第一篇：国家电网2015-16年校园招聘考试笔试题目试卷历年考试真题复习资料
国家电网公司校园招聘考试笔试真题
建议报考的同学做好复习准备，考试复习资料可以到“考萝林资料网”上面找一下，里面的资料还是非常齐全、详细的，比较有针对性！
公司简介
安徽省电力公司是国家电网公司全资子公司，承担着优化全省能源资源配置、满足经济社会发展电力需求供应的重要职责。主要从事电网建设、生产、经营、科研、设计和培训等业务，下辖16个市级供电公司，72个县级供电公司，管理各类员工近7万人，服务电力客户2128万户。2010年我省全社会累计发电1463.31亿千瓦时，增长10.14%；全社会用电量完成1077.92亿千瓦时，同比增长13.19%，增长率在全国排名靠前，连续8年保持两位数增长。
安徽电力以火电为主，水电为辅，呈北电南送格局。截至2010年底，我省全社会装机容量2933.00万千瓦，其中水电169.39万千瓦、火电2749.50万千瓦、其它新能源14.11万千瓦。安徽电网拥有110千伏及以上输电线路2.72万公里、变电设备容量8742万千伏安。其中，500千伏变电所17座（含开关站1座），境内线路长度3935公里。电力外送能力达800万千瓦。近年来安徽电网输送能力、抵御事故能力、电网规模及覆盖范围有了较大程度提高，初步形成以500千伏线路为骨干、220千伏线路覆盖全省的较为坚强的电网。
近年来，安徽省电力公司始终致力于确保电网安全运行和电力有序供应，全力满足经济社会发展用电需求。始终致力于加快电网建设，不断优化我省电网结构，促进省内电力可持续发展。始终致力于推动省政府能源发展战略，“皖电东送”成效显著。始终致力于公司内质外形建设，加强内部管理，深化优质服务，展现央企责任形象。始终致力于服务我省新农村建设，实现农村“户户通电”、城乡同价。始终致力于履行社会责任，自觉加强节能减排工作，落实国家关于高耗能行业调控措施，促进电力行业“上大压小”。
公司工作赢得了广泛认可，两次荣获全国“五一”劳动奖状，先后荣获安徽省首批文明行业、全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体、全国群众体育先进单位、全国厂务公开民主管理先进单位、中央企业思想政治工作先进集体、全国“安康杯”竞赛活动示范企业和全国工会系统“五五”普法先进单位等荣誉称号。
电网考试真题精选：
简答题: 简述“一强三优”“三抓一创”“提高五方面素质，塑造五方面形象”的具体内容。答：一强三优：电网坚强 资产优良 服务优质 业绩优秀 三抓一创：抓发展 抓管理 抓队伍 创一流。
提高“五方面素质”：(安全素质、质量素质、效益素质、科技素质、队伍素质)塑造“五方面形象”：(认真负责的国企形象，真诚规范的服务形象，严格高效的管理形象，公平诚信的市场形象，团结进取的团队形象)
二、“一强三优”中“服务优质”的具体内涵是什么？
答：事故率低，可*性高，流程规范，服务高效，社会满意，内质外形，建设卓有成效，品牌形象好。
三、供电企业通过哪几种方式接受客户的投诉和举报？
答：(一)“95598”供电客户服务热线或专设的投诉举报电话；(二)营业场所设置意见箱或意见簿；(三)信函；(四)“95598”供电客户服务网页(网站)；(五)领导对外接待日：(六)其它渠道。
四、《供用电合同》应当具备哪些长条款？ 答：（1）供电方式、供电质量和供电时间；（2）用电容量、用电地址和用电性质；（3）计量方式、电价和电费结算方式；（4）供用电设施维护责任的划分；（5）合同有效期限；（6）违约责任；
（7）双方共同认为应当约定的其他条款。
五、哪些行为属于窃电？
答：⑴ 在供电企业的供电设施上，擅自接线用电； ⑵ 绕越供电企业的用电计量装置用电；
⑶ 伪造或者开启法定的或者授权的计量检定机构加封的用电计量装置封印用电；
⑷ 故意损坏供电企业用电计量装置；
⑸ 故意使供电企业的用电计量装置计量不准或失效； ⑹ 采用其他方法窃电。
六、现场抄表时应注意哪些事项？
答：
1、认真查看电能计量装置的铭牌、编号、指示数、防止误抄、误算
2、注意检查用户的用电情况，发现电量突增、突减时，要在现场查明原因进行处理。
3、认真检查电能计量装置的接线和运行情况，发现用户有违章或窃电时，要在现场填写调查报告书，保护现场并及时报告。
4、与用户接触时要使用文明礼貌的服务语言，注重用户的风俗习惯，讲究工作和艺术，争取得到用户的协助与支持。
七、需求侧管理的目标是什么？
答：努力减少用户在电网峰荷时段的电力需求，就是使用户更有效地利用能源，在满足同样能源服务的同时减少其用电量。这就需要通过负荷管理技术，改变用户的用电方式，降低电网的最大负荷，取得节约电力、减少电力系统装机容量的效果；通过用户采用先进技术和高效设备提高终端用电效率，减少电量消耗，取得节省电量的效果。在转移高峰用电负荷的同时降低电网的最大发供电负荷，可获得节约电力、减少系统装机容量的效益。
八、哪些场所不允许安装电能表？
答：下列场所不允许安装电能表：（1）在易燃、易爆的危险场所；（2）在腐蚀性气体或高温的场所；（3）有磁场影响及多灰尘的场所。
九、用户低功率因数有什么不利？
答：⑴ 增加供电线路的损失，而为了减少这种损失则必须增大供电线路导线截面，这就增加了投资。⑵ 增加了线路的电压损失，降低了电压质量。⑶ 降低发、供电设备的有效利用率。⑷ 增加部分企业的电费支出，加大生产成本。
十、谐波污染对电力系统有什么危害？ 答：（1）谐波影响各种电气设备的正常工作。（2）谐波对供电线路产生了附加损耗。（3）使电网中的电容器产生谐振。（4）谐波将使继电保护和自动装置出现误动作，并使仪表和电能计量出现较大误差。(5)感应电能表计量不准确；(6)电力系统干扰通信线路；(7)引起旋转电机的振动，易造成金属疲劳和机械损坏。
1、根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，以供用电(B)明确供电人与用电人的权利和义务，明确产权责任分界点，维护双方的合法权益。
A、协议B、合同C、契约
2、以实现全社会电力资源优化配置为目标，开展(C)和服务活动，减少客户用电成本，提高电网用电负荷率。
A节约用电B用电管理C电力需求侧管理
3、国家电网公司承诺，供电设施计划检修停电时，提前(C)天向社会公告。A、3 B、5 C、7 D、10
4、“95598”客户服务热线应时刻保持电话畅通，电话铃响(A)声内接听，应答时要首先问候，然后报出单位名称和工号。A、4 B、5 C、6 D、10
5、对客户投拆，应100%跟踪投拆受理全过程，(B)天内答复。A、3 B、5 C、7 D、10
6、在公共场所施工，应有安全措施，悬挂施工单位标志，(C)，并配有礼貌用语。
A、安全警示B、安全标示C、安全标志
7、供电服务人员应遵守国家法律法规，(ABCD)，服务意识强，真心实意为客户着想。
A、诚实守信B、爱岗敬业C、廉洁自律D、秉公办事
《国家电网公司供电服务规范》中3.1.2 服务人员应爱岗敬业，诚实守信，恪守承诺，廉洁自律，秉公办事。3.1.3服务人员应真心实意为客户着想，努力满足客户的合理要求。
8、供电企业用电检查人员实施现场检查时，用电检查员的人数不得少于(B)人。A、1 B、2 C、3 D、4
9、国家电网公司承诺，供电方案答复期限为：居民客户不超过(A)个工作日，低压电力客户不超过(C)个工作日，高压单电源客户不超过(D)个工作日。
A、3 B、5 C、7 D、15
10、供电营业场所应公开(ABC)等。A、电价 B、收费标准C、服务程序
11、电力生产与电网运行应当遵循(B)的原则。
A、自主经营、自负盈亏B、安全、优质、经济C、服务市场经济规律D、诚实守信、秉公办事
12、低压供电方安的有效期为(B)，逾期注销。A、一个月B、三个月C、六个月D、一年
13、引起停电或限电的原因消除后，供电企业应在(C)内恢复供电。A、30分钟B、24小时C、3天D、7天
14、基本电费以月计算，但新装、增容、变更与终止用电当月的基本电费，可按实用天数(日用电不足24小时的，按一天计算)和每日按全月基本电费(C)计算。事故停电、检修停电、计划限电不可减基本电费。
A、1/20 B、1/15 C、1/30 D、1/28
15、根据《电力供应与使用条例》规定，盗窃电能的，由电力管理部门责令停止违法行为，追缴电费并处应缴电费(C)倍以下罚款。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A、三B、四C、五D、六
16、《居民用户家用电器损坏处理办法》规定，对不可修复的家用电器，其购买时间在(B)及以内的，按原购货发票价出供电企业全额予以赔偿。
A、三个月B、六个月C、一年D、二年
17、从家用电器损坏之日(B)内，受害居民用户未向供电企业投拆并提出索赔要求的，即视为受害者已自动放弃索赔权。
A、三天B、七天C、十五天D、一个月
18、减少用电容量的期限，应根据所提出的申请确定，但最短期限不得少于六个月，最长期限不得超过(A)。A、二年B、一年C、六个月
19、电网装机容量在300万千瓦及以上的，电力系统正常频率偏差允许值为(C)。
A、±0.5HZ B、±0.3HZ C、±0.2HZ 20、有下列情形的,不经批准即可对用户中止供电，但事后应报告本单位负责人。(A D)《供规》第六十六条。
A、不可抗力和紧急避险B、对危害供用电安全，扰乱供用电秩序，拒绝检查者C、受电装置经检验不合格，在指定期间未改善者D、确有窃电行为。
21、供电企业对查获的窃电者，应予以制止，并可当场中止供电。窃电都应按所窃电量补交电费，并承担补交电费(D)的违约使用电费。
A、1-3倍B、5倍C、3倍以下D、3倍
22、窃电时间无法查明时，窃电天数至少以(C)计算，每日窃电时间：电力用户按12小时计算;照明用户按6小时计算。
A、30天B、90天C、180天
23、用户在供电企业规定的期限内未交清电费时，应承担电费滞纳的违约责任。电费违约金从逾期只日计算至交纳日止，居民用户每日按欠费总额的(A)计算
A、1‰ B、2‰ C、3‰
24、用户连续(A)不用电，也不申请办理暂停用电手续者，供电企业须以销户终止其用电。
A、六个月 B、一年 C、二年
25、复费率电能表为电力部门实行(C)提供计量手段。
A、两部制电价 B、各种电价 C、不同时段的分时电价 D、先付费后用电
26、新投运或改造后的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ类高压电能计量装置应(B)内进行首次现场检验。
A、15天 B、一个月 C、20天 D、二个月
27、负荷率愈接近(B)说明设备利用程度愈高，供用电愈经济 A、0.9 B、1 C、0 D、0.5
28、安装并联电容器减少了传输线路上的(C)，从而降低线损。A、有功功率 B、电压 C、电流 D、电阻
第二篇：中国银行校园招聘考试笔试题目试卷历年考试真题复习资料
中国银行校园招聘考试笔试复习资料 历年考试真题
中国银行校园招聘录取考试笔试题型：
第一部分：英语
时间：60分钟 题量：100道题
这一部分界面全是英文，右上角显示剩余时间、Next等；
考试题目不少来自托业（TOEIC）真题，整体难度感觉比四级稍难，比六级简单，就是题量大；有网友以为和考研阅读差不多，于是就破罐子破摔（六级通过后已经一年没看英语了），就做了两篇考研阅读理解准备考试；其实如果将4级的卷子好好做一做，找找感觉，考试也会好点。备考功略：英语四、六级试卷阅读理解部分（没过六级的看四级就好，目的是找找感觉。考研的同学就相对比较简单了）。
第二部分：行政能力测试
时间：60分钟 题量：70道题
共4部分： 逻辑推理（图形、定义、逻辑、数字，无类比）+数学运算（比2012年国考简单多了）+言语理解（选词、片段阅读、排序、病句）共55道题 + 资料分析（较简单，不需复杂计算）三篇共15道题。总体较国考为简单，这一部分只能做国考题训练。另外，时间较紧，需合理安排。不擅长计算的同学建议不要在数字题上花费过多精力。
另外店主温馨提示：根据去年在监考现场的经验，有些同学对中行系统不了解而丢分，主要系统上显示的“离**题还有n道未完成”，于是给人造成了“恩，原来只有25题”的错觉。其实那些都只是说一个题型而已，就比如说逻辑推理，不是指整个的一大套题目
第三部分：综合知识
时间：60分钟 题量：65道单选；35道多选
这一部分涉及知识太广，包括《西方经济学》、《金融学》、《市场营销学》、《人力资源》、《国际金融实务》、《国际贸易实务》、《会计》、《财务管理》、《法律》（民法和劳动法）等专业中最基础的知识，每门专业涉及2-6个题目；
考试复习资料可以到考佳卜资料网上找找，资料确实很详细，很有针对性，那些资料都是去年参加考试的学长们整理出来的，建议大家可以去了解一下
一、银行校园招聘流程：
1.网申报名：官网发布公告，在线填写简历并上传照片。提交时间一般在一个
月左右。需要耐心等待。
2.统一笔试：一般在网申截止后1-2周内开始发布笔试资格通知，1周后左右可
以打印准考证，然后就是机考。一般来说拿到确定的笔试资格到笔试之间的间隔非常短，需要提前复习。
3.面试测评：笔试结束后一般1周左右，各分支机构或分行开始独立运作，发
布面试通知。面试一般为1-2轮，主要是无领导小组面试和半结构化面试。
4.体检、背景核查：面试后需要等待2-3周开始发体检通知，不少银行会要求
考生提前垫付体检费用。
5.签约：通过体验的同学会收到通知，在比较短的考虑时间内就要决定是否签
约。
二、银行校园招聘笔试范围和题型
银行校园招聘笔试从未公布过考试大纲，也不指定参考书及培训机构，因此对广大同学来说，全靠自我备考是件很痛苦且低效的事情。其实银行的笔试考试范围非常广泛，主要分为四大类型行测、综合、英语和适职能力测试。
三、银行校园招聘笔试复习计划
第一步 了解银行校园招聘笔试的形式和考试范围，阅读【《银行校园招聘考试范围总概述》】
第二步 建议大家再看看学长总结的【前辈历年笔试经验分享精华版】，这些都是从网络上收集挑选的精品，可以让大家从感性角度深入了解下银行笔试的难度和方法
第三步 行测题型复习，如果之前没有接触过行测，可以阅读行测的【《行政能力测试专项做题技巧突破指导》】，等到对行测的做题技巧基本掌握后，可以做国考真题模拟题，保存每天抽出1-2个小时，直到行测得心应手，一般来说，银行笔试的成败关键在行测得分。
第四步 开始【《金融经济知识复习学习资料与真题】的复习，大家可以根据自己的专业知识背景和时间来选择阅读自己有可能提高的考点部分。非经济金融相关专业的同学如果想搞高又苦于时间来不及，优先看考点1货币与金融，其次是考点2西方经济学。攻克了关键考点后，可以练习下【1：1还原真题模拟试卷】 第五步 能拿到笔试通知的英语基础都不会特别差，建议考前一段时间做2-3套英语练习题。
第六步 考试前3天再突击【时事政治+银行动态+常识】，这块的分丢了很可惜。
中国银行校园招聘面试真题：
我被分在了19号第3场，面试地点在中国银行的银园培训中心，先被带去一个大的会议室后场，到点准时排队抽签并检验身份，同时工作人员会发给你一个档案袋，里面有精美的一个小笔记本和一支签字笔，若干稿纸。抽签完了同组的坐一排，我们组的几个利用别人抽签的时间先互相认识了下，还记了名字，这个还是有好处的，在小组讨论的时候没有发现不和谐的。
一面是无领导，七人一组，3个面试官，貌似2个是专业咨询机构的，1个是中行高管，时间总共为45分钟，不许说姓名，也无需自我介绍，先是5分钟的看题时间，每人2分钟的自我陈述，再是自由讨论和总结发言。
我们当天下午的题目是为了创建积极的企业文化，公司要为新员工制定工作标准，12个里面选7个，并排序和说明原因。大家都自我陈述完了后我本来想说我来为大家计时，谁知道有一哥们太急了，就抢先进入讨论环节了，不过我中
间有提醒大家时间。我每次都有点怕自我陈述环节，这次还是两分钟，不过我这次吸取了以往的经验，再怎么没话说也要说点，不需要你说得多深刻，只要有条理，思路清晰即可，千万不可紧张，不然不自然的表现必定是扣分项。
讨论环节尽量积极发言，但是不要太强势，遇到别人否定你观点的时候既不要随身附和，也不要据理力争，要融入到他的想法和讨论中去，我感觉这个时候面试官最喜欢观察你的反应了，其实主要是看你的团队协作能力如何，银行是个服务行业，自然不喜欢英雄主义。如果自己对组员的观点有更好的意见，可以先肯定他的观点，顺着他的观点引入自己的观点，这样别人容易接受，也会对你产生好感，容易和你站在同一战线上。
总结发言如果你没有很好的把控时间的能力及较强的语言表达能力，建议大家不要去做，如果做得不好不仅会使团队分大打折扣还会影响自己的个人分，如果你擅长总结但在发言的时候容易紧张，可以在讨论的时候适当总结发言，这也是加分点。我们组的总结发言是被一哥们主动抢去的，在模拟发言的时候被面试掐错了时间，出来的时候大家都说时间没到，还剩2分钟，可能面试官疏忽了，误把总结发言的时间包括在讨论环节了。
一面完了接着二面，形式为结构化面试，时长为10分钟。中行效率很高，1-3号留在原面试考场等候二面，其余的被带到其他的面试室。我是3号，还是原来的面试官，问的问题有：你是学什么专业的；微博的利弊；在你生活中或学习中遇到的最大的挫折是什么，你是怎么去克服的；如何做好客户服务；进入银行后有什么打算（实际就是问你的职业规划）；因为我在回答前面的问题的时候提到过实习经历，所以后来问了我相关问题，主要是在实习中有啥收获；高管就问了我一个问题：你说你要进入管理层，那你想在管理层具体做什么？
中行的面试官还都是很亲和的，所以大家不要紧张，要表现自然，说话情绪有条理，表现不强势、不咄咄逼人就行了。面试很快，但是等待及其考验你的耐心，不管怎样，每次面试都是一次成长，祝学弟学妹们找到理想的工作。历年考试真题：
1.不构成我国政策性金融机构资金来源的是()
A.财政拨款B.金融债券C.开户企业存款D.社会公众存款
2.商业银行经营和组织存款的首要原则是()
A.存款合理竞争原则 B.存贷挂钩原则C.按时清偿原则D.存款成本最低原则
3.按照保险对象的不同可将保险分为()
A.人身保险与财产保险B.自愿保险与强制保险 C.保险与再保险D.信用保险与人身保险
4.可转让支付命令帐户简称为()
A.CD帐户B.NOW帐户C.SNOW帐户 D.Q帐户
5.凯恩斯学派认为货币政策传导过程中发挥重要作用的是()
A.利率B.法定存款准备金C.货币供应量D.基础货币
6.花旗银行放款利率在1970年12月8日高达20%(一年期贷款)，而当时年通货膨胀率为12%，花旗银行放款的实际利率为()
A.12.32%B.11.46%C.11.24%D.7.14% 7.1988年以来我国三年以上人民币定期存款曾实行过()
A.利率浮动制B.存款贴补制 C.保值贴补制D.存贷联动制
8.资本主义银行发展过程中首先产生的是()
A.商业银行B.中央银行C.投资银行D.专业银行
9.中国第一家民族资本银行是1897年成立的()
A.中国实业银行B.丽如银行C.中国通商银行 D.交通银行
10.对有价证券行市的正确理解是()
A.证券行市与市场利率负相关B.证券行市是有价证券的发行价格 C.证券行市是证券面值的资本化D.证券行市与证券收益率负相关
11.下列金融市场类型中属于长期资金市场的有()
A.公债市场 B.同业拆借市场C.本票市场 D.回购协议市场
12.作为金属货币制度基础的构成要素是()
A.货币名称 B.货币单位C.货币金属D.本位币的铸造与流通
13.某一预计商品价格总额为1200万元，赊销商品总价格为200万元，货币流通速度为2.5次，按马克思货币必要量公式计算的货币必要量是()
A.480万元 B.400万元C.560万元 D.500万元
14.建立时没有资本金而是根据国家授权执行中央银行职能的是()A.新加
坡中央银行B.韩国中央银行 C.土耳其中央银行D.斐济中央银行
15.外国银行在美国发行的可转让定期存单称为()
A.牛市定期存单B.熊市定期存单 C.扬基定期存单D.开口帐户定期存单
16.对经济运行影响强烈而不常使用的货币政策工具是()
A.信用配额B.公开市场业务 C.再贴现政策D.存款准备金政策
17.属于区域性国际金融机构的是()
A.世界银行B.亚洲开发银行 C.国际金融公司D.农业发展基金会
18.由国家补贴保险基金的保险称为()
A.财产保险B.商业保险 C.政策性保险 D.保证保险
19.商业银行存款货币创造的主要条件是非现金结算的广泛运用和()
A.利率市场化 B.充足的备付金C.商业银行机制完善D.信用制度的发展
参考答案
1.D 2.C3.A4.B5.A 6.D7.C8.A 9.C10.A11.A12.C 13.B
14.B 15.C 16.D 17.B18.C 19.D
第三篇：中国农业银行校园招聘考试笔试题目试卷历年考试真题复习资料
农业银行校园招聘考试笔试复习资料 历年考试真题
中国农业银行招聘考试笔试：
1、70道综合题，50分钟。
（1）开头10道时事题：
（2）是50道的专业题：考了宏观经济学的IS-LM的交点，GNP计算法；会计的会计分录和当期收益和资本公积，证券投资 学的ROA和ROE；微观经济学的供给与供给量，价格的弹性；投资学的贴现率 和国债收率；等等。
（3）10道农行题：
1、农行网银：K宝；
2、农行宣传语：大行德广，XXX
3、农行2012年前三季度利润，晕死！
4、农行的使命：面向三农，XX
5、农行的 理财产品：本利丰；
6、农行的银行卡：金E顺（修改金穗卡）；
7、农行的理 财口号：开启财富，引领生活（不确定）；
8、农行的贵金属产品名称：传世之宝。
2、70道行测题：70分钟。
行测大家最熟悉不过了，就是公务员题啊！
（1）先是20道言语理解。包括4-5道句子改错，4-5道句子排序；4-5道段落 大意；4-5到选词填空。
（2）数学运算：包括数字找规律，数学计算，排列组合，数学应用题，我 真不会，就蒙了，一了百了。
（3）逻辑推理：包括3-4道图形推理。大多凭直觉
（4）资料分析15道：还算比较简单：考了同比和环比的概念，占比重大小。3、20道英语题，30分钟：四篇阅读，托业的题型，我之前有点小准备。第一篇是某顾客投诉商品没有准时到达，商品用Email回复投诉；第二篇是讲某作 家出了第一本新书；然后一个好友发邮件祝贺并计划拜访作家；第三篇讲某管理 者安排下属工作；第四篇公司贴出招聘信息。这些阅读的都很简单，问题了很简 单。大概英语四级水平。
4、性格测试：超级简单，也没事技巧而言，就是按自己的想法做，尽量积
极点吧。
考试复习资料可以到考佳卜资料网上找找，资料确实很详细，很有针对性，那些资料都是去年参加考试的学长们整理出来的，建议大家可以去了解一下
一、银行校园招聘流程：
1.网申报名：官网发布公告，在线填写简历并上传照片。提交时间一般在一个
月左右。需要耐心等待。
2.统一笔试：一般在网申截止后1-2周内开始发布笔试资格通知，1周后左右可
以打印准考证，然后就是机考。一般来说拿到确定的笔试资格到笔试之间的间隔非常短，需要提前复习。
3.面试测评：笔试结束后一般1周左右，各分支机构或分行开始独立运作，发
布面试通知。面试一般为1-2轮，主要是无领导小组面试和半结构化面试。
4.体检、背景核查：面试后需要等待2-3周开始发体检通知，不少银行会要求
考生提前垫付体检费用。
5.签约：通过体验的同学会收到通知，在比较短的考虑时间内就要决定是否签
约。
二、银行校园招聘笔试范围和题型
银行校园招聘笔试从未公布过考试大纲，也不指定参考书及培训机构，因此对广大同学来说，全靠自我备考是件很痛苦且低效的事情。其实银行的笔试考试范围非常广泛，主要分为四大类型行测、综合、英语和适职能力测试。
三、银行校园招聘笔试复习计划
第一步 了解银行校园招聘笔试的形式和考试范围，阅读【《银行校园招聘考试范围总概述》】
第二步 建议大家再看看学长总结的【前辈历年笔试经验分享精华版】，这些都是从网络上收集挑选的精品，可以让大家从感性角度深入了解下银行笔试的难度和方法
第三步 行测题型复习，如果之前没有接触过行测，可以阅读行测的【《行政能力测试专项做题技巧突破指导》】，等到对行测的做题技巧基本掌握后，可以做国考真题模拟题，保存每天抽出1-2个小时，直到行测得心应手，一般来说，银行笔试的成败关键在行测得分。
第四步 开始【《金融经济知识复习学习资料与真题】的复习，大家可以根据自己的专业知识背景和时间来选择阅读自己有可能提高的考点部分。非经济金融相关专业的同学如果想搞高又苦于时间来不及，优先看考点1货币与金融，其次是考点2西方经济学。攻克了关键考点后，可以练习下【1：1还原真题模拟试卷】 第五步 能拿到笔试通知的英语基础都不会特别差，建议考前一段时间做2-3套英语练习题。
第六步 考试前3天再突击【时事政治+银行动态+常识】，这块的分丢了很可惜。
农行校园招聘面试真题：
面试共分10个面试室，每个面试室从8:00-16：00分组，半小时为一时间段，每个时间段一组，每组10人，基本按专业分组，号码抽签决定。我是16：00段的，也就是最后一组，但是等到19:45左右才开始面，18:00-18:30分为晚饭时间，农行提供面包+牛奶，还比较贴心。因为是最后一组，我们组还调剂了面试室。今年的面试形式改革很大貌似，所有专业面试形式一样，3名考官和2名记分员均为农行重分的中层领导。
面试流程大体为：自我介绍1分钟+纸上答题3分钟+无领导小组讨论22分
钟+讨论结果陈述3分钟+考官与考生交流8分钟（互相提问）。记分员严格控制时间，时间到一律强制停止本环节。
LZ这组是小语种类，7个法语专业，1个朝鲜语专业，还有1个法学专业和1个工商管理专业是被调剂过来的。自我介绍不多说，自然大同小异。三分钟答题就是无领导小组讨论的题目让你写自己的观点，时间很赶很赶，LZ看完标题提笔就写。LZ的无领导小组讨论题目为《企业选拔人才的措施》，材料列出了十条措施，让小组讨论选出五条并陈述理由。LZ连内容都没看，一抬头看有人要说话管他三七二十一直接开头说了几句乱七八糟的抢了leader再说，小组讨论就算开始了，中间你来我往、唇枪舌战不多说了，最后选出了五条，被大家推出来做陈述，巴拉巴拉说完了差不多刚好三分钟，自觉有点磕磕盼盼地，万幸还被主考官小表扬了一下，说要点基本到位了，讨论过程也组织得比较流畅。最后的交流环节考官估计已经累了一天了没啥兴趣提问了，都是大家热烈地在问待遇之类的，三位考官很和蔼可亲、就是没说啥实在的——但是三位主考官的确是面试中比较和蔼可亲的一类。
最后祝大家都能早日找到好的工作，也祝自己能如愿以偿！O(∩_∩)O~
历年考试真题：
1.不构成我国政策性金融机构资金来源的是()
A.财政拨款B.金融债券C.开户企业存款D.社会公众存款
2.商业银行经营和组织存款的首要原则是()
A.存款合理竞争原则 B.存贷挂钩原则C.按时清偿原则D.存款成本最低原则
3.按照保险对象的不同可将保险分为()
A.人身保险与财产保险B.自愿保险与强制保险 C.保险与再保险D.信用保险与人身保险
4.可转让支付命令帐户简称为()
A.CD帐户B.NOW帐户C.SNOW帐户 D.Q帐户
5.凯恩斯学派认为货币政策传导过程中发挥重要作用的是()
A.利率B.法定存款准备金C.货币供应量D.基础货币
6.花旗银行放款利率在1970年12月8日高达20%(一年期贷款)，而当时年通货膨胀率为12%，花旗银行放款的实际利率为()
A.12.32%B.11.46%C.11.24%D.7.14% 7.1988年以来我国三年以上人民币定期存款曾实行过()
A.利率浮动制B.存款贴补制 C.保值贴补制D.存贷联动制
8.资本主义银行发展过程中首先产生的是()
A.商业银行B.中央银行C.投资银行D.专业银行
9.中国第一家民族资本银行是1897年成立的()
A.中国实业银行B.丽如银行C.中国通商银行 D.交通银行
10.对有价证券行市的正确理解是()
A.证券行市与市场利率负相关B.证券行市是有价证券的发行价格 C.证券行市是证券面值的资本化D.证券行市与证券收益率负相关
11.下列金融市场类型中属于长期资金市场的有()
A.公债市场 B.同业拆借市场C.本票市场 D.回购协议市场
12.作为金属货币制度基础的构成要素是()
A.货币名称 B.货币单位C.货币金属D.本位币的铸造与流通
13.某一预计商品价格总额为1200万元，赊销商品总价格为200万元，货币流通速度为2.5次，按马克思货币必要量公式计算的货币必要量是()
A.480万元 B.400万元C.560万元 D.500万元
14.建立时没有资本金而是根据国家授权执行中央银行职能的是()A.新加坡中央银行B.韩国中央银行 C.土耳其中央银行D.斐济中央银行
15.外国银行在美国发行的可转让定期存单称为()
A.牛市定期存单B.熊市定期存单 C.扬基定期存单D.开口帐户定期存单
16.对经济运行影响强烈而不常使用的货币政策工具是()
A.信用配额B.公开市场业务 C.再贴现政策D.存款准备金政策
17.属于区域性国际金融机构的是()
A.世界银行B.亚洲开发银行 C.国际金融公司D.农业发展基金会
18.由国家补贴保险基金的保险称为()
A.财产保险B.商业保险 C.政策性保险 D.保证保险
19.商业银行存款货币创造的主要条件是非现金结算的广泛运用和()
A.利率市场化 B.充足的备付金C.商业银行机制完善D.信用制度的发展
参考答案
1.D 2.C3.A4.B5.A 6.D7.C8.A 9.C10.A11.A12.C 13.B14.B 15.C 16.D 17.B18.C 19.D
第四篇：廊坊银行校园招聘考试笔试题目试卷历年考试真题复习资料
廊坊银行招聘考试笔试面试真题复习资料
廊坊银行简介
1.1 廊坊银行概况
我行自2000年12月29日成立10年来，在各级党政和金融监管部门的正确领导下，在广大客户和社会各界的大力支持下，全行上下高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，紧紧围绕着创新与发展两大主题，牢牢把握着效益与安全两条主线，始终坚持“立足地方经济、立足中小企业、立足城乡居民”的市场发展定位，内强素质，外树形象，优化机制，规范管理，积极开展金融业务创新，不断提高经营运作质量，全力打造可持续发展的精品型和谐银行的优秀品牌，初步探索出了一条符合市场经济规律要求的质量效益型集约化经营管理之路，有效地促进了地方文明建设的和谐进步和我行的持续、快速、健康发展。全行资产总额由成立之初的10亿元增加到178.3亿元，增长了16.8倍；各项存款余额由成立之初的7亿元增加到156亿元，增长了21倍；各项贷款余额由成立之初的4.9亿元增加到84亿元，增长了16倍。累计实现各项收入37.6亿元，实现利润12.5亿元。不良贷款率0.28%，拨备覆盖率836%，资本充足率16.3%。相当于10年再造了16个廊坊银行。多项指标在全国百余家城市商业银行中位居前列。被中国银监会评为全国金融机构最佳监管级别二级行，达到了好银行标准。在《银行家》杂志2009中国商业银行竞争力评价中，位列全国城市商业银行综合排名第八名，全国中小型城市商业银行综合排名第三名，环渤海经济区城市商业银行综合排名第三名，并在全国城商行盈利能力单项排名中位列第二名。成功引进了北京银行战略投资者，实现了廊坊银行成功更名和跨区域经营。先后获得了全国五一劳动奖状，亚洲名优品牌奖，中国金融业创新奖，中国最具影响力中小银行，2008中国最佳成长性中小银行，2008中国最佳小型城市商业银行，中国最具竞争力30家金融机构，全国优质服务先进单位，全国职工职业道德建设先进单位，全国档案管理先进集体，河北省诚信纳税A级企业，河北省学习型组织标兵单位，河北省金融系统先进集体，河北省用户服务满意企业，省、市信用优良企业，省、市消费者信得过单位，省、市企业文化先进单位和廊坊市先进集体，纳
税大户先进单位，支持地方经济发展先进金融单位，行风评议优秀单位等多项殊荣。党和国家领导人曾先后莅临我行进行视察指导，充分肯定了我行的各项经营管理工作。中央电视台、金融时报和中国金融网等各大主流媒体都对我行工作做过宣传报道。廊坊银行业已成为支持地方经济社会发展的有生力量，业已成为环渤海区域一颗璀璨夺目的金融明珠！
廊坊银行校园招聘流程
招聘需求 为加强我行信息科技力量，提升信息科技管理水平，促进信息科技对业务发展的促进作用，现面向贵校招聘若干信息科技人员。招聘人员数量：10-15名。招聘条件：
1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守。
2、具有优秀的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备较强的心理素质和身体素质。
3、国家重点院校本科以上毕业生。
4、研究生学历以上者优先。
5、生源地为廊坊的优先。招聘岗位及要求：
1、基础设施岗 基本要求：限男性，全日制本科以上，电气及控制、设备电气工程等相关专业。其他要求： 1)思维敏捷、细致稳重具备良好的沟通表达能力，有高度责任心、敬业精神、吃苦精神和团队协作精神、具备一定的协调能力、有一定的英语阅读与使用能力。2)熟练掌握电气配电原理及技术，对弱电技术、楼宇智能化、暖通及给排水有一定了解。3)熟悉电气配电系统的逻辑及国家规范，对强、弱电设备的维护和管理有一定了解。4)了解电气设备的应用及发展趋势。5)有相关实践经验者优先，有相关认证资格者优先。
2、软件开发岗 基本要求：30岁以下，全日制本科以上，软件工程、计算机应用、计算机科学与技术等相关专业。其
他要求：
考试复习资料可以到上找找，资料确实很详细，很有针对性，里面的资料都是上次参加考试的学长们整理出来的，建议大家可以去了解一下历年真题精选：
1.票据贴现的期限最长不得超过（）。
A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月
【答案】B
2.某银行最近推出一种新的贷款品种，该品种的利率每年根据通货膨胀利率调整一次，则该贷款品种属于（）。
A.固定利率B.行业公定利率C.市场利率D.浮动利率
【答案】D
3.公司信贷是以（）为接受主体的资金借贷或信用支持活动。
A.自然人B.公司C.企业D.非自然人
【答案】D
4.在减免交易保证金业务中，从风险的角度看，（）承担了交易中的（）风险。
A.银行，价格B.银行，信用C.客户，信用D.客户，价格
【答案】B
5.我国中央银行公布的贷款基准利率是（）。
A.浮动利率B.法定利率C.行业公定利率D.市场利率
【答案】B
6.认为银行稳定的贷款应建立在现实的归还期限与贷款的证券担保（合格票据）基础上，从而导致银行长期设备贷款、住房贷款、消费贷款迅速发展的信贷理论是（）。
A.资产转换理论B.超货币供给理论C.真实票据理论D.预期收入理论
【答案】D
7.以下说法中，错误的是（）。
A.狭义公司信贷专指银行的信用活动，包括银行与客户往来发生的存款业务和贷款业务
B.广义的银行信贷指银行筹集债务资金、借出资金或提供信用支持的经济活动
C.公司信贷是指以非自然人法人、其他经济组织委接受主体的资金信贷或信用支持活动
D.信用证是银行开立的一种无条件的承诺付款的书面文件
【答案】D
【解析】银行开立信用证后，只有持证方在提交了信用证上规定的单据、满足规定的条件后，银行才予以付款。所以，信用证付款是有条件的。
8.从贷款提取完毕（或最后一次提款）之日开始，到第一个还本付息之日间的时间为（）。
A.贷款期B.提款期C.宽限期D.还款期
【答案】C
9.自营贷款的期限一般最长不得超过（）年。
A.5B.6C.10D.1
5【答案】C
10.短期贷款的展期期限累计不得超过（），长期贷款的展期期限累计不得超过（）。
A.原贷款期限的一半；原贷款期限一半
B.原贷款期限；3年
C.原贷款期限；原贷款期限一半
D.原贷款期限一半；3年
【答案】B
11.目前我国商业银行资金的主要来源为（），利润的主要来源为（）。
A.存款；贷款B.存款；中间业务C.贷款；存款D.贷款；中间业务
【答案】A
12.商业银行的资产业务指（），负债业务指（）。
A.资金来源业务；资金运用业务
B.存款业务；贷款业务
C.资金运用业务（存款）；资金来源业务（贷款）
D.资金运用业务（贷款）；资金来源业务（存款）
【答案】D
13.在不同的贷款品种中，借贷双方承担利率变动风险较小的是（）。
A.固定利率B.浮动利率C.市场利率D.本币利率
【答案】B
【解析】浮动利率的特点是可以灵敏地反映金融市场上资金的供求状况，因而借贷双方承担的利率变动风险较小。
14.根据《人民币利率管理规定》，中长期贷款利率按贷款合同（）相应档次的法定贷款利率计算。
A.签订日B.成立日C.生效日D.实施日
【答案】C
15.我国中长期贷款属于（）品种，采用的基准利率为（）。
A.固定利率，市场利率B.浮动利率，法定利率
C.固定利率，法定利率D.浮动利率，市场利率
【答案】B
16.（）时，适用罚息利率，遇罚息利率调整（）。
A.贷款展期，不分段计息B.贷款展期，分段计息
C.挤占挪用贷款，不分段计息D.逾期贷款，分段计息
【答案】D
17.中长期贷款可分为（）。
A.1-3年（不含3年）、3-5年（不含5年）、5年以上3个档次
B.1-3年（含3年）、3-5年（含5年）、5年以上3个档次
C.1-2年（不含3年）、2-5年（不含5年）、5年以上3个档次
D.1-2年（含3年）、2-5年（含5年）、5年以上3个档次
【答案】B
18.商业银行贷款应实行（）的贷款管理制度。
A.审贷一体、集中审批B.审贷分离、集中审批
C.审贷分离、分级审批D.审贷一体、分级审批
【答案】C
19.长期贷款是指贷款期限在（）年以上的贷款。
A.2年（不含2年）B.3年（不含3年）
C.5年（不含5年）D.10年（不含10年）
【答案】C
20.国内商业银行通常以（）为基础确定外汇贷款利率。
A.央行确定基准利率B.国内市场利率C.国际金融市场利率D.法定利率
【答案】C
21.在减免交易保证金业务中，从风险的角度看，（）承担了交易中的（）风险。
A.银行，价格B.银行，信用C.客户，信用D.客户，价格
【答案】B
第五篇：国家电网校园招聘考试笔试内容试题试卷历年考试真题
国网的校园招聘笔试，从2013年开始实行全国统考，有时候笔试有时候机试，一般每年会有至少2批考试，第一批在12月份开展，主要针对211重点大学和电力专科院校的应届毕业生；第二批在次年3月份开展，是最大规模的一个考试批次，主要针对其他学校的应届毕业生；另外部分省份还会有单独的额补招（不过数量很少）。
建议要报考同学们可以提前做好复习准备，复习资料可以到 “考萝林” 上面找一下，里面的资料还是非常齐全、详细的，比较有针对性！
1.什么是党风廉政建设责任制？
答：党风廉政建设责任制，是关于各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐败工作中应负责任和对失职、渎职实施追究的制度规定及操作性规定，是保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起领导责任的、具有全局性的党风廉政建设制度。
2.中国共产党的三大优良作风是什么？
答：理论联系实际；密切联系群众；批评和自我批评。
3.毛泽东同志在党的七届二中全会上提出的加强党的建设的两个“务必”是什么？
答：务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。
4.反腐倡廉的战略方针是什么？
答：标本兼制、综合治理、惩防并举、注重预防。
5.2010年1月18日正式发布实施的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下称《廉政准则》）的核心内容是什么？
答：8个禁止，52个不准。
6.国家电网公司廉洁文化核心理念是什么？ 答：“干事、干净”。
7.“干事、干净”的内涵是什么？
答：“干事、干净”作为国家电网公司廉洁文化核心理念，高度概括了公司系统全体员工从业行为的基本要求，集中体现了公司的基本价值观和荣辱观。“干事”蕴涵着三层含义：首先，体现了一种责任要求，是最基本、最起码的职责所在。它要求在其位，谋其政，树立强烈的事业心和高度的责任感，把精力集中在事业上。其次，表现为一种从业过程，是从主观愿望到实际结果的客观需要。肯干事，还要善干事，干成事，最大程度地为社会发展提供电力能源保障，扎实履行社会责任，赢得公众普遍认可，促进公司内外和谐，树立企业良好形象。第三，展示出一种人生追求，在“干事”中不断提升自身能力，发挥个人才华，体现存在价值。
“干净”蕴涵着三层含义。首先，“干净”是一种状态，是由思想到行为的自我主动约束，表现为心净、身净、事净。其次，“干净”是一种素质，是关于个人道德修养、政治觉悟、思想情操、主观意境的综合集合。表现为不务虚名，不求私利，正确对待得与失，正确理解苦与乐，视“干净”为从业之本、处世之道。第三，“干净”是一种境界，是发自内心的轻松和坦然。它要求淡泊名利，珍视荣誉，胸襟磊落，公道正派，获取思想上的舒适和安宁。
8.如何理解“干事”与“干净”的辨证关系？
答：“干事”与“干净”是一个辨证的统一体，二者相辅相成，密不可分。干事是关键，干净是前提，只干事不干净是腐败，只干净不干事是失职，两者相辅相成，缺一不可。干事是外在表现，干净是内在要求，廉政更要勤政，干净更要干事，在干事的过程中保持干净的状态是从业的基本要求。干净修身，干事树形，只干净不干事，只能是庸人一个，碌碌无为，误人、误己、误事业。只干事不干净，更是危害社会，损害亲情，祸人、祸己、祸事业。只要真心实意谋事，苦干实干，凡事出于公心，从业以廉，不但事干得越多越好，而且必然会得到群众的认可、组织的信任和公正的评价。
9.什么是廉政风险？
答：廉政风险是指党员干部和国家公职人员在行使公共权力中发生腐败行为的可能性。主要是指因教育、制度、监督不到位和党员干部不能廉洁自律而可能产生不廉洁行为的风险。任何掌握公共权力的部门和个人都客观存在发生腐败行为的风险，每个权力岗位都存在廉政风险。只要有权力就存在着滥用权力的可能性；只要有职能就存在着不作为、乱作为的可能性。
10.什么是廉政风险防控机制？ 答：运用现代管理理念，对权力运行各个方面和重要环节的廉政风险实施有效防控，实现内部监管与外部监督、行政业务与廉政工作、思想防范与制度约束的有效结合，最大限度地降低腐败行为的发生。
11.国家电网公司党组作出了构建“三化三有”特色惩防体系的部署，什么是“三化三有”？
答：企业化、责任化、业务化，预防有力、监督有效、惩治有力。12.国家电网公司党组“三化三有”特色惩防体系的构建途径是什么？ 答：“以制度建设为着力点推进惩防体系‘企业化’、以‘一岗双责’为落脚点推进惩防体系‘责任化’、以风险防控为切入点推进惩防体系‘业务化’”。
13.公司廉政风险防控机制建设的“五防”是什么？ 答：（1）防止发生违反“三重一大”决策制度的问题；（2）防止发生违反廉洁自律规定的越权、擅权行为；
（3）防止发生可能导致腐败的违反规章制度、规避管理流程行为；（4）防止发生影响公司形象的重大行风事件。5．防止发生重大违纪违法事件。
14.公司廉政风险防控机制建设的“三控”是什么？
答：即实现廉政风险的可控、在控、能控。“可控”是前提和基础，树立“廉政风险可以控制”的理念，通过廉政风险信息收集和评估，把需要防范的廉政风险量化为具体防控指标，落实控制责任和要求；“在控”是过程和手段，采取自我管控、部门内控、流程监控等方式特别是借助信息化手段，对潜在风险因素实施动态监控、实时预警；“能控”是成效和能力，通过划分风险等级，落实应对策略，把廉政风险控制在可以承受的范围之内。
15.“三重一大”是什么？
答： 重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作。16.党员领导干部禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。不准发生哪些行为？
答：（1）搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”；
（2）虚报工作业绩；
（3）大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财；
（4）在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平；
（5）以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益；
（6）从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。
17.国有企业领导人员应当加强作风建设，注重自身修养，增强社会责任意识，树立良好的公众形象，不得有哪些行为出现？
答：（1）弄虚作假，骗取荣誉、职务、职称、待遇或者其他利益；
（2）大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财；（3）默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动；
（4）用公款支付与公务无关的娱乐活动费用；
（5）在有正常办公和居住场所的情况下用公款长期包租宾馆；（6）漠视职工正当要求，侵害职工合法权益；（7）从事有悖社会公德的活动。
18.订立和变更劳动合同时应当遵循的原则是什么？ 答：合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。19.劳动合同的期限分哪几种形式？
答：固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种形式。20.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同的试用期是多长？ 答：不得超过六个月。
21.统一企业标准的内容是什么？
答：就是要在公司各层级、各业务领域实行统一的管理标准、技术标准、工作标准，做好凡事都有标准可依、有章可循。
22.国家电网公司在2011年《财富》杂志世界500强企业中排第几名？ 答：国家电网公司以2262.94亿美元的营业额排名第7位。23.“三节约”的内容是什么？ 答：节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线。24.“三指定”的内容是什么？
答：为客户指定设计单位、指定施工单位和指定供货单位。25.领导干部要做到“三吃一担”的基本内容是什么？ 答：吃苦、吃亏、吃气，担风险。26.同业对标工作原则是什么？
答：从长计议、诚信对标、传递压力、统筹协调。27.人力资源的“六统一”是什么？
答：人力资源规划和计划统一、机构设置和人员编制统一、劳动用工制度统一、薪酬福利制度统一、绩效考核制度统一、人才培养和开发统一。
28.财务“六统一、五集中”是什么？
答：统一会计政策、统一会计科目、统一信息标准、统一成本标准、统一业务流程、统一组织体系；会计集中核算、资金集中管理、资本集中运作、预算集约调控、风险在线监控。
29.建设“三集五大”管理体系的重要意义是什么？
答：建设“三集五大”管理体系是深入贯彻落实科学发展观、服务经济发展方式转变的重要实践，是适应电网发展方式转变、加快建设坚强智能电网的迫切需要，是深化公司发展方式转变、建设国际一流企业的必由之路。
30.“三集五大”的主要内容是什么？
答：人力资源、财务、物资集约化管理；大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系。
31.“五大”体系建设的方向是什么？ 答：集约化、扁平化、专业化。32.“三集”和“五大”的关系是什么？
答：人、财、物是公司的核心资源，“大规划、大建设、大运行、大检修、大营销”是公司的核心业务，“三集”与“五大”相辅相成、密切相关。
33.深化“三集”工作总的要求是什么？
答：不断推进人财物集约化管理向纵深发展，提高人财物对“五大”体系的支持能力，实现公司核心资源配置的最优化。
34.建设“五大”体系总的思路是什么？
答：以集约化、扁平化、专业化为方向，以统一信息平台、统一管理标准、统一支撑服务为保障，按照总体设计、效率优先、安全稳定、与时俱进的原则，变革组织架构、创新管理模式、优化业务流程，建立健全核心业务的科学管理体系，全面提升公司运营效率和发展能力。
35.“十二五”期间,国家电网公司“五大”体系建设的主要目标是什么？ 答：变革组织架构，创新管理模式，优化业务流程，整合五大业务模式，统筹公司内部资源，有效利用社会资源，加强总部管控能力，压缩公司管理层级，缩短管理链条，建立纵向贯通、横向协同、权责清晰、流程顺畅、管理高效的“五大”体系，大幅度提高公司管理水平和运营效率。
36.国家电网公司“五大”体系建设的基本原则是什么？ 答：总体设计、效率优先、安全稳定、与时俱进。37．国家电网公司建设统一的企业文化的总体思路是什么？ 答：以统一为基础，以卓越为目标。38.公司八大关键目标（愿景）是什么？
答：“十二五”期间，实施“外电入省”，保障能源安全；建好“三层电网”，确保可靠供电；破解电价瓶颈，增强发展后劲；理顺农电体制，提升整体素质；转换经营机制，激发创新活力；增强综合实力，实现跨越发展；落实“四个关爱”，增强凝聚力和向心力；营造和合氛围，塑造现代公司形象。
39.公司加强“三电”管理，请问“三电”是什么？ 答：电量、电价、电费。
46、运行中的电压互感器的二次回路短路，则电压互感器会（B）。A 短路运行 B 熔丝熔断或互感器烧毁 47、2006年新国标将S11系列的损耗值定为（B）。A 能效限定值 B 节能评价值
48、在变电所二次回路或照明回路上工作，不需要将高压设备停电者或作安全措施者，应执行（B）工作票。A 第一种 B 第二种
49、变压器上层油温一般不超过85℃，最高不允许超过（B）。A 90℃ B 95℃ C 105℃
50、真空断路器分闸时的电弧颜色为（C）时，要停电检查。A 微蓝色 B 蓝色 C 橙红色 D 红色
51、电流互感器和电压互感器的二次绕组在运行时必须可靠接地，停用时（A）。A 也必须可靠接地 B 可不接地
52、低压带电作业是指在（C）及以下的不停电的低压电气设备和低压电气线路上的工作。A 500V B 380V C 250V D 220V
53、真空断路器大修周期是（B）。A 一年 B 两年 C 200次操作 D 100次操作
54、运行中的电流互感器运行在（D）。A 空载状态 B近似空载状态 C 短路状态 D近似短路状态
55、变电所部分高压设备停电，应执行（A）工作票。A 第一种 B 第二种
56、进网作业电工变配电二次安装作业是对变配电二次回路、（C）、直流电源的安装施工、调试等工作。
A 电力电缆线路 B 配电线路 C 继电保护自动化
57、电工进网作业许可证注册有效期3年，注册有效期届满，需要继续从事进网作业的电工，应当只当至少在到期前（C）日提出续期注册的申请。A 15 B 20 C 30
58、变压器油质变坏，对油质的简易鉴别可从油的（B）加以判断。
A 使用日期、颜色、油量 B 颜色、透明度、气味 C气味、透明度、使用日期
59、真空断路器灭弧室经过多次开断短路电流后，触头在电弧作用下有烧损，规定点损失不大于（A）mm。A 3 B 4 C 2 60、为了保证在事故情况下，蓄电池组能可靠地工作，蓄电池组通常在放电达到容量（B）,应立即停止放电，准备充电。A 30~60% B 40~60% C 40~70% 61、工作需办理工作票延期手续，应在工期尚未结束以前由（C）向运行值班负责人提出申请。由运行值班负责人通知工作许可人给予办理。A 工作票签发人 B 工作班成员 C 工作负责人
62、交接班制度规定，交接班时一定要做到“五清四交接”，五清：看清、讲清、问清、查清、点清。四交接是（A）。A 站队交接、图板交接、现场交接、实物交接
B 控制室交接、设备现场交接、实物交接、工作票交接C 操作票交接、值班记录薄交接、图版交接、实物交接
63、倒闸操作的分类：监护操作、（C）、检修人员操作。A 实验操作 B 事故操作 C 单人操作 64、事故处理一般规定中处理事故时，各级值班人员必须严格执行发令、复诵、（A）和记录制度。
A 汇报、录音 B 操作、监护 C 分析、判断
65、架空线路故障巡视时为了及时查明线路发生故障的（B），以便排除。A 判断和分析 B 地点和原因 C 状况和处理
66、架空线路导线损伤、断股、断裂。导线损伤、断股会降低导线的（C）.A 使用寿命 B 负荷安全性 C 机械强度、减少导线的安全载流量 67、油浸纸绝缘电缆，试验电压为电缆额定电压（B）倍，时间1分钟。A 2 B 2.5 C 3 68、新安装变压器测量绝缘电阻时，对额定电压1000V以上的变压器绕组用（B）兆欧表。A 2000V B 2500V C 3000V 69、成套配电装置可分为三类：低压成套配电装置、高压成套配电装置和（C）。A 综合配电装置 B 配电柜 C SF6全封闭组合电器
70、负荷开关分闸后活门关闭，开关室设备与（B）安全隔离，更换熔断器或维修非常安全。
A 线路 B 母线 C 变压器
71、高压鼠笼型交流电动机启动过程中，当大电流通过电阻液时，会使电阻液温度上升，启动（C）。
A 能量不变 B 能量变小 C 能量消耗大
72、当20KV 取代10KV中压配电电压，原来线路导线线径不变，则即升压后的配电容量可以提高（B）。A 0.5倍 B 1倍 C 2倍
73、根据变频器电压调制方式不同可分为：区域脉宽调制变频器和（A）。A 脉幅调制 B 质量变化
74、电加热是将电能转化成热能，相当于火力发电的一种逆变转化，但从（A）的角度，是很不经济的。
A 能量转换 B 质量变化 C 节能效果
75、高温热泵，供热温度应大于（B）℃。A 80 B 100 C 120 76、在工业消化的无功功率中，异步电动机约占70%，因此对其实行(C)以提高功率因数，对节约电能有重要意义。
A 外部补偿 B 线路补偿 C 就地补偿
77、对于160KVA以下电力用户功率因数宜达到（A）以上。A 0.85 B 0.9 C 0.95 78、防止系统谐波的影响当电网背景谐波为5次及以上时，可配电抗率为（B）的串联电抗器。A 4~6% B 4.5~6% C 5~6% 79、栅栏用于室外配电装置时，其高度不应低于（B）米，若室外场地较开阔，也可安装高度不低于1.2米的栅栏。A 1.7 B 1.5 C 1.2 80、人与带电设备的安全距离60~110KV为（C）米。A 1 B 1.2 C 1.5
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