份信任少一份猜疑，这于己于人于消防事业的发展都是一笔财富。所谓仁义互爱，就是要与人为善，互爱互助，各施所长，互相尊重，互相帮助。所谓共生共荣，就是要有“一荣俱荣、一损俱损”的大局意识，自觉将“小我”融入到“大我”之中，求大同存小异，唱响“团结就是力量”的主旋律。三是要有和谐的警民关系。“警风正则民助警，警爱民则民拥军”。要大力培育和谐思想，倡导和谐精神，教育官兵要视驻地为故乡，视人民为父母，善于用和谐思维来观察问题，用和谐理念来处理矛盾，用和谐态度来对待群众，真正融法、理、情于一体，着力构建和谐的警民关系。四是要有正确的利益关系。要教育广大官兵正确对待得与失、荣与辱，树立官兵正确的人生观、价值观、世界观，坚持做到在利益面前人人平等，在利益面前坚持原则，在利益面前不暗箱操作，不断增强的工作透明度，努力营造公平、公正、公开的竞争氛围，竭力为官兵创造栓心留人的工作、生活、学习环境。

五、坚持用队伍整体素质来激发和提升基层党组织的凝聚力、战斗力

素质是一个人受教育后对事物认识程度、了解程度或掌握运用程度的综合表现。队伍整体素质的高低决定于基层党组织凝聚力、战斗力的强弱。一是提高官兵政治素质。组织官兵重点学习党的重要理论，用科学的理论武装全体官兵的头脑，进一步端正官兵的思想理念和执法观念，牢固树立爱岗敬业、执法为民、服务奉献的思想，始终确保官兵在思想上不偏移、不滑坡、不出轨，始终在政治上、行动上与党组织保持高度一致。二是提高官兵业务素质。要建立健全消防教育训练体系，加强思想政治教育和业务技能培训，全面落实“三个必训”制度，积极采取集中培训、现场指导、以会代训、实地观摩、“走出去、请进来”等方法，定期对官兵进行业务培训；按照“练什么、缺什么、补什么”的原则，重点突出岗位培训、随机培训、专业培训和攻坚培训，不断提高官兵的业务工作能力，为打造消防铁军储备力量和输送人才。三是提高官兵文化素质。毛主席说过，一支没有文化的军队是注定要失败的军队。警营文化是基层党组织凝聚力、战斗力构成的重要要素。要通过集中授课、在职培训、学历教育等多种形式，积极鼓励官兵在职教育，提高官兵的学历层次和文化素质。建立警官艺术团、文体协会、文体活动中心、图书阅览室、学习小组等文化阵地，精心设计官兵乐于接受、便于参与的文化演出、歌舞比赛、体育竞技、读书学习等活动，积极营造生动活泼、团结和谐的警营氛围，培养官兵健康的生活情趣。

六、坚持用适当的待遇来激发和提升基层党组织的凝聚力、战斗力

邓小平同志指出“不讲多劳多得，不重视物质利益，对少数先进分子可以，对广大群众不行，一段时间可以，长期不行。革命精神是非常宝贵的，没有革命精神就没有革命行动。但是，革命精神是在物质利益的基础上产生的，如果只讲牺牲精神，不讲物质利益，那就是唯心论”。这就说明，提升基层党组织的凝聚力、战斗力，除了非物质因素的作用之外，不能忽视政治、经济待遇等因素的作用。一是保障官兵生命权。要紧紧抓住“打造消防铁军”活动的契机，加大对基层大队、中队和一线官兵实战装备投入，配备官兵个人防护装备，配强部队的车辆器材，提升部队的实战水平，避免不必要的伤亡，切实保障执勤、灭火和抢险救援官兵的生命安全。二是保障官兵待遇权。真正将官兵的探亲休假落实到位，保证官兵得到适当的放松和休息，做到劳逸结合，保障身心健康。并将官兵的值班备勤、岗位津贴、高危补助、执勤补助、随军补助、医疗补助等发放到位，解决基层官兵“福利待遇底，补助不落实”等现象。三是保障官兵健康权。要切实把官兵执法权益保护、健康体检、心理健康医疗、功模疗养等从优待警各项措施落到实处。建立消防医疗保障制度和官兵定期体验制度，组织开展官兵疗养、康乐活动，缓解官兵心理压力。设立“官兵生命绿色通道”，协调驻地医院对因公负伤和危急疾病官兵优先予以抢救治疗。采取政府、单位和个人各出一点的办法，设立“灭火英烈基金”，救助危难官兵，激励官兵爱岗敬业、忠诚奉献，解决官兵关心的实际问题，消除官兵的后顾之忧。