北京检验检疫局推进学习型机关党组织建设纪实.

第一篇：北京检验检疫局推进学习型机关党组织建设纪实.

北京检验检疫局推进学习型机关党组织建设纪实

创新是发展之源泉，学习乃创新之基石。

当前，学习型党组织的宏大工程建设方兴未艾。肩负首都国门把关重任、党员占全局人数近七成的北京出入境检验检疫局（以下简称北京局），是如何推进学习型机关党组织建设工作的呢？“学习提倡三境界、创新紧盯三问题、落实奏好三步曲、保障强调三到位。”该局局长、党组书记齐京安同志在接受采访时掷地有声，总结得干脆利落。下面，让我们循着齐局长的思路领略一下北京局建设学习型党组织的大致轨迹吧。

学习提倡三境界

建设学习型党组织，前提是要培养学习型党员队伍。对此，北京检验检疫局党组在第一次专题研究建设学习型党组织工作时就达成了这一共识。那么，如何将这一观念深植在每位党员干部的头脑里、见诸于他们的自觉行动中？齐京安局长作如是分析：关键要对每位党员干部深入灌输现时所提倡的“学习三境界”思想。第一种境界是把学习作为一种生活常态，这是针对社会人而言的；第二种境界是把学习作为一种工作责任，这是针对机关工作人员而言的；第三种境界是把学习作为一种精神追求，这是针对机关党员干部而言的。”

齐京安局长认为：“作为北京局的党员干部，这三种境界均有责任达到。因为你首先是社会一员，而且是身居首都的公民，不论是‘三个北京’中的‘人文北京’目标要求，还是北京建设世界城市的目标要求，都要求每个首都人要重视学习，将学习作为一种常态化的生活方式。其次你是首都检验检疫部门的工作人员，肩负着保国安民的行政管理和公共服务职责，学习理应是你的工作责任，唯有在学习中增长高效履职的知识和才干，才能不辜负党和人民的期望。最后也是最重要的一点，你还是政府机关的党员干部，作为一名共产党员，面对世情、国情、党情的新变化，面对推进首都科学发展、促进社会和谐任务的日益艰巨繁重，面对质检领域不断涌现的新情况、新问题、新矛盾，面对总局提出建立大质检工作机制、建设大质检文化的新任务，我们不熟悉、不了解、不懂得的东西还很多，学习的任务比以往任何时候都显得更加重要而紧迫。只有把学习当作一种精神追求，自觉通过学习来提高理论素养、增长工作能力、陶冶高尚情操，才能发挥党员的模范带头作用，体现党的先进性要求。

我们欣喜地看到，围绕“学习组织化、组织学习化”的建设目标，争创工作在北京局56个基层党组织中全面展开，“学习三境界”观念日益深入人心，“学习立局”的理念在北京局应运而生，成为继科技兴局、管理强局、精品建局助推该局实现跨越式发展又一新引擎。

创新紧盯三问题

将“三位一体”综合行政管理体系运用于学习型党组织建设之中，是北京局为解决建设中的突出问题而采取的一项创新举措。

首先，通过ISO9000质量管理体系确保学习质量，有效解决“学什么”和“如何学”的问题。学习质量关系到学习型党组建设的成败。与其他工作一样，学习也有一个质量的问题，从根本上解决质量问题，关键还要靠科学有效的制度约束，而建立ISO9000体系就是典型的制度约束。因为ISO9000体系八项质量管理原则，完全适用于学习涉及的相关内容。如学习也有自己的“顾客”对象即干部职工，有“持续改进”的要求，也强调“领导作用”，等等。从体系运行始，北京局就注意将学习任务纳入ISO9000体系管理，通过编写学习作业指导书，将学习的计划、内容、时间、考勤、研讨、档案、调研、通报、检查、考核和成果总结推广等内在要素程式化，确保学习过程的各个环节始终处于受控状态。北京局的实践证明，在学习方面推行ISO9000体系，能够理顺学习流程，及时发现学习中存在的不足，堵塞漏洞，乃解决学习质量问题的治本之策。

其次，通过绩效考核管理确保学习责任制的有效落实，着力解决 “学得如何”和“学好学坏怎么办”的问题。近年来，北京局将学习任务作为绩效考核的一项重要内容，把理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部重要依据，同时将学习成效与部门、党员个人年度绩效考核挂钩。注意将学习考核的角度由以主观印象为主转变为以客观实绩为主，考核标准坚持具体可量化，最大限度地避免学习评价上的人情因素，从制度上保证了评价的公正、公开和公平性，从而极大地激发了干部职工参与学习、热衷学习的积极性和责任心。

通过能级管理有效激发党员的主观学习能动性，切实解决 “如何学得更好”和“防止学不好”的问题。该局实行的能级管理制度，是通过建立科学合理的评价体系，对检验检疫工作人员的综合能力进行评定分级，与质量管理体系和绩效考核结果相结合，决定人员使用、责任和待遇的一种综合管理制度。结合能级管理工作，他们着力抓好卫生检疫等十个专业类别的能级学习培训，使培训的计划性、针对性、可操作性更强。此外，他们还鼓励干部职工一专多能，参加多专业知识培训，积极做好能力储备。由于他们将评定、审定、使用工作全面纳入动态性管理，每年都将根据个人具体情况进行调整，从而彻底杜绝“一劳永逸”，从制度上、政策上激励干部职工努力学习，不断提高自身能力和素质。

落实奏好三部曲

为积极推进学习型党组织建设工作，北京局确定从今年5月中下旬至年底，按三个阶段分步推进学习型党组织建设工作：一是部署阶段（2010年5月中下旬）：按照要求制定本局建设学习型党组织实施方案，部署、启动全局学习型党组织创建工作，明确目标，理清思路。加强舆论引导，努力形成齐抓共建的良好氛围。二是实施阶段（2010年6月至11月）：在广泛宣传发动的基础上，结合首都检验检疫工作实际，积极创设载体，优化方式方法，认真落实局建设学习型党组织实施方案。紧密结合队伍及党员的思想现状，开展内容丰富、形式多样的活动，切实把学习型党组织建设落到实处。三是考核阶段（2010年12月）：对学习型党组织创建工作进行全面考核，在考核评比基础上评选产生全局“学习型党组织建设先进单位”、“学习型党员标兵”，并召开表彰总结会议。为使学习型党组织建设工作常态化，局党组还确定以后每年1—11月为深入实施阶段，12月为考核阶段。

保障强调三到位

建设学习型党组织要有可靠的保障机制。北京局党组坚持组织领导、基层落实、工作创新“三到位”，切实保障建设工作的顺利开展。

一是组织领导到位。为加强学习型党组织建设工作，北京局成立了由一把手任组长的建设学习型党组织工作领导小组，把该项工作提到重要议事日程，精心组织，周密部署，明确学习重点，突出自身特色，确保建设任务落到实处。直属机关党委切实发挥牵头负责作用，努力营造浓厚学习氛围，同时指导工会、共青团等群团组织发挥各自优势，积极开展争创学习型工会组织、学习型团组织活动。

二是基层落实到位。建设工作成效如何，很大程度上取决于基层落实的效果如何。北京局各基层党组织切实承担起组织实施责任，根据各自的特点找准工作着力点，积极动员广大基层党员投身到学习型党组织建设中来。在重视在职党员学习的同时，他们注意抓好离退休党员的学习，努力使建设学习型党组织的任务覆盖到每个基层党组织、每个党员。此外，他们还不断加大对基层党组织学习的投入，加强硬件建设，提供必要的设施设备等保障，积极为基层党员学习教育创造良好条件。

三是工作创新到位。学习方式创新方面，除运用集中学习、脱产培训、专题讲座、主题宣讲、各类讲坛论坛、调查研究等传统学习方式外，北京局还充分发挥数字传媒、网络传播覆盖面广、传播快捷的特点和优势，通过开展在线学习、网络论坛、建设数字图书馆等方式推动建设工作。教育培训创新方面，他们注重围绕中心、贴近实际开展教育培训工作。如首都机场局开设了“今天我来讲”课堂，不但积累了许多典型案例，也培养了一批教员，锻炼了大家的口才，形成了人人是教员、处处是课堂、时时受教育的良好氛围。活动载体创新方面，该局除办好“北京检验检疫科技周” 等传统学习品牌和开展“读书征文活动”专题活动外，还通过组织开展“学习之星评比”、岗位练兵、“读书、荐书、评书”等主题活动，不断激发党员的学习热情，真正使学习成为党员的一种工作责任、生活方式、精神追求。

通过组织优势促成学习优势，通过学习优势促成创新优势，通过创新优势促成发展优势。日前，北京局精神文明建设传捷报：包括局机关在内的该局10个单位获得首都文明委授予的文明单位称号。从一个侧面讲，这是对该局学习型党组织建设成果的最佳诠释了。

第二篇：司法局推进学习型党组织学习型机关建设实施方案

司法局推进学习型党组织学习型机

关建设实施方案

司法局推进学习型党组织学习型机关建设实施方案

为全面推进学习型党组织、学习型机关建设，切实提高全县司法行政系统的创造力、凝聚力和战斗力，推进司法行政事业的发展，结合我县司法行政工作实际，制定如下实施方案。

一、推进学习型党组织、学习型机关建设的重大意义

建设学习型党组织、学习型机关是提高党领导科学发展能力和水平的客观要求，是提高干部综合素质的紧迫需要，是建设经济繁荣社会和谐新的重要保证。各部门要充分认识推进学习型党组织、学习型机关的重大意义，积极推进

学习型党组织、学习型机关建设。

二、建设学习型党组织、学习型机关的总体要求和基本原则

建设学习型党组织、学习型机关的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届四中全会和省委八届八次全会及市委二届七次县委九届七次全会精神，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，以提高本系统干部职工思想政治水平为基本目标，深入学习马克思主义理论和中国特色社会主义理论体系，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习现代化建设所需要的各方面知识，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效；以提升学习能力、提高知识素养为基本要求，健全学习制度，改进学习方法，创新学习形式，提高学习效果，大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固树立本系统全员学习、干部职工终身学习的理念；以增强创造力、凝聚力、战斗力为努力方向，把各级领导班子建设成为学习型领导班子，充分发挥各级领导班子的核心作用，更加紧密地围绕中心，更加有效地服务大局，推动我县在新的历史起点上跨越发展、科学发展。

建设学习型党组织、学习型机关，必须坚持以下原则：坚持围绕中心、服务大局的原则；坚持联系实际、学以致用的原则；坚持常抓不懈、持之以恒的原则；坚持改革创新、开拓进取的原则；坚持充分发动、广泛参与的原则。

三、学习的主要内容

建设学习型党组织、学习型机关的主要学习内容是：加强对中国特色社会主义理论体系的学习；加强对科学发展观的学习；加强对社会主义核心价值体系的学习；加强对党的路线方针政策的学习；加强对推动科学发展所必需的各方面知识的学习；加强对司法行政工作业务和法律法规的学习；加强对实践经

验的学习；加强对先进模范人物的学习。

四、建设学习型党组织、学习型机关的有效途径

建设学习型党组织、学习型机关的有效途径是：总结经验，发挥好传统学习方式的推动作用；突出部门特色，打造重点学习品牌；利用好现代信息平台，拓宽学习渠道；广泛组织开展学习型党组织、学习型机关创建活动。

五、建设学习型党组织、学习型机关的制度保障

建立健全集中学习制度。局领导班子要以集中学习为重点，每季度不少于1次集中学习。股所级以上干部要积极参加各种干部培训轮训，每年参加集体学习的时间不少于20个学时。要认真抓好干部职工的学习，每个月组织1次以上集中学习讨论。

建立健全调查研究制度。把深入实际调查研究作为深化学习型党组织、学习型机关建设，推动干部职工学习的重要途径。局领导班子每年要确定1-2个

专题，深入基层调研，破解发展难题。领导班子到基层调研时间每年不少于30天，其他干部职工要结合工作实际，积极深入基层调研，每年撰写1篇调研文章。

建立健全学习考核制度。建立学习档案，全面反映干部职工集中学习、个人学习和调研情况。要把学习的情况纳入干部年终考核体系，作为民主评议党员、综合评价领导班子和领导干部的重要内容，作为干部考察、任职和职务晋升的重要依据。对没有完成当年学习任务的干部职工，在提拔和晋级中实行一票否决。

（四)建立健全学习成果交流通报制度。要及时通报干部职工学习调研情况，定期开展学习交流活动，使学习成果转化为推动工作的实际效果。

六、切实加强对建设学习型党组织、学习型机关的领导

加强领导，明确责任。支部书记、局长施金堂同志是本系统建设学习型党

组织、学习型机关的第一责任人，对建设学习型党组织和学习型机关负总责。政治部负责建设学习型党组织和学习型机关的牵头协调，同时把握正确导向，营造浓厚学习氛围。把建设学习型党组织和学习型机关与干部教育培训、加强领导班子和干部队伍建设、党组织建设和党员队伍建设结合起来。

领导干部要带头学习，发挥示范带动作用。要把领导班子建设成为学习型领导班子，发挥学习型领导班子在学习型党组织、学习型机关建设中的引领示范作用。局领导班子成员要带头学习，认真落实集中学习制度，不断增强领导班子的学习力和凝聚力，推动领导班子和领导干部不断提高思想政治素质、增强开拓创新能力、提升领导工作水平。

切实把建设学习型党组织、学习型机关的任务落到实处。要采取生动活泼的方式，动员干部职工投身到学习型党组织、学习型机关建设中来，开展各种形式的学习型党组织、学习型机关创建

活动，努力使建设学习型党组织、学习型机关的任务覆盖到每个干部职工。

分类指导，严格督查。认真总结经验，深入把握规律，针对局党支部和领导班子实际，实行分类指导和督查，扎实推动学习型党组织、学习型机关建设。要根据不同类别、不同层次、不同岗位干部的特点，分别提出相应的任务和要求，有针对性地加强指导，及时发现存在问题和不足，提出改进意见和措施。按照注重导向性、知识性、可读性的要求，定期推荐反映新思想、新知识、新经验的图书。要配合县委督查室、县委组织部、县委宣传部做好每年对我局的督促检查。

宣传引导，营造氛围。充分发挥报刊、广播、电视、门户网站、局域网等的积极作用，宣传建设学习型党组织、学习型机关的重大意义、基本要求和重要举措。

第三篇：“四个一”活动推进学习型机关党组织建设

“四个一”活动推进学习型机关党组织建设

钟新慧 王雪冰

2010年07月28日11:01来源：《学习时报》

“四个一”活动推进学习型机关党组织建设--中国共产党新闻

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今年以来，按照中央和省、市委关于推进学习型党组织建设的部署要求，淄博市直机关工委在市直机关广泛开展了“日阅一文、月写一篇、季读一书、半年一讲”活动。活动目的在于加强学习型机关党组织建设，在市直机关营造崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，不断增强机关党组织的影响力、凝聚力和战斗力。活动开展以来，在市直各部门引起了强烈反响，新一轮读书学习热潮在市直机关悄然形成。

建设学习型党组织，市直机关应走在前头

今年2月，中央办公厅下发了《关于推进学习型党组织建设的意见》，市直机关工委高度重视，认为机关党建是全市党建的重要组成部分，机关是各单位、行业和系统的领导中枢，机关党员干部具有较高的素质，在推进学习型党组织建设中，市直机关理应走在前头。经过反复酝酿讨论，决定在市直机关开展“日阅一文、月写一篇、季读一书、半年一讲”活动，并把它作为推进学习型机关党组织建设的重要载体和创新举措。3月，制定实施了建设学习型机关党组织的意见，对开展“四个一”活动进行全面部署。

让读书学习成为机关党员的需要

为在市直机关大力营造建设学习型机关党组织的浓厚氛围，市直机关工委向市直每个部门赠送荐书台，向市直机关全体党员干部赠送《把信送给加西亚》9000余本。通过发放调研表、到单位实地考察等形式及时进行督查指导，督促各部门建立健全读书、学习长效机制。在《淄博日报》开辟建设学习型机关党组织专栏，刊登党员干部的读书学习文章；向市五大班子领导及市直各部门主要负责人发约稿函，请他们为机关干部荐书、评书。同时，制定了考核细则，把开展“四个一”活动，建设学习型机关党组织纳入机关党建工作考核和精神文明单位评比，确保活动取得实效。

活动开展以来，市直各部门积极响应，结合各自实际制定具体的实施方案和学习计划，组织干部论坛、开展征文比赛、举办读书节等适合自身特点的读书学习活动。机关党员干部读书学习的热情空前高涨，市直机关读书学习的氛围日益浓厚。据不完全统计，市直各部门党员干部推荐佳作7798篇，写读书、学习心得3094篇，读书6916本，推荐书目754本；举办读书会、专题论坛、专家讲座、文化沙龙382次，其中61个部门主要负责人带头主讲，参与学习交流；部门购书17102本、44万余元。

关键是学以致用

开展“四个一”活动，建设学习型机关党组织，最终目的是为了推动工作、促进发展。市直机关工委引导机关党员干部坚持学习与思考、学习与运用、学习与创新相结合，紧密联系本市改革发展实际，联系本部门实际，联系自身思想工作实际读书思考，寻求解决实际问题的途径和办法，有力促进和推动本市各项工作任务的完成。市委办公厅把《把信送给加西亚》作为重点阅读书目，引导党员干部争做有“主动性”的人。市体育局在备战第22届省运会之际，发动机关干部阅读《向西点学习：责任荣誉国家》一书，引导大家以“没有任何借口”的工作态度、“自发自主”执行的责任感和使命感完成好省运会各项准备工作。市工商局把《用正确的方法解决问题》作为提高机关机关执行力的必读书目，推进工作落实。市委老干部局机关干部读完《细节决定成败》后，“做细求精、做深求实”已成为大家的工作共识。

第四篇：扎实推进机关学习型党组织建设的

扎实推进机关学习型党组织建设的

实践与思考

建设学习型党组织，是落实党的十七届四中全会提出的建设马克思主义学习型政党战略任务的基础工程。市直机关工委及所属党组织，在总结近年来创建学习型党组织实践经验的基础上，按照中央和省、市委的部署要求，结合市直机关实际，扎实推进学习型党组织建设。

一、把建设学习型党组织作为重要任务来抓，努力走在全市基层党组织的前头

为推进市直机关学习型党组织建设，并走在全市基层党组织前头，我们把学习型党组织建设作为重要的政治任务来抓，突出学习重点，创新学习方法，拓展学习载体，推广典型经验，探索有效制度，学习型党组织建设扎实推进。

（一）加强组织领导，精心安排部署。按照市委《关于建设学习型党组织推进机关作风转变的意见》和《建设学习型党组织实施方案》的要求，结合机关党建工作实际，我委及时研究制定了《市直机关建设学习型党组织实施办法》、《关于进一步推进市直机关学习型党组织建设的意见》，对机关党组织建设学习型党组织提出了明确要求。市直各部门、各单位根据

习；市妇联“每周一感言一俗语，每月一讲堂一模拟演讲”的“四个一”活动、市旅游局“学理论、学法律、学技能、学礼仪和推广普通话”的“四学一推广”活动，丰富了学习载体，增强了学习针对性；市民族宗教委、市人防办等单位，拓宽党员干部学习的渠道，积极选派人员赴院校参加专业培训，不断提高学习培训的质量。三是健全制度规范学。我们坚持把制度建设摆在重要位置，积极探索用制度管学习、促学习的长效机制。在严格落实中心组学习、党员集中学习、个人自学、主题教育、学习考核等各项制度的同时，还探索完善了班子议学、领导导学、激励促学、公示明学等制度。团市委建立文字材料“公开讨论点评、撰写积分管理”制度，调动了年轻干部学习的积极性、主动性；市文化出版局“每月一位局领导专题辅导、每周两位科室负责人交流学习体会、干部职工撰写三篇心得体会”已成为领导导学、中层帮学、职工互学的长效机制。

（三）培育树立典型，以点带面推进。为推进学习型党组织建设，2010年4月份，在调查研究的基础上，我委确定市妇联、市人力资源和社会保障局、市林业局、市地税局等8个党建工作基础比较好、党员干部学习教育有一定特色的党组织为张掖市直机关学习型党组织建设示范点。示范点党组织联系各自实际，按照制定计划、宣传动员、组织试点、总结完善等步骤，稳步推进示范点建设。我委加强跟踪检查，指导党组织合理安排学习内容，整理完善学习资料，建设党员活动阵地，员的努力，市直机关党员干部自觉学习的意识不断增强，党组织和党员队伍整体水平有了新的提高，促进了部门单位各项工作任务的完成。

1.自觉学习意识显著增强。通过学习型党组织建设，市直机关广大党员对新形势下加强学习重要性和必要性的认识进一步深化，把学习作为提高能力的基本途径，作为推动工作的重要手段，自觉树立在工作中学习、在学习中工作的新理念，向书本学习、向实践学习、向群众学习的积极性、主动性进一步增强，营造了“人人崇尚学习，个个重视学习，时时坚持学习”的机关学习氛围。

2.党员综合素质不断提升。采取不同形式，有针对性地开展政治理论和业务知识学习培训，不断提高党员干部的政治素质和业务水平，是学习型党组织建设的目的。近年来，根据市委重大决策部署，我们有计划地邀请省内外有关专家教授和领导，举办专题讲座和报告会，并依托市委党校教学资源，每年举办1-2期在职党员理论培训，坚持每年办1期入党积极分子培训、1期党务干部培训，各单位按照《市直机关党员教育培训规划》，扎实抓好党员政治理论和业务知识的学习培训。通过辅导培训，机关党员的整体素质有了新的变化，创新意识、政策水平、工作能力和服务水平有了新的提高，综合素质不断提升。

经验和启示指导工作实践，努力使学习型党组织建设取得更加明显的成效。

1、领导重视是建设学习型党组织的关键。推进机关学习型党组织建设，关键是部门单位主要领导的重视、支持和指导。主要领导高度重视，把学习型党组织建设列入领导班子重要议事日程，制定切实可行的具体措施，建立责任制，加强检查指导，及时研究和解决学习型党组织建设中遇到的困难和问题，不断总结经验和做法，就会激励和调动机关党组织负责人的工作积极性，就能动员和引导党员干部围绕工作学习，建设学习型党组织的任务才会真正落到实处。

2、强化学习是建设学习型党组织的核心。强化学习，提高党员素质，是建设学习型党组织的重点。建设学习型党组织，必须把学风教育放在首位，使党员干部由“要我学”向“我要学”转化，树立积极的学习态度，形成良好的学习氛围。既组织专业知识学习，也组织与工作紧密相关的法律、现代科技、市场经济等知识的学习，强化党员学习教育的持续性、实践性，通过不断的学习实践，进一步提高党员综合素质，切实推进学习型党组织建设。

3、完善制度是建设学习型党组织的保证。建设学习型党组织，要从围绕中心、推动工作入手，党组织必须总结党员干部学习教育的经验，进一步明确学习教育的时间、内容、目标、

第五篇：浅谈如何推进学习型党组织建设

浅谈如何推进学习型党组织建设

学习，是一个政党、一个国家永葆青春活力，不断增强国际竞争力的力量源泉。

党的十七届四中全会明确指出：“全会对当前和今后一个时期加强和改进党的建设作出了部署，强调要建设马克思主义学习型政党”。“世界在变化，形势在发展，中国特色社会主义实践在深入，不断学习、善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。”应将“建设马克思主义学习型政党作为一项重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。”

那么广大基层党员干部要如何更好地投身创建抓好学习，我认为应主要解决好几个问题。

首先，在思想上要对建设和推进学习型党组织的原因有一个清晰的认识。全面把握推进学习型党组织建设的内涵。思想认识不到位，就形不成学习的自觉性，抓创建也就会流于形式。创建学习型党组织，必须引导广大党员充分认识学习的重要性，从思想根源上解决“不愿学、不勤学、不真学”的问题，努力从“要我学”转变为“我要学”。

一、建设学习型党组织，是党始终走在时代前列、引领中国发展进步的重要基础。当今世界正处在大发展大变革大调整时期，世界多极化、经济全球化深入发展。特别是现代科学技术进步日新月异，知识创造、知识更新速度大大加快，创新能力越来越成为综合国力和国际竞争力的核心因素。无论是一个国家、一个民族还是一个政党，如果不加强学习、不提高学习能力，势必落后于时代。各级党组织和广大党员干部必须切实增强学习的紧迫感和自觉性，更加重视和善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，顺应时代发展，实现知识的不断更新。只有这样，才能敏锐把握时代前进脉搏，科学判断世界发展大势，提高推动改革发展的能力，更好地带领人民在激烈的国际竞争中掌握主动。

二、建设学习型党组织，是党领导人民夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面的必然要求。经过长期奋斗，我们党团结带领全国各族人民成功开辟了中国特色社会主义道路，取得了举世瞩目的伟大成就，站在了一个新的历史起点上。建设中国特色社会主义，是一项前无古人的开创性事业，是一个在理论与实践上不断探索的过程。当前，我国已进入新的发展阶段，经济社会发展呈现出一系列阶段性特征，推动科学发展、促进社会和谐的任务繁重而艰巨。前进道路上新情况、新问题、新矛盾不断涌现，我们不熟悉、不了解、不懂得的东西还很多。高度重视学习，通过全党广泛而深入的学习推动事业的大发展大进步，是我们党的宝贵经验。开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景，要求各级党组织和广大党员干部必须在新的实践中重新

学习、继续学习，切实掌握和运用好党的理论创新成果，不断深化对中国特色社会主义规律的认识，不断完善适合我国国情的发展道路和发展模式，使中国特色社会主义道路越走越宽广。

其次，要力求学有所成，必须解决好学习型党组织建设的方法问题。工欲善其事，必先利其器，好的学习方法是保证学习效果最有力的武器。

一、推进理论学习制度化、规范化建设。机关党委理论学习中心组可以制定学习计划，精心组织，周密安排，不断提高学习的针对性和实效性。各支部结合工作实际，同步实施，同步推进。

二、抓住学习动员阶段，统一思想。坚持“理论与实际相结合、理性与感性相结合、集中学习与分散学习相结合、开展讲座与讨论相结合、学习先进与查找差距相结合”的“五结合”原则，采取形式多样、生动有效的集中学习方式。要结合实际情况，认真实行定期学习、专题交流等集中学习制度。要通过积极开展读书活动、调查研究、学习专题研讨、学习交流、学习考察、知识竞赛等形式，不断增强学习的主动性与实效性。及时做好学习成果的转化运用工作，使理论学习与工作思路研究、决策研究结合起来，形成科学民主决策机制，把学习成果、理论成果、调研成果运用于决策和工作实践。

三、抓住分析评议阶段，找出工作中存在的问题。通过广泛征求意见，自我剖析，开展批评与自我批评，找出党员个人、党组织、公司管理和发展中存在的问题，对党员和各个党支部进行认真评议，使大家找准差距，自我完善，不断提高。

四、抓住整改提高阶段，实现目标要求。通过这个阶段，努力解决党员在本质岗位上的先锋模范作用问题；解决创新党的组织形态、丰富党组织活动内容、改进党组织活动等方面存在的问题；解决与提高公司竞争力有关的问题。第三，保证推进学习型党组织建设可以落到实处。“空谈误国，实干兴邦”。要想推进学习型党组织建设，最重要、最关键、最迫切的任务就是抓好落实。没有落实，再好的决策只是一纸空文；没有落实，再好的计划只是纸上谈兵；没有落实，再好的目标只能化为泡影。昨天的成就来自于落实，今天的任务需要落实，明天的希望等待落实。要把决策落到实处，把计划转换工作举措，实现工作目标，唯一途径就是抓好工作落实。

因此，为了贯彻落实市委市政府关于推进学习型党组织建设的实施意见，在市公用事业局的领导和部署下，净化公司紧紧围绕推进学习型党组织建设这条主线，努力做到和污水处理事业的发展相结合，积极推动污水处理行业学习活动的开展，努力发挥污水处理事业在城市建设中的基础性、先

导性和服务性功能。

党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，充分发挥其作用是搞好文明创建活动的主要力量，我们始终把基层党组织建设当做一件大事来抓。坚持党的领导核心作用，保证党的政治路线的实现。

2010年上半年，公司主要从以下几个方面做好了公司党建工作，一、精心部署、统筹谋划，把加强学习型党组织建设作为推进公司党建的重要抓手。

二、积极发挥各级领导干部带头作用，为全体党员干部学习作表率。加强公司、厂、站两级党组织和领导班子建设。公司班子坚持中心组学习制度、定期例会制度和民主生活会制度。公司党总支继续把每周五定为中心组学习日，认真按照推进学习型党组织的主线方针并结合公司实际进行深入性的学习，不断提高思想理论水平，构筑牢固的思想道德防线。

三、以深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》活动为契机，认真开展党风廉政建设和反腐败工作。结合公司的实际，切实抓好社会主义核心价值体系学习。

四、总结以往经验，在创建学习型党组织建设上不断完善学习制度强化学习管理。不断创新学习型党组织建设的方

法和途径。

总之，学习可以给人以无穷的智慧和力量，“人之为学，不日进则日退”。加强学习型党组织的探索，努力建设学习型党组织，推动学习型政党和学习型社会的早日实现，为经济建设和社会发展提供源源不断的动力，在未来的发展中保持永久的生命力，这是每个共产党人应追求的目标。我们应在学习仁人志士的过程中传承中华民族传统美德，在学习先进模范的过程中铸造高尚人品官德，在学习科学文化知识的过程中培养健康情趣爱好，努力做社会主义核心价值体系的模范践行者。

单位：平顶山市污水净化公司

姓名：揭星

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