贵州大学管理学院学生会主席工作说明书（5篇）

第一篇：贵州大学管理学院学生会主席工作说明书

贵州大学管理学院学生会主席工作说明书

第一部 岗位规范说明

一·基本资料

岗位名称：管理学院学生会主席

定员标准：1人

直接上司：学生会指导老师

工作地点：管理学院团委办公室 工时制度：不定时工作制度

分析时间：2012/3/20 二·岗位职责

（一）概述

在学生会指导老师的领导下，为有效管理学生会内部成员，团结学院学生，丰富学生课余生活，切实为学生根本利益服务，在校规及各级领导的指导下，制定学生会内部管理制度及对外服务规章，吸纳有能力的新成员入会并进行工作指导与考核，响应学校的号召架构学生与老师的沟通桥梁，组织和落实各类学生活动，营造学院良好的学习生活氛围，扩大学生会的知名度和影响力，从而促进学院学生的共同进步。

（二）工作职责

1、根据学院党、政、团的老师的指示，部署、制订学生会工作计划并组织落实。

2、深刻贯彻学院的政策、方针，严格遵守学院有关规章制度，努力营造本学院团结友爱、积极向上的良好作风。

3、制定学生会活动开展的财务预算报表和各项活动的工作明细表。

4、主动了解各年级、各专业的同学的集体诉求，并及时向上级部门反映学生的意见和建议。

5、定期召开学生会例会，参与相关集体活动，协调学生会各部门工作，促进学生会内部团结，从而促进学生会自身建设工作的开展。

6、负责组织安排学生会各项工作及重大活动，并做好工作总结、评比、表彰等工作。

7、指导、分配学生会各部门的工作,并对工作进程进行监督。

8、制定学生会人员编制，组织学生会干部的选拔、培训、分配任务、考核等，并采取相关激励惩罚措施完善学生会内部管理。

9、组织开展具有管理学院专业特色的活动，打造有特色的文化氛围并向全校宣传学院文化。

（三）其他职责

1、参加校学生会组织的主席联合会，宣传我院学生会的优秀事迹，彰显我院学生会风采。

2、积极扩展促进就业方面的工作，主动的邀请一些优秀的大企业来我院招聘，以此提高我院学生的就业率。

3、保持和各学院院学生会之间的联系，定期组织和各学院学生会主席的座谈会，交流经验和新的，建立友好关系，在必要时相互帮助。

三·监督及岗位关系

（一）所受监督和所施监督

1、所受监督：院学生会主席受学生会指导老师直接监督和指导。

2、所施监督：对下属的学生会副主席、各部部长副部长以及部员等进行直接监督指导。

（二）与其他岗位的关系

1、内部联系：和院团委有常规活动开展的相互协作和配合关系。院报《管理者》是学生会对外宣传的窗口之一，所以在业务上和院报有相互配合的关系。

2、外部联系：在部分活动以及在各学院工作评比的业务上和校学生会、校团委有配合；和其他各学院学生会之间有相互帮助协调发展的关系。

四·工作内容及工作要求 工作内容

（1）院学生会主席应该结合学院特色以及其发展目标和学生会成员特色制定学生会各项规章制度，并监督实施。

（2）根据学院特色并参考各级老师的建议和指示，制定学生会工作计划，开展主题晚会和体育节等活动。

（3）根据安排学院各级领导的指示，部署、安排各

工作要求

（1）规章制度的制定要根据学生会的设计情况，并在院团委学生会规章制度的基础上明晰化。做到切实可行，确保有效实施，监督有力。

（2）制定计划切实可行，主题晚会一定要表达管理学院学生的精神风貌和积极的情感，尽量不做同学们不喜欢的政治主题晚会。监督计划开展。（3）正确理解各级领导和指示文件的内涵，达到理项常规工作。解0失误。按部门职能分工安排工作，信息传递0失误，监督工作开展，领导满意度100%，如果工作对象有我院同学，首先满足同学满意度100%。

（4）及时查阅批复下级部门呈递的报告、策划、工作计划和工作总结等文件，并对不合理之处提出修改意见。

（5）制定学院大型活动的经费预算表和工作明细表。

（4）广开言路，积极听取下级部门的意见和建议，对于我合理不恰当的策划、请求要及时说明缘由并提出修改意见。

（5）预算资金和实用资金差额率在（-5%~5%）区间内。充分利用资金，在保证活动质量的前提下，节省资金，工作明细表描述的分工和实际情况先比，覆盖率达到95%以上。各部门工作负荷相当。

（6）制定学生会人员编制，组织学生会干部的选拔、（6）秉承宁缺毋滥的原则招收学生会成员，达到少培训、分配任务、考核等，并采取相关激励惩罚措施完善学生会内部管理。

而精的效果以此实现组织的高效率运作，选拔干部的手段科学合理，体现管理学院专业特色和民主的原则。

（7）组合学生会各级干部加强学生会和个班级之间的联系，了解他们的述求，及时的向学院领导反映。（8）挖掘管理学院文化内涵，各项活动以文化内涵为基础，开展创新型活动。

(9)参加校学生会以及相关机构组织的会议，积极主动的联系学校各院的学生会，工作上相互支持，学习生活上营造乐观向上的，友好的氛围。

（8）创新是学生会的灵魂，创新型活动要以管理学院文化为基础，以管理学院全体同学为中心。（9）凡是要学生会主席参加的会议，无缺席。借助会议展现我院学生的风采。

（7）确保群众对学生会的满意度为95%以上。

五．岗位权限

1、对学生会成员的任免权、奖惩权；

2、对学生会重大活动的决策权；

3、对学生会内部工作的指导权、监督权、检查权，对活动质量的考核评价权；

4、对学生会相关活动的财务审批权。

第二部分

任职要求

六．资历.工作经验：团委学生会工作满一年，并且曾经担任过部长或者副部长。2.相关工作经验：在大学期间任一年以上的班长的同学（需要班主任出示证明）在学校各大学生组织（校学生会、校社联、校团委等）任部长和副部长以上职务。

3.学籍要求：管理学院全体本科生。

七．心理品质及能力要求

1．智力：具有较强的学习能力、理解指令和原理的能力及推断判断能力。2.语言能力：口头和书面表达流利。

3.具有一定的组织领导能力、管理能力、计划能力及实施运作能力。4.严谨、心细、善于发现问题，并能及时作出判断。5.有较强的服务意识和创新思维。

八．所需知识和专业技能

1.掌握公文写作的相关知识。

2.具有公关意识，善于通过一些公关手段打造管理学院学生在全校的影响力。3.有丰富的社会经验。4.有较强的公文处理能力。

九．招聘本岗位所需要考核的内容

1.思想道德品质和为同学们服务的意识的强弱。2.常规事务规范和完整的、可行的学生会建设思路。3.文件处理能力考核。4.语言表达能力。5.管理组织能力。

第二篇：关于大学学生会主席工作设想

工作设想

作为一名校学生会主席，首先要有大局观念，能起到统筹整体的作用；接下来要有强烈的服务同学意识，积极热情的工作；配合学校领导认真贯彻各项任务和指标，紧抓各项风气建设；领导二级学院做好学生工作，丰富学生课余生活，提高学生综合素质。为此，我初步设想任职后的工作计划：

一、任职初期

（一）团队建设

1.确立明确的共同目标

2.规范各项规章制度

3.保持良好的沟通

4.营造积极团结的工作氛围

（二）组织制度建设

1.明确岗位职责，规范部门管理制度

2.建立奖罚制度，培养高效做事作风

3.完善上级到下级的各项通知制度，制定标准

4.完善与各二级学院交流沟通方式

5.了解最新形势政策走向，把握当今大学生的发展浪潮，对老制度进行相应的变更修改。

6.深入了解本校学生的情况，进行相关职责变更。

二、任职中期

（一）职能建设

1.深化部门意识，加强各部门的沟通联系，培养部门成员的责任感和自豪感，深化服务同学的意识。

2.积极开展基层活动，深入各二级学院的对应职能部门，了解各二级学院学生会的情况，制定相应的学期工作计划。

3.多方交流，积极主动与其他高校联谊，分享经验，打造资源交换平台，共同提高学生综合素质。

4.增强学生干部素质，树立良好学生干部的形象。定期举办培训课程，提高干部综合能力和职业素养。

（二）文化建设

1.继续推行现有的学风建设方案，加强深化各二级学院的学风建设力度和深度，营造优良的学习氛围。

2.传承各项科技创新活动，营造优良的科技创新氛围。

3.重点打造校级特色活动，体现广医特有文化，展现广医人的精神风貌。

4.坚持以学术活动为主体，辅以文娱活动，全面推进广医学子的“德智体”的全面发展。

（三）文娱建设

1.全校范围内普及一项交际舞蹈或者一项体育运动，用以打造广医特有的精神风貌，并用以传承。

2.坚持各项的体育比赛的正常开展，旨在提广医人的精神风貌和身体素质。

3.挑选各二级学院精品活动，普及并传承精品活动。

三、任职后期

1.积极推选有能力干部留任，传承优良作风。

2.总结并整合任职期间各项资源，并继往开来。

3.转交各项工作。

由于时间仓促，以上工作设想并不完善，待续.。。。

姓名：张明

学院：惠州经济学院

年级：2011级市场营销.班时间：2012-5-18

第三篇：院学生会主席助理工作说明书

工作说明书

第一部分岗位规格说明

一、基本资料

岗位名称：宿州学院院学生会主席助理

所属部门：宿州学院学生会

岗位编码：xxxxxx

直接上级：学生会主席

定员标准：3人

分析日期：2010-12-12

二、岗位职责

（一）指导、监督学生会各部的各项工作。

（二）根据学院相关精神，结合本院实际，拟定学生会工作计划，把握学生会的发展方向。

（三）积极加强与院团委的交流与配合。

（四）负责召开主席团会议，协调主席团成员之间的工作。

（五）指导各部开展各项工作。

（六）积极加强各院系的联系与交流。

（七）轮流支持学生干部例会。

三、监督及岗位关系

（一）监督和所受监督范围：

直接回报对象：学生会主席

直接监督：7 个岗位

间接监督：10 个岗位

（二）可升迁岗位：主席

四、工作内容及工作要求

（一）协助学生会主席制定学生会工作计划，并检查督促工作落实情况，搞好学生会每月、学期、学年工作总结、评比，经常向主席汇报。

（二）协助主席召开学生会例会，协调各部工作。

（三）定期向党、政、团组织汇报学生会工作情况，听取上级指示意见。

（四）搞好对外联系及公关工作，搜集、掌握有关信息，当好主席参谋。

（五）协助学校有关部门抓好学生纪律，并根据本学校实际，制定有关规定。

（六）协助学校党、团组织有关管理部门处理学生纠纷等问题。

（七）定期举办新闻专刊，向学生通报工作情况，举行学生座谈会，听取同学对学校工作及学生会工作的意见，接待来信来访。

（八）负责学生会各类文书工作、档案管理，财务管理，办公室用品供应等及日常工作。

（九）完成学校领导、学生会主席交办的各项工作。

五、岗位权限

（一）学生会各部工作监督权

（二）部门人事任免权建议

（三）遵守宿州学院学生干部职责

六、使用设备

学生会办公室以及各种仪器设备

第二部分员工规格要求

一、资历

（一）学历要求：本科

（二）年级要求：大学二年级

（三）经验要求：1年以上相关工作经验

二、素质及能力要求

（一）成绩优秀且具有较强的学习能力

（二）口头和书面语言表达流利

（三）具有一定的组织领导能力、管理能力、计划能力及实施运作能力

（四）严谨、细心、善于发现并解决问题的能力

（五）思想积极健康能承受一定的工作学习压力

第四篇：大学学生会主席工作总结

大学学生会副主席工作总结

不知不觉，学生会就这样又要过了一届，身为艺术系团总支学生会副主席，从接到换届的任命书以来，身上就担任着一种责任，它不单单是一个荣誉同时也是一种责任的所在。从一名宣传部的部员转表到学生会副主席的转变，它不仅是职务的转变，同时也是工作思想的工作方法的转变。按照老师的指示，开展了自己的工作。在工作中积极配合主席策划和组织的学生会各项活动和工作，并且协调我所负责的四个部门，并顺利的完成各项工作。认真完成我的本职工作。

现在将2010-2010学生会本人工作总结如下：

1.宣传部：

在宣传方面,宣传部不断创新海报制作,在这学期的海报上我们可以看到部员们的海报手绘能力的提高。负责我系每次活动的宣传工作,从大型的舞台背景，横幅，精美的黑板报到海报和传单，为我系很好做出了宣传力度,为同学们带来最新的信息。部员们彼此互相帮助，团结友爱，在工作过中不断提高自己的工作能力，除此以外,宣传部在日常工作以外,还经常和其它部门合作,开展了一系列上班上宿舍宣传活动。

2.纪律部：

该部门能够认真负责完成本职日常工作,在工作中没有出现什么大的问题,在日常工作中,纪律部主要负责我系学生会活动的纪律工作,包括平时协助学习部早晚自习的检查，协助生活部宿舍教室的卫生检查,纪律部成员都能够认真完成,同时,在部内方面,纪律部也不断创新工作方法、方式,部员发现的问题和自己的想法建议,这样以来,不仅提高了工作效率,也对部员工作能力上的提高有了很大的帮助。

3．生活部

这学期生活部工作也照常开展,日常工作中,生活部主要负责每周的课室、学生宿舍卫生方面和活动会议的准备工作。在生活部成员负责监督和

指导各班级,使每周的课室卫生，学生宿舍卫生都能按质按量完成.让学生有着一个良好的学习环境。在完成日常工作外,生活部还协助了其他部门的一些工作,认真负责,完成协助的工作任务。

4.女生部

该部门主要负责我院和我系活动的拍照和化妆，例如，十大歌手，女生节、五四大合唱，技能比武开幕式等等的幕后工作，使每位站在表演台上的选手和表演者更靓丽的一面展现在观众的眼里。与此同时，女生部平时还协助生活部检查女生宿舍卫生，给生活部减少和方便了生活部的工作任务。在这学期，女生部和管理系，外语系联合举办了“sweetparty”形象大赛，也是在他们的精心安排下,顺利完成了此次比赛的各项工作。

以上，就是我负责四个部门的工作做的简单总结。当然，各部门还有负责到很多活动，如招聘会、校运会、十大歌手、技能比武、生活日，篮球赛活动等各部门都有做好了自己的详细工作总结。但我在这里就不再说了。

我再说一下我加入学生会的一些感受：加入学生会会占用一定的时间，但我认为从另一方面是可以促进学习的。假如你对工作有责任心，还想在学生会里锻炼,那你就会去努力,因为你学习太差会被淘汰的。只要你有了这紧迫感，你就会好好学习，更何况大学本来学习的时间不多。而且你的能力得到了锻炼和提升，这将比你的学习更加重要，这对你人生的影响也更加深远。

在学生会的这段时间里,给我的感觉就是组织有序。每周一晚都开例会，这样可以加强我系学生会成员的交流和沟通，同时也是同事们们之间工作经验的互相学习。这也是一个交流平台，可以交换我们的思想，让我闪认识到和别人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，该如何去完善，这一系列问题如能到得很好的解决，那么我们将是更上一层楼。

在学生会中，我们是学生代表，是学生干部，要以身作则，这样可以更好的约束自己，让自己不至于像无头苍蝇一样无所事事游手好闲。做好学生会的工作不仅是为同学们做实事，也是在提高自己的的能力。无须感

叹你的付出没有得到回报，做了事情，自己心中却是喜滋滋的，这就是心灵的收获。当然工作过程中还从在不足，通过我总结反思，主要有以下几点：

1.由于工作经验的不足，在实际工作中不敢大胆管理，使学生会各项活动的组织工作不能达到完美，缺乏整体性和连续性。

2.偏重对大型活动的开展，忽视了对日常工作的监督和管理。

3.学生会工作检查不到位，许多检查记录没有及时进行汇总、公布，上交。

4.自己思想认识还需提高，面对事情不能过于急，需要冷静思考，多向他人询问方法和意见。

我们深感肩头胆子的沉重和责任的重大。面对知识经济的挑战，学生会如何在日益走向开放的校园中发挥其基层组织作用，为学校的基础文明建设和发展作出应有的贡献，需要我们在以后的工作当中不断的探索和追求。所以，在下一届的学生会中，你们仍然会看到我忙碌的身影！

总的来说，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充实和欣慰，因为跟着学生干部，老师一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动成功的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进。他们不畏艰难，开拓进取。我系学生会见证了我们在一起的点点滴滴，也见证了我们的成长。我为自己能在学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。

同时，也希望下学期我能继续和大家一起工作、学习、成长。通过大家的共同努力，把我们学生会的工作做的更好。

艺术系团总支学生会副主席

总结人：XXX

第五篇：竞选大学学生会主席

各位评委：

大家好!我是来自体育部的杨捷，很荣幸可以站在这里，表达自己要竞选学生会主席的意愿。我在这里郑重承诺：我将尽全力完成学院和同学们交给我的任务，将学生会的各项工作会干得更好、更出色。

对于这次竞选，我曾经有过迷茫。迷茫在这个学生会能得到什么?迷茫在每天的忙碌到底是为了什么?曾经想过放弃，就在上个星期，听到广播体操开始训练，忍不住的去看了一下。突然想到上个学期的运动会，同样的时间，同样的地点，还是这些可爱的学弟学妹。带给过我太多的回忆和感动。那份想回归到体育的思绪一发不可收拾。

回想起在体育部的一点一滴，从干事做到部长。一群人奋斗在球场，训练场，赛场，为着数信的荣誉。传承下来一份属于数信的骄傲：永不服输。虽然我们的身体素质没别人强，虽然我们的天赋没别人好，但我们懂得努力决定一切。踏实数信人，一直在努力。只有经历过才知道他真正的含义。直到今天我才明白，正如刘一南学长说的一样：干体育的为了不是别的，是内心强大的数信荣誉感。一届一届体育部，即使再多的事都没见到过退缩，不是我们有多坚强，是看到每个运动员流泪流汗，看到每个班级在胜利后的欢呼，看到每个人失败后的永不服输，我们的这点辛苦算的了什么。今天我想说：我热爱体育部，我想分管体育，我想和大家一起拿回属于我们数信得那份骄傲。我知道分管体育有着多大的责任，知道其中的艰辛，我要感谢支持我的学长与老师，感谢各位同僚，还有那些支持我的学弟学妹，正是有了你们，才有我今天的信心来争取这个分管的机会。生命只有一次，我不想留下遗憾，我想和大家一起见证数信的崛起，希望大家可以相信我。

2年的学生会工作，学会了很多东西，比如怎么为人处世，怎么学会忍耐，怎么处理矛盾，怎么调节部门干事之间的关系，怎么动员团体的力量，怎么处理学习与工作的矛盾。让我从青涩到成熟，同时认识到自身存在的不足。学习还要抓紧，大局观还是不够，做事还要更加踏实。我会进一步完善自己，提高各方面的素质，我有信心胜任学生会主席团一职，并且有能力把学生会发扬光大。欲穷千里目，更上一层楼，只有站得更高才会看得更远，我希望在更高的位置发挥更大的作用，去带领学生会，把我们学院的各项工作做的更好。

失去后才会更加珍惜，失败后才会更加努力。在这里我不想向各位保证我以后将怎样工作，与其在这里说大话，倒不如全心全意地投入到实际工作和学习中，把我们该做的事都做好，该处理的问题处理妥当。我会以成绩证明给你们看，你们的选择是正确的。永远不变的，是骨子里的那份数信魂。

谢谢!