企业“安全生产月”活动方案[5篇范文]

第一篇：企业“安全生产月”活动方案

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企业“安全生产月”活动方案

关于燃气企业“安全生产月”的活动方案

各行政村、机关相关部门及各燃气企业：

为了认真贯彻执行通燃管【2015】005号文件《关于燃气企业开展2015年“全国安全生产月”活动的通知》精神，结合县住建局关于燃气“安全生产月”活动要求，对照我镇各燃气企业（含送气工）的实际情况，认真抓好我镇燃气供应安全工作，杜绝燃气事故发生，现制定曲塘镇燃气企业2015年“安全生产月”活动方案：

一、安全生产月活动领导组

挂  帅：杨xx

组  长：贾xx

副组长：於xx 吴xx  林xx  史xx  王xx

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陈xx

成  员：石xx 金xx 郭xx 杨xx 马xx

xxxx  xxxx  xxxx  xxxx 领导组下设办公室，设在曲塘镇建设环保服务中心内，负责日常工作，石xx同志兼任办公室主任，联系电话18xxxxxxxx。

二、高度重视、精心组织，认真做好“安全生产月”活动的组织领导工作

要以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以宣传贯彻习总书记系列重要讲话精神、大力实施安全发展战略为主线，以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，进一步创新形式、方法和内容，通过集中开展系列安全生产宣传教育活动，弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养，为全镇燃气行业安全生产形势持续稳定好转提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。“安全生产月”活动的内容要具体、详实，形式要多样、丰富，活动开展的面要广，要有深度，让广大干部职工共同参与，接受教育，全面提高安全生产意识、素质和能力，严格执行各项规章制度和操作规程，杜绝违章、违规现象，确保燃气安全生产。进一步宣传贯彻《城镇燃气管理条例》、《xx2

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省燃气管理条例》、《xx省瓶装燃气送气服务管理规定》等法律、法规。燃气企业要按上述精神，在5月31日前将“安全生产月”活动方案报县住建局公用事业科。

三、认真谋划部署，科学组织实施

活动时间：2015年5月31日至6月30日

（一）动员部署。各燃气管理部门、燃气企业要及时制定活动方案，召开动员部署会，传达到每个职工，动员人人参与，人人接受教育。

（二）开展宣传贯彻习总书记关于安全生产重要讲话精神专题活动。“安全生产月”活动期间，各燃气管理部门、燃气企业要利用日常检查之机、咨询日等宣讲习总书记关于安全生产重要指示精神和新修订的《安全生产法》。组织观看《生命的红线》主题宣教片，大力营造习总书记系列重要讲话精神的浓厚氛围。

（三）开展安全生产标语和短信提示。各燃气企业要在主要场所悬挂宣传横幅，张贴安全月活动宣传主题标语；利用板报、宣传橱窗、短信平台、微博、网站等工具宣传，播放安全生产知识短语，进一步营造“安全生产月”活动的浓厚氛围。

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（四）举办安全生产宣传咨询活动。今年南通市安全生产宣传咨询日活动主题是“坚守红线、从严执法”。6月16日组织燃气企业参加市安委会组织的安全生产综合咨询活动。要求镇燃气管理部门、燃气企业可结合自身实际，面向社会公众集中宣传坚守红线意识深刻内含和安全生产法律法规及常识，提供政策法规、应急救援方面和咨询与服务。

（五）开展生产安全事故警示教育和燃气安全法制宣传活动。要充分运用报刊、广播、电视等大众传媒，利用宣传栏、文化橱窗等形式，加大宣传力度，宣传《城镇燃气管理条例》、《xx省燃气管理条例》等燃气管理法律、法规。组织燃气企业，通过新闻媒体宣传燃气安全使用常识，按照《燃气服务导则》的要求编印发放《燃气安全使用手册》，利用燃气爆炸事故案例等，加强对广大燃气用户如何正确使用燃气等安全知识的教育，杜绝发生燃气事故。

（六）开展安全应急预案演练活动。燃气企业应进一步完善事故应急处理预案，广泛组织开展安全生产应急演练和安全知识教育培训，将演练活动与和应急救援培训相结合，提高预案的严谨性、针对性和可操作性，提高从业人员安全意识和防灾、逃灾、避灾、自救、互救等应急处置能力。

四、认真开展安全检查，切实抓好隐患整改

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燃气企业要立即组织力量，对照燃气安全管理的有关要求及《xx省城镇燃气安全检查标准》，进行一次全面的安全生产自查，彻底消除各类事故隐患。查出隐患及整改情况书面报送镇建设环保服务中心。燃气安全检查部门重点加强如下工作：检查安全生产责任制的落实情况，完善安全生产管理制度并严格执行；做好对各运行设备、仪表和阀门的维护保养工作，落实到专人，确保运行设施处于完好状态；加强对液化气石油气钢瓶的充装前检查及充装后复验工作，对充装后的钢瓶必须按规定进行角阀塑封，不得充装过期不合格钢瓶和非自有钢瓶，禁止向无《燃气经营许可证》和《xx省瓶装燃气供应许可证》的单位和个人供应用于销售的液化石油气；严禁钢瓶过量充装，发现漏气钢瓶应及时处理，杜绝漏气钢瓶流入用户；严禁向液化石油气中掺入二甲醚，确保用气安全；加强对下设液化石油气瓶装供应站的安全管理以及送气服务人员的管理，严禁私设“站外站”、“点外点”，钢瓶禁止露天或超量堆放，不得从槽车直接向钢瓶充装液化石油气或者用钢瓶相互倒灌液化石油气；加强压力容器的使用管理，压力容器及安全附件应按期检测，严禁超期未检及检测不合格的压力容器和安全附件投入使用，严禁用槽车作为液化石油气贮罐使用；各类防雷及防静电接地应及时测试，保证合格；加强对液化石油气运输的管理，瓶装液化石油气经营企业及供应站点应委托具有危险品运输证书的企业运输液化石油气钢瓶。不得将装有液化石油气的钢瓶交面包车等不合格安全要求的车辆运输；对消防系统进行一次全面的检查，消防5

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器材按规定配全并保持完好，消防水源应满足要求，消防水泵及备用电源应做到能随时投入使用；液化石油气浓度报警仪应完好并全天开通。根据国家、省、市关于深入开展餐饮场所燃气安全专项治理的有关要求继续开展餐饮场所燃气隐患排查和整改工作。

管道燃气企业在抓好气源部分安全生产的同时，还应加强对外管网的巡查和维护，对仍未改造的老旧管道、曾经发生过燃气泄漏事故的管段及有施工工地的燃气管段要重点加强巡查，做好施工现场地管线的安全技术交底、监护工作，采取有效措施消除燃气管网上的违章搭建，确保燃气管网运行安全；要进一步完善和规范燃气管线地面标识和站点安全警示标志；根据《南通燃气用户设施安全检查规定》做好燃气用户入户安全检查，落实对燃气用户安全检查的责任，及时纠正燃气用户擅自拆、改、装燃气设施以及违反规定安装使用燃气器具等违规行为，拒不整改的应停止供气，防止事故的发生。

请镇各燃气管理部门、各村民委员会主任要认真组织好“安全生产月”活动，属地开展好燃气安全宣传教育和咨询活动，对辖区内燃气企业（含送气工）进行一次全面的检查，查出的隐患认真落实整改，加大执法力度，坚决查处充装过期不合格钢瓶、向无资质供气、私设“站点”等违规行为，确保“安全生产月”活动取得实质性成果。

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第二篇：企业安全生产月方案

二〇一一年“安全生产月实施”方案 根据青燃【2011】66号文要求，我公司认真组织、做好六月份“全国安全生产月”的活动落实情况，现将活动方案制定如下：

一、活动要求

以党的十七大、十七届五种全会精神为指导，全面深入贯彻落实科学发展观，落实国家、政府相关安全文件要求为主线，以深入开展“安全生产基层基础深化年”为载体，坚持安全发展理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，采用喜闻乐见、灵活多样的形式，宣传、普及安全生产法律法规和安全生产知识，形成“关注安全、关爱生命”的良好氛围，退经安全文化建设，有效遏制事故发生，促进公司安全生产形势持续稳定好转。

二、活动主题

安全责任、重在落实

三、活动时间

2011年6月

四、活动内容

（一）安全月宣传活动

为营造良好安全生产氛围，6月上旬，在公司办公楼、厂区、工地悬挂“安全生产月”内容的横幅、标语和宣传画等，利用办公平台开展宣传活动，大力宣传安全生产法

律、法规和安全知识。

牵头部门：安全运行部、综合管理部、市场发展部 参加人员：全体职工

（二）安全警示周教育活动

5月30日至6月5日，召开一次安全事故分析会，对事故案例进行深入剖析，分析原因、总结教训，举一反三，提高职工安全意识，查找工作中存在的安全问题和不足，及时采取对策和措施，达到教训推动工作的目的。

牵头部门：安全运行部

参加人员：安全运行部职工

（三）应急演练周活动

6月份第三周是国家确定的应急演练周，我公司计划在这一周中举行一次应急演练，提高应急处置能力和应急逃生能力，并做好相关演练记录。

牵头部门：安全运行部

参加人员：应急抢修人员

（四）开展安全培训活动

在6月份中，公司计划将《城镇燃气管理条例》培训作为安全培训的头等大事来抓，在6月中旬，进行全员培训，并将培训情况记入职工个人档案。

积极参加集团公司组织的安全管理人员集中培训活动。

按照“谁用工、谁负责”的原则，加强对劳务派遣工人的安全教育工作，加强岗位操作规程、应急处置教育，提高劳动技能。

牵头部门：安全运行部、综合管理部

参与人员：全体职工

（五）安全生产法律、法规知识答题活动

在公司范围内积极参与市安委会统一部署的“百万职工安全生产法律、法规知识答题活动”。

参与人员：公司全体职工

（六）积极开展“燃气安全进社区”活动

为响应“市政公用安全进社区”活动，6月下旬，我公司计划在北程小区开展一次“燃气安全进社区”活动，通过入户开通、安检、开展社区安全宣传的方式，现场答疑、发放安全宣传材料，提高客户和社会公众的安全意识、法律意识和应急能力。

参与人员：公司安全运行部全体职工

（七）积极参与开展“安康杯”竞赛活动

积极参与以“抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化”为主题的“安康杯”禁赛活动能够，不断提高职工的安全意识和素质，增强遵章作业、遵守劳动纪律的自觉性，形成人人凡“三违”、防事故的良好氛围。

参与人员：全体职工。

我公司通过以上活动，结合单位实际，仅仅围绕“安全责任、重在落实”活动主题，做好“安全生产月”活动的落实工作，并确保活动的正常、有序、顺利进行。

二〇一一年五月二十三日

第三篇：“安全生产月”活动方案

“安全生产月”活动方案

公司各部门：

为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“安全责任，重在落实”的活动主题，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下：

一、指导思想:

“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。

二、活动主题和时间安排:

活动主题: 安全责任重在落实

活动时间：2011年10月26日—11月26日

三、工作目标:

通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。

四、组织机构：

成立公司“安全生产月”活动领导小组：

组长：总经理 副组长：副总经理 成员：各部门负责人

五、主要活动计划：（计划详见附件一）

1、组织全员开展安全基础知识考试，提高全员安全理论知识，规范安全管理；（相关要求见附件二）

2、组织观看《血的代价》安全生产电影；（相关要求见附件三）

3、开展 “排除隐患大行动”活动，全员参与，要求排查身边的安全隐患，以图片和文字整改方案为申报内容，并动手或组织整改，在11月10日由部门组织申报“最佳隐患排除能手”，初评后交活动领导小组组织评审，报公司领导审批。本次活动评出“最佳隐患排除能手”，通报并奖励；（相关要求见附件四）

六、活动要求：

安全生产月活动要以“安全责任、重在落实”主题为

指导，紧紧围绕公司安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。

1、各部门一把手要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；

2、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门负责人要纳入月

度考核；

4、在“安全生产月”期间，总务加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。

附件一：安全月活动内容及计划安排 附件二：安全基础知识培训及考试组织方案

附件三：组织观看《血的代价》安全系列电影组织方案附件四：

XXXXXX电子有限公司

安全办：XXX 二〇一一年十月十九日

“排除隐患大行动”活动组织方案

报：公司领导 送：公司各部门 由：安全办

附件一：安全月活动内容及计划安排：

附件二：安全基础知识培训及考试组织方案

培训时间：10月27日早上8：00 至 11：30 培训地点：大教室

参加人员：班长级以上干部参加 培训人：安全办徐多彪

组织要求：1.各部门主管必须参加

2.设签到表《在职人员培训记录表》

※ 考试时间：11月3日早上8：00至10：00

※ 地点：大教室

※ 参考人员： ※ 考试组织要求：

1、试题由安全月活动领导小组拟定，内容包括：公司近年来发生安全事故案例、、灭火基本知识、防触电基本知识和公司安全基础知识；

2、本次考试为闭卷考试，由安全办组织,安全活动领导小组成员负责评卷；

3、根据考试成绩评出前10名，全厂通报表扬分别奖励，考试不及格者，全厂通报且进行补考，直至及格；

4、办公室根据安全月活动领导小组拟定好的试卷负责做好印刷和保密工作。

附件三：组织观看《血的代价》安全生产电影

组织观看时间及地点：10月27日—10月31日（饭堂）参加人员：全厂干部员工 组织要求：

1、各部要求全员在用餐期间，下班后在饭堂观看安全月教育片，各观看人员要保持肃静，勿大声喧哗。

2、全员通过观看《血的代价》安全系列电影，认真汲取教训，并写岀观后感由各部门统一收齐后于11月3日前交安全办。

附件四：“排除隐患大行动”活动组织方案

活动时间：10月26日---11月09日 组织方法：各部门自行组织 活动要求：

1、各部主管要认真组织和动员员工开展“排除隐患大行动”，要求每位员工结合日常巡检、检修、检查和生产操作中发现的安全隐患，大胆提出自己的整改设想方案，每人发现问题不能小于2项；每个部门不小于30件，（不限）

2、员工申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主；

3、员工申报的安全隐患要注明（1）存在隐患部位和缺陷（2）可能会造成的不安全因素（3）整改方案和说明（4）整改前的安全隐患图片；【共享平台】

4、各部门组织“排除隐患大行动”时，要以高、深、偏、远和安全管理盲点为

重点，排查要覆盖要全面，确保横向到边，枞向到底。

嘉奖考核：

本次活动在11月05日前由部门组织初评 “最佳隐患排除能手” 后申报，活动领导小组组织评审，报公司领导审批后。评出“最佳隐患排除能手” 全厂通报表扬并奖励.

第四篇：“安全生产月”活动方案

格瑞夫（深圳）工厂“安全生产月”活动方案为营造良好的安全生产氛围，全面推动安全生产各项工作，促进安全生产状况持续稳定好转，全面贯彻政府部门关于加强安全生产的一系列指示精神、方针政策、重大决策和重要部署，以强化安全意识、提高安全素质为着力点，深入开展安全生产宣传教育行动，推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识，使“以人为本、安全发展”的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心，为构建安全生产环境提供思想保证、精神动力和创造条件，根据刘厂指示特定7月为深圳工厂安全生产月，并拟举行一系列活动，全面推进安全工作。活动主题：安全生产，预防为主；落实责任，提高意识本次活动将围绕“安全生产，预防为主”展开，实现安全责任制，通过一系列的活动将安全生产的责任心强化至每个员工的内心，大力提高员工的安全意识，杜绝安全隐患，以“预防”实现“零安全事故”的目标。指导思想：认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，大力开展安全教育及宣传活动，以“安全生产，人人有责”为主线，突出“安全生产，预防为主；落实责任，提高意识”的主题，通过宣传教育，使全体员工牢固树立安全第一的思想，增强安全意识，避免事故发生，确保生产安全，最终达成以“预防”实现“零安全事故”的目标。活动目的：为加强员工安全意识，推动安全生产制度的贯彻落实，普及安全知识，规范安全行为，营造“安全生产，人人有责”的氛围，促进工厂各项安全工作不断进步，实现安全生产责任制，提高员工安全意识，实现“安全生产，预防为主”的方针，将安全工作常规化，制度化，并达到“以月促年”的效果。活动领导小组：由厂长、各部门主管/负责人、安全主任（即安委会成员）组成活动推行小组：厂长担任推行小组组长职务，负责整个活动月的宏观指导与活动协调。安全主任担任推行小组副组长职务，负责跟进各项活动的具体实施人事/行政助理负责教育宣传工作其它人员均为活动组成员，按本活动方案负责及组织本部门活动，配合支持安全生产月活动的推行。活动时间本次安全生产月活动从7月1日起开始至7月31日结束 活动形式/内容：*活动形式：活动分为厂级活动和部门/班组活动。*活动内容：厂级活动

（一）分为三个阶段:

第一阶段:学习宣传阶段,（7月1日-7月8日，培训可贯穿整个活动月）积极展开一系列宣传教育活动：

宣传：召开动员大会，制做横幅（横幅内容：以“预防”实现“零安全事故”），组织员工在横幅上签名，并将有员工签名的横幅挂在车间大门上方，激发员工参与活动的积极性和热情；在生产现场张贴各种以“安全”为主题的标语，营造活动气氛；（说明：横幅、标语需在6月30日前完成。）

将大中华区其它分厂的典型事故公告张贴，以提醒警告，推行小组定期或不定期进行巡查，对违章行为进行曝光；

培训：对员工进行安全生产教育培训，包括安全生产知识、安全行为、消防设施/工具的使用、逃生技能等；培训时间表：序号培训内容培训时间培训地点1公司安全制度7月1日二楼培训室2逃生技巧7月1日二楼培训室3灭火器的使用7月8日二楼培训室4应急预案讲解 7月8日二楼培训室5典型安全事故解析7月15日二楼培训室

订立安全生产岗位责任制.各部门主管为本部门安全质量第一责任人，并将“区域-责任人-岗位”挂牌公布。

第二阶段为安全自查及整治阶段：（7月9日-7月22日），此为“排查-发现问题-解决问题-排查-发现问题-解决问题-排查”的一个循环过程，

*第一次排查（9日-15日）以部门/班组为单位，对各自安全责任区域进行排查，发现安全隐患，并提交书面报告至安全主任赵明启处，书面报告应包含：隐患地点、隐患描述、能否自行解决、解决方案等内容，针对各部门提交的书面报告，推行小组组织召开讨论会议，商讨解决方案，并实施；

*第二次排查（16日-19日）由推行小组和各区域负责人组成排查小组，根据上一轮的检查结果对问题点进行复查，检查该进情况，发现新的问题并讨论解决；

*第三次排查（20日-22日）

*同时在此阶段规范车间安全标示，将各类安全标示、消防通道指示等规范化，车间装备火警警铃。

第三阶段为活动检验及考核总结阶段：（7月23日-7月31日）：通过考核对活动效果进行检验，主要分为笔试和实际演练两种形式。

笔试：由人事部和安全主任负责出笔试题，考核员工对安全相关知识的掌握程度，100分试题。

现场考核：现场考核由活动领导小组通过平时对员工现场安全意识及行为的观察。活动领导小组将在活动月定期或不定期的对员工工作现场进行巡查，观察员工的安全行为及意识体现，结合笔试成绩最终评出前三名分别给予奖励：第一名奖500元RMB,第二名奖300元RMB，第三名奖100元RMB。

演练：即消防演习，主要考核员工应急逃生能力和安委会成员对紧急事故的处理和反应能力。（消防演习方案另附）

活动总结：各部门负责人递交活动总结报告，全厂召开总结大会，对本次活动进行总结，对先进个人/部门提出表彰，同时总结本次活动的不足，提出新的目标。

厂级活动

（二）

成立工厂义务消防队：从各部门挑选骨干员工，成立义务消防队，并聘请专业消防人员来司进行指导培训。义务消防队将在消防演习中进行实操演练。

注）义务消防队员选拔条件：年龄在 20-30岁之间；安全意识高、反应敏捷；有较强的责任心，身体健康。

举行“我为安全”安全建议收集活动，鼓励广大员工对公司安全工作提出改进建议，活动推行小组对收集到的建议进行评选，评选出两项优秀提议奖，并给予表彰（100元/人）

部门/班组活动：

各部门/班组负责人围绕本次活动主题组织本部门活动，活动内容形式可自行选择，但每个部门至少组织一到两次活动，活动需做好记录（照片、书面报告），并递交活动推行小组。

第五篇：“安全生产月”活动方案

“安全生产月”活动方案

为了更好地宣传校园治安综合治理，营造浓厚的工作氛围，深入创建“平安校园”，根据局关于开展2011年“安全生产月” 活动的通知精神，结合我校实际，制定我校开展“安全生产月”活动方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，牢固树立“安全发展”理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 方针，以继续深入开展“安全生产年”活动为主线，以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点，大力推进安全文化建设，突出正面宣传，强化舆论引导，普及安全生产法律法规和安全知识，提高全体师生安全文化素质，努力保障校园安全。

二、活动主题

安全发展，预防为主。

三、活动时间

“安全生产月”活动于2011年6月1日至6月30日开展。

四、活动内容

分别以“安全教育宣传周”、“安全技能普及周”、“安全活动竞赛周”、“应急预案演练周”为6月每周活动主题。具体活动内容为：

1、5月31日，召开“安全生产月”动员大会，宣传治安安全、交通安全、预防溺水、饮食卫生、消防安全和禁毒、禁赌等法律法规，提高广大师生的防范意识和遵纪守法的意识。

2、6月份第1周，开展“安全教育宣传周”，进行全方位宣传。

（1）各班利用班会课、法制课时间组织学生认真学习《中小学生安全常识》等安全知识。

（2）对学生进行自救自护培训。

（3）邀请法制副校长开展交通安全知识讲座。

（4）利用多媒体播放安全视频，利用集会、广播站、宣传橱窗、板报、学习园地等宣传阵地，广泛开展安全教育宣传活动。

（5）在校园显眼处悬挂标语、张贴标语口号等形式进行广泛宣传。

（6）各班在班上出版一期“平安校园”为主题的专题黑板报。

3、6月份第2周，开展“安全技能普及周”活动。学校组织广大教职工进行安全技能的培训。包括灭火器的使用培训，消防栓的使用培训，烫伤应急处理，宿舍、教室火灾应急处理等。

4、6月份第3周，组织开展一系列安全卫生评比活动。在全校各年级中开展“安全卫生星级班级”评比活动，在食堂职工中开展我为食品安全保驾护航——食堂安全隐患排查活动；在生活部开展宿舍安全知识竞赛；在教师中评选安全巡视员；在保安中评选安全卫士；在学生中评选安全小标兵。

5、6月份第4周，开展事故应急救援预案演练活动，提高安全事故灾难的防范和处置能力。同时围绕2011年“全国中小学生安全教育日”的主题，开展形式多样的主题班、团队会活动，举行演讲、绘画、知识竞赛征文比赛等活动，提高学生自我防范能力；

六、活动要求

1、落实责任制。进一步明确学校各部门各综治目标管理责任制，重新层层签订责任状，做到横向各处室、各年段、班级，纵向到人，落实校园治安综合治理领导责任书的各项要求。把学校综治工作提上重要议事日程，齐心协力、齐抓共管，确保校园安全、稳定。

2、建立定期安全隐患排查制度，成立校园安全领导小组，全面开展一场安全隐患大排查，建立安全检查台帐，明确安全责任人及整改时限。

3、认真总结，整改提高。

各级部、各部门要高度重视“安全生产月”活动，把开展好此次活动提高到全面落实科学发展观，树立“以人为本”观念，切实把组织好“安全生产月”宣传教育活动摆到安全生产工作的重要位置上。要组织全体师生员工认真学习生产法律法规和安全生产知识，宣传安全生产工作的先进典型和好经验、好做法，力求使活动搞得既轰轰烈烈又扎扎实实。