印刷厂安全生产事故隐患排查工作制度

第一篇：印刷厂安全生产事故隐患排查工作制度

印刷厂安全生产事故隐患排查工作制度

为建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主题责任，加强事故隐患监督管理，预防和减少生产安全事故，保障职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规的规定，结合我公司实际，制定本制度。

安全生产事故隐患（以下称事故隐患）是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。

1、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，依照法律、法规规定应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

2、生产经营单位是事故隐患排查、治理和预防的责任主体。应当把隐患排查治理工作贯穿到生产活动全过程，建立实时检查、班组检查、日常排查等隐患排查治理制度，明确排查地点、项目、标准、责任，将隐患排查治理经常化。应当建立事故隐患排查治理的档案台帐制度、监控和应急管理制度、挂牌制度、限期整改销号制度、专项资金使用制度、岗位责任制度、统计分析制度、公告公示制度、定期报告和举报奖励等制度，组织事故隐患排查，及时发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行的设备、设施及生产场所的各类事故隐患。

3、生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。生产经营单位应定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患，并逐级落实从主要负责人到每个从业人员隐患排查治理的范围和责任，确保不留空档，不留死角。

生产经营单位依照有关法律法规和标准规范要求制定具体方案，对安全生产规章制度、落实责任、安全管理组织体系、资金投入、人员培训、劳动纪律、现场管理、防控手段、事故查处以及安全生产基本条件、工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境等方面组织自查。

生产经营单位应每月至少排查一次事故隐患，并落实岗位、班组、车间事故隐患排查治理工作责任。

生产经营单位加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当及时排查治理，采取可靠的预防措施，制订针对性的应急预案，在接到有关自然灾害预报时，应当及时发出预警通知；发生自然灾害可能危机生产经营单位和个人安全的情况时，应当立即撤离人员、停止作业、加强监测、并及时向当地人民政府及有关部门报告。

生产经营单位接到有关部门下达的责令停产整改指令，必须立即停止生产，制订整改方案，由主要负责人及时组织实施，并报送有关部门。

停产整改方案应确定整改项目、整改目标、整改时限、整改作业范围、从事整改的作业人员，落实整改责任人、资金。还应包括安全技术措施和应急预案，以及职工安全教育和培训等内容。

4、事故隐患排查治理工作的监管

有关部门应当督促指导生产经营单位按照有关法律、法规、规章、标准和规程的要求，建立健全事故隐患排查治理等各项制度，监督生产经营单位依法开展隐患排查治理工作，发现存在难以解决的重大问题时，应及时报告。

有关部门对企业上报和检查发现的重大事故隐患要及时登记，分类编号，建立档案或隐患管理台帐，对 企业制订的重大隐患整改计划、整改责任人等有关情况资料备案。

有关部门应没季度召开一次例会，主要负责人和内设机构负责人参加，通报隐患排查治理工作情况，研究解决隐患排查工作中存在的问题，安排隐患排查治理阶段性工作，确定由本部门挂牌督办和公告的重大事故隐患。

有关部门应结合本单位安全生产日常监管工作，组织执法人员，定期对本行业生产经营单位安全生产事故隐患进行检查，发现问题及时依法查处。

5、事故隐患排查治理的报告

生产经营单位应及时向当地有关部门报告事故隐患排查治理工作情况。每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别向有关部门报送隐患排查治理情况。

6、重大事故隐患的公示公告

生产经营党委对本单位自查和有关部门检查发现的重大事故隐患要予以公示。

第二篇：安全生产事故隐患排查治理工作制度

贵阳铁路建设投资有限公司

安全生产事故隐患排查治理及

督办工作制度

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深化安全生产工作成效，完善安全生产规章制度，提高监管水平，落实治本之策，进一步规范我公司安全生产事故隐患排查治理工作，制定本制度。

第一章 适应范围

第一条 本制度适用于公司安全生产事故隐患排查治理工作。第二章 基本概念

第二条

安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）：是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其它因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。第三章 事故隐患等级分类

第三条 事故隐患分为三类：一般事故隐患、较大事故隐患和重大事故隐患。

1、一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；

2、较大事故隐患：是指危害和整改难度较大，发现后单位自身能够完成整改的，但需一定时间整改治理后方能排除的隐患；

3、重大事故隐患：是指危害和整改难度很大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

第四章 事故隐患排查治理工作职责

第四条 质安部对公司生产安全事故隐患排查治理工作实施综合监督管理，具体负责危险化学品、火灾事故和放射源等的隐患排查治理工作。

第五条 对公司建筑、道路、起重机械、电器仪表、避雷装置、机械设备及生产车辆等生产设施进行定期的安全隐患排查，及时发现及时整改。

第六条 基础设施部在进行新建、改建、扩建项目时，严格执行建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的“三同时”规定。遵循《建筑防火规范》的相关规定，严格审查承包方的相应资质、具备合法的用工手续和持有各种合法有效证件。监控施工中的各种安全事故隐患，防 1 止重大安全事故在我公司发生。

第七条 各单位是事故隐患排查治理和防控的责任主体。单位一把手对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，应明确落实从主要负责人到每位职工的隐患排查治理和监控的责任，组织相关专业人员对本单位的事故隐患进行排查，对排查出的事故隐患，落实责任、实施监控治理。并按照事故隐患的等级分类进行登记，建立档案。

第八条 有对外承包的施工项目，公司主管单位应当与承包单位签订安全协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查治理和防控的管理职责。对承包单位的事故隐患排查治理负有协调和监督管理的职责。

第五章 事故隐患排查

第九条 事故隐患排查要与安全生产日常管理工作结合起来，安环部组织的综合性隐患排查每月不少于1次。

子公司隐患自查每周1次（可与现场管理检查结合进行），安全员（技术员）每天一次，生产岗位的班长和操作工，应在班前、班中、班后对岗位工艺设备和安全防护设施进行隐患排查，严格执行巡回检查和交接班检查。

第十条 专业性隐患排查。各专业主管部门组织人员每月进行一次隐患排查。内容主要是对起重机械等特种设备、电气设施、机械设备、安全防护装置、特种防护用品及防火设施等的隐患进行排查。

第十一条 季节性隐患排查。春季以防雷、防火排查重点；夏季以防暑降温、防汛为排查重点；秋季以防火为排查重点；冬季以防冻、防滑、防火为排查重点。

第六章 事故隐患整改

第十二条 隐患整改坚持“谁主管、谁负责，谁安排、谁负责，谁验收、谁负责”的管理原则。实施分类管理，分级整改。

一般事故隐患，由各单位负责人或指定人员立即组织整改。整改情况报安环部备案。

对于较大事故隐患，由隐患单位主要负责人组织制定事故隐患治理方案，落实措施和完成时间，并及时将整改情况反馈给安环部，安环部对事故隐患整改情况进行监督检查。

对重大事故隐患，由隐患单位和业务主管部门成立隐患整改小组，组织制定、实施事故隐患治理方案。同时上报公司总经理和质安部。重大事故隐患治理方案上报的内容包括：

（一）隐患部位；

（二）隐患的现状及其产生原因；

（三）隐患的危害程度和整改难易程度分析；

（四）负责整改的单位和人员；

（五）治理的时限和要求；

（六）整改安全措施和应急预案（或临时防范措施）。重大事故隐患的整改，质安部和业务主管部门进行重点跟踪、全程监督。

第十三条 各单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中 3 无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产或者停止使用。

第十四条 质安部定期公布事故隐患排查及整改情况，对整改不力的单位在安全例会上提出批评；对事故隐患顶着不整、拖着不办或不能限期整改而造成安全事故的，公司部按照事故“四不放过”的原则对单位领导和责任人追究责任，进行处理，若构成犯罪依法追究刑事责任。

第七章 事故隐患排查治理登记建档 定期上报

第十五条 各单位按事故隐患分类进行登记建档。每月对本单位事故隐患排查治理情况按附件的格式进行统计分析，并分别于下月25日前报质安部。质安部对事故隐患排查治理情况建立档案。

第十八条

本制度自发布之日起执行

贵阳铁路建设投资有限公司 2016年1月5日

第三篇：企业安全生产事故隐患排查治理工作制度[推荐]

查处的隐患进行彻底整改，遏制产生新的安全隐患，提高安全管理水平，进一步完善各项安全管理规章制度和安全事故应急预案，形成安全生产隐患排查治理的长效机制，确保全面完成各项安全生产控制指标。

（一）加强领导，明确责任。

（二）突出重点，全面治理。

（三）强化监督检查，确保取得实效。

（四）加强宣传，广泛发动。

（五）标本兼治，着眼长远。各级各有关单位要以隐患排查治理为契机，不断加强和规范安全管理与监督。

（六）做好安全生产隐患排查治理信息报送等工作。各级各有关单位要认真总结隐患治理工作成果和正反两方面的经验教训，提出整改措施和推进要求。对查处的隐患进行彻底整改，遏制产生新的安全隐患，提高安全管理水平，进一步完善各项安全管理规章制度和安全事故应急预案，形成安全生产隐患排查治理的长效机制，确保全面完成各项安全生产控制指标

1、继续做好迎峰度夏工作，加强变电运行管理和线路运行管理，确保电网安全运行。

2、进一步搞好需求侧管理工作，确保全年供售电任务的完成。

3、积极准备，迎接省公司第九届标准变电站的检查验收。

总之，今年的迎峰度夏工作由于组织严密，措施得力，目标明确，责任到人，做到了思想、组织、责任、物资四落实和人员、措施、工作三到位，全体职工上下一心圆满完成了2006年迎峰度夏工作。

第四篇：企业安全生产事故隐患排查治理工作制度

企业安全生产事故隐患排查治理工作制度

对查处的隐患进行彻底整改，遏制产生新的安全隐患，提高安全管理水平，进一步完善各项安全管理规章制度和安全事故应急预案，形成安全生产隐患排查治理的长效机制，确保全面完成各项安全生产控制指标。

（一）加强领导，明确责任。

（二）突出重点，全面治理。

（三）强化监督检查，确保取得实效。

（四）加强宣传，广泛发动。

（五）标本兼治，着眼长远。各级各有关单位要以隐患排查治理为契机，不断加强和规范安全管理与监督。

（六）做好安全生产隐患排查治理信息报送等工作。各级各有关单位要

认真总结隐患治理工作成果和正反两方面的经验教训，提出整改措施和推进要求。对查处的隐患进行彻底整改，遏制产生新的安全隐患，提高安全管理水平，进一步完善各项安全管理规章制度和安全事故应急预案，形成安全生产隐患排查治理的长效机制，确保全面完成各项安全生产控制指标。

鑫星钢球有限公司2010年元月5日

②建立健全全本单位安全生产责任制。

③组织制定本单位安全生产规值制度和操作规程。

④保证本单位安全生产投入的有效实施。

⑤定期研究安全生产问题，向职工代表大会、股东大会报告安全生

产情况。

⑥督促、检查本单位的安全生产工作，认真监控，及时消除生产安

全事故隐患。

⑦组织制度并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

鑫星钢球有限公司

2010年元月5日

特种作业人员管理制度

第1条为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定、安全生产培训管理办法、特种作业人员安全技术考核办法、特种设备作业人员监督管理办法等国家法律法规和规章，规定本制度。

第2条企业现有特种作业人员的作业种类如下：

1、电工作业（含运输和维修）

2、金属焊接、切割作业

3、危险物品作业（含危险化学品操作、储存保管、经营）

4、锅炉作业（二类司炉）

5、压了容器作业

6、起重机械作业（行车）

7、特种设备管理（锅炉、压力容器、起重机械安全管理）

第3条技安处负责特种作业人员安全培训、取证、复审工作的组织和联

系，综合管理处负责特种作业人员的调配及安全培训取证的监督协助，各二级单位负责本单位特种作业人员日常管理和培训教育工作。

第4条各单位应定期识别特种作业人员培训需求，制定培训计划，并每半年报厂技安处，由技安处汇总制定企业培训计划并组织实施，实施结束后进行培训效果评价。

第5条特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应的文化程

度，并且经市安全生产监督管理局（特种设备作业人员经市质量技术监督局）考核合格，取得“特种作业操作资格证”，方可独立作业。

第6条特种作业人员的培训（复训）考核，根据工种分别委托市化工安

全环境协会、市特种设备安全技术培训中心等部门进行，考核不合格者可进行补考一次，补考费用自理，补考仍不合格者，下岗处理。

第7条取得“特种作业资格证”的特种作业人员，必须按国家规定的期

限进行复审，复审不合格或不复审的，由市安监局或质监局吊销其“特种作业操作证”，不得继续独立从事特种作业。

第8条“特种作业操作资格证”的原证由厂部统一管理，特种作业人员保

管其复印件，在操作过程中与原件具有同等效力，不得丢失或损坏。一旦发生丢失或损坏，必须立即报告技安部门，缴纳工本费后补发。

第9条特种作业人员必须在“特种作业资格证”规定的本工种作业范围

内从事独立工作，并随身携带其复印件，接受上级部门和企业安全生产管理人员的监督检查。

第10条 每年由技安处组织，各单位结合本单位实际对特种作业人员进行

安全知识、操作技能和应急能力培训、考核，及时进行知识更新，考核情况记入企业内部发的《安全技术操作证》。

第11条 特种作业人员要保持相对稳定，不准随便调离，如需要调离，应

严格执行企业《变更管理制度》，经企业主管厂领导同意。

第12条 对违章作业或管理者，按企业《安全生产奖励制度》等相关规定

进行处罚，并记入“特种作业操作资格证”内；对以下情况，由发证

部门吊销“特种作业操作资格证”，并追究责任。

1、持证作业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得“特种作业操作资格证”的；

2、持证作业人员违章操作或者管理造成事故的；

3、持证作业人员发现事故隐患或者其他不安全因素未立即报告造成事故的；

4、持证作业人员逾期不申请复审或者复审不合格且不参加考试的。

第13条 本制度下发之日起执行。

第14条 本制度由技安处负责解释。如有争议时由厂安全生产委员会仲裁。

鑫星钢球有限公司

2010年元月5日

第五篇：安全生产事故隐患排查情况汇总

xx县xx矿业有限公司

重大危险部位及重大安全生产事故隐患排查情况汇总

为贯彻落实中央、省和市领导的重要指示以及国家、省和市的重要会议精神，按照县委、县政府主要领导批示精神，认真排查非煤矿山及探矿行业有关的安全生产隐患，我矿了进行隐患大排查工作。现将情况汇报如下：

一、成立由矿长xxx为组长的安全生产检查小组，组织全矿开展全矿安全生产隐患大排查工作。

二、在检查过程中及时排除可能导致事故发生的各种危险因素、事故隐患及管理漏洞，不能现场排除隐患的，责令管辖负责人限期整改并制定应急措施，确保整改后的隐患部位符合安全要求。

三、检查情况及存在问题整改情况：

发现问题：作业场所存在危石、浮石未排除。

整改情况：已安排挖掘机清理，装车转运作业场所存在的危石、浮石，现正在整改中。

xxx矿业有限公司

xxx石场

20xx年xx月xx日